2023就业服务和劳动保障工作计划范文.doc

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1、2023就业效劳和劳动保障工作方案范文2023就业效劳和劳动保障工作方案范文。各社区、村委会劳动保障站根据xx市xx区劳动保障工作会议精神以及区就业效劳管理局下达给城北街道XX年就业效劳工作目的任务，结合辖区实际，特提出XX年就业效劳和劳动保障工作的安排意见，请认真贯彻执行。一、指导思想及工作目的(一)、XX年就业效劳和劳动保障工作的指导思想是：继续贯彻落实好就业和再就业第三轮各项优惠政策,推动劳动、就业各项工作不断获得新打破,做好就业促进法、劳动合同法的贯彻落实、宣传、培训工作，做好城乡统筹就业和社会保障工作。积极贯彻落实国、省、市、区制定的促进就业的政策，以增加就业岗位，推动保就业、保增长

2、、保稳定为目的,促进就业各项工作的开展;以落实再就业各项扶持政策为重点，帮扶困难人员就业，以强化就业效劳为手段，努力改善创业和就业环境;以创业带动就业为主导，推进大学毕业生、返乡农民工创业和再就业，全面进步就业和社会保障效劳站整体效劳程度，实在做好城镇就业和社会保障工作，确保各项工作目的任务的顺利完成。(二)、XX年的工作目的是：以开发就业岗位、落实再就业扶持政策为重点，帮助960人实现就业和再就业(其中：失业人员实现就业440人，失地无业农民520人， “4050”等救助对象120人实现再就业)，登记失业率控制在4以内；组织失业人员就业培训260人，培训后再就业率到达60以上，创业培训50人

3、，培训后自主创业30人，农民工培训120人，富士康招募人数86人，城镇居民医疗保险参保人数9600人，新增新型农村养老保险参保400人。二、继续做好就业再就业工作(一)加强领导，把各项再就业扶持政策落到实处。进一步健全完善就业工作目的责任体系，继续改善就业环境，努力增加就业岗位，把国家、省、市、区各级就业扶持政策真正落实到位。(二)进一步做好有关就业扶持政策的落实，针对政策执行过程中的重点难点问题认真加以落实解决，重点做好小额担保贷款，灵敏就业人员、大龄特困人员社保补贴工作，实在加强催促检查力度，积极推进各项工作安康有序开展。(三)认真分解和落实再就业工作目的任务，加强职业指导，做好职业介绍和

4、各项配套工作,广泛搜集用工信息，加强社区人力资信息根底数据库的建立，完善各项根底台帐。重点为下岗失业人员、返乡农民工推荐就业岗位。建立完善的“一站式”效劳工作标准，进步工作效率。大力开展各类社区就业实体，积极开发公益性岗位和其它就业岗位，重点解决就业困难对象的就业问题。鼓励效劳型、加工型、商贸型企业积极吸纳失业人员，要鼓励失业人员自谋职业、自主创业，通过灵敏的就业方式，多方位、多渠道实现就业再就业。(四)大力开展职业培训工作，努力改善劳动力素质构造。充分依靠社会力量办学和就业训练中心职能作用，大力开展有针对性、适用性的各类职业培训工作，积极为失业人员、返乡农民工创造就业条件。(五)协调相关部门

5、认真落实税费减免，社保补贴，工商登记，场地安排，再就业救助等各项失业人员再就业扶持政策，建立健全失业人员信息库，做到根底资料齐备，各项数据完善准确。大力推进劳动力市场“三化”建立，劳动力市场信息网络建立的根本要求，健全下岗失业人员救助对象，职业介绍、职业培训、岗位开发，建立空缺岗位报告制度，(六)建立完善的再就业救助机制，鼓励各类企业和就业实体安置吸纳“4050”救助对象，充分发挥社区劳动保障站的基层平台作用，建立一套完好的“4050”救助对象和公益性岗位档案，积极开展“一走五送”的上门效劳活动，采取上门指导，即时效劳，结对帮 扶等各种形式和手段，开展实在有效的再就业救助活动。(七)加强对社区

6、就业和社会保障效劳站工作人员的政策指导和业务培训，在强化管理的根底上，不断进步工作才能和业务程度，建立一支高效能，高素质的基层劳动保障工作队伍。八加强宣传劳动合同法律法规和政策，宣传落实国家对小企业的各项优惠政策，突出宣传施行劳动合同制度对维护小企业和职工双方合法权益的重要性，增强小企业和广阔职工的劳动合同法律意识。协同工会全面摸清辖区内小企业户数、职工人数以及劳动合同签订、参加社会保险等底数，按照信息准确、标准、统一的要求加快建立健全劳动用工信息数据库，采取定期和不定期方式对企业进展理解、核查劳动合同的签订情况，标准劳动合同签订、续订、变更、履行、解除、终止等行为，实现对小企业劳动用工的动态

7、管理。三、社会保障工作加强社会养老保险政策的宣传，积极发动城镇居民、农业人口参加社会养老保险，进一步完善退休人员的社会化管理根底台帐，认真做好退休人员的社会化管理工作。建立健全农转非人员的根底台帐，确保转非人员的退休按时办理，按国土部门的政策未享受完社会养老保险补贴人员续保补贴工作。加强城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗的宣传、参保、续保，根底资料的档案管理、完善台帐，做好农转非人员的医保补贴工作。XX年，在继续加强内部素质建立，进步工作效率和效劳程度，积极转变工作作风的根底上，还要进一步加强组织管理和财务管理工作，积极采取各种形式宣传国家的再就业方针、政策，要加强再就业典型人物和再就业先进事

8、迹的宣传和报道，形成关心下岗失业弱势群体的良好社会气氛，社区劳动保障效劳站要按照年度工作目的任务的要求认真开展工作，及时传递各类就业再就业 ，做好就业统计工作，确保年度工作任务全面完成，为我辖区开展稳定提供强有力的社会保障。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年就业效劳和劳动保障工作施行意见各社区、村委会劳动保障站：根据xx市xx区劳动保障工作会议精神以及区就业效劳管理局下达给城北街道XX年就业效劳工作目的任务，结合辖区实际，特提出XX年就业效劳和劳动保障工作的安排意见，请认真贯彻执行。一、指导思想及工作目的(一)、XX年就业效劳和劳动保障工作的指导思想是：继续贯彻落实好就业和再就业

9、第三轮各项优惠政策,推动劳动、就业各项工作不断获得新打破,做好就业促进法、劳动合同法的贯彻落实、宣传、培训工作，做好城乡统筹就业和社会保障工作。积极贯彻落实国、省、市、区制定的促进就业的政策，以增加就业岗位，推动保就业、保增长、保稳定为目的,促进就业各项工作的开展;以落实再就业各项扶持政策为重点，帮扶困难人员就业，以强化就业效劳为手段，努力改善创业和就业环境;以创业带动就业为主导，推进大学毕业生、返乡农民工创业和再就业，全面进步就业和社会保障效劳站整体效劳程度，实在做好城镇就业和社会保障工作，确保各项工作目的任务的顺利完成。(二)、XX年的工作目的是：以开发就业岗位、落实再就业扶持政策为重点，

10、帮助960人实现就业和再就业(其中：失业人员实现就业440人，失地无业农民520人，“4050”等救助对象120人实现再就业)，登记失业率控制在4以内；组织失业人员就业业培训260人，培训后再就业率到达60以上，创业培训50人，培训后自主创业30人，农民工培训120人，富士康招募人数86人，城镇居民医疗保险参保人数9600人，新增新型农村养老保险参保400人。二、继续做好就业再就业工作(一)加强领导，把各项再就业扶持政策落到实处。进一步健全完善就业工作目的责任体系，继续改善就业环境，努力增加就业岗位，把国家、省、市、区各级就业扶持政策真正落实到位。(二)进一步做好有关就业扶持政策的落实，针对政

11、策执行过程中的重点难点问题认真加以落实解决，重点做好小额担保贷款，灵敏就业人员、大龄特困人员社保补贴工作，实在加强催促检查力度，积极推进各项工作安康有序开展。(三)认真分解和落实再就业工作目的任务，加强职业指导，做好职业介绍和各项配套工作,广泛搜集用工信息，加强社区人力资信息根底数据库的建立，完善各项根底台帐。重点为下岗失业人员、返乡农民工推荐就业岗位。建立完善的“一站式”效劳工作标准，进步工作效率。大力开展各类社区就业实体，积极开发公益性岗位和其它就业岗位，重点解决就业困难对象的就业问题。鼓励效劳型、加工型、商贸型企业积极吸纳失业人员，要鼓励失业人员自谋职业、自主创业，通过灵敏的就业方式，多

12、方位、多渠道实现就业再就业。(四)大力开展职业培训工作，努力改善劳动力素质构造。充分依靠社会力量办学和就业训练中心职能作用，大力开展有针对性、适用性的各类职业培训工作，积极为失业人员、返乡农民工创造就业条件。(五)协调相关部门认真落实税费减免，社保补贴，工商登记，场地安排，再就业救助等各项失业人员再就业扶持政策，建立健全失业人员信息库，做到根底资料齐备，各项数据完善准确。大力推进劳动力市场“三化”建立，劳动力市场信息网络建立的根本要求，健全下岗失业人员救助对象，职业介绍、职业培训、岗位开发，建立空缺岗位报告制度，共2页，当前第1页12(六)建立完善的再就业救助机制，鼓励各类企业和就业实体安置吸

13、纳“4050”救助对象，充分发挥社区劳动保障站的基层平台作用，建立一套完好的“4050”救助对象和公益性岗位档案，积极开展“一走五送”的上门效劳活动，采取上门指导，即时效劳，结对帮扶等各种形式和手段，开展实在有效的再就业救助活动。(七)加强对社区就业和社会保障效劳站工作人员的政策指导和业务培训，在强化管理的根底上，不断进步工作才能和业务程度，建立一支高效能，高素质的基层劳动保障工作队伍。八加强宣传劳动合同法律法规和政策，宣传落实国家对小企业的各项优惠政策，突出宣传施行劳动合同制度对维护小企业和职工双方合法权益的重要性，增强小企业和广阔职工的劳动合同法律意识。协同工会全面摸清辖区内小企业户数、职

14、工人数以及劳动合同签订、参加社会保险等底数，按照信息准确、标准、统一的要求加快建立健全劳动用工信息数据库，采取定期和不定期方式对企业进展理解、核查劳动合同的签订情况，标准劳动合同签订、续订、变更、履行、解除、终止等行为，实现对小企业劳动用工的动态管理。三、社会保障工作加强社会养老保险政策的宣传，积极发动城镇居民、农业人口参加社会养老保险，进一步完善退休人员的社会化管理根底台帐，认真做好退休人员的社会化管理工作。建立健全农转非人员的根底台帐，确保转非人员的退休按时办理，按国土部门的政策未享受完社会养老保险补贴人员续保补贴工作。加强城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗的宣传、参保、续保，根底资料的档

15、案管理、完善台帐，做好农转非人员的医保补贴工作。XX年，在继续加强内部素质建立，进步工作效率和效劳程度，积极转变工作作风的根底上，还要进一步加强组织管理和财务管理工作，积极采取各种形式宣传国家的再就业方针、政策，要加强再就业典型人物和再就业先进事迹的宣传和报道，形成关心下岗失业弱势群体的良好社会气氛，社区劳动保障效劳站要按照年度工作目的任务的要求认真开展工作，及时传递各类就业再就业 ，做好就业统计工作，确保年度工作任务全面完成，为我辖区开展稳定提供强有力的社会保障。共2页，当前第2页122023年劳动保障工作方案2023年一、2023年劳动保障责任目的方案一劳动力转移充裕劳动力转移就业目的10

16、600人次：一产转移就业2960人次；二产转移就业2860人次；三产转移就业4780人次；稳定就业6个月以上3800人次。二劳动力转移收入劳务输出总收入目的6500万元；一产完成劳务收入1600万元；二产完成劳务收入1500万元；三产完成劳务收入2500万元。三劳动力转移就业。1、职业技能培训目的：开设8个班以定向、订单培训为主其中砌筑工班1期、装修工班1期、缝纫工班1期、手绣制作工班1期、保安工班1期、面点工班1期、架子工班1期、电焊工班1期培训350人。2、创业培训30人。3、汉语培训300人。4、法律培训200人。四被征地农民就业工作：完成被征地农民家庭每户推荐1人就业和_每人1卡工作；

17、完成被征地农民家庭推荐就业率到达90%以上。五大中专毕业生就业工作：完成大中专毕业生摸底调查工作并做好就业推荐使就业率到达85%以上。六就业孵化中心工作：以传统手工业为主，每个行政村建立就业孵化中心不少于1个。七信息采集岗位个数120个。八受理小额担保贷款30笔以上：直接扶持创业40人以上，带动吸纳就业50人以上。九拾花工作：组织外出拾花1300人以上。十社会保障工作：完成5384人包括60岁以上新农保续保工作；100%完成_养老工作；完成547人城镇居民医疗工作；完成90%以上城镇居民养老工作。二、2023年亮点工作方案一积极筹备成立劳务派遣公司，标准管理农村经纪人队伍。随着*市城市建立需要

18、和全乡设施农业规模化开展，全乡_不断增多，劳动力转移任务繁重。充分发挥我乡区位、资、产业、人力等优势，成立劳务派遣公司，不仅可以标准农村经纪人和务工人员的组织和管理，降低劳务本钱，维护务工人员权益，而且还能拓宽劳动效劳范围，实在增加农民收入，同时，通过劳务派遣公司还可大力推动我乡逐步建立劳务产业市场化运作、规模化经营、一体化效劳的输出形式，积极走出具有我乡自身特色的开展路子。二职业技能培训有所侧重，重点提升农民就业才能。以产业构造调整为导向，突出企业用工的岗前培训，多渠道、多层次、多形式地开展农民就业技能培训工作，加快农村劳动力实现转移就业，增强农民的就业稳定性。三认真落实就业政策，进一步促进

19、创业带动就业。围绕新生劳动力，特别是高校毕业生，施行创业带动就业；围绕就业困难群体，施行政策带动就业。四加强村级劳动保障平台建立。一是争取积极上级部门工程支持，在我乡新建一座800平方米的人力资市场。二是创办全年劳动技能培训学校，使劳动技能培训常规化、职业化。三是加强对村级劳动保障工作人员的培训和指导，进一步完善相关工作制度，将就业和社保的主要办事职能延伸下去，进一步方便群众办事，进步办事效率。xxxx劳动保障所201x年xx月xx日2023社区劳动保障室工作方案范文夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，实在为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目的顺利完成，现

20、根据本社区实际情况，制定XX年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的开展。实在做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：1加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。2加强监察。3强化责任。二、就业效劳工作失业证、援助证办理，灵敏就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的才能。实在做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，理解就业需求和才能，跟踪效

21、劳，建立台账。加强市、区劳动力市场信息网络联络，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。积极联络辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业，及时掌握就业情况。三、企退工作自管小组建立。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区效劳管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供

22、最完善的劳动和社会保障效劳，为建立和谐社会夯实民本根底。*社区劳动保障室2023年社区劳动保障工作方案范文一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、

23、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、

24、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和

25、谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。2023年社区劳动保障工作方案一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自

26、主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多

27、样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区

28、的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。人事劳动和社会保障局下半年再就业工作方案人事劳动和社会保障局下半年再就业工作方案文章标题：人事劳动和社会保障局下半年再就业工作方案 x县人事劳动和社会保障局为做好下半年再就业工作，采取多项措施，力争再就业工作在省排前列，全市上游。一、建立两个平台。一是建立下岗失业人员登录平台。依托企业主管部门、街道办和各居委会，摸清全县下岗失业人员的根本情况，建立健全下岗失业人员个人再就业档案，动态管理再就业数据库，对填写下岗失业人员认定审批表的人员，经审核符合条件的，按照程序，免费发放再就业优惠证，为他们在再就业期间尽早享受优惠政策提供一个可靠

29、的保证。二是拓展效劳平台。今年我局将扩大再就业效劳网络，完善基层组织，按照“统一机构、统一名称、统一规格”的要求，在县街道和各乡镇建立劳动保障事务站，每个效劳站派驻x名专职工作人员，定岗位、定编制，同时在每个社区居委会聘用x名劳动保障协助员，为下岗失业人员提供更直接、更方便的零间隔 效劳。二、开展就业培训。按照多元投资，多股运行的方式，与社会上有办学才能的机构进展横向结合，利用他们的场地、设备和师资力量，免费对下岗失业人员中有学历、年纪轻、承受才能强的失业人员开展以实用技术为主的投资小、见效快、收益高的新行业、新技术的培训，对年龄偏大，技能程度低的下岗失业人员开展技术系数小、操作简单、收入稳定

30、的保洁、绿化等社区综合工程的培训。下半年将举办x期各类培训班，培训下岗失业人员x人次以上。三、拓宽就业渠道。一是增加就业岗位。以街道和各乡镇为依托，努力开发一些政府投资的公益性岗位，开拓社区效劳就业新领域。二是积极扩大劳务输出，充分发挥我县劳务输出的优势，培养我县品牌，建立稳固的劳务输出基地，对下岗失业人员免收各项职业介绍费用，鼓励引导下岗失业人员到县外就业，并优先安排他们到条件好、收入高、风险低的单位务工。三是推行以非固定单位、钟点工、临时工等为主的就业方式。四、加强宣传。在大力开展再就业政策宣传的同时，以典型带动的宣传方式，努力开掘再就业的先进典型，对下岗失业人员中自主创业和自谋职业成绩突

31、出的人员，做为宣传重点，利用电台、电视台等宣传媒体进展广泛的宣传和报道，引导下岗失业人员树立灵敏择业的新观念。五、重点帮扶。对男x周岁以上、女性x周岁以上的大龄就业困难对象，优先安置到政府投资的公益性岗位上，对公益性单位安排原属于国有企业的大龄就业困难对象就业的，还从再就业资金中将给予局部社会保险养老、失业补贴和岗位补贴；对夫妻双方全部下岗的家庭，最低限度的保证一方实现再就业。六、标准劳动力市场秩序。加大劳动监察力度，严厉打击非法职业中介活动，尤其是以各种名义欺诈、损害下岗失业人员再就业的，严惩不待。实行企业空岗报告制度，对企业空出的工作岗位要优先安排具备条件的下岗失业人员再就业。七、加强领导

32、和督导力度。重新调整再就业工作领导小组，并将再就业工作做为对有关部门考核的重要指标之一，每年年终进展综合考评。建立联席会议制度，与、财政、工商、税务、银行等部门定期召开协调会议，随时解决再就业工作中的问题。对各种优惠政策加强督导，确保各项优惠政策落到实处。人事劳动和社会保障局下半年再就业工作方案来于网，人事劳动和社会保障局下半年再就业工作方案。劳动保障工作方案篇一：劳动保障工作方案一、指导思想以和区委三届八次全会精神为指导，积极贯彻落实 重要思想和科学开展观。以完善公共就业效劳体系为重点，努力改善就业环境，进步就业质量；以健全社会保障机制为重点，努力缩小城乡保障差异，进步农村的保障程度；以推进

33、劳动合同制度为重点，努力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者的合法权益；以创立文明行业为重点，努力改良工作作风，不断提升劳动保障工作的社会满意度，树立劳动保障队伍好学、团结、敬业、亲和的良好形象。充分发挥劳动保障工作在构建社会和谐社会进程中的根底性作用，推进我区新郊区新农村建立。二、工作目的1、继续推进新增就业岗位，确保新增本地劳动力就业岗位3万个，其中非农就业6000人，城镇失业登记数控制在市政府规定14430个以内。2、完成农民工职业技能培训1.5万人，其中本区户籍农村充裕劳动力3000人。3、自主开发30个青年就业实习基地，实习人数到达2000人。4、新增非正规就业劳动组织800户，新增就

34、业岗位2000个，非正规就业劳动组织转制为企业40户。5、进一步加大镇保推进力度，年内争取全面完成原镇、村办改制企业由农保向镇保的转移工作，镇保参保人数到达10万人。6、逐步进步征地养老人员养老生活费标准，适当进步高龄老人生活费补贴，减轻征地养老人员高额医药费负担。7、进一步扩大综保覆盖面，综保参保人数38万，月均参保人数33.93万。8、推进企业劳动合同制度，劳动合同签订率到达95%以上。三、重点工作促进就业方面：1、推进积极的就业政策，进一步强化政府促进就业的责任体系。会同有关部门共同细化和推进双困人员就业援助、非农就业专项资金管理、招商引资与促进本地劳动力就业、加强职业技能培训等方面的方

35、法和措施，强化就业政策的绩效评估；进一步深化新增就业岗位工作，进步就业质量和程度。2、健全就业效劳体系，进步就业效劳质量。建立劳动力资库，实行动态管理；建成区域性公共就业效劳信息化网络，进步就业效劳的及时性和有效性；建成职业介绍分中心浦江职介所，加强世博动迁人员的就业效劳工作；进一步深化职业指导进社区、进学校工作，扩大职业指导范围，进步职业指导质量。3、培育创业气氛，推进以创业促进就业。制订和落实合适我区特点和促进自主创业的扶持政策，实在解决创业难的瓶颈问题；充分发挥专家志愿团的作用，进一步加强开业指导工作和效劳工作，提供良好的开业指导和融资贷款效劳。4、完善职业技能培训网络，以培训促进就业。

36、完善我区的职业培训网络化建立，开发合适我区产业构造特点、劳动者需求的培训工程，施行政府购置培训成果。针对青年失业群体，开发青年就业实习基地。推进以市场为导向，实行用工单位下单、培训机构接单，政府买单的订单式培训，使企业的用工需求与劳动者的技能培训严密联络。社会保障方面：1、梳理和分析p 社会保障历年遗留问题，逐步完善社会保障体系。注重理解群众的社会保障需求，梳理社会保障遗留问题，重点解决本区局部农转非人员的纳保问题；研究分析p 市级修养林、片林、吴泾化工区环保工程等征用地人员的社会保障纳保问题，提出实在可行的对策和建议。2、建立农民和征地养老人员的养老金增长机制，进步保障程度。标准农保基金和征

37、地养老资金的征缴和管理，确保社会保险基金的平安保值；探究建立农民和征地养老人员养老金的合理增长机制，重点进步高龄无保障、低保障老人的保障待遇；建立征地养老人员高额医药费的减负机制，进步征地养老人员的生活程度。3、进一步推进农保向镇保转移工作，进步农民社会保险层次。继续做好征地农转非的审核申报工作，尤其是要积极配合做好虹桥综合交通枢纽开发过程中农民的落实保障工作；深化镇村改制企业从农保转入镇保的政策宣传和推进工作，研究制订相关的配套政策，确保该项工作的稳妥平稳；开展农保区级统筹方案的调研，设想于年起将务农人员的养老保险建立全区统一的征缴和发放标准，实在进步农副业从业人员的保障程度。4、进一步做好

38、综保扩覆工作，加强对来沪从业人员的管理和效劳。针对本区来沪从人员的不断增加的现状，进一步加大综保政策的宣传力度，加大资金的征缴力度，维护来沪人员的合法权益。加强对来沪从业人员的就业效劳，拓展综保卡的效劳功能，为从业人员提供良好的就业保障效劳。劳动力市场监管方面：1、推进劳动合同制度，进步劳动合同签订率。积极施行全面推进劳动合同制度施行三年行动方案，加强对用人单位施行劳动合同制度的指导和效劳；加强对劳动合同法律法规的宣传和培训，深化社区和企业举办现场咨询和有针对性的宣传活动，增强用人单位和劳动者的劳动合同意识；进一步加大对用人单位签订劳动合同情况的执法监察力度，及时查处违法行为，实在进步劳动合同

39、签订率，力争实现我区各类企业劳动合同签订率到达95%以上。2、加大劳动保障监察力度，探究建立企业劳动保障诚信机制。建立健全劳动保障法律法规进社区进企业的长效机制，加强对企业的分类指导和效劳；坚决查处企业的违法违规行为，从重打击严重损害劳动者权益的行为，通过施行分片集中监察以及开展专项整治等行动，标准劳动力市场秩序；推行劳动保障诚信制度，研究制订诚信企业的评定标准和鼓励政策，提升用工单位的劳动保障责任意识。3、健全劳动关系三方协调机制，进步劳动争议仲裁机构的专业化程度。以协调劳动关系为主线，加强对企业改制转制、动迁、裁员过程中劳动关系处理动态的跟踪和指导，实在减少群体性劳动争议；创新劳动仲裁机构

40、的运作机制，进步仲裁员队伍专业化、职业化程度；推广区、镇、村三级劳动争议调解网络建立，加大劳动关系调解力度。4、深化劳动力市场监管预警机制，维护劳动关系的和谐稳定。积极推行劳动力市场监管一体化工作机制，探究建立一口受理形式；建立行政执法事务部门内部抄报和外部通报制度，及时纠正和处理劳动用工的违法行为；进一步加强劳动保障_工作责任制，稳妥处理各类历史遗留问题，及时预防和化解突发问题，维护社会稳定。队伍建立方面：1、深化政风行风和行政效能建立，争创文明行业。继续推进劳动保障系统三优一满意创立活动，昂扬满腔热情、脚踏实地的工作精神和坚持以人为本的效劳理念，施行政风行风建立和督查并重，开展效劳质量跟踪

41、调查，加大对典型情况的通报力度和对查实问题的处理力度，努力形成政风行风、行政效能建立的长效机制；进一步加大劳动保障宣传工作，不断进步群众的满意度，努力争创文明行业。2、深化开展理论和业务知识培训，提升干_伍的综合才能。加强劳动保障工作的理论研究工作，营造干_伍主动学习、擅长学习的良好气氛，进步干_伍分析p 问题、解决问题的才能推动劳动保障各项工作的正常安康开展；着眼于劳动保障事业的可持续开展，进一步整合局系统人力资；加强基层劳动保障效劳机构工作人员、就业援助员、劳动监察协管员队伍建立，全面提升劳动保障队伍形象。3、进一步健全法制机制建立，进步依法行政程度。严格依法行政，进一步完善业务流程、操作

42、标准和工作标准，通过业务素质考核等措施，推动劳动保障系统业务工作法制化、标准化、标准化；认真做好劳动保障行政复议和行政诉讼案件的处理工作；加大劳动保障法制宣传工作，进一步进步宣传覆盖面和宣传实效。四、工程与课题一工程化推进工作1、拓展就业效劳渠道，建成区、镇、村居委三级就业效劳信息化网络牵头部门：就促中心主要配合部门：就业科、各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所2、加强世博动迁居民的就业效劳，建成浦江镇职业介绍所牵头部门：就促中心主要配合部门：就业科、浦江镇劳动保障事务所3、进步职业技能培训程度和质量，创立本区青年实习基地牵头部门：职业技能开发科主要配合部门：就促中心、就业科、职业技能鉴定中心

43、、职业技术培训中心4、标准企业参保形式，推进农村改制转制企业由农保向镇保的转移牵头部门：社会保障科主要配合部门：农保中心、各镇农保所5、推进劳动合同三年行动方案，建立劳动合同信息动态管理机制牵头部门：区劳动仲裁委办公室劳动关系和仲裁科主要配合部门：劳动保障监察大队、各镇、街道、莘庄区业区劳动保障事务所6、加大劳动争议调解力度，推行区、镇、村劳动争议三级调解网络建立牵头部门：区劳动仲裁委办公室劳动关系和仲裁科主要配合部门：外地劳动力管理所、各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所7、增强企业用工诚信意识，建立企业劳动保障诚信机制牵头部门：局监察科主要配合部门：劳动保障监察大队、劳动关系和仲裁科、外地

44、劳动力管理所、各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所8、工伤认定、劳动才能鉴定分级分段责任制的施行牵头部门：法制办主要配合部门：劳动才能鉴定中心9、加强农民工的效劳，综保卡试行安康体检工程牵头部门：外地劳动力管理所二调研课题1、虹桥交通枢纽地区征地农民就业状况的调研牵头部门：就促中心主要配合部门：就业科、社会保障科、华漕镇劳动保障事务所、龙柏街道劳动保障事务所2、区就业援助员队伍状况调研牵头部门：就促中心主要配合部门：各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所3、职业技能培训与促进就业结合状况的调研牵头部门：职业技能开发科主要配合部门：就促中心、就业科4、农民工的就业、培训、_工作的考虑与对策牵头部门

45、：外地劳动力管理所来沪人员就业效劳中心主要配合部门：职业技能开发科、劳动保障监察大队、劳动关系和仲裁科5、进一步拓展农民工就业效劳渠道，就业效劳工作向基层延伸的调研牵头部门：外地劳动力管理所主要配合部门：各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所6、深化劳动保障监察效能，建立劳动保障监察情况、分类指导情况的评估机制的调研牵头部门：劳动保障监察大队主要配合部门：监察科、各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所7、加强部门联动，推进工工伤认定的信息化建立的调研牵头部门：法制办主要配合部门：劳动才能鉴定中心8、探究建立法制部门提早介入劳动保障行政执法程序的机制调研牵头部门：法制办主要配合部门：有关职能科室篇二

46、：劳动保障工作方案为实在开展好202_年的各项工作,圆满完成市劳动保障局下达给我镇劳动保障所的各项指标任务，现结合我镇实际,作出如下方案:一统一思想，进步认识，明确镇劳动保障工作的重要性和必要性，充分认识工作的目的和意义，加强自身业务学习，进步工作业务技能，努力掌握为劳动者效劳的本领，确保完成各项工作任务。(二)扎实开展根底性工作，建立建全各类工作台帐及工作制度。标准各项档案管理，建立健全各项报表，做到资料齐全、统计准确。认真做好社区劳动保障效劳平台根底台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表，认真开展返乡农民工调查和劳动力资调查摸底。(三)认真做好农村劳动力转移技能培训工作。广泛宣传国家

47、免费培训农村贫困劳动力的相关政策，加大对农民工的职业技能培训力度，加强与专门培训机构的联络，优化培训科目，进步培训质量。四完善就业效劳，积极开展用工信息发布，积极协助市人力资市场做好劳动用工信息的发布、宣传和人员的组织。要多渠道开发就业岗位。采取有力措施，有效控制失业率的增长。对于4050就业困难群体要加强群体援助和跟踪效劳工作，努力进步群体上岗率。五认真落实各项优惠政策，依法做好各项优惠政策的落实，特别是小额担保贷款及就业失业证登记证的依法核查、办理工作，对相关对象进展动态的跟踪效劳，定时对申报人员进展走访。(六)做好企业养老保险和城乡居民医疗保险及城乡居民养老保险参保工作。加大宣传力度，找准对象作重点做通思想工作，把各项方针政策和千千万万的劳动者联络起来，让党和政府的好政策深化人心，家喻户晓，努力完成参保任务。七加强管理，健全劳动力资、就业情况登记及联络制度。由各村配合，在原有资料根底上进一步完善登记管理工作，及时、准确掌握外出人员信息，实行动态管理责任制。(八)加强自身学习。社保所人员在分工明确、干好本职的前提下，人人都要学透文件，学习社保各项手续的办理。篇三：劳动保障工作方案202_年是我镇施行十二五规划的重要一年。按照市、区劳动保障工作会议的要求，今年劳动保障工作总体思想是：以_理论和三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，以构建和谐社会