2023年工作交流会发言稿(篇).docx

《2023年工作交流会发言稿(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工作交流会发言稿(篇).docx（67页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年工作交流会发言稿(篇) 书目 第1篇女工工作沟通会发言稿 第2篇工作沟通会发言稿 第3篇测试部工作沟通会发言稿范文 第4篇高校生村官工作沟通会发言稿 第5篇中学班主任工作沟通会发言稿 第6篇班主任工作沟通会的发言稿范文 第7篇女工工作沟通会的发言稿 第8篇班主任工作沟通会发言稿 第9篇辅导员工作沟通会上的发言稿 第10篇工作沟通会议主持发言稿 女工工作沟通会发言稿 女工工作沟通会发言稿 敬重的各位领导,各位同仁: 大家好! 我是来自*工会的*,特别兴奋能够在这里与大家进行沟通,也特别荣幸能够代表本工会介绍我们的工作状况.下面我简洁介绍一下本工会的工作状况,欢迎大家给我们提出珍贵看法与

2、建议. 在上一年度与本年度工作中,*女工工作在*工会女职工委员会和*工会的正确领导和大力支持下,顺应时代潮流与经济形势,根据企业发展规划和详细要求,团结和带领广阔女职工,主动投身到生产经营和各项建设工作之中去,敬重客观规律,充分发挥主观能动性,展示了*工会女职工在企业两个文明建设中的重要作用,为企业持续、稳定、和谐、健康发展献计献策,做出了主动的贡献. 在过去的工作中,我们*工会的主要工作包括: 以服务企业为中心,以关切女工为支撑,夯实工会女工本职工作 关切基层,慰问职工 2023年初,天气寒冷异样,*工会女工委组织一线职工家属,带着83套价值3300余元的保暖内衣,以及平安格言卡、亲人寄语卡

3、等,冒着寒冷来到野外作业的一线施工现场,开展亲人送暖和、家属送叮嘱慰问活动;各级女工组织到家中、病床前分别对特困职工、生病职工及特困职工子女及家属进行多次慰问;2月6日(大年三十),正是春节放假的第一天,女工委专程上门慰问了我*职工家属,送去了组织的关怀与祝愿.在08年六一儿童节前夕,各级工会、女工组织开展了形式多样的慰问活动,探望、慰问了725人次灾区儿童、特困职工子女,为他们送去了9.1万元的学习、生活用品,让这些儿童及家庭充分感受到了企业的关怀和暖和.由于2023年大地震影响,*属很多单位在板房办公,状况极为困难,*女工委刚好开展送暖和活动,从12月下旬起先,对*等单位的11个基层班组,

4、近300名一线女职工送上暖手宝进行慰问.同时,*工会女工委为解决员工就餐难问题,申请资金购置了冰箱和微波炉;*工会组织全所女职工利用春节假期,为一线班组的员工们清洗64件脏工作服,并在节后第一天,送到了每个员工的手中,表达了全所女工对一线班组职工的关怀.据统计,08年全年*女工委为女职工办好事、实事,解难事277件,使647名女职工干脆受益. 突出特色,组织女职工参与各项活动 为体现对女职工的关爱,保障女职工身体健康,08年全年我*1236名女职工分别参与了女职工特别体检、女职工职业病体检等各类健康体检,*女工委为376名女职工购买了女性特别防护用品,组织进行了女性特别健康教化活动;同时组织形

5、式多样的文体活动,营造企业和谐氛国:如*工会实行的庆祝三八国际妇女节九十九周年纪念活动,酷猫写作丽人讲堂讲座,我爱我家 为她喝彩家庭才艺展示竞赛,喜迎奥运 共享春天民俗趣味运动会,我能我行 秀出自我女工手工艺作品展,女工工作成果图片展,讲诚信、树形象、比贡献征文及格言征集活动,诚信在我身边演讲竞赛,飞扬青春,唱响明天青年员工歌手大赛等,充分呈现了女职工各方面的才能和才智,呈现了女员工风采.通过以上活动,*女工委在极其不平凡的2023年里,临危不乱、快速有效地开展了一系列工作,充分体现了全体职工同呼吸、共命运、心连心的血肉之情,在全*干部职工中受到广泛好评,被女工们亲切地称为娘家人、暖心人. 关

6、切下一代,大力开展资困助学工作 *女工委十余年来坚持为贫困学生献爱心,定向帮扶特困学生6名,资助困难学生132名,帮扶金额达57.31万元.近两年来,金秋助学帮扶范围全面扩大,更多学生及家长感受到了组织的暖和.同时,*各单位工会大力开展八大帮扶中爱心助学帮扶地震单亲及孤儿慰问活动,分别对84名受助对象进行走访慰问,为他们送去了学习用品和助学慰问金,让这些在地震中失去亲人的孩子们感受到了企业的暖和. 完善三个工作平台,全面推动女工工作 (1)、完善素养提升平台.*工会利用各种载体,对女职工进行综合素养的全方位培训. (2)、完善权益维护平台.范文写作企业全面实施*女职工权益爱护专项集体合同,接着

7、加大妇女权益保障法、劳动合同法等相关法律、法规的宣扬学习和学问普及,让广阔女员工充分了解与自身利益亲密相关的各项规章制度,科学维护自身合法权益. (3)岗位建功平台.*女工组织以自强不息、报效企业、诚信友爱、争做奉献为基点,激励广阔女员工立足岗位,进行技术创新、管理创新、服务创新,充分发挥广阔女职工在生产中的半边天作用. 二、全面开展服务企业强素养 巾帼建功展风采特色工作 *工会组织广阔女职工通过业余学校、网上高校、讲座培训班等多种形式,学习技术技能,提升综合素养,全年学历上档次女职工241人,技术等级上档次女职工166人.全*365人/次的女职工参与了65场次的各类岗位练兵技术竞赛、114名

8、女职工提出合理化建议76条,其中26条被接受.在*其次届职工技术练兵比武竞赛上全*17名职工荣获*首席技术能手称号,其中女职工占6名,充分展示了巾帼不让须眉的靓丽风采.为把活动落到实处,在全*开展*女职工十佳巾帼建功流淌岗、巾帼建功标兵等评比活动.为加强和规范这些活动的评比工作,*工会女工委制定了*十佳巾帼建功流淌岗、巾帼建功标兵评比方法(试行),根据公开、公允、公正的原则,思想汇报专题经基层单位申报,工会、女工委评审,评比出年度十佳巾帼建功流淌岗、巾帼建功标兵.*工会通过深化实施巾帼建功工程,深化挖掘女工潜能、发挥女性才智,支持和激励广阔女职工在本职岗位上创新、创优、创先,以作为求地位,以实

9、力求生存,以素养求发展,培育造就一批适应新形势的学习型、创新型、复合型的巾帼建功标兵. 大力开展服务创新,推动女工工作跨越式发展 1.从源头上参加,维护女职工合法权益 维护女职工合法权益和特别利益,是女职工组织义不容辞的责任,也是女职工组织服务企业的重要手段.在*女工委的组织领导下,全*女工委委员、女中干、女职工代表多次参加*女职工权益保障专项集体合同(草案)、*劳动用工管理方法等法律文件的起草修定工作,从源头上参加了与女职工有关的企业制度制定,最大程度地维护了女职工的合法权益.范文top100同时全面实施*女职工权益爱护专项集体合同,接着加大妇女权益保障法、女职工爱护条例、劳动合同法等相关法

10、律、法规的宣扬学习和学问普及工作,让广阔女职工充分了解与自身利益亲密相关的各项规章制度,科学维护自身合法权益. 2.开展读书活动,提升职业素养 围绕建设一支高素养的女职工队伍,引导广阔女职工不断提高自身素养,*女工委购买了300余册做最健康的自己、女性理财技巧、货币与斗争、成为企业最受欢迎的人、激荡三十年、杜拉拉升职记等书籍,实行举荐阅读和免费赠送的形式,全*女职工主动响应,累计共522名女职工参与了读一本好书活动.同时,*女工委以丽人讲堂系列活动为载体,邀请专家学者,用流淌课堂的形式,举办了女性职业压力、婚恋情感、生理心理健康、中国茶文化与茶艺学问、女性形象设计等各类学问讲座,吸引了500余

11、名女工到场倾听,进一步加强女职工的软实力培育和女性文化建设. 3.关切员工个人生活,解决女工后顾之忧 工作沟通会发言稿 各位领导、老师： 今日能与各位老师共同探讨和探讨班主任工作，我特别兴奋，借此机会，与大家探讨一下学生行为习惯的养成。良好的习惯，无论对个人还是对整个社会都具有无比重要的意义，特殊是对个人来讲，一种好习惯能使你终身收益。小学生，特殊是一年级的小挚友刚刚从幼儿园步入小学，在行为习惯上存在很大的可塑性，很多好习惯都尚未养成，他们就像一张白纸，等待着教化者在上面勾画出丰富的内容。所以一年级是学生各种行为习惯养成的关键期。只有在良好的行为习惯的保证下，学生才能学会认知、学会合作、学会做

12、一个合格的小学生，最终成为一个全面发展的人。 一年级小学生要养成的习惯涉及到方方面面。比如：在公共场所不乱扔果皮纸屑，不乱倒垃圾脏物，不在墙壁、桌面乱刻乱画。保持地面、黑板、桌凳、窗台的干净。养成爱清洁的好习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲，早晚刷牙。爱护眼睛;洗刷拖把时要用水桶或水盆接着如此多的该与不该无一不须要老师的引导和教化，这些往往使刚入学的小学生顾此失彼、应接无暇。老师反复强调不要乱扔纸屑、不要随地吐痰，要讲卫生爱清洁，要爱护环境的卫生。可是，仍旧有一些学生就是改不了。这是由于小学生自我限制实力差。尤其是对刚进学校一年级的学生来说，什么叫卫生，根本就不懂。为此，老师要了解小学生的

13、特点，对他们进行常常性的、耐性的教化和培育。 但是光靠平常的讲还是不够的，关键在于让学生产生自觉性。人们常说，学生身上有着老师和家长的影子，这是因为小学生具有很强的仿照实力。老师的形象及言谈举止都干脆影响到学生，要求学生做到的，老师自己首先要做到。所以在平常我比较留意以身示范，在生活中对学生进行不断地教化。如学生个人卫生里有一条：勤洗手、剪手甲。平常我不但要求学生做到，我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。又比如：当地上有纸时，我会抓紧捡起，当下楼梯时，我总是靠右边走，吃饭之前我总是先洗手这一切，学生会看在眼里，记在心上，渐渐地学生都会照着我的样子去做。地上有纸屑时，会有学生去打扫干净，而且他们还学

14、会起立、坐下时轻轻的。知道了怎样做才是不打搅别人 。我在做这些事时，是发自内心，不是做给学生看，因为只有从最微小、最切近的事入手，才能用行为指导学生，才能对学生良好习惯形成感染力和示范性，久而久之，学生就会感到爱惜环境的重要。有时老师一个眼神，学生就会立刻意识到错误并很快改正。 评价是促使学生良好行为习惯养成的重要手段。刚好对小学生养成教化进行评价是我们做好养成教化工作的有效途径，它能促进学生产生剧烈的荣誉感，从而促进学生自我限制实力的增加，提高学生的自觉性和意志力，做到知行统一。因此，我们要在养成教化的评价中树立典型，以嘉奖为主，平常常常在生活中细心视察学生的表现，对出现的好人好事要刚好进行

15、表扬，并要求全体同学向这位同学学习，使学生学有榜样，起到了带动整体的作用。还可以定期评比出行为小标兵，让他们起到榜样的作用。同时，对那些有不良卫生行为的同学要刚好进行教化，使他们相识到不良的卫生行为不但造成环境污染，而且给健康带来不良的影响。比如：班内有学生常常喜爱咬铅笔、咬指甲等现象，不管是在什么时候发觉我都会刚好的要求他们改正。 良好习惯的养成并不是两三天的事情，所以，要时时讲、每天讲，做到百讲不厌。加强学生卫生观念教化，培育学生有良好的卫生意识。 学生良好行为习惯的养成，单靠学校教化是远远不够的，因为家庭和社会也是小学生学习、生活的重要场所，对小学生健康成长起着重要作用。学校要主动与家庭

16、亲密协作，以促进学生良好行为习惯的养成。父母是孩子的第一任老师，父母的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。要求孩子遵规守矩，家长首先要给孩子树立一个良好的榜样，并留意尽量避开消极言行对孩子的不良影响。而在培育过程中父母的检查和督促是非常重要的，必要时可能还要实行一些强制措施。终归孩子的自我限制实力还很差，没有父母的督责，培育良好习惯就是一句空话。 总之，一年级是学生良好习惯养成的重要时期，他关系到学生今后的成长，关系到学生在做人、求知的过程中，由他律向自律的过渡，更关系到我们今后为社会输送的劳动者的基本素养。因此，在一年级健康教化课程中，抓好学生良好行为习惯养成是奠基工程，我们要常抓不懈。 工

17、作沟通会发言稿范文 测试部工作沟通会发言稿范文 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！满怀着责任与幻想，我们迎来了崭新的2023年。今日，我们在这里实行工作沟通会，能和大家一起共享我的工作上的点滴感悟，我感到特别荣幸。 我要感谢领导给了我这次难得的沟通机会。这是一种创新的做法，让我有机会向在座的各位汇报我的简要状况和思想相识。我想借此机会，对工作进行一个阶段性总结，并在总结中反思、感悟、升华。同时，也要借鉴各位同事的好做法，好阅历，为自己所用。 转瞬间，我从开发部沟通到测试部已4个月。回首这四个月，很荣幸得到公司领导和测试部领导的栽培，很兴奋有相关部门、同事对我工作的支持！我深爱着测试部的工作环

18、境和人文气息。这段时间，在测试部我学到许多许多东西，收获颇丰。在这里，我真诚说声感谢! 在测试部，我的工作内容是：1、参与收付费报表测试；2、参与人身监管系统测试；3、中心试题库建设工作；4、调研erp开发机、测试机、生产机同步的可能性和操作方法。 虽然是短短的四个月，但我的收获不少。在这里，我要特殊感谢一个人，他就是我们测试部的*总。我初来乍到，还是学习阶段，是总的谆谆教育让我快速成长。 四个月来，我见证了测试部发展和取得的成果。现在，我们测试部呈现在人们面前的是开拓创新的局面和奋勉向上的勃勃朝气。 作为一名软件工程师，我有许多工作感想。 1、学会学习。书籍是人类进步的阶梯，对软件工作人员尤

19、其如此。书籍是学习学问的最有效途径。但我们要明白，拥有书籍并不表示拥有学问；拥有学问并不表示拥有技能；拥有技能并不表示拥有文化；拥有文化并不表示拥有才智。”只有将书本变成的自己才智，才算是真正拥有了它。 2、学会具体制定自己软件开发专业学问学习安排，并留意刚好修正和调整(软件开发技术改变实在太快)。请牢记：“假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告知自己没有时间。来自时间管理领域的闻名的“三八原则”告诫我们：另外的那8小时如何运用将确定你的人生成败！本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。 3、学会利用论坛资源。实测试新兵和测

20、试高手之间的区分，往往是不会利用现有资源。在论坛中我们会看到许多新手不断的提问，但是有许多问题其实都是已经别人提过了，或者已经有解决方案的。所以常常会看到 “测试高手”的身影，并且不提问题，而且还能“锄强扶弱”，是测试新丁的救命稻草。似乎是高手们无所不能，其实摘掉这层刺眼的光环，他们并没想像得那么厉害，只不过通过自己的搜寻找到的答案，然后帮助其他人。当然也有许多人都是通过自学，然后在论坛中沟通得到了许多阅历，高手其实也是因为擅长思索问题，亲自动手解决问题。所以动手和利用论坛资源的过程中他们也在不断提高。 4、学会动手。参与软件测试工作后，随着工作阅历的增长自我感觉越来越好。在公司里也渐渐受到同

21、事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像平常一样“顺手”测试出了几个 bug ，然后 “ 细致 ” 的填写了 bug 单（这个 bug 的现象已经出现了许多次了）。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的 bug 。他在重现我的 bug 的过程中，简化了我的输入改变， bug 奇妙的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新改变输入，扩展出 10 几个改变后，软件不动了，内存不断上升。最终他找到了产生软件的 bug 的缘由，然后对我说 “ 找寻 bug 要精确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上奢侈，就是在他身上奢侈。假如测试人员每次发觉的 bug 描述不清

22、晰，并且多个问题潜在的错误缘由是一个，虽然操作可能略微有些改变。这样开发人员在重现 bug 的时候他要调试跟踪推断，很花费时间，而且效率低。假如测试人员发觉 bug 的时候多动手可以更加精确的定位 bug 步骤和缘由，给开发人员最精确的步骤和精确的描述，这样整个团队才能高效，所以须要大家协作！” 5、学会思索自己所做的。有些阅历是实战中得到的，所以不断尝试引入新的测试流程然后评估，这个过程虽然很苦痛，但是从中积累了不少阅历。这段时间让我学习到了许多东西，接触了 iso，cmm ，测试管理工具，自动化工具（因为公司不正规给了我许多学习的机会，后来到了比较大的软件公司后，以前的经验给了我更多的发展

23、机会，因为大公司特别正规了，公司内部人员分工明确，所以实力的熬炼反倒少了）。由于工作中常常写报告反倒养成了总结教训的习惯，因为纸面上的东西是恒久也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展，整个过程是思想升华的过程，当年达摩面壁九年就是融会贯穿的典型例子，假如他不是有个思索的过程，他也不能成为一代大家。假如后来时常有人把他的绝技记录下来，也就不能有后来的少林寺七十二绝技。所以擅长思索，总结阅历，也是成为高手之路的不二法决。 新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。我将坚决信念，传承创新、开拓奋进、克难攻坚，以最好的姿态在领导的指导下，与部测试全体同事一起给力2023，为公司再创辉煌尽自己的微薄之力

24、！ 最终，诚心祝福公司以崭新风貌昂首走在同行业的最前沿，预祝它健康发展，不断壮大！ 高校生村官工作沟通会发言稿 来到基层工作将近一年了，从无知到了解，从生疏到熟识，经验了许多的风风雨雨。通过一年来的实践，使我较为深刻的相识到，基层工作面宽量大，政策性强，涉及千家万户，只要我们踏踏实实做好老百姓期盼的每一件事，把老百姓的每一件事当作自己的事，努力为他们营造一个生产发展、生活华蜜的和谐环境，即使没有轰轰烈烈的事迹，在平凡的工作岗位上也能做出不平的业绩。 下面我首先汇报下一年来的工作： 一、一年工作回顾 1、深化群众，了解群众，解疑帮难。深化群众家里面，通过与群众的沟通，了解他们的生活状况，了解他们

25、最关切、最须要迫切解决的问题。对生活特殊困难的农户，帮助他们办理低保，解决生活问题；对群众遇到的种养殖难题，通过查询资料、询问专家等方式想法设法帮他们解决；群众对国家政策的盲点、一知半解，将疑问说明清晰，将政策宣扬到位。 2、主动培育入党主动分子，努力变更支部老龄化的现状。主动主动发展年轻党员，通过了解，与支部共同努力培育了5名塌实肯干，求真务实，有经济头脑并能带动农户发展致富的年轻入党主动分子，本着“成熟一个，发展一个”的原则，极力扭转支部老龄化的现状。现在本村已有37名党员，5名主动分子，35岁以下党员5名。 3、做好远程教化及信息网络建设。充分利用远教资源，组织干部群众学习党的理论政策、

26、法律法规、种养殖技术，观看戏曲、小品、电影等文艺节目，既丰富大家的业余生活，又学到了新学问新技术。建立自己的网站，通过网站发布重大信息，进行村务公开，加强招商引资等。 4、做好文字记录及信息上报工作。刚好精确的做好各种会议记录和工作台帐，刚好向政府反映各种村级信息。 5、做好村级项目的申报工作。去年完成申报湖南省省级生态村工作，并顺当通过，今年申报农家书屋亦通过。今年的环境综合整治项目正在审批中。为解决村级建设难题，向上级恳求支持水泥资金。 二、工作体会 1、对农村工作的看法:农村工作有其困难性与艰难性。作为一名基层农村干部，我们干脆面对的是广阔农夫群众。由于过去的某些缘由，农夫的文化水平不高

27、，对簇新事物的接受实力不强，有时甚至抵触，这就导致了我们农村干部在宣扬一些新的产业，新的政策的时候遇见的难度比想象中更大。另一方面，放眼看现在的农村，有实力和年轻的人都到外面的城市务工去了，留下来的大部分都是一些老人和儿童。靠这些老人和儿童来发展农村、建设农村仿佛如天方夜谭一般。所以我觉得农村要发展一要稳住干部、二要稳住老百姓。 农村的工作许多都是靠我们农村干部软磨硬泡的“磨”出来的。新产业、新政策要宣扬都是靠大会、小会，登门访户的挨家探望宣扬出来的。然而农村干部一方面要思索全村的发展和上级支配的任务，另一方面要去照看自己的家庭，这无形中给他们带来了很大的压力。假如有专职的、脱产的农村干部，将

28、会给农村发展带来更多的便利。 2、个人思想上的改变：从刚来时情感上的孤独无助，到面对工作感到不知所措，到体会到农村工作的艰难困难，再到现在的充溢满意，我一步步走了过来，从来没有懊悔过，我喜爱这样的工作，这样的生活。（1）刚到农村时生产上不熟识，生活上不习惯；人情风俗、社会环境、人际交往等方面都须要仔细学习。但在村民的关切、照看和理解中，我渐渐地融入了村民的生活，与村民关系良好，并通过村民了解他们的期望，为自己的工作打好基础。（2）转变个人角色。从被动的接受、听从支配，到主动主动的发觉问题，解决问题，自己的思想不断成熟，主动性主动性不断提高。 3、工作上的相识：书到用时方恨少。（1）自我的学问水

29、平和工作实力还比较有限。立足农村工作，当理论与实践激烈碰撞后，深感方法不够，阅历缺乏。在工作中常常觉得信念不强，志气不大，无法胜任。（2）面对纷繁困难的农村工作，现实逼迫我们必需加强学习，不断探讨农村工作新的方式方法、学习沟通技巧、领导艺术和协调手段等学问；在新农村建设中不断把自己锤炼成为眼界宽、思路宽、胸襟宽“三宽境界”的好“村官”。 这一年的工作很平凡，却也让我意识到了自身的不足和责任的重大。我必需不断充溢自己，不断学习先进阅历，不断总结创新，真正为村民做实事，办好事，在农村的工作实践中不断地完善自我，实现自己的人生价值。 三、对相关部门的工作建议 1、希望村干部及村民能够赐予我们充分的信

30、任，赐予我们肯定的工作权利，让我们可以有机会为村民做事。同时也希望得到应有的敬重。 2、希望乡镇政府能够让我们接触更多的乡村工作，比如新农村建设、卫生、民政、计生、妇女工作等很多方面，拓展我们的视野，熟识更多的工作方法、工作程序，以便更好的熬炼自己，更好的熟识农村工作，为村民服务，而不是只局限于办公数工作，书面材料。 3、希望组织部能够组织我们外出学习调研。每半年或一年外出考察一次，学习其他地方高校生村官的工作阅历或先进新农村建设的工作模式。 四、如何做好高校生村官工作 1、针对高校生村官。一是端正思想和心态。首先要端正思想相识，树立正确的人生价值观，调整好自己的心态，仔细解决好当村官既不是作

31、秀，更不是镀金，也不是为了刻意当官而先当村官，把当村官作为当官的跳板。应当通过在农村三年的实践，更好地了解中国社会和中国农村以及农夫的生产和生活现状，积累肯定的农村实际工作的阅历和领导艺术，为将来有机会走上其他领导工作岗位奠定扎实的工作基础，否则一旦遇到困难或挫折，便简单产生打退堂鼓的思想。二是踏踏实实做事，从小事做起。农村的工作是一点一滴的小事情拼凑起来的，要擅长做小事情，乐于做小事情，不要希望“一口吃个胖子”；农夫恒久是最实际的，你爱他一尺，他会敬你一丈；根据村民的意愿去办事，实事求是，他们才会拥护你，爱戴你。只有你踏踏实实地去干了，你才会挖掘到更深层次的东西，你才会感受到别人恒久无法感受

32、的重量。 2、要加强高校生“村官”的学习管理工作。首先要充分相识到加强学习的重要性。党的十七大报告中指出，“建设全民学习、终身学习的学习型社会”。其实学习的途径许多，首先可以通过自学、培训等途径相结合，不断增加聪慧才能。农村本身就是一个高校校，有书本上学不到的学问，况且做农村工作，做群众工作肯定要结合实际，在这方面乡村干部包括农夫兄弟就是我们最好的老师，从这个意义上强调加强学习是一个很好的途径。其次个途径是有安排地培训。通过专题培训，可以让我们更加熟识农村工作，对提高思想相识，更新观念，适应形势发展，创新开拓特别有帮助。第三个学习途径是送到党校学习。党校是更新观念、驾驭新学问的重要阵地。应当有

33、安排、有重点、有专题地支配高校生“村官”走进党校学习，是特别有必要的。第四个学习途径是开展调查探讨工作。定期组织大家就某一个课题开展调研，形成书面材料，并指导进行加工修改，达到发表标准。 中学班主任工作沟通会发言稿 中学班主任工作沟通会发言稿 敬重的各位领导，敬重的各位同事，大家好！ 感谢学校为我们老师供应这样一个平台进行沟通和探讨。本人很激烈，不知道要说什么，只好东抄西拼，胡扯瓜藤。如有不对，会后请多加指责指正！ 在座的班主任阅历都是特别丰富的，勤心又勤力的班管高手。你们的精神令我敬佩，是我学习的榜样，我不断在你们身上吸取到养分！在我们的团队中，女有五虎之称，男有五老之号。比如五虎之一的是我

34、们的芮秋英老师，他刚接班几乎每天都泡在家访的路上，吃完午饭或是利用买菜的空档，走南闯北，大街小巷，留下的是吩咐，带走的是期望。又例如五老之一的是我们的朱和深老师，素有孔子之称，井井有条，出口成章。总是让学生沉醉在诗情画意之中，他自己也时常梦游于庐山之境。有一次我们在探讨班风建设，他竟然忘情的把我们当成了他的学生，实在是佩服，真投入，这些班主任好可爱。又如我们的张明珠老师母亲般的温顺教化学生，亲切又自然；黄爱杏老师，对学生一丝不苟和执着；邱玉蛾老师用自己的钱为期末考成果优秀的同学买奖品，礼物虽小，意义重啊！还有我们的林伟玲老师，当他听到佳佳同学父母出门不能照看，自告奋勇，自告奋勇，让他住在自己家

35、里，当爹当妈又当老师，门前三包。这是当代活雷锋，人世间的活菩萨在二中，在我们身边这样的老师数不胜数。 我本人当班主任不是很久，好在领导的关切和同事们的帮助。几年下来始终没有走出教化的死胡同，老一套模式：一骂，二吓，三罚，四推，五卡。上课为什么要说话，有没有脑子，面肿肿先骂；再这样不给你进教室，打电话叫家长来二吓；去，抄写课文一千，二千，教室门口去站，三罚；你这学生我没法教，我交给校长，真气人四推；实在忍受不了，下学期不给你报名，卡！唉呀呀！真没劲，成天绷着脸除了对立就是冲突。下面是我当班主任的几点感受： （一）转变观念，乐于奉献。入老师这一行如无可选择的话，宁可带着冲突，不情愿的看法来对待学生

36、，倒不如调整心态担当我们那份爱的责任。都这么多年了，我们能变更什么？反而让我们失去了许多：失去了威信，失去了学生对我们的信任；失去了实力，失去了提高业务水平的机会。同事们，反正是那点工资，把我们的胸怀绽开，境界提起来，我们不是为了一千多块而教学生，我们是为了祖国的下一代而教！念头一转变，情操就高尚！真正做下去会得利益，至少我们会过得很快乐！ 班主任工作沟通会的发言稿范文 今日，有幸坐在这里跟大家沟通班主任工作，并不是因为我的班主任工作有多优秀，只是因为我做班主任的时间长了，经验得多了，能说的话题也就多了。 看着你们年轻的脸庞，好像看到了21年前走出校门刚踏上工作岗位的我，朝气蓬勃，充溢热忱和干

37、劲。斗转星移之间，我已经成为了教化工作的老一辈。回首这21年班主任工作的点点滴滴，朝朝暮暮，经验的每一天，每件事，都已在我心中留下了永久的印记。现在，撷取部分记忆与大家共享。 一、专心谱写开学三部曲。 开学之初，我做三件事： 1、开学第一天，做好师生之间的自我介绍。在我的介绍中，我会强调我喜爱的学生的类型，以此来赐予学生努力的目标；我还会特殊强调每个学生在我眼里都是一样的，不会去计较以往的表现，以此来赐予学生努力的空间。在学生的介绍中，我细致倾听，并会做一些点评，营造出一个其乐融融的氛围，拉近与学生的距离，让学生在心理上情愿亲近我。 2、布置学生给自己的前班主任写一封信，目的是了解学生，分析学

38、生的特性特点，并且给他们上好“感恩”第一课。 3、在一个星期之内记住全部学生的名字。刚接手一个新班级的时候，我们在了解学生，其实学生也在静静地揣摩我们。这个时候，对于优秀的学生来说，老师能这么快知晓自己的名字会有一种骄傲感，让他们情愿更主动地把自己最好的一面呈现给新老师看；而对于那些淘气捣蛋的学生来说，在他们有不规则的小动作的时候，新老师只要喊一下他的名字，递上一个制止的眼神，他的当心思肯定会收敛很多。 二、专心培育班干部。 在班级管理上，我始终认为：假如老师在，学生是听话的，这样的班主任工作是到位的；假如老师不在，学生还是听话的，这样的班主任工作才是胜利的。老师不在的时候，依靠的是班干部，让

39、学生来管理学生，那么对班干部的培育管理必不行少。 1、选择班干部我在初接手一个班级的时候，都会仔细阅读每个学生的前班主任对他的评价，从这些评价中可以大致看出每个学生的特点，并且留意把责任心强，做事仔细和有过班干部阅历的学生培育成第一批班干部，平常多创建机会让他们表现才华，树立威信，假如他们真有实力，在以后的选举中自然会连任；但有时评语也不能完全反映一个学生的特点，有些班干部须要在日常学习、生活当中视察选择，可以把威信高，在同学中有发言权并且维护班级荣誉的学生选为班干，事实证明，这样的班干部都是我的得力助手。班干的选择也不能仅仅局限于成果好或者乖宝宝式的学生。有些学生胆大，喜爱淘气胡闹，有时甚至

40、会给我带来一些麻烦事，但是他们比那些文雅内向的学生经常会多一些冲劲和特长。不少淘气的学生体育好，交往实力强，思维活跃，动手实力强。我利用这些同学的特长找一点简单出成果的事给他们做，利用成果激励他们，再将一些简洁的班级事务交给他们处理，允许他们出错，但事后肯定要求他们反省，通过这样树立起他们的责任心，自觉抑制不良习性，这种班干在处理班级事务时一般会越来越顺手，并且自己也会做得越来越好。 2、帮助班干部驾驭一些详细的工作方法。 学生终归是学生，阅历相对不足，我结合详细工作过程，通过解剖实例，总结阅历教训等方法，向他们传授一些基本的工作方法。如分析状况，把握全局，确定工作目标的方法。从班级实际动身，

41、搞好宣扬工作，形成正确舆论的方法。动员、组织学生参与大型活动的方法。与同学交谈，耐性做思想工作的方法。如发生冲突，可实行当面交谈或书信谈心的方式，沟通思想，消退误会，化解冲突，避开公开冲突的方法。 3、开展“一帮一”结对活动。班干部找一个学习有困难或学习习惯不好的同学结成对子，既能发挥班干部学有余力的优势，增加他们的责任心，同时也帮助学困生解决学习上的障碍。 4、坚持班干部轮值制度。每个班干部值日一周，主要是管理老师不在时的班级，刚好做好记录，写好总结，做好自我评分。期末的时候，做好优秀班干部的评比工作。让班干部在工作中进步，在总结中成长。 三、专心与家长沟通。 1、注意沟通，解决“问题学生”

42、。那些淘气捣蛋，不爱读书而好违纪的所谓“问题学生”是最让我们班主任操劳的，对他们的教化往往耗时多但收效甚微。对于这样的学生，我们更须要家长的协作。面对“问题学生”的家长，我一般采纳“先扬后抑”的方法：在反映问题之前会先确定一下学生的优点及特长，使家长觉得自己的孩子还不是一无所取，不至于放弃希望；也会使学生不至于自甘沉沦，破罐子破摔。但是沟通的目的还是为了说明问题，解决问题。对学生特长的确定，是为了营造一个良好的沟通环境，为和家长开心的沟通创建条件，但当真正面对问题时，就不应当遮遮掩掩，避重就轻，以免淡化问题的严峻性：打架就是打架，不是“打着玩”，抄袭就是抄袭，不是“借鉴一下”假如起先营造了良好

43、的沟通氛围，那么家长一般是不会反感你的坦言相告的。但有一点是要在陈述问题时要特殊留意的：肯定不能流落出对学生有厌恶或嫌弃的想法，否则会使家长对老师不信任并产生反感。 2、表扬先进，人人争优赶先。龙城网校的网络平台是我在家长和学生中设立的争优赶先的阵地。我利用这一平台表扬每周的进步学生，表扬各级各类活动中的主动分子，表扬成果优异的学生，表扬劳动主动的学生，表扬上课仔细的学生，表扬作业正确率高的学生在我这样的表扬中，学生有了努力的方向和动力，家长有了督促激励的事例和目标，从而形成人人都来争优赶先的氛围。 女工工作沟通会的发言稿 敬重的各位领导,各位同仁: 大家好! 我是来自_工会的_,特别兴奋能够

44、在这里与大家进行沟通,也特别荣幸能够代表本工会介绍我们的工作状况.下面我简洁介绍一下本工会的工作状况,欢迎大家给我们提出珍贵看法与建议. 在上一年度与本年度工作中,_女工工作在_*工会女职工委员会和_工会的正确领导和大力支持下,顺应时代潮流与经济形势,根据企业发展规划和详细要求,团结和带领广阔女职工,主动投身到生产经营和各项建设工作之中去,敬重客观规律,充分发挥主观能动性,展示了_工会女职工在企业两个文明建设中的重要作用,为企业持续、稳定、和谐、健康发展献计献策,做出了主动的贡献. 在过去的工作中,我们_工会的主要工作包括: 一、以服务企业为中心,以关切女工为支撑,夯实工会女工本职工作 关切基

45、层,慰问职工 2023年初,天气寒冷异样,_*工会女工委组织一线职工家属,带着83套价值3300余元的保暖内衣,以及平安格言卡、亲人寄语卡等,冒着寒冷来到野外作业的一线施工现场,最全面的范文参考写作网站开展亲人送暖和、家属送叮嘱慰问活动;各级女工组织到家中、病床前分别对特困职工、生病职工及特困职工子女及家属进行多次慰问;2月6日(大年三十),正是春节放假的第一天,女工委专程上门慰问了我*职工家属,送去了组织的关怀与祝愿.在08年六一儿童节前夕,各级工会、女工组织开展了形式多样的慰问活动,探望、慰问了725人次灾区儿童、特困职工子女,为他们送去了9.1万元的学习、生活用品,让这些儿童及家庭充分感

46、受到了企业的关怀和暖和.由于2023年大地震影响,_属很多单位在板房办公,状况极为困难,_*女工委刚好开展送暖和活动,从12月下旬起先,对_等单位的11个基层班组,近300名一线女职工送上暖手宝进行慰问.同时,_*工会女工委为解决员工就餐难问题,申请资金购置了冰箱和微波炉;_工会组织全所女职工利用春节假期,为一线班组的员工们清洗64件脏工作服,并在节后第一天,送到了每个员工的手中,表达了全所女工对一线班组职工的关怀.据统计,08年全年_*女工委为女职工办好事、实事,解难事277件,使647名女职工干脆受益. 突出特色,组织女职工参与各项活动 为体现对女职工的关爱,保障女职工身体健康,08年全年我*1236名女职工分别参与了女职工特别体检、女职工职业病体检等各类健康体检,_*女工委为376名女职工购买了女性特别防护用品,组织进行了女性特别健康教化活动;同时组织形式多样的文体活动,营造企业和谐氛国:如_工会实行的庆祝三八国际妇女节九十九周年纪念活动,丽人讲堂讲座,我爱我家 为她喝彩家庭才艺展示竞赛,喜迎奥运 共享春天民