办公室工作计划模板汇编5篇.docx

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1、2022年办公室工作计划模板汇编5篇办公室工作计划篇1又是一个新的学期，我系团总支将继续环绕“为师生服务， 为学校建设发展服务”的宗旨展开这个学期的工作。目的在于方 便师生，服务师生，大力发展我系在文艺、公益方面的课外活动， 丰富、充实我系学生的课余生活。一、 工作要点1、加强团总支自身建设，着实落实信息工程系团总支管 理条例的规定。2、在保持个部门分工的前提下，倡导各部门之间互相匡助、 交流，营造团结协作的氛围。3、坚持落实学校交给的各项任务，努力办到、办好。4、组织开展适应时代发展、学生思想潮流的校园文化活动。二、具体活动计划1、9月份(1)完成团总支纳新。(2)准备全院运动会中我系的各项

2、工作。6、学校有重大活动需要报导时，提前与相关媒体联系，事后对媒体进行及时的跟踪和反馈，并保留存档。7、每周五对各部门的大事记进行采集，每2周将学校大事 记上传学校，以便老师和社会了解学校。办公室工作计划篇4年，办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共 同努力下,环绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性，各 项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助 手和综合协调作用，全面完成为了年度责任考核各项指标。现特定年公司年度工作计划方案如下：一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,及时传达 上级和公司有关重要文件精神，并

3、通过支部“三会一课”、室务 会等形式,特殊加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工 的政管理论水平。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝 了任何路风不良反映。加强对骨干份子的培养教育，先后有名同 志考察合格转为正式党员，名同志被吸收为中共豫备党员，1名同 志被确定为建党培养对象，名同志被提级。一方面加强员工业务 学习。创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活 动，其中“两办”干部培训II人次、应用写作培训人次、档案管 理人次，计划生育管理人次，提高了员工业务能力水平，队伍整 体素质有较大提高。同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新 了血液，秘书队伍更加年轻化。事实证明，我们现在

4、的这支队伍， 较之前年,思想更成熟,经验更丰富，能力更全面,都能在分管的 工作上独挡一面,分扛一面旗。二、环绕中心工作，规范运作程序，参谋助手作用发挥良好一是积极参政议政。环绕公司中心工作，充分发挥办公室“综 合部、参谋部”的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋 献策，科学制定措施，抓好催促落实。如：针对下半年增收节支 形势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支 攻关措施，并催促检查落实，取得了较好效果。加强信息调研， 采集掌握运输经营信息，深入开展了构建安全落实机制和总结、 规划公司年度工作的调研，为领导决策提供了依据。并认真做好 值班信息、信息专报、情况通报的采编工作，全

5、年共编发各类信 息期（条），集团公司转发公司信息条。二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法，结合 公司实际，制定出台了公司公文处理实施办法，进一步规范 了办文程序，规范了公文处理，结束了向来以来公司公文处理较 为混杂的局面。落实公司公文处理实施办法，严把公文质量 关，不办、不收不规范性公文，先后退回事业部重办的不规范性 公文件。坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部 门文电余件，没有发生大的差错。坚持“文以载道”，全年拟制 涉及全局性工作的各类规范性文电件，认真起草公司各类汇报、 领导讲话稿余篇，较好地发挥了 “以文辅政”的参谋助手作用。三是增强办会效果。认真做好会议准备工作

6、，切实提高办会 水平，全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知，进一步 规范总经理办公会议题的采集，并认真落实议题报审制度，不属 办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。切 实抓好会后信息、记要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。 抓好会议决定事项的催促落实，保证会议取得实效。办公室承办 的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。办公室工作计划篇5年是公司经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时，也 是公司市场大发展，支撑体系优化，企业形象增强的一年。面对 新形势，公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前 移服务阵地，超前发挥承上起下、综合协调、参谋助手、催促检 查

7、和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大 服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的 职能作用。一、要切实解决好4个矛盾1.1. 局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性 质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领 导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求 办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出 发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局 工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。 同时竭力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前 提。1.2. 主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性

8、职能决定了 其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动 性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律 性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准 备。对领导暂时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工 作，要有灵便的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导 的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面， 把工作做在前头，主动做好超前服务。1.3. 政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个 轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文 电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作普通是 指除政务以外的其他各项工作，主耍

9、是行政后勤工作，诸如接待 应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条 件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或者可有可无的事。 更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室 的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。1.4. “过”与“不及，的矛盾。为领导出主意，当参谋， 要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属 地位，不能缺位，也不育逾位。要想领导之所想，急领导之所急， 为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极 谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能、抓实6个细节2.1、 发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才干善断。办 公室作为公司上传

10、下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全 局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上， 放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的 总体工作，乂要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作 意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建 议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对 上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要 立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作 的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素质和业务工作 能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提 出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手

11、作用，不断提高参预决 策能力。2.2、 发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全 局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公 室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创 造条件，又要协调各方，处理好上下摆布的关系，确保政令畅通。 对于职责内的.工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件， 件件有交待，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或者职责 不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来， 做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。2.3、 发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事， 办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致， 二

12、要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都耍严谨细致， 一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认 真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办 公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联 系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室 受到影响。2.4、 发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原 则，严肃办事纪律。2.4.1 按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许 在政策问题上讲人情，“走后门”。2. 4.2依法办事。

13、办公室必须学法、懂法、守法，严格按照 法律法规来开展工作。2. 4.3按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对 一级负责。2.5、发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序 性要求很强，特殊是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持 清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐 级汇报的原则，以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、 工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。2.6、发挥督办功能，突出“抓得实”。据实情、讲实话、 干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干 工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层 意见，向领导反映情况，力求

14、全面、真实。工作中，要一步一个 脚印，不作表面三、重点做好6项工作3.1、 要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高公 司文书档案管理水平；另一方面针对.目前公司新文档较多，文书 档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：3.1.1 要求各新文档确定专人负责文书档案工作并尽可能保 持相对稳定；3.1.2 积极开展人员整训；3.1.3 实施挨近指导，采取现场指导，手把手匡助有关人员 提高文书档案管理水平；3.1.4 开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。3.2、 建改并举，抓好制度建设。确定一年为办公室的基础 建设年，在各项制度建设方面，完善一批管理制度。在积极施行、 多方征求意见的基础上

15、，汇编成册，实现公司内部管理“有法可 依”。3.3、 严格程序，抓好事务管理工作（印章管理、小车管理、 接待管理、络管理等等）。强调按原则，走程序，防止浮现漏洞。3.4、 定标明责，抓好节支降耗工作。对办公用品的管理实 施定额控制，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品限额 等措施。3.5、 公司建设及维护，实时更新及维护公司的，理顺公司 宣传报导络，加强管理，使宣传内容更加丰富，发行公司内部刊 物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作，理顺公司内部的标 语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。3.6、 年公司内部结构变动很大，不少岗位和职能部门之 间的衔接自身都不是很完善，新的一年里一定加强内

16、部行政管 理，贯彻实施iso9000体系，再也不让其仅仅是电脑中的几个文档。四、工资年取销年薪制，实施月基本工资+月考核浮动工资二月个人 收入，下保底上不封顶。五、人事管理健全公司劳动人事制度，年根据有关规定，所有正式在职 员工重新签署新劳动合同，明确工作岗位及职能，明确工资待遇 及组成，避免浮现公司利益受到人事方面制约，在实施人事精简 的原则同时，保持人员的相对稳定。六、办公室人员管理办公室作为公司领导决策、方针的实施职能部门，作为沟通 上下、协调摆布、联系各方信息的平台部门，作为保障公司正常 营运的后勤枢纽部门，希翼领导在年对办公室的人员配备方 面，结合公司实际情况赋予符合政策水平高、公司

17、内部情况熟悉、 头脑清醒、思维敏锐、精于谋化条件的人组成班子，严格统一管 理，这样才干真正发挥办公室的最大功效，办起事来有条不紊， 避免错办、漏办、延办事件的发生。七、结束语在即将过去的一年中，由于刚刚接手办公室的工作，不少事 情处理不够完善，希翼领导赋予原谅，感谢领导的批评与指正， 感谢领导的信任与关心，我作为办公室主任在此表态：坚决报以 十二分的热诚，全身心的投入工作。坚决贯彻公司的经营理念： 追求创新、超常发展、高效运作、注重结果。为实现公司的终极 目标：“致力于中国电力节能工业和国家电安全环保事业的发展， 成为世界电力节能产业的品牌和龙头”的道路上，做出自己理所 固然的一点小小贡献。(

18、3)协助辅导员做好十一假期学生离校安排。(4)协助辅导员做好新生第一次班会的相关准备。(5)落实第二课堂学分证明的事宜。(6)召开新一届团总支第一次例会，并进行新成员的职业 培训工作。2、10月份(1)开展一次以抒发爱国情怀为目的的主题文化活动。(2)继续开展福利院支教活动。(3)尝试在去年开展公益活动的基础上，与其他公益组织 建立合作，扩大我系学生公益活动的活动范围，丰富活动形式。(4)组织各班开展“我的中国梦”团日活动，并做好监督 和最终成果的评优工作。(5)组织一次团总支内部的联谊活动，(6)开始进行感恩节活动的前期准备。(7)完成本学期团费收缴和团员证注册工作。3、11月份(1)举办感

19、恩节晚会。(2)考察10月社会实践活动的成果和教训，必要时进行适 当整改。4、12月份(1)协助系部下发完成有关期末考试的任务。(2)知道团总支干事加强期末复习。5、1月份(1)协助辅导员完成学生放假的各项事务。(2)完成系部份配的期末考试有关的准备工作。(3)做好本学期的工作总结。以上便是我们本学期的大体工作计划，在具体实施阶段一定 会有些艰难或者突发情况，但我们会尽最大的努力将它做好，希 望领导、老师赋予监督和指导。办公室工作计划篇2为了提高教学质量和办学效益，规范学校管理，转变“三风”， 依据学校工作的指导方针和总体要求，根据校长办公室工作性质 和特点，特制定本计划。一、指导思想:以“加

20、强三风建设，狠抓教学质量，推行素质教育，深化教 育改革”为指针，进一步认真学习，提高认识，更新观念，转变 作风，做到上传下达，协调运作，从而全面落实各项规章制度。二、主要工作：1、环绕教育教学这一中心，做好传达和落实，充分发挥办 公室的职能作用，做好协调、管理、常规服务工作；2、组织协调各处室之间的工作关系；3、组织教职工开展政治、业务学习；4、承办学校的文书处理工作，起草学校有关文稿；5、组织筹备学校召开的有关会议；6、负责催促日常事务工作，安排实施计划生育、安全管理、 卫生管理等工作。三、工作职责：1、切实加强与各处室之间的相互关系和工作配合，共同负 责搞好学校的各项工作；2、及时认真催促

21、、办理学校校务会议决定事项及领导交办 的工作任务；3、认真做好各项服务和接待工作;4、办公室实行主任负责制，各工作人员要按照岗位职责认 真搞好工作，高效率、高质量的完成各项工作任务。总之，在本学年度，校长办公室将环绕教育教学这一中心， 做好本职工作，协助学校处理好各种业务，使学校的管理逐步走 上规范化。办公室工作计划篇3一、指导思想学校经历三年建校，已逐步踏入稳步发展阶段，办公室工作 将继续坚持秉承学校163 “芯”教育体系，以创新教育为核心精 神，增强政治敏感性，增强服务意识，管理意识和创新意识，发 挥好办公室的服务、协调作用。二、工作思路树立为学校、为教师服务的意识，做好学校宣传、党建、工

22、 会、工资、人事、会议准备、文件及信息的上传下达、学校考核 和档案管理等工作。与时俱进，促进学校管理现代化、信息化、 人性化，为学校的良好运作提供协调与支撑。三、团队建设为切实有效的落实办公室的工作，增强团队意识，所以在团 队合作的基础上对工作进行明确分工:1、具体分工:负责部门工作总体安排和协调、部门计划总结、考核管理、 工资、人事、大事记采集和上传、各类媒体的联系和跟进、年度 报表。负责考勤、0A的收发、会议记录和会场准备、菜谱的上 传、工会活动。_x负责党建、信息化管理（管理和建设、教籍系统管理、 数字化平台、学校LED、手机APP等）、年度报表。2、共同合作：办公室卫生管理、档案管理、

23、各类报表和临 时性事务。四、工作要点及措施（一）加强党务工作依据高新区教育系统20_-20_年惩治和预防腐败体 系建设实施意见。加强学校党团组织建设，建立健全党建工作 各项制度和运行机制。深化党务公开、校务公开工作。1、进一步强化教职工思想政治工作，开展“三严、三实”教育活动。加强师德师风建设，加强党风廉政建设。教师浮现了师德问题，一票否决。2、继续做好党费的缴纳、党务工作资料的建立、整理、归档工作。3、发挥党的先锋模范作用，吸收入党积极份子，壮大小 学党组织。4、深入实效的开展党员活动；(-)保进学校管理现代化紧跟时代的发展的步伐和高新区 的发展需求，大力开展学校信息化建设，促进学校现代化。

24、1、依据高新区的统一规划和要求，在校内切实推动高新区 信息化平台系统的使用，逐步让各部门的管理走向规范化。2、结合区上和学校内在发展的需求，加强对学校的建设和 管理，提升学校的外宣品质。各部门的新闻须在事发后2周内进 行上传，若管理员没有通过，需在当周内进行改进并再次上传。3、全校推进手机APP的使用，使管理信息化。4、不定期的对老师们进行培训，提升个体的现代化信息技 术使用能力。(三)力推学校管理规范化进一步完善规范学校管理制度，行成章程，促进管理规范化。1、考勤制度：教师早上到校自行在门卫处指纹打卡，8： 15所有老师到岗就职，值周教师早上8： 05到岗。中午12： 00- 13： 30分

25、在校内没有工作的情况下，可到办公室领取出门条， 由当周的值周行政确认签字，交于门卫室后可出校门。下班时间 为17点，不得无故提前离校，进出学校都需在门卫室打指纹进 出。2、外出请假制度。教师实行坐班制，若需请假（包括公假）， 在手机APP上办理请假按程序，按流程进行审批，需请假半天及 以内，需办公室请假批准，半天及以上，需要校长请假批准，回 校后必须到办公室销假，若病假需医院提供正规的病假证明。每 月每位老师可休半天公假（休假时间不得在节假日先后），迟到 1次扣人民币10： 00元（9： 00前到校）。3、定期公示制度。办公室每周一对上周的假缺情况进行统 计，并在QQ上进行公示；每一个部门在每

26、月5号之前把当月的 考核结果上报到行政办公室，办公室在每月10日之前上报给 校长审批，当月的考核结果用qq的方式每月向全校公示，期 末的绩效考核由个人进行现场确认签字。（四）确保学校管理人性化1、努力做好沟通和协调工作，走近教职工，了解他们的思 想动态、想法诉求，对重大问题及时上情下达，下情上达，做各 部门之间沟通的桥梁。2、每学期进行意见征集，了解老师对学校的管理制度和工 作中遇到的问题，就问题通过行例政会和教师例会进行讨论，并 及时发布讨论方案，合理的进行解决；本学期实行改革信箱，提 了问题并提出解决方案，被采用的每学期末将设置专项奖励。3、做好工会活动，丰富教职工的职业生活，增添生活情趣， 增强团队凝结力。活动内容广纳民意，征求大家的意见，确定大 家喜欢的内容。（五）力求部门服务精细化1、及时对0A系统的上级文件进行收发处理，并及时发布在 学校qq群，并转发到相应部门，催促各部门按照文件要求及时 做出回应。认真子细正确地做好各类报表的统计、核对工作，及 时报送，及时存档。2、每月按时完成工资和人事报表，让老师们无后顾之优。3、进一步规范整理各类档案资料，及时做好各类材料的准 备和归档工作。4、拟定学校各种规划、计划、总结、通知等工作，进行有 效上传下达。5、每周对办公室清洁进行抽查，并进行记录。