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1、_年医师工作方案模板_年医师工作方案模板。第一季度:1、与责任村村委主任、书记建立联络,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉责任村根本卫生情况和居民安康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案,按照责任医生台帐要求,标准填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新
2、发精神病人的线索调查排查、从业人员信息搜集报告等工作;刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建立者安康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。第二季度:1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民安康体检工作打下根底;3、熟悉农民
3、安康档案信息软件,完善家庭和个人安康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;6、标准填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;第三季度:1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕
4、工作,落实水质监测;4、配合完成中小学生安康体检。第四季度:1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完本钱年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率到达80%,重点人群建档率到达85%,慢病随访信息整理,安康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进展汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。农民安康体检:根据中心卫生院总体部署,
5、完成责任村农民安康体检工作,及时将体检结果信息归类整理反应,做好安康体检后续管理效劳,及时准确将体检信息和随访情况输入安康档案信息管理系统。f132.更多工作方案延伸阅读_年医师工作方案第一季度1、与责任村村委主任、书记建立联络,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉责任村根本卫生情况和居民安康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案,按照责任医生台帐要求,标准填写责任医生台帐日志;掌握责任村
6、60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息搜集报告等工作;刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建立者安康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。第二季度1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及
7、时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民安康体检工作打下根底;3、熟悉农民安康档案信息软件,完善家庭和个人安康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;6、标准填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;第三季度1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体
8、安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;4、配合完成中小学生安康体检。第四季度1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完本钱年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率到达80%,重点人群建档率到达85%,慢病随访信息整理,
9、安康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进展汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。农民安康体检根据中心卫生院总体部署,完成责任村农民安康体检工作,及时将体检结果信息归类整理反应,做好安康体检后续管理效劳,及时准确将体检信息和随访情况输入安康档案信息管理系统。_年口腔医师工作方案模板一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和事
10、故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写标准(2023年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素:根据石狮市医院2023年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、结合用药与配伍禁忌。3、防患医疗过失、事故及纠
11、纷:从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多破绽与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组按照福建省病历书写标准(2023年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试
12、行)查评门诊病历及处方。(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案,用到“工作方案”这种公文._年外科医师工作方案一、政治思想方面坚持*的领导,坚持社会道路,认真学习*理论和江_关于“三个代表”重要理论思想,以及十七大会议精神,政治思想程度有了进一步的进步。认真执行中纪委提出的“四大纪律,八项要求”,和卫生局制定的“五条禁令、五项规定”。进展经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建立,贯彻教育、制度、监视并重的预防和惩治体系。在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量
13、为核心,视病人如亲人,全心全意为病人效劳。树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉抵抗不正之风,认真贯彻民主集中制,按时召开科务会,强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。1、有效解决看病贵的问题:降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例已大幅下降,在我院产生了较大影响,使病人实在得到实惠,减轻了病人经济负担。药物比例较去年继续下降,现已达37.8%,低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度,增加了医药费的透明度。2、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念:做到这一点,要在进步医疗技术程度和效劳态度上下功夫,诚恳认
14、真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反应制度,及时与出院病人进展沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即效劳一流,技术精湛,爱岗敬业,文明效劳的白衣天使形象。3、合理用药、合理收费,实在减轻病人经济负担:合理用药不仅表如今对症用药,还表如今药物的合理应用方面。
15、不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进展沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进展的医疗效劳,这也是我们普外科努力的方向。严格执行一日清制度,耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。4、开通长沙市第四人民医院普通外科网站:为了增加科室透明度,我科自费创办了长沙市第四人民医院普通外科网站,并广为宣传,使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所理解,获得了一定的效果。5、以全体科务会的形式,加强科室管理,用各种制度来管理科室,加强三级查房制度的落实,所有制度的落实均记录在案,在科主任手册评比中获得好成绩
16、。二、业务方面普外科急症多,周转快,病床使用率为86.72%,较去年平中略升,出院人数与去年相比,今年852人,去年885人,较去年减少33人次,其原因与两腺分出,病人分流有关。业务收入与去年持平,毛收入在全院排名第9位(今年5571153元,去年4835376元,较去年增长15.22%),纯收入排名第6位(今年1954266元,去年1805837元),纯收入同比增长8.22%。效益(结余)排名第6位。药品比例由去年的38.8%降低为37.8%,低于医院规定的40%比例。平均住院日10.55天,较去年增加0.63天。根本完成医院下达的各项指标。积极开展业务学习,在三基培训考核中合格率达100%
17、。病人对医务人员效劳满意率96%。科室班子在医疗质量上加强管理,使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、根底护理合格率等均大院下达的指标。杜绝医疗事故的发生,发生率为0。完成重大抢救(小肠多发性破裂、尿道断裂、颈椎骨折1例,脾破裂、失血性休克、肋骨骨折、左腓骨骨折1例)4例,危重病人抢救成功率达100%。积极开展单病种质量与费用控制工作。成分输血使用率为100%。1、继续深抓根底医学知识学习,强化根本技能训练。现代外科开展日新月异,当前外科主要以微创、进步病人生存率及生活质量为开展方向。同时外科也是一门理论性非常强的医学科目,要求我们必须有过硬的根本功方能胜任各种工作。下半年继续作好
18、以下工作:1、标准病历书写;2、标准体格检查;3、强化临床技能操作;4、深化无菌操作技能和意识;5、进一步掌握各种急救技术,加强对各种重大创伤和复合伤的抢救知识和技能的培训。更加全面系统掌握临床医学根本知识,外科不是一门孤立的学科,它与内、妇、儿的学科有着亲密的联络,特别是呼吸、消化、心内等学科知识是外科治疗的根底。加强对各科根底知识的学习,掌握常见病、多发病的诊断和鉴别诊断,进步临床治疗程度,防止误诊误治,有效防范医疗差评。_年医师进修工作方案范文一、培训目的经过标准化培训,成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德,全心全意
19、为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论,具有系统的专业知识,理解本专业的新进展,并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能,较纯熟地掌握本专业临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法:1、有关科室轮转,根据实际才能在本院医师指导下,管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练,并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理,如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常见病因。5、掌握
20、儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题,包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题:急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。(三) 妇产科
21、1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的X线诊断。2、 急腹症的X线诊断。3、 X线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容:1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能:观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、病历书写质量。(
22、二) 方法:1、选择考试卷或口试的方法,结果分为:优、良、中、差。2、每轮转一个科室,由带教人员组织评议,评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了,由医教科对其进修期间各项工作综合考评,意见填入考核表中,并寄回原单位备案。_年医师下乡工作方案范文一、从实际出发,精心制定工作方案。深化开展“卫生下乡对口帮扶”“万名医师下基层”活动,并扎实有效地开展了这项活动,院党政领导给予高度重视,经过认真研究讨论,精心制定了卫生下乡工作方案,要求做到分工明确、责任到人。二、积极组织,开展多种形式的卫生下乡活动。为了实在把卫生下乡工作办实办好,院领导做为一项重要工作来抓,在全院各科室的大力配合下,我们克制了医院资
23、金短缺,医务人员缺少的困难,组织了巡回医疗工作组进展对口帮扶,每季度选派我院优秀中层管理干部到新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院,帮助建立健全各项规章制度,完善技术标准,并组织新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院中层干部来我院参观学习3次。从而加强了乡卫生院的内涵建立。同时,我院从乡镇卫生院事业开展角度出发,将我院一局部医疗器械于3月间分别捐赠于新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院,器械设备共38台,价值约30,8028余元。我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗,近一年派出医务专家60人次,其中常住医生人数24人,进展专题讲座、教学查房、手术带教、病例讨论等方面的业务帮带,解决一些疑难杂症,共诊
24、治患者1800人次,并协助彩B超、放射、检验等辐助科室开展常规的诊疗工程及标准操作流程。开展各类手术54台。举办了培训班3次,培训基层医务人员30人次,负责接纳进修人员10名,为对口支援单位创收7万多元。通过帮助管理,培训人才,诊疗病人,送医送药等活动,把“送”和“教”结合起来,从而进步了各级卫生院的管理、技术、效劳程度;同时,我院还在当地积极组织开展义诊活动,参加义诊的专家共48人次。为当地农民患者提供更好的医疗效劳,满足广阔农民患者的安康需求,得到了广阔农_的欢送和赞扬。三、我院党政领导班子高度重视对口支援工作,专门成立领导机构。由石继海副院长主抓此项工作,由医务科负责详细工作安排,外派人
25、员按方案交接工作,每日补贴20元,报销交通费20元,工资、津贴、待遇不变,奖金以行政奖兑现,经费由专项经费支出,缺乏局部由医院财政支出。为进步我市农村基层医疗卫生保健程度,实在进步基层医疗卫活力构医疗卫生程度,中山市卫生局统一部署,开展“xx市2023年百名医师下乡帮扶分队”活动。我院领导班子高度重视,4月8日召开了全院职工大会,传达了开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神;指派社区卫生效劳中心办公室负责详细协调工作,召集各站负责人做好各项协助和准备工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报,得到大力支持,通过镇电视台播报信息、悬挂宣传横幅等形式进展了全镇宣传,为此项活动的顺利开展奠定了良好的根底
26、。4月15日上午,彭文标副院长参加了卫生局举行的发动会和启动仪式,随后由中山市人民医院10名医师(其中有5名博士,外科、内科、心理咨询、超声等专家)和5名护士长组成的帮扶小分队一行15人来到我镇,开场了为期3天的“百名医师下乡帮扶农村卫生活动”。4月15日至4月17日,小分队分别到古镇医院及11个社区卫生效劳站开展工作,获得了较好的成效,现将情况总结如下:一、活动开展情况1、开展学术讲座15日下午,由小分队成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设了急诊急救根本知识、下肢静脉血栓、心脏介入治疗等三个专题的学术讲座,有65人次的医务人员参加。2、施行诊疗工作在16、17两天的工作中,专家们到古二
27、、曹步等效劳站诊室为广阔群众进展诊疗和咨询活动,共为85人次的群众施行诊疗工作。3、为群众义诊小分队专家们主动到古二,古三的敬老院开展义诊和安康宣教工作,共为群众义诊126人次,深受群众的欢送和好评。4、小分队专家们分5小组到我院各社区卫生效劳站,积极与医务人员进展交流、指导等,帮助完善效劳站的各项工作制度,对医生的医疗行为进展诊疗标准的指导,为进步他们的诊疗技术作出努力。二、指出存在的问题通过三天的帮扶活动,小分队专家指出局部社区卫生效劳存在的问题如下:1、双向转诊制度不够完善,一些病人送往古镇医院诊疗后,并没有转回社区卫生效劳站进展康复治疗;一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。2、
28、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不标准,用药不标准,很少应用辅助检查帮助诊断疾病,存在医疗平安隐患。 三、提出建议1、希望制定相关的规章制度,使医务人员自觉执行双向转诊制度,做到“小病在社区,大病到医院,康复回社区”。2、加强对社区医生业务培训,标准其诊疗行为,并制定严格的奖惩制度,努力杜绝医疗隐患。3、进一步完善社区卫生效劳站的各项功能,积极开展康复保健、安康教育等工作。“xx市xxxx年百名医师下乡帮扶分队”活动的开展,对帮助我镇社区卫生效劳站健全业务标准和制度、进步诊疗业务技术程度、纠正不良诊疗行为(如药物滥用等)、指导和协助开展安康教育工作等方面,起到了帮助进步、促进标准的作用,为我镇
29、社区卫生效劳站和市级医疗机构建起了沟通的渠道,将对今后促进和进步农村医疗卫生工作的开展奠定良好的根底。_年医师个人工作方案范文当药店店长跨出家门时,就意味着新的一天开场了,在保持心情愉快的同时,应提早20分钟到店。从职工进出口入店并向值勤人员出示“工作证或入店答应证”,然后亲自打出勤卡,同事们见面应互相问候“你好”。换上工作服的同时,别忘了将胸卡配带在左胸部,然后再一次检查自身的仪容仪表。要知道“人是永远没有第二次时机创造第一次印象的”,给顾客良好的接触印象也就意味着销售成功了一半。“一日之计在于晨”,营业前的各项准备工作好与否,是做好一天接待效劳工作的根底。假如准备工作做得充分,就能保证营业
30、期间忙而不乱,精力集中,进步工作效率。同时也能减少顾客等待的时间,防止发生过失和事故。所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作:参加工作例会例会的根本内容:(1)早例会 汇报前一天的销售业绩以及重要信息反应;确定工作方案和工作重点;清点、准备当日宣传助销用品;朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。(2)晚例会提交当日各项工作报表与临时促销活动报告,反应消费需求信息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释;店员表现的评估及分析p ,提出改良建议;承受企业上级主管的业务知识技能培训;朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。(3)周、月例会)提交各项工作报表与临时促销活动报告,反应消费需求信
31、息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释;清点、申领下周(月)宣传助销用品;导购表现的互相评估及分析p ,提出改良建议;承受企业上级主管的业务知识技能培训;联谊活动。注:每日例会在药店当日值班的药店店长必须参加;每周、每月例会所有地区的药店店长必须参加。上述每日早、晚和每周、月例会的内容均属独立执行。2,检查、准备好药品(1)复点过夜药品。参加完工作例会后,药店店长上岗的第一件事,就是要根据药品平时的摆放规律对照药品帐目,将过夜药品进展过目清点和检查。不管实行正常出勤还是两班倒制,药店店长对隔夜后的药品都要进展复点,以明确责任;对施行“货款合一”由药店店长经手货款的,要复点隔夜帐及备用金,
32、做到心中有数。在复点药品和货款时,如发现疑问或问题,应及时处理。(2)补充药品。在复点药品的过程中,根据销售规律和市场变化,对款式品种缺少的或是货架出现数量缺乏的药品,要尽快补充,做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架药品容量的根底上,尽量保证当天的销量。对于百货商场和超市的药店店长来说,还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜,以利于顾客选购。3,检查药品标签。在复点的同时,药店店长要对药品价格进展逐个检查。对于附带价格标签的药品,应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的情况。对有脱落现象的要重新制作、有模糊不清的要及时更换、有错位现象的要及时纠正。要重点检查刚刚陈列于货架上的
33、药品,确保标签与药品的货号、品名、产地、规格、单价完全相符。对于无附带价格标签的药品,要及时制作。药品价签应采用国家答应的正规价签,价签上应标明药品的名称、价格、质地、规格、功能、颜色和产地等项。对于需要做样品的药品,都要做到有货有价、货签到位、标签齐全、货价相符。4,销售辅助工具与助销用品的检查与准备。营业时销售工具和助销用品的准备,是营业前准备工作的一项重要内容,没有完备的工具和用品,要做好营业工作,进步效劳质量是不可能的。由于药店经营药品种类的不同,所需要的工具和助销用品也不能一概而论,现只将共性的局部列出。销售工具有电视、录相机、录相带、信号和接线设备、产品手册、样品、计算机、计算器、
34、备用金、发票、复写纸、销货卡、笔、包装纸、剪子、裁纸刀、绳子以及其它必备的辅助工具。助销用品有灯箱、pOp、宣传品、促销品等等。药店店长要事先预备好必需物、必需量,放置在必要的场所;将必需物品名称和库存量制成容易理解的一览表;将工具与助销品放在固定的位置,并养成使用后归原位的习惯;随时留意工具与助销品是否完好,如有污损破裂现象,要及时更换。5,做好卖场与药品的清洁整理工作。在营业之前,药店店长首先要把营业场地清理干净,做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘;其次在药品陈列时要做到“清洁整齐、陈列有序、美观大方、便于选购”,将新产品或当日热销药品放在明显的位置,发现有问题的药品要及时剔除,按规定处理
35、;再次要将顾客使用的试意见簿等擦拭干净,并放在适宜的位置;最后要将助销用品摆放整齐,如有破损和污损,需及时更换。此外,还要检查营业照明灯有无故障,如遇当日停电,要准备好其他照明光。6,充实药品知识。完成了上述工作之后,假如还未到营业时间,药店店长们那么可以利用这段空余时间,将自己的药品知识进展再补充、学习。营业中的辅助工作药店店长除了要做好营业前的各项准备工作以外,在营业的这段时间里,还有着许多辅助工作要去做。例如:缺货时的及时要货、调货;到货时的收货、拆包、验收;加货时的记帐;将药品整理并及时陈列到货架上;变价时制作药品价签;卖货时及时销帐;交接班时货帐清点以及准备盘点等等。尤其是实行“货款
36、合一”的药店,还有清点货款、办理解款等更为复杂的事宜。这些辅助工作都是由药店店长来承当的,倘假设能及时地做好这些辅助工作,便可以加快销售速度、进步效劳质量、防止过失事故、加强药店的经营管理。_年工作方案模板一、指导思想。以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,积极推进根底教育改革,以创立市级示范小学为目的,确定本年度教学工作重点为:以新课程改革为打破口,改变教育观念,加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,积极进展课题研究,努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际,以培养学生创新精神和理论才能为目的,灵敏扎实地搞好教与学的理论活动,树名师、育优生、建示范校。二
37、、主要工作。1、努力施行新课程改革,以课改为核心,牵动学校整体教学改革,进步全员的课改意识,做好课改施行阶段性的总结,争创课改启动施行的示范校。2、要大兴教学研究之风,认真做好现有科研课题、教研课题的实验研究工作,同时, 做好已结题实验成果的推广使用工作,组织老师开展立足课堂,面向学生、效劳教学实际的校本教研,努力构建学习型老师组织。3、探究常规教学改革。以作文教学、教学才能培养、英语口语交际等为打破口,强化老师落实课程改革的“三维度”目的,实在进步教学质量。4、加强校本培训,加快校本课程的开发进程,培训中做到理论学习与根本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学理论相结合,做到发现问题与教
38、学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。5、施行青年老师培养工程,通过学习、理论、研讨等形式,不断发现能人,培养能人,鼓励能人,搭建平台,训练培养一批青年老师,使其结实树立名师意识,打造名师带名校效应。6、强化质量意识,认真做好阶段性检测,及教学质量分析p ,逐步标准学生作业,老师修改等常规性工作,探究新课改下的评价改革。7、在各科教学中注重加强环保教育,以课堂浸透为主,并辅以综合理论活动,培养学生环保意识。8、加强艺体卫工作,培养全面开展的人才。三、详细工作。1、加强师资培训, 转变观念与新课程同行,不断进步专业素质。在课改新形式下,重视培训,努力加强老师队伍建立,制定与素质教育要求
39、相适应的老师开展目的,转变教育思想、进步教育教学才能,树立为人的可持续性开展而教的现代教育理念,增强老师的整体素质。(1)组织老师继续学习新课程改革内容。理念是先导,学习是保证。为进一步转变广阔老师的教育观念,把广阔老师的教育理念提升到一个新的层面,本年度,我们要继续加强老师的理论和业务学习,采用理论联络实际、集体与自学相结合的方法,要求每位老师每天自学走进新课程一书中的一问,做好读书笔记,每月记一次教育随笔,每节课后记教学随记。并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位老师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学理论,更好地为教育教学效劳。(2)通过开展“拜师带徒,青胜于蓝;互帮互学,齐头并进”
40、活动、群体教研活动、老师根本功达标活动,进步老师的教育教学理论才能。(3)多方面创造条件为老师提供进修和培训的时机,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和理论经历。2、抓常规教学,进步教学质量。(1)抓好开学初各项方案的制定工作,学期中抓好方案的落实和监视工作,学期末、年末抓好各项工作的总结和评比。(2)组织各类教学竞赛和抽查,随时随地对每位老师进展听课和教学质量及工作落实情况的抽查,评估其在施行新课程标准过程中的各项工作的完成情况和获得的成绩,实在有效地完成教学任务。(3)抓住课改理论的主要方面和着力点,在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进展有益尝试。英语教
41、学,注重交际才能的培养,营造良好的英语学习与应用的环境。在上学期集体备课教案书写实验的根底上,本学期试行“双轨”教案,促使老师在备课中换位考虑,重视学生学的过程的设计。(4)实在抓好毕业班的各项工作,保证质量,进步素质。(5)优化课程构造,突出特长培养。我校严格执行国家课程安排方案,开齐开全开满大纲中规定的各学科课程,老师授课严格执行教学进度方案,执行课程表不挤、占、挪用音、体、美课时,并根据学科特点,本学年我校继续组织开展特色星期五活动,把每周五下午定为活动课时间,共开设14类26个活动班,学生活动面达100%,让每位学生根据自身的兴趣爱好,自己选择活动班,广泛培养学生的才能和特长,还给学生
42、的自主空间,为学生营造宽松愉快的学习和成长环境。本学期期中要求任课老师拟定验收方案,期末进展验收。3、以课改为重点,组织开展丰富多彩的教研活动。(1)建立和完善校本教研制度。(2)进展课改教学研讨。一年级老师面对新一轮课改,在教学中会出现困难,本学期将组织一年级老师学习交流会,理论交流会,对一年级新课改实验工作及问题的对策进展研究, 把自己在教学中遇到的问题互相讨论,取长补短共同进步。 举办课改教学展示会,使即将开场进展课改实验的教师,理解课改良程;让没有参加课改的老师,借鉴课改的教育教学方法,指导自己的教学理论。(3)充分发挥教研组教学研究的职能,努力创始教研工作新场面。围绕转变学生学习方式
43、扎扎实实地开展教研活动,要请教研组成员都要认真对待,组长按要求定出研究的内容、操作的步骤,上报给教学处。老师要在集体备课的根底上,认真上好每一节教学研讨课,既把自己新的教学方式展现出来,共同发现缺乏,找出改良的方法,逐步进步教学程度,进步老师课程建立才能、施行才能和研究才能,努力建立一支高素质的老师队伍,以适应课程改革的需要。(4)根据本校教学实际,本学年我校以作文教学、应用题教学作为教研重点,将开展学习、研讨、赛讲等多种形式的教学活动,改变学生作文难,解应用题难的场面。(5)整理、出版教海探航第四集。每位老师在教学过程中都要总结自己,找出优缺点,并将可以与别人共享的心得写成论文、案例分析p
44、,在全体老师中交流、共同进步。4月整理、出版教海探航第四集。4、加强科研工作,亲密联络教学理论,开发校本课程。(1)加强对课题的指导,深化课题及年级组,理解课题的进展情况,协调有关问题的解决。(2)标准课题研究制度,按照施行方案的要求,重新调整各子课题的进程。各科研课题组要结合各自课题,列出本学期的详细施行方案,包括学习安排、操作步骤、目的达成情况等。(3)改革教科研学习的方式,变单纯的学专著,学理论为问题讨论、理论展示、反思交流等。(4)能认真落实本学年的成果展示活动。展示的形式要求如下:每位科研老师有不少于1万字的读书笔记(包括摘抄及读书心得)。每位科研老师撰写一篇切合课题的质量较高的科研
45、论文或总结。案例2份、公开研究课1节。(5)认真组织实验阶段性验收,并及时总结。5、完善教学管理量化考核制度,建立制约机制,使教学管理逐步向科学化、标准化迈进。附:月份主要工作安排一月:1、教学工作总结及xxx年工作方案。2、期末检测、质量分析p 。3、信息技术培训。二月:1、学习教育科研才能的培训与进步师训教材及做好报告册的填写工作。2、数学课件制作培训。三月:1、省课改培训学习老师汇报课。2、全校老师教案展。3、新课标培训。四月:1、作文教学、口语交际教学、教学概念、教学才能展示。2、迎接学校教学工作检查。3、期中检测及教学分析p 。4、英语口语交际活动月。五月:1、做好教改实验的结题准备
46、工作。2、全员信息技术培训。3、作业展示。六月:1、实验老师阶段汇报。2、完毕新课进入总复习。3、做好五年级毕业生的检测工作。七月:1、做好2023年的招生工作。2、期末检测及质量分析p 。3、新课标准培训验收考试。4、全员课改培训。八月:1、做好启动课改开课的准备工作。2、做好新生的入学培训工作。九月:1、新课改课堂教学尝试。2、聘请课改校老师进展课堂教学指导。十月:1、业务讲座。2、期中质量检测。3、准备参加小学生计算机考试。十一月:1、家长汇报课。2、学科质量测试。十二月:1、课改学座谈会。2、完毕新课,进入总复习,制定复习方案。外科医师工作方案模板【篇一】一、政治思想方面坚持*的领导,
47、坚持社会道路,认真学习*理论和_关于“三个代表”重要理论思想,以及xx大会议精神,政治思想程度有了进一步的进步。认真执行中纪委提出的“四大纪律,八项要求”,和卫生局制定的“五条禁令、五项规定”。进展经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建立,贯彻教育、制度、监视并重的预防和惩治体系。在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人效劳。树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉抵抗不正之风,认真贯彻民主集中制,按时召开科务会,强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。1、有效解决看病贵的问题:降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例已大幅下降,在我院产生了较大影响,使病人实在得到实惠,减轻了病人经济负担。药物比例较去年继续下降,现已达37.8%,低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度,增加了医药费的透明度。2、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念:做到这一点,要在进步医疗技术程度和效劳态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反应制度,
限制150内