2023年工作管理工作总结（优选5篇）.docx

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1、2023年工作管理工作总结（优选5篇） 书目 第1篇服装公司工作管理总结范文 第2篇选购部的工作管理总结 第3篇在日常工作管理中，提高师生的写字水平工作总结 第4篇xxxx年基层工作管理股工作总结范文 第5篇水库移民工作管理局年度工作总结范文及安排 服装公司工作管理总结范文 领导者必需具备把管理化繁为简的实力，无论是数据化，还是文字，还是语言表达、都是让上级、下级、同事在最短时间内清楚地知道你的工作结果和指令、要求，以及你的管理思维。假如只是能让自己懂，不管别人清晰和明白你的结果，这样的管理要加强学习与培训，学习培训变更不了，他还适合管理这个岗位吗？有这样“高素养管理”，团队的管理水平是没有方

2、法提升的。有些个人不良的工作方式或不良个人习惯进入这个团队，会导致整个团队在工作中频频出现差错，不仅会影响发展，甚至不利于队伍的团结，那么作为一名管理者，在工作就必需站在一个全局去思索问题和处理问题！而不是站在个人观点去要求别人，首先要求自己，检查自己有没有做到，才能树立自己的管理威信，做好自我表率，摆正工作心态最重要。 限制质量的根本 许多企业的质量管理提升不了，那时管理体系的问题？而不是某个人的实力问题。 限制质量须要全员参加，关键是现场管理者，特殊是班组长和部门主管在限制质量是举足轻重的角色，他是第一线的现场管理者，他的责任就是质量、产值、劳动纪律的执行和保障。 限制质量专业品控员和现场

3、主管，品控和主管是去现场刚好发觉问题和解决问题，质量是做出来的，但限制质量分为三步；1、小组产前质量会议。2、生产初期质量要求与监控。3、中期问题的限制。4、尾期就是后整细微环节限制了。 班组长和部门主管在每天的早会要去宣导质量意识，质量标准，对于总是达不到质量要求和标准的，要狠抓不放，严格要求多检查。组长对于质量限制的几点：1、产前会议的重要性，产前会议就是打预防针，把你估计简单出现质量问题的部位赐予提出和说明。2、开货要求，每道工序做头几件要检查细致，是否合格。3、明确质量标准，就是什么样的产品可以接受，什么样的产品必需返工。4、不去检查质量的组长，他组上的质量确定是一团糟。5、组长教育车

4、缝工的技术时，不是教了就完事，而是边教他边说明留意哪些部位。6、对于生手的指导，首先要教他辨别机针，再是穿线调线，然后是操作的手势。最终辨别布料的方向与正反面。7、针对性管理，就是在你的眼里那几个总是爱出质量问题的员工，你随时都出现在他的面前，在检查他的产品。8、提高员工的自检意识是限制质量的关键。但必需在早会里多宣导。 品控人员和现场主管，要多巡查，了解员工的责任心和质量意识，对责任和质量意识都是较差的必需多去查看，不是走马观花，而是细致查看，发觉问题要刚好通知组长刚好订正。发觉的质量问题要有记录，每天的质量检验报告必需要求组长、部门主管签字。各款大问题发觉不了是品控人员和车间主任的失职，品

5、控和车间主任发觉了问题，组长没有进行刚好改进和返工是组长的责任，证明组长不重视质量。 选购部的工作管理总结 选购部的工作管理总结1 一年来，在公司领导及部门负责人领导下，和同事们的帮助下，自己在思想意识方面和工作作风看法，得到了进一步的完善提高之中，一年来通过自己的辛勤仔细负责的工作。有效地按安排完成各项选购任务和部门负责交办的有关事务。 回顾一年来的主要工作状况： 一、 在思想树立全局观念，主动围围着商场运营的正常进行。自己在平凡的工作岗位上，有意识的当好螺丝钉，主动协作部门负责及有关部门针对各项所需的材料、用品状况，刚好了解有关信息，克服选购品种方面繁多的难点，不厌其烦、专心细心多了解，依

6、据多年来在选购方面的阅历，为了合理选购宁愿自己多辛苦点，为了节支选购成本，实行优选多方选购。 二、 在努力完成选购任务之外，同时也参加部门领导交办的相关的协议书起草与合同的制定。而且针对商场运营中保洁方面存在的不足之处问题，能够敢于出于公心主动提出要求责任方刚好整改。得到保洁方面的理解与刚好改进。 三、 在选购的过程中，自己始终保持廉洁自律、坚持公司的利益至上，不谋私利，始终把个人前途和公司的发展联系在一起。始终怀着感恩的心理善待本职工作。始终非常珍惜本职工作。 四、 工作中注意学习与了解、倾听与多问，了解的过程也是学习的过程，自己充分意识到只有多深化下去才能做好所属材料与用品的选购工作，做到

7、心中有数。 五、 坚持团队精神、团结同事，共同协作，自己一年来始终抱着敬重领导与同事的心态，在日常工作中尽量做到换位思索、沟通理解与协作。 当前公司面临的问题诸多，旧的问题解决，新的问题不断出现，在管理方面仍旧须要不断改进、探究，完善机制。作为一名公司员工，自己将从本职工作方面做起，思想上保持敬业精神，工作中严格要求自己，以身作则，心态上虚心谨慎，尽心尽责，始终保持努力做好本职工作的紧迫感、使命感。在工作中不断加强学习，改进完善自己，提高自身的综合素养，以适应公司发展的要求。总结阅历，吸取教训，力求避开失误与差错，探究改进选购新方法，提高工作效率，加强同各方面的沟通协作，切实努力把选购工作做到

8、更好。 总之一年来，自己通过努力和工作实践取得了一些成果，但也存在诸多不足之处，对相关的业务学问技能，对有些的行情信息方面有待进一步的了解驾驭与熟识。 选购部的工作管理总结2 又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司许久以来对我的信任和栽培! 众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的干脆关注和公司各位领导的关切支持下，通过一年的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道

9、德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 在这里我想说作为一个选购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简洁，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提示下，xx我刚好调整好心态和观念，凡是有关销售的一切事物，我们选购部都主动协作!一切以销售为主，我们协助。选购与销售是密不行分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一

10、个目标! 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细探讨，商讨方法。真得很感谢总经理，在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不想方设法去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，间接性地降低成本。在这里我还要对公司全部人员说声：“感谢“!感谢他们刚好将市场价格

11、信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低了库存成本。另外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都主动主动向客户催要增值税票。 xx年是个进步的一年，在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下，我公司与供应商建立了特别良好的合作关系，有的已经干脆向我公司发货，起先友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，刚好和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，选购部都会向业务人员供应新进品种书目表，以供他们参考学习。 几年来，我更加明白了总成本优先原则，和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够刚好的做好预警及防范

12、措施，切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调实力和选购阅历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，达到娴熟程度后才能驾驭的一种技术，要做到这一点是特别困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，跟上公司的发展的脚步! 选购部的工作管理总结3 在公司领导和同事的关切指导下，我主动做好自己的本职工作，积累了一些过去从没有的阅历，通过坚持努力，各方面都取得了肯定的进步。现将个人工作总结陈述如下： 一、主要工作与成果 1. 担当选购部选购员已有2年，在本部门领导和同事的帮助下，已基本全部熟识了工作环境和办公环境，了解了本部

13、门及其他部门、车间及相关管理人员，同时能够进入车间，逐步了解每个车间的简洁工艺、产量、机器设备、相关五金件等。由于五金设备选购须要较强的专业学问，但是本人对设备、五金相关学问较为欠缺，在选购过程中通过勤学勤问，不断积累相关专业学问比较圆满的完成了今年的选购工作，同时也在肯定程度上提高了自己的业务水平; 2. 完成了既定的五金类选购任务，一年来公司每天都有不断的选购单，依据车间的生产须要，刚好将所需的设备、五金、配件刚好购回，从而保证了车间的生产进度，今年的选购工作中，基本上未发生耽搁生产的现象。 3. 选购过程中，从质量、成本和交期三方面考虑，同时坚持“价比三家、质比三家、服务比三家”，在满意

14、于生产现场或需求部门的同时，尽量降低成本，如饺子机和汤圆机的专用配件由过去的全部自厂家购进改为自己找厂家代加工，平均价格基本都下降了25%30%左右较好地爱护了公司利益。 4. 实施了供应商管理，建立了供应商管理台帐，完善了供应商档案，主动开发供应商资源，拓宽选购渠道，帮助质量部门对供应商进行评定和复评。全部合同统一存档，制定统一的合同审核表给公司高层领导一一签字确认后付款，保证了合同的真实性和牢靠性。 5. 能够完成领导安排的任务，帮助横向部门做好各项工作。 二、存在问题与不足 在过去的一年中，自己虽然完成了本职工作，但依据岗位要求，自身还存在一些不足。 1. 有些物料在选购时，自己的五金学

15、问面不够宽，价格信息和物料质量不能很好地驾驭; 2. 应变实力不强，对一些工作协调和处理得不够好，同时在商务活动中沟通技巧还需接着提高; 3. 自身在日常工作中不够细致仔细，需进一步提高工作质量和效率。 三、总结 总之，选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个生产销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关切支持下，通过这段时间的选购工作，使我懂得了很多道理。也了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;坚持以诚信作为工作和行为的基础;才能不断努力提高自己在选购工作的实力;我知道自己距离一个优

16、秀的选购还有很远的差距，因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，达到娴熟程度后才能驾驭的一种技术，要做到这一点是特别困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，跟上公司的发展的脚步! 在日常工作管理中，提高师生的写字水平工作总结 一、 问题的提出小学语文教学大纲指出：“写字是一项重要的语文基本功，是巩固识字的手段，对于提高学生的文化素养起着重要作用，必需从小打好写字的基础。”一个人的字写得好与否，不仅仅是个人的“门面”，而是在肯定程度上反映出了他的学习习惯、意志品质及性格特点。因此，我们应当让师生把写字当作美的鉴赏对象和陶冶高尚情操的工具，把练字的过程，当作育人的过程，使其终

17、生受益。我区小教科、教研中心对写字教学非常重视，先后召开写字现场会，出台了有关“提高学生写字水平”的系列看法。我们认为，这些都是实施素养教化的重要举措。上级的指示应当贯彻；兄弟学校的阅历也值得学习。我校本着实事求是的精神，从实际动身，制定了我校的详细方案与措施。我校是一所古老胡同里的庭院式学校，校内由前后两个小四合院组成。学生人均活动面积不足半平方米。学生做操需交叉站队；体育熬炼需轮班活动。甭说专用教室，就是现在仅有的十一个教学班，仍要兵分三处，借外校教室上课。从空间上看，全校作息至少实行“一校两制”。既要保证课堂教学时间，又要保证体育活动时间；既要保证教化质量，又不能延长学生在校时间。明显，

18、本校每天抽出专一的练字时间有肯定困难。我们只能从本校实际动身，因地制宜，创建性地开展工作在学校日常工作中，不断提高师生的写字水平。我们抓写字的思路是：齐抓共管，形成网络，力争做到三个字：“全”、“严”、“实”。详细而言，即抓全员，全员抓，面对全体，抓好全程；抓抓重点，重点抓，面对各科，抓好字字。在学校日常工作中，严格管理，严格要求，夯实基础，落在实处。二、 我们的作法及效果抓全员，全方位管理要到位校领导重视做表率我校是一所老校，有着良好的校风。良好的校风的形成，首先来源于校领导严谨治学的作风。“其身正，不令而行”、“言教则空，身教则从”。学校历任领导严于律己，端正作风，做校风实践的带头人。无论

19、是老校长还是年轻的校长，都能写出一笔美丽的字。他们的粉笔字板书，钢笔字抄写，铁笔的刻板，会标的书写，样样都行。凡上交的材料，学校领导要求老师必需把字写好并亲自过目后方可送交。领导能写出好字、规范字，在老师中起到了表率作用。领导非常重视老师的基本功，特殊要求老师要写一笔好字。课堂上板书必需规范；老师的备课笔记必需给学生做表率；校内文化用字必需符合要求。每学期检查学生作业，首先看学生的书写状况，把各班学生作业书写状况纳入到老师评价中。为了使学生写好字，我校在人员惊慌的状况下，抽调一名语文老师任专职写字老师。为了把写字课上好，领导亲自帮助她备课，为她借来天坛东里小学写字老师的备课笔记，参考写字课教案

20、的格式，并和她一起商议，硬笔书法备课笔记要画田字格；软笔书法要画米字格；每个字的重点笔画要用红色笔标出；每堂课后有小结，并支配写字老师听艺校书法老师的课，使写字课教学从备课、上课到批改作业更加规范。班主任书写当楷模老师为人师表，对学生有着深远的影响。老师严谨的教风可以带动学生良好的学风。特殊是小学生年龄小，仿照力强，每个班学生的字大体上都象本班的老师（兼语文教学）。所以，我们非常重视班主任的字，尤其是青年老师。每学期末，班主任拟好学生评语草稿后，均交主管领导过目，看其语句是否通顺；用词是否恰当。经审批合格，方可按规范要求仔细抄写。抄写后上交教育处盖章，再发至学生家长。92年我们检查老师备课笔记

21、，安排的师范毕业生、换新岗位工作的老师及从外单位调入的老师等。凡新任老师来校报到，领导在谈话时都要请他们写一写自己的基本状况，以便了解他们的写字水平。对于写字不规范者，我们则提出详细要求，希望他们尽快把字练好。94年我校一位体育老师因病改教思品课和自然课，领导对她提出的第一个要求就是练好板书，方可上岗。这位老师找来了钢笔字帖，从一笔一划练起。经过一个寒假的努力，她硬是把字练好了，能写出美丽的楷书。她的备课笔记在全体老师会上进行展示。三个年级的思品课一个年级的自然课，本本备课笔记都写得规范整齐，每堂课的板书都写能达到要求。我校后勤总务老师是由太钢厂调入的。为了能胜任学校的工作，搞好宣扬栏的布置，

22、他练习写美术字，毛笔字。现在他不仅能写好美术字、大条幅，还能刻字、剪字。党支部、工会宣扬专栏、平安教化栏都由他布置的美观、整齐、规范，在学生中起到了宣扬教化作用。校内布置到处字体规范有氛围我校校内小，没有条件设立特地的宣扬栏，我们则因陋就简，利用窗下、过道、墙壁、门洞两侧，设置了橱窗、木黑板，开拓了党、政、工、团、少先队宣扬专栏。有专人负责，领导定期检查。要求凡是写出来的字都要规范，就连校门口小黑板上的家长临、意志品质及性格特点。因此，我们应当让师生把写字当作美的鉴赏对象和陶冶高尚情操的工具，把练字的过程，当作育人的过程，使其终生受益。我区小教科、教研中心对写字教学非常重视，先后召开写字现场会

23、，出台了有关“提高学生写字水平”的系列看法。我们认为，这些都是实施素养教化的重要举措。上级的指示应当贯彻；兄弟学校的阅历也值得学习。我校本着实事求是的精神，从实际动身，制定了我校的详细方案与措施。我校是一所古老胡同里的庭院式学校，校内由前后两个小四合院组成。学生人均活动面积不足半平方米。学生做操需交叉站队；体育熬炼需轮班活动。甭说专用教室，就是现在仅有的十一个教学班，仍要兵分三处，借外校教室上课。从空间上看，全校作息至少实行“一校两制”。既要保证课堂教学时间，又要保证体育活动时间；既要保证教化质量，又不能延长学生在校时间。明显，本校每天抽出专一的练字时间有肯定困难。我们只能从本校实际动身，因地

24、制宜，创建性地开展工作在学校日常工作中，不断提高师生的写字水平。我们抓写字的思路是：齐抓共管，形成网络，力争做到三个字：“全”、“严”、“实”。详细而言，即抓全员，全员抓，面对全体，抓好全程；抓抓重点，重点抓，面对各科，抓好字字。在学校日常工作中，严格管理，严格要求，夯实基础，落在实处。我们的作法及效果抓全员，全方位管理要到位校领导重视做表率我校是一所老校，有着良好的校风。良好的校风的形成，首先来源于校领导严谨治学的作风。“其身正，不令而行”、“言教则空，身教则从”。学校历任领导严于律己，端正作风，做校风实践的带头人。无论是老校长还是年轻的校长，都能写出一笔美丽的字。他们的粉笔字板书，钢笔字抄

25、写，铁笔的刻板，会标的书写，样样都行。凡上交的材料，学校领导要求老师必需把字写好并亲自过目后方可送交。领导能写出好字、规范字，在老师中起到了表率作用。领导非常重视老师的基本功，特殊要求老师要写一笔好字。课堂上板书必需规范；老师的备课笔记必需给学生做表率；校内文化用字必需符合要求。每学期检查学生作业，首先看学生的书写状况，把各班学生作业书写状况纳入到老师评价中。为了使学生写好字，我校在人员惊慌的状况下，抽调一名语文老师任专职写字老师。为了把写字课上好，领导亲自帮助她备课，为她借来天坛东里小学写字老师的备课笔记，参考写字课教案的格式，并和她一起商议，硬笔书法备课笔记要画田字格；软笔书法要画米字格；

26、每个字的重点笔画要用红色笔标出；每堂课后有小结，并支配写字老师听艺校书法老师的课，使写字课教学从备课、上课到批改作业更加规范。班主任书写当楷模老师为人师表，对学生有着深远的影响。老师严谨的教风可以带动学生良好的学风。特殊是小学生年龄小，仿照力强，每个班学生的字大体上都象本班的老师（兼语文教学）。所以，我们非常重视班主任的字，尤其是青年老师。每学期末，班主任拟好学生评语草稿后，均交主管领导过目，看其语句是否通顺；用词是否恰当。经审批合格，方可按规范要求仔细抄写。抄写后上交教育处盖章，再发至学生家长。92年我们检查老师备课笔记，一卷，不仅写字不规范，而且有30多份卷面上有错别字，就要求自然老师重新

27、给学生上复习课，学会生字生词，然后重新考，达到使学生既驾驭了学问，还会写字的目的。这样做也是为学生负责，为学校负责，为家长负责。提高学生的文化素养，就应从一点一滴做起，从最基础做起。分年段抓我们遵循大纲，分低、中、高年级要求，即低年级要会写；中年级要写好；高年级要写出风格。低年级要会用铅笔写字，并要写正确、端正、整齐。中年级要写好。好包括正确、端正、整齐，还包括行款和速度。我们从三年级起先学习运用钢笔。第一学期，凡是铅笔字写得好的，经老师批准，就可运用钢笔。到其次学期末，使每个学生都能用钢笔练习写字。高年级能娴熟地写钢笔字，除写得正确、端正外，还要求行款符合要求，间架结构合理，每班每人写出风格

28、。抓典型在日常工作中发觉典型，树立典型，带动全体。四一班在三年级时，全班的作业都能达到规范要求，人人作业干净、字迹端正。为树立班级典型，学校召开现场会，请三一班全体学生进行作业展示，请全体老师参观，并请班主任徐锦华老师介绍阅历，推动了我校各班写字水平的提高。关佩珍老师接四年级班后，为了让学生练习写字，建立了“五行本”，即每日五行字。学生在老师的指导下，坚持每日练字并有了明显的提高。为了提高全校写字水平，我们又召开了三年级组现场会，请全校的师生参观他们的写姿，参观他们的各科作业及书法作品展览。这次现场会，对全校师生振动很大。各班都开设了作业展览专栏，班班树立了写字好的典型。在年级组、班级及个人典

29、型层层带动下，全校师生从上到下，练习书法，蔚然成风。再谈“三结合”：课内与课外相结合为促进学生写字水平的提高，我们主动组织学生开展丰富多彩的课外爱好活动。其中，本学期参与书法篆刻班的学生已达到50%以上。我们聘请名师、书法家来校任课。这些老师严谨的工作看法、仔细书法的精神，潇洒美丽的字体，更进一步激发了同学们练好书法的决心。特殊是我们聘请名师为我校老师的书法指导老师并开办有关书法的系列讲座，进一步提高了老师的写字水平。学校与家庭相结合在广阔的家长中有很多书法爱好者，老师们就充分利用这一社会力气，帮助班级工作。如请家长书写标语、警句、名人录，贴在教室里；请家长为孩子们的壁报写好报头；为孩子们的作

30、业展画画；为孩子们的光荣榜画大苹果，孩子们张张笑脸的照片，象苹果一样挂在树梢上。为美化校内，我校第一期墙报字画，就是家长自报奋勇利用双休日，义务为我校画的。家长这样主动参加学校的教化工作，激发了学生们的学习爱好。同时，又是家长以实际行动教化了孩子，尊师重教。因此我校不仅师生关系融洽，而且老师和家长也都相互协作，形成了教化的合力。为此，我们每学期末也要把孩子们的作业、书法作品、篆刻艺术品，在开家长会时进行展示；召开专题大队会、汇报创建教化成果，也把家长请来观摩，这些活动受到了家长的好评。学校与社会相结合我校处于花市地区，学校师生也应为街道、社会的文明建设贡献力气。我们在春节、“八一”、国庆节等节

31、假日中，组织学生开展多种公益活动，一方面，培育学生社会小主子意识；另一方面，在活动中促进写字水平的提高。每逢春节到来之前，同学们都劳碌起来，写对联、练歌舞、敲锣鼓，在街道主动分子带动下挨门挨户贴对联。少先队大队还担当了街道写板报、布置宣扬栏任务。队员们亲自绘制交通平安卡、防火防盗宣扬卡，上街宣扬。这些活动不仅得到了我们所在街道居委会欢迎，就连其他居委会的老奶奶们也请我校师生帮助出板报，搞宣扬。学校与社会相结合，不仅亲密了学校与居民的关系，同时也向社会展示了我校学生良好的学风，进一步取得了社会的认可。因此，我校在社会上享有“治教严，质量高”的美誉，有很多家长带着子女慕名而来。三、 体会自从狠抓了

32、写字后，全校师生写字水平有了不同程度的提高，学生写毛笔字的水平也有了很大进步。近几年来，我校师生参与全国、市、区书法竞赛获奖人次逐年增多，在区召开的写字现场会上，我校老师领先进行了板书表演，校长代表校方介绍了阅历。今年我校又被列入全国书法教化试验校。实践使我们体会到：办学条件客观存在，但人的因素不行忽视。只有因地制宜，勇于创建，全员参加，持之以恒，就会取得成效。把写字列入日常工作管理之中，有利于促进严谨治教，有利于减轻学生负担，有利于提高教化质量。我们重视师生的写字，不是为了培育少数书法家，而是一种教化，是一种面对全体的最基础的教化。对老师来说是一种职业实力教化、师德教化；对学生来说是实力培育

33、、学习习惯的养成教化。所以，我们坚持发扬我校的光荣传统，仔细做好这项工作。今后仍需加倍努力。要借全国书法教化学术研讨会的东风，取兄弟校之长，补己校之短，进一步创建性地开展工作，推动全校书法教化工作上新水平。 在日常工作管理中，提高师生的写字水平 xxxx年基层工作管理股工作总结范文 今年来，区司法局基层工作管理股根据市局的总体支配部署，紧紧围绕全区中心工作，细化工作目标，落实工作措施，各项业务工作取得了新的进展。现将一年来的工作总结如下： 一、发挥人民调解工作职能，化解冲突纠纷推动依法治区工作。 基层股根据职能职责指导各司法所及各级人民调解组织开展三项排查活动：常常性排查、热难点问题集中排查和

34、重要时期专项排查。对冲突纠纷做到“早发觉、早调处、早解决”，驾驭工作的主动权，增加调解组织和调解员的防控实力。今年共接受农夫工询问650人次，调处“涉薪”纠纷11件，引导至诉讼程序纠纷5件，追回拖欠工资35万元。全区各级调解组织共摸排纠纷线索459条，参加调解疑难困难纠纷187件，受理各类冲突纠纷1763件，胜利调处1711件，调处胜利率达到98%，为维护我区和谐稳定做出了贡献。 二、加大对医疗纠纷、道路交通事故人身损害纠纷的调解力度，提升专业调解效果。 今年，区医调委共接待来访群众45人次，受理医疗纠纷4件，胜利调处4件，涉及协议金额45.5万元。其中两件为重大医疗纠纷，医调委接到任务均在第

35、一时间内介入，制定调解方案快速出击，实现受理一件，调处一件，调处胜利率达100%。环比xxxx年同期，医疗纠纷发生率下降60%。道调委共接待来访群众63人次，受理道路交通事故纠纷10件，胜利调处10件，涉及协议金额299万元。区医调委、道调委的热心服务、高质量服务，缩短了与群众、当事人的距离，取得了当事人满足、群众信任、领导好评的良好社会效果。 三、强化人民调解工作培训，切实提高我区各级调解组织运用法治思维、法治方式调处冲突纠纷的实力和水平。 面对今年来村（社区）、乡镇人民调解员队伍因为换届、年龄、健康等缘由发生变动，而社会发展对人民调解要求不断提高的现状，基层股指导各司法所侧重从人民调解法的

36、主要内容及人民调解工作的方法与技巧上对人民调解员进行培训。一是通过对人民调解法的立法精神、主要法条的讲解，从执法的高度重新谛视人民调解工作，着力加强人民调解员法律法规、政策理论等方面的学习。二是通过全国优秀人民调解员邓兴和在处理详细冲突纠纷中的现身说法、案例讲解，着力加强人民调解员规范调处纠纷的水平与实力。三是以调解协议书制作为重点，结合区人民调解个案补贴方法的讲解，全面提升人民调解工作规范制作、规范审核、规范归档水平。 四、扎实推动基层司法所规范化建设，夯实司法行政发展基础。 基层股根据“高起点规划、高标准建设、高质量运行”的创建目标，在上一年度创建精品司法所工作的基础上，分析基层司法所建设

37、的现状，理清工作思路，找差距、想方法。今年我局凤凰司法所、工业园区司法所通过了市司法局的检查验收，成为全市其次批“精品司法所”。 今年，我区在5个乡镇及2个街道办事处依托司法所建立7个妇女儿童维权服务站。妇女儿童维权站始终坚持把家庭作为冲突纠纷排查调处工作的主要领域，真正做到排查一个苗头，调解一件纠纷，解决一个冲突，和谐一个家庭。今年以来，共排查纠纷23件，调处纠纷65件。纠纷类型主要是婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、人身损害纠纷这三大类。妇女儿童维权站与综治、派出所、法庭等联合，拓宽妇女儿童利益诉求表达渠道，搭建多种形式的沟通平台，使妇女儿童表达诉求更加便捷，维护自身权益更加刚好有效。一是由区妇联牵

38、头组织乡镇妇联及司法所所长参与维权工作培训，通过培训提高维权站工作人员的服务水平。二是维权站联合法庭、派出所开设普法宣扬课堂，通过以案说法专题讲座、法律常识普及，提高妇女群众知法、懂法、依法维护自身合法权益的意识和实力，预防和化解社会冲突。三是抓住“法律七进”、“六五普法”工作契机通过组织法律服务志愿者进社区、进家庭等形式，把妇女最关注的法律问题、妇女在诉讼中的权益保障等问题直通到妇女群众中，保证妇女不出家门就能化解法律疑问、明确诉讼程序、疏导心理问题。 五、法律服务工作持续、稳定发展，保障依法治区。 今年我区法律服务工作以“法律七进”为重心，服务于“依法治区”工作，主动为乡镇党委、政府、村（

39、社区）供应优质高效的法律服务，主动参加乡镇冲突纠纷调处化解工作。全区八个法律服务所均与所在乡镇的村（社区）签订了法律顾问合同，实现了一村一个法律顾问，带动村（社区）形成遇事找法、办事靠法的法治思维。今年全区法律服务工作者解答各类法律询问4500人次，办理法律救济案件8件，宣讲法律8场次，受教化人数达6500人次，帮助辖区党委、政府处理冲突7件，胜利6件，充分发挥了法律服务的职能作用。 六、工作中存在的问题 一是基层司法所人员编制与实际担当的职能任务不相适应，影响了司法行政工作的进一步发展。 二是法律服务工作须要进一步拓宽法律服务市场和规范法律服务行为。目前的法律服务从业人员数量偏少，急需引进和

40、培育法律专业人才。 七、下一步工作准备 一是指导督促各司法所深化开展“法律七进”工作。 二是完善妇女儿童维权站建设，真正让妇女儿童足不出户享受到维权服务。 水库移民工作管理局年度工作总结范文及安排 xxxx年，在县党委、县人民政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，我局仔细学习贯彻党的十八大精神，深化学习实践科学发展观，结合新时期水库移民工作的任务和要求，立足全县经济社会发展总体目标工作要求，扎实抓好目标任务和各项工作落实，取得良好成效，全面完成年初制定和承诺的各项工作目标。现总结如下： 一、目标任务完成状况 （一）惠民政策落实状况 我县共有移民10116人，根据纳入后期扶持范围的移民每人每

41、年600元的补助标准， xxxx年自治区财政拨付我县移民补助资金609.96万元。全县享受资金直补移民3714人，我局按自治区统一支配，按季做好移民补助资金发放工作，全年通过银行干脆打入移民个人账户直补资金222.84万元；发放到村民小组账户3342人，全年通过银行打入村民小组账户共计200.52万元；实行项目扶持3060人，全年项目扶持资金183.6万元，对实施项目扶持的移民村屯，我局根据各移民村屯的申请，做好项目规划设计工作，报县人民政府审批后组织实施。 （二）政府履职承诺目标任务完成状况 xxxx年县人民政府领导班子履职承诺事项涉及我局负责实施的项目共10个，其中确保完成目标任务项目7个

42、，力争完成项目3个。现已落实项目10个，已到位资金693万元。 1、确保项目完成状况：履职承诺确保完成项目7个，总投资489万元，资金已全部到位。目前，支林村屯道路、落沙村屯道路、鸡德村巷道建设、六回村公共设施老年文化中心、新岭南新村、新石排水库移民新村、老石排村屯道路等7个项目已完工，完成率为100%，全部项目正在完善各项资料，做好验收打算工作。 2、力争项目完成状况：xxxx年力争完成项目3个，总投资204万元，分别为古柳村桥梁投资70万元、龙座桥梁投资60万元、其塘村屯道路投资74万元。资金已全部到位，目前龙座村桥梁已开工建设，古柳村桥梁、其塘村屯道路项目正在做招投标的打算工作。 （三）

43、向上争取资金目标任务完成状况 县人民政府下达我局xxxx年向上级争取资金目标任务为400万元。经我局主动向上申报， xxxx年共争取到水库移民基础设施建设项目12个，总投资708万元，资金已全部到位，完成任务的177%。 （四）为民办实事水库移民新村绩效考评项目完成状况 xxxx年自治区接着将水库移民新村建设项目列入为民办实事之强基惠农工程的目标绩效考评中，年内下达我县水库移民新村建设项目3个，即新岭南、新石排水库移民新村、老石排进村路项目3个项目，总投资176万元。目前，3个项目已全部完工，并完善有关档案材料，做好考评验收打算。 （五）亮点工作：xxxx县水库移民增收工贸创业园已全面完工投入

44、运用，目前已有8家企业进住工贸创业园，并通过自治区级验收。 （六）联系点工作：按时全县“双万”春季大行动有关工作部署，组织干部职工深化联系点开展“六同”活动，促进干部群众沟通，亲密党群干群关系。指导、帮扶联系点超额完成春植蔗种植任务，扶持1500元修建古排村水利渠道；给2户困难党员送去慰问金共700多元，与联系点党支部共同开展党日活动，联开支部班子民主生活会；建立“结一联十”工作台账，向联系户发放“党群干群联心卡”，投入近1000元资金购买化肥对联系户进行生产扶持。在“8.19”抗洪救灾中，我局主动指导、帮扶联系点中平镇凤阳村群众开展救灾抗灾和复原生产重建工作，组织该村群众清理受水毁2.5公里

45、农毛渠的淤泥，扶持4100元，修理凤阳村损毁的水利渠道约30米，使该村农业生产得到刚好复原。 在“漂亮xxxx、清洁乡村”活动中，按县委工作要求，主动组织干部职工深化联系点开展“漂亮xxxx、清洁乡村”活动宣扬、发动工作，与群众一道开展环境卫生清理工作。同时，扶持12000多元资金给石龙镇花山村委开展“清洁乡村”活动，制作横幅、标语、清理陈年垃圾、修理村屯道路等。 结合我县开展“漂亮xxxx、清洁乡村”活动，我局多方筹措资金共27.6万元，为xxxx镇、石龙镇、大乐镇的14个大中型水库移民村屯购置垃圾勾臂箱、斗车、垃圾桶等，进一步推动水库移民村屯“清洁乡村”建设成效。 （六）平安生产和维稳定工

46、作：切实抓好平安生产工作，根据县平安生产年目标管理责任的要求，切实履行“一岗双责”，定期或不定期对项目施工平安进行督促检查，一年来，无平安事故发生。主动开展水库移民冲突纠纷排查化解活动，定期对全县各库区移民村屯开展不稳定因素大排查，主要领导、分管领导坚持每月下访工作制度，有效将问题化解的基层。全年无水库移民到市、赴邕、进京上访事务发生，维护了水库库区社会的和谐稳定。 （七）计生工作：落实安排生育工作有关政策，为干部职工独生子女购买“爱心保险”，100%兑现独生子女保健费，本单位干部及职工家属无一例违反计生政策现象发生。 （八）招商引资工作：我局高度重视招商引资工作，主动主动派出工作人员外出联系

47、招商引资工作。年内共引进外资500万元，投资建设石龙镇九龙湾宾馆项目，完成县下达给我局500万元招商引资任务的100%。 （九）主动协作重大项目征地工作：派出工作队员及车辆到石龙镇，协作开展华佳印染项目的征地工作，目前该项目征地工作基本完成，同时，协作华佳公司做好项目有关前期工作。 （九）移民培训工作：组织两期库区移民共35人，到桂林恭城黄竹岗移民培训基地，参与拖驾驶技术和劳动技能培训，同时，通过与农业、畜牧等有关部门合作，在移民村屯开展种养殖等方面的技术培训，全年培训移民500多人次，提高了水库移民综合素养，拓宽移民就业渠道，推动水库移民转就业。 （十）大藤峡水利枢纽工程建设相关工作：协作设计院做好移民安置规划大纲规划审查以及开展水利、工矿企业、交通设施等复改建专项初设工作。 （十一）重点党报党刊征订工作：按时完成县委、县人民政府安排给我局党报党刊的征订任务。 同时，完成县委、县人民政府交办的各项工作。 二、主要工作措施 （一）加强学以至用，不断强化队伍建设 以“创建学习型党组织、学习型机关”为目标，加强干部职工的政治理论学习。主动订购有关学习资料，落实学习制度，制定学习安排，局领导领先垂范，带头学习，营造良好的学习氛围。重点组织学习党的十八大精神及全区、全区“两会”精神，