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1、2023-2023学年度第二学期小学学校工作方案范文2023-2023学年度第二学期小学学校工作方案范文。一、指导思想以山东省普通中小学管理根本标准及课程施行评估细那么历城区“创立和谐校园”的精神为指导,以“让教育创造幸福人生”为办学理念,以“真”作为学校的灵魂,以“精、细、实”为管理策略,唤醒鼓励全体师生幸福成长,促进学校的新开展。二、工作目的总体目的:我们提出了“高标准,严要求;明责任,抓细节;重落实,务实效”的18字方针,各项工作有布置、有检查、有落实,“抓不落实的事,查不落实的人”“今天能做的事决不拖到明天”要成为文苑人的信念。详细目的1、完成教学楼的二期改建工作。2、争创历城区第二批
2、“行为习惯示范校”。3、采用多种方式抓教学质量,进步学生的整体程度。4、在“xx”课题立项的根底上开展高效地研究。5、提升老师的素质,实现学生的全面开展。6、各教研组扎实开展工作,实现教科研的打破。三、工作要点1、开展“ 533”工程,打造坚强的领导集体。“5”指5个目的,即:以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备;“3”指3种意识,即创新意识、责任意识、效劳意识;“3”指3种常规活动,即、领导干部谈话、读书交流。2、开展“534工程”提升老师的师德程度。“5”是5学会,即学会微笑、尊重、关爱、宽容、感恩;“3”是3转变,即转变心态、角色、视点;“4”是4活动,即老师的宣誓活动、师德
3、、心灵鸡汤、心理辅导。3、开展六个“一”活动,锤炼老师的根本功。六个“一”指每周一篇博文、一板粉笔字、一篇经典摘抄,每学期一篇论文、一次读书发布、一次外出培训。4、学校继续举办名师讲堂活动,举行一次外出参观学习,开展好读书节活动,争取举办“多元评价”展示活动。5、狠抓教学五项常常规的管理,认真对待每个环节,打造学科特色工程。建立文苑小学备课资库。积累学生多元评价的资料。6、坚持周二听课日制度、周三教研活动制度、周五读书制度。施行主题教研,开展同课异构研讨活动,开展网络名家系列讲坛,开展读书活动,使教研更有实效性。7、以“xx”立项课题为抓手,扎实开展科研活动。执行我校的科研管理制度及奖励制度,
4、建立科研的机制,强化过程性管理,注意把课题研究和平时老师的实际教学进展有效地整合,促进教科研标准、高效的进展。学期末,继续评选“十大教学经历”。8、进一步加强对校本课程“幸福课”的开发。首先从礼仪教育、走出去的理论活动作为幸福课的开场。9、继续开展兴趣小组活动,为学生提供多彩的学校生活。巧妙借助大学生志愿者的优势对学生进展特长教育。10、进一步创新班主任管理方式,推出一批有代表性的先进班级体和班主任。开展班主任老师走进学生家庭的活动,为教育孩子提供契机,组织好学生的端午节、六一的庆贺活动及春游活动。11、继续以“星愿卡”的争创为载体,进一步深化“星愿卡”的内容,探究有效地施行方法,实现德育教育
5、效果最大化。狠抓学生的行为习惯的培养,尤其是学生注意力的培养。12、实现学生理论活动的主题化和系列化。13、充分发挥家长委员会的作用,借助“家长学校”对家长进展全方位的培训。继续开展家长开放日活动、家长讲堂活动、家长义工活动,让的家长参与到学校管理的队伍中来,为学生的成长效劳。14、继续开展“青春助力-志愿者关爱农民工子女”活动,让“五彩课堂”“让爱驻你家2对1辅导”“心灵驿站”成为品牌。15、学校继续推行“政务公开”和“校务公开”,让权利在阳光下运行;进一步激发老师的主人公意识,让“我参与我快乐”“金点子评选”成为学校决策的根据,让所有的老师都参与到学校的管理中来。16、进一步完善各种制度,
6、继续靠“铁的制度”标准行为,用“活的机制”引领老师,用“柔的方法”营造幸福文苑生活。本续期将执行二届二次教代会通过的绩效工资发放补充方案。17、进一步加强我校的博客管理,严格执行文苑小学借助博客实现全方位管理的施行方案,正式出版我校的第一本书。开展多种形式的博文展示活动。18、充分发挥工会的作用,结合上级教育主管部门的工作创造性落实开展好工作。继续每月一次老师活动、继续老师体能达标活动、继续给老师送安康的工程,开展丰富多彩的文体活动。19、在平安方面,我们要求人人树立平安意识,推行全员全过程参与的平安管理形式。继续执行护导制度,进一步落实一岗双责,开展好“平安教育日”“平安教育月”活动,开展各
7、种专题讲座,让师生形成良好的平安意识。20、继续丰富大课间的形式,让孩子们都活动起来。组织好小型竞赛活动,开展好春季运动会,组织好学生的体质检测工作,并到达国家要求。21、学校卫生工作要贯彻好学校卫生工作条例。搞好常见病及近视的预防工作,做好突发疫情的防治工作。22、组织好合唱队、舞蹈队、美术小组等各种兴趣小组,定期展出学生作品,办好师生书画展。在各级竞赛中继续获得好成绩。23、总务工作突出效劳。全体总务人员要结实树立双为效劳思想,坚持为教学效劳,为师生效劳,把进步工作效率和效劳质量作为衡量工作的标准。坚持好例会制度,落实好各项制度。24、本学期完成学校的新的教学楼的建立,继续完善学校硬环境建
8、立,突出和谐美。设计具有教育性、艺术性、知识性的高品位学校文化,进一步营造浓浓的书香、文化气氛。25、作为学校共同体的优质学校,要通过全方位的交流实现对带教学校的引领。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读小学2023-2023学年度第二学期学校工作方案范文一、指导思想认真学习贯彻“xx大”对教育提出的一系列方针政策,紧紧围绕“让每一个孩子享受优质教育”的办学目的,牢牢把握“教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建立要有新变化,教育质量要上新台阶”的工作要求,进一步深化课程改革,推进素质教育,进步教育质量;努力改善办学条件,促进教育平衡开展;稳固和扩大过去的建立成果,提升学校硬件资的开发
9、和利用效益;大力加强老师队伍建立,提升教育优质化内涵;进一步加强内部管理,又好又快地建立和谐校园。 二、工作目的 保持事业高位开展。不断进步适龄儿童入学率、合格率、优秀率,残疾儿童和贫困学生入学率均保持100%;积极吸纳外村子女入学。 2、努力改善办学条件,开学初完成学校食堂改造,全面完成学校的各种维修。 3、进一步进步对“教学质量是学校生命线”的思想认识,全面加强教学常规管理,实在进步教学质量,确保毕业班三科合格率到达95%。 4、完善各项规章制度,依章办事,依法治校,进一步标准管理行为。 5、加强老师队伍建立,营造和谐开展气氛,推进学校内涵建立。 三、主要措施 一、坚持“以德立校”,建立文
10、明和谐校园。 加强师德师风建立。 本学期,在广阔老师认真执行“老师九不准”的根底上,积极倡导“创新、务实”作风,结合每周进展一次的政治德育学习,从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开,分“学习讨论、对照检查、整改进步、总结表彰”四个阶段进展。结合每月的班主任考核、优秀老师的评选活动,树立一批受学生爱戴、受家长欢送、受同事佩服、让领导放心的先进典型,从而推动学校师德师风建立,提升老师的综合素养和群体形象,提升学生、家长和社会对学校的满意度。 本学期,为激发老师潜能,强化个人特长,学校将在学期末增设多种单项奖,如:最正确爱心奖、最正确辅导奖、最正确读书奖、最正确协作奖等等。通过
11、发现老师在工作中显现出的闪光点,并予以强化与彰显,使所有的老师张扬各有所长的优势,形成互相学习、取长补短、共同进步的良好气氛。 2、建立常规管理新秩序。 “平安”、“绿色”、“和谐”是当前学校常规管理新的建立要求,全体教职员工要实在树立“全员育人”,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,积极参与到学校常规管理当中。 “平安”的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律,才会有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间,把小学生日常行为标准的假设干重点条款作为学生在校生活的“根本动作”进展学习与遵守。第二是教学活动的平安,要在保证环境设施平安的前提下,注重师生教学活动的平安,特别是体育课、综合理论课
12、以及上专用教室的课,相关老师要有针对性地开展平安教育,培养学生自我保护的意识与才能。学校将进一步执行教育教学平安责任制和责任追究制。第三是校园平安保卫工作。学校要细致做好校舍平安检查,特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食平安的管理,消除不平安隐患。健全突发事件应急处置机制,实在增强对突发事件的处理才能。 “绿色”的主要内容有:第一是卫生,这是一所学校的相貌与形象,必须抓实抓好。要增强师生的卫生意识和卫生责任,保证教室、办公室的整洁、美观,特别是卫生区和专用教室的卫生工作要扎实进展,以常态下“干净不干净”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺,使校园常洁常净。第二是节省,完善管理
13、机制,建立量化目的,加强日常检查,努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。第三是绿化,加强保护绿化教育,班级的绿化要管理到位,做到适量、美观,我们目前的校园绿化在一定程度上有很大的局限性,但要在现有的根底上,集思广益,教育学生呵护现有的一草一木。“和谐”的主要内容也有三个方面:一是学校政令的畅通与高效执行。令出必行,有责必负,有规必循,人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾,保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和睦,同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵,平等相处,互相谦让,不计小节。三是要加强家校联络,要结实树立教育效劳意识。除了组织开展好每期家长学校的授课活动之外,还要利用各
14、种互动平台增加与广阔家长的情感沟通与思想交流,对于学困生与德困生,鼓励班主任和任课老师采用上门走访的形式寻求家庭教育合力,每学期每生不少于两次。 3、丰富校园文化活动。 在“六一”前后,以儿童节日为契机,以表演、读书、书法、绘画、手工、科技、体育、信息技术为内容,开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。少先队应充分发挥职能作用,一是要精心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动,,让广阔学生在活动中明理、晓行,最后内化为自觉的行为,帮助树立“诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、节俭节约”等良好的道德品质,从小构建社会核心价值观体系。教诲处要组织安排好每天
15、活动课程,以此作为推进素质教育的重要载体。要面向全体学生,扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动,让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、开展个性。 二、坚持质量意识,抓实教学常规管理。 树立“二手都要抓、二手都要硬”的意识。 施行素质教育,同样需要考试。我们反对的是以“应试”为目的的教育教学方式,而不是反对考试这种评价方法。推进素质教育也要给予学生的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧,考试的合格率、优秀率是素质教育的重要成果之一,是上级主管部门考核我校办学程度的重要指标之一,是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一。要进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识,进一步营造“齐抓共管、团结拼
16、搏”的教学气氛。 2、实在加强教学常规管理。 从备课(进步有效性)、上课(表达时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导开展性)等环节入手,实在改良教学常规工作,进步教学效率和质量,培养学生学习的兴趣和学会学习的才能,实在实现减负增效。期初责任教研组长制订明确工作细那么,并在期初、期中分别开展自查整改活动,期末进展检查评比,使每一名老师扎扎实实做好应该做好的本职工作。3、实在进步五年级教学质量。 本学期将落实毕业班考试制,并要做到及时认真修改,及时正确评价。同时大家要积极共同研究讨论毕业班的教育教学工作,有效使用教学资,尽力防止教学的盲目性。坚持“课堂抓主流,课外抓辅导”的做
17、法,加大课题研究的推进。加大五年级的培优补差力度,因人而异,讲务实效,确保三科合格率到达95%。 4、搭建老师成长舞台,着力打造骨干老师队伍。 通过风采展示、建立个人成长档案、评选教学能手等途径,帮助老师努力实现政治素养、工作态度、业务才能和人文修养的共同进步。二是继续积极开展“评课”活动,有质量、有创新地、有意识的选定一批有潜力的老师,对他们提希望、提要求,压担子,提供一切可以进步其业务程度和展示其才能的平台和时机,并进展必要的包装,使我校的市级教学能手和学科带头人逐年增加。三、坚持科研先导,丰厚学校开展内涵。 科研是开展老师、开展学校的重要途径。本学期的教科研工作要抓好四大加强校本培训,促
18、进老师的专业化开展。以不会的随时向会的请教,纯熟的教不纯熟,以走出去请进来等多种方式为途径,努力进步老师的整体程度和才能。另外,教科处要挖掘校本资,充分发挥现有学科带头人、骨干老师等骨干力量的引领作用,责任主持开展课堂研讨等校本培训活动。 2、落实校本教研,倡导行动研究。 以科研指导教研,各教研组要以研究课题为主线, 深化开展教学理论的探究与研究。以课堂教学为抓手,以课例为载体,实在进步每位老师的教科研才能。并将有价值的反思总结成文,向核心教育刊物和主流评比活动投稿,努力进步层次,增质增量,这是对老师个人考核的重要根据。今后,学校将进一步凸现这方面的详细要求与奖惩力度。 四)、坚持科学管理,追
19、求改革开展高效益 管理是学校有序开展、科学开展的关键因素。根据学校实际情况,下阶段要扎实做好以下几项重点工作: 塑造管理形象,加强领导干部思想作风建立。 我校有一支高素质的干_伍,人人心系学校开展,富有进取精神和顽强的斗志,这是我校各项事业获得进步的坚实根底。为进一步塑造良好的管理形象,要求广阔中层干部努力理论四个方面的作风:一是加强和维护班子团结。能容人、容言、容事,记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长,强化“一荣俱荣,一损俱损”的思想共识。二是进步个人修养。努力理论“知难而进、勇于创新的精神,艰辛奋斗、务务实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神”,工作面前讲原那么,利益面前讲风格,少当评论
20、员,争当战斗员。三是带头弘扬学习之风。加强条线管理理论的学习,成为岗位工作的行家里手;加强现代教育思想、先进教改经历的学习,成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习,努力进步驾驭分管工作的程度,做到客观分析p 新情况、灵敏研究新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。四是狠抓工作任务的落实。方案写得再好,假如得不到落实,那只是一纸空文。落实是一个人的才能,是忠诚敬业、恪尽职守的表现;落实是一种责任,是言行一致、脚踏实地的作风,落实又是一种技巧,它需要较高的素质,跨越种种障碍,创造条件,克制诸多困难,才能将五彩的梦想转变成真实的存在。 2、明晰条线管理目的,建立和完善量化考核制度。 有
21、针对性制定学期工作方案与目的,并细化、分解到教研组和个人。突出指标性、导向性、可操作性和精细化管理的要求,各层面工作要有品牌意识和争先创优意识。每月、学期末,我们将组织力量进展量化考核,倡树形成效率优先、多劳多得、优劳优酬的工作和管理场面。 3、优化后勤管理措施,进步保障意识和效劳质量。 进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销,努力消除水、电、物的浪费现象,使财尽其效,物尽其用。弘扬艰辛奋斗精神,立足学校开展作好规划和设计,筹措资金,精心设计,严密组织,有方案开展根底设施建立,改善老师办公条件等,做好校舍的维护与修缮
22、工作。树立效劳意识,进步效劳质量。(五)、坚持与时俱进,促进各项工作迈上新台阶。 提升教育信息化程度。 教育信息化,是老师不可回避的开展现实与时代要求。信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合,已经与广阔老师息息相关。我校的教育信息化已有了一定的规模。本学期主要工作是:第一,进步信息化硬件程度,积极争取条件,办公室更新配齐电脑。第二,加强技术培训,到达“骨干老师示范、青年老师过硬、中年老师过关、老年老师适应”的要求。第三,强化设备使用,提出合理的使用要求,制订有效的监视措施,发挥设备设施的使用效益,进一步用好多媒体教室和电教设备,促进教学效率的进步。第四,完成校园网站的建立,发
23、挥网络在师生学习、教学研究、信息交流等方面的作用。 2、继续加强外宣工作,塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、社会、家长心目中的良好形象。 3、积极协调学校与地方的关系,努力为学校的开展创设一个宽松、和谐的环境。 XX年,有以往扎实的根底,有规划的的准绳,有全体老师的群体合力,一定能建立一个活力校园、实力校园、魅力校园。2023-2023学年度第二学期学校工作方案新的一个学期又开场了,每一个学期总有一个学期的不同特点,本学期,学校工作方案的总体指导思想是“把握一个中心,做好四个方面的工作,以优异的成绩迎接党的十八大”。根据学校工作方案,现制定个人工作方案如下:一、 学习方面学习方面,本人将延续上
24、学期学习方案,继续加强学习品德与社会课程标准,吃透课程标准的精神本质,以课程标准为理论指导,指导自己的工作理论。同时要注意向同事们学习,保证听课时间、保证听课质量,尽可能以更多的时间参与公开研讨课的观课议课活动,向优秀老师学习,学习同事们的优秀做法,取人之长,补己之短;认真总结教学过程,精心考虑教后反思,用心编写教育教学故事,力争使自己的教育教学程度再上一个新台阶。二、 教研活动方面品社生综合学科组可能是我校学科教研组中平均年龄最大的一个组,有其优势,也有其优势,根据本组人员组成特点,按照学校教研工作方案,本人将积极组织本组老师参与公开研讨课的观课议课活动,调动老老师的发言积极性,提升年轻老师
25、的课堂教学程度。其次是要组织好本组老师学习课程标准的修定,重点学习品德与社会课程标准。第三是共同研讨“如何备课”,每人准备好一个讲座稿,人人发言,群策群力,每个年级确定一课,由大家共同设计、共同备课;还要共同研讨“检测考试”的命题,由每位老师设计不同年级的品社试题。课题研究一直是本组存在一个薄弱问题,虽然我们有课题,有方案,但是由于种种原因,主要是由于课时少,教学内容多,任务重,班容量大,操作起来有困难组内老师一直没有很好地开展起来,新的学期,本组老师将再次利用集中教研时间,共同讨论“小学生人际交往缺失及团队精神的培养”课题的开展,力争将课题落实到课堂教学中,落实到组内每一个科任老师身上,学期
26、末组内每个成员写出阶段性小结。三、教学方面本学期我继续担任六4、5两个班的品德与社会学科的教学任务,六4班学生整体学习气氛好,学习积极性高,几乎没有让我多操心的学生,我只需要认真对待每一节课,认真对待每一次作业,重点做好小组长的协调管理,将学生的学习考核落实到平时每一节课中即可。六5班学生养成教育没有搞好,学生上课状态不好,不会听讲,既需要集中整顿,又需要个别交流谈心,关键时候还需要特别补习,从学期开场就要一如既往,毫不放松,必须让每个学生跟上,不能有一个落伍。四、常规教学管理方面根据学校要求,在每周一次的执勤过程中,我将坚守岗位,认真负责检查学生的言行举止,检查老师备课、候课、上课、作业修改
27、、教案编写问题,认真做好记录,为学校的年度考核提供公平、公正的原始资料。小学学年度第二学期学校工作方案指导思想: 在_理论和“三个代表”重要思想的指导下,结实树立科学开展观,全面贯彻党的教育方针,以加强学生思想道德建立为首位,以根底教育课程改革刚要为指导,以深化课程改革、全面施行素质教育为核心,以强化教学管理和进步老师队伍素质为重点,充分发挥教研工作职能,扎实开展各项教学研究活动,完善学校管理机制,全面进步教育教学质量。 工作重点及措施: 一、加强德育工作,实在进步德育教育实效。 1、全面落实中共中央国务院加强和改良未成年人思想道德建立假设干意见,树立学校教育中人人都是德育工作者的观念,实在把
28、德育放在学校各项工作的首位。每一位老师都要在课堂上结合自身学科特点采取行之有效的方法,从标准行为习惯做起、从增强爱国情感做起、从确立远大志向做起,将德育浸透到各科教学中扎实做好。 2、充分认识班主任队伍建立在德育工作中的重要性。德育领导小组成员要亲密关注各班可能出现的不良状况,指导帮助班主任改良工作方法,进步工作才能。学校将召集班主任会议进展德育专题研究,互相交流经历,总结和推广校内优秀班主任经历。 二、强化教学与教研工作,继续扎实推进素质教育。 一、工作重点: 1、加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导,以教学反思为重点,组织老师进一步解读新课程,理论新课程。探究、总结行之有效的课程施
29、行形式。全面试行义务教育课程设置方案,继续校本课程的开发、研究工作。 2、加强学校教育信息化工程建立,加快校园网资开发,继续深化开展信息技术与学科教学的整合的研究。 3、坚持科研先导,加强校本教研的力度,着重在课程三维目的的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深化的探究。 4、加强校本培训,做到理论学习与根本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学理论相结合,做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。努力构建学习型老师组织,锻造一支事业型、复合型、科研型的专业化老师队伍。 5、加强体卫艺管理,继续做好体育与安康达标工作,培养全面开展的人才。 6、在各科
30、教学中注重加强环保、法制教育,以课堂浸透为主,并辅以综合理论活动,培养学生环保、法制意识。 7、强化质量意识,认真做好单元检测及质量监测工作,逐步标准备课、上课、作业修改等常规性工作,进步教学质量。 8、加强教诲处的日常管理工作,使管理走向标准化、科学化,以点带面努力进步学校的教学管理程度。 9、积极组织好第四届、第五届小学老师素质大赛工作。通过选拔推荐活动使广阔老师人人积极学习教育理论,认真钻研业务,加强课堂教学研究,形成积极参赛的良好气氛,努力进步老师教学程度。 二、工作措施: 1、严格教学常规,优化过程管理。 实在加强对教学全过程的严格检查、监控,做到强化平时,淡化期末。重点放在认真备课
31、、认真上课、认真辅优转差,大面积进步课堂教学质量上。试行标准化管理,使老师业务学习、集体备课、交流研讨标准化、制度化。 1、严把课堂教学关。 一是严格执行课程方案。学校做好经常性的巡课工作,发现问题,及时指出。定期开展课程方案执行情况的调查,催促老师严格执行课程方案,实在按课表上好每一节课。教诲处进一步落实巡课制度,发现违规行为,将严肃处理。 二是严格备课管理。本学期我们将继续进展集体备课。主备老师备详案,其它老师备简案的,在此根底上进展集体交流。要求主备老师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识,构造,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要擅长驾驭教材,创新性的处理教材。把握教材的重
32、点、难点和知识间的内在联络。加强“主备人精备其它人简备+集体讨论个人修改”的集体备课程序管理,实在进步备课质量,以备课质量的进步促进上课质量的进步。教诲处要定期对各科老师的备课进展检查。 三是严格作业管理。对于作业设计、修改,每位老师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫,做到位。 四是加强随堂听课。校长室、教诲处成员要定期听老师的随堂课,加强对老师日常课堂教学质量的管理。随堂听课的重点是新老师和教学才能较弱的老师。 五、搞好总务后勤工作,为教学工作服好务。 1、
33、确立精细化意识,进一步标准和细化后勤管理的各项规章制度。要加强校园管理,经常性巡视校园,及时发现问题,及时解决问题。教育教学用品采购做到及早方案,及时申请,尽量保证及时购进,更好地效劳于教学。 2、抓好校园美化、绿化和环境卫生工作。 净化美化校园育人的硬件环境,外化校园文化建立。进一步做好校园美化、绿化工作。加强校园管理,呈现环境优势。落实校园环境卫生包干制,协助少先队大队部加强平时的催促检查,要做到在校园内地面常整洁、绿化无杂草、室内最优美。加强对师生的爱校教育,确立学校是我家的思想,保护学校的一草一木一物;对各处室的物品及图书使用要认真登记,填好使用手册,及时入档。 3、继续做好财务管理,
34、要按照“经济管理规定”,本着“精打细算、厉行节约”的原那么把好经费开支关,严格请购、审批、验收、入库、报销制度。加强校物、校产的日常维护与管理,做到物尽其用。 六、活动安排: 二月: 1、制定各类方案。 2、老师集中学习培训作语数期末试卷。 3、对上学期成绩测试进展总结、反思。 三月: 1、检查教学秩序和上课情况,尤其是学校课程及地方课程的开设情况。 2、三八庆贺活动。 3、学校春季田径运动会。 4、组织骨干老师示范课活动。三至五月 5、组织素质大赛老师积极备战。 6、教代会。 7、踢毽子比赛。 四月: 1、清明节扫墓。 2、消防演练。 3、期中业务检查。 4、组织安排期中知识竞赛。 五月:
35、1、教职工活动。 2、继续组织好示范课活动及说课、评课活动。 3、组织老师参加市优质课评选。 4、平安教育主题班会。 六月: 1、“六、一”庆贺活动。 2、国学及学校课程展示。 3、黑扳报比赛。 4、期末业务检查。 5、制定期末复习方案;组织期末考试。 七月: 1、教研组、学科备课组总结交流。 2、课题阶段性经历交流总结。 5、学校教学工作总结,安排放寒假。 2、严把质量分析p 关。 重视考后改良措施的研究。考察的目的是促进质量的进步。要加强考后研究的力度。每次考察后,各教研组的老师都要坐下来,认真就每一个班级,每一个后进生的详细情况仔细地分析p ,总结成功的经历和失败的教训,分析p 每位后进
36、生知识的缺陷,交流各自改良的措施,努力做到考一次,研究一次,进步一次。 2、狠抓师资队伍建立,努力进步师德与师能程度。 1加强政治理论学习,提升依法执教意识。本学期,我校要结合国家政治形势要求,组织广阔老师学习有关法律法规,全面贯彻中小学老师职业道德标准和教育政策法规,以组内分散学习与全校集中学习相结合的形式,建立政治学习会议记录与个人政治学习笔记制度,定时检查,促使老师依法执教意识的全面提升。 2、加大教育宣传力度,倡导敬业、勤业精神。大力宣传教育新风气,把握正确言论导向,努力营造“学典范、赶先进”的良好气氛。要继续提倡敬业爱岗、勤业奉献精神,引导广阔老师增强事业心、责任心,努力使自己成为家
37、长满意、学生舒心、学校放心的合格老师。 3、鼓励、支持老师参加各类继续教育培训,进步学历层次,进步老师自身素质。 4、组织老师参加进修教研部门组织的学习,及时掌握最先进的教育理念和教育改革最前沿成果,掌握最新的教育技术和教学方法。 5、加强做好新老师、年轻老师、骨干老师的培养工作。继续发扬老老师、骨干老师的传帮带的精神。在培训活动中强调诚心、虚心、上进心,即老老师诚心诚意地教,年轻老师虚心诚意地学,大家都有积极向上的上进心,形成人人帮、学人人、帮人人的教学气氛。 3、深化课改实验,进步科研质量。 1、继续进展新课程改革实验课题的实验研究,在实验中要努力做到四个结合:把考试改革与课程改革结合起来
38、,确立整体的课程观;把夯实根底和强化才能结合起来,确立科学的评价观;把老师的科学传授和学生的主动学习结合起来,确立互动的教学观;把进步认识程度和培养情感素养结合起来,确立新型的师生观。 2、加强信息技术研究。 根据信息技术的要求,做到在课的质量、课堂运用、学校管理运用三方面有所打破,充分利用现有资,深化进展老师远程教育和学生网络学习的指导研究,促进信息技术与学科课程的整合,逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学生方式、老师的教学方式和师生互动方式的变革。利用我校现有的现代化教育技术设备,组织老师进展课件制作的学习,以进步课堂教学效率。 4、通过丰富多彩的活动,全面进步学生素质。 1、继续开好学校
39、课程,调动师生的兴趣点,让师生在活动中得到共同成长。 2、注重课外阅读,培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读,利用好学校阅览室,增加学生的阅读量,提倡少做题、多读书、好读书、读好书、读整本书,鼓励学生自主选择阅读材料。老师要利用课余时间,认真组织学生进展课外阅读。 3、加强对综合理论活动的研究。老师要引导学生从生活和社区中去寻找、发现自己感兴趣的问题,然后进展交流和挑选,确立假设干个“主题”,然后有方案地组织学生开展调查、观察、上网、实验、咨询等综合理论活动,使学生增强探究和创新意识,学习科学研究的方法,开展综合运用知识的才能和人际交往的才能,学期末要进展综合理论活动的成果汇报。综合理论活动要同少
40、先队主题系列活动、信息技术教学、劳动技术教学有机结合,使学生的综合理论才能和思想道德程度在活动中得到全面进步。 三、推进体卫艺工作,促使学生全面安康开展。 1、认真贯彻体育、卫生工作条例,树立“安康第一”思想,按要求上好体育课,加强“三操、两活动”管理,确保学生每天一小时的体育活动时间,合理安排锻炼内容,认真执行新的小学生体质检测标准。 2、以全国学校艺术教育总体规划为指导,提早筹划、积极准备,认真举办好我校春季田径运动会和“六一”儿童节艺术展示活动,在组织形式和内容上有所创新。组建校级田径运动队,做好集中训练的详细施行工作,力争在本学期全镇小学生运动会上获得团体总分第一名的好成绩。 3、加大
41、校园环境卫生和学生个人卫生检查力度,组织好一年一度的学生体检工作,做好“六种常见病”的预防工作。各班主任要积极对相关情况作出迅速反映,杜绝常见传染病在校园内大面积流行。 四、强化平安意识,保障学校财产和师生人身平安。 学生平安教育始终是我们学校工作的头等大事。我们要结实树立学校平安重于泰山、稳定压倒一切的思想,增强政治意识、大局意识和责任意识,从讲政治的高度,把维护学校平安和稳定放到重要位置。我们要贯彻“平安第一、预防为主”方针,加大平安教育和言论宣传力度,坚持“月月讲、天天讲,长讲不懈,常讲不厌”。强化平安意识和各项平安管理措施,努力创立“平安校园”。本学期我们还将实行门卫保安值班制度,实在
42、保障学校财产和师生人身平安。 1、要加强师生平安教育,以平安法律法规为重点,以平安常识为内容,针对师生特点,有方案、多形式开展平安法规、平安常识教育,不断增强师生的自我平安防范意识。要特别重视对学生交通平安教育,饮食卫生平安教育,课间活动平安教育,防止意外事故发生。 2、认真做好学生卫生防疫工作。积极配合卫生防疫部门对全体学生进展体格安康检查,建立和完善学校安康档案。学校小伙房要严把食物进出关,严禁三无产品入库,加强食品卫生平安教育,要利用板报、橱窗、播送等渠道对学生进展卫生安康知识宣传教育。 3、要把平安教育纳入学校正常的教育教学内容之中,全面培养学生的平安意识和自我保护意识,进步学生的综合
43、素质。大力加强校园治安防控体系建立,全面落实治安综合治理各项措施,为青少年学生的安康成长提供文明、平安的良好环境。 4、积极开展行之有效的平安活动,进步广阔师生平安意识及自我防范意识。本学期方案召开至少一次消防平安演练,各班至少召开两次平安教育主题班,其中包括一次交通平安主题班会,积极争取召开一次法制教育大会,根据上级安排积极开展好学校平安月活动。 5、努力做好学校、家庭、社会三结合工作。通过家访、家长会、学生社会理论、家校联络平台、校园网专栏、给家长公开信等途径,宣传正确的教育观,争取社会与家长的支持,努力为青少年安康成长营造良好的开展环境。 小学学年度第二学期学校工作方案范文指导思想: 在
44、_理论和“三个代表”重要思想的指导下,结实树立科学开展观,全面贯彻党的教育方针,以加强学生思想道德建立为首位,以根底教育课程改革刚要为指导,以深化课程改革、全面施行素质教育为核心,以强化教学管理和进步老师队伍素质为重点,充分发挥教研工作职能,扎实开展各项教学研究活动,完善学校管理机制,全面进步教育教学质量。 工作重点及措施: 一、加强德育工作,实在进步德育教育实效。 1、全面落实中共中央国务院加强和改良未成年人思想道德建立假设干意见,树立学校教育中人人都是德育工作者的观念,实在把德育放在学校各项工作的首位。每一位老师都要在课堂上结合自身学科特点采取行之有效的方法,从标准行为习惯做起、从增强爱国
45、情感做起、从确立远大志向做起,将德育浸透到各科教学中扎实做好。 2、充分认识班主任队伍建立在德育工作中的重要性。德育领导小组成员要亲密关注各班可能出现的不良状况,指导帮助班主任改良工作方法,进步工作才能。学校将召集班主任会议进展德育专题研究,互相交流经历,总结和推广校内优秀班主任经历。 二、强化教学与教研工作,继续扎实推进素质教育。 一、工作重点: 1、加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导,以教学反思为重点,组织老师进一步解读新课程,理论新课程。探究、总结行之有效的课程施行形式。全面试行义务教育课程设置方案,继续校本课程的开发、研究工作。 2、加强学校教育信息化工程建立,加快校园网资开
46、发,继续深化开展信息技术与学科教学的整合的研究。 3、坚持科研先导,加强校本教研的力度,着重在课程三维目的的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深化的探究。 4、加强校本培训,做到理论学习与根本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学理论相结合,做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。努力构建学习型老师组织,锻造一支事业型、复合型、科研型的专业化老师队伍。 5、加强体卫艺管理,继续做好体育与安康达标工作,培养全面开展的人才。 6、在各科教学中注重加强环保、法制教育,以课堂浸透为主,并辅以综合理论活动,培养学生环保、法制意识。 7、强化质量意识,认真做
47、好单元检测及质量监测工作,逐步标准备课、上课、作业修改等常规性工作,进步教学质量。 8、加强教诲处的日常管理工作,使管理走向标准化、科学化,以点带面努力进步学校的教学管理程度。 9、积极组织好第四届、第五届小学老师素质大赛工作。通过选拔推荐活动使广阔老师人人积极学习教育理论,认真钻研业务,加强课堂教学研究,形成积极参赛的良好气氛,努力进步老师教学程度。 二、工作措施: 1、严格教学常规,优化过程管理。 实在加强对教学全过程的严格检查、监控,做到强化平时,淡化期末。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差,大面积进步课堂教学质量上。试行标准化管理,使老师业务学习、集体备课、交流研讨标准化、制度化。 1、严把课堂教学关。 一是严格执行课程方案。学校做好经常性的巡课工作,发现问题,及时指出。定期开展课程方案执行情况的调查,催促老师严格执行课程方案,实在按课表上好每一节课。教诲处进一步落实巡课制度,发现违规行为,将严肃处理。 二是严格备课管理。本学期我们将继续进展集体备课。主备老师备详案,其它老师备简案的,在此根底上进展集体交流。要求主备老师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识,构造,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要擅长驾驭教材,创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联络。
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