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1、2023年专工岗位安全职责篇 书目 第1篇平安专工岗位职责范文 第2篇电厂检修部平安培训专工岗位职责 第3篇电厂检修部平安培训专工岗位职责内容 第4篇汽机专工岗位岗位平安职责 第5篇化学专工岗位平安职责 第6篇电气专工岗位平安职责 第7篇平安专工岗位职责 第8篇汽机专工岗位平安职责 第9篇燃运运行技术专工岗位平安职责 第10篇锅炉专工岗位平安职责 第11篇培训专工岗位平安职责 第12篇热控专工岗位平安职责 第13篇生产平安部汽机专工岗位职责 第14篇除灰运行技术专工岗位平安职责 化学专工岗位平安职责 a 仔细贯彻执行上级有关平安生产方面的法规、条例、规定和指令性文件。 b 结合公司的详细状况,
2、有针对性地提出实行上级和本企业有关平安生产方面的文件精神、事故通报的详细措施。 c 开停机、事故抢修、重要设备的检修、调试、大修关键项目应在现场,指导及工作前进行危急点分析,随时解决班组遇到的问题。 d 每日深化现场了解设备运行中出现的缺陷,刚好支配消缺.对威逼人身设备平安的重大隐患应刚好实行防范措施,刚好支配处理。 e 负责组织落实“反事故措施安排”和“平安技术劳动爱护措施安排”。 f 深化生产现场查禁各类违章,自己不发生指挥性违章,对作业性违章应马上制止并严格考核,对装置性违章应马上支配消退. g 每月至少二次参与组织平安活动,总结平安生产先进阅历,了解职工平安思想动态,搞好平安教化. h
3、 负责分管工作范围内平安规程制度的实行工作,并常常深化生产现场和班组,检查、了解平安措施执行状况,详细抓好班组限制异样等平安日活动,肃穆查处违章违纪行为。 i 经过审批,签发自己权限范围内的工作票和重要检修项目的平安技术组织措施。 j 负责审查拟定本专业的有关平安技术措施、规程制度和修改补充看法及设备改造、系统改造等设计方案。 k 参与本公司组织的一般设备事故、轻伤事故、障碍、异样等担心全现象的调查分析工作。对分管工作范围内所发生的事故负干脆领导责任。 l 抓好职工平安技术培训,组织好每年一次的规程考试。 生产平安部汽机专工岗位职责 主要内容与适用范围 本工作标准规定了生产平安部汽机专工的职责
4、与权限、任职条件、工作内容和要求、检查与考核。 本工作标准适用于生产平安部汽机专工岗位,是检查与考核其工作的依据。 2职责与权限 2.1 职责 2.1.1 在生产平安部主任的领导下,负责汽机专业的运行、检修、平安技术管理工作,接受总工程师的技术领导,并对其负责。 2.1.2 负责汽机专业设备更新改造的技术问题。 2.1.3 负责建立健全、检查汽轮机设备的技术档案和主要设备的设备台帐。 2.1.4不定期参与运行分析会、反事故演习,提出合理的运行方式,使汽机设备在平安、经济的方式下运行。 2.1.5 负责检查、督促、指导汽机专业的设备运行、检修及维护的技术工作,对维护方专工进行业务指导。 2.1.
5、6驾驭汽机主设备的重大设备缺陷,督促维护刚好消退,对维护上报的消缺率、刚好率的精确性进行抽查。 2.1.6 跟踪设备的健康状况,检查、指导设备的状态诊断工作,并提出处理看法。负责审定每季一次的设备评定级工作。 2.1.7 对国家和行业的有关技术政策和上级颁发的有关规章制度主动贯彻执行。 2.1.8 仔细进行设备检修质量的验收,严把质量关,并检查督促有关部门仔细执行检修质量验收制度。 2.1.9 对汽机专业的重大检修项目、运行重大操作监督不力而造成的重大损失,负有技术监督、领导责任。 2.1.10负责上报本专业的各种报表、报告、总结,刚好记录汽机主设备、主要协助设备检修、运行技术台帐。 2.1.
6、11 完成领导交办的其它工作。 2.2 权限 2.2.1 有权要求运行、检修汽机专业报送所需的资料(如业务资料、检修交待、运行措施、技术总结等),检查本专业所属设备的检修状况、技术记录等。 2.2.2 对不符合质量标准、或对存在的重点缺陷没按要求进行处理、或没按检修项目的要求进行检修,有权制止并提出订正看法。 2.2.3 有权对本专业范围的检修工艺、质量、进度等提出修改看法。 2.2.4 有权对运行、维护汽机专业设备技术管理工作进行检查、监督、指导。 2.2.5 有权对汽机专业的技术和生产管理中存在的问题提出看法。 2.2.6 有权参与汽机专业范围内的工作协调会议。 2.2.7 有权参与汽机专
7、业的qc成果评定,并对汽机专业技术管理方面的突出事例提出嘉奖或考核看法。 2.2.8 有权参与事故调查分析。 2.2.9有权对设备状态诊断工作进行检查、指导。 3任职条件 3.1 思想政治及职业道德 3.1.1思想政治:坚持四项基本原则,坚持改革开放;具有肯定的政治理论水平;仔细实践“*”,实事求是,亲密联系群众,一心一意为人民服务。 3.1.2职业道德:酷爱本职工作,遵纪遵守法律,忠于职守,坚持原则,廉洁奉公,有全局观念,有良好的工作作风,遵守和执行有关法规、规定和制度。 3.2 文化程度及所学专业 3.2.1 文化程度:具有大专及以上文化程度或具有中级及以上专业技术职称。 3.2.2 所学
8、专业:电厂热能动力工程类专业。 3.3 专业学问 3.3.1特地学问:系统地驾驭汽轮机及协助设备的检修工艺和技术质量标准。 3.3.2专业基础学问:驾驭汽轮机原理、流体力学、材料力学、工程热力学、传热学等专业基础学问。 3.3.3政策法规学问:熟识电力工业技术管理法规、平安工作规程、电力事故调查规程和专业典规等,驾驭本专业检修规程等有关的规章制度。 3.3.4管理学问:驾驭全过程质量管理、检修管理、质量监督等现代化管理的基础学问。 3.3.5外语水平:能阅读有关的专业技术书刊。 3.3.6相关学问:熟识锅炉、电气、热工、化学等设备系统基础学问和汽轮机及协助设备的运行学问,驾驭微机、网络在生产技
9、术上的应用学问。 3.4 实际工作实力 3.4.1理解推断实力:能对本专业的技术问题进行分析、推断。 3.4.2组织协调实力:具有较强的工作阅历,能组织协调本专业的检修和维护工作及与其它专业的协作工作。 3.4.3语言文字实力:有较强的语言文字表达实力,能编制本专业的检修安排、技术措施、专业总结、技术革新项目的可研报告、事故和异样分析报告等。 3.4.4业务实际实力:能组织本专业进行技术革新、节能降耗工作,对本专业的技术问题提出正确的决策和处理措施及落实本专业的各项检修安排。 3.5 工作经验:从事汽轮机及协助设备检修工作五年以上,具有较强的汽轮机检修实际工作阅历。 4工作内容和要求 41定期
10、工作 4.1.1每日上、下午各一次巡察本专业现场设备,查阅汽机运行日志,检查操作票、工作票执行状况,对记录不全和存在问题赐予指正。 4.1.2每周五下午16:00点完成下周工作安排的编制. 4.1.3每日上午9:00点参与早会,每周一、三、五13:30分参与生产调度会,督促汽机专业完成设备消缺。 4.1.4每月五日前提出对运行维护汽机专业上月工作进行考核。 4.1.5每月二十六日前完成审查运行维护汽机下月生产任务。 4.1.6参与每月的运行分析会,对本专业存在的问题进行分析并制定处理和防范措施 4.1.7月底前督促并检查汽机完成本月生产任务。 4.1.8每月不定期进行二次对检修、运行人员巡厂质
11、量抽查。每季度组织汽轮机振动监测网会,参与一次金属监督网、化学监督网、热控监督网、节能监督网会议。 电气专工岗位平安职责 a 仔细贯彻执行上级有关平安生产方面的法规、条例、规定和指令性文件。 b 结合公司的详细状况,有针对性地提出实行上级和本企业有关平安生产方面的文件精神、事故通报的详细措施。 c 开停机、事故抢修、重要设备的检修、调试、大修关键项目应在现场,指导及工作前进行危急点分析,随时解决班组遇到的问题. d 每日深化现场了解设备运行中出现的缺陷,刚好支配消缺.对威逼人身设备平安的重大隐患应刚好实行防范措施,刚好支配处理。 e 负责组织落实“反事故措施安排”和“平安技术劳动爱护措施安排”
12、。 f 组织落实电力设备典型消防规程,做好防止电缆着火的平安措施. g 深化生产现场查禁各类违章,自己不发生指挥性违章,对作业性违章应马上制止并严格考核,对装置性违章应马上支配消退. h 每月至少二次参与组织平安活动,总结平安生产先进阅历,了解职工平安思想动态,搞好平安教化. i 负责分管工作范围内平安规程制度的实行工作,并常常深化生产现场和班组,检查、了解平安措施执行状况,详细抓好班组限制异样等平安日活动,肃穆查处违章违纪行为。 j 经过审批、签发自己权限范围内的工作票和重要检修项目的平安技术组织措施。 k 负责审查、拟定本专业的有关平安技术措施、规程制度和修改补充看法及设备改造、系统改造等
13、设计方案。 l 参与本公司组织的一般设备事故、轻伤事故、障碍、异样等担心全现象的调查分析工作。对分管工作范围内所发生的事故。 m 抓好职工平安技术培训,组织好每年一次的规程考试。 电厂检修部平安培训专工岗位职责 岗位说明书基本信息岗位名称检修部平安/培训专工岗位编号所属部门检修修理部岗位定员1干脆上级主任/副主任干脆下属班长职 级员工文级班长专工副主任主任 副总职 类管理职 技术职 事务职 操作职工作时间22d/8小时 特别临时工 常白班倒班工作地点办公楼 部门 部门办公室工作关系类别对象目的临时每日每周每月每季半年每年直属上司主任/副主任汇报部门平安管理工作及培训工作√内部关系各
14、部门协调工作√外部关系职责与权限职责概要在检修部主任、分管副主任的领导下,负责检修部平安日常管理工作和培训管理工作,指导班组的开展平安和培训工作。主要工作职责序号职责要项主要工作任务/内容工作标准工作量%1检修维护工作负责平安措施的审核工作。保障检修维护工作平安的开展。30%监督各班组执行平安规程和平安措施。负责检修维护部两措安排的编制工作。2技术培训负责检修维护部培训管理工作。不断提高员工检修维护技能和个人素养。30%监督各班组开展技术培训与企业文化学习。3平安文明生产监督检修维护部员工遵守平安规章制度,执行平安措施。确保部门完成年度平安生产目标。30%监督工作人员文明施工,搞好
15、平安文明生产。监督各班组开展平安技术培训。监督各班组按要求开展各种平安活动和平安检查。负责工作票的书写格式检查指导工作。4部门管理监督各班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。确保工作任务按安排完成和平安生产无隐患。确保员工遵纪遵守法律,无违纪违章行为。确保员工主动主动参加公司企业文化活动。5%指导和监督各班组做好平安和培训工作记录。指导和监督各班组开展各项会议和学习活动。帮助组织各班组员工参与公司及部门组织的各项集体活动。 5其他完成上级交办的其他任务。按要求完成5%主要权限建议权班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务审核权班组编制的平安措施、平安和培训
16、工作安排确定权班组工作支配任职资格生理要求性别男 女 不限年龄23至50身高不限学历要求不限中专/技校/中学大专 本科 硕士及以上专业要求语言要求证书要求技能要求必需有扎实的火力发电厂生产过程基础学问和较强的分析实力和具有较强的管理实力。阅历要求三年以上工作培训要求电脑要求娴熟应用常用办公系统软件其他要求职业发展或晋升方向1、平级轮岗方向:专工2、职业晋升方向:副主任素养要求素养名称素养要求程度备注很强强中弱很弱领导实力√安排实力√组织实力√协调实力√创新实力√激励实力√分析实力√表达实力√写作实力
17、√学习实力√应急实力√责任心√主动性√抗压实力√培训实力√版本要求修订时间修订内容修订者审核者审批者 版本建立 电厂检修部平安培训专工岗位职责内容 岗位说明书 基本信息 岗位名称 检修部平安/培训专工 岗位编号 所属部门 检修修理部 岗位定员 1 干脆上级 主任/副主任 干脆下属 班长 职级 员工文级 班长专工副主任 主任副总 职类 管理职技术职事务职操作职 工作时间 22d/8小时特别临时工常白班倒班 工作地点 办公楼部门部门办公室 工作关系 类别 对象 目的 临时 每日 每周 每月 每季 半年 每年 直属上
18、司 主任/副主任 汇报部门平安管理工作及培训工作 内部关系 各部门 协调工作 外部关系 职责与权限 职责概要 在检修部主任、分管副主任的领导下,负责检修部平安日常管理工作和培训管理工作,指导班组的开展平安和培训工作。 主要工作职责 序号 职责要项 主要工作任务/内容 工作标准 工作量% 1 检修维护工作 负责平安措施的审核工作。 保障检修维护工作平安的开展。 30% 监督各班组执行平安规程和平安措施。 负责检修维护部“两措”安排的编制工作。 2 技术培训 负责检修维护部培训管理工作。 不断提高员工检修维护技能和个人素养。 30% 监督各班组开展技术培训与企业文化学习。 3 平安文明生产 监督检
19、修维护部员工遵守平安规章制度,执行平安措施。 确保部门完成年度平安生产目标。 30% 监督工作人员文明施工,搞好平安文明生产。 监督各班组开展平安技术培训。 监督各班组按要求开展各种平安活动和平安检查。 负责工作票的书写格式检查指导工作。 4 部门管理 监督各班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。 确保工作任务按安排完成和平安生产无隐患。确保员工遵纪遵守法律,无违纪违章行为。确保员工主动主动参加公司企业文化活动。 5% 指导和监督各班组做好平安和培训工作记录。 指导和监督各班组开展各项会议和学习活动。 帮助组织各班组员工参与公司及部门组织的各项集体活动。 5
20、 其他 完成上级交办的其他任务。 按要求完成 5% 主 要权限 建议权 班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务 审核权 班组编制的平安措施、平安和培训工作安排 确定权 班组工作支配 任职资格 生理 要求 性别 男 女 不限 年龄 23至50 身高 不限 学历要求 不限中专/技校/中学大专本科硕士及以上 专业要求 语言要求 证书要求 技能要求 必需有扎实的火力发电厂生产过程基础学问和较强的分析实力和具有较强的管理实力。 阅历要求 三年以上工作 培训要求 电脑要求 娴熟应用常用办公系统软件 其他要求 职业发展或晋升方向 1、平级轮岗方向:专工 2、职业晋升方向:副主任 素养要求 素养名称 素养
21、要求程度 备注 很强 强 中 弱 很弱 领导实力 安排实力 组织实力 协调实力 创新实力 激励实力 分析实力 表达实力 写作实力 学习实力 应急实力 责任心 主动性 抗压实力 培训实力 版本要求 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 版本建立 汽机专工岗位平安职责 a 仔细贯彻执行上级有关平安生产方面的法规、条例、规定和指令性文件。 b 结合公司的详细状况,有针对性地提出实行上级和本企业有关平安生产方面的文件精神、事故通报的详细措施。 c 开停机、事故抢修、重要设备的检修、调试、大修关键项目应在现场,指导及工作前进行危急点分析,随时解决班组遇到的问题. d 每日深化现场了解设备运行中出现
22、的缺陷,刚好支配消缺.对威逼人身设备平安的重大隐患应刚好实行防范措施,刚好支配处理。 e 负责组织落实“反事故措施安排”和“平安技术劳动爱护措施安排”。 f 督促检查防止汽机油系统着火的平安措施。 g 深化生产现场查禁各类违章,自己不发生指挥性违章,对作业性违章应马上制止并严格考核,对装置性违章应马上支配消退。 h 每月至少二次参与组织平安活动,总结平安生产先进阅历,了解职工平安思想动态,搞好平安教化。 i 负责分管工作范围内平安规程制度的实行工作,并常常深化生产现场和班组,检查、了解平安措施执行状况,详细抓好班组限制异样等平安日活动,肃穆查处违章违纪行为。 j 经过审批,签发自己权限范围内的
23、工作票(作业票)和重要检修(施工)项目的平安技术组织措施。 k 负责审查、拟定本专业的有关平安技术措施、规程制度和修改补充看法及设备改造、系统改造等设计方案。 l 参与本公司组织的一般设备事故、轻伤事故、障碍、异样等担心全现象的调查分析工作。对分管工作范围内所发生的事故负干脆领导责任。 m 抓好职工平安技术培训,组织好每年一次的规程考试。 除灰运行技术专工岗位平安职责 序号 职责 标准分 工作标准 评价标准 重点评 价条款 扣分条款 扣分标准 1 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关平安生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 10 (1)仔细贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关平安生产的
24、法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习 未仔细贯彻执行 2分/次 (2)制定详细的落实安排、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施 未制定详细的落实安排、方案或措施 2分/次 (3)检查有关安排、方案或措施的执行状况,并提出考核看法 未检查有关安排、方案或措施的执行状况 2分/次 2 参与编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度 10 (1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度 运行规程、技术标准及有关管理制度编制不刚好 5分/项 (2)检查本专业运行规程的执行状况,并提出考核看法 未每月对本专业规程的执行状况进行检查 2分/次 (3)设备变更、改造后,刚好修订
25、现场规程、系统图 现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合 5分/项 3 负责本专业技术及日常管理工作 10 (1)刚好整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账 资料不健全或管理混乱 3分/项 (2)检查、批阅班组的平安技术资料 未刚好批阅有关平安技术资料 2分/次 (3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 5分 (4)深化生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异样参数进行分析,并制定相应的防范措施 未刚好分析运行参数异样的缘由 5分/次 未制定参数异样的防范措施 2
26、分/次 (5)督促处理运行中发觉的问题及设备缺陷 存在未将设备缺陷刚好通知检修维护人员的现象 2分/次 (6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导 运行人员存在误操作现象 10分 日常管理不到位 1分/次 (7)以发觉的设备隐患,刚好向有关领导和相关部门汇报,提出处理看法,并做好记录 未刚好向有关领导和相关部门汇报所发觉的设备隐患 2分/次 (8)制定本专业有关平安技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行状况 签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际 2分/处 (9)依据季节特点,刚好提出调整本专业有关运行方式的建议 未刚好提出调整本专业有关运行方式的建议
27、2分/次 4 负责本专业岗位技术培训 10 (1)编制专业技术培训安排,并组织实施 未刚好编制专业技术培训安排 5分 (2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习状况 未进行现场考问检查人员的学习状况 2分/次 (3)针对设备检修、变更、改造等实际状况,监督相关专业编制“设备异动状况”报告,并核查其正确性、完整性 设备检修、变更、改造后无“设备异动状况”报告 2分/项 (4)设备变更、改造后,刚好下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训 对变更、改造后的内容未组织培训 3分/次 5 参加编制“反事故措施”安排 10 (1)参加编制“反措”安排 未编制“反措”安排 10分 (2)按季度监督检
28、查本专业“反措”安排完成状况,并进行总结 未组织落实“反措”安排并按季度进行检查 2分/项 未进行“反措”季度总结 5分/次 6 监督检查“两票三制”的执行状况 10 (1)监督检查生产人员的“两票三制”执行状况,发觉有违反规定的马上制止,并向本部门提出考核看法 未对“两票三制”日常执行状况进行指导、监督 2分/次 发觉有违反规定的现象未刚好制止、通报 10分 (2)每天现场抽查“两票”内的平安措施、潜在风险分析是否完善、正确 现场工作票检修措施不符合要求 2分/处 (3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行状况 未监督、抽查运行班组交、班状况 3分 (4)定期抽查巡检人员到位状况,检查巡检质
29、量 未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生担心全事务 5分 (5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作 未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导 5分/次 (6)定期汇总分析工作票和操作票的执行状况,并做好记录 未定期汇总分析工作票和操作票的执行状况 2分/次 7 刚好参与平安生产各项生产 10 (1)组织和参与运行专业平安分析、反事故学习活动,参与本单位反事故演习和防汛演习 未组织和参与有关平安活动 2分/次 (2)每月至少参与2次班组平安日活动,并签到;听取员工对平安生产的看法和建议,并仔细探讨解决方案 未按规定参与班组平安日活动 2分/次 (3)按时参与本单
30、位召开的平安工作会议 未按规定参与平安会议 2分/次 (4)依据领导支配参与本专业平安性评价工作,并刚好进行自查、整改 未仔细开展平安性评价工作 3分 (5)针对平安性评价发觉的问题,仔细分析缘由,制定整改措施,并跟踪落实整改状况 未制定整改措施 2分/项 未跟踪落实整改状况 2分/项 (6)按安排对各类平安检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效 未对班组开展的平安检查状况进行监督、指导 2分/次 8 指导、开展反违章工作 5 (1)检查、指导各班组开展查禁违章工作 班组未开展反违章工作 5分 (2)保证工作中个人不违章 本人发生违章 5分 发觉他人违章未马上制止 5
31、分 (3)对违章人员提出指责和惩罚的建议或看法 未提出指责和惩罚的建议或看法 1分/项 9 编制本专业应急预案,并组织落实 10 (1)参与编制本专业应急预案 编制的应急预案不符合上级规定 2分/处 (2)指导对应急预案的演练、实施 本专业人员未进行应急预案演练 2分/项 (3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施 未制定有效防范措施 2分/处 预防措施不完善或款监督实施 1分/处 10 根据“四不放过”原则参与担心全事务的调查、分析,制定并落实防范措施 5 (1)事故发生后刚好到达现场,指导、帮助本专业对担心全事务的处理 未刚好到场协调担心全事务处理 2分/次 (2)根
32、据有关规定,参与本专业担心全事务的调查分析 未参与分析本专业担心全事务的调查分析 2分/次 (3)填写上报专业范围内的担心全事务的调查分析 专业范围内的担心全事务报告未刚好上报 1分/次 (4)对因运行缘由造成的担心全事务刚好分析,制定有针对性的防范措施并组织落实 未制定防范措施 2分/次 防范措施未监督落实 1分/项 11 仔细履行职责,完成本岗位年度平安目标 5 仔细履行“平安生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度平安目标 未完成与部门签订的各项职责 5分 未完成本岗位年度平安目标 加扣5分 考核年度内发生责任性平安生产事故 加扣40 分 12 完成有关领导临时支配的平安工作 5
33、 刚好完成有关领导临时支配的平安工作任务 未完成有关领导临时支配的平安工作任务 5分 培训专工岗位平安职责 序号 职责 标准分 工作标准 评价标准 重点评 价条款 扣分条款 扣分标准 1 仔细贯彻执行、国家、行业、上级主管部门和本单位的平安生产培训管理规定 15 (1)仔细学习、贯彻执行、国家、行业、上级主管部门和本单位的平安生产培训管理规定,根据平安教化培训安排要求,仔细开展平安教化培训活动 未学习相关制度,对相关制度不了解 5分/项 未根据培训安排仔细开展活动 2分/项 (2)依据现场工作须要和平安技能培训需求的调研结果,每年底制定出员工年度平安培训活动安排 未制定年度平安培训活动安排 1
34、0分 制定的平安培训活动安排不切合现场工作实际 3分/处 2 做好日常平安培训管理 20 (1)、每月至少深化生产班组一次,指导生产班组平安培训管理和活动开展状况,了解员工的技术、工作状况,对平安技能培训需求进行调研 每月未深化生产班组,检查,指导平安培训工作 5分/次 (2)、每月要抽查生产班组的平安生产培训状况,有针对性地对生产班组的现场考问、技术问答,技术讲课等平安培训活动进行检查,指导,规范班组平安培训管理 每月未对生产班组的平安常规培训活动状况进行检查,指导 2分/次 3 做好平安技能学问培训,比武和竞赛活动的组织工作 15 (1)、依据平安生产培训安排和调研须要,主动组织、协调相关
35、人员做好专业平安学问和平安技能的学习和培训 专业平安学问和平安技能的学习和培训组织、协调不到位 5分/次 (2)、依据平安生产状况和培训安排支配,刚好组织举办各种技术比武、竞赛等活动 未按培训安排支配,按时完成各项技术比武和竞赛活动 3分/次 4 仔细履行职责,完成本岗位年度平安目标 15 (1)仔细履行“平安生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度平安目标 未完成签订的各项职责 5分/项 未完成本岗位年度平安目标 15分 考核年度内发生责任性平安生产事故 加扣30分 (2)保证工作中个人不违章,发觉他人违章应马上制止 本人发生违章 10分 发觉他人违章未马上制止 5分/次 5 做好种
36、类人员的平安培训管理 15 (1)、对派往外单位和来厂内实习、购买的人员及新入厂人员,组织抓好平安教化和培训管理,把好考试关 对派往外单位和来厂内实习、购买的人员及新入厂人员,未组织进行平安教化和培训 5分/次 未组织考试 3分/次 (2)、做好岗位变动人员的培训管理工作,使上述人员安期完成培训任务 未做好岗位变动人员的培训管理工作 3分/(人.次) 6 做好培训人员、设备和设施的平安管理 5 (1)、做好对培训设备、设施的日常工作平安管理,防止培训设备、设施受到损坏 培训设备、设施管理不善,发生损坏事务 3分/(台.次) 7 完成有关领导临时支配的平安工作 5 完成有关领导临时支配的平安工作
37、任务 未完成有关领导临时支配的平安工作任务 5分 燃运运行技术专工岗位平安职责 序号 职责 标准分 工作标准 评价标准 重点评 价条款 扣分条款 扣分标准 1 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关平安生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 10 (1)仔细贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关平安生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习 未仔细贯彻执行 2分/次 (2)制定详细的落实安排、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施 未制定详细的落实安排、方案或措施 2分/次 (3)检查有关安排、方案或措施的执行状况,并提出考核看法 未检查有关安排、方案或措施的执行状况 2分/次 2 参与编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度 10 (1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度 运行规程、技术标准及有关管理制度编制不刚好 5分/项 (2)检查本专业运行规程的执行状况,并提出考核看法 未每月对本专业规程的执行状况进行检查 2分/次 (3)设备变更、改造后,刚好修订现场规程、系统图 现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合 5分/项 3 负责本专业技术及日常管理工作 10 (1)刚好整理本专业的运
限制150内