有关医院护士年终工作总结模板锦集8篇.docx

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1、有关医院护士年终工作总结模板锦集8篇有关医院护士年终工作总结模板锦集8篇总结是对某一阶段的工作、或者思想中的经验或者情况进行分 析研 究的书面材料，它可以匡助我们总结以往思想，发扬，让我 们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下 是为大家采集的医院护士年终工作总结8篇，欢送大家分享。20xx年XX科在院及护理部领导下，本着“一切以病人为中 心，一切为病人”的效劳宗旨，并借着“二甲”复审的契机，较好 的完成为了各项护理工作，取得了较好的成绩。现将工作情况总结 如下：严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗的根本保证。1、根据护理部要求重申了各层级护理人员职责，制定各层级人 员考核

2、细那末，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，完成为了 各 科室不同能级护理人员的考核与认定。2、认真落实查对制度：(1)要求医嘱班班查对(护士长每周至少参预查对一次)，并 有记录；(2)护理各项操作严格要求“三查七对”；(3)改善落实患者身份核实流程，修订输血查对制度，饮食查 对制度，给药查对制度及持续改良流程。(4)按医院和护理部要求及相关规定，制定危(wei)险值处 理流程及制度。3、认真落实医院及护理部相关规定和方案，细读“二甲”复审 细那末，按标准准备各种数据登记本并完善记录，科学填写各种信 息数据。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为标准教育及护理根抵知识、专

3、科知识、护理技术操作考核，合格 者赋予上岗。1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根抵理论知识和骨科知 识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并 评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖 （周莉君）分别赋予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、

4、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的 目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为根抵护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提 高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护 理大专函授。1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养, 确 保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线

5、灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月 对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检 查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头 柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了 定期定点监测。1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳 的宗旨，深入开展了

6、以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育 手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复 及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向 病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展 手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳，包括护送病人 去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室， 三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第 三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流

7、，有2篇参 加当代护士第二十一次全国护理学术交流。1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。3、由于护理人员较少，根抵护理不到位，如一级护理病人未能 得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支 持和匡助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取 得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工 作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议，护 土长个人工作总结。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产 生了从未有过的压力，

8、第一因为我从未参预过护理管理工作，对管 理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复 杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适 从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导 的匡助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室 现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的 岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人 人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚清晰，公平对待; 此外对科室的根抵设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第 三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行标准化管理;第 四，针对我科的特

9、点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和标 准;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深 化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神 科护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理精神障碍病人的重 要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可浮现冲动、伤人、自 伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可浮现意外，乃 至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而 且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情， 尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关心，密切 巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、 物品及家属要加强

10、安全管理。第六，了解护理学科开展的新动向， 定期组织护理人员进行业务学习，强化三根本训练，学习新业务、 新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上 时代开展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室 业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论 考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会， 听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改良，真正做到想 病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节 约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一 度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出， 对一切浪费

11、的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处分，虽然这 样兴许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。考试 吧。止匕外，我知道在目前竞争剧烈的形势下，惟独不断的学习、学 习、再学习，才干使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几 个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了年护理 专升本考试，并被南医大护理专业录取;此外还积极参加由卫生局、 医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。虽然工作是平庸而辛劳的，抛却了不少与家人、孩子团聚的时 间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏 实。但可喜的是在医院、

12、护理部领导的匡助与支持下工作逐渐的显 露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认 可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”， 我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的*奉献给医院，把心播 撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更 好。作为一位护土，一位老护士，一位向来战斗在临床一线的老护 土，我无愧于自己的良心，无愧于自己的职业操守，无愧于白衣天 使的称呼。任何一个医术高明技艺精湛的医务工作者，如果没有一颗仁 心，那他永远也不可能成为一个真正优秀的医者。医者仁心。虽然 我只是一个小小的普普通通的护士，但在我平庸的工作岗位上，我 是用心对待我所能接触

13、的每一个病人！在我的字典里，永远没有贫 富贵贱，没有地方和部队之分。我用心善待他们每一个人，穷尽我 全部的热情和所有的能量，真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语，每一声亲切的问候，每一次精心的治疗，每 一个微笑，无不饱含我的心意。打个比方，例如输液大厅的工作， 看似单纯，其实有不少学问。门诊病人流动性、不确定性大，病种 复杂多变，而且是医院的窗口单位，这不仅对三查七对的要求甚为 严格，而且对一针见血率也有很高的要求。并且在给病人输液时， 不同的抗生素有不同的排序，我们常用的左氧氟沙星和抗生素不 同，其他抗生素间隔时间长，必须分开输，而左氧氟沙星那末必须 连在一块输，以保证其药效。青霉素

14、类、头胞类抗生素必须现输现配，过早配制会让其失 效，还容易引起过敏反响。在核对病人液体时，我们对所用药物的 剂量、浓度、用法、不良反响必须心中有数。如皮肤科的阿昔洛韦 必须严格控制滴数，保障疗效。对腹痛病人先输解痉止痛的药物， 对发烧病人先赋予退烧药。输液时，故意分散病人的注意力，减少 疼痛。告之每一个病人在输液过程中的本卷须知及所输药物的一些 反响，让病人有一定的心理准备。对老人、孩子、病情比拟严重 的病人及早尽快进行治疗，尽量安排他们在床上输液，增加他们 的舒 适，缓解他们的紧张情绪，并重点观察和巡视，及时向医生 汇报情况。还有许许多多，一点一滴，无不包含我对他们真心实 意的付 出，无不演

15、绎我对他们任劳任怨的忙碌。做为急诊科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10 岁、低年资护士一样，我一共上了 132个夜班。我从未倚老卖老， 得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护 理技术，从无懈怠，踏塌实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项 工作，先重后轻，先急后缓，先老弱病残后普通病人的进行抢救、 治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看 到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医 生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有 愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基矗。做为急诊科的一份子，做为一位老同志，我像一个大

16、姐姐一 样，关心保护团结同事，无论在上，还是在工作中，总赋予力所能 及的照应和匡助。对每一个人都呵护有加，从未打过任何人的小报 告，和同事十分融洽友好。对所带实习生，真正尽到了老师的职 责。不仅毫无保存、耐心、严格教导她们各项护理技能，也十分注 重培养她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量 多给她们一些照应。护理工作虽然琐碎虽然寻常虽然平淡，但有时我真的很为自己 骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我 的认真我的热情我的奉献，过着快乐的日子。我的双手我的微笑我 的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不 知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但

17、赠人玫瑰手有余香！ 我们是那样的天使！所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病 人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐！人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那末些急躁 那末些飘飘，那今天的自己那末更加成熟更加稳健，对护理工作也 有了斩新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地 为每一个病人效劳。只是在这样的过程中，病人虽然比天大，但他 们不是上帝！而我们的工作也不是单纯的效劳行业。护士同样有她 们的尊严！我们可以流汗可以流血，但我们不要流泪！我们卑微但 决不卑贱！在上帝面前，我们每一个人都是平等的！在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的 善待，感谢和你们有这样

18、相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和 夸姣，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希翼来年，我 们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的夸姣漂亮，共同 去创造一个更加灿烂的未来！20xx年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一 切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成为了院领 导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将 工作情况总结如下：自去年7月进入本院参加工作以来，我先后在xx科、xx科、 xx科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学 到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一 方面严格要求自己并多请教带教老师，另一

19、方面利用业余时间刻苦 钻研业务，体味要领。在X科期间，第一次接触XXX方面的专业知识，对各类癌症的 化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比拟目生。经过 4个月的学习，感觉学到了不少实用的知识，比方：各类化疗药对 外周静脉的刺激性不同；在化疗期间，如发生药物外渗应立刻采取 的护理措施；长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。止匕外，在 化疗过程中，病人患者会浮现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系 列化疗反响，这时就需要我们护理人员分外地热情关心病人，尊重 并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，赋予病人情感方面的支 持。在X科期间，学到了XXX相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。

20、术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排 痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮 食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊 性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只 有这样，才干更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。现在我在XXX病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入 科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西不少，比方：超声刀 术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动 等；介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病人排尿情 况。通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注 意护士职业形象，在平时工作中注意文

21、明礼貌效劳，坚持文明用 语，工作时仪表端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆艳抹、不穿高 跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言标准。认真学习医疗 事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理 条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长 积极认真指导下，我在不少方面都有了长足的进步和提高，平时坚 持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护 理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试 中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业， 贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素 质及应急能力。固然，我身上还存在一些缺乏有

22、待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，特别是在遇到挫折时，不能镇静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现 象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有 待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师 赋予的教育、指导、批评和匡助，感谢同事们赋予的关心和支持。 回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望未来， 应当发扬自身的优点与长处，克服缺乏。转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学 到了不少也收获了不少，在科室领导与同事的支持和匡助下，我也 成长了不少，在为人处

23、事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌 乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的非常充实而且故意义，在学习上，严格要求自己，勤 奋好学，根本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科 知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张， 广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素质。在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理 技术操作，做好根抵护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度， 发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年 资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌 的效劳，做到举止文明，态度温和

24、，急病人所急，想病人所想。积 极和患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的 治疗。20xx年x月，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了 我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教 员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着同样的动作，4、细化交接班制度并定期检查，特别是床头交接班，加强晨晚间护理，以科学的方法统计及预防并发症的发生。1、配合护理部统一护士长工作手册记录的标准：要求护士长每月5 日前交护理部，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、 月方案重点进行催促实施，按优质护理要求护士长每月工作统计汇 报，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士

25、长例会制度：按等级医院要求每月召开护士长例 会一次（由于本院护士长不多，有时未份内外科召开会议），内容 为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相 应的整改措施，向各护士长反响护理部局部质控检查情况，并学习 护士长管理相关资料。3、每天进病房对护理质量进行督查，并及时反响，不断提高护 士长的管理水平。4、配合护理部组织护士长外出学习、参观，协助护理部组织护 士长进行管理知识培训，学习先进经验，扩大知识面。1、配合护理部继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士 文明用语。2、继续开展健康教育，安排护士进入开展优质护理病房的住院 病人发放满意度调查表，尽可能做到实事求是，确保结果

26、真实可 靠，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，按PDCA方式对结 果进行改良。3、定期参加XX科工休座谈会，征求病人及家属意见，对病人 提出建议和要求赋予最大程度的改良和满足。几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要抛却，但是一看到同 事们都在认真的练习，我也坚决了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉 献着自己的力量，资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上 下齐心，都为迎评做着准备。科室要资料，同事们为了不耽误科里 工作，时常是下了夜班也不回家，在科里资料，但是大家都没有任 何怨言，看到出来的.资料为医院迎评检查做好了准备，大家都很快 乐。听说等级评

27、审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张，害 怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一 样，按规程操作。第二天，大家怀着冲动的心情等待着专家来我们 科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了精 彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一 块石头也算是落了地。回想起这一年经历的种种，有许多事都记忆犹心，我忘不了大 家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢 笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财富。固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有 时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，特别是在遇 到挫折时

28、，不能镇静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自 己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是 我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢 领导、护士长的教育、指导、批评和匡助，感谢同事们赋予的关心 和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望未 来，应当发扬自身的优点与长处，克服缺乏。为了医院的夸姣明天 而奉献自己的一份力量！我们即将迎来的是20xx年，是令人激情振奋的一年，新的一年 是夸姣的，令人憧憬的，但要走好就必须清晰过去的一切是否完 美，因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我 们今后的思路，带着全体妇

29、产科护理人员22人为提高护理工作水平 而拼搏奋斗。在政治思想方面，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主 管部门的正确领导下，紧紧环绕全年工作目标，不断强化内部管 理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室 迎来了开展的最好时期，住院人次均创下历史新高，业务量持续增 长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意 为人民效劳的主导思想，坚持改革、开展和进步，不断提高自己和 全科室人的政管理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职 业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很 好。我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支

30、 持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等， 都离不开相关兄弟科室的支持与匡助，所以在平时的工作中我十分 注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减 少磨擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我时常广泛 听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差；让护士参预 病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风 民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不耽忧“穿小 鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝结力。在工作中 我对她们的要求很严，但在严要求的同时也赋予护士生活中的关心 与匡助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行

31、、一举一 动，发现艰难及时匡助解决，通过长期的沟通和合作，我们之间 已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐。在处理好和 患者之间的关系上，我时常和患者沟通，了解各项工作落实情况及 护理效劳情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意 见并及时反响，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间 的距离，减少和防止医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和缺 乏，我会给与耐心的讲解和深刻的批评。为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格 的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平， 不断加强业务理论学习，通过定阅大量业务杂志及书刊，

32、学习有关 妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。 通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、 诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带着全 科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝结力、出 成绩，就必须要具备正确的管理技巧，所以工作中我时常做护士思 想工作，了解和掌握护士的心理。赏罚清晰，优秀突出的地方多在 公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话 查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确 信每一个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤

33、害护士的自尊心，绝不当众训斥、谴责，能够发 现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本 人在科室中的威信，增强自己的凝结力和号召力。以身作那末，用 自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完 善，早日成为业务骨干和精英。4、配合护理部对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制 度、护士行为标准教育及护理根抵知识、专科知识、护理技术操作 等进行标准、全面的培训和考核，合格者准予上岗。1、配合护理部对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、首次对带教老师进行身份认证并考核。3、不定期参加各科室晨会，检查及考核年轻护士综合能力。4、根据护理部方案并协助护理部对全院4

34、5岁以下护士进行了 护理技术操作考核：六步洗手法、戴无菌手套、CPR、口服给药、灌 肠术、导尿术等。5、加强危重病人的护理，细化床头交接班制度和晨间护理。6、坚持护理业务查房：每2月轮流在XX科病区进行护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的 目的。1、根据医院及护理部坚持以病人为中心，以质量为核心，为病 人提供优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，配 合护理部重新制定并完善各种质量评分细那末、应急预案、各种操 作标准及操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的健康教育条 例，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保 健等知识。2、各科室间相

35、互匡助，共同度过人员紧缺的难关。3、本年度成功的完成为了 CSSD的验收和“二甲”的复审。1、局部护士素质不高，理论及操作无非关，综合能力弱。2、局部科室根抵护理不到位。3、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于护理部的重视、支持和匡助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存 在一定缺点，有待进一步改善，特别是护士的综合素质的提高需要 中长方案(3-5年)。20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领 导和护理院长及科护士长的领导、匡助和指点下，本着“一切以病 人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成为了院领导布置 的各项护理工作，完成为了 2

36、0xx年护理方案90%以上，现将工作 情况总结如下：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换 吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有 记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求

37、护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季 安排、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把 每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺 点，并提出相应的整改措施，向各护土长反响护理质控检查情况， 并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护士长的 管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大 知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习班，学 习结束后，向全体护士进行了汇

38、报。1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期 或者不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人 提出的要求赋予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为标准教育及护理根抵知识、专科知识、护理技术操作考核，合格 者赋予上岗。1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授

39、课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高知识。3、各科室每周晨间提问2次，内容为根抵理论知识和骨科知 识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并 评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖 （周莉君）分别赋予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的 目的。8、9

40、月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为根抵护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提 高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护 理大专函授。1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养, 确 保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月 对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形， 浸泡

41、，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检 查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（L 400消毒灵）出院病 人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了 定期定点监测。1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳 的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育 手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复 及相关的医疗，护理及自我保

42、健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向 病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展 手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳，包括护送病人 去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室， 三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第 三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参 加当代护士第二十一次全国护理学术交流。1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准

43、。3、由于护理人员较少，根抵护理不到位，如一级护理病人未能 得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和匡助，内强管理，外 塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在 一定缺点，有待进一步改善。20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领 导和护理院长及科护士长的领导、匡助和指点下，本着“一切以病 人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成为了院领导布置 的各项护理工作，完成为了 20xx年护理方案90%以上，现将工作 情况总结如下：1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任

44、护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换 吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有 记录；(2)护理操作时要求三杳七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季 安排、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把 每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚

45、持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺 点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况， 并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护士长的 管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大 知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习班，学 习结束后，向全体护士进行了汇报。1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期 或者不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人 提出的要求赋予最大程度的满足。