2023年6月工会女职工工作计划范文.doc

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1、2023年6月工会女职工工作方案范文2023年6月工会女职工工作方案范文。工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以_理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学开展观和组织起来，实在_的工作方针，紧紧围绕实现建功十一五规划，深化施行女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，为实现更快更好开展，构建和谐企业建功立业。一、以劳动竞赛为载体，深化施行女职工建功立业工程(一)深化开展八个十佳竞赛活动。结合八个十佳竞赛在女职工中开展合适女职工特点、能表达女职工优势的短程劳动竞赛。不断激发和调动女职工的创造活力和工作热情，进步女职工的创新素质，增强女职工的创新才能，发挥

2、女职工在推动全面完成目的任务中的重要作用。(二)组织女职工积极投身省电信工会开展的十、百、千、万活动，立足本职，为企业开展献计献策，不断提升自向岗位创新才能，在本职工作中为企业和客户创造价值，以自己的实际行动承当对企业和客户的责任。(三)选树典型。总结推广开展建功立业、素质提升活动的典型，加强女职工在各项劳动竞赛和十、百、千、万活动中的先进事迹的报道和先进典型的树立工作，对涌现出的先进集体和个人进展表彰和宣传。在企业内部营造比、学、赶、超的气氛。进一步焕发女职工的创造活力和劳动热情，推动女职工建功立业活动上新程度。(四)积极鼓励和支持女职工参加各项安康有益的活动。在三、八国际妇女节期间，组织开

3、展合适女职工特点、安康向上、丰富多彩的庆贺活动。二、加强_机制建立，实在维护女职工的合法权益和特殊利益(一)充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益政策中的作用，维护女职工的合法权益和特殊利益，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，协助相关部门监视、检查有关保护女职工权益的法律、法规、政策、制度的落实情况，依法落实女职工劳动保护工作，亲密关注和理解中国电信集团女员工劳动保护暂行方法的施行效果;努力促进劳动关系和谐企业的创立。(二)组织开展形式多样的活动，用安康向上的文体活动，增强女职工组织的吸引力和凝聚力，激发女职工在子女教育和家庭和睦中的潜能，为促进社会稳定发挥重要作用

4、。(三)加强对女职工劳动保护工作的监视落实，做好女职工的四期保护和每年一次的妇科安康普查，维护女职工特殊利益，确保女职工身心安康，促进平安消费。(四)关心女职工生活，为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮助和照顾，及时化解不稳定因素，维护女职工队伍稳定。三、大力施行女职工素质工程，全面进步女职工整体素质。(一)在公司党委、工会的领导下，组织女职工认真学_的十六大和十六届五中、六中全会精神，坚持用三个代表重要思想统领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意义的宣传力度，推进女职工素质提升工程的施行。(二)深化开展女职工素质提升工程。结合创立学习型组织、争做知识型职工活动，广泛

5、开展具有女职工特色的兴趣小组。组织开展合适企业需要的、女职工需求的技术技能培训和岗位技能培训，培养高素质的女职工人才。(三)大力开展理想信念教育和职业道德建立，帮助和教育女职工转变观念，进步认识，使女职工充分认识企业转型和准确化管理的重要性、紧迫性和艰巨性，团结和发动女职工立足本职工作，为融入企业主流工作和改革开展献计献策。(四)引导女职工学习新知识、新技能，积极参加群众性学技练功竞赛，不断进步女职工科学文化和业务技能素质，帮助女职工成为适应时代需求的新型劳动者。(五)认真贯彻公民道德建立施行纲要，组织开展家庭文明建立活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德，营造平等、文明、和谐、安康的家庭

6、环境，倡导尊老爱幼、廉洁守法、安康向上的生活方式。f132.更多工作方案延伸阅读2023年6月学校工会女职工工作方案范文一、指导思想：在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下,认真贯彻工会法、妇女权益保障法、女工工作条例、老师法等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以进步女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建立;实在维护女老师的各项合法权益，为学校各项事业的开展作出积极奉献，使我校妇女工作迈上新台阶。二、主要工作目的和措施：(一)、树立爱岗敬业新女性形象，进步女教职工的整体素质。1、围绕学习科学开展观，贯彻落实中小学老师职业道德标准和_对全国老师提出的四

7、点希望，组织全体女老师进展新时期女老师形象大讨论活动。2、贯彻落实公民道德建立纲要，加强老师师德建立和职业道德建立。并按照公民道德建立纲要的要求和精神文明建立的要求，搞好家庭文化建立，努力进步家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立老师安康、积极向上的社会形象。3、增强学习意识，培养学习才能。把增强学习意识，培养学习才能放在进步整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓重的学习气氛。(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益1、利用老师节、国庆节、 元旦等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣

8、传优秀女老师、女学生的先进事迹，鼓励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。2、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作：(1)维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。催促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多理解翻阅有关资料杂志;(2)利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习中国妇女开展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的方案生育条例;(3)实在依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为_工作的重点。引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断进步女工

9、干部的民主意识、才能和程度; (4)关心老师的身心安康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福;(5)适时理解女老师的思想、工作、身体状况，及时与学校领导进展沟通。(三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自主意识和开展意识，表达半边天作用，并将积极性和创造性深化到教育教学中。2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。认真开展纪念三八国际劳动妇女节周年活动，用安康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。3、激发女职工创先争优的积极性，做好评优选先工作。(四)、加强工会女工组织的自身建立1、每

10、月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，讨论工作方法，不断进步工会女工干部的自身素质，努力进步工会女职工的整体程度。2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容，及时发布一些与广阔女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。2023年6月女职工委工作方案范文一、 指导思想以党的十八大精神为指导，以科学开展观为根本，以人民满意的教育为出发点，全面落实组织起来，实在_的工作方针，促进女教职工建功立业，进步女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，广泛调动广阔女教职工的积极性，为推进xx市教育工作再上新台阶起到积极作用。二、主要工作(一)加强学习

11、，进步妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和发动广阔女教职工，采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性，结实树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展创立学习型组织，争做知识型教职工活动，不断进步女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习才能、创新才能、竞争才能。(二)突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的根本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会，把握不同女教职工群体的_要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。2、继续认真落实教代会制度，坚持

12、教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监视的权利。(三)加强自身建立、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质。1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。2、展开家庭美德教育，创立文明家庭等主题活动。3、加大宣传力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。(四)关心女工生活，为女职工办实事、办好事1、继续开展职工无互助保障，送温暖和献爱心活动，千方百计把工作做细、做深、做实，实在为困难女教职工办实事、解难事。2、

13、举办女教职工安康知识讲座、新时期女性修养讲座。3、认真组织好各类重大节日的庆贺活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。4、积极开展安康的文化活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持发奋有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教育巾帼安康、时尚、聪明、开展的时尚风采。三、详细安排(1)二月，召开女职工委工作会议，制定年度工作方案。(2)三月，开展庆三八活动，(3)四月，女老师体检。(4)五月，举办母亲节演讲比赛(5)六月，开展老师兴趣运动会(6)七月，配合学校60年校庆施行方案。(7)八月，庆贺八一建军节与_进展友好交流活动。(8)九月，开展庆贺老师节活

14、动，慰问退休劳模和困难老师。60年校园庆典活动，(9)十月，教代会，开展庆国庆教职工文化活动。(10)十一月，参加市教育系统象棋比赛(11)十二月，举办元旦联谊会，工会工作总结.工会女职工工作方案工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学开展观和“组织起来，实在_”的工作方针，紧紧围绕实现建功“十一五”规划，深化施行女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，为实现更快更好开展，构建和谐企业建功立业。一、以劳动竞赛为载体，深化施行女职工建功立业工程(一)深化开展“八个十佳”竞赛活动。结合“八个十佳”竞赛在女职工中

15、开展合适女职工特点、能表达女职工优势的短程劳动竞赛。不断激发和调动女职工的创造活力和工作热情，进步女职工的创新素质，增强女职工的创新才能，发挥女职工在推动全面完成目的任务中的重要作用。(二)组织女职工积极投身省电信工会开展的“十、百、千、万活动”，立足本职，为企业开展献计献策，不断提升自向岗位创新才能，在本职工作中为企业和客户创造价值，以自己的实际行动承当对企业和客户的责任。(三)选树典型。总结推广开展建功立业、素质提升活动的典型，加强女职工在各项劳动竞赛和“十、百、千、万”活动中的先进事迹的报道和先进典型的树立工作，对涌现出的先进集体和个人进展表彰和宣传。在企业内部营造“比、学、赶、超”的气

16、氛。进一步焕发女职工的创造活力和劳动热情，推动女职工建功立业活动上新程度。(四)积极鼓励和支持女职工参加各项安康有益的活动。在“三、八”国际妇女节期间，组织开展合适女职工特点、安康向上、丰富多彩的庆贺活动。二、加强_机制建立，实在维护女职工的合法权益和特殊利益(一)充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益政策中的作用，维护女职工的合法权益和特殊利益，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，协助相关部门监视、检查有关保护女职工权益的法律、法规、政策、制度的落实情况，依法落实女职工劳动保护工作，亲密关注和理解中国电信集团女员工劳动保护暂行方法的施行效果;努力促进劳动关系和谐企业

17、的创立。(二)组织开展形式多样的活动，用安康向上的文体活动，增强女职工组织的吸引力和凝聚力，激发女职工在子女教育和家庭和睦中的潜能，为促进社会稳定发挥重要作用。(三)加强对女职工劳动保护工作的监视落实，做好女职工的“四期”保护和每年一次的妇科安康普查，维护女职工特殊利益，确保女职工身心安康，促进平安消费。(四)关心女职工生活，为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮助和照顾，及时化解不稳定因素，维护女职工队伍稳定。三、大力施行女职工素质工程，全面进步女职工整体素质。(一)在公司党委、工会的领导下，组织女职工认真学_的十六大和十六届五中、六中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想统

18、领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意义的宣传力度，推进女职工素质提升工程的施行。(二)深化开展“女职工素质提升工程”。结合“创立学习型组织、争做知识型职工”活动，广泛开展具有女职工特色的“兴趣小组”。组织开展合适企业需要的、女职工需求的技术技能培训和岗位技能培训，培养高素质的女职工人才。(三)大力开展理想信念教育和职业道德建立，帮助和教育女职工转变观念，进步认识，使女职工充分认识企业转型和准确化管理的重要性、紧迫性和艰巨性，团结和发动女职工立足本职工作，为融入企业主流工作和改革开展献计献策。(四)引导女职工学习新知识、新技能，积极参加群众性学技练功竞赛，不断进步女职工科学文化和业务技能

19、素质，帮助女职工成为适应时代需求的新型劳动者。(五)认真贯彻公民道德建立施行纲要，组织开展家庭文明建立活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德，营造平等、文明、和谐、安康的家庭环境，倡导尊老爱幼、廉洁守法、安康向上的生活方式。学校工会女职工工作方案一、指导思想：在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下,认真贯彻工会法、妇女权益保障法、女工工作条例、老师法等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以进步女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建立;实在维护女老师的各项合法权益，为学校各项事业的开展作出积极奉献，使我校妇女工作迈上新台阶。二、主要工作目的和措施：(

20、一)、树立爱岗敬业新女性形象，进步女教职工的整体素质。1、围绕学习科学开展观，贯彻落实中小学老师职业道德标准和xx对全国老师提出的四点希望，组织全体女老师进展新时期女老师形象大讨论活动。2、贯彻落实公民道德建立纲要，加强老师师德建立和职业道德建立。并按照公民道德建立纲要的要求和精神文明建立的要求，搞好家庭文化建立，努力进步家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立老师安康、积极向上的社会形象。3、增强学习意识，培养学习才能。把增强学习意识，培养学习才能放在进步整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造

21、浓重的学习气氛。(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益1、利用老师节、国庆节、 元旦等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女老师、女学生的先进事迹，鼓励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。2、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作：(1)维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。催促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多理解翻阅有关资料杂志;(2)利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习中国妇女开展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的方案生育条例;(3)实在依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为_工作的

22、重点。引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断进步女工干部的民主意识、才能和程度; (4)关心老师的身心安康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福;(5)适时理解女老师的思想、工作、身体状况，及时与学校领导进展沟通。(三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自主意识和开展意识，表达半边天作用，并将积极性和创造性深化到教育教学中。2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。认真开展纪念三八国际劳动妇女节周年活动，用安康的文化活动

23、和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。3、激发女职工创先争优的积极性，做好评优选先工作。(四)、加强工会女工组织的自身建立1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，讨论工作方法，不断进步工会女工干部的自身素质，努力进步工会女职工的整体程度。2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容，及时发布一些与广阔女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。女职工工作方案范文女职工工作方案一：女职工工作方案20xx年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，为深化学习贯彻党的十八届三中全会和师团党委给类会议精神，带着广阔女职工为全面建成小康社

24、会和实现多元增收努力工作是当前和今后一个时期的首要任务。在新的一年，我连女职工在团、连领导下为新的一年而努力奋斗。1、广泛深化学习宣传贯彻十八届三中全会会议精神，组织发动广阔女职工参与凝心聚力跟党走，建工立业绘蓝图主题教育活动，以进步女职工素质为抓手，借助职工书屋平台，开展各类读书活动，注重女职工学习和自身素质的进步。2、协助连党支部开展好妇女保健知识讲座，加大女职工培训力度，开展女职工科技之冬培训和扶贫帮困慰问工作。3、鼓励女职工积极参加劳动竞赛活动，结合单位工作实际开展创立活动，为女职工立足岗位、创先争优搭建平台;选树典型。在单位开展的各项活动中，注重选树女职工先进典型，做好先进典型的树立

25、工作，对涌现出的先进个人和家庭进展表彰和宣传。在连队内部营造比、学、赶、帮、超的良好气氛。4、组织女职工认真学习妇女权益保障法等法规法律。进步她们法律意识，帮助她们依法_。让女职工学法、知法、懂法，增强自我保护意识。关注女职工身心安康，帮助女职工解决工作消费中的实际困难，做好扶贫帮困献爱心和六一庆贺活动。热情关心单亲、特困女职工，为她们解决工作、生活上的实际困难。5、积极鼓励和支持女职工参加各项安康有益的活动。在三、八国际妇女节期间，组织开展合适女职工特点、安康向上、丰富多彩的庆贺活动。举办妇女保健知识讲座，提升女职工安康生活理念。6、认真做好和谐小康家庭创立工作，把家庭成员素质提升作为创立重

26、点，鼓励女职工养成的消费生活习惯，积极参加各类活动。7、认真学习贯彻关于加强工会女职工组织标准化建立的意见。8、按时参加团女工组织的各项活动，及时上报各类报表。女职工工作方案二：工会女职工工作方案工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以_理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学开展观和组织起来，实在_的工作方针，紧紧围绕实现建功十一五规划，深化施行女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，为实现更快更好开展，构建和谐企业建功立业。一、以劳动竞赛为载体，深化施行女职工建功立业工程(一)深化开展八个十佳竞赛活动。结合八个十佳竞赛在女职工中开展合适女职工特点、

27、能表达女职工优势的短程劳动竞赛。不断激发和调动女职工的创造活力和工作热情，进步女职工的创新素质，增强女职工的创新才能，发挥女职工在推动全面完成目的任务中的重要作用。(二)组织女职工积极投身省电信工会开展的十、百、千、万活动，立足本职，为企业开展献计献策，不断提升自向岗位创新才能，在本职工作中为企业和客户创造价值，以自己的实际行动承当对企业和客户的责任。(三)选树典型。总结推广开展建功立业、素质提升活动的典型，加强女职工在各项劳动竞赛和十、百、千、万活动中的先进事迹的报道和先进典型的树立工作，对涌现出的先进集体和个人进展表彰和宣传。在企业内部营造比、学、赶、超的气氛。进一步焕发女职工的创造活力和

28、劳动热情，推动女职工建功立业活动上新程度。(四)积极鼓励和支持女职工参加各项安康有益的活动。在三、八国际妇女节期间，组织开展合适女职工特点、安康向上、丰富多彩的庆贺活动。二、加强_机制建立，实在维护女职工的合法权益和特殊利益(一)充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益政策中的作用，维护女职工的合法权益和特殊利益，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，协助相关部门监视、检查有关保护女职工权益的法律、法规、政策、制度的落实情况，依法落实女职工劳动保护工作，亲密关注和理解中国电信集团女员工劳动保护暂行方法的施行效果;努力促进劳动关系和谐企业的创立。(二)组织开展形式多样的活动

29、，用安康向上的文体活动，增强女职工组织的吸引力和凝聚力，激发女职工在子女教育和家庭和睦中的潜能，为促进社会稳定发挥重要作用。(三)加强对女职工劳动保护工作的监视落实，做好女职工的四期保护和每年一次的妇科安康普查，维护女职工特殊利益，确保女职工身心安康，促进平安消费。(四)关心女职工生活，为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮助和照顾，及时化解不稳定因素，维护女职工队伍稳定。三、大力施行女职工素质工程，全面进步女职工整体素质。(一)在公司党委、工会的领导下，组织女职工认真学_的十六大和十六届五中、六中全会精神，坚持用三个代表重要思想统领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意

30、义的宣传力度，推进女职工素质提升工程的施行。(二)深化开展女职工素质提升工程。结合创立学习型组织、争做知识型职工活动，广泛开展具有女职工特色的兴趣小组。组织开展合适企业需要的、女职工需求的技术技能培训和岗位技能培训，培养高素质的女职工人才。(三)大力开展理想信念教育和职业道德建立，帮助和教育女职工转变观念，进步认识，使女职工充分认识企业转型和准确化管理的重要性、紧迫性和艰巨性，团结和发动女职工立足本职工作，为融入企业主流工作和改革开展献计献策。(四)引导女职工学习新知识、新技能，积极参加群众性学技练功竞赛，不断进步女职工科学文化和业务技能素质，帮助女职工成为适应时代需求的新型劳动者。(五)认真

31、贯彻公民道德建立施行纲要，组织开展家庭文明建立活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德，营造平等、文明、和谐、安康的家庭环境，倡导尊老爱幼、廉洁守法、安康向上的生活方式。女职工委工作方案一、 指导思想以党的十八大精神为指导，以科学开展观为根本，以人民满意的教育为出发点，全面落实组织起来，实在_的工作方针，促进女教职工建功立业，进步女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，广泛调动广阔女教职工的积极性，为推进xx市教育工作再上新台阶起到积极作用。二、主要工作(一)加强学习，进步妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和发动广阔女教职工，采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位

32、的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性，结实树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展创立学习型组织，争做知识型教职工活动，不断进步女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习才能、创新才能、竞争才能。(二)突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的根本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会，把握不同女教职工群体的_要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。2、继续认真落实教代会制度，坚持教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，落实好了女教职工参与与

33、民主决策、民主管理、民主监视的权利。(三)加强自身建立、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质。1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。2、展开家庭美德教育，创立文明家庭等主题活动。3、加大宣传力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。(四)关心女工生活，为女职工办实事、办好事1、继续开展职工无互助保障，送温暖和献爱心活动，千方百计把工作做细、做深、做实，实在为困难女教职工办实事、解难事。2、举办女教职工安康知识讲座、新时期女性修养讲座。3、认真组织好各类重大节日的庆贺活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强

34、女教职工组织的凝聚力。4、积极开展安康的文化活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持发奋有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教育巾帼安康、时尚、聪明、开展的时尚风采。三、详细安排(1)二月，召开女职工委工作会议，制定年度工作方案。(2)三月，开展庆三八活动，(3)四月，女老师体检。(4)五月，举办母亲节演讲比赛(5)六月，开展老师兴趣运动会(6)七月，配合学校60年校庆施行方案。(7)八月，庆贺八一建军节与_进展友好交流活动。(8)九月，开展庆贺老师节活动，慰问退休劳模和困难老师。60年校园庆典活动，(9)十月，教代会，开展庆国庆教职工文化活动。(10)十一月，参加市教育

35、系统象棋比赛(11)十二月，举办元旦联谊会，工会工作总结.2023年6月医院工会女工工作方案紧紧围绕院党委确定的工作思路，以组织女工参与医院开展建立，以联络女工、效劳女工、维护妇女合法权益为根本任务，依法_推动和谐，凝聚妇女共建和谐，认真履行职责，扎实工作。工作任务一、健全女工组织，标准女职工工作制度。目的：完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行联络女职工、代表女职工、效劳女职工的职责。措施：1、组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会。2、干部装备到位：院设立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会装备一名_工主任

36、，各科室设一名女工委员，负责女工工作，及时补选缺额女工干部，保证工作正常运转。时限：3月25日前3、定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作任务;针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进展培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论程度和实际工作才能，把握好工作方向。4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况，每半年报告一次。时限：6月;12月5、建立信息报送制度，及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇。时限：3月;11月6、完善女职工档案，全年进展二次女职工档案信息调整工作，做到及时更新女工信息，掌握女工情况，为上级

37、女工部和各级相关部门提供准确数据。时限：4月;10月责任人：工会女工二、履行女职工工作职能，深化施行依法_工程。目的：对全院各部位_工作进展指导和催促，以协调劳动关系为主线，实在维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工与男职工平等的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工平等的社会保障权利，做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法，防止侵权现象发生，营造和谐气氛，促进医院的开展。措施：1、加强学习，提升业务才能，熟知与女工工作相关的法律法规，可以运用自身掌握的法律知识，解答和协调女工在医院工作中出现的各类问题。做好学习笔记和工作记录。2、掌握动态，解决难题，围绕畅通搞好协调。发挥女工组织的桥

38、梁和纽带作用，维护女工的合法权益，深化科室听取、征集女职工意见、建议，把握女职工工作面临的新变化、新情况，掌握女工思想动态，及时协调女工工作中出现的问题，认真调查，化解矛盾。时限：1-12月3、通过职代会搜集提案，及时反映和解决女职工在工作、生活中存在的困难和热点问题。时限：1、4季度4、开展头参与工作，参与涉及女职工权益法律法规政策的制定。一是检查相关规定的落实情况，发现错误及时纠正;二是利用医院网站医学与法律专栏进展大力宣传;三是在女工中进展综合知识答卷活动，普及和进步全员法律知识。时限：3、11月，5、接待来访女工，做好来访记录，核实情况，进展协调，向女工反应处理结果，严重问题及时向上级

39、领导反映情况。时限：1-12月6、发挥女职工参政议政作用，女职工参与医院的民主管理、民主参与、民主监视。(1)、各科室、各职能部门的民主管理、民主监视组中保证有女职工的参与，对没有女性参与的要进展增补。(2)、女职工代表要到达职工代表总数的50%。四季度做好职代会换届选举的培训工作，指导基层工会进展职工代表选举，保证女职工代表的质量和数量，对因调离工作缺额的女代表及时进展增选。时限：1月、12月。7、关心女工生活，为女职工做好事、办实事、解难事。通过女工组织，把党和医院党委对女工的工作和生活上的关心与关心，及时传达给女职工，特别是工作和生活上出现困难的女工，让其感受到集体的温暖，把_工作做到实

40、处。(1)、做好送温暖工作。慰问住院女工，帮助生活遇到困难的女工解决困难。时限：1-12月(2)、做好困难补助。对生活出现暂时困难和特殊困难的女职工家庭根据实际进展，按照相关规定发放补助金，及时进展困难救助。时限：1-12月责任人：工会女工三、开展争创女职工建功立业标兵、争领先进女职工等活动，选树、宣传一批先进集体和个人典型，向上级女工部推荐三八红旗集体、三八红旗手等。目的：宣传工作中涌现出的各类先模人物，以点带面，调动女职工积极工作的热情，激发女职工的潜能和活力，涌现出更多爱岗敬业，无私奉献的先进女职工。2023年女职工工作方案20xx年女职工工作方案一：指导思想：坚持以_理论和三个代表重要

41、思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，深化学习贯彻党的十七届六中全会精神和上级工会的部署，围绕办好每一所学校、教好每一个学生、开展好每一位老师主题，以维护广阔女教职工合法权益和特殊利益为出发点，以促进女教职工队伍整体素质提升为抓手，进一步带着和鼓励女教职工为铁锁率先实现教育现代化作出新奉献，以优异成绩迎接党的十八大成功召开。一、着力素质提升，进一步激发女教职工建功立业热情加强女教职工思想政治建立和形势教育，围绕社会核心价值体系要求，加强女教职工的理想信念教育、形势任务教育和思想道德建立，充分展示和塑造广阔女教职工积极、安康、发奋向上的形象，为十八大成功召开营造和谐气氛。继续开展创立学习型工会，争

42、做人民满意老师活动，深化学习科教兴国、人才强国的战略思想，帮助广阔女教职工承受更多、更新知识，拓展自我开展空间，进步效劳教育事业开展的自觉性。大力推进争创巾帼文明岗等活动为抓手，不断丰富活动内涵，激发女教职工创新潜能和创造热情，我会将继续引导全乡广阔女教职工树立文明从业、效劳群众、奉献社会的价值理念和追求，向社会展示教育系统女性群体一流效劳程度和文明形象。继续开展女教职工素质提升活动。积极开展合适女教职工特点的技能比赛，进步女教职工职业技能素质和岗位竞争才能，积极引导女老师做好教学七认真工作，进步指导学生三会才能，争当爱生模范、师德先进个人。努力为广阔女教职工创造更多继续教育时机和条件。二、着

43、力实事_，实在维护女教职工的合法权益和特殊利益学校女职工委员会既是学校女教职工权益的代言人和维护者，又是协调学校和女教职工劳动关系的纽带和桥梁，教育工会女职工组织要坚持把维护女教职工合法权益和特殊利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力为女教职工做好事、办实事、解难事，在改革、开展、参与、帮扶的过程中实现维护职责。要紧紧围绕女教职工普遍关注的热点、难点问题开展调查研究，掌握第一手资料，加强决策的前瞻性。要做好女教职工走访慰问工作，定期为女教职工体检、坚持每年一次妇女病普查。要关心困难女教职工生活，进一步进步女教职工互助关爱方案的覆盖面。要关注女教职工心理安康素质的进步，广泛开展心理咨询疏导。做到

44、实在_、打破难点、真诚效劳、紧贴热点，使女教职工组织真正成为女职工之家。继续组织开展内容丰富、形式多样的文体活动。不断丰富活动内容，创新载体，不断推动基层工会开展合适女教职工的文体娱乐活动，使每个女教职工强化健身理念，掌握科学健身和心理调节方法。三、着眼才能进步，大力推进女职工组织标准化建立坚持女职工组织建立与工会组织建立同步推进，实现工会女职工组织的全覆盖。以多年来开展的目的管理工作为抓手，进一步加强女职工工作标准化建立，进一步创新女职工工作方式方法，不断创始具有鲜明特色的女职工工作新路子、新方法，有效发挥工会女职工组织在效劳大局中的积极作用，不断增强工会女职工组织战斗力、影响力。进一步深化

45、女职工之家建立，营造争创女职工委员会先进集体的良好气氛。继续加强女职工培训，不断提升女职工整体素质，引导广阔女职工把全心全意为学生效劳作为一切工作的出发点和落脚点，发挥好党和政府联络女教职工的桥梁和纽带作用，不断增强女职工组织向心力。xxxx年主要工作安排：一、召开女职工会议，布置xxxx年工会女职工工作。二、召开局部优秀女教职工座谈、联谊会三、开展第二十二次三八节活动四、继续开展争创巾帼文明示范岗活动五、继续开展老师回报社会活动xx小学工会二xx年二月二十七日20xx年女职工工作方案二：xxxx年是实现十二五规划，建立省级示范性高职院和迎接评估工作之年。女工工作指导思想是：以_理论和三个代表

46、重要思想为指导，深化贯彻学_的十七届六中全会，全面落实科学开展观，围绕学院中心工作和建立省示范性高职院校开展目的，大力弘扬自尊、自信、自立、自强精神。把进步女职工自身素质，维护女职特殊利益，保护女职工身心安康作为工作出发点，以发奋有为精神状态和求真务实工作作风，努力为女职工营造积极向上的工作环境，带着全院女职工以昂扬姿，开阔的眼界，务实的精神迎接教学评估。一、加强女工委员的自身建立1、认真学习三个代表重要思想、学习工会法等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养，不断进步女工干部的工作才能和综合素质。2、强化效劳意识，女工干部要经常深化群众，理解群众的心声，充分发挥桥梁、纽带作用，

47、当好第一责任人，第一报告人，第一帮助人，进一步促进_工作的法制化、标准化、实在维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校开展的大局为教职工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。3、加强调查研究，增强调研才能，进步调研程度。通过扎实的工作，及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。积极探究女工工作规律，不断加强理论创新，以理论创新推动理论创新。4、积极积极探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，结实树立全心全意为女职工效劳的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责任感和使命感。积极参加女工干部培训。二、积极开展女职工建功立业活动，不断进步女教职工的三育人程度1、继续开展争创五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵活动。在广阔女职工中营造双争的浓烈气氛，按照时代的精神的要求不断丰富：双争活动内涵，将双争活动与职工岗位练兵，技术比武、与建立学习型班、创新型班组相结合，不断提升老师的教研才能，发挥典型师范作用，推动巾国建功活动的深化开展。激发女职工立足岗位争奉献的热情。在庆贺三八国际劳动妇女节开展评选活动，推选出巾帼标兵、巾帼标兵岗、先进工作者，再接再厉争创市级巾帼标兵、巾帼标兵。2、组织发动广阔女职工积极参加建功十二五、创新促开展为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势出发，发