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1、医院年终工作计划范文4篇为了让后续工作计划更加进展顺利,我们应该根据工作情况 来制定工作计划。写工作计划时,要针对工作总结中存在问题的 分析,拟定解决问题的方法,经过多次筛选精选出了一篇题名为 “医院年终工作计划”的文章,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏! 医院年终工作计划(篇1)一、以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作 用。二、以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是 “创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维 权观,以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议 调解仲裁法的贯彻实施为重点,进一步健全维权机制,加大维
2、权力度,提高维权成效,团结动员广大职工切实做到在共建中共 享,在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽 带,营造和谐的氛围,促进医院的发展。三、以竭诚服务职工为宗旨,努力为职工办实事。工会是职工的“娘家”,为职工排忧解难是工会义不容辞的 责任,也是“创建和谐医院”的基础之一。1、继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及 困难,热情接待职工的来信来访,并给予及时答复,慰问住院职 工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到 困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老, 幼吾幼以及人之幼的优良传统,积极响应上级号召向贫困、困难 户及受灾同胞伸出援助之手,
3、献出真诚爱心。本届工会在近期将 出台关于职工慰问金的使用办法,建立职工互助金制度, 确保职工最根本利益。2、继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化 生活,增进职工之间的友谊,增强集体荣誉感,工会将举行迎新 年扑克比赛,抓彩活动。以庆三八“五一” “五四” “五一 二” “七一” “八一” “国庆”等节日,结合医院实际工作开展 演讲比赛,书法比赛,知识竞赛,大型联欢活动,体育活动。配合 卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休 老同志文体活动,丰富老前辈的生活,健康其身心。聘请专家来 院给全院职工讲课,进行政治思想培训,专业知识培训,使职工 进一步树立自信、自强、自立、
4、自爱意识,加强学习,提高自身素 质,成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全”为主题的 大型宣传教育活动。3、继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。工会将继续做好“健康体检”的宣传,联系接待工作,把我院良好的服务,精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、 各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作,把医药送到 需要帮助的相对贫困的老百姓手中,为解决老百姓“看病贵、看 病难”作出贡献,在服务人民的同时宣传医药,在为医院创社会 效益的同时创造经济效益。三、以加强自身建设为,不断提高工会工作水平工会要履行号基本职责,在创建和谐医院发挥作用,必须以 改革创新精神加强自身建设。工会将采取集中
5、学习、自学等形式, 加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学 文化知识等方面学习,努力增强工会干部政治意识、大局意识、 责任意识,提高政策水平、业务水平、工作水平,使工会干部更 好地胜任更好工作,同时要加强修养,做到德才兼备,勤政廉洁, 不断增强人格魅力,赢得职工的认可和信赖,努力使更好成为“党 组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。医院年终工作计划(篇2)随着市场经济的不断发展和医疗改革的深入推进,宣传医院 医疗技术、打造团队文化,和谐医患关系,对医院的生存发展至 关重要。市二院是公立综合性医院,特别是新大楼的投入使用, 医院的硬件条件得到了较大改观,医院的宣传工作要紧紧
6、抓住这 一节点,围绕精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、良好的就医环境和丰富的医院文化、强烈的社会责任等方面,利用报刊、网络、 简报、信息等媒体,以讲座、义诊、文体活动等方式,开展立体式 宣传,通过宣传达到塑造医院品牌,提升医院效益这两个主要目 标。从这一思路考虑,结合本院实际和院领导要求,宣传科初步 拟定下半年工作计划及实施方案,呈请领导审定。(一)宣传内容:医疗质量和医技水平是医院的生命线,精湛的医疗技术是吸 纳病患,提高品牌效益的根本。这个方面宣传的着力点应该是宣 传重点科室和特色技术。初步考虑:1、重点科室宣传。请院领导确定临床重点科室,由宣传科联 系科室负责人,重点宣传医院临床科室精大学
7、生演讲稿 湛的医疗 技术、优质的护理队伍、合理的收费标准、舒适的诊疗环境及强 力的学科带头人,拍摄制作专题片或以文字加图片的形式宣传。2、特色技术宣传。针对某个特色专业技术及开展的新项目进 行宣传,将此技术的特点、功能、优势宣传出去。让广大老百姓 对医院新技术新项目有所了解,以专题光碟或文字加图片的宣传 方式。(二)工作安排1、加强与市宣传部门联系,在省、市报刊上刊登软文宣传重点医疗技术和主要医治人员。2、加强院网宣传,同时加强与市卫生局相关科室人员联系, 力争在市卫生局网站上同步宣传医院各项工作的新闻动态。3、善于利用市电视台相关频道合作关系,以新闻采访、新闻 报道及专题片形式在市级电视栏目
8、中播放,加大宣传力度。4、以市区为中心,在通往各县、乡交通车上进行车载广告, 专题宣传各临床专业技术和医疗项目,以及上级医院专家讲课信 息。5、利用本院电子屏或闭路电视,安排固定时间,滚动播放各 科室专题片,让每一个住院患者及陪属了解医院。(三)宣传时间:自9月开始至12月底,集中时间宣传专业特色技术及新开展 项目,形成舆论攻势,占领舆论主阵地。对同一宣传主题,要做 好整体策划宣传效果。医院年终工作计划(篇3)医院信息科工作计划1、改善互联网接入条件。院内现采用ADSL方式接入互联网, 4用户,财务科、医务科、医保办各占1用户,全院共享中心机房 1用户,出口带宽共计只有4M,连接经常不稳定,数
9、据上传下载 速度慢,如再不加以规范和综合考虑,今后还将继续增加ADSL用 户。为彻底改善这一情况,并满足今后政府电子政务实施工程、医疗保险、区域医疗信息网络建设、医院网站电子阅览室及远程 会诊中心建设等对医院互联网连接条件的要求,医院新增光纤接 入方式,原则上不再增加ADSL连接。光纤接入在中心机房易址改 造前完成规划,实施与中心机房改造同步进行。2、更换管理信息系统软件(His),新His在以前His功能基 础上,要增强院长查询系统的综合统计与查询功能,药房管理模 块中要加入数量管理和盘点功能,新增设备管理系统、总务管理 系统、医保农合接口、财务系统接口、病案管理与医疗统计系统、 财务监管与
10、票据管理系统、医疗成本核算系统,包括医疗、护理、 院感在内的医疗及病历质量检查登记统计模块。His软件的选择 要注意其开发销售商必须具有一定的规模,有雄厚的技术实力、 较长的经营时间,服务质量好,在His市场占有一定份额,拥有 一个成功实施的客户群,有电子病历、PACS系统、LIS系统、医 生工作站、护士工作站等产品,以避免随后医院建设临床信息系 统时重新考察选择软件商和His产品,给医院带有不必要的经济 损失和再次更换系统的麻烦。3、完成临床信息系统建设规划工作。临床信息系统是以电子 病历为核心,包括医生工作站、护士工作站、PACS系统、LIS系 统等应用,涉及面非常广,投资巨大,部分技术目
11、前还不成熟, 发展速度尚难预测。医院根据发展情况结合医院实际适时完成规划和启动建设。4、普及和提高职工计算机应用能力。2012年1月医院年终工作计划(篇4)一、2017年临床药学工作总结如下:1、门诊处方点评:每月随机抽查门诊抗菌药物处方100张进 行点评,全年共完成1200张处方点评。2、住院病历医嘱点评:每月点评不少于30分病历。点评要 点为药物选择、给药频次、微生物送检情况、用药疗程是否合理。 全年共点评病历不少于360份。3、每月完成对药物临床应用基本情况进行统计:药品动态监测:每月对住院部药品使用金额排民前十的药 品以及使用排名前十的医生进行统计。每月9号之前上报卫生局 医政科。门急
12、诊抗菌药物处方比例住院部抗菌药物使用金额和数量排序、使用率和使用强度 各临床科室抗菌药物使用金额和数量排序、使用率和使用强度 各科室使用抗菌药物微生物送检率,特殊使用级抗菌药物 微生物送检率。4、每月召开抗菌药物管理工作组会议,对抗菌药物不合理使 用人员进行复审。5、不良反应上报工作:全年收集药品不良反应共计120份并 上报到国家药品不良反应监测系统。完成了药监局下达给我院的 任务数。6、信息报送工作:每月将我院抗菌药物使用情况报送龙江药 学质控中心。二、临床药学工作中存在的不足:尽管临床药学工作取得了一定的成绩与进步,但仍处于初级 阶段,许多项目未能开展运行起来,与二级医院评审要求还有很 大
13、差距。具体表现在:1、临床药学室人员配备不足,国家规定二级医院应配备不少 于3名临床药师。2、未开展参与临床工作。由于院内没有有资质的临床药师, 所以未能参与病历讨论、院内疑难重症会诊等临床实践工作。3、工作内容繁多,效率不高。目前信息软件功能不够完善加 之人员不足,许多工作需要手工分析,每项工作比较费时,导致 现在临床药学工作只有数量,欠缺专业质量。三、2017年临床药学工作计划根据二级医院评审细则、2017全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案、医疗机构药事管理规定、处方管理办法 等要求,在完成以上工作的同时,还需开展以下工作:1、进一步完善临床药学室建设,使得能够初步开展临床药学 工作。选送人员到临床药师培训基地进行培训,取得资格后,加 强我院临床药学工作。2、加强对我院医生、护士进行抗菌药物的培训,继续贯彻执 行抗菌药物临床应用的有关规定,把抗菌药物各项指标力争控制 在规定范围内。3、参与临床实践工作:在科室建设完善的情况下参与临床实 践工作。开展药学查房,对重点患者实施药学监护和建立药历。参与病历讨论,提出用药意见和治疗建议。参与院内疑难重症会诊对临床不合理用药进行干预,并记录。定期对临床医师、护士提供合理用药培训和咨询服务。
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