庆祝护士节活动方案2023.docx

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1、庆祝护士节活动方案2023精选庆祝护士节活动方案2023精选篇1一、评选优秀护士1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总 人数20%的比例评选。2、优秀护士条件(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做 到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改 进能积极参与和作出新举措。(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不 良投诉现象。(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。(5)获得同

2、事的赞同。(6)特别突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：年内病事假累计超30天；不按科室要求轮值夜班者；参与黄、赌、毒者。3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评, 然后由护理部评定)。4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。二、“护理服务礼仪”演示比赛。1、活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。2、活动对象各科室护理组派代表参加，共23个护理组。（二

3、）申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士 长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。（三）第二届“维护健康一杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护 理单元推荐13名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、 优秀奖10名。（四）“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务” 为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。庆祝护士节活动方案2023精选篇6一、活动主题。以“护士：变革的力量重要的健康资源”为主题。二、活动内容。1、召开纪念国际护士节暨护

4、理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀 护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”（由市护士学会承办）和“护理 学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排2个护理学术讲座，讲座内容 不限，讲课老师、地点各单位自定（座位不少于100人），有学分。请各单位按附表要 求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合 “优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展 “志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可

5、以结合实际，组织医院护士以志 愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务, 以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为 社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护 理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、 互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关 注度和参与度，促进社会文明和谐。4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫 生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、

6、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带” 工作。三、时间安排。1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣 誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣 誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计 表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。四、活动要求

7、。1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照 统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利 开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保 各项工作任务落实到位。2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照 护士条例和护士守则的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作， 落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康 发展。3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于2017年5月30日 前上报局医政科。4、精心组织，务求实效。各

8、区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士 长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工 作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。3、比赛内容要求各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务 规范，如沟通技巧、举止范例、接（打）电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人 或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务（时间不超过7分钟）。4、比赛时间初定4月28日下午14： 30在多功能厅进行。三、评选优质护理服务组（一）评选范围：23个护理组（内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科 外三科外五科外六科妇科

9、产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心） 参加评选。（二）评选条件1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床 护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员 岗位职责明确，工作职责到位。5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。8、

10、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协 作。9、年度内（2020年5月至2020年4月）无出现“科室综合目标管理”有关规定一票 否决的现象。（三）评选方法：按罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。庆祝护士节活动方案2023精选篇2活动主题：护士节活动时间：5月12日-5月26日活动地点：会议室活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上， 不断进取的自信心。活动前准备：1 .成立策划小组：2 .参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲 比赛顺序。3 .各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操

11、作训练。4 .出题小组出题，并制成卡片。5 .工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。活动流程：一、活动序幕：1 .主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。2 .主持人介绍本次活动大致流程。3 .主持人宣布比赛开始。二、竞赛阶段：(一)知识竞赛本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛 规则如下：1、必答题规则及计分标准(1)必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对 加10分，答错不加分不扣分。(2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。(3)选手答题完毕后，

12、应宣布“答题完毕”。2、抢答题规则及计分标准(1)抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。(2)主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前， 抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。(3)获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同 答错。选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。（5）选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。（6）选手答错时，该题交由观众答。3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。（二）演讲比赛各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。评分标准：

13、1 .每轮演讲10分。去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手 最后得分（具体到小数点后二位数）。2 .演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。3 .表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。 （三）操作比赛-穿针引线每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6x70针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、奖励：三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进 行奖励。四、总结记录：记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。庆祝护士节活动方案2023精选篇3

14、5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地 度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和 向心力，特举办本次活动。活动主题仁和医院“爱的奉献一一仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。活动地点KTVo活动时间5月11日晚8点至晚11点。参赛名额医生：每个科室1个参赛节目护士：共8个节目导医：4个其他各部门均1个节目才艺种类范围歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报 名参加。节目要求1、内容健康向上；2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题；3、篇幅短小凝练，不超过5分钟；4、单人、集体表演均

15、可。组织筹备1、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期 为4月25日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；3、企划部负责落实场地及相应的设施设备；4、企划部落实主持人事宜；5、后勤部负责物料采购供应；6、参赛人员自备所需道具及器材。赛事流程1、请医院领导发表祝贺词、讲话；2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目（具体规则见节目评选办法）;5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；6、医院领导为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发

16、纪奖品及奖状。节目评选办法1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众（包括参赛者）发节目评选单， 每位观众随即填写完毕交至组织人员处；2、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者;3、奖项设置：一等奖：1个二等奖：2个三等奖：3个同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。4、奖品设置优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖：庆祝护士节活动方案2023精选篇4为深入推广优质护理服务工作，促进我校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力, 规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经 院办公会研究决定，在20一年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪

17、风 采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、 优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出 友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体 工作。三、参赛范围全校院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照20一年一开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案 文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答3、风米展不选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉

18、及护士职业的各种 场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推 车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化 服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由 护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小 品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本 队的精神风貌。礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分 答对根据答对内容所占题目比重酌情给

19、分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案 评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖 有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分 钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委根据“一市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、 打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限 可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位， 依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平

20、均分即为选手最 后得分。7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达 比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明 观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。庆祝护士节活动方案2023精选篇5为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示一市中医院护理队伍良好的 精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展 纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私

21、奉献的高尚品质，激励 全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护 理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作 全面、协调、持续发展。二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”三、活动内容：1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长” 活动。2、开展第二届“维护健康一杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5. 12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20一年度护理技术三新业务，20

22、一年护理三基理论与操作考核前10名，20一年夜班出勤前10名，第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，“维护健康一杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，20一年度获得市级以上表彰的人员。四、时间安排1、4月30日前完成各项评选与统计工作。2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护 理差错事故；4、坚持“以病

23、人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起 到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显 著；6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：1、开展优质护理服务1年。2、公示并落实服务项目。根据综合医院分级护理指导原则（试行），细化分级护 理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数810个。4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患

24、者满意 度 295%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。（三）“优秀护士长”评选条件：1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长；2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用;3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核 中得到好评；4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度 N95%,并得到同行和病人的普遍好评；5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著；6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。六、评选办法和要求（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐 质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士 12名、“优质护 理服务先进科室” 1个、优秀护士长1名。