修改安全生产责任制.docx

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1、版号：A安全生产责任制度文件编号:TGQESZ-34-32受控I燧：1.1.8 积极参加各项安全活动，发现别人违章应及时劝阻；对领导违章指挥，不 听劝阻，有权拒绝作业，并可越级报告；1.1.9 在生产作业时，先后上下工序要互相配合，同事之间需互相提醒，提高自 我保护能力。发现生产设备、作业场所存在危及人身安全隐患或者造成财产损 失 的明显危（wei）险时，有权住手作业，即将报告。发生事故，要保护好现 场，参加事 故分析，提出改进意见，不得隐瞒不报；1.1.10 思想集中，精心操作。禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危 险区域或者行车作业频繁区域内歇息、闲谈；禁止启动已挂检修牌的设备，不

2、得擅自挪用非本岗位的设备、吊具；1.1.11 特殊工种必须持证操作，无操作证者不得独立作业；1.1.12 注意维护好保护设施，确保保护设施正常运转，始终做到工完料净，场 地清，垃圾及0由着运。1.1.13 凡进入生产区域的员工，必须遵守以下八条规定：（1）严禁班中饮酒和酒后上班；严禁在生产区域打闹、斗殴；严禁带亲友、孩子上岗；（4）严禁串岗、脱岗、睡岗、迟到、上班看小说；严禁班中打牌、下棋；（6）严禁无关人员擅入要害部位；严禁疲劳过度上岗作业；（8）严禁班中干私活，做与生产工作无关的事。6.2 厂长安全职责：6.2.1 厂长是不锈钢轧钢厂安全生产的第一责任人,全面负责不锈钢轧钢厂的安 全生产和

3、职业健康工作；贯彻执行和安全生产方针、政策、法规和标准；6.2.2 建立、健全本单位安全责任制，组织制定和签发安全管理制度、作业标准、 安全操作规程，审批安全技术措施，负责健全安全生产管理机构，确定符合条 件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职安全环保技术管理人员。 对职业健康安全管理体系和管理体系有效运行提供保证和支持；6.2.3 坚固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同 时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，及时消除生产安全事故隐患，持 续改进职业健康安全绩效；6.2.4 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划及，日城军决重大隐 患，对本单位无

4、力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告；6.2.5 保证安全生产投入的有效实施。在安排和审批生产建设计划时，将安全技 术、职业卫生、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费, 审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行职业健康安 全保护设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时规定。不 断改善劳动条件。对职业健康安全/管理方案的落实提供保证；6.2.6 组织对重大安全生产事故的调查分析，按四不放过的原则严肃处理，对 所发生的伤亡事故调查、登记、统计并形成报告，负责事故上报工作；6.2.7 组织有关部门对员工进行安全/技术培训和考核。坚持

5、新工人入厂后的厂、 车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业；6.2.8 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；组织 开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或 者奖励；6.2.9 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，并督导有关部门组织应急演 练和评审，防止事故发生；6.2.10 接到上级行政部门发生的有关”指令书后，在限期内妥善解决问题；6.2.11 有权拒绝和住手执行上级违反安全法规、政策的指令，并及时提出不能 执行的理由和意见；6.2.12 定期或者不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。主持召开安全生 产会议，研究解决安全生产

6、中的重大问题。定期向员工代表大会报告安全生 产工作情况，认真听取意见和建议，接受员工群众监督；6.2.13 负责职业病防治工作的监督管理，并组织职业病危害因素监测、职业健 康查体；6.2.14 做好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和 管理；6.2.15 组织每年签定安全责任书。6216法律、法规、规章规定的其他职责。6.3 党支部书记安全职责：6.3.1 协助厂长贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，协助审定本单位的 安全管理制度，积极参预本单位安全生产方面重大决策，并提出建议和意见；6.3.2 对员工进行时常性的安全思想教育；6.3.3 催促所管辖部门的负责人落实安

7、全生产职责；6.3.4 主持编制、审查年度安全生产技术措施计划，并组织实施；6.3.5 指导开展安全生产班组建设、竞赛、评比活动，定期进行定期宣传，总结推广安全生产先进经验，对安全生产的先进集体和个人予以表彰或者奖励； 组织车间（科室）定期开展各项安全生产检查，对重大安全隐患，组织有 关人员到现场研究解决，或者按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的 同 时，应制定可靠的暂时安全措施；6.3.7 发挥各级党群组织在安全生产中的监督保障作用，教育党员在安全生产中 起模范带头作用，并带动周围职工群众做到安全生产无事故；6.3.8 发生安全生产、火灾事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，

8、同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见；参加事故 的调查处理；6.3.9 搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管 理。6.4 生产副厂长安全职责：6.4.1 协助厂长抓好全面的安全工作，对安全生产工作负具体领导责任；6.4.2 组织干部学习安全法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制 定保证安全生产的具体方案，并组织实施；6.4.3 组织审核职业健康安全管理和管理体系文件、目标、指标和管理方案，并 组织实施。组织制定、修定和审批生产安全细则要求、规程及措施计划，并组 织实施；6.4.4 贯彻管生产必须管安全的原则，协助厂长召开安全环保例会，

9、对例会决 定的事项负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，布置生产的同时布置安全 环保工作;6.4.5 加强对安全管理部门的领导，时常布置、检查、催促安全管理部门的工作； 定期分析本单位安全生产动态，根据每一个时期不同情况要求，审定分析安全 管 理部门的年度、月份工作计划和总结，有计划地开展各项安全活动，主持编 制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施；6.4.6 负责职业病防治和管理工作的监督管理，并组织职业病危害因素监测、职 业健康查体，管理尘毒、噪声等职业危害，消除事故隐患，改善劳动条件，并 组织实施； 患，组织有关人员到现场研究解决，对一时难以解决的隐患，组织制定应急防 护措施或者按规定

10、权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠 的暂时安全措施；组织车间和有关部门定期开展专业性、季节性等安全检查，对重大安全隐6.4.8 时常对员工进行安全生产方针政策教育，催促有关部门执行三级安全教育和特殊工种的培训，不断提高员工的安全自我防范意识和能力；组织开展安全 生产评比活动，总结推广安全生产经验，表彰先进;6.4.9 催促有关单位在新建、扩建、技术改造时，认真执行“三同时；在大、中、 小修和改变工艺、试制新产品时，落实安全防范措施；6.4.10 发生安全生产事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，同时 主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。拟定改进措施

11、， 并组织落实。6.5 设备副厂长安全职责：6.5.1 协助厂长抓好设备管理工作，对全厂设备、基础设施、安全卫生、保护设 施的正常使用负有领导责任；6.5.2 贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定、修 订和审批设备管理细则要求及设备维护保养检修规程，并组织实施；6.5.3 定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位的安全生产形势，研 究解决设备技术问题；6.5.4 进行新建、扩建、技术改造工程项目，要认真执行三同时，要有设计会 审和竣工验收。负责组织编制和审批全厂设备大、中修计戈I，安排大、中修工 程项目，应有计划地安排解决事故隐患和管理尘、毒及其它物理因素危害。对

12、 其中安全措施不完善的不予审批。保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项 目经费到位，并监督专款专用；6.5.5 负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签定施工承包合同时， 必须有安全措施责任条款。组织指挥新工程或者设备检修施工时，要催促施工 单位制定切实可行的安全措施，组织监督检查对外来施工队伍的安全教育工 作；6.5.6 催促设备部门对新设备、新工艺的使用、维护、保养等环节提出安全技术 要求，组织有关部门研究解决生产过程中浮现的设备安全生产技术问题；6.5.7 定期分析厂房、设备、避雷设施、压力容器、电气、起重机械、安全防护 设施的技术状况，布置或者组织对其安全可靠性进行检查，发现问

13、题，催促有 关单位限期解决。组织设备大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改 计戈！L组织有关部门实施。厂里无法解决的，应及时向公司主管部门和安全部6.5.8 组织人员对设备、压力容器、起重吊具等设备设施事故进行调查处理，参 加安全事故的调查处理，并做出设备方面的鉴定，并提出改进措施。对因设备 原因造成的伤亡事故负领导责任；6.5.9 监督检查设备主管部门安全职责履行情况和细则要求执行情况,及时纠正 失职和违章行为。对员工进行时常性的设备管理培训；6.5.10 有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。6.6 工艺技术副厂长（总工程师）安全职责：6.6.1 协助厂长抓好工艺技术安

14、全管理工作，对分管范围内的安全生产、劳动保 护工作负直接领导责任；6.6.2 协助厂长贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，负责组织制定本单 位技术规程，协助审定本单位的安全管理细则，在采用新技术、新工艺时，研 究和采取安全防护措施，并认真贯彻执行；6.6.3 催促所管辖部门的负责人落实安全生产职责；6.6.4 催促技术、设备部门对新技术、新工艺、新设备的操作、使用、维护、保 养等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中浮现的安全技 术问题。催促所管辖部门的负责人落实安全生产职责；6.6.5 加强技术管理，积极采用安全先进技术和设备，组织研究落实重大事故隐 患整改方案；6.6.6

15、 在组织新上项目、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到 职业安全卫生、保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；6.6.7 组织对员工进行时常性的教育。采用新技术、新工艺、新设备科织好培训 工作；6.6.8 指导开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予 以表彰或者奖励；6.6.9 参加安全事故的调查处理，并做出工艺技术方面的鉴定，并提出改进措施。 对因工艺技术原因造成的伤亡事故负领导责任。6.7 电气副厂长安全职责6.7.1 按谁主管谁负责的原则，对分管范围内的的安全工作负责；6.7.2 严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和 制

16、度，加强对职工进行安全教育培训I ,接受各级安全培训考核；6.7.3 组织分管范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；6.7.4 组织在分管范围内开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装 置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案，及时解决安全生产存在的问题；6.7.5 在组织新上项目、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到 职业安全卫生、保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；6.7.6 组织对员工进行时常性的教育。采用新技术、新工艺、新设备科织好培训 工作；6.7.7 参加安全事故的调查处理，并做出职责范围内的鉴定，并提出改进措施。 对因职责范围内原因造成的伤亡

17、事故负领导责任。6.8 安全环保科科长安全职责：安全环保科科长是不锈钢轧钢厂安全管理的直接负责人；对本单位的安全 生产全面负责。1.1.1 严格贯彻执行国家安全管理方针、政策、法令和上级指示及公司、本单位 的安全管理方针、目标、指标；1.1.2 组织制定、修定本单位的安全规章制度、安全操作规程，并组织检查执行 情况；1.1.3 审核本单位年度安全技术措施计划，经批准后负责组织实施；1.1.4 组织全厂危（wei）险源辨识与评价，组织编制厂级重大风险检查标准， 定期组织检查、评估，对检查出的问题组织整改、复查、验收；1.1.5 负责不锈钢轧钢厂安全生产信息传递系统的管理，检查安全生产信息收 集、

18、分析、传递程序，保证信息的及时性和准确性，正确指导安全生产；1.1.6 负责组织不锈钢轧钢厂各项安全培训I、教育和考核工作；1.1.7 组织制定进入有限空间作业、能源介质作业、高处作业、检修作业等专项 安全作业方案、事故应急处理措施等，明确现场负责人、监护人员、作业人员、 应急救援人员的安全职责。1.1.8 负责安全事故预案编制工作，并组织开展应急演练，并对其实效性、可行 性进行评估。组织管理人员学习各种事故预案，提高管理人员的应急能力，减 少损失，有效控制事故扩大；1.1.9 提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；1.1.10 组织开展专项安全检查、季节性安全检查

19、等各项安全检查，组织不符合 项的纠正和预防措施的落实；1.1.11 组织本单位安全管理人员参加新建、改建、扩建工作的安全设计审查、 竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，坚持贯彻“五同时的原则，使 之符合安全技术要求；1.1.12 定期召开月度安全工作会议，分析安全生产管理动态，及时解决安全生 产工作中存在的问题；1.1.13 组织开展安全管理竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验、奖励 先进单位和个人；1.1.14 组织普通安全事故、火灾事故的调查处理，形成书面事故调查处理报告， 并及时向分管副厂长报告；协助分管副厂长并参预重大安全、火灾事故的调查处理，形成书面事故调查处理报告；发生

20、重伤及死亡、重大火灾事故后，应迅 速查看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提 出对事故责任者的处理意见；1.1.15 负责组织本单位员工职业健康查体、职业病防治工作的管理，建立健全 职业健康监护档案；组织职业病危害因素监测，管理尘毒、噪声等职业危害， 消除事故隐患，改善劳动条件，并组织实施；1.1.16 负责组织对本单位机动车辆、压力容器、起重机械等特种设备、消防设 施器材的安全运行检查和管理工作；1.1.17 根据本岗位的业务职能和工作职责，做好与本单位职能科室、车间的横 向联络、信息交流沟通和传递反馈工作，接受上级部门和上级的监督、检查、 指导和纠正，提供真实、可

21、靠的信息，为上级和上级部门的决策提供依据。6.8 技术科科长安全职责：技术科科长是不锈钢轧钢厂工艺技术管理的直接负责人。对本单位的工艺技术管理全面负责。技术科管理员按照科内分工执行，并执行员工通用职责。6.8.1 在分管副厂长的领导下，在公司技术部门业务指导下，宣传国家安全生产 的方针政策，指导车间、班组安全生产工作，完成厂长布置的各项工作，认真 抓好本单位的安全生产技术工作；6.8.2 参加生产调度会，提出生产技术安全环保工作要求，布置生产技术安全环 保工作任务；6.8.3 协助分管安全厂长组织生产技术安全生产大检查，时常深入现场巡回检 查，发现事故隐患，催促相关车间、科按期整改，或者发出隐

22、患整改通知单， 限期整改；6.8.4 负责编制工艺技术操作规程和技术管理细则，培训员工熟练掌握操作技能, 并认真执行。对本单位新员工、复工和调换工的员工进行岗前技能培训教育；组织重要岗位（工种）员工上岗前的培训，经考试合格后，取得重要岗位（工种）操作证书，方可上岗作业；6.8.6 负责编制年、月生产计划时，要有确保安全生产的措施，并积极组织落实；6.8.7 加强原燃料管理，确保质量，以防因质量缺陷造成安全和污染事故；6.8.8 新技术、新工艺的使用，新产品的试制，要制定相应的操作规程，培训员 工，能够熟练操作后，才干投产；6.8.9 深入生产现场，掌握安全生产动态，提出安全环保设施的改进意见；

23、6.8.10 参预污染、工伤事故的调查，提出处理意见，参加重大事故的调查，从 技术方面分析原因，制定防范和改进措施；6.8.11 对一时难以消除的事故隐患，制定应急防护措施，组织对安全环保技术 项目进行攻关。6.9 设备科科长安全职责：设备科科长是不锈钢轧钢厂设备管理的直接负责人。对本单位的设备管理全面负责。设备科管理员按照科内分工执行，并执行员工通用职责。6.9.1 对厂房、设备设施、激动车辆、压力容器、压力管道、电气、起重机械、 工吊具、气瓶、仪器仪表、防雷设备等定期进行检查，对安全防护、信号、联 锁装置不全、不灵、不可靠的，要及时安排处理，对有严重缺陷的、安全不能 保证的，安排检修或者报

24、废；对有检验周期的，要按规定进行检测；对设备事 故隐患，及时排除；安排计划检修，使之处于完好状态；6.9.2 订购设备，其安全装置必须完好无损；订购压力容器时，创造单位必须持 有生产许可证;6.9.3 参加新项目的设计会审和竣工验收，要提出有关安全保证措施，新设备投 产时必须先制定安全操作规程；6.9.4 安排大、中修，要有计划地解决厂房、设备的事故隐患，管理尘毒等危害。 对技术难度较大安全装置，负责组织技术攻关加以解决，确保与主体设备同步 运转。对本单位无力解决的事故隐患，应及时以书面报告形式呈报公司有关部 门；6.10 综合科科长安全职责：综合科科长是不锈钢轧钢厂综合管理管理的直接负责人，

25、对本单位的综合 管理全面负责。综合科管理员按照科内分工执行，并执行员工通用职责。6.10.1 负责宣传国家的安全生产方针政策、法律法规、标准和要求，利用公司电视 报刊、黑板报等宣传手段，报导本单位安全生产情况，推广安全生产先进经验；6.10.2 组织编制或者修订本单位的安全管理规章制度，并监督贯彻、执行；6.10.3 负责及时安排处理各车间（科室）有关安全生产方面的问题，积极配合 上级部门印发安全生产教育材料；6.10.4 在起草本单位文件、领导讲话稿、工作计划、总结时，应将安全生产作 为一项重要内容纳入其中；6.10.5 负责对本单位门员工进行安全教育，并检查催促安全管理规章制度的贯 彻执行

26、和事故隐患的解决；6.10.6 工资分配，要把安全生产作为重要考核依据。因违章而造成本人或者别 人重伤、死亡及设备损坏、火灾等重大事故的直接责任人做好考核分配记录；6.10.7 负责监督劳保护品领取发放工作；6.10.8 保质保量做好清凉饮料供应和发放做好后勤保障工作。6.11 车间主任、车间副主任职责6.11.1 车间主任负责领导和组织本车间的安全生产工作，对本车间的安全生产 负全面责任。副主任对分管业务的安全工作负责，车间主任不在职期间车间副 主任应对本车间的安全生产全面负责；6.11.2 在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全方针、政策、法等口本单 位的规章细则。把安全工作列入议事

27、日程，在计划、布置、检查、总结、评比车间 各项工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比车间的安全工作；6.11.3 建立健全本车间安全管理网络，制定本车间的安全工作计划，实现目标 管理，配备合格的兼职安全管理人员，组织车间安全管理网络的工作，并提出 指导性意见，催促有关人员认真贯彻落实；6.11.4 在职能科室领导下，制定各工种安全操作规程，检查安全管理规章制度、 安全规程的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全生产的 要求。在进行生产、施工作业前,制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施, 并时常检查执行情况；6.11.5 组织对新员工进行车间级安全教育，指导班组建设，参

28、加班组安全日活 动，对员工进行时常性的安全知识、劳动保护、安全技术教育，对特种作业人 员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，定期组织考核，对区域内的 不安全因素和危（wei ）险源（点）对员工有告知义务，及时听取工人提出的正 确意见，提高安全/管理水平；6.11.6 组织全车间的各种安全检查工作，时常检查车间内生产建造物、设备、 工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，保证安全生产隐患的及 时落实整改，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态，主动制 止违章行为。发现危及人身安全的紧急情况，要采取果断措施，即将下令住手 作业，撤出人员；6.11.7 组织各项安全生产活动，

29、每月召开车间安全例会。总结交流安全生产经 验，表彰先进班组和个人；6.11.8 严格执行有关劳保用品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理, 教育员工妥善保管、正确使用。做好对女工特殊保护的具体工作；6.11.9 组织制定暂时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行, 并负责现场指挥；6.11.10 参预对本车间内发生的轻微伤事故的调查、分析，圜寺四不放过原则； 发生重伤、死亡事故，即将报告厂长及职能科室负责人；对本车间发生的事故及时报告和处理，组织抢救，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。 6.12作业长安全职责：1.1

30、.1 1认真贯彻厂、车间制定的安全管理规章制度，对作业区的安全生产工作 负有第一责任；1.1.2 2每天布置工作、组织生产时，必须根据生产实际情况，具体布置安全防 护措施，并做好记录。把安全工作贯通到生产过程的每一个环节中去，当生产与 安全发生冲突时，生产必须服从安全。自己不违章指挥，并制止别人违章作业；1.1.3 3每周组织一次安全检查，对所用设备、工具和设备的安全防护、信号、栏杆、联锁装置等不全的、失灵的，要及时解决。对处理不了的设备隐患，应及时报告车间领导，并采取暂时安全防范措施，确保安全；1.1.4 4时常对员工进行安全思想教育，组织员工学习安全操作规程和安全规章制度，根据生产任务、操

31、作、员工的思想身体状况，具体布置安全注意事项。对离岗、复工和转岗人员，要进行安全教育；对新工人要指定专人为师傅，教技术，教安全；1.1.5 5有权拒绝违章指挥，对各级领导的违章指挥应即将提出忠告和劝阻，无 效时可以向上一级领导报告，并做好文字记录。在处理重大生产事故过程中， 必须要有车间主任或者调度长现场指挥并采取了可靠防范措施后，方可执行；1.1.6 6发生伤亡事故，保护好现场，并即将上报车间领导或者安全环保科，如 实反映事故情况，不得隐瞒，积极组织抢救伤员，认真落实预防措施。发生 险肇事故和违章违纪的，按照四不放过原则进行处理；1.1.7 7负责组织每周安全日活动，做好安全活动台帐记录。检

32、查催促员工正 确穿戴劳动防护用品；1.1.8 8负责组织班组成员对危（wei）险源因素进行辨识，参预制定防范措施, 每天对危（wei）险源点进行检查，对重大风险重点控制，作好记录。6.13 班组长安全职责：6.13.1 认真执行有关安全生产的各项规章制度，遵守安全操作规程，对本班组 工人在生产中的安全负责；6.13.2 根据生产任务、生产和工人思想状况等特点，具体布置安全注意事项。对复工人员和新调入的工人进行班组安全教育，对新工人要指定专人为师傅, 教技术，教安全；6.13.3 熟知本班组内各岗位的安全操作规程和安全规章制度，并时常组织班组 成员学习，严格执行，不违章指挥，教育工人在任何情况下

33、不违章蛮干，制止管理号:编写审核批准批准日期实施日期朱于松李士宾王学车文件修改履历表文件编号：TGQESZ-34-32版次/修改码修改原因编写/修改审核批准实施日期A/0新制定朱于松王继全王学军A/1体系覆盖范围朱于松王继全王学军A/2组织机构变化王宝申吕王学军A/3组织机构变化 部份条款修改王宝申吕圣会王学军A/4部份条款修改朱于松李丰宾王转违章作业崔促班组成员穿戴劳保用品，对穿戴不规范的，有权住手其作业； 熟悉本班组所用设备、工具、电气的性能和技术状况，实行维护保养挂 牌管理。时常进行安全生产检查，发现问题，即将解决；暂时解决不了设备隐 患，应采取暂时安全防范措施，确保安全生产，并及时上报

34、；6.13.4 认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或者责任未分清 之前不交接；6.13.5 负责组织本班组每周“安全日”活动，做好活动记录，保管好活动记录本； 有权拒绝违章指挥。对各级领导的违章指挥应即将提出忠告和劝阻，无 效时可以向上一级领导报告，并做好文字记录。发生工伤事故，要保护现场， 即将上报，如实反映事故情况，不得隐瞒。组织抢救伤员，详细记录，并组织 全班组工人认真分析，吸取教训I ,提出防范措施；6.13.6 安全工作中的好人好事及时表扬。6.14 专职安全员安全职责：6.14.1 在安全环保科科长领导下，认真贯彻执行国家有关安全法律、法规、政 策、方针、条例、标准和

35、规章制度，并时常检查贯彻执行情况。在业务上受上 级部门的指导；6.14.2 认真贯彻落实集团公司和不锈钢轧钢厂的各项职业健康安全管理规章制 度、决议、指令和工作程序，并时常检查贯彻执行情况，带头执行安全生产各 项细则要求，对本单位安全生产工作负责；6.14.3 协调解决各作业区在安全生产方面浮现的安全生产问题；6.14.4 负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患，下达整改指令，落实 责任，并催促实施、验收，在生产中遇有重大险情有权下令住手作业，并即将 上报，组织排除；6.14.5 参预制定、修改安全生产管理细则、规定、预案和规程标准,报部安全 领导小组讨论审批，批准后监督执行；6.14.6

36、 负责组织每年对危（wei）险源点辨识评价，对辨识识别出来的重大风 险制定控制措施，并监督执行情况；6.14.7 对违章、违规人员按照规定予以惩罚；6.14.8 对内外部审核或者体系检查中暴露的问题点不符合项，整理汇总，根据 预防和纠正措施，下达整改单并监督各单位按期进行整改；6.14.9 每年12月10日前参预不锈钢轧钢厂年度安全培训计划的编制，提出 自己的意见或者建议，经批准后负责具体组织落实；6.14.10 负责组织新员工、调转岗员工、复岗员工的安全教育和考试，安全教育档案管理，健全教育档案工作；6.14.11 负责编制周、月检查t戌，按照计划开展专项检查、日常检查?季节性 检查并做好记

37、录，对问题点下达整改单，催促问题单位进行整改；6.14.12 负责特种设备、建造物、避雷设施安全监督检查管理工作，协调对特种 设备检验，定期安全检查，对发现的问题点催促整改；6.14.13 负责组织本单位员工职业健康查体，督查员工劳保护品穿戴情况，职业 病防治管理，并组织职业病危害因素监测，管理尘毒、噪声等职业危害，消除 事故隐患，改善劳动条件，并组织实施；6.14.14 组织各车间开展安全竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖 励先进单位和个人；6.14.15 参加伤亡事故的调查、分析、处理、制定防范措施；6.14.16 完成份管领导和上级主管部门交办的其他工作；6.15 兼职安全员安

38、全职责：6.15.1 执行职工安全通用职责；6.15.2 负责传达贯彻落实上级有关安全的方针、政策、规章制度和安全操作规 程；6.15.3 掌握生产规律，抓住不同时期的不同特点，把安全工作做在前头，配合车间主任（班组长）和上级领导采取有效措施搞好安全宣传教育工作;6.15.4 根据当日生产任务、气候变化及对操作的要求，做好交接班前的安全教 育，对违章作业有权制止和批评；6.15.5 监督检查本班组安全操作情况，严格遵守安全操作规程，指导职工正确 操作；6.15.6 监督检查特种作业持证上岗情况、机器设备的安全装置完好情况、劳动 工具和劳保护品的使用情况；6.15.7 发生事故应即将向领导汇报，

39、同时积极采取措施，防止事故扩大，同时 保护好事故现场。安全生产管理责任制1、目的：为了贯彻执行安全第一，预防为主，综合管理的安全方针，落实中华人 民共和国安全生产法、山东省安全生产条例和山东省生产经营单位安全 生产主体责玦!定以及各级安全生产的管理责任，的居谁主管谁负责的原则， 明确各级领导和职能部门的责任，保证各项安全生产管理活动的有效开展，特 制定本安全生产责任制。2、合用范围：本细则合用于山东泰山钢铁集团不锈钢轧钢厂。3、引用文件:3.1、 中华人民共和国安全生产法3.2、 安全生产许可证条例3.3、 山东省安全生产条例3.4、 山东省安全生产监督管理条例3.5、 山东省生产经营单位安全

40、生产主体责任规定3.6、 本公司管理手册第4章和TGQESP15和职业健康安全运行控制程序3.7、 公司安全生产责任制度4、管理内容：4.1 安环科负责建立、健全不锈钢轧钢厂安全责任制，明确各级人员及有关部门 的安全生产工作职责、管理权限、考核标准和责任追究制度，安全生产领导小 组批准发布实施。4.2 安全环保科每年第四季度根据国家法律法规要求、单位人员职责变动等情况 组织专业人员对安全责任制适宜性进行评审，经分管副厂长审核，厂长批准后 发放至各科室、车间，确保责任制纵向到底、横向到边。4.3 各级人员应按时参加相关部门组织的安全生产责任制与权限培训，及时做好 记录，明确自己在安全生产方面的职

41、责和权限。4.4 各职能部门按照本单位所分配的职责，主动做好职责范围内的管理工作。4.5 安全环保科负责对各级管理层的安全责任制落实情况进行监督考核，并赋予 奖惩，确保安全责任制的落实。4.6 实行安全生产事故责任追究制度，依照国家安全生产法律和行政法规以及公 司的有关规定，追究安全生产事故责任人员的责任。4.7 厂长安全生产的第一责任人，各车间主任/科室长为本单位安全生产的第一 责任人，要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。4.8 贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能 部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。4.9 安全生产人人有责，全

42、体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行 全员安全生产。4.10 各级行政领导的安全生产责任制是在各自范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5、部门安全职责：5.1 不锈钢轧钢厂安全生产领导小组安全职责：在厂长直接领导下，全面负责本单位的安全、职业卫生、消防管理。5.1.1 保证国家的安全、职业卫生、消防法律法规、规章、标准等在不锈钢轧钢 厂内全面贯彻执行；5.1.2 审定不锈钢轧钢厂提出的安全、消防技术措施计划、年度安全、消防工作 总结和和安全消防先进表彰方案；定期

43、召开会议，听B审查有关部门/单位安全生产工作报告和安全技术措施计划执行情况的汇报，分析安全生产的形势，对存在的重大安全隐患作出 整改决定，并责令有关部门执行；5.1.4 审查为贯彻国家安全生产、职业卫生、消防方针、政策、法规和暂时性指 令，确保本单位安全生产而制定的安全环保细则规定；5.1.5 听取事故调查处理情况，做出事故处理决定；5.1.6 决定不锈钢轧钢厂内安全环保方面的重大奖惩；5.1.7 审查安全经费的使用情况。5.2 安全环保科安全职责：5.2.1 在厂长和安全生产委员会的领导下负责本单位的安全管理监督工作；5.2.2 监督检查各车间安全政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研

44、究 分析伤亡事故、消防隐患、职业危害、重大事故隐患，提出改进安全工作的意 见；5.2.3 编制生产计划的同时，汇总安全、消防计划。在实施、检查生产计划时， 应同时实施和检查安全、消防计划完成情况；5.2.4 制定不锈钢轧钢厂安全生产目标管理计划和安全生产目标值，安全生产目 标值包括千人重伤率、千人死亡率、火灾等；5.2.5 安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制 加班加点；5.2.6 凡新产品、新项目等投产前，不符合职业健康安全和保护要求的不得下达 计划和安排生产；527在指挥生产的过程中，生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，发现 危及人身安全的重大隐患或者紧急情

45、况时，应即将下达停产处理的指令，不得 违章指挥作业；5.2.8 了解现场安全生产情况，定期进行安全检查，提出整改意见，催促有关部 门及时解决问题，并监督检查事故隐患整改。有权制止违章指挥、违章作业；5.2.9 组织制定、修订本单位职业安全卫生、消防管理细则和安全操作规程，制 定年、月安全、消防工作计划，并监督检查执行情况；5.2.10 催促有关部门制定和贯彻安全技术规程和管理细则，检查各级干部、工 程技术人员和工人对安全技术规程的熟悉情况；5.2.11 及时掌握本单位安全生产动态，在生产过程中浮现不安全因素、险情及 事故时，要果断正确处理，即将报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态 扩大,并

46、通知有关部门；5.2.12 参预审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用 和安全措施项目完成情况；5.2.13 负责编制本单位专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护 保养和修理；5.2.14 负责安全投入的监督管理。按照国家和省有关规定建立安全生产费用提 取和使用制度，确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，安全生产资 金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，不得挪作他用，并专项用于下列安全生产事项：完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出;配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出，制定应急预案和组织应 急演练支出；（3）开展重大危（wei）险源和事故隐

47、患评估、监控和整改支出；（4）安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（6）安全生产宣传、教育、培训支出；安全生产合用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（8）安全设施及特种设备检测检验支出；（9）参加安全生产责任保险支出；（10）其他与安全生产直接相关的支出。5.2.15 负责安全投入及三同时监督管理。参加审查新建、改建、扩建工程的 设计、工程验收和试运转工作，发现不符合安全、消防规定的问题有权要求解 决，有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产；5.2.16 组织开展各类安全活动，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型； 5217负责对职工进行安全教育培训|、组织三级安全教育和员工日常安全教育， 归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；5.2.18 催促有关部门做好女员工的劳动保护工作，对