2023年员工宿舍管理岗位职责4篇.docx

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1、2023年员工宿舍管理岗位职责4篇 书目 第1篇z饭店员工宿舍管理员岗位职责 第2篇k酒店员工宿舍管理员工作岗位职责 第3篇员工宿舍管理员岗位职责素养要求 第4篇员工宿舍管理员岗位职责格式 员工宿舍管理员岗位职责素养要求 酒店员工宿舍管理员岗位职责及素养要求 直属上级:员工宿舍主管 1、负责员工宿舍的清洁工作。 2、负责员工宿舍人员的进出管理。 3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。 4、完成宿舍主管委派的其他工作。 素养要求:有责任心,二年以上同业相关工作阅历 自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄 文化程度:相关专业中学以上学历 工作阅历:2年以上大型酒店相关管理工作阅历 员工宿舍管理员岗位职

2、责格式 员工宿舍管理员 直属上级:员工宿舍主管 负责员工宿舍的清洁工作。 负责员工宿舍人员的进出管理。 负责宿舍清洁卫生的抽查工作。 完成宿舍主管委派的其他工作。 素养要求:有责任心,二年以上同业相关工作阅历 自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄 文化程度:相关专业中学以上学历 工作阅历:2年以上大型酒店相关管理工作阅历 员工宿舍修理工 直属上级:宿舍主管 1、负责员工宿舍的水电修理工作。 2、负责员工宿舍的下水道修理工作。 3、宿舍管理员不在时顶替值班。 4、完成宿舍主管支配的其他工作。 素养要求:有责任心,二年以上同业相关工作阅历 自然条件:24岁以上,身体健康,仪表端庄。 文化程度:

3、相关专业中学以上学历 工作阅历:2年以上酒店相关工作阅历。 k酒店员工宿舍管理员工作岗位职责 基本信息 岗位名称:员工宿舍管理员 岗位编号:jl-kf- 所属部门:客房部 编制日期:2023-5-17 工作关系 内部工作关系 1、客房部管理人员2、全体住宿员工3、值班经理4、工程修理人员 外部工作关系 客房部经理客房部主管/领班员工宿舍管理员 岗位目的 负责员工宿舍卫生、秩序维护。 主要职责 描述 绩效重点 1、 每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。2、 负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必需按时关闭。3、 负责维护夜间员工宿舍秩序,禁

4、止非酒店工作人员进入或留宿。4、 每晚12点准时检查各宿舍人员状况,对登记在册而没有刚好返店的人员进行登记,按时熄灯并关闭电视信号。5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于34次,发觉问题刚好处理。确保无平安隐患。6、晚12:30分准时锁好宿舍大门,留意防火、防盗;7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥当处理,将处理状况做具体记录,次日负责上报管理部门,依据宿舍管理规定进行惩罚。8、严格执行酒店的各项规章制度,准时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗无关的事情。9、负责保管全部住宿员工的档案,熟识住宿员工的基本状况,发觉

5、问题刚好应对,重大问题应刚好与值班经理联系。10、完成客房部经理交办的其他任务 1、宿舍卫生达标2、宿舍秩序良好3、节水、节电 其他工作 客房部经理布置的临时性工作 任职资格 必备条件 期望条件 身体健康,体力好,年龄在55岁以下。工作踏实、责任心强。 能在宿舍楼长期居住以利于管理 职务等级 基层服务人员 薪酬 标准 500元/月(无公休) 工作环境 1、长期室内工作,须要值夜班。 z饭店员工宿舍管理员岗位职责 饭店员工宿舍管理员岗位职责 干脆上级:员工宿舍主管 干脆下级:员工宿舍、理发室、更衣室服务员 岗位职责:在员工宿舍主管的干脆领导下,对宿舍、更衣室的财产、人员、接待工作进行日常管理。 工作内容: 1、详细落实员工宿舍、理发室、更衣室的年度工作安排。 2、负责各种设备、设施的日常管理,填写派工单,并督促完成。 3、负责工作人员的考勤、排班工作。 4、检查各班次、各岗位工作完成状况,并提出改进看法。 5、负责各类清洁用品、日常用品的申领、发放及保管。 6、负责各类费用的申请、计账及处理。 7、完成员工宿舍主管布置的其它任务。 素养要求: 1、具有初中以上文化程度。 2、有高度责任感,一心一意为一线员工服务。 3、有很强的平安意识。