2023年岗位职责职责说明书篇.docx

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1、2023年岗位职责职责说明书篇 书目 养护员:岗位职责说明书 养护员岗位职责说明书 岗位职责:1、负责客户植物的栽植、施肥、松土、病虫管理;2、依据植物实际状况进行补种;3、帮助绿化施工的执行。任职资格:1、男女不限,年龄20-23岁;2、园林园艺专业优先考虑,可考虑应届生;3、能吃苦耐劳,工作仔细负责。 技术研发工程师:岗位职责说明书 岗位描述: 1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作; 2、负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术沟通; 3、参加公司投标项目,负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等; 4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训; 5、负责与销售

2、人员共同协作推广公司产品; 6、公司产品技术说明书的撰写编制。 任职资格: 1、专科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业; 2、通信行业2年以上技术支持工作阅历,有外企售前、售后技术支持工作阅历者优先; 3、熟识tcp/ip、ospf、rip,精通局域网、广域网计算机网络结构;熟识网络设备(路由器、交换机等)的安装,配置等; 4、熟识sql语言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等数据库平台; 5、具有良好的表达实力和较强的沟通实力。 助理网络工程师:岗位职责说明书 岗位名称 助理网络工程师 岗位数 2名 岗位等级 生产协助岗二岗至一岗 任职条件 1. 高校

3、专科及以上学历,计算机及相关专业;一年以上大型网络集成工程实施或大型网络维护阅历,或者一年以上计算机网络教学经验。来源:制度职责大全 2. 有剧烈的事业心、高度的责任感和正直的品质,具有团队合作精神;熟识网络技术,了解数据库、服务器和数据存储系统基本学问,驾驭项目管理的基本学问,了解与项目管理和工程实施的相关法律法规学问,熟识网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、推断和概括实力,具备较强的逻辑思维实力,良好的沟通协调实力,较好的语言表达实力,较好的文字处理实力。 3. 身心健康。 岗位职责 1. 对网络主管负责,按时按质完成网络主管交付的工程实施和维护任务。 2. 负责公司承接的网络系统集成

4、的安装、调试和用户培训。 3. 负责实施公司承接的网络系统的维护。 4. 负责实施对部门承接的相关项目进行技术支持。 5. 负责有关技术文件的拟订。 6. 负责实施网络技术和网络设备的有关技术跟踪探讨。 7. 参加网络系统工程和维护过程中重大技术问题的解决。 8. 参加项目验收和相关合同评审。 9. 负责向部门经理/副经理或网络主管刚好反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议。 10. 担当相应的保密职责。 11. 完成网络主管交办的其它工作。 工程公司设计部主任岗位职责说明书 建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书 岗位概述(请补充) 岗位职能(请补充) 岗位职责 1.全面负责本部门的技术、平

5、安和质量管理工作; 2.负责组织设计人员完成工程设计任务,并负责有关的设计质量、平安和进度; 3.组织、召集工程设计原则方案探讨; 4.组织设计人员编制有关的设计文书; 5.负责、组织相关新技术的引进、汲取、研发和应用工作,负责编写公司技术发展规划; 6.组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范; 7.负责开展项目的前期开发工作; 8.负责工程的施工设计和现场设计服务; 9.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责并组织设计质量安排; 10.参加经营选购工作,帮助完成相关工作; 11.负责编写设计部岗位的管理制度、设计质量管理制度; 12.负责制定和实施本部门和培训安排; 13.负责制

6、订本部门管理制度和工作目标,并监督实施; 14.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系; 15.负责本部门员工的业务和思想教化,培育团队精神; 16.仔细努力、如期完成领导交办的其他工作。 思想道德 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,具有肯定的政策理论水平、有高度的责任心和事业心,实事求是,亲密联系群众,一心一意为人民服务; 坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理; 以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。 职业素养 具有对有关建设方针、技术政策、各项指令,全面理解并结合实际贯彻执行的实力; 具有对工作中的重大问题分析、推断、评价、指导和决策的实力; 具有对生产、质量、平安与行政管理工作的组

7、织、指挥实力; 具有较强的语言和文字表达实力,擅长做好思想工作,具有撰写、修改、审核各类行政、技术文稿的实力; 具有与有关部门洽谈合同,协商、交往的实力,具有正确处理本部门与其他部门和建设、施工、运行单位之间关系的实力。 身体素养身心健康,精力充足,能够承受本岗位的工作压力。 财务会计岗位职责说明书 财务会计岗位职责说明书(1) 以下就是财务会计岗位职责说明书等等的介绍，希望为你带来帮助。 1、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目 2、审核财务原始凭证是否符合公司规定 3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作 4、定期对帐，如发觉差异，查明差异缘由 衡量标准：工作报告的完整性 工作难点：

8、如何坚持财务政策 工作禁忌：工作马虎，留有首尾 职业发展道路：财务部经理、财务副总经理 任职资格： 1、工作阅历：3年以上大中型企业相关工作阅历 2、专业背景要求:曾从事会计工作2年以上 3、学历要求:大专以上 4、年龄要求:25岁以上 5、个人素养:仔细细心、为人正直、责任心强。 财务会计岗位职责说明书(2) 1、驾驭会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。 2、按规定编制部门预算，合理运用资源，做好财务分析和考核。 3、根据会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字精确、定期对帐(包括核对现金实有数)、常常分析。并

9、刚好记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。 4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记，收回要销号。 5、保管好全部财务凭证，刚好整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。 6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并主动做好维护财经纪律的宣扬工作。 7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款安排并上报中心。刚好核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的运用状况。 8、在国库集中支付软件系统中对支付申请进行审核并发送给中心。 9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报

10、表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清晰，并编制移交清册，办妥交接手续。 财务会计岗位职责说明书(3) 一、 根据国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。 二、 根据财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。 三、在财务经理的监督下进行财务核算，安排、限制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发觉问题刚好查实和向有关领导汇报。 四、 仔细执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，照实全面地反映公司资金活动状况，做到手续完备，内容真实，数据精确，帐目清晰，按期结报。 五、负责公司费用、销售成本及利润的

11、核算，计提各类应交税金，办理纳税工作; 六、定期核对往来账款，刚好清算应收应付款 七、妥当保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务隐私。 八、 根据规定，定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算精确、内容完整、说明清晰。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。 九、 按公司领导的要求，有安排地合理运用资金，随时进行限制，向领导供应资金执行状况的分析和考核，以利于公司领导实行措施，保证资金有效运用。 十、 保管好全部财务凭证，根据规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制书目、装订成册并妥当保管，防止丢失损坏。 财务会计岗位职责说明书(4

12、) 1.驾驭与熟知国家的各项财务法律法规政策，遵守各项财务管理要求，精确的、仔细的负责公司会计管理工作任务，保障会计工作任务的完成; 2.做好企业各个方面的经济活动和财务收支状况的记录，保障各项记录的刚好与真实，公司的经济业务是合理且合法的; 3.根据工作支配制定每月或是季度、年度的会计报表，清晰完整的说明内容，真实精确的计算数字，并且准时有效的报送上级; 4.对会计凭证每隔一段时间按时进行汇总整理工作，保障与明细账核对时相一样; 5.每个月做好核算预算费用以及待摊费用的核算工作，并负责好公司各个部门的费用报销手续的检查核对工作; 6.审核与计算公司财务的各个项目，核对财务收支的凭证，保障刚好

13、的进行结算，账目记录清楚; 7.帮助财务总监完善财务管理、会计核算制度，使财务工作规范、有效的进行; 8.负责公司的纳税申报、税金缴纳工作，并着做好税金工资表的记录; 9.每月统一编制工资费用、水电费用以及管理费用的分摊表格，保障各项账目的切实无误; 10.依照会计档案法对个的各项会计凭证、经济合同、会计报表等资料进行搜集与整理工作，并进行审查、编号登记进行适当的管理保存，如须要销毁的文档则需根据规定进行办理; 11.为了向领导供应精确牢靠的经营管理数据做参考，需负责任的根据财务管理要求的制度稽核记账凭证、正确且真实的保障各项财务核算，为供应经营决策供应合理的参考性看法; 12.监督与把控运用

14、流淌资金公司资金周转的状况，按时对公司的固定资金及流淌资产进行核实检查，并按时向上级汇报工作状况; 13.严格做好票据管理工作，对票据的登记、填制与保管回收工作仔细负责的做好; 14.当离开公司的会计岗位时要留意将一切会计资料向交接人移交清晰，包括各类会计账簿报表、会计档案、预算资料、印章管理以及债券债务等其他还在进行中的工作事务刚好精确的交代清晰，保障无误的办理移交手续 ; 15.不断向上的进取心，酷爱会计事业，不断了解国家各项政务政策法规，提高技能水平和业务工作实力，主动主动的完成上级交办的工作任务。 总经理秘书职责岗位说明书 总经理秘书是以帮助总经理的全部工作为主,从聘请,到工作权力,公

15、司分别是怎样布置的呢以下是具体的总经理秘书岗位说明书,可供参考。 1、职务名称:总经理秘书 2、干脆上级:总经理办公室主任 3、本职工作:帮助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。 4、干脆责任: (1)按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作安排起草 (2)按要求起草总经理的工作报告。 (3)参与指定的公司会议,做好记录。记录要全面精确,有争议的问题,双方观点要记清晰。 (4)依据会议要求和须要,刚好整理睬议纪要,按规定范围下发。 (5)对会议确定的事项和布置的工作,进行检查督办,并刚好向总经理办公室主任和总经理汇报。 (6)了解总经理的主要活动状况,做好总经理的工作

16、日程支配。 (7)负责企业大事记的登录与归档。 (8)刚好向干脆上级汇报本岗位工作的真实状况和有关数据。 (9)定期向干脆上级述职。 (10)完成干脆上级交办的其它工作。 5、主要权力: (1)对各种文件、讲话、资料有保密权。 (2)行使总经理交办事宜所给予的权力。 6、任职资格: (1)必备学问 具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历,并有较强的自学实力。 取得经济类初级以上专业技术任职资格。 熟识公司法、合同法、档案法、税收、工商管理等法律、法规学问,熟识公司经营策略、经营安排、各部门职责分工及各部门的经营目标。 (2)技能要求 能全面领悟工作指令和工作要求。 能撰写工作安排、总结、报告、

17、指示、会议纪要、发言稿等。 思维灵敏,有较强的语言表达实力和公共关系实力,能够大方得体地接待来宾。 能独立进行专题调查,并能撰写调查报告。 能娴熟操作微机。 能娴熟运用现代办公设备,并进行简洁维护。 具有肯定的英语水平。 餐饮店长:岗位职责说明书 一、下达指令和规定 (1)传达、执行公司总部的各项指令及规定。 (2)负责说明各项规定、门店营运管理手册的条文。 二、制定和完成各项经营指标 (1)营业额指标; (2)费用限制目标; (3)厨房、吧台的成本率、毛利率目标店长需依据预定的各项经营指标,结合本店的实际状况,制定出完成本月销售安排的执行安排,包括营业安排、选购安排、销售促进安排、人力资源安

18、排、费用限制安排、财务安排和外卖安排,亦可细分为月安排、周安排、日安排等;刚好精确地向公司反映经营中遇到的各种问题。结合实际门店运营状况,敢于、擅长提出各种合理化建议。 三、单店员工的支配与管理 (1)每日对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行状况进行监督与管理;同时,每日对全部的楼面人员进行服务规范培训; (2)对员工进行公允公正的工作安排及绩效考核; (3)抓好员工队伍的基本建设,熟识和驾驭员工的思想状况,时时激励员工保持昂扬的工作热忱,形成良好的工作状态,让员工具有剧烈的使命感、责任心和进取心。 (4)不断的对员工进行在职培训,以促进员工整体的业务水平,提高门店员工的工作效率; (5)协调

19、单店各方面的人际关系,使员工有一个融洽的工作环境,增加单店员工的凝合力。 四、维护单店的清洁卫生、进行单店平安管理 (1)店内设施完好率的保持;设备故障的修理与更换;冰箱、雪柜、及其他器具用具的维护;随时检查设备运行状况,餐具、器具运用状况,刚好保养、维护、更换,仔细执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 (2)单店环境卫生。按区域支配责任落实到人,由店长检查落实。 (3)在营业结束后,店长应对店内的保安人员、消防设施、煤气、电源、水源等环节做最终的核实检查,确保平安工作万无一失。 五、监督和审核店内财务及进行成本限制 (1)严格实施有效的成本限制及对财务工作的监控,落实本店经营范

20、围内的合同的执行,限制本店的各项开支及成本消耗,并保证营业款平安。 (2)加强单店的财产管理,驾驭和限制财物的有效合理利用。 六、餐饮督导 (1)餐前督导。 即餐前检查,主要检查各部门的卫生工作(日常卫生和安排卫生)、物品的打算工作、餐厅的装饰布置等。严格的检查机制,可大大削减营业中的失误,提高员工的责任心。 (2)餐中督导。 检查卫生的保洁、服务规范、出品质量。餐中督导时,店长要与助理协调好督导的区域,以保证督导工作到位。 (3)收市督导。 处于营业低峰,客人走的多,来的少,简单忽视客人,卫生也会出现问题,如地面水迹、或因地面清扫给客人带来的不便等。 七、宣扬公司经营理念和企业文化 (1)在

21、门店经营范围内依据市场状况和不同时期的需求,制定相应的促销安排; (2)制定服务和烹饪技术培训安排和考核制度,定期组织厨师长,楼面部长及收银,依据点餐客人的需求和看法,刚好改进,提高服务和出品质量。 岗位职责说明书：房地产集团建筑师 房地产集团建筑师岗位职责说明书 岗位基本信息 岗位名称建筑工程师所属部门技术中心岗位职等 干脆上级主任干脆下属无 岗位概要:负责集团公司各个项目的景观设计、园林设计、建筑设计图纸审验和技术变更把关、工程技术支持与服务 职责描述 重点工作 1.安排制定:依据项目总体规划和项目开发安排,参加制定设计任务书,负责提出景观设计、园林设计、建筑设计的任务要求;依据项目总体安

22、排,负责拟订景观设计、园林设计、建筑设计各环节本专业出图时间安排,参加编制相应的费用预算; 2.托付设计管理:参加设计单位的招标和托付,主动、刚好跟踪设计单位各环节、各阶段工作状况,督促设计部门按期完成图纸设计任务,对图纸中出现的问题刚好沟通,审核本专业设计技术图纸及细微环节,提出专业性的看法和建议;参加项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作; 3.技术变更:依据方案设计要求,监督项目设计方案的落实状况,订正不合理技术变更行为;对各方面提出的一般技术变更要求,按公司工程管理制度刚好进行验证和答复处理;对重大技术变更要求,在供应本专业看法和建议的同时,递呈技术专家小组验审后作答复处理;

23、4.技术支持:参加工程标底编制工作;依据各项目(部)公司技术支持要求向各项目供应技术支持,刚好处理各项目施工进过程中遇到的技术难题;参加工程竣工验收工作,对工程验收提出相应的工程技术验收看法;为营销中心供应技术支持和服务; 5.技术服务:刚好收集整理房地产业的新趋势,为公司决策层和相关部门供应工程技术学问询问服务;参加推广三新技术和拟订工程技术企业标准;为各项目(部)公司刚好供应相关业务指导、反馈相关的业务信息; 一般工作 1.沟通协调:做好与各设计单位、各项目(部)公司之间的协调工作; 2.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务; 主要责任 1.确保按设计任务书中提出的景观设计、园林设计

24、、建筑设计要求、进度支配、经费预算明确、合理; 2.确保各阶段所出设计图纸符合项目设计任务书要求; 3.保证技术支持、服务的刚好与精确,妥当处理工程技术支持过程中的异样状况; 4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错; 岗位权力 1.要求上级明确工作要求和供应相应工作条件的权力; 2.依据公司相关制度,获得与本职工作相关的信息资料的权力; 3.依据公司项目开发流程规范,对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力; 4.监督检查各项目落实技术设计方案的状况,对不符合或违反公司技术设计方案要求的行为予以阻挡并提出相应调整建议的权力; 5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对

25、本部门工作予以合理协作的权力; 6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力; 7.依据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力; 8.按公司制度享有的其他权力; 任职资格 资格:工民建、土木工程、建筑学、设计等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作阅历; 实力:具有较强的专业技术实力、沟通协调实力、分析解决问题实力; 品质:工作敬业,责任心强; 学问结构:具有肯定的规划设计及房地产学问,熟识工程设计的相关法律、法规; 关键指标:设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理刚好性、项目设计和工程建设成本限制率 家具公司行政副总岗位职责说明书格式 家具公司行政副总岗位职

26、责说明书 岗位职责说明书 部门名称:行政部 部门性质:行政管理 岗位名称:行政副总 任职人 直属上级:总经理 直属下级:行政部、人力资源部、各职部 管理权限:受总经理的托付,行使对公司行政人事、产品质量、成本限制等日常工作监督、管理的权力,并担当执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所管理的工作全面负责。 管理职能:统筹管理公司政务、事务、平安保卫、产品质量、成本限制、内部服务与对外联络工作。 任职条件:了解现代企业管理模式和实践阅历,对人力资源管理各个职能模块均有较深化的相识,熟识国家相关的政策、法律法规;很强的安排性和实施执行的实力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导实力,责任心

27、、事业心;具备良好的人际交往实力、组织协调实力、沟通实力以及解决困难问题的实力。 主要工作内容与职责: 一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,干脆处理尚未分清职能的公司事务; 二、依据总经理指示,编排工作活动日程表,支配重大活动的组织和接待工作; 三、负责公司的经营管理,依据工作安排和目标责任指标,定期组织检查落实状况,整理分析后向总经理汇报; 四、刚好处理重要来往文电信函的批阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 五、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务看法,做好公司人员的绩效考核和嘉奖惩

28、处工作。 六、定期组织做好办公职能检查,刚好发觉问题、解决问题,同时督促做好订正和预防措施工作;驾驭行政系统工作状况和公司行政管理工作的运作状况,适时向总经理汇报; 七、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行状况; 八、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题; 九、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关; 十、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务看法,做好公司人员的绩效考核和嘉奖惩处工作; 十一、完成总经理临时交办的工作。 党委办公室:岗位职责说明书 党委办公室岗位职责说明书 岗位名称:综合管理岗位 岗位等级:主管

29、科员 岗位人数:1人 工作项目: 1、做好党办内部的综合管理工作。 2、做好对外来信来访接待工作。 3、完成领导交办的其它工作。 工作概述: 本职位在院党办主任和副主任的领导下开展工作。 1、按要求做好党办文件的收发、传阅和有关文书档案的整理、保管和归档。 2、常常深化一线,调查探讨,收集、整理、分析党务工作的信息资料,起到参谋作用。 3、根据信息管理要求,做好党员、老干部、统战等数据库的管理和报表统计工作。 4、按有关规定和程序接待外调人员和来信来访,上报反馈信息,协调处理有关问题。 5、帮助党办领导制定年度安排、工作总结,做好考勤等内部管理工作。 6、仔细完成领导交办的其它工作。 工作标准

30、: 1、文书档案的整理、保管和归档,刚好精确。 2、作风深化,信息精确,较好地发挥参谋作用。 3、起草文件规范化。 4、对来信来访人员看法亲善,热忱接待,处理结果反馈刚好。 5、统计报表精确、刚好,无差错。 6、仔细刚好完成领导交办的其它工作。 所需学问和技能: 1、具有高校本科以上学历,熟识文秘等专业学问,有肯定的政治理论基础学问。 2、具有二年以上综合管理和党务工作阅历。熟识党的路途方针政策。 3、具有较强的调研分析和较好的文字综合和计算机应用实力。 4、具有良好的职业道德和敬业精神。 党委办公室岗位职责说明书 岗位名称:专职宣扬员 岗位等级:副主管科员 岗位人数:1人 工作项目: 1、

31、宣扬党的基本理论和路途方针政策,上级有关政策和会议精神,负责院的政工宣扬工作。 2、 拟定院党员干部职工和法制宣扬安排,并组织实施。 3、 提出加强思想政治学习宣扬的建议和措施,总结沟通学习教化状况。 4、 负责政工简报和宣扬画廊的等宣扬媒体的出刊工作。 5、 负责院的宣扬通讯员网络建设和管理。 6、 完成领导交办的其它工作。 工作概述: 本职位在院党办主任和副主任的领导下开展工作。 1、 仔细组织宣扬和贯彻党的基本理论和路途方针政策,及上级有关政策和会议精神,宣扬院党政工作目标、阶段工作要点和院改革发展状况。做好政治思想宣扬工作安排的制订。 2、 结合形势和任务,拟定院党员干部职工学习和法制

32、宣扬教化安排,支配好每月一次职工学习。仔细开展普法教化,定期组织宪法、劳动法、计量法、质量法和院职业道德和行为规范等规章制度和法律法规的学习培训。不断加强职工思想道德建设,提高履行公民权利义务和法律意识。 3、 常常深化一线,调查探讨,了解干部、职工的思想动态,驾驭思想工作的热点和难点,提出加强和改进思想政治教化的建议和措施。 4、 通过政工简报、宣扬画廊等宣扬媒体,大力开展形势任务教化。刚好报导国家改革开放喜人事迹、院经济建设状况、重大改革举措,在改革发展稳定中涌现出的好人好事和先进事迹等。 5、 建立健全院宣扬通讯员队伍,定期组织宣扬员学习培训,通过传递、沟通信息,刚好反映职工思想动态和工

33、作状况,提高宣扬员工作质量。 6、 做好院政治思想研讨分会等会务及文秘工作。 工作标准: 1、 仔细学习理解上级的文件和会议精神,正确宣扬和贯彻执行党的路途、方针、政策和上级指示,精确把握宣扬导向。 2、 以高度的政治责任感和创新求实的工作作风,刚好、精确、保质保量地完成各项宣扬任务。 3、 定学习教化安排,要结合实际,有可操作性。 4、 全面了解状况,反馈信息精确。把握宣扬时机,刚好报道信息,营造团结奋进和主动向上的舆论氛围,为院的改革发展鸣锣导向。 5、 仔细刚好完成领导交办的其它工作。 所需学问和技能: 1、 具有大专以上学历,有肯定的政治理论基础学问。 2、 具有二年以上政工宣扬工作阅

34、历。熟识党的路途方针政策。 3、 具有较强的调研分析和较好的语言表达、文字表述和计算机应用实力。 4、 具有良好的职业道德和敬业精神。 岗位职责说明书：新地产项目前期专员 新地产项目前期专员岗位职责说明书 岗位基本信息 岗位名称前期专员所属部门岗位职等 干脆上级总经办主任干脆下属 岗位概要:负责公司指定项目的前期工程、后期配套、预售证、大产证等申报领证及政府关系处理 职责描述 重点工作 1.安排管理:依据项目公司拟订的开发项目的详细实施方案,拟订项目前期工作安排及后期配套工作安排,提出各部门协作要求;依据项目所在地政策法规、项目实际进行前期费用预算和后期配套基础设施建设费用预算; 2.前期管理

35、:依据前期工作安排、开发程序要求,刚好跟催相关部门,收集资料,进行立项与报建,办理土地运用、市政规划、施工建设等审批手续和项目开工建设前各项许可证;验收土地三通一平状况;负责做好工程项目前期资料的整理和移交工作;对弹性较大的前期费用进行严格管控;负责前期费用支付申请; 3.后期配套:依据后期配套工作安排,负责办理项目后期配套、交付运用、大产证、网上销售等多项许可证及手续;并依据实际状况,针对后期配套的地方特性,刚好做好与技术中心的沟通,并将后期配套设计方案与施工图设计递交技术中心进行审核;负责做好工程项目后配套交付运用及竣工验收资料的整理和移交工作;负责后期配套费用支付申请; 4.沟通协调:负

36、责维护与政府房土局、住宅局、配套设施建设等政府相关部门的良好关系;负责与公司相关部门的沟通协调工作;帮助其他部门做好对外公共关系的处理; 一般工作 1.信息采集:搜集与整理项目所在地政府相关政策法规,了解立项申报流程和各环节收费标准; 2.其他事项:刚好完成上级交给的其它临时性任务; 主要责任 1.保证项目前期、后期配套进度如期达成; 2.保证前期、后期配套费用限制在预算范围之内; 3.保证刚好精确传递和上报各项资料、信息; 4.保证本岗位制定的各项安排和预算的规范性、可操作性; 5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规现象; 6.保证妥当处理前期、后期配套工作中出现的各种异样问

37、题; 岗位权力 1.依据项目前期、后期配套工作安排和公司项目开发流程规范,要求各部门刚好协作的权力,对不能很好协作工作的部门和人员进行投诉的权力; 2.在项目公司职能与权力范围内,按制度自主开展工作的权力; 3.依据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力; 4.按公司制度享有的其他权力; 任职资格 资格:建筑、项目管理等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作阅历; 实力:广泛的社会关系及良好公关实力、沟通协调实力、良好的语言表达实力; 品质:廉洁忠诚、工作敬业、责任心强,具有保密意识; 学问结构:熟识房地产业务流程; 关键指标安排进度、成本差异率、重大违规次数 公司门

38、卫-岗位职责说明书 公司的门卫,每天面临进出厂的员工,车辆,客户,生疏人等,对于员工的进出厂管理,门卫应当遵守哪些岗位职责,详细的岗位职责是怎样的呢以下几点公司门卫岗位职责说明书,可供参考。 一、严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。 二、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥当保管,刚好转送。 三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入,私人会客办好登记手续。 四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参加消遣活动,更不能把传达室当作消遣场所。 五、物资出公司要一律凭出厂放行证明,并检查物、

39、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交公司办公室。 六、发觉出进厂中可疑人员,应刚好查问,并马上报告公司办公室处理。 七、夜间必需加强巡查,发觉厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况,应刚好实行补救措施,并于次日报告办公室查处。 八、熟识公司治安环境状况,娴熟驾驭运用治安、消防报警电话和消防设备。 九、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。 十、搞好传达室四周之环境卫生。 店面设计师:岗位职责说明书 店面设计师岗位职责说明书 岗位职责: 1、负责制作花店产品; 2、确保花店长期保持良好的经营环境和形象; 3、帮助及指导花舍同事的日常包花、插花工作; 4、帮助或

40、跟进花店有关业务的推广及洽谈工作; 5、提出改善管理运作的建议。 任职条件: 1、中专或以上学历,园林设计相关专业,一年以上花艺工作阅历; 2、熟识各种花材和器皿的特性、材质、用途等; 3、参加过大型婚庆布置、商务活动,能完成花卉工程、策划活动方案。 4、思路开阔,有独立创作实力; 5、良好的亲和力和口头表达实力,工作严谨、责任心强、踏实稳重。 初级程序员:岗位职责说明书 岗位名称 初级程序员 岗位数 3名 岗位等级 生产、协助岗二岗 任职条件 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业;两年以上大型软件项目开发阅历或两年以上计算机编程语言教学经验。来源:制度职责大全 2. 有剧烈的事业心、高度的

41、责任感和正直的品质,具有团队的合作精神;熟识软件开发过程和软件工程方法,具备数据库基本理论学问,了解流行的数据库和中间件技术的关键性能,具备肯定的硬件学问和网络学问,较高的英语水平;具有较强的分析、推断和概括实力,逻辑思维实力,良好的沟通协调实力,较好的语言表达实力,较好的文字处理实力。 3. 身心健康。 岗位职责 1. 对项目经理负责,负责软件项目的具体设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作。 2. 参加需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。 3. 熟识并娴熟驾驭交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。 4. 负责向项目经理刚好反馈软件开发中的状况,并依据实际状况提出改进建议。 5. 参加软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参加软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。 6. 负责相关技术文档的拟订。 7. 负责对业务领域内的技术发展动态进行分析探讨。 8. 负责向项目经理、部门经理/副经理刚好反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议。 9. 担当相应的保密职责。 10.完成部门经理/副经理或项目经理交办的其它工作。 会计岗位职责说明书怎么写 以下就是会计岗位职责说明书怎么写等等的介绍，希望为各位带来帮助。 岗位职责： 1 、仔细做好会计核算和监督，保证会计帐务处理刚好，会计科目运用精确，会计核算信息真实完整。 2 、对原始凭