2023年公共关系协会下半年招新工作规划.doc

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1、2023年公共关系协会下半年招新工作规划2023年公共关系协会下半年招新工作规划。一、活动背景又一个暑假转眼逝去，我们迎来了崭新的一个学期。又一批新生将融入我们通大，莲 山课件将为我们学校和我们社团注入新颖血液。不同于90初的真正90后的新新人类，有着另类的视角，不一样的想法和独特的追求。必定会社团将来的开展起到不同一般的作用。相信他们的参加必会让我们的社团有一个更好的延续。二、活动目的为了保证公共关系协会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展公共关系协会工作，实现中特干部的新老交替，培养和壮大公共关系协会干_伍，保证公共关系协会工作的连续性，本会将在10月进展招新，欲借此

2、到达以下效果1.宣传公共关系协会的核心文化，让广阔新老同学认识、理解我们社团。2.吸纳一些有才华、有才能的同学到我们社团，为我们社团的开展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家可以尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承当起本届建立好社团的重任。3.给个别才能较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造时机，在社团活动中学习，进步自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的。三、招新细那么一招新对象10级新生以及08、09级学生二招新要求1、自觉遵守公关协会各项规章制度，各项活动不迟到，不早退。2、思想品德好。3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。4、有一定

3、的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。5、具有团队合作精神，可以积极主动向协会靠拢。三招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报_团。莲 山课件四招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由各部门分别进展面试，合格后经_团批准方可进入公关协会工作。五招新时间及地点时间：详细安排地点：详细安排 四、招新流程一前期宣传1、详细流程宣传部利用海报、横幅的形式告知公关招新的信息。2、要求1海报内容新颖，形式多样化。2宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍宣传栏、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。

4、3、时间报名前一周(二)报名阶段时间： 10.5-10.71、由理论部负责，在二超市、综合楼对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。2、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比方公共关系协会的详细运作，公共关系协会的部门设置，公共关系协会的工作成绩，公共关系协会的开展方向，公共关系协会会员的要求等问题给予解答。3、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在10月10日进展笔试。三笔试阶段时间： 10月10日地点：待定笔试内容：由信息部、秘书部负责莲 山课件1、统一时间和地点进展招新选拔2、由_团及各部门干部对试卷进展审阅评分，从中选取成绩较

5、优的同学通知面试。四面试阶段时间：10月17日地点：待定1、各部门负责人在规定区域等待面试人员进展面试。2、面试内容 简单自我介绍不超过两分钟。 答复评委的问题。 对某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。3面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。4各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身详细情况进展面试，细心、耐心。五审核确定人员1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，并上报会长团。2、_团审核复查后签字同意上报，并进展登记汇总。3、公布录取。并短信通知录取者。五、活动预算宣传

6、地点及数量单价元总计总和横幅一超市，二食堂，北门各1条10米8元/米=80元80元/条2条=160元160元+60元=220元活动场地1条海报宿舍4张10元10元/张6张=60元动感地带2张大学公共关系协会【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读公共关系协会下半年工作方案一、 整体规划通过对各方面礼仪的活动，让活动有整体感。把活动主题详细分为：餐桌礼仪、求职面试礼仪、舞会礼仪。另外，招新和公关礼仪知识竞赛作为这整个下半年工作的开场和收尾活动，进展着重注意。二、 详细分配理论部负责餐桌礼仪可以和美食协会进展合作、公关部负责舞会礼仪可以和拉丁舞协会合作、宣传部负责求职面试礼仪可以和就创协合作。外联部

7、,秘书部着重协助招新工作，信息部做好公关礼仪知识竞赛的协助工作。1、规章制度学习10月中旬2、社团联谊10月底至11月初3、餐桌礼仪11月中旬理论部主办4、舞会礼仪11月底至12月初公关部5、面试礼仪12月中旬宣传部6、公关礼仪知识竞赛12月底至一月初详细筹划由各负责部门自己发挥，如有任何困难，可以大家一起商量解决。ps：与其他社团的合作可以通过社联帮助。各负责部门做好工作的同时，注意做好汇总和报道工作。同时，需要注意的是，各部门除了有着重负责的部门外，对其他部门负责的活动也要做好自己的工作。比方说：外联部主要负责招新，但是，宣传部还是要做好宣传工作。最后，各部门假如对其所负责的活动有任何意见

8、可以互相协商交换，也可以商量更改。2023年公共关系协会下半年工作方案范文一、整体规划通过对各方面礼仪的活动，让活动有整体感。把活动主题详细分为：餐桌礼仪、求职面试礼仪、舞会礼仪。另外，招新和公关礼仪知识竞赛作为这整个下半年工作的开场和收尾活动，进展着重注意。二、 详细分配理论部负责餐桌礼仪可以和美食协会进展合作、公关部负责舞会礼仪可以和拉丁舞协会合作、宣传部负责求职面试礼仪可以和就创协合作。外联部,秘书部着重协助招新工作，信息部做好公关礼仪知识竞赛的协助工作。1、规章制度学习10月中旬2、社团联谊10月底至11月初3、餐桌礼仪11月中旬理论部主办4、舞会礼仪11月底至12月初公关部5、面试礼

9、仪12月中旬宣传部6、公关礼仪知识竞赛12月底至一月初详细筹划由各负责部门自己发挥，如有任何困难，可以大家一起商量解决。ps：与其他社团的合作可以通过社联帮助。各负责部门做好工作的同时，注意做好汇总和报道工作。同时，需要注意的是，各部门除了有着重负责的部门外，对其他部门负责的活动也要做好自己的工作。比方说：外联部主要负责招新，但是，宣传部还是要做好宣传工作。最后，各部门假如对其所负责的活动有任何意见可以互相协商交换，也可以商量更改。公共关系协会下半年工作方案范文一、 整体规划通过对各方面礼仪的活动，让活动有整体感。把活动主题详细分为：餐桌礼仪、求职面试礼仪、舞会礼仪。另外，招新和公关礼仪知识竞

10、赛作为这整个下半年工作的开场和收尾活动，进展着重注意。二、 详细分配理论部负责餐桌礼仪可以和美食协会进展合作、公关部负责舞会礼仪可以和拉丁舞协会合作、宣传部负责求职面试礼仪可以和就创协合作。外联部,秘书部着重协助招新工作，信息部做好公关礼仪知识竞赛的协助工作。1、规章制度学习10月中旬2、社团联谊10月底至11月初3、餐桌礼仪11月中旬理论部主办4、舞会礼仪11月底至12月初公关部5、面试礼仪12月中旬宣传部6、公关礼仪知识竞赛12月底至一月初详细筹划由各负责部门自己发挥，如有任何困难，可以大家一起商量解决。pS：与其他社团的合作可以通过社联帮助。各负责部门做好工作的同时，注意做好汇总和报道工

11、作。同时，需要注意的是，各部门除了有着重负责的部门外，对其他部门负责的活动也要做好自己的工作。比方说：外联部主要负责招新，但是，宣传部还是要做好宣传工作。最后，各部门假如对其所负责的活动有任何意见可以互相协商交换，也可以商量更改。2023年演讲协会下半年工作方案在下半年活动竞争中，我协会将本着“特色”与“交流”两大宗旨，发挥兴趣爱好类协会的优势，扩大会员之间，协会之间的交流与合作，将专业知识与轻松娱乐相结合，将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来！在期初，我们将会与会员共同讨论协会开展方向与开展将来，理解会员需求，明确活动方向，增强凝聚力；接下来会在常规周未论谈时，举办辩论赛，可能的话会先请到系辩

12、论队和学院最正确辩手给我会员来场实战对决，让会员感受气氛，然后由会员亲自上阵，请评委点评；假设流感形势好转，我协会将举办全校性的第三届双语演讲比赛，全面的，广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有兴趣同学的积极性，引起大家对演讲与辩论的关注；同时，在协会内举办小型演讲赛，增强大家自信与理论胆量，由评委点评并评知名次施行奖励措施；在特色的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，wwang_cn免费论文 举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友谊。上述所列，为下半年工作初步方案，总之，我们会尽力让会员感到协会的温暖，用心做社团人，用爱传社团情。行政下半年工作规划最新

13、行政下半年工作规划高举*理论伟大旗帜，贯彻国、省、市职教工作会议精神，认真学_的十六届六中全会精神，强化人员素质，树立创新意识，以学校年度工作方案为根据，以“教育育人，管理育人，效劳育人”为宗旨，加强过程管理，认真做好后勤保障工作。一、强化队伍建立、制度建立，努力进步员工的自身素质。1、组织本部门员工认真学习“十七大”文件，统一思想认识，强化职业道德教育，增强责任感，进一步进步员工的效劳意识和业务素质，以胜任形势的开展和工作的需要。2、坚持管理育人、效劳育人的方向，倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性，解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高

14、度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。3、联络校本实际，完善各项制度，制定施行细那么。根据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰辛性的工作实际，本着目的指向明确、任务要求合理、责任权利明晰，职责界定标准、运作过程有序、操作手续完备、检查催促有据、考核奖惩清楚的原那么，进一步完善各项规章制度，制定相应的施行细那么、完善考评机制，加强过程管理。4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员效劳态度，效劳质量的意见和要求，对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通，防止类似问题再度发生。二、抓好常规管理，提升效劳质量，打造立体后勤1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、

15、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符；完备购物申请、进出库手续，保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进展登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上标准化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。3、加强对低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。进一步标准维修工作的程序，坚持实行公物巡查检修制度，做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜

16、绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理，落实损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。4、与学工部、专业部配合，实在加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，砍保校园全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进展保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中营造保护公物，保护校园一草一木的言论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。5、积极探究食堂管理新机制，认真贯彻膳食管理制度，加强食品卫生法落实力度，确保师生饮食平安，加强对食堂的本钱核算，对饭

17、菜质量、价格等实行严格的监管，及时的提醒和必要的处分。6、在推进后勤效劳社会化的过程中，特别要关注贫困学生，创造勤工俭学效劳工作岗位，使学生在为社会效劳中实在体会到社会责任感，同时也解决局部同学的生活困难问题。三、节俭办学，开节流，打造节约后勤1、精细管理，层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作，制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用管理规定，加大检查力度，确保措施落实到位，对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。2、抓好购物管理，大宗物资采购采用招投标形式，在各方面管好用好每一分钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发。同时抓好库

18、存物资的管理，执行各项用品信誉登记制度，减少浪费。3、超市、小卖部继续采用公开招租的方法，努力为学校开节流。四、强化平安工作，建立平安校园，打造高效后勤进一步加强综合治理工作，严格执行各项平安管理制度，结实树立平安无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保平安的各项措施，加强治防平安和交通平安教育，确保学校平安稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。行政部每日巡查校园、每周发布巡查记载统计，发现问题及时解决，杜绝隐患。开学初，用播送讲话等手段对全校学生进展平安教育，同进加强对食堂、小卖部食品平安卫生的督查，加强校园里各项设施平安检查与维修，确保校园平安无事故。出纳下半年工作规划出纳下半年工作规划

19、一认真做好日常性会计集中核算和委派工作。 集中核算工作： 1、完成了各核算单位20xx年度决算，撰写了财务分析p ；协助并配合监察室完成了局系统事业单位20xx年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作；2、配合群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。3、根据财政部有关要求，对各预算单位20xx-20xx年行政本钱数据进展了填报。4、根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好20xx年经费追加申请工作。5、根据档案管理要求对所有核算单位20

20、xx-20xx两年的会计档案共计1292册进展了整理并归档。 会计委派工作： 1、认真总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带着委派会计进展屡次座谈，认真梳理十一届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探究符合体育系统特点实行委派会计的新形式。我们在充分分析p 了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原那么，结合中心的人力资情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的根底上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新

21、的管理方式，这也表达了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面进步质量”的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。 2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批方法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购方法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度；省体彩中心制订了省体彩中心站点物资材料管理方法草案，在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益

22、；省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及工程经费管理规定等制度；方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理形式，进步枪弹器材管理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的情况，及时提醒受派单位掌控专项经费使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经费执行情况。 二其他各项管理工作。 1、针对集中核算单位20xx年部门预算专项经费的实际支出情况，进展了真实性资金需要分析p ，从而剔除“借名支出”等不实信息，为体育局理解掌握真实经费需求提供根据，同时也使完好分析p 非训练单位周期专项支出情况得到充实。此项工作目前已根本完成，方案在编报20xx年部门预算前上报经济处。公共关系活动筹划一、公关背景

23、20xx年3月，综合报道，农夫山泉有点烦，在不到20天的时间里，农 夫山泉先后被曝出喝出黑色不明物、棕色漂浮物以及水地垃圾围城等消息。号称大自然的搬运工的农夫山泉接二连三地陷入质量门，令消费者心头上蒙上了一层阴影。二、公关调研分析p 一面临的问题京华时报等各大报刊报道农夫山泉股份质量门事件之后，农夫山泉股份业绩和形象受到很大的损害。政府追查，公众质疑，经销商止步，公司面临着非常严峻的形势。二环境分析p 农夫山泉股份是一家的饮用水消费企业，成立于1996年9月26日，原名为浙江千岛湖养生堂饮用水，所在地为杭州，是养生堂旗下的控股公司。公司拥有农夫山泉品牌，以农夫山泉有点甜的广告语而出名于全国各地

24、。质量门事件开展仍在可控之时，农夫山泉股份完全有才能化解此次危机，维护公司的形象。三时机点分析p 可以以此次质量门事件为契机乘势做好宣传推广工作。三、公关工程筹划一公关目的1、澄清事实，消除公众疑虑，重塑公司形象2、以危机为契机，加大公司宣传，进步公司的知名度和影响力二公关主题平安消费，以人为本三公关工程1、邀请政府劳动部门和学者专家对公司消费环境进展鉴定；2、与政府部门结合召开新闻发布会和记者招待会；3、邀请公众代表、经销商代表参观公司4、起诉京华时报的行为，要求索赔5、保护尊严，退出北京市场6、向全国消费者公布农夫山泉矿消费质量标准四公关策略1、化质量门事件事件的公关危机为机遇，以此宣传自

25、己2、成立质量门事件事件调查组，亲密追踪信息，成立新闻发布委员会，扩宽信息发布渠道3、成立质量门事件事件公关危机处理委员会，详细负责组织、施行、指挥与监视本筹划的系列公关工程4、充分利用群众传媒来扩大公司的影响力，向公众发布农夫山泉消费质量标准，借力使力，将公司良好形象展现给公众5、经过法律途径向京华时报索赔，向群众表示造谣的根五公关施行1、公司消费环境鉴定；时间：20xx年4月15日地点： 农夫山泉股份建德分公司 参加人员；政府劳动部门和学者专家流程：对消费的各个环节进展现场监视，对库存产品进展各项质量标准检测2、召开新闻发布会和记者招待会；时间： 20xx年5月6日地点：北京参加人员：各大

26、媒体 流程； 人员安排现场布置等3、邀请代表参观公司； 时间； 20xx年5月10日地点： 农夫山泉建德新安江饮料参加人员：欧尚、华联、沃尔玛、好德等各销售中间商流程： 对公司环境、产品消费车间进展参观等4、起诉京华时报的行为，要求索赔时间：20xx年5月5日地点：北京市第二中级人民法院5、保护尊严，退出北京市场 时间；20xx年5月7日 地点；北京6、向全国消费者公布农夫山泉矿消费质量标准 时间；20xx年4月11日 地点；微博及各大媒体网站六媒体选择1、报纸媒体：、新民晚报、人民日报2、网络媒体：新浪网、腾讯网、*3、电台媒体： 中央电视台七公关预算新民晚报：20000人民日报 ：2000

27、0新浪网：30000腾讯网：30000搜狐 ：30000中央电视台：100000四、公关方案评估与期望一公关方案评估该方案严密结合了农夫山泉股份质量门事件公关危机时间，切合了公司实际，工程实在可行，施行根本无困难。二公关活动预期1、筹划工程施行之后，将成功得化解此次质量门事件引发的公关危机，并能以此很好地宣传公司，增加公司的知名度和美誉度；2、筹划工程施行之后，可以获得经销商、供给商、和普通消费者的信任，改善与政府和媒体的关系进步公司的绩效，同时通过此系列工程也能很好地改善公司内部员工关系，使公司具有更强的凝聚力。三公关筹划总结我们不应该将企业危机简单理解为危机，而是将其看作进步自身危机处理能

28、并有力宣传自我的良好契机。对于企业而言，危机处理时应该认真倾听、追踪公众言论，并及时对言论情绪做出反响，第一时间将危机扼杀在萌芽状态，恢复消费者、社会、政府对它的信任。这样不仅可以使品牌形象得以恢复，而且还可以进一步提升自身的品牌形象。 2023年医疗器械协会下半年工作方案范文在上级有关部门的指导下，在各会员单位的支持下，xx市医疗器械行业协会第三届换届选举工作于XX年4月13日按xx市医疗器械行业协会协字【XX】第002号文的规定程序，以无记名投票方式选举出余xx为会长余xx为xx市众康药业法人代表，第三届协会相关登记工作已于5月全部完成。 为了更好地为会员企业办好事，办实事，近期内协会有关

29、工作人员走访了多个会员企业，并制定了“调查表”以理解会员企业的需求。截止至6月20日，协会搜集到消费型企业有关技术研发、开拓市场、融资等方面的需求多份，贸易型企业提出的“销售平台”、“加大对外合作力度”等方面的需求多份。根据会员企业的需求，协会制定了下半年的工作方案： 1、 充分利用协会平台，为企业提供效劳。目前，协会正着力与市食品药品监视局商议政府外包效劳对接工作，组织会员企业参加行业培训，活动时间初定于7月下旬。希望通过与政府部门职能转移对接工作，来发挥行业协会的“桥梁、自律、_、效劳”作用，努力促进xx医疗器械行业的安康快速开展。 2、 努力搭建交流平台，为企业开展寻求机遇。协会初定于9

30、月份召开第三届会员大会，借此搭建消费型与贸易型会员企业的交流平台，大会将邀请相关政府部门、银行、有关行业协会等单位出席，为会员企业打造营销合作、融资平台。 3、 拟与张槎街道达成协议即张槎政府为协会提供新办公场所一套，在四年内租金优惠政策，前两年租金全免，后两年租金减半的新办公场所的交接仪式。 4、 近期协会正在开展大会的筹备工作，例如会刊、画册的征询入册、企业简介等工作制定与相关资料的搜集工作正紧锣密鼓地进展，力求通过会刊画册的宣传进步企业的知名度。 5、热心公益，回馈社会。协会的开展离不开企业的支持，企业的开展离不开社会的支持，为了回馈社会，打造企业慈善品牌，协会将于9月或10月与xx市医

31、学工程学会学会会员主要为市内医院设备科负责人共同筹办捐资助学慈善活动。希望我们的慈善活动可以帮助当地的孩子完成学业，建立家乡；同时也能帮助会员企业通过此次的交流平台，寻觅开展机遇。 6、加强先进技术和高端人才引进工作，争取与国际知名品牌的制造企业搭建合作平台。医疗器械行业作为高新技术产业，具有多领域、多学科穿插的特点，特别需要高新技术与专业人才。目前技术与人才问题是制约我市医疗器械行业开展的重要瓶颈。本会将着力协调各企业间的技术交换，做好各类人才信息的搜集，协助企业引进医疗器械的先进技术与高端人才，为企业提供优质的技术、人才资。 7、目前，协会微信群已经建立，微信_也进入了后期建立当中，预计7

32、月中旬就能投入使用，实时为会员提供发布最新的行业咨询与协会动态。在将来的日子里，协会还将积极联络各政府部门，开展行业活动，加大对外交流，为会员企业提供优质平台。 8、XX年度会费征收工作正在开展，为了使协会的工作可以正常有序地进展，请各会员企业多多支持协会工作。 (1)缴费时间：XX年06月20日至XX年07月25日 (2)缴费标准：会长单位会费标准xxx元/年，副会长单位会费标准xxxx元/年，理事单位会费标准xxx元/年, 会员单位会费标准xxx元/年，单体药店会费标准xxx元/年。 (3)缴费请通过银行汇款转账至以下账户，汇款后请及时与协会工作人员联络，将汇款单回传并索取收据。xx市医疗

33、器械行业协会XX年6月18日大学协会纳新工作规划一、 纳新目的 为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕；使更多人积极的参加seven举行的活动。 二、 纳新人群 三、 纳新方案 一前期准备 1时间 前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。预计为9月至11月 2准备活动1电影放映 电影放映分为一般性放映与针对性放映。 一般性放映 一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转.主要是作一些比拟易懂的电影的放映. 针对性放映 因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加.并不能表达协会成员的优越性,故需要有一系

34、列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动. 针对性放映分为:(暂定_)导演专辑、敏感电影专辑等 3。2演员招募 以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。3与其他协会的电影放映合作 对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进展合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。我方负责提供片子及教室。如可与粤语协会、红丝带协会、声屏剧社。四、 需讨论之问题。 1放映地点。 因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。可否在南校区放映等等。或者男性向题材时在北校区，女性向题材时在南校区 2电影协会对会员的福利问题。

35、 即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。 新的学期即将到来,我文学院团总支将于XX年9月份进展针对XX届同学的纳新活动。为了使我文学院团总支更加稳步安康开展，为了增添新的活力与激情，为了给广阔新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。一、范围：文学院XX级全体新生。为了给我院团总支注入新颖血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进展纳新活动，每个部门方案纳新人员为45人。二、目的：为了培养XX级同学的学习与组织才能，使其更好的理解大学生活，在这个生疏的环境中找到一种更好的充实

36、自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。以此培养出新一批的优秀学生干部，为团总支添加新的主力军，也使我院团总支在新的学期中得到更好的开展与充实，使其在我校越发强大。在团总支，每个部门都有不同的负责工作，各个部门需要互相协调，严密配合，才得以完成每次的工作任务。因此要求同学们需要有积极的工作和学习态度,端正的思想道德,和为同学效劳与帮助的积极态度，认真的对待本职工作，才能在团总支这个大家庭里进步与进步。团总支将欢送各位同学本着积极的态度，充分展示自己的才能，从而历练和充实自己。这是我团总支主要的纳新方案，相信会有一批更为优秀的同学参加我们的大家庭，希望新一届的成员带来更多的活力，完善

37、我们团总支的建立工作。软件销售下半年工作规划【篇一】背景和问题互联网和万维网()已经成为世界范围内的“信息高速公路”和电子商务市场的支柱。由于万维网使用者的数量飞速增长，对于最终用户来说，随着可供使用的主页和网上信息的数量的爆炸性增长，最终用户间的交互性越来越差，传统意义上的交互已经无法满足用户的需求，举一个简单的例子，即使是在世界杯的决赛期间，一个普通的足球迷也很难立即从网络上找到聊天的对象。用户需要真正意义上的全新的互联网交互协作软件。2.目的和解决方案我们的“软件名称”将为您解决这个问题。在网上冲浪的人们不管处于何方，总是可以看见周围的人们，就像现实生活中的一样。“软件名称”既是一个最终

38、用户使用的万维网上的协作软件，又为企业提供了无限的商机“软件名称”以多种便于使用的方式为用户提供了一个交流的平台。“软件名称”为企业提供了一个发布广告和商用信息的平台。3.产品：为全互联网用户提供简洁方便的交互平台“软件名称”为最终用户提供一个免费的交互平台，同时又为商业用户提供了一个宣传和销售的渠道。4.公司和管理暂缺。5.业务体系：以广告和商用信息收入为主调查数据显示，有超过六百万的互联网用户会成为“软件名称”的潜在最终用户，同时有超过一百万的商业用户会成为“软件名称”的潜在商业用户，而且这个数字还在高速增长，这个数字对任何企业都是极有吸引力的，由于软件和效劳对于最终用户来说是完全免费的，

39、而商业用户只需要及其低廉的费用就可以想所有最终用户发布广告信息和商用信息。假设每年平均从每个商业用户获得100rmb的收入，那么全部的市场收益将会超过1亿rmb。而100rmb的年租对企业是微缺乏道的。“软件名称”这个工程对于其雇员和投资者来说也一定会盈利。6.融资：第一轮的投资者将会有68%的内部收益率(irr)增长预测显示，在第五年“软件名称”将会有6000万rmb的销售额，且税后净利占销售额的21%。到那时，“软件名称”将会覆盖全国，员工90人。创办人将提供500，000rmb的初期投资，“软件名称”正在寻找通晓此领域并且能主动参与创办此工程的投资人。在第一轮的筹资中，“软件名称”将给投

40、资500万rmb的投资人60%的股份，这局部资金主要用于效劳器和网络架设费用及初步广告费用。12个月后，将需要1000万rmb的再投资，主要用于市场开拓费用。在这之后的12至15个月，还将需要500万rmb的投资。在运行五到六年之后，就可以考虑首次公开上市。按照我们的价值计算，对于第一轮的投资者将会有68%的内部收益率。【篇二】以下是该软件销售工作方案的详细内容一、现状分析p 从本月22日上班到如今已有一周的工作时长，就目前来看，我个人还处于对公司以及公司产品的认识阶段，对公司以及公司产品还不够深化的理解。从近期与客户交流情况分析p ，我个人存在以下几方面的缺乏(肯定不只这些，我程度有限只能发

41、现以下缺点，如领导发现我的缺点还望指点，我会悉心听取教导并努力该改正)1、我对公司以及公司产品没有深化理解，对产品的操作流程以及报价还不是很清楚。2、我对怎样挖掘潜在客户还没有的方法，还处于探究阶段。3、我对网站评估的相关工具，如*指数、*收容量，网站综合排名等工具还不是很熟悉，对怎样去评价一个网站是否属于网络营销型网站还不是很理解。4、我对判别一个网站是属于哪一种类型欠缺理解。5、我对客户提出的问题有时不能给予及时的回复，原因是自己对某些问题根本就不理解。6、我对房地产行业缺乏理解，知识面不广。7、我对*推广方面的认识还够，缺乏相应的学习。8、我跟客户的交流技巧还有待改善。二、针对目前的现状

42、，特制定近期工作方案1、争取用3-5天的时间，全面、详细、详细地理解公司及公司产品。2、多看看对手怎么做，通过比照学习，从而进步自己。3、多理解房地产行业的动态，深化学习房地产相关方面的知识，争取每天写1致3篇这方面的博客文章。4、多学习网络营销方面的知识，提升为客户效劳的质量。5、每天完成加q群、*hi群(房地产相关方面的群)的任务数量，想尽一切方法进步加群的进入度。6、不断探究与客户的交流技巧，不断进步客户的成交量。7、每天挖掘至少20个潜在客户。8、定期/不定期的联络有意向的客户，回访已成交的客户。9、每天工作后及时进展自我总结。演讲与辩论协会下半年工作方案在下半年活动竞争中，我协会将本

43、着“特色”与“交流”两大宗旨，发挥兴趣爱好类协会的优势，扩大会员之间，协会之间的交流与合作，将专业知识与轻松娱乐相结合，将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来!在期初，我们将会与会员共同讨论协会开展方向与开展将来，理解会员需求，明确活动方向，增强凝聚力;接下来会在常规周未论谈时，举办辩论赛，可能的话会先请到系辩论队和学院最正确辩手给我会员来场实战对决，让会员感受气氛，然后由会员亲自上阵，请评委点评;增强各协会之间的交流，与其它兴趣爱好类社团，如手语，手绘，手工艺等，共同开展活动，让会员从多方面感受协会的温暖;假设流感形势好转，我协会将举办全校性的第三届双语演讲比赛，全面的，广泛的调动全校对演举办一

44、讲与辩论有兴趣同学的积极性，引起大家对演讲与辩论的关注;同时，在协会内举办小型演讲赛，增强大家自信与理论胆量，由评委点评并评知名次施行奖励措施;在特色的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友谊。上述所列，为下半年工作初步方案，总之，我们会尽力让会员感到协会的温暖，用心做社团人，用爱传社团情。2023年工会下半年工作方案2023年工会下半年工作方案(1)2023年下半年，公司工会将在总厂工会及公司党支部的领导下，深化学习理论科学开展观活动，以经济建立为中心，以努力完成全年消费经营任务为目的，充分发挥桥梁纽带、参谋助手

45、作用，组织和引导员工支持公司的改革、开展、稳定，深化贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风气，发动和组织广阔员工解放思想，振奋精神，坚决信心，顽强拼搏。现对下半年的工作作如下安排。一、指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的十x大精神，深化贯彻落实科学开展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业消费抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成消费任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展

46、各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛本钱，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛平安，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立程度;三是实在发挥桥梁纽带作用，为促进企业开展营造和谐稳定的工作气氛与消费环境;四是认真履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业消费、改革和开展抓工建;五是推进企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。二、“建家”情况概述(一)、组织建立1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监视员人，工会小组劳动保护监视员人。合格职工之家个，合格职工小家个。2、制度建立建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监视检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了根底。(二、)日常工作1、制定了xx公司20xx年工会工作方案，各项工作有方案、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作