公司职代会职工代表发言稿5篇.docx

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1、 公司职代会职工代表发言稿5篇 敬重的各位领导、各位代表大家好： 刚刚倾听了X矿长所作的行政工作报告及X的党建工作报告，报告内容翔实，兴奋人心，目标催人奋进，使我们进一步明确了20xx年工作任务和目标，为我们指明白方向。新的一年，我队将在本次会议精神指导下,严密围绕矿各项工作目标，开拓创新、奋勉进取，细心打造一支吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的队伍，我们决心做好以下几项工作： 1、坚固树立“安全第一、生产其次”思想，全力抓好安全生产工作，抓好队班子建立及班组长的安全生产治理，杜绝轻伤人身损害事故，确保实现安全生产。 2、加强文明化、标准化建立，强化治理，坚持高标准、严制度、严治理，做到标准化、文

2、明化动态达标， 20xx年的文明化、标准化工作再上新台阶。 3、加强煤质治理，严格执行煤质治理制度，确保皮带沿线的淤泥、水、杂物不上皮带。加强煤矸分运，确保我矿的煤质。 4、加强机电设备检修，确保运输系统畅通，保证设备完好，各种爱护装置灵敏牢靠。杜绝中断事故，削减运输系统影响。 5、加强安全培训工作。坚持实行“三项制度”，进一步标准职工安全行为，提高我队员工的安全素养和业务技能。 总之，20xx年是极具挑战、满怀盼望的一年，新的目标和方向已定，XX队全体员工有决心、有信念，在矿领导班子的带着下，职能科室和兄弟单位的大力支持下，团结一心、拼搏进取，坚决完成20xx年各项工作目标！ 最终提前祝大家

3、新年开心、身体安康、合家欢快，工作顺当。永久平安！ 感谢大家！ 公司职代会职工代表发言稿2 敬重的各位院领导、主任、各位代表： 大家下午好! 我很荣幸有这个时机代表广阔职工在这里发言。首先庆贺职工代表大会盛大召开，祝大会圆满胜利! 20xx年，在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下，医院建立日新月异，事业进展蒸蒸日上。我们科在院领导班子和全院职工的关怀与呵护下，在主任的带着和同事间的相互协作、磨合下，科里不断进展治理创新、技术创新和效劳创新，科室业务量得到了飞速的增长，业务水平也同时得到了锤炼与进步。我们科已成熟运用Philips16排螺旋CT扫描机，常规开展进展CT三维重建、CTA、

4、CTU、骨密度仪等新技术、新工程；工作量较往年增长飞速。XX月，与两位科主任通力合作，顺当通过了放射防护标准化医院创立活动考评。并取得了丽水市青年放射医师技能比武大赛一、二等奖殊荣。 我作为一名共产党员，我将始终牢记自己的始命，坚决拥护党和政府的领导，全力遵循院领导班子的改革思路，积极协作科主任的工作，努力完成各项工作任务指标，为医院的建立、进展树立良好的先锋榜样形象。 我将严格根据省市住院医培训要求，对每一位学员都因材施教、严谨教学，亲力带教指导，担当起一名住院医师标准化培训放射专科秘书的责任。 20xx，我们将始终牢记“以病人为中心，以质量为核心”、全心全意为人民效劳的办院宗旨，坚固树立“

5、质量第一”、“效劳第一”、“病人第一”的效劳理念，满怀激情、意气风发、热忱地效劳于每一位患者；加强同临床各科室间的沟通合作、沟通学习、共同壮大进步，更好地效劳于临床、效劳于社会。 我信任只要我们全院职工齐心协力，群策群力、团结拼搏，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，我们有信念、有决心、有力量提高医院整体业务水平，增长业务量，顺当地完成各项工作任务；为医院的进展奉献自己的力气，为新区医院的建立添砖加瓦。 最终，让我们一起为新区医院的美妙明天而共同努力奋斗吧! 祝大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，事业有成。 感谢大家! 公司职代会职工代表发言稿3 一年一度的职代会就这样轰轰烈烈的过去了，留下的

6、是我感动不已的心情和xx年的学习目标。体会着工厂一年胜似一年的进展步伐和任务目标的年年创新高，感受着职工们只争朝夕的学习风气和一丝不苟的工作作风。我深感自己不能在这样一个勃勃生气的企业里年复一年的原地踏步。因此经过这次会议更加鼓励了我在今后的工作中严格要求自己不断思索、进步的决心。 伟星公司通过三十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了安康快速进展的轨道，企业规模扩大，实力增加，员工收入增加地位提高，我为自己能成为伟星的一员，感到特别的骄傲。同时我开头仔细思索，我们公司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应当归功于以下几点：1、公司产品质量一流，口碑好；2、各位领导的正确指导；3、公司员

7、工的共同努力、团结。但我们不能始终沉醉在过去的辉煌中，对于公司的将来，我们应当有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重留意一下几点： 1、公司应注意员工素养的培育，不能无视员工的力气。公司的每一位员工都代表着我们厂，员工的一举一动都是在展现着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的详细要求传到达员工身上。让员工对自己的厂了解深刻，在外人面前都能有足够的力量把自己的厂介绍别人，与此同时，也等于把自己的产品推销给了别人。 2、公司应团结互助。团结就是力气！就像大家平常在同一条拉上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的表达出来了。在拉上，单

8、靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的质量，制作出最好的产品。所以我认为公司应增加员工的集体意识，加大对员工集体意识的教育，让员工做的快乐的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。 3、坚持企业精神：团结、拼搏、求实、创新。团结在前面的小点中我已做出了解释，在这就不多作说明。这点中，我主要想说明的是创新。可以这样说，一个公司假如没有创新，那么它面临的结果只有是淘汰。我国始终在坚持“可持续进展”战略，不是没有理由的，资源在不断的消耗，需求却在不断的增长，我们只有不断的创新，不断的改良自己的技术，节省资源，节省本钱，才会有更好的进展。另一方面，从品牌效应上

9、，时代在不断进步，我们只有跟随时代我脚步，不断的转变，创新新思路，打造消费者喜爱的产品。 三年的工作使我成熟起来，熬炼了我的意志和胆识。在今后的工作中，我会更加努力地工作，为公司奉献我的一份力气。我坚信只要我们公司员工上下团结一心，共同努力，伟星公司的明天将会更加绚烂辉煌。 公司职代会职工代表发言稿4 今日我们事业部召开20xx年第四届三次职代会提案职代会，大家就围绕生产经营、加强治理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、治理、企业文化建立、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容这个中心议题：下面我就今日的会议谈谈我个人的几点意见： 20xx年就这样轰轰烈烈的过去了，20xx年这一年

10、失去的，得到的，都是20xx年新的起点，体会着公司一年胜似一年的进展步伐和任务目标的年年创新高，感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加鼓励了我在今后的工作中严格要求自己不断思索、进步的决心。 装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了安康快速进展的轨道，企业规模扩大，实力增加，员工收入增加地位提高，我为自己能成为八局装饰的一员，感到特别的骄傲。同时我开头仔细思索，我们公司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应当归功于以下几点： 1、公司产品质量一流，口碑好； 2、领导的正确指导； 3、公司员工的共同努力、团结。 但我们不能始终沉醉在过去的辉煌中，对于公

11、司的将来，我们应当有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重留意一下几点： 1、公司应注意员工素养的培育，不能无视员工的力气。公司的每一位员工都代表着我们公司，员工的一举一动都是在展现着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的详细要求传到达员工身上。让员工对自己的公司了解深刻，在外人面前都能有足够的力量把自己的公司介绍别人，与此同时，也等于把公司的市场推销给了别人。 2、公司应团结互助。团结就是力气！就像大家平常在同一条船上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的表达出来了。在船上，单靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以

12、最快的速度，以最好的质量，制作出最好的工程。所以我认为公司应增加员工的集体意识，加大对员工集体意识的教育，让员工做的快乐的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。 3、坚持企业精神：团结、拼搏、求实、创新。这点中，我主要想说明的.是创新。可以这样说，一个公司假如没有创新，那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新，不断的改良自己的技术，节省资源，节省本钱，才会有更好的进展。 4、要提高素养，增加力量 1、是加强学习，提高勇于创新的力量。 2、是学法、用法，提高依法制企的力量。 3、是勤谋善断，提高科学治理的力量。 4、是转变作风，提高以德服众的力量。 首先，领导班子提高了自身的力量，

13、围绕在领导四周的员工也能随之提高自身力量。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标，想实招、办实事、使实劲，把严细治理，提高经济效益，落实到位。 其次，我们的工程经理，要提高自身的规划力量，组织力量、指挥力量和协调力量和工程本钱掌握力量。要对材料选购状况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开头到工程竣工，根据本钱预控的8个关键环节，把本钱预控贯穿施工的全过程。 另外，我们的治理人员，要提高自身的业务力量，做到干一行通一行，干一行精一行，要以“勤”为本。不懂的问题要勤问，不会的问题要勤干，不了解的问题要到施工现场勤看，不把握的问题要到工地或工程部位上去

14、勤转，使自己通过勤奋获得最直接的第一手资料。第一手资料把握的多了，学问积存和沉淀的厚了，业务力量自然也就会提高了。“业精于勤”，讲的就是这个道理。只有自身的业务力量提高了，才能使自己应对简单的市场竞争，才能用精明的业务力量为企业找到经济增长点，才能不断地提高企业的经济运行质量。 20xx年已经开头了，在今后的工作中，我会更加努力地工作，为公司奉献我的一份力气。我坚信只要我们成都事业部，员工上下团结一心，共同努力，装饰公司成都事业部的明天将会更加绚烂辉煌。 感谢！ 公司职代会职工代表发言稿5 各位职工代表：职代会的主要任务应当包括：1审议中心主任的工作规划报告总结等（综合目标治理方案）；2审核财

15、务预算决算执行状况；评议治理层干部履职状况；4代表提建议与争论存在的问题。 就本单位工会工作的特点，其实在工作实践中我早就说明了我的工作态度： 一、强化责任意识落实自己的工作，我们常说“你不开这个店，我就不吃你这碗面”有两层意思一是你店主必需有责任心做好这碗面，另一方面由于你开店与我的利益发生了联系我有权利监视你是否履行了承诺。我们既然是职工代表，所以我们就有责任维护自己代表的职工的名誉和利益。 二、以打铁必需自身硬的底气和主动敢作为士气开展工作，我们的职能主要是参加民主治理民主监视，更重要的是岗位工作得以充分落实，这就必需我们有过硬的底气，和主动敢作为的士气。 三、有的放矢，着重以发觉问题暴

16、露问题推动问题得以解决为动身点 1我们解决了一些问题，比方十一月二十六日直到十二月份向职工宣布单位是如何困难，收入只有XXXX万左右，治理层正在向市政府要钱发工资。有领导还要我带职工去找有关部门。由于单位财务不公开，年年亏损，假设今年要回了补发工资，明年呢？又要我们去政府讨薪吗？元月份我们长期以来工资不到位的状况得到了肯定的解除决，虽说是打的白条，说明单位成认了确实欠薪，并且向职工宣布收入是XXXX万而非XXXX万，政府也没有给钱怎么就能补发欠薪呢我的是XXXX多元。 2大家知道，这补发的工资得益于群上大家公开争论，是否符合人情道理，是否合法合规，这也是最权威职代会。现在却被单位班子会“以上级

17、要求”的借口制止公聊功能，去年取消三八、六一、端午、中秋、春节等节日职工福利说是中心八项规定不许发福利，这种宣传作为基层党组织班子会真不知是如何想的？单位群聊不是一年两年了，便于职工沟通思想，沟通工作阅历，利于单位班与工会引导职工参加民主治理民主监视，宪法规定我国公民有言论自由，关闭公聊功能是单位民主治理的倒退。这是个问题？ 3财务治理很不标准，财务科有义务向职代会报告财务的收支状况，工会是职代会的常设机构，在消失财务处理不当时工会应当进展监视，半年或一年应当向工会出具书面或电子版的财务报表，可是班子无人支持，财经手续常识性的问题，比方造我的“护龄工资”我的总工资又没有变，让人认为我多发了工资，还不能指出，去年年初我说综合目标治理方案，有些科室的安排显失公正，现在得到了证明，安康体检科，结核门诊，临检室的任务都不合理，又不是没有根底可比照，正常履职提建议却说我是眼红，假如任由公共资源流失，效劳工程削减，再丢出去，那么单位肯定会倒台。比方门诊连胸水都不能抽了，这也是问题？ 假如没有职工代表的正常履职，比方许多老同志，赵XX主任等的正义发声，职工的权益根本得不到保障，只有少数“自己人”得到一点赏赐，假如哪一天领导认为你不是自己人了，肯定也会被打入冷宫，所以职代表肯定要提升仆人翁意识，是维持我们国家制度的根本力气，是进展我国社会主义事业的生力军。