2023年下半年综合组教研工作计划范文.doc

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1、2023年下半年综合组教研工作方案范文2023年下半年综合组教研工作方案范文。一、指导思想深化学习贯彻教育教学改革，全面施行素质教育，根据省、市教研室的工作要求，围绕“有效教学”这个核心，突出“进步教育教学质量”和“进步老师业务程度”两大重点，履行教研部门“研究、指导、效劳、管理”四项职责，为老师专业开展和进步教育质量助力，为瑞安教育提供更加优质、更加丰富、更具特色的效劳。二、工作要点精心组织新课程学科培训与调研活动。针对初中、小学综合学科课程的落实情况和课堂教学标准化，以及高中深化课改等进展重点培训和调研。帮助学校认真落实综合学科的课程方案、帮助老师贯彻落实课改精神，钻研新教材，用好新教材。

2、并围绕“有效教学”主题，开展以“有效课堂”为专题的研讨活动，围绕“有效备课、有效讲解、有效示范、有效评价”等开展课堂教学研究。大力支持各直属学校、各学区进展集中式的联片教研。组织力量给予积极开发合适校情的校本教研指导和推进。更好地促进校本教研的开展及体育、艺术特色学校品牌的开发。认真组织好学科中心组和骨干老师的理论学习和教学理论活动，以“上课、说课、听课、评课”为核心，不断探究教研工作新方式，努力推进青年老师的专业化开展。举行教学评比活动和送教下乡活动，深化学校，与老师面对面交流，听取意见，帮助解决老师在工作中遇到的实际问题，努力进步老师的专业技能与素养。为青年老师的成长搭建理论的平台，为广阔

3、老师搭建交流的平台，更好地为课改效劳。以学科专题研讨为主要形式，继续抓好市级课题的施行和结题工作，结合教研课题组织主题式学科教学研讨会，重视研究案例的积累，力争按期保质完成课题研究任务，力争推出课题研究成果，努力实现教研工作课题化，更好地为老师开展效劳，为教学改革理论效劳。xx年下半年综合组教研工作行事历周次日期预备周8.279.28月29日老师报到 8月30-31日始业教育19.39.91、xx届高三学生通用技术第一适应性测试2、温州市教研员会议29.109.16老师节，1、浙江省高考三项考试2、瑞安市高中体育学科课改指导教研活动3、中小学音乐组长学期方案部署暨小学歌唱教学文本解读研讨会4、

4、温州综合理论活动教研员会议39.179.231、通用技术各县市、区教研员工作会议；2、瑞安市中、小学体育学科教研组长会议3、中小学美术组长学期方案部署暨小学水墨画教学研讨会4、温州初中音乐优质课评比活动第一次筹备会议5、浙江省中小学美术学科携手行动6、通用技术高考阅卷7、瑞安综合理论活动第1次常规教学方案指导会暨优质课评比8、通用技术全体老师、综合理论活动中心组提交功课表9、温州市义务教育信息技术质量监测10、瑞安市义务教育阶段信息技术教研组长会议49.249.301、全市综合理论活动优质课评比活动2、直属中小学音乐、美术课堂教学轮查系列活动一3、全国美术老师专业根本功比赛4、温州会考与高考试

5、题qq群研讨5、通用技术中心组及西部联片教研活动：市七中学科调研6、瑞安市高中信息技术教研组长会议510.110.7国庆节9月30日10月7日，放假调休610.810.141、温州市高中新课程培训2、瑞安市体育老师试课评比活动3、温州通用技术xx年会考、高考试卷质量分析p 会深化新课改学科疑难问题解决专题培训珊溪4、温州高中音乐、美术新课程培训5、市美术教研员专业根本功培训活动6、省初中优质参评课第一次磨课710.1510.211、瑞安综合理论活动第2次常规教学方案指导会2、高中音乐新课程培训810.2210.281、全国中小学体育观摩展示活动2、高中美术新课程培训3、省初中音乐优质课评比活动

6、第二次筹备会议4、义务教育阶段信息技术学科调研910.2911.41、温州高中新课程优秀课例评比2、瑞安市职高体育学科教学研讨会3、小学中低段多声部教学“送教下乡”4、美术送教下乡 市美术校园巡展1011.511.111、温州市体育老师试课评比活动2、温州通用技术学科学生小论文评比3、省初中优质参评课第二次磨课、省初中音乐优质课评比活动第三次筹备会议4、综合组音乐学科组活动一5、小学美术目的与过程设计有效性教学研讨6、通用技术从日常备课到高质量教学设计主题培训会7、省高中信息技术课堂评比1111.1211.181、瑞安市高中体育学科选项教学研讨会2、温州市小学体育送教下乡活动3、温州高中命题竞

7、赛评比活动书面评审4、瑞安综合理论活动第3次常规教学方案指导会1211.1911.251、省劳动与技术课堂教学评比暨换届年会2、瑞安市初中体育学科教学研讨会3、省初中音乐优质课评比承办4、义务教育信息技术质量监测命题培训1311.2612.21、温州市教研基地学校启动及第一次活动2、农村初中教学标准提升行动中期展示活动3、综合组美术学科组活动二4、瑞安市高中信息技术教研会1412.312.91、瑞安市小学体育教学主题研讨会2、瑞安市初中体育学科联片教研3、通用技术学生设计大赛4、以理论和体验为主题的美术教学研讨活动5、高中音乐优质课评比活动6、瑞安市义务教育阶段信息技术教学研讨会1512.10

8、12.161、温州通用技术教学疑难问题qq群研讨2、温州市教研基地建立交流研讨会3、省书法教学研讨会4、综合组音乐学科组活动二5、温州高中命题竞赛评比活动辩论6、温州综合理论活动基于工程学习研讨会1612.1712.231、瑞安市高中综合学科深化课改教学调研与指导2、温州通用技术学生小论文评比(书面评审)3、全市高中音乐优质课评比1712.2412.301、温州通用技术学科“教具设计与有效教学”专题培训及课例研讨会2、综合组美术学科组活动二3、温州市第二届“畅想温州”师生美术作品展赛5、温州市义务教育信息技术质量抽测1812.311.6元旦综合理论活动中心组学习会191.71.131、瑞安市体

9、育教研工作经历总结交流会2、通用技术中心组学习会3、第九批农村初中教学标准达标评估活动4、小学书法课堂教学评比活动201.141.20音乐组长与老师代表会议211.211.27期末考试221.282.3学期完毕工作(2月1日寒假开场)【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年下半年综合组教研工作方案一、指导思想深化学习贯彻教育教学改革，全面施行素质教育，根据省、市教研室的工作要求，围绕“有效教学”这个核心，突出“进步教育教学质量”和“进步老师业务程度”两大重点，履行教研部门“研究、指导、效劳、管理”四项职责，为老师专业开展和进步教育质量助力，为瑞安教育提供更加优质、更加丰富、更具特色的效

10、劳。二、工作要点1、深化课改，大力开展有效教学研究。精心组织新课程学科培训与调研活动。针对初中、小学综合学科课程的落实情况和课堂教学标准化，以及高中深化课改等进展重点培训和调研。帮助学校认真落实综合学科的课程方案、帮助老师贯彻落实课改精神，钻研新教材，用好新教材。并围绕“有效教学”主题，开展以“有效课堂”为专题的研讨活动，围绕“有效备课、有效讲解、有效示范、有效评价”等开展课堂教学研究。2、根据校情打造体育、艺术为特色的品牌学校。大力支持各直属学校、各学区进展集中式的联片教研。组织力量给予积极开发合适校情的校本教研指导和推进。更好地促进校本教研的开展及体育、艺术特色学校品牌的开发。3、努力抓好

11、骨干老师培养工作。认真组织好学科中心组和骨干老师的理论学习和教学理论活动，以“上课、说课、听课、评课”为核心，不不断探究教研工作新方式，努力推进青年老师的专业化开展。举行教学评比活动和送教下乡活动，深化学校，与老师面对面交流，听取意见，帮助解决老师在工作中遇到的实际问题，努力进步老师的专业技能与素养。为青年老师的成长搭建理论的平台，为广阔老师搭建交流的平台，更好地为课改效劳。4、加强自身修养，认真抓好教学研究活动。以学科专题研讨为主要形式，继续抓好市级课题的施行和结题工作，结合教研课题组织主题式学科教学研讨会，重视研究案例的积累，力争按期保质完成课题研究任务，力争推出课题研究成果，努力实现教研

12、工作课题化，更好地为老师开展效劳，为教学改革理论效劳。xx年下半年综合组教研工作行事历周次日期教研工作安排预备周8月29日老师报到8月30-31日始业教育11、xx届高三学生通用技术第一适应性测试2、温州市教研员会议2老师节，1、浙江省高考三项考试2、瑞安市高中体育学科课改指导教研活动3、中小学音乐组长学期方案部署暨小学歌唱教学文本解读研讨会4、温州综合理论活动教研员会议31、通用技术各县市、区教研员工作会议；2、瑞安市中、小学体育学科教研组长会议3、中小学美术组长学期方案部署暨小学水墨画教学研讨会4、温州初中音乐优质课评比活动第一次筹备会议、浙江省中小学美术学科携手行动6、通用技术高考阅卷7

13、、瑞安综合理论活动第1次常规教学方案指导会暨优质课评比8、通用技术全体老师、综合理论活动中心组提交功课表9、温州市义务教育信息技术质量监测10、瑞安市义务教育阶段信息技术教研组长会议41、全市综合理论活动优质课评比活动2、直属中小学音乐、美术课堂教学轮查系列活动一3、全国美术老师专业根本功比赛4、温州会考与高考试题qq群研讨5、通用技术中心组及西部联片教研活动：市七中学科调研共2页，当前第1页126、瑞安市高中信息技术教研组长会议5国庆节9月30日10月7日，放假调休61、温州市高中新课程培训2、瑞安市体育老师试课评比活动3、温州通用技术xx年会考、高考试卷质量分析p 会深化新课改学科疑难问题

14、解决专题培训珊溪4、温州高中音乐、美术新课程培训5、市美术教研员专业根本功培训活动6、省初中优质参评课第一次磨课71、瑞安综合理论活动第2次常规教学方案指导会2、高中音乐新课程培训81、全国中小学体育观摩展示活动2、高中美术新课程培训3、省初中音乐优质课评比活动第二次筹备会议4、义务教育阶段信息技术学科调研91、温州高中新课程优秀课例评比2、瑞安市职高体育学科教学研讨会3、小学中低段多声部教学“送教下乡”4、美术送教下乡市美术校园巡展101、温州市体育老师试课评比活动2、温州通用技术学科学生小论文评比3、省初中优质参评课第二次磨课、省初中音乐优质课评比活动第三次筹备会议4、综合组音乐学科组活动

15、一5、小学美术目的与过程设计有效性教学研讨6、通用技术从日常备课到高质量教学设计主题培训会7、省高中信息技术课堂评比111、瑞安市高中体育学科选项教学研讨会2、温州市小学体育送教下乡活动3、温州高中命题竞赛评比活动书面评审4、瑞安综合理论活动第3次常规教学方案指导会121、省劳动与技术课堂教学评比暨换届年会2、瑞安市初中体育学科教学研讨会3、省初中音乐优质课评比承办4、义务教育信息技术质量监测命题培训131、温州市教研基地学校启动及第一次活动2、农村初中教学标准提升行动中期展示活动3、综合组美术学科组活动二4、瑞安市高中信息技术教研会141、瑞安市小学体育教学主题研讨会2、瑞安市初中体育学科联

16、片教研3、通用技术学生设计大赛4、以理论和体验为主题的美术教学研讨活动5、高中音乐优质课评比活动6、瑞安市义务教育阶段信息技术教学研讨会151、温州通用技术教学疑难问题qq群研讨2、温州市教研基地建立交流研讨会3、省书法教学研讨会4、综合组音乐学科组活动二5、温州高中命题竞赛评比活动答辩6、温州综合理论活动基于工程学习研讨会161、瑞安市高中综合学科深化课改教学调研与指导2、温州通用技术学生小论文评比(书面评审)3、全市高中音乐优质课评比171、温州通用技术学科“教具设计与有效教学”专题培训及课例研讨会2、综合组美术学科组活动二3、温州市第二届“畅想温州”师生美术作品展赛4、温州市高中信息技术

17、教学研讨会5、温州市义务教育信息技术质量抽测18元旦综合理论活动中心组学习会191、瑞安市体育教研工作经历总结交流会2、通用技术中心组学习会3、第九批农村初中教学标准达标评估活动4、小学书法课堂教学评比活动20音乐组长与老师代表会议21期末考试22学期完毕工作(2月1日寒假开场)共2页，当前第2页122023年下半年工作方案2023年下半年心在远方，路在脚下心在远方-树立奋斗的目的。有目的的人在奔跑，没目的的人在漂泊，因为不知道要去哪里；有目的的人在感恩，没目的的人在抱怨，因为觉得全世界都欠他的；有目的的人睡不着，没目的的人睡不醒，因为不知道起来去干嘛。给人生一个梦，给梦一条路，给路一个方向！

18、1、放平心态，充实自身的知识。在学校的象牙塔里待了十几年，真正走入社会，走进工作岗位后，我发如今学校和书本上所学得东西是远远不够的。无论是与工作相关的管理和销售方面还是人际交往才能，都要求我放平心态，从零开场，一点点累积，一点点充实自身所缺乏的知识！人常道：一个好的开场是成功的一半；不敢说我第一份正式工作的开场有多么的成功，但回想起经历过的这三个月，我做到了问心无愧；一个人心态也许会决定很多东西，所以接下来我会继续怀着一个良好的心态干起了我人生的第一份正式工作，而且始终如一的保持着这种良好的心态，每天努力的去做好工作，每天尽量过的充实，让自己能多学习一些知识。2、虚心请教，与领导同事融洽相处。

19、在将来的工作中，会遇到的问题各种各样，不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好，除了要有良好的学习才能，还要虚心请教，通过向前辈、带教老师以及同事学习，从而掌握相应技术来解决工作中遇到的每一个问题。同时，在学习交流中，与领导同事建立良好的合作关系，只有团队合作才可到达成功！因为刚入职不久，工作上肯定还会遇到很多问题和困难，回忆在百货实习这段期间，老员工都会热心、认真的来帮助和指导，所以甚是感谢。相信在这样的环境和气氛中，作为新员工，我会得到了很大的进步和成长，希望我可以很快掌握每日工作流程，可以独立当班，还可以独立的去处理一些突发事件和突发问题。但作为新员工缺乏工作经历是一个比拟致命的

20、弱点，但我相信，有了那份对工作的热情和激情，完全可以弥补工作经历的缺乏。所以在以后的工作中我会始终保持这种对于工作认真、积极、努力的心态，做好在雄风的每一天。路在脚下-脚踏实地，走好每一步。古人云：千里之行，始于足下。不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。再伟大的豪言壮语，没有行动，等于废话一堆。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。让行动为思想插上翅膀，飞跃千山万水吧！1、谨言慎行，忠于自己的本职工作。正所谓三人成虎，在将来的工作中一定要注意自己的言行，不要多管闲事，管好自己该管的，忠于本职工作。多做事少说话，有利于自己高效完成领导交代的各项任务，更利于自己学习各方面的知识，在自己的岗位

21、上做到游刃有余。2、注重细节，擅长从细微处着手。有一句话，叫做细节决定成败，也有一句话，叫做失之毫厘，谬以千里，这些格言警句都在阐述着一个重要的理论，即细节的极其重要性。在雄风百货，我学到了微笑待客，学到了关心营业员，学会了说您好，欢送光临、欢送下次光临。这些看似不经意的举动却在销售中发挥了意想不到的作用。在楼层管理中要发现存在的问题需要的也是细心，从细微处着手，从而解决问题。3、持之以恒，敢于面对困难挫折。初入职场的我，不管是遭遇怎样的挫折，我都要敢于面对，持之以恒，以积极的态度去克制困难。跌倒了要学会自己爬起来，受伤了要学会自己疗伤！假如感到此时的自己很辛苦，那告诉自己：容易走的都是下坡路

22、！坚持住，因为你正在走上坡路，走过去，你就一定会有进步！坚持，才是人生的态度！相信将来的日子，有开心也有难过，有难忘的事情，也会有碰到困难问题的时候，这一切我都将努力地去克制，并尽自己最大的努力去做好！我相信，事在人为，有志者事竟成。而我在将来的人生和工作道路上了，我会更加努力用心的走下去！2023年下半年工作方案范文半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作才能，还是思想素质都有了进一步的进步，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发

23、挥了职能作用，为公司的开展做出了应有的奉献。特别是在上传下达、为领导提供决策根据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并获得了一定的成绩，各项工作都在有序地进展中。现就半年来的工作做一简要总结：一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进

24、展了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任明晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远开展。二、加强学习，进步素质。做好办公室工作，必需要有较高的理论素质和分析p 解决问题的才能。办公室工作人员要通过各种途径进展学习，为此各办公室都装备了电脑，利用网上资学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强才能，以便跟上形势的开展，适应工作的需要。进步了理论程度、业务素质和工作才能。三、做好办公室日常管理工作。1人事档案管理，记录在厂员工的详细情况

25、，做好新员工的入厂手续及工作情况。2办公室对各类文件及时搜集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;3建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要;4制定了 接收制度，做到 接收有记录，及时发送 ，为后续工作提供了方便，进步了工作效率;5制定了公司纯洁水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。6考勤、售饭情况。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间，同时也为员工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司装备的

26、售饭机、考勤机来吃饭、上班。进步了工作效率，表达了公司的标准化管理。7进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何平安责任事故。8办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。四、落实平安消费责任制，定期检查，做好平安工作方案。上半年，公司始终把平安工作作为重中之重，实在抓紧抓好。进一步加强重大活动的平安工作，严格平安工作责任制，严格夜间平安值班制度，定期组织集中平安检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工平安培训;及时增设平安设施，做好平安工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工平安防范意识。

27、对存在的平安隐患及时排查限期整改，获得很好的效果，并通过了平安评估小组的检查。销售2023年下半年工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。在将近2个的时间中，经过我们团队的共同的努力，使我们公司的产品知名度在湘潭市场上渐渐被客户所认识，良好的售后效劳加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也获得了珍贵的销售经历和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比拟好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销

28、售工作方案分析p 如下：下面是我们新聘团队近2个月的销售情况：从近2个月的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。在湘潭市场上分红险产品品牌众多，中国人寿.平安.由于比拟早的进入湘潭市场，分红险产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表如今1 销售工作最根本的客户访问量太少。新聘团队是今年5月中旬开场工作的，在开场工作倒如今有记载的客户访问记录有200个，加上没有记录的概括为270个,总体计算xx销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。2 沟通不够深化。

29、销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况非常明晰的传达给客户，理解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分理解或承受的什么程度.3 工作没有一个明确的目的和详细的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作场面混乱等各种不良的后果。4 新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作方案性不强，业务才能还有待进步。三市场分析p 如今湘潭市场分红险很多，但主要也就是人寿.平安.新华等.公司，如今我们公司的产品从

30、产品质量，功能上属于上等的产品。市场是良好的，形势是严峻的。在湘潭九华市场可以用这一句话来概括，在技术开展飞快地今天，下半是大有作为的半年，假设在下半年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个时机，永远没有时机在做九华这个市场。四XX下半年工作方案在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1 建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在下半年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2 完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理

31、是企业的老大难问题，销售人员出去拜访，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，进步销售人员的主人翁意识。3 培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我进步的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于进步销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务才能进步到一个新的档次。4销售目的下半年的销售目的最根本的是做到月月有保单进帐。根据公司下达的销售任务，把任务根据详细情况分解到每月，每周 ，每日；以每月，每周 ，每日的销售目的分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上进步销

32、售业绩.在下半年我向公司领导呈落一定可以在九华完善的搭建一个50人的团队我认为公司下半年的开展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建立是分不开的。进步执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。以上是我对XX年下半年销售工作方案的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。2023年下半年平安工作方案范文根据上级平安工作目的要求，为实在加强对平安工作的管理，抓好各项措施的落实到位，扎实抓好平安防范工作，杜绝各类事故的发生，经平安工作领导小组研究决定，现就下半年平安工作特制订如下工作方案：一、继续加强平安教育培训。XX年下半年，重点要加强对平安

33、消费法、消防法和烟草行业平安管理规定的培训学习，并邀请市交警大队和消防大队的领导专题辅导讲课，进一步增强员工的法律意识，着力进步平安防范的自觉性和责任性。二、进一步加强平安责任制的落实。全体员工要结实确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，狠抓各项制度的落实，各科室、部门要实在加强工作责任性，做好平安的监视检查工作。一是要按照职能，抓好责任的落实到位；二是要扎实抓好自查自纠工作，发现隐患及时报告整改；三是要定期组织平安检查，消除隐患；四是要加强值班和查岗管理；五是加强物流中心的平安管理，严格库区的各项管理制度，实在做好防火防盗工作，努力把事故隐患消灭在萌芽状态；六是要进一步加强事故责任追究制

34、度，严格执行省局有关的奖惩规定。 三、强化对车辆的平安管理。一是要进一步加强对驾驶员的教育管理，坚持每月开展一次平安教育活动，进一步增强平安意识，着力进步驾驶员遵守道路交通法规和局公司车辆管理制度的自觉性；二是进一步强化车辆管理，严格实行公务用车派车单制度，进一步明确标准派车权限和用车规定；三是严把车辆准驾关，坚持持证上岗，定认定车，不准公车私用，不准绕道办私事，严禁没有上岗证的人员驾驶车辆；四是严格执行事故责任赔偿制度，进一步强化交通事故的责任追究制度，杜绝交通责任事故的发生。四、进一步强化考核机制。一是加强对客户效劳部的考核，每月结合综合考核一并进展，把平安工作列为重要工程，并与工资兑现挂

35、钩考核；二是加强对各科室、部门考核，实行平安工作一票否决制，平安工作业绩作为年终综合考核的重要根据，与奖金兑现挂钩；三是加强对驾驶员考核管理，坚持每月一次，考核业绩与当月工资兑现挂钩。五、工作要求1.各科室、部门要高度重视平安工作，消除麻木思想，抓好措施的落实。2.要认真履行职责，增强责任性，强化监视检查。3.加强协调配合，齐抓共管，扎实抓好平安工作。4.强化领导，抓好隐患的整改落实。护理2023年下半年工作方案范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长

36、短之分，而且有范围大小之别。所谓“三分治疗，七分护理”，这句话时刻警示我护理工作的重要性，护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.2023年新的一年,我们的护理工作也应该更上一层楼,故制定2023年护理工作方案:一、更新专业理论知识，进步专科护理技术程度随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有方案的选送局部护士外出进修、学习，进步学术程度。二、加强人文知识的学习，进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪

37、文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、强化相关知识的学习掌握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。2、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工

38、作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试二次。3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底。4、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标。三、加强护理管理，进步护士长管理程度1、加强护士长目的管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。2、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长

39、工作经历交流会，借鉴进步护理管理程度。3、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养，当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.四、加强护理质量过程控制，确保护理工作平安、有效(一)、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析p 与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(二)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发进步护士长发现问题，解决问题的才能，同时又要发挥科室质控小组

40、的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量。(三)、建立检查、考评、反响制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。五、加强护理过程中的平安管理：1、继续加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p ，多从自身及科室的角度进展分析p ，分析p 发生的原因，应汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，

41、加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严重过失及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及平安性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。六、做好教学、科研工作1、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教老师评选活动。2、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务程度，安排小讲课，理解实习方案的完成情况，做好出科理论及操作考试。3、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评，听取带教老师及实习生的意见。4、方案制作护理园地网，上传我院

42、护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活.5、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术工程1-2项。七、深化亲情效劳，进步效劳质量1、注重搜集护理效劳需求信息，护理部通过理解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反 反响信息，及时的提出改良措施，同时对护士工作给予鼓励，调动她们的工作积极性。2、在培养护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。2023年，我将继续努力，不断进步自己，希望在新的一年工作中获得好成绩。同时在自己的努力下，希望在所有的病人早日康复。部门2023年下半年工作方案

43、范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。随着新学期的到来，抚顺职业技术学院工商系生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，竭力配合好其它部门的工作。信息学院生活部一直以“效劳同学，宣传自己”为工作原那么，在全心全意为学院同学们效劳的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对抚顺职业技术学院工商系生活部本学

44、期的工作方案做如下安排：一.自身建立1.加强自身建立，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和_团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更标准更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，进步工作效率，少做“无用功”。4.注意及时反响信息，不管部长级或者是干事，在工作中遇到困难

45、首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。二.工作制度：1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意效劳同学”的宗旨，为信息学院尽自己的努力。3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联络人，协调好二者之间的关系,广泛搜集同学们对学校饮食，平安等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。5.维护同学们的根本利益，确保同学们生活惬意有序进展的根底上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。6.生活部成员要严格要求自己，不管是在学习、工作，还是生活方面，

46、时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提早向部长请假。三.常规工作:1.宿舍管理每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5：30)。不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。2.宿舍卫生知识教育在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。3.开展丰富的校园活动“和谐校园，你我争先”“温馨之家”宿舍评比，作为抚顺职业技术学院工商系生活部优秀的校园活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原那么的根底上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的相貌承受老师的审查。四.其他工作的开展1.在即将到来的第10届抚顺职业技术学院运动会期间做好后勤保障工作。为工商系的运动健儿们尽自己的努力做好后勤工作，使他们没有任何后顾之忧，争取为工商系获得更好的成绩。同时全力配合其他部门在运动期间的各项工作。2.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮助”的工作理念。和各