2023年工程考核管理制度篇.docx

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1、2023年工程考核管理制度篇 书目 第1篇水利工程施工人员平安生产考核管理方法 第2篇工程管理人员考核考评管理制度 第3篇工程项目部管理制度和绩效考核方法 第4篇工程施工平安生产管理积分考核方法 第5篇高速马路土建工程项目精细化施工管理目标责任综合考核方法 第6篇集团建设工程平安文明施工管理考核方法 第7篇工程部奖罚平安考核管理制度 第8篇水利水电工程施工企业主要负责人平安生产考核管理方法 第9篇工程公司年度平安目标管理奖惩考核制度 第10篇房地产工程建设管理与考核管理制度 工程部奖罚平安考核管理制度 一、1为使公司所制定的各项平安管理规定得到完全贯彻执行,保障员工的人身平安和设施设备的正常运

2、行,特制定本规定。 2假如管理处成员没有严格遵守公司制定的各项平安制度和操作规程,而致使发生平安事故,则公司追究其管理处负责人的责任,包括追究经济和行政责任。) 3无条件接受公司平安部门的各种例行平安核查, 如发觉违规事务或平安隐患,应依据安检人员的看法刚好整改, 安检人员有权依据公司的制度,对违规当事人和其上级主管进行惩罚。 4在工作中,严格遵守公司各项平安管理制度,执行各项平安操作规程。如有人员违反平安管理制度和平安操作规程,发生平安事故,则由其所在管理处担当全部经济责任;公司依据事故等级追究当事人及管理处主任的责任。 二、经济惩处规定: 详细经济惩处分年终考核和日常检查中发觉的详细违规两

3、种状况,由检查部门驾驭实施。详细规定为:公司级检查详细罚到有关部门主管。 1对不重视平安管理, 不仔细贯彻执行公司所制定的各项平安管理规定所规定的各项平安管理活动,包括平安教化和培训、平安检查、隐患整改等无活动记录资料,公司历次检查中反映状况较差的,不管全年出现事故与否,均视为无平安意识或平安意识不强,罚管理处负责人100200元。 2工作中无平安技术措施, 不逐级进行平安技术交底或虽交底但无记录资料,检查中发觉一次罚管理处负责人501 00元,主管及班长3050元。2 3在现场不正确佩戴平安防护用品,发觉一人次罚部门负责人3050元,主管及班长各1020元,当事人510元。/ 4现场高空作业

4、时要挂平安带,不挂者发觉一人次罚部门负责人3050元,主管和班长各1020元,当事人510元。 5现场用电要严格管理,用电设备要装设漏电爱护器,实行“一机一闸一爱护”,从配电盘至用电设备至少采纳二级联保,动力和照明用电要分设,检查中发觉有一项不符合规定的,罚管理处负责人3050元,主管、班长及现场操作人员各2030元。 6对新引进工人没有进行相应级别的平安教化或没有对工人接规定进行日常的平安教化和培训,发觉有一人次罚管理处负责人3050元,主管及班长各2030元。 7对特别工种要经过有关部门培训持证上岗,发觉有一人未按规定持证上岗罚管理处负责人3050元,主管及工作人员各l020元。 8有违章

5、指挥或违规、违章操作的,发觉一次罚管理处负责人3050元,主管及班长各2030元,当事人1020元。, 9对不按规定开展平安检查活动,不建立或不完善平安管理台帐(即平安教化、检查、例会、事故隐患、整改、事故调查及处理等记录资料),每缺少一项罚管理处负责人3050元,主管2030元。 10对所填报内容存在弄虚作假的,每发觉一次罚管理处负责人3050元,平安主管2030元。. 11对事故的处理,要根据规定进行上报和处理,每发生一起事故视情节轻重(即轻伤事故还是重大平安事故),罚管理处负责人200500元,主管100300元,现场平安员50200元,对情节特殊严峻者除罚款外还要赐予肯定的行政处分。

6、12对发生事故隐瞒不报者,将视情节从严处理o: 13对因不吸取教训,执迷不悟,不实行有效防范措施加强管理,致使同样事故重复发生的,将依据所发生事故的罚款状况加倍进行惩罚。 14对发生重大伤亡事故的,将依据责任的大小分别对公司有关领导和有关责任人作罚款处理,罚款额为300800元。 工程管理人员考核考评管理制度 工程管理人员的考核考评管理制度 一、考核考评管理规定: 1、工程管理人员的考核考评管理,是公司评价工程管理人员的工作表现、工作业绩的一项制度规定,督促工程管理人员改进工作,提高工作效率; 2、工程管理人员必需参与考核考评,作为增加薪资、晋级、调动、奖罚、解雇等人事处理的依据。 二、考核考

7、评的内容: 1、工程管理人员的工作表现,工作看法、是束严格根据为主现场工作管理手册的规定和要求,履行工程管理人员的工作岗位职责,主动仔细负责的完成本职岗位工作; 2、工程管理人员在工作中的主动性、责任感、团队合作精神; 3、工程管理人员个人的道德品质、创建力、推断力等; 4、工程管理人员对完成工作具备的工作学问、技术阅历、学习接授新学问的实力; 5、工程管理人员执行上级指令、安排组织的实力、联系协调实力等; 三、考核考评方法: 1、工程管理人员每周、每月按时填与本周考核表、本月考核表,对本周(本月)完成的工作进行自我评价; 2、由工程总监对工程管理人员进行考核; 3、上报公司领导对工程管理人员

8、进行评定; 1、考核表交办公室存档;工程管理人员的考核结果与公司的绩效工资干脆挂钩。 水利水电工程施工企业主要负责人平安生产考核管理方法 第一章 总 则 第一条 为规范水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职平安生产管理人员的平安生产考核管理,保障水利水电工程施工平安,依据中华人民共和国国平安生产法、平安生产许可证条例、水利工程建设平安生产管理规定,制定本方法。 其次条 在中华人民共和国国境内从事水利水电工程施工活动的施工企业管理人员以及实施水利水电工程施工企业管理人员平安生产考核管理的,必需遵守本规定。 第三条 本方法所称企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和平安生产工作全面

9、负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管平安生产工作副经理等。 项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责水利水电工程项目施工管理的负责人。 专职平安生产管理人员,是指在企业专职从事平安生产管理工作的人员,包括企业平安生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职平安员。 企业主要负责人、项目负责人和专职平安生产管理人员以下统称为“平安生产管理三类人员”。 第四条 平安生产管理三类人员平安生产考核实行分类考核。 企业主要负责人、项目负责人不得同时参与专职平安生产管理人员平安生产考核。 第五条 考核分为平安管理实力考核(以下简称“实力考核”)和平安生产学问考试(以下简称“

10、学问考试”)两部分。 实力考核是对申请人与所从事水利水电工程活动相应的文化程度、工作经验、业绩等资格的审核。 学问考试是对申请人具备法律法规、平安生产管理、平安生产技术学问状况的测试。 第六条 平安生产管理三类人员必需经过水行政主管部门组织的实力考核和学问考试,考核合格后,取得平安生产考核合格证书(以下简称“考核合格证书”),方可参加水利水电工程投标,从事施工活动。 考核合格证书在全国水利水电工程建设领域适用。 其次章 考核管理 第七条 平安生产管理三类人员考核根据统一规划、分级管理的原则实施。 水利部负责全国水利水电工程施工企业管理人员的平安生产考核工作的统一管理,并负责全国水利水电工程施工

11、总承包一级(含一级)以上资质、专业承包一级资质施工企业以及水利部直属施工企业的平安生产管理三类人员的考核。 省级水行政主管部门负责本行政区域内水利水电工程施工总承包二级(含二级)以下资质以及专业承包二级(含二级)以下资质施工企业的平安生产管理三类人员的考核。 第八条 水利部和省级水行政主管部门应建立水利水电工程施工企业平安生产管理三类人员平安生产考核管理制度,并向社会公布平安生产管理三类人员的考核状况。 水利部建立“水利水电工程施工企业平安生产管理人员信息管理系统”(以下简称“管理系统”),用于水利部负责考核的平安生产管理三类人员的申请受理、培训考试、岗位登记、考核审查、信息查询和系统管理等。

12、水利部负责考核的企业须登录“管理系统”,在线填报相关信息。 各省(自治区、直辖市)可参照水利部平安生产管理三类人员“管理系统”,建立本行政区域的平安生产管理三类人员平安生产考核管理系统。 第九条 平安生产管理三类人员考核申请、证书延期与变更等事项由施工企业统一组织申报,具有管辖权限的水行政主管部门不接受个人申请。施工企业对申请材料的真实性负责。 第十条 施工企业申请考核,应向水行政主管部门提交以下信息材料: (一)企业出具的申请函; (二)企业施工资质证书复印件; (三)个人考核申请表及考核申请汇总表(见附录1、附录2); (四)企业聘用劳动合同复印件或劳动人事部门出具的劳动人事关系证明; (

13、五)申请人的有效身份证件及学历证书或职称证书等复印件,并附申请人1寸免冠彩色正面照片1张。 第十一条 实力考核应包括以下内容: (一)具有完全民事行为实力,身体健康。 (二)与申报企业有正式劳动关系。 (三)项目负责人,年龄不超过65周岁;专职平安生产管理人员,年龄不超过60周岁。 (四)申请人的学历、职称和工作经验应分别满意以下要求: 1.企业主要负责人:法定代表人应满意水利水电工程承包企业资质等级标准的要求。除法定代表人之外的其他企业主要负责人,应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称,且具有3年及以上的水利水电工程建设经验; 2.项目负责人,应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称,且具

14、有3年及以上的水利水电工程建设经验; 3.专职平安生产管理人员,应具有中专或同等学历且具有3年及以上的水利水电工程建设经验,或大专及以上学历且具有2年及以上的水利水电工程建设经验。 (五)在申请考核之日前1年内,申请人没有在一般及以上等级平安责任事故中负有责任的记录。 (六)符合国家有关法律法规规定的要求。 实力考核通过后,方可参与学问考试。 第十二条 对于申请材料不齐或者不符合申报要求的,水行政主管部门应告知申报企业予以补充。未补充或补充后仍不符合要求的,将不予受理。 第十三条 学问考试由有考核管辖权的水行政主管部门或其托付的有关机构详细组织。学问考试实行闭卷形式,考试时间180分钟。 第十

15、四条 申请人学问考试合格,经公示后无异议的,由相应水行政主管部门(以下简称“发证机关”)根据考核管理权限在20日内核发考核合格证书。考核合格证书有效期为3年。 第十五条 考核合格证书有效期满后,可申请2次延期,每次延期期限为3年。施工企业应于有效期截止日前5个月内,向原发证机关提出延期申请。有效期满而未申请延期的考核合格证书自动失效。 考核合格证书失效或已经过2次延期的,需重新参与原发证机关组织的考核。 第十六条 平安生产管理三类人员在考核合格证书的每一个有效期内,应当至少参与一次由原发证机关组织的、不低于8个学时的平安生产接着教化。发证机关应刚好对平安生产接着教化状况进行建档、备案。 第十七

16、条 申请考核合格证书延期的,由施工企业向发证机关提交以下材料: (一)企业出具的延期申请函; (二)个人延期申请表及延期申请汇总表(见附录3、附录4); (三)个人参与企业组织的年度平安生产教化培训证明和发证机关组织的平安生产接着教化证明; (四)原考核合格证书; (五)考核合格证书有效期内,企业如发生过生产平安责任事故,供应有关部门出具的事故认定报告或者惩罚、通报文件等。 第十八条 在考核合格证书有效期内,平安生产管理三类人员有下列状况之一的,不予延期: (一)本人受到水利部或省级水行政主管部门及各级平安监管行政主管部门惩罚或者通报指责的; (二)未参与本企业组织的年度平安生产教化培训或未参

17、与原发证机关组织的平安生产接着教化的; (三)项目负责人年满65周岁的,专职平安生产管理人员年满60周岁的。 第十九条 平安生产管理三类人员因所在施工企业名称、施工企业资质、个人信息变更等缘由须要更换证书或补办证书的,应由所在企业向发证机关提出考核合格证书变更申请。 (一)施工企业名称变更 因施工企业名称变更须要更换证书的,应向发证机关提交以下材料: 1.企业出具的变更申请函和变更申请表(见附录 5); 2.企业上级主管部门关于企业名称变更的批复文件或者工商行政管理部门出具的变更核准通知书等相关证明材料复印件; 3.企业新的施工资质证书复印件。 4.原考核合格证书。 (二)施工企业资质变更 施

18、工企业资质等级变更须要更换证书的, 应向发证机关提交以下材料: 1.企业出具的变更申请函和变更申请表(见附录 5); 2.施工企业资质变更的有效证明文件复印件; 3.原考核合格证书。 (三)个人信息变更 个人信息变更须要更换证书的, 应向发证机关提交以下材料: 1.企业出具的变更申请函和变更申请表(见附录 5); 2.变更信息的有效证明文件复印件; 3.原考核合格证书。 (四)个人工作单位调动 个人工作单位调动须要更换证书的,应向发证机关提交以下材料: 1.新企业出具的变更申请函和变更申请表(见附录 5、附录 6); 2.原企业解聘证明文件、新企业聘用或者任用证明文件等复印件。 3.原考核合格

19、证书。 (五)考核合格证书污损 考核合格证书污损须要更换证书的,应向发证机关提交以下材料: 1.企业出具的污损补办申请函和变更申请表(见附录 5); 2.原考核合格证书。 (六)考核合格证书遗失 考核合格证书遗失须要补办证书的,应向发证机关提交以下材料: 1.企业出具的遗失补办申请函和变更申请表(见附录 5); 2.水利部负责考核的平安生产管理三类人员,应由申请人所在企业通过“管理系统”在水利平安监督网上登载遗失作废声明;省级水行政主管部门负责考核的平安生产管理三类人员,申请人应在省级媒体上登载遗失作废声明。 第三章 证书管理 其次十条 考核合格证书采纳建设行政主管部门规定的统一样式。考核合格

20、证书加盖发证机关公章及专用钢印。 其次十一条 考核合格证书采纳统一的编号规则。 水利部颁发的考核合格证书编号规则为:水安+管理类别代号+证书颁发年份+证书颁发当年5位流水次序号。 省级水行政主管部门颁发的考核合格证书编号规则为:省(自治区、直辖市)简称+水安+管理类别代号+证书颁发年份+证书颁发当年5位流水次序号。 其中,管理类别代号分为a(企业主要负责人)、b(项目负责人)、c(专职平安生产管理人员)三类。 其次十二条 经审核准予延期的,由原发证机关在考核合格证书上加盖公章。 其次十三条 因信息变更和证书污损换发的考核合格证书,有效期不变,证书编号不变,原证书收回。因遗失补发的考核合格证书编

21、号更新,其他信息不变。 其次十四条 施工企业应当加强项目负责人及专职平安生产管理人员的上岗登记和离岗核销管理。 对由水利部负责考核的施工企业,工程开工前,施工企业应当在“管理系统”中将参加工程建设的项目负责人及专职平安生产管理人员进行上岗登记。工程结束后或上述两类人员离岗时,应在“管理系统”中进行评价并核销。从业记录将作为考核合格证书延期审查的依据。 其次十五条 水利部和省级水行政主管部门应当加强对建设项目平安生产管理三类人员岗位登记状况以及履行平安管理职责状况的监督检查,做好平安生产管理三类人员的违法违规行为或者受到其他惩罚的信息管理和公开工作。 任何单位或个人均有权举报平安生产管理三类人员

22、违法违规行为。 其次十六条 有下列情形之一的,发证机关应刚好收回证书并重新考核: (一)企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大、特大等级生产平安事故或2起及以上较大生产平安事故,且本人负有责任的; (二)项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产平安事故,且本人负有责任的; (三)专职平安管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产平安事故,且本人负有责任的。 其次十七条 在施工各项活动中伪造、仿冒平安生产合格证书的,发证机关应吊销平安生产合格证书,2年内不得重考,构成犯罪的,依照有关规定追究其法律责任。 第四章 附 则 其次十八条 各省级水行政主管部门可依据本方法结

23、合本地实际制定实施细则。 其次十九条 各省级水行政主管部门应在每年12月31日前向水利部报告本行政区域内平安生产管理三类人员考核、培训状况,平安生产管理三类人员的违法违规行为或者受到其他惩罚的状况等。 第三十条 本方法由水利部负责说明。本方法自发布之日起施行。水利部关于印发的通知(水建管2023168号)及水利部办公厅关于做好水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职平安生产管理人员平安生产考核合格证书有效期满延期工作的通知(办建管202377号)同时废止。 工程施工平安生产管理积分考核方法 为进一步加大反违章管理力度,有效遏制生产违章行为,将事故关口前移。按公司平安生产等有关规定,制定

24、本违章积分管理方法,总分为200分。 一、违章扣分的细则 违章分为4个类别:作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。根据各类违章行为的性质和严峻程度分为恶性违章、严峻性违章和一般性违章3个等级,分别按100分、50分、20分进行违章扣分。 1、发生第一项的恶性违章行为的人员,每发觉一次扣100分。 2、发生其次项的严峻性违章行为的人员,每发觉一次扣50分。 3、发生第三项的一般性违章行为的人员,每发觉一次扣20分。 4、在同一起违章作业中,同一人发生有2种及2种以上违章行为时,按其违章行为种单种违章扣分最高的执行,不重复扣分。 5、不按以下要求开展工作的,每次扣30分: 各班组每个月开

25、展平安教化学习一次,有内容有记录; 每周星期五报送下周工程施工安排表; 未按要求填报施工现场重要危急源辨识表。 6、对每次违章扣分应收集保管好现场证据。 7、对在一个考核周期内(1年)违章扣罚积分超过200分的单位,除按本方法进行惩罚外,实行重新评价,暂停工作。 二、惩罚措施 (一)经济惩罚 公司检查发觉的违章,按以下原则进行经济惩罚: 1、恶性违章:一次性扣罚违章者2000元,并分别联责扣罚违章者所在班组2000元,单位负责人1000元。 2、严峻性违章:一次性扣罚违章者1000元,并分别联责扣罚违章者所在班组长(施工工作负责人)1000元,单位负责人500元。 3、一般性违章:一次性扣罚违

26、章者400元,并分别联责扣罚违章者所在班组长(施工工作负责人)200元,单位负责人100元。 4、各外协单位运用的员工(含农夫工),以报送相关人员资质文件为准,按“谁运用、谁负责”的原则,根据本方法对工作负责人或用工负责人进行同责违章扣分和经济惩罚。 (二)提高风险抵押金 对在一个考核周期(1年)内发生违章行为的单位,按以下原则提高次年平安风险抵押金: 1、当年发生1次恶性违章,提高次年50%平安风险抵押金。 2、当年发生2次严峻性违章,提高次年30%平安风险抵押金。 3、当年发生3次一般性违章,提高次年20%平安风险抵押金。 (三)暂停或终止合作 当年发生两次恶性违章或发生四次严峻性违章的,

27、除按规定进行经济惩罚外,并处暂停或终止合作关系。 三、各类违章行为分类 1、恶性违章行为 1)无票工作、无票操作或擅自更改“两票”的工作内容。 2)未按规定设立监护人或监护不到位的状况下开展工作。 3)在未阅历电和没有牢靠接地的停电设备上工作。 4)在无工作方案、作业指导书或标准程序作业卡的状况下开展工作。 5)无工作方案或采纳未经审定的工作方案进行带电作业工作。 6)运用不合格工器具开展带电作业。 7)在无牢靠接地方的带感应电设备上工作。 8)不具备操作资格的人员进行电气操作,监护人干脆操作设备,有疑问时盲目操作,边操作边做其他无关事项。 9)严禁无跨越架和无平安、牢靠措施的带电跨(穿)越工

28、作。 10)在工作内,酒后值班、酒后进入生产区域、酒后登高作业。 11)未按规定在工作地段装设接地线。 12)擅自变更经批准的平安技术措施。 13)约时停送电。 14)未经给验电确认无电压便装设接地线、合接地刀闸。 15)高处作业不戴平安帽。 16)高处作业不戴平安带(绳)或平安带未挂在坚固的构件上,或不正确运用双保险平安带。 17)严禁未经调度同意进行自停自送操作。 18)擅自扩大工作票的许可手续(或未经许可),工作人员便进入工作区域工作。 19)在施工中,工作票上平安措施不全、平安措施错误或是执行漏项。 20)未检查开关位置,就操作刀闸或有关开关。 21)不执行或错误执行调度指令。 22)

29、在运行设备区域抛掷工具、物品。 23)擅自移动、跨(穿)越平安防护设施。 24)应当进行平安技术交底而未进行。 25)无特种作业资格人员进行特种作业。 26)不携带操作票,凭记忆操作。 27)立、撤杆,放线、收线、紧线,更换杆塔拉线或杆拉线过程中,不打临时拉线,无专人统一指挥;杆塔上工作,突然剪断导线进行松线;杆塔上有人作业时,调整杆塔的拉线;用麻绳或尼龙绳代替钢丝绳作临时拉线。 28)作业人员未全部撤离即拆除接地线、平安措施未全部拆除就起先送电操作。 2、严峻性违章行为 1)操作前,不进行核对性模拟预演。 2)运行中的电气设备,图纸资料与现场实际严峻不符或设备异动(变动)通知不刚好(主设备、

30、主爱护、主要协助设备异动通知超过24h)。 3)倒闸操作不核对设备名称、编号、位置、状态。 4)误登带电杆塔或其他电气设备、误入带电间隔、误碰(触)设备。 5)设备检修完毕,未办理工作票终结手续就复原设备运行(除安规或电气工作票技术规范中有规定者)。 6)在平行或同杆(塔)架设多回路途上工作或是在带电设备旁边进行起吊作业,没有设专人监护。 7)未按工作票要求应当装设而不装设平安围栏、平安警告牌。 8)作业时应运用而不运用绝缘防护器具。 9)操作后不仔细检查开关、刀闸变位状况。 10)进入生产现场不戴平安帽或戴不合格平安帽或平安帽运用不当。 11)非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行高

31、压带电作业。 12)在高处平台、孔洞边缘休息或倚坐栏杆。 13)登杆前未仔细检查爬梯、脚钉是否齐全完全。 14)擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上属设施,不设明显标记,不刚好复原。 15)对各级部门请示、报告的重要问题,未刚好处理解决,未刚好报送有关领导处理,也未移交有关部门处理,也不向上级领导汇报,延误执行对平安生产造成严峻影响或经济损失。 16)未按广西电网公司规定购买的入围厂家招标购进平安防护用品、平安工器具、劳动爱护用品,质量不符合要求的。 17)工作票中或虽有工作票但不严格按工作票所列的平安措施办理。 18)知情者不刚好汇报重大设备缺陷或对上报的设备重大缺陷无故不刚好处理,也不汇

32、报领导。 19)由于工作拖拉、扯皮造成延误停、送电。 20)移动式、手持式电动工具应作爱护接地而未定期试验。 21)发生事故后不主动组织处理、抢修或不主动协作有关部门进行事故的调查和分析工作。 22)电焊机外壳无牢靠接地。 23)低压间接带电工作未实行绝缘措施。 24)未按要求或在规定的时间内完成上级或本企业下达的“两措”安排。 25)超速开车或违章强行超车。 26)动火作业后现场遗留火种。 27)没有按规定完成平安监督通知书、平安隐患通知书的整改要求。 28)吊车起吊时,工作人员在吊件或吊臂下逗留或行走。 29)搬运、起吊重大物件无统一明确的指挥信号。 30)在水面上或接近水域施工作业,未穿

33、救生衣。 31)站在轻型、石棉瓦、油毡、苇箔等简易结构的屋面上施工。 32)新入企的生产人员未经三级教化和电业平安工作规程考试合格或未经岗前培训者。 33)从事特种作业的人员未经过规定的专业培训,就支配上岗。 34)没有组织生产人员进行触电现场急救方法的培训。 35)遇平安问题以自己是管生产、管技术或管其他业务为由,推脱是平安部门或平安员的事,应由平安部门领导或平安员解决。 36)工作负责人工作前未宣读工作票,未对全体工作人员进行平安技术措施交底。 37)擅自变更经批准的平安技术措施或工作票、操作票、平安施工作业票。 38)指派不具备平安资格的人员上岗,不考虑工人的工种与技术等级进行分工。 3

34、9)擅自确定变动、拆除、挪用或停用平安自动装置和设施。 40)电力设备拆除后,仍留有带电部分未处理。 41防触电、倒杆倒搭、高处坠落和机械损伤等措施不执行平安规程和反事故技术措施要求。 42)工作票签发人电话签发、代签发工作票或签发空白工作票。 43)施工方案或投运方案审核不严,存在平安漏洞。 44)设备验收把关不严,留下平安隐患或造成重复停电检修。 45)在金属容器乃同时进行电焊、气焊、气割或进行其他工作,入口处无人监护。 46)确定设备带病运行、超出力运行,而没有相应的技术措施,或是让职工冒险作业。 47)运用破损严峻的插头、插座、电源线、电源箱。 48)未按规定设立监护人或监护人不到位。

35、 49)检修或施工用的电源箱无漏电爱护开关、无警示标记。 50)电气平安工具、绝缘工具未按规定进行定期试验。 51)运用未经检验合格或已过检验合格有效期的平安工器具进行作业。 52)工作时,个人防护用品不全或不满意要求。 53)工作现场无工作方案。 54)在接近、平安距离不够的平行或同杆(塔)架设多回路途路上工作,火灾带电设备旁边进行起吊作业,没有设专人监护。 55)在马路范围内夜间作业未穿反光衣、未设红色警示灯。 56)高空作业人员运用的工作、器材不用绳索传递而是抛掷者。 57)运用缠绕法进行接地。 58)在低压设备上工作,不按规定运用分组工作派工单或派工单上的平安措施不全、不正确或是执行漏

36、项。 59)司机酒后驾驶或将车交给无准驾证人驾驶。 60)上梯作业时梯子无人扶持。 3、一般性违章行为 1)工作负责人不佩戴标记上岗。 2)不按规定运用或不正确运用个人劳动平安卫生防护用品。 3)随意挪用现场平安措施或损坏现场平安标记。 4)起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工平安操作措施规定。 5)工作中不遵守劳动纪律,从事与生产无关的活动。 6)在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作,不运用平安电压行灯照明或无人监护。 7)凭借栏杆、手脚架、瓷件等起吊物件。 8)绳梯未挂在牢靠的支持物上,运用前未仔细检查。 9)在起吊物的下方、正在施工的高层建筑物、构筑物下方通过或停留。 10)高处

37、作业时,施工材料、工器具等放在临空面或孔洞旁边。 11)吊物捆扎、吊装方法不当。在吊物上堆放、悬挂零星物件,起吊未阅历收合格的预制构件。 12)在组装组铁构件与构架时,将手指伸入螺孔进行订正。 13)非操作工操作起重设备(指专人操作的起重设备)。 14)转动设备停运检修,未履行工作票手续和未实行防止误启动的措施;工作结束后未会同值班人员一起检查、确认工作人员撤离现场便启动设备。 15)在易爆、易燃区携带火种、吸烟、动用明火及穿带铁钉的鞋。 16)焊接切割工作前,未清理四周易燃物,工作结束后,未检查清理遗留物。 17)在易燃物品及重要设备上方进行焊接,下方无监护人,未实行防火等平安措施。 18)

38、高空作业时带手机上杆。 19)防器材挪作他用,不定期检查试验。 20)未正确着装,在生产和施工现场违反规定穿拖鞋、裙子、高跟鞋、裤头、背心者。 21)设备运行人员巡察不到位或监控不到位。 22)运用中的氧气瓶、乙炔瓶没有垂直固定放置,两者的距离不足5米。 23)开“带病车(指转向、制动、传动、灯光等毛病及三箱缺油)。 24)电缆防火、阻燃措施不执行专业设计、技术规程和反事故技术措施要求。 25)在道路范围内夜间作业未穿反光衣、未设红色警示灯。 26)运载物品需绑扎而不绑扎或不坚固的。 27)进入生产现场范围,不按规定位置随意停车。 28)在道路范围内作业未实行防撞措施。 29)防酸碱腐蚀和六氟

39、化硫防毒措施不执行专业技术规程和反事故技术措施要求。 30)动火作业现场没有放置适用、足够的灭火器,或是运用过期或不合格灭火器。 31)电线干脆钩挂在闸刀上或干脆插入插座适用。 32)施工电源运用金属线代替保险丝。 33)断开的电源线头没有用绝缘胶布包扎。 34)在生产禁火禁烟区违章点火、吸烟者。或在禁烟区域流淌吸烟。 35)对下级反映的须要帮助解决的平安生产工作,不能在规定时间限内刚好探讨、答复和帮助解决。 36)没有按规定配置现场平安防护装置、平安工用具和个人防护用品。 37)未能履行平安生产职责,工作不到位,平安生产工作无人负责。 38)不按安规及两票规定填写、签发工作票、操作票、平安施

40、工作业票。 39)不顾职工身体实际状况,强令加班加点,超负荷劳动。 40)不按规定给职工配备必需佩带的劳动平安卫生防护用品。 41)易燃、易爆区、重点防火区,防火设施不全或防火措施不符合规定要求。或是易燃易爆物品存放位置、地点、环境不符合平安规定。 42)平安防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定。 43)平安标记、设备标记不全、不清楚或不符合规定。 44)施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合平安要求或强度不够。 45)高压开关室的门不能从内部打开。 46)高处危急作业区下方未安装设牢靠的平安网。 47)运用的手持电动工具未安装设触电保安器或1:1平安电压隔离变压器。 48)现场低压开关设

41、备护盖不全、导电部分袒露。高压配电装置带电部分对地距离不能满意规程规定。 49)电气平安工具、绝缘工具未按规定进行定期试验。 50)线路防护区内未按规定清障。 51)设备、管道、孔洞无坚固盖板过围栏。 52)梯子端部无防滑装置,人字梯无限制开度的拉绳。 53)电杆的脚钉爬梯不全、不坚固;过时临时爬梯材质不符合要求,挂靠不牢。 54)高建筑物临空面没有栏杆。 55)深沟、深坑四周无平安警戒线、夜间无警告指示红灯。 56)厂房和其它生产场所吊装口四周无固定栏杆。 57)高空作业、起重作业、深沟深坑拆除工程等工作现场四周无平安警戒线。 58)易燃易爆区、重点防火部位,消防器材配备不全,不符合消防规程

42、规定要求,且无警示标记。 59)氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶及其它惰性气体、腐蚀性气体瓶等,完全防护装置不全,未定期检验,未按规定进行标识。 60)司机在行车中与人谈天说笑或精神不集中。 61)司机在车辆驾驶中打手机。 水利工程施工人员平安生产考核管理方法 第一章 总 则 第一条 为规范水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职平安生产管理人员的平安生产考核管理,保障水利水电工程施工平安,依据中华人民共和国国平安生产法、平安生产许可证条例、水利工程建设平安生产管理规定,制定本方法。 其次条 在中华人民共和国国境内从事水利水电工程施工活动的施工企业管理人员以及实施水利水电工程施工企业管理人员平安生产考核管理的,必需遵守本规定。 第三条 本方法所称企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和平安生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管平安生产工作副经理等。 项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责水利水电工程项目施工管理的负责人。 专职平安生产管理人员,是指在企业专职从事平安生产管理工作的人员,包括企业平安生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职平安员。 企业主要负责人、项目负责人和专职平安生产管理人员以下统称为“平安生产管理三类人员”。 第四条 平安生产管理三类人员平安生产考核实