2023年6月干部职工控烟工作计划范文.doc

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1、2023年6月干部职工控烟工作方案范文2023年6月干部职工控烟工作方案范文。为进一步推动控烟工作的深化开展，使广阔干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，进步干部职工的安康程度，现制定2023年控烟工作方案如下：一、加强控烟工作领导进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作方案和控烟措施。积极开展控烟工作，把控烟工作纳入安康教育工作方案，确保控烟工作有组织、有方案、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。二、落实控烟制度认真履行世界卫生组织烟草控制框架公约和xx市公共场所制止吸烟暂行规定，加强对烟草危害的宣传工作，制定控(禁)烟方案和制度，设立禁烟标志，落实控

2、烟措施，创立无吸烟单位。三、开展控烟活动认真施行全国爱卫会关于在公共交通工具及其等候室制止吸烟的规定，进一步完善公共场所制止吸烟措施并加强迫度的宣传与落实。充分发挥多种宣传形式，大力宣传吸烟的危害性，使广阔干部职工自觉抵抗烟草危害，引导广阔干部职工选择安康生活的方式，养成良好的生活习惯。(一)机关干部要带头履行xx市公共场所制止吸烟暂行规定，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。(二)充分利用531世界无烟日，开展控烟宣传教育主题活动，进步干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。(三)将控烟工作纳入安康教育范围。每年至少开展一次控烟工作的安康教育宣传或讲

3、座。F132.2023年6月控烟工作方案范文一、 明确目的，加强领导为了确保学校控烟工作顺利开展，决定成立控烟工作领导机构，以校长为组长，下设控烟工作办公室，办公室人员由政教处干部、年级组长和班主任组成，并要求学校男老师做好表率，把创立无烟学校作为我校的近期目的，明确工作责任，制定控烟措施，控烟工作方案。二、营造良好的控烟气氛。1、为了使控烟活动深化开展，控烟领导机构要在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立请勿吸烟无烟办公室等标志，随时提醒学生、教职工和外来客人制止吸烟。2、利用教职工大会、年级学生大会、主题班会、国旗下演讲、黑板报、校刊、校园播送站等各种渠道，在全校师生

4、中广泛开展吸烟有害安康的宣传教育，使创立无烟学校成为师生员工的自觉行动。3、利用5月31日世界无烟日，组织广阔师生开展控烟宣传教育活动，进步师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。4、各班团支部利用主题班会组织学生开展回绝烟草，做不吸烟的新一代、手拉手劝阻吸烟等活动。5、利用小手拉大手活动，让学生向家长宣传吸烟有害安康的科学知识和未成年人保护法，力所能及地奉劝家长戒烟、禁烟。学校利用家长会，加强控烟宣传，使家长遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与社区的控烟活动。三、继续开展控烟活动。1、学校利用每周二教职工大会时间加强控烟知识的学习。组织教职工学习烟草控制框架公约、未成年人保护法和无烟单位标准

5、。让广阔师生全面理解国际、国内控制吸烟的历史、现状以及鸦片战争对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对安康的危害，增强广阔师生控烟的自觉性。2、利用年级学生大会，对学生讲解吸烟的危害，让学生充分讨论吸烟对青少年成长的危害，从而回绝吸烟。3、校园播送站每周进展一次控烟宣传，建议学期末举行一次控烟知识竞赛。控烟领导机构围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和督导，形成全校人人参与的有效机制，实在把控烟工作落到实处。2023年6月学校控烟工作方案范文为了给广阔师生营造一个无烟、清洁、安康、和谐的学习、工作和生活环境，使学生在无污染的环境里安康成长，我校在稳固以前控烟成绩的根底上继续加大控烟工作的

6、力度，确保学校控烟工作顺利开展，把创立无烟学校作为我校的近期目的，明确工作责任，特制定控烟工作方案。一、 明确目的，加强领导。力争无烟率到达80%以上。控烟领导小组加强检查和督导，形成人人参与的有效机制，实在把控烟工作落到实处。二、深化控烟活动。1、在办公室、会议室、醒目位置设立请勿吸烟无烟办公室等标志，随时提醒干部职工和外来客人制止吸烟。2、利用政治学习、安康教育课、橱窗、板报等各种渠道，广泛开展吸烟有害安康的宣传教育，使创立无烟单位、无烟办公室成为教职工的自觉行动。3、加强控烟的宣传，使干部职工遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与单位及社会的控烟活动。利用531世界无烟日，组织职工开展控

7、烟宣传教育活动，进步对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。宣传吸烟有害安康的科学知识，力所能及地奉劝吸烟者戒烟、禁烟。学校控烟工作领导小组要实在履行职责，担负起全局控烟的组织、检查、催促与整改等工作，加强履行烟草控制框架公约才能建立，在原来控烟工作获得一定成效的根底上，进一步加强迫度建立，努力使全局的控烟工作走上制度化、标准化轨道，并获得实实在在的效果。4、结合实际，因地制宜开展控烟安康教育，进一步使老师认识到吸烟对自己和别人的危害，努力实现从要我戒向我要戒的转变，积极营造安康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。5、领导干部要进一步发挥表率示范作用，要带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，实在将控烟工作落

8、到实处，设明显的禁烟标志，领导小组成员定期查看现场、地面有无烟蒂、烟缸、烟灰，并催促整改。三、开展控烟活动。1、 学校利用每周二教职工大会时间加强控烟知识的学习。组织教职工学习烟草控制框架公约、未成年人保护法和无烟单位标准。让广阔师生全面理解国 际、国内控制吸烟的历史、现状以及鸦片战争对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对安康的危害，增强广阔师生控烟的自觉性。2、利用年级学生大会，对学生讲解吸烟的危害，让学生充分讨论吸烟对青少年成长的危害，从而回绝吸烟。3、校园板报宣传，建议学期末举行一次控烟知识竞赛。2023年6月机关控烟工作方案范文一、指导思想吸烟是当今世界最严重的公共卫生问题之一，

9、是人类安康所面临的最大的又是可以预防的危险因素。我们要以党的十六大精神为指导，以招商引资为动力，全面贯彻党的方针，坚持科学招商引资开展方向，结合实际，根据不吸第一支烟等教材内容，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让广阔群众全面理解国际国内控制吸烟的历史与现状，所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对安康的危害，进步广阔群众控烟的自觉性，保证我区招商系统控烟活动通过各级的达标验收。二、领导小组招商局成立以文xx局长为组长，吴xx、李xx为副组长的控烟领导小组，由局办公室负责分工，全体成员严密配合积极开展控烟工作，制订年度控烟方案和措施，定期召开领导

10、小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进展通报批评，限期整改。三、控制吸烟的教育宣传1、加强宣传，创造良好的控烟气氛。为了进步招商局全体机关干部对吸烟有害安康的认识，首先组织全体职工认真学习不吸第一支烟、保护不吸烟者免受烟害、中国控制吸烟有关法规汇编等书中的有关内容，认真学习守那么标准，通过学习，进步群众对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵抗烟害，创造良好的控烟气氛。2、开设安康教育课、举办安康教育讲座、办好安康教育专栏、安康小报、展板等，利用黑板报宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对安康的危害，对社会的不良影响。3、加强培训工作。各校加强培训全体机关干部，

11、进步他们对控烟工作的认识，进步机关干部对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。4、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络，单位在净化社会环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。四、控制吸烟禁示性规定1、严禁机关干部在办公室、会议室等公共场合吸烟。2、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟婉言谢绝。3、要求吸烟的机关干部尽早戒烟。4、办公室和会议室摆放禁烟标志。五、控制吸烟奖罚措施1、机关干部在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在会上通报批评。2、积极开展无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进展表彰奖励。3、局机关全体工作人员对来访客人要转告单位的控烟规定，并要

12、求客人不准在单位禁烟区内吸烟。六、签订禁烟协议书与吸烟干部签订禁烟协议书，如有违犯，按照单位有关制度进展处分。2023年6月社区控烟工作方案范文人们对吸烟危害自身安康的认识逐步进步，大力开展控烟工作已成为广阔居民群众的共识，我国约有3.2亿烟民，有53%的人处于被动吸烟的环境，其中，青少年吸烟人群也逐步增加。青少年是祖国的将来，民族的希望，为此，加强控烟工作已迫在眉睫，必须加强对青少年禁烟教育，不断减少烟民的增加。为了给广阔群众营造一个无烟、清洁、安康的学习、工作和生活环境，现制定以下控烟方案：一、进步认识，加强领导充分认识吸烟的危害，把制止在公共场所吸烟当作一项工作来抓，组织开展无烟会、无烟

13、办公室，控烟小组成员带头不吸烟。二、明确目的，落实责任制定社区控烟工作目的、控烟制度、措施，控烟工作要有方案地开展宣传教育活动，积极组织居民群众参与控烟工作，广泛宣传。三、加大宣传力度1、通过以吸烟有害安康为主题的宣传活动，并利用黑板报、安康教育专栏等宣传载体，广泛宣传吸烟与安康方面的常识，吸烟的危害。2、世界无烟日，组织开展多种形式的烟草危害控制宣传活动。广泛发动和鼓励辖区企事业单位、社会团体积极参与烟草危害控制工作。3、在工作场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。通过以上措施让辖区广阔居民群众增长安康知识、自觉采纳有益于安康的行为和生活方式，消除或减轻影响安康的危险因素，预防疾病进步

14、生活质量和安康程度。特别加强对青少年学生的思想教育，使他们自觉远离烟草，回绝吸烟。逐步减少吸烟人群数量，促进国家控烟目的的实现。干部职工廉政建立工作方案范文为进一步加强工程部党风廉政建立，增强领导班子和干部职工法制意识、廉洁自律意识，进步拒腐防变才能，根据20x_公司党风廉政建立、反_工作、刘董报告和四公司党总支的总体要求，为全面贯彻落实党的xx大、中纪委xx届x次会议及反腐倡廉工作的会议精神，结合本工程的实际情况，特制定本方案：一、指导思想以_理论和三个代表重要思想为指导，深化学习贯彻党的十七届五中全会和十七届中央纪委五次会议精神，全面落实科学开展观。按总公司党委、四公司党总支廉政工作的部署

15、和要求，严密围绕xx工程部消费经营为中心，建立较为完善的反腐倡廉制度，落实党风廉政建立责任制，为xx工程部安康、稳定、和谐开展提供有力的政治保证。二、工作要点(一)、抓好责任制，确保党风廉政建立工作的落实党风廉政建立和反_工作，任务艰巨而繁重，为使党风廉政建立和反腐倡廉工作落到实处，获得实效，工程部继续抓好党风廉政建立责任制的落实，实行党组统一领导、党政齐抓共管。依靠干部职工的支持和参与，工程经理总负责，工程班子成员及各科室各负其职的反腐倡廉工作制度。1、统一思想，进步认识。党风廉政建立作为党的建立的重要内容，工程班子领导要高度重视，把党风廉政建立与施工消费等各项工作严密结合，一起部署、一起落

16、实、一起检查、一起考核，把党风廉政建立纳入科室和全体管理人员的考核评比中去。2、明确责任，抓好落实。明确工程经理、总工、消费经理、各部门负责人及员工的主要工作任务，做到岗位职责清单化。工程经理与总工、消费经理、各部门负责人签订廉政建立责任状，各部门负责人与本部门职工签订廉政建立责任状，做到层层有签状、层层有落实。责任状中明确每名职工的职责，拓展从头上防治_工作。3、工程经理要管理好工程班子，带好队伍，亲自部署廉政建立和反腐工作，并抓好廉政建立工作的落实，其他班子成员做到党风廉政建立工作与其他业务工作严密结合。(二)、抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想根底1、加大宣传力度，充分利用工程部虎跃简报和宣

17、传栏等传播渠道，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育气氛。以宣传正面典型和先进人物为重点，号召工程部全体职工向先进单位和先进人物学习，用先进典范照亮自己。同时，培养树立工程部的先进典型科室和个人，一人先进，全体看齐，做到学有典范，赶有方向，以推动干部职工自觉搞好文明优质效劳。2、加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。组织召开工程部20xx党员廉政建立工作会议，部署廉政建立工作方案。学习中工_党员领导干部廉洁从政假设干准那么，_在中纪委全会上的重要讲话精神，深化领会新形势下反腐倡廉的重大意义。加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，实在增强党员、干

18、部清正廉洁的自觉性和主动性。3、积极开展廉政文化活动，强化职工廉洁意识。首先，开展廉政文化进工程活动，努力进步职工廉洁意识，利用主题会议等形式把廉洁意识有机地浸透到工程部各项消费工作中。在党课中安排廉政教育内容，使积极分子、重点开展对象及广阔职工受到廉政文化的熏陶，让党风廉政建立工作深化民心;其次，通过组织职工观看电影、参观历史文化、学习和讨论等形式，做到用正面典型引路，用反面事例育人，从而不断增强职工爱岗敬业、廉洁自律的意识和法制观念;再次，认真落实总公司党委、四公司党总支各项工作部署，工程部党建工作组织到位，责任到位，措施到位，落实到位。要在工程部广泛开展一先两优，创优争先，四强四优，四进

19、四建和党员工程等活动，制定各项活动方案，并与五比五创劳动竞赛活动严密结合，让党建工作更加贴近党员干部职工。通过在现场的施工消费、工程管理和为施工队服好务的工作中开展争优创先活动，激发职工争领先进的良好气氛。(三)、抓好制度建立，进一步标准干部职工的廉洁自律行为。不断完善各项制度建立，为廉政建立提供保障。工程部要以改革的精神，研究国家的政策、认真传达总公司党委、四公司党总支的精神，正确分析p 施工现场的新情况，及时总结新经历，进一步明确领导对分管工作的职责，部室负责人对本部门党风廉政建立的工作职责。通过建立监视制度、责任追究制度、廉洁自律谈话制度等，进一步标准工作程序和监视机制，从制度上预防_问

20、题和不当行为的发生。同时，在各级干部的述职报告中，增强述廉内容，积极开展批评与自我批评，实在进步反腐倡廉的自觉性。(四)、抓好作风建立，进步工作效能1、加强领导干部作风建立。把改良领导干部作风作为深化学习理论科学开展观活动整改落实的措施，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚实性。从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题做起，真心实意为工程职工做实事、办好事、解难事。2、扎实推进工作作风及效能建立。大力倡导效劳之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风，严格执行有关厉行节约，反对铺张浪费的相关规定，实在维护工程形象，加强管理，严肃纪律，努力进步工作效能。工程部执行及时报销制度，财务定期核对备用

21、金借款用处，从根上做好防腐倡廉工作。3、推进民主管理，认真执行及全体职工大会制度。以召开职工大会，标准民主管理为契机，继续探究办事公平，增强透明度的有效途径。以召开工程班子为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断进步工作作风。(五)、抓好过程监视，加强考核，形成有效预防机制1、加大推行办事公开，严格按公司规章制度办事，努力为职工提供高质量的报务。利用工程部虎跃简报和宣传栏，及时对廉政工作进展考核、评优等各项工作。工程部各体党员要认真承受广阔职工的监视，树立诚信廉洁的效劳意识和形象。2、不断拓宽监视渠道，建立健全党内外监视机制。工程部将通过不定期召开党内外群众座谈会

22、，及时查收群众意见，理解党员的思想和作风;工程部设立厂务公开廉政建立举报箱，及时搜集群众的意见等多种形式，及时、准确、全面地理解工程部各位党员、干部的表现，对于群众反映的问题，工程部党支部及时作出调查处理，并公开调查处理的结果。6月学校控烟工作方案范文一、 明确目的，加强领导。力争无烟率到达80%以上。控烟领导小组加强检查和督导，形成人人参与的有效机制，实在把控烟工作落到实处。二、深化控烟活动。1、在办公室、会议室、醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志，随时提醒干部职工和外来客人制止吸烟。2、利用政治学习、安康教育课、橱窗、板报等各种渠道，广泛开展吸烟有害安康的宣传教育，使创立无烟单位

23、、无烟办公室成为教职工的自觉行动。3、加强控烟的宣传，使干部职工遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与单位及社会的控烟活动。利用“531”世界无烟日，组织职工开展控烟宣传教育活动，进步对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。宣传吸烟有害安康的科学知识，力所能及地奉劝吸烟者戒烟、禁烟。学校控烟工作领导小组要实在履行职责，担负起全局控烟的组织、检查、催促与整改等工作，加强履行烟草控制框架公约才能建立，在原来控烟工作获得一定成效的根底上，进一步加强迫度建立，努力使全局的控烟工作走上制度化、标准化轨道，并获得实实在在的效果。4、结合实际，因地制宜开展控烟安康教育，进一步使老师认识到吸烟对自己和别人的危害，努

24、力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造安康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。5、领导干部要进一步发挥表率示范作用，要带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，实在将控烟工作落到实处，设明显的禁烟标志，领导小组成员定期查看现场、地面有无烟蒂、烟缸、烟灰，并催促整改。三、开展控烟活动。1、 学校利用每周二教职工大会时间加强控烟知识的学习。组织教职工学习烟草控制框架公约、未成年人保护法和无烟单位标准。让广阔师生全面理解国 际、国内控制吸烟的历史、现状以及鸦片战争对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对安康的危害，增强广阔师生控烟的自觉性。2、利用年级学生大会，对学生讲解吸烟的危害，让学生充分讨论吸

25、烟对青少年成长的危害，从而回绝吸烟。3、校园板报宣传，建议学期末举行一次控烟知识竞赛。2023年6月女职工委工作方案范文一、 指导思想以党的十八大精神为指导，以科学开展观为根本，以人民满意的教育为出发点，全面落实组织起来，实在_的工作方针，促进女教职工建功立业，进步女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，广泛调动广阔女教职工的积极性，为推进xx市教育工作再上新台阶起到积极作用。二、主要工作(一)加强学习，进步妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和发动广阔女教职工，采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性，结实树立主动学习、超前学习

26、、终身学习的意识。广泛开展创立学习型组织，争做知识型教职工活动，不断进步女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习才能、创新才能、竞争才能。(二)突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的根本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会，把握不同女教职工群体的_要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。2、继续认真落实教代会制度，坚持教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监视的权利。(三)加强自身建立、以活动为载体

27、，着力提升女教职工综合素质。1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。2、展开家庭美德教育，创立文明家庭等主题活动。3、加大宣传力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。(四)关心女工生活，为女职工办实事、办好事1、继续开展职工无互助保障，送温暖和献爱心活动，千方百计把工作做细、做深、做实，实在为困难女教职工办实事、解难事。2、举办女教职工安康知识讲座、新时期女性修养讲座。3、认真组织好各类重大节日的庆贺活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。4、积极开展安康的文化活动，丰富女教职工的业余

28、文化生活，使她们保持发奋有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教育巾帼安康、时尚、聪明、开展的时尚风采。三、详细安排(1)二月，召开女职工委工作会议，制定年度工作方案。(2)三月，开展庆三八活动，(3)四月，女老师体检。(4)五月，举办母亲节演讲比赛(5)六月，开展老师兴趣运动会(6)七月，配合学校60年校庆施行方案。(7)八月，庆贺八一建军节与_进展友好交流活动。(8)九月，开展庆贺老师节活动，慰问退休劳模和困难老师。60年校园庆典活动，(9)十月，教代会，开展庆国庆教职工文化活动。(10)十一月，参加市教育系统象棋比赛(11)十二月，举办元旦联谊会，工会工作总结.2023年

29、6月公司工会女职工工作方案范文工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实科学开展观和“组织起来，实在_”的工作方针，紧紧围绕实现建功“十二五”规划，深化施行女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，为实现更快更好开展，构建和谐企业建功立业。一、以劳动竞赛为载体，深化施行女职工建功立业工程(一)深化开展“八个十佳”竞赛活动。结合“八个十佳”竞赛在女职工中开展合适女职工特点、能表达女职工优势的短程劳动竞赛。不断激发和调动女职工的创造活力和工作热情，进步女职工的创新素质，增强女职工的创新才能，发挥女职工在推动全面完成目的

30、任务中的重要作用。(二)组织女职工积极投身省电信工会开展的“十、百、千、万活动”，立足本职，为企业开展献计献策，不断提升自向岗位创新才能，在本职工作中为企业和客户创造价值，以自己的实际行动承当对企业和客户的责任。(三)选树典型。总结推广开展建功立业、素质提升活动的典型，加强女职工在各项劳动竞赛和“十、百、千、万”活动中的先进事迹的报道和先进典型的树立工作，对涌现出的先进集体和个人进展表彰和宣传。在企业内部营造“比、学、赶、超”的气氛。进一步焕发女职工的创造活力和劳动热情，推动女职工建功立业活动上新程度。(四)积极鼓励和支持女职工参加各项安康有益的活动。在“三、八”国际妇女节期间，组织开展合适女

31、职工特点、安康向上、丰富多彩的庆贺活动。二、加强_机制建立，实在维护女职工的合法权益和特殊利益(一)充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益政策中的作用，维护女职工的合法权益和特殊利益，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，协助相关部门监视、检查有关保护女职工权益的法律、法规、政策、制度的落实情况，依法落实女职工劳动保护工作，亲密关注和理解中国电信集团女员工劳动保护暂行方法的施行效果;努力促进劳动关系和谐企业的创立。(二)组织开展形式多样的活动，用安康向上的文体活动，增强女职工组织的吸引力和凝聚力，激发女职工在子女教育和家庭和睦中的潜能，为促进社会稳定发挥重要作用。(三)

32、加强对女职工劳动保护工作的监视落实，做好女职工的“四期”保护和每年一次的妇科安康普查，维护女职工特殊利益，确保女职工身心安康，促进平安消费。(四)关心女职工生活，为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮助和照顾，及时化解不稳定因素，维护女职工队伍稳定。三、大力施行女职工素质工程，全面进步女职工整体素质。(一)在公司党委、工会的领导下，组织女职工认真学_的十八大和十八届三中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想统领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意义的宣传力度，推进女职工素质提升工程的施行。(二)深化开展“女职工素质提升工程”。结合“创立学习型组织、争做知识型职工”活动，广

33、泛开展具有女职工特色的“兴趣小组”。组织开展合适企业需要的、女职工需求的技术技能培训和岗位技能培训，培养高素质的女职工人才。(三)大力开展理想信念教育和职业道德建立，帮助和教育女职工转变观念，进步认识，使女职工充分认识企业转型和准确化管理的重要性、紧迫性和艰巨性，团结和发动女职工立足本职工作，为融入企业主流工作和改革开展献计献策。(四)引导女职工学习新知识、新技能，积极参加群众性学技练功竞赛，不断进步女职工科学文化和业务技能素质，帮助女职工成为适应时代需求的新型劳动者。(五)认真贯彻公民道德建立施行纲要，组织开展家庭文明建立活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德，营造平等、文明、和谐、安康

34、的家庭环境，倡导尊老爱幼、廉洁守法、安康向上的生活方式。2023年干部职工学习方案范本为进步我局干部职工的理论程度和依法行政才能，提升队伍整体素质，培养 “品质好、有才能、会干事”的矿产资管理干部职工队伍，经局党组研究，现制定2023年干部职工学习培训方案如下：一、学习培训内容一政治理论及时事政策学习，主要学_章、党纪条规、十八大精神及国家的方针政策等，以进步干部职工思想认识，坚决理想信念和政治立场。二党风廉政建立和反腐倡廉教育，从思想上筑牢干部职工反腐倡廉的防线。三矿政管理政策法规、业务知识培训，不断进步干部职工业务素质和依法行政才能。四矿山企业跟班学习培训，全面进步干部职工对有证矿山监管的

35、业务技能。五其他方面的学习培训。二、学习培训方式一参加上级培训。积极参加市矿管局、省国土厅组织的各类培训。二办好本级培训。采取外请人员讲授或本单位系统人员讲授的方式，有针对性地办好各类培训。三跟班学习培训。采取脱产方式，深化国有矿山企业短期跟班学习培训。四加强自我学习。在参加上级和本单位组织的各类学习培训的同时，个人应加强对政治理论和矿产资政策法规及业务知识的自学。三、学习培训要求一加强组织领导。各股室、各分局、执法监察大队要统一思想，进步对培训工作重要性的认识，加强对培训工作的组织安排。授课人员要严密结合单位实际，精心备课，认真讲授。通过培训，实在进步全体干部职工的统筹谋划、依法行政、改革创

36、新、攻坚破难、拒腐防变等方面才能。二统筹安排工作。各部门要认真处理好培训与工作的关系，合理安排，保证参训对象按时全程参训，做到培训与工作两不误、两促进。培训要坚持节省高效的原那么，到国有矿山企业跟班实习培训既要保证培训效果，又不能增加企业负担。三注重培训效果。培训工作围绕局矿产资工作目的任务和要求，从履职需要出发，本着“缺什么，补什么”的原那么，严密组织施行。四加强培训考核。培训教育相关工作由局人事教育股详细负责，培训完毕后，局将根据培训内容组织考试，并将考试成绩纳入年终考核。四、跟班学习安排一跟班学习培训地点：钨业、钨业。二学习培训时间：半个月。三学习培训方式：脱产学习。四学习培训内容及时间

37、安排：1、采掘坑口平安教育及工区井下消费系统采掘、运矿跟班,时间3天；技术组业务及各类单体设计、技术台帐、报表相关知识学习，时间2天。2、选矿厂选矿工艺流程相关知识学习，时间2天；选矿管理相关知识学习，时间1天。3、消费技术部矿山消费技术管理相关知识学习，时间2天；各类矿山设计、技术台帐、报表相关知识学习，时间1天。4、学_结学习培训总结座谈会及考试，时间1天。2023年6月工会女职工工作方案范文工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以_理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学开展观和组织起来，实在_的工作方针，紧紧围绕实现建功十一五规划，深化施行女职

38、工建功立业工程和女职工素质提升工程，为实现更快更好开展，构建和谐企业建功立业。一、以劳动竞赛为载体，深化施行女职工建功立业工程(一)深化开展八个十佳竞赛活动。结合八个十佳竞赛在女职工中开展合适女职工特点、能表达女职工优势的短程劳动竞赛。不断激发和调动女职工的创造活力和工作热情，进步女职工的创新素质，增强女职工的创新才能，发挥女职工在推动全面完成目的任务中的重要作用。(二)组织女职工积极投身省电信工会开展的十、百、千、万活动，立足本职，为企业开展献计献策，不断提升自向岗位创新才能，在本职工作中为企业和客户创造价值，以自己的实际行动承当对企业和客户的责任。(三)选树典型。总结推广开展建功立业、素质

39、提升活动的典型，加强女职工在各项劳动竞赛和十、百、千、万活动中的先进事迹的报道和先进典型的树立工作，对涌现出的先进集体和个人进展表彰和宣传。在企业内部营造比、学、赶、超的气氛。进一步焕发女职工的创造活力和劳动热情，推动女职工建功立业活动上新程度。(四)积极鼓励和支持女职工参加各项安康有益的活动。在三、八国际妇女节期间，组织开展合适女职工特点、安康向上、丰富多彩的庆贺活动。二、加强_机制建立，实在维护女职工的合法权益和特殊利益(一)充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益政策中的作用，维护女职工的合法权益和特殊利益，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，协助相关部门监视、检

40、查有关保护女职工权益的法律、法规、政策、制度的落实情况，依法落实女职工劳动保护工作，亲密关注和理解中国电信集团女员工劳动保护暂行方法的施行效果;努力促进劳动关系和谐企业的创立。(二)组织开展形式多样的活动，用安康向上的文体活动，增强女职工组织的吸引力和凝聚力，激发女职工在子女教育和家庭和睦中的潜能，为促进社会稳定发挥重要作用。(三)加强对女职工劳动保护工作的监视落实，做好女职工的四期保护和每年一次的妇科安康普查，维护女职工特殊利益，确保女职工身心安康，促进平安消费。(四)关心女职工生活，为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮助和照顾，及时化解不稳定因素，维护女职工队伍稳定。三

41、、大力施行女职工素质工程，全面进步女职工整体素质。(一)在公司党委、工会的领导下，组织女职工认真学_的十六大和十六届五中、六中全会精神，坚持用三个代表重要思想统领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意义的宣传力度，推进女职工素质提升工程的施行。(二)深化开展女职工素质提升工程。结合创立学习型组织、争做知识型职工活动，广泛开展具有女职工特色的兴趣小组。组织开展合适企业需要的、女职工需求的技术技能培训和岗位技能培训，培养高素质的女职工人才。(三)大力开展理想信念教育和职业道德建立，帮助和教育女职工转变观念，进步认识，使女职工充分认识企业转型和准确化管理的重要性、紧迫性和艰巨性，团结和发动女职工立足本职工作，为融入企业主流工作和改革开展献计献策。(四)引导女职工学习新知识、新技能，积极参加群众性学技练功竞赛，不断进步女职工科学文化和业务技能素质，帮助女职工成为适应时代需求的新型劳动者。(五)认真贯彻公民道德建立施行纲要，组织开展家庭文明建立活动。教育女职工自觉遵守社会公德、家庭美德，营造平等、文明、和谐、安康的家庭环境，倡导尊老爱幼、廉洁守法、安康向上的生活方式。2023年6月干部职工控烟工作方案范文内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:干部职工入党申请书第 29 页 共 29 页