公司2023年年干部教育工作总结.docx
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1、 公司201*年干部教育工作总结 公司201*年干部教育工作总结 公司201*年干部教育工作总结 一年来,在市委、市政府的领导下,在市委企业工委及市财政局党组的指导下,市国资公司仔细贯彻落实中共中心关于印发(试行)的通知(中发201*3号)等文件精神,积极组织干部职工参与各种教育培训,现就一年来的干部教育培训工作总结如下。 一、主要工作回忆 2O10年公司加大现有干部教育培训力度,把干部教育培训工作纳入重要议事日程,并与国资运营治理业务工作严密结合。全年共参与了十期干部教育培训,共培训干部职工18人次,培训合格率1O0。其中参与清华大学现代公共治理MPA课程培训班,培训副县级干部1人次;参与市
2、委企业工委企业经营治理干部培训班一期,培训副科级干部2人次;参与全省民主党派基层骨干培训班一期,培训副县级干部1人次;参与国家发改委举办的地方政府融资平台公司债务融资和风险治理培训班两期,培训4人次;由市财政局牵头,全市财政系统和苏州农村干部治理学院共同举办了研修班两期,培训8人次;参与市委企业工委举办的入党积极分子培训班一期,培训两人次。 二、主要做法及体会。 (一)加强领导,细心组织,为干部教育培训供应组织保障。201*年初,公司党总支把干部教育培训纳入重要议事日程,明确公司办公室负责此项工作。在办公经费较为紧急的状况下,调 剂出局部办公经费专项用于干部教育培训,从人员和培训经费上赐予保障
3、。 (二)培训目标明确,内容结合实际,妥当安排培训时间,是搞好干部教育培训工作的前提和根底。结合国资运营治理工作业务需要,突出重点,加强国资治理业务培训,努力提高干部业务技能,更新学问构造。凡组织、人事部门和上级国资治理部门要求脱产学习的,均按规定参与脱产学习;市委企业工委、市财政系统举办业务学问培训,公司干部职工均按要求按时参与;其他培训工作则充分利用干部职工的业余时间完成培训学习任务;做到工作、学习两不误。 三、201*年工作准备及建议。 (一)搞好干部教育培训是建立高素养干部队伍,提高干部职工工作力量的重要手段之一,公司将进一步加大培训力度,并结合国资运营治理业务工作不断深入的需要,搞好
4、公司干部职工业务技能所需学问的培训。 (二)建议组织、人事部门在拟定干部教育培训规划时,结合企业的工作实际,多给企业干部供应一些参与培训的时机,多安排一些涉及企业经营治理的专业培训,培育一批懂治理、善经营的企业干部队伍。 (三)对涉及干部职工学问更新力量的培训,建议实行脱产集中培训。 扩展阅读:201*年党员干部教育培训工作总结 *镇201*年党员干部教育培训工作总结 201*年,镇党委根据开发区党委、管委会要求,以党的十七大、十七届四 中全会精神为指导,着眼于加强党的执政力量建立、提高干部队伍素养和力量、加强干部思想理论建立、坚固树立和落实科学进展观、抓好征地拆迁、查违拆违和农业农村工作等方
5、面仔细开展全镇农村干部、党员教育的学习培训工作,并取得了肯定成效。现将我镇201*年农村党员干部培训工作状况总结如下:一、高度重视,狠抓落实,基层党员干部教育培训工作成效明显 党员干部培训,已经成为全镇基层党员干部学习理论、了解政策、提升素养的有效途径和载体,也成为基层党委抓好各项工作的一个重要抓手。回忆总结教育培训工作,主要有以下四个特点: 一是细心组织,加大教育培训力度。在搞好训前调查的根底上,我们制定了教育培训工作意见,建立领导小组,加强组织领导,落实工作责任,建立健全教育培训网络,由党委书记负总责,分管领导重点抓,宣传干部详细抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的教育培训工作格局。同时,我
6、们通过工作例会、检查指导、总结沟通等多种形式,准时了解和把握教育培训开展状况,加强催促和指导。二是突出重点,丰富教育培训内容。重点进展以科学进展观统领经济社会进展全局、构建和谐社会、建立社会主义新农村、社会主义荣辱观、加强农村基层党组织建立、保持共产党员先进性、市场经济、法律法规、领导方法等多个专题的学习教育,同时严密联系党员干部的思想和工作实际,组织开展主题教育和典型宣传教育。 三是改良方式,增加教育培训活力。充分利用镇农村党员现代远程教育中心这一教育主阵地,运用远程教育平台,积极探究把集中授课与分散争论相结合,培训与现场参观相结合,传统教学与电化教学、研讨沟通等相结合,努力提教育培训的参训
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- 公司 2023 年年 干部 教育工作 总结
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