2023——2023学年度下学期工作计划.doc
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1、20232023学年度下学期工作方案20232023学年度下学期工作方案。教学工作方案 前库勒小学校 陈丽萍为了顺利高效的完本钱学期的教学工作,为了全面进步教育教学质量,现将本学期的教学工作方案如下:一、常规教学工作1、我坚持认真备课,认真完成电子教案工作。2、坚持参加数学教研组活动,认真学习,积极讨论。3、坚持运用新的课改形式,努力做到堂堂清、日日清、周周清。4、坚持每单元一测试,每月一考试,并认真总结、反思。5、坚持每一页的练习册、每一张试卷都认真修改,认真讲评。6、坚持每一节课都有知识检测卷,及时对学生做出评价。7、认真上好早课,做好中午的培优补差工作。二、教学措施1、注意找准数学知识与
2、实际生活经历的连接点,做到以生活原型为切入口,努力创设“问题情境-解决问题-拓展应用”的构造形式。2、设计开放式的教学活动,让学生通过活动感受、体会数学知识的形成过程。3、重视计算教学,表达算法多样化,允许学生采用自己认为适宜的方法进展计算,同时加强优化过程,引导学生比拟,合理选择算法,并适当强化。4、提供丰富的、现实的、具有探究性的学习活动,激发学生对数学的兴趣,逐步开展学生的数学思维才能和创新意识。5、继续加强计算训练,逐步进步口算才能,加大估算的教学力度。6、采取多元评价的方法,激发学生对数学的热情,如利用倾听小能手,考虑小能手等鼓励措施,培养学生养成良好的学习习惯和方法。7、挖掘教材中
3、的人文因素,表达数学的文化价值,对学生的情感、态度、价值观产生潜移默化的作用。8、根据教材,结合学生实际程度,创设有现实意义的理论活动培养学生综合应用知识解决问题的才能。9、将数学解决问题的才能培养交融在各个知识点的教学中,通过观察、操作实验、猜想、推理与交流等活动,初步感受数学思想方法发奇妙与作用,受到数学思维的训练,逐步形成有序地、严密地考虑问题的意识。10、将数学故事纳入课前准备中,以此丰富学生的数学文化与数学历史知识。三、本学科全面进步学生素质的要求:1、根据学生的年龄特征和已有经历,采取灵敏有效地教学形式,如情境法、游戏法等等,引导学生乐于参与数学学习活动。2、课堂教学中,注重提问的
4、艺术性,应该考虑学生的思维差异,面向全体,特别要照顾中等生及思维偏慢的学生。3、加强学校与家庭教育的联络,给予家长一些正确的指导孩子学习的方法,促成教育合力的生成。4、作业布置要适时、适度,注意兴趣性和动手操作性,防止呆板、量多。5、把握教学要求,促进学生开展,改良对学生进展评价的方法,用开展的目光评价学生。6、注意选取富有儿童情趣的学习素材和活动内容,激发学生的学习兴趣,使学生获得愉悦的数学学习体验,帮助孩子建立学习数学的信心。7、经历知识的形成过程,逐步学会数学的思想方法,并且获得自我成功的体验,增强学好数学的信心。8、加强口算练习,沟通笔算、口算、估算,互相促进。9、养成认真作业,书写整
5、洁的习惯。10、注重表达探究性的学习过程,培养学生探究的创新的意识。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读20232023学年度下学期德育工作方案范文这学期我继续担任七年级两个班级的教育、教学工作,面对已经在中学生活半年的学生,他们已经熟悉了老师的工作性质和数学学科的特点,两级分化的现象也在出现,为了防止这种情况的发生,应该及时的对学生进展学习目的教育,爱国教育、热爱科学的教育,辩证唯物观点的教育,在日常生活中培养学生良好的学习习惯和独立考虑问题的才能、以及克制困难、团结合作的精神。根据学校的德育方案结合我的实际情况制订方案一.联络实际,进展学习目的教育。数学知识在日常生活、消费建立和科技等方
6、面有着广泛的应用。教学时根据学生的年龄特征和承受才能,联络实际,说明所学知识的用途,从而不断激发学生的兴趣,调动他们学习的主动性和积极性,深化浅出地进展学习目的教育。二.结合教学内容,对学生进展爱祖国、爱社会、爱科学的教育。数学教材中有很多插图和应用题,教学时选择富有教育意义、形象生动的插图,有说服力的数据和统计材料,以及数学史料等内容,进展爱祖国、爱社会、爱科学的教育。三.在日常生活中进展良好学习习惯的教育。通过老师对学生的示范作用以及对学生的严格要求,来培养学生良好学习习惯。通过自己的一言一行、一举一动来感染学生,以自己严谨的教学风格和一丝不苟的工作态度来影响学生。 2023学年度下学期校
7、德育工作方案指导思想坚持以人为本,以国学陶冶每个学生的心灵,开拓每一个学生的视野,丰富每一个学生的道德标准,提升每一个学生的各方面修养。以养成教育为主,走内涵开展、协调开展之路。把教育质量做得让家长放心,让社会满意。工作目的践行弟子规,促进学生的养成教育。详细措施做好五个坚持,开展好四个活动。1、继续坚持上好晨会,坚持每天强调一些考前须知,减少学生违背纪律人次,防止不平安事件的发生,有利于学生良好习惯的养成。2、继续坚持做好值周工作,加大学生自管力度,加强学生互相监管才能,从而保证学生在良好的教学环境中的生活与学习。3 、继续坚持上好两课,一是周会课,我会在周会课上做平安知识讲座,做有关道德方
8、面讲座等;二是国学课,要求班主任备好课,上好课,让学生掌握国学知识,明白其中的道理,最后落实在行动上。4、继续坚持课前准备吟诵唱歌制度,加大力度检查学生课前坐姿、要求学生坐直,不许趴在桌子上,不许说话等,书本文具摆放要整齐,书本摆放在书桌中间,文具盒摆放书本的上方。与本课无关的物品放在书包中。5、继续坚持做好静校工作,放学之后,学生一定按时退校,不许在学校逗留。乘坐校车的学生到指定地方站排有序上车。等候校车的学生在教室安静等车。开展四个活动1、开展家长学校培训活动,本学期对六年学生家长进展培训,针对六年级学生特点,加强家长培训,让家长知道怎么教育自己的的孩子,支持老师教育学生,到达家校同步教育
9、,最后实现共同的教育目的。2、开好家长会,全体家长与学校教育思想达成共识,家校形成教育合力。3、围绕弟子规开展二次活动,一是抄写弟子规书法比赛,参加人员要增加。到时另行通知。二是践行弟子规演讲比赛,每班出一人,时间大约五分到10分钟。到时另行通知。4、开展向开原教育投稿活动。原来只是老师投稿,今年要求学生也参加进来。三月投稿的班级是六年二班,四月投稿是六年一班,五月投稿是五年二班,六月投稿班级是五年一班,七月投稿班级是四年级两个班。宣读向开原教育投稿考核方法和本月投稿老师请各班主任根据本部德育工作方案和光芒主任的少先队的工作方案制定本班的德育教育工作方案,下周五前交到赵主任处。本方案如有不当之
10、处请领导和老师指出,有更好的见意请直说,我会虚心承受和采纳。威远中心校小学20232023学年度下学期工作方案一、指导思想以xx大及xx届四中全会为指导,以科学开展观统领学校的教育改革和开展,以绩效工资的推进和教育平衡开展为契机,以“一流的质量、鲜明的特色、和谐的校园”为目的,做好xxx收盘及谋划十二五规划,深化“节节课好”、“个个班好”活动,树立质量意识,强化学校管理,提升队伍素质,举阳光教育旗帜,为打造硚口西部杜郎口而努力奋斗。二、工作目的一流的质量、鲜明的特色、和谐的校园三、主要工作质量一德育质量1、加强班主任队伍建立,增强德育工作的实效性。班主任是班集体的组织者和教育者,是学生全面开展
11、的指导者,联络班级中各任课老师的纽带,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。一支过硬的班主任队伍,不仅对学校德育工作,也对整个教育质量起着至关重要的作用。班主任工作的优劣重要的是看班主任的履责情况和常规工作是否落实。1扎实地做好六件事。一是培养好班级小干部;二是培养班集体,建立积极向上的班级文化;三是上好思品课、班会课、晨夕会课等德育课程;四是当好班级首席,搞好班科配合;五是与时俱进,加强家校交流沟通;六是组织好课内外有意义的升旗、大课间、做操、运动会、春秋游、六一等教育活动。2持之以恒落实三项常规。一是要落实日工作常规:每天做好学生出勤报告;组织晨读、大课间活动;配合落实课间操和午间文明活动;落实教
12、室包干区的环境卫生;及时同任课老师联络,催促学生认真上课,积极完成课内外作业;配合组织学生有序平安放学;课间加强巡视,及时处理班级突发事件。二是要落实周工作常规:认真组织好周一升旗仪式;组织好每周的班队会活动;坚持做好阳光班级创评;有针对性的进展问题生教育,及时更新“七彩阳光”班级成长阵地,搭建每周一评的学生争优创星平台;协调班科工作,落实学生周末作业量,增效减负;三是要落实月工作常规:每月至少主持一次班干部会,解决班级管理的重点问题;每月搜集学生学科成长资料作品整理并填写学生成长足迹档案;坚持12次有效的家访;组织好一月一竞赛活动;完成好班主任手册的记载工作。2、深化“个个班好”活动,努力打
13、造“阳光班级”的品牌。围绕着“愿景、机制、绩效”,从“建立愿景、共建班规、创设阵地、内化行为、彰显个性,打造品牌”六个环节建构“阳光班级”的班级文化。本学期重点放在“彰显个性,打造品牌”的落实上。各班要根据本班的愿景、文化,努力打造本班的个性特色品牌。3、深化开展“千名老师访万家”,不断进步家长对学校的满意度。深化开展“千名老师访万家”活动,形成家校合力。实在组织好“家长评校”、“家长评教”、“家校有约”活动,突出家校互信育人,构建和谐的家校关系,不断提升家长对学校的满意度。二教学质量1、以“40+40”为先导,精心营造全新的课堂“以学定教、以学论教。”“开放性”和“创新性”是课改的灵魂。因此
14、,老师要想方设法在课堂教学中对教材进展新的处理。把学生带入情境,为整堂课营造一个良好的学习气氛,老师教得轻松,学生学得有趣,学得高效。 2 3 4 5 6以语数教学为打破口,遵循学生知识技能形成和开展规律,继续开展40+40的语文课堂教学改革实验,进步课堂效率。40分钟高效教学加40分钟的双基训练,探究数学“有练”的课堂。这是基于“学生知识技能是在学与练中得到的,尤其是练。”这一观点的。“倾听花开的声音,让赏识成为课堂最靓丽的风景。”赏识导致成功,抱怨只能失败,“责难伴随孩子,他自惭形秽;鼓励伴随孩子,他信心倍增;宽容伴随孩子,他坚忍不拔;赞美伴随孩子,他堂堂有方。” 课堂上,教育者要拥有赏识
15、的心态,用好赏识的法宝,拿着放大镜寻找孩子的优点,让每个孩子都能得到长足的开展。推行阳光评价,要让学生得到学校、老师和家长更多的关爱,不以分数区分学生,不批评学生成绩。要不断发现孩子的闪光点,并适时给予他们鼓励,要让孩子变得热爱学习。2、完善学习型备课组建立,提升团队的教研才能。学习型备课组的建立要科学、制度和标准,每周活动上要做到“8有”:有方案、有主题、有学习交流资料、有中心发言人、有互动交流、有记录文字、图片等,有效果、有信息发布。学习型备课组要加强学研规律性的认识与把握,做到“四吃透、四打通”:一是吃透大纲,打通三段六年,二是吃透教材课本,打通分类单元,三是吃透例题例文,打通重点、难点
16、、考点,并抓住特点,四是吃透学生,打通练案。改变原有的单纯承受式学习的教研方式,“变教为导、变学为思”。学习型备课组运行要务实、高效,实在做到人人参与,人人受益。3、共同参与,开放课堂,以评价十条推进“节节课好”抓实高效课堂,推行评课十条,深化“节节课好”活动,力争在科学进步绿色质量方面有打破。进一步由关注结果转变为关注学生的学习过程及情感体验,增强课堂教学的情趣,建立民主、平等的师生关系,创设一个和谐良好的生态课堂环境。本学期“节节课好”以年组推研课为形式开展活动,以此促进学习型团队建立。干部深化课堂,推门听课,开展班级督导,为“节节课好”进一步走向开放奠定根底。4、关注不同层次学生的内在差
17、异,让每一个孩子成功“每天长高一厘米”。“天生我才、人人成才。”给每一个学生属于他的天空,他就能自由翱翔!根据学生的不同才能和根底,因材施教,让每个学生每天都能在原有根底“长高一厘米”。建立对学科特长生培养的长效机制,要将培优纳入课堂。加大对学科特长生培养的人力、财力投入,逐步形成学科特长生在楚才杯、走进数学王国、阅读比赛三大赛事获奖呈现逐年递增的良好场面,其他学科特长生继续保持在市区竞赛获奖的上升势头。重视差生转化工作,“不让一个学生落伍”应该成为共识,要研究差生形成原因,“一生一策”做好转化工作,树立学生进步即合格的质量评价方法,不放弃一个学生,努力提升学科合格率,力争保持同类学校前列。5
18、、完善作业改革,唤醒学生内在的学习激情以“作业最优化设计”实验为抓手,聚焦课堂,追求高效,重视课堂作业当堂完成;力求作业布置形式灵敏、内容有趣,学生乐于承受,易于完成,在玩中学,学中做,做中悟的作业,让学生感受“我喜欢、我能行。”认真研究作业评价,提升作业质量和发挥评价鼓励功能,以此促进教学质量进步。6、重视考察学科的落实,加强质量监控依法依规开齐开足课程,考察学科根据检测方法做到“老师、课时、教材、教案、考核、效果”六落实,逐步进步并开学科的落实率。加强考察学科的质量监控,落实于绩效。特色继续高举阳光教育旗帜,打造硚口西部杜郎口。一施行阳光管理1、实行人性化管理,实现无边界合作,进步管理效率
19、“管理在田野中。”每一位管理者都要走进年组、走进教室、走进课堂、走到师生中去。在发挥中层干部作用的同时,充分发挥年级组长、教研组长在管理中的作用,调动每位教师参与管理的积极性,让每位老师都能发挥自己的主观能动性,以主人翁的身份参与到教育教学工作中,缩短管理者与被管理者之间的间隔 ,增加管理的力度,从而进步管理的效率。2、加强老师群体观念和教育观念的管理教育“学为人师,行为世范”用良好的群体作风来影响和标准全体师生的行为,进一步转变老师的教育观、学生观、课程观、教学观,通过完善学习体制,强化年级组建立,引导老师确立自我开展目的、规划,促使老师在自我认识、自我分析p 、自我完善的过程中,从自身做起
20、,严于律己,不断进步自己的师徳修养和教育、教学程度,获得学生、家长的信赖和尊重。3、用理解、尊重和关心来凝聚人“念人之善、扬人之长、谅人之难、容人之过”。领导要擅长倾听教职工的心里话,真心实意地为老师们排忧解难,困难时及时伸出关爱之手,理解、尊重,同事之间可以换位考虑,让每位老师都能感受到大家庭的温暖,能找到合适自己发光的岗位。4、建立客观公正的开展性评价体系“表扬用喇叭,批评用私话。”坚持依法治校。在根底性制度中,明确老师在教育教学过程中的职责权范围;在标准性制度中,明确老师在教育、教学过程中应有的行为;在程序性制度中,提供管理上的可操作性;在奖惩性制度中,强调合情、合理、公开、公平;在评价
21、性制度中,强调教育、教学质量评价的客观性和公正性。在评价老师工作时,学校每年将评出假设干名骨干老师、优秀班主任、先进老师,在期末总结表彰会上大张旗鼓地表扬,对那些有过失的老师,不当众批评,而是私下交谈,尊重过失者的人格。二建立特色团队大力提升老师队伍整体素质:一是要制定老师个人专业开展方案,促进老师自我开展。学校将把老师个人专业开展纳入标准化的轨道,发现并开展老师的特长,不断为老师创造各种专业提升的时机。二是加强校本研修,完善校本研修制度,关注老师智慧成长。以坚持有效学习为中心的老师专业开展理念,以需求为导向,改革老师培养形式,以“教育教学理论才能” 、“教育科研才能” 、“现代教育技术应用才
22、能”为重点,以需求为导向创新培训形式,鼓励老师主动开展。三是开展读书学习活动。在集中学习和自学的根底上,采用交流、论坛和分学科检测等形式,深化领会,转变教学行为。四是以“问题中心、专业引领、同伴互动、自我反思”为特征,把“研训一体化”的主题式校本教研活动推向纵深开展。五是加强信息技术培训。随着学校班班通的开通,校园网的逐步完善,学校将组织一系列现代信息技术与学科教学整合的相关培训及运用。学校将重点施行青年老师、骨干老师和名师培养工程。青年老师由师傅带教。做到:一年根本标准,二年站稳讲台,三年教有成果。骨干老师培养一是实行导师制,聘请名师或教研员带教;二是提供学习的时机;三是压担子,架梯子,促其
23、成长;四是定期考核,动态管理,实行一学年一考核,两年一评定,建立业绩档案,强化过程管理;五是加大投入,进展鼓励等。积极施行“学校名师”工程。精心搭建老师专业开展的平台,建立老师成长档案,通过师徒结对、校本培训、校本教研、教学比武、请进来、走出去等形式,促使优秀中青年老师脱颖而出,努力培养1-2名区级骨干老师。三形成全面质量前提下的鲜明特色课程课外阅读是素质教育的必然要求,也是减轻学生负担,进步教学质量和效益的有效途径。大量的课外阅读能使学生眼界开阔,思维敏捷,有助于形成科学的价值观和人生观。对于长丰小学这个文化积淀较薄弱的特定环境,加强学生的课外阅读更显得意义重大。鉴于此,将来几年,我们将会把
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