2023年岗位安全管理制度(篇).docx

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1、2023年岗位安全管理制度(篇) 书目 第1篇要害岗位平安管理制度范本 第2篇运转设备岗位平安作业管理制度 第3篇害岗位平安管理制度规程 第4篇关键装置及要害岗位平安管理措施 第5篇岗位平安责任制：机械管理员 第6篇综合管理员岗位平安职责 第7篇综合管理组组长岗位平安职责 第8篇平安管理科副科长岗位平安职责 第9篇平安管理科科长岗位平安职责 第10篇润滑管理员岗位平安职责 第11篇机械设备管理岗位平安生产职责 第12篇平安管理员岗位平安生产职责 第13篇培训岗位工伤管理岗位平安职责 第14篇文明生产管理专责岗位平安职责 第15篇岗位平安责任制：发电部加油管理员 要害岗位平安管理制度范本 1、目

2、的:建立要害岗位操作程序 2、范围:要害岗位 3、责任者:平安部、保卫科、要害岗位及所在部门 4、程序: 4.1要害岗位的划分: 4.1.1 生产指挥决策岗位:如调度室、总控室。 4.1.2 掌管重要机密岗位:如电话总机室、档案室等。 4.1.3 对生产有重大影响的关键岗位:如凹凸压配电室,合成塔、防爆岗位等 4.1.4 重要动力、设备岗位:如冰机岗位,水泵岗位、压缩机等。 4.1.5 易燃、易爆、剧毒品仓库及运用岗位:如剧毒品存放点、剧毒品运用岗位、化学危急品仓库等。 4.1.6珍贵稀有机器、备件、仪器。 4.2要害岗位的平安管理规定: 4.2.1 要害岗位的人员应保证素养牢靠,技术过硬,凡

3、须要调入要害岗位的人员,应事先由厂保卫部门审定。 4.2.2 新调入要害岗位的人员要进行平安保密教化,尊章守纪,经过技术和平安考试合格后,才许独立操作。 4.3出入规定: 4.3.1 要害岗位操作人员、专职检修人员,平安、保卫、调度以及有关领导可进入本岗位,其它人员一律禁止入内。 4.3.2 当班操作人员对进入本岗位的外来人员有权进行盘问,检查证件,凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位,如发觉有可疑人员应刚好报告厂保卫部门,并记入交接班簿。 4.3.3 机密、要害岗位要建立外来人员进出登记制度。 4.3.4 要害岗位因工作须要参观实习者,由厂保卫部门审查同意,并对其进行一般平安教化。参观实习人员不

4、得乱窜岗位和乱动设备。 4.4巡回检查交接规定: 4.4.1 操作人员应加强对机器设备的维护管理,提高警惕,不得擅离职守,并要加强对机器设备的巡回检查,发觉问题刚好处理,刚好报告。 4.4.2 要害岗位应列人企业平安生产大检查的重点,仔细检查,对查出的问题,切实加以解决。 4.4.3 操作人员应仔细做好交接班工作,做好交接班记录,做到交接清晰,以备查考。 4.5检修保卫规定: 4.5.1 在设备检修期间要有专人对设备进行值班看管,以防零件丢失和设备内投入物品等事务发生。 4.5.2 拆卸机器设备时要具体做好记录,珍贵机器部件拆下后,要保存在稳妥的地方,并指定专人看管。 4.5.3 企业重点要害

5、容器,设备封闭前,应由平安、保卫、设备部门检查后,放可封闭。 4.6防护规定: 4.6.1 要害岗位应按设计规定设置平安保卫设施,如栏杆、围堤、围墙、报警监控装置等。 4.6.2 要害岗位要依据其性质和防护要求配备必要的平安防护器材,如消防器材,防毒器材以及专用护具等。 4.6.3 要害岗位人员必需熟识岗位防护器材的运用。 4.7根据上级有关规定精神和本制度的要求,各单位应结合详细状况,确定本单位要害岗位名册,经平安部批准后确认。 运转设备岗位平安作业管理制度 为了保证在运转设备岗位作业平安,提高岗位操作人员的自我防护实力,防止发生绞伤事故,特制定本制度。 一、运转设备指选厂工艺设备、探矿挖掘

6、设备、电器运转设备、井下提升设备以及其他动力机械运转设备等。 二、在运转设备操作人员,必需驾驭运转设备的性能、启动、停止的操作程序和故障处理方法,并要严格遵守平安技术操作规程和工艺开车纪律,非设备人员不准操作运转设备及在设备岗位停留。 三、在运转设备岗位作业必需保持精神充足、留意力集中、严禁打闹、打盹、睡岗、酒后上岗。 四、袒露在外的转动部位以及其他运转部位必需安装防止绞伤的平安防护罩,旋转设备周边要设隔板或防止绞伤的围护栏。 五、不准跨越和坐卧运转设备及防护装置。 六、运转部位绞进物料及缠绕物时,要避开抛甩危急区,马上停机处理,不准用手拖拉硬拽,防止发生危急。 七、严禁在运转中擦拭、触摸运转

7、部位,严禁用工具触及运转中的转动和输送部位。 八、停机处理故障时,必需切断设备电源,并挂警示标记。开机时要对设备内外、周边有无人员和搭放物料搞好清理检查,确认平安后,方可启动设备。 九、在设备仓内作业和机体等隐暗处作业必需有专人看护。 十、在运转设备岗位作业时,衣扣、袖口、裤脚必需严紧,不准穿高跟鞋和披衣敞怀。 十一、严禁在设备上或设备旁边搭放物料。 十二、卷扬提升设备必需有过卷器、限制闸,并保证平安有效,运用钢丝绳必需符合国家平安要求规定,并定期检查或更换,操作人员必需经过专业部门培训,持证上岗,未经培训和无证人员不准操作。 十三、压风工要经专业部门培训合格后,持证上岗操作,要常常视察压力表

8、、减压阀的平安灵敏有效状况,仪表损坏失灵要马上更换,平安减压阀失灵要马上停机并向领导报告。 十四、挖掘设备作业半径15米内禁止人员停留,运行中禁止检查修理设备,行走时禁止靠近机体视察设备是否异样。 十五、严格遵守其他岗位操作规程和管理制度。 害岗位平安管理制度规程 1、目的:建立要害岗位操作程序 2、范围:要害岗位 3、责任者:平安部、保卫科、要害岗位及所在部门 4、程序: 4.1要害岗位的划分: 4.1.1 生产指挥决策岗位:如调度室、总控室。 4.1.2 掌管重要机密岗位:如电话总机室、档案室等。 4.1.3 对生产有重大影响的关键岗位:如凹凸压配电室,合成塔、防爆岗位等 4.1.4 重要

9、动力、设备岗位:如冰机岗位,水泵岗位、压缩机等。 4.1.5 易燃、易爆、剧毒品仓库及运用岗位:如剧毒品存放点、剧毒品运用岗位、化学危急品仓库等。 4.1.6珍贵稀有机器、备件、仪器。 4.2要害岗位的平安管理规定: 4.2.1 要害岗位的人员应保证素养牢靠,技术过硬,凡须要调入要害岗位的人员,应事先由厂保卫部门审定。 4.2.2 新调入要害岗位的人员要进行平安保密教化,尊章守纪,经过技术和平安考试合格后,才许独立操作。 4.3出入规定: 4.3.1 要害岗位操作人员、专职检修人员,平安、保卫、调度以及有关领导可进入本岗位,其它人员一律禁止入内。 4.3.2 当班操作人员对进入本岗位的外来人员

10、有权进行盘问,检查证件,凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位,如发觉有可疑人员应刚好报告厂保卫部门,并记入交接班簿。 4.3.3 机密、要害岗位要建立外来人员进出登记制度。 4.3.4 要害岗位因工作须要参观实习者,由厂保卫部门审查同意,并对其进行一般平安教化。参观实习人员不得乱窜岗位和乱动设备。 4.4巡回检查交接规定: 4.4.1 操作人员应加强对机器设备的维护管理,提高警惕,不得擅离职守,并要加强对机器设备的巡回检查,发觉问题刚好处理,刚好报告。 4.4.2 要害岗位应列人企业平安生产大检查的重点,仔细检查,对查出的问题,切实加以解决。 4.4.3 操作人员应仔细做好交接班工作,做好交接班记

11、录,做到交接清晰,以备查考。 4.5检修保卫规定: 4.5.1 在设备检修期间要有专人对设备进行值班看管,以防零件丢失和设备内投入物品等事务发生。 4.5.2 拆卸机器设备时要具体做好记录,珍贵机器部件拆下后,要保存在稳妥的地方,并指定专人看管。 4.5.3 企业重点要害容器,设备封闭前,应由平安、保卫、设备部门检查后,放可封闭。 4.6防护规定: 4.6.1 要害岗位应按设计规定设置平安保卫设施,如栏杆、围堤、围墙、报警监控装置等。 4.6.2 要害岗位要依据其性质和防护要求配备必要的平安防护器材,如消防器材,防毒器材以及专用护具等。 4.6.3 要害岗位人员必需熟识岗位防护器材的运用。 4

12、.7根据上级有关规定精神和本制度的要求,各单位应结合详细状况,确定本单位要害岗位名册,经平安部批准后确认。 关键装置及要害岗位平安管理措施 一、关键装置要害部位平安管理 为了避开发生重大、特大生产事故,保障生产和职工生命平安,须要加强本单位关键装置要害部位的平安管理 1、制定本单位关键装置要害部位平安管理制度。原则是对其实行严格的动态管理和监控。 2、在对本单位进行全面平安评价的基础上,确定本单位的关键装置要害部位,并建档、备案。 3、依据管理须要,可以根据其危急程度分级管理和监控。 4、职能部门的监控要求。 工艺、技术、机动、仪表、电气等有关部门根据“平安生产责任制”的要求,对关键部位的平安

13、运行实施监控管理。根据本单位的规定,定期进行专业平安检查。详细要求如下: 各项工艺指标必需符合“平安操作规程”和“工艺卡片”的要求,不得超温、超压、超负荷运行。 各类动、静设备必需达到完好标准,静密封点泄漏率小于规定指标。超压容器及其平安附件齐全完好,符合压力容器平安监察规程。对关键机组实行“特级维护”制定“特护管理规定”,并严格执行。 仪表管理符合相关规定,仪表完好率运用率及自控率均达到有关规定要求。仪表联锁不得随意摘除,严格执行“联锁摘除管理规定”。 各类平安设施、消防设施等根据规定配备齐全,灵敏好用,符合有关规程或法规的要求。消防通道畅通。 5、关键装置所在车间应确定关键部位的平安监控危

14、急点,必要时,应绘制危急点分布图,并根据规定进行检查、监督,对查出的隐患和问题,应刚好整改或实行有效防范措施。车间无法处理时应刚好报告上级有关部门, 6、班组应严格执行巡回检查制度,应严格遵守工艺、操作、劳动纪律和“平安操作规程”。发觉险情、隐患刚好报告,并主动处理存在问题。 7、岗位操作人员必需经培训、考核合格后,持证上岗。 8、依据本单位实际须要和可能,设置关键装置平安工程师。 9、必需制定和完善关键装置要害部位各种应急处理预案,并刚好修订、补充在有关操作规程中。根据规定,定期进行处理预案的实际演练。 二、生产要害岗位管理 1、凡是易燃、易爆、危急性较大的岗位,易燃易爆、剧毒、放射性物品的

15、仓库;珍贵机械、精密仪器场所,以及生产过程中具有重大影响的关键岗位,都属于生产要害岗位。 2、要害岗位应由保卫、平安、和生产技术部共同确认,经厂长审批,并报上级有关部门备案。 3、要害岗位人员必需具备较高的平安意识和较好的技术素养,并由企业劳资、保卫、平安部门与车间共同审定。 4、编制要害岗位毒物信息卡和重大事故应急救援预案,并定期组织有关单位、人员演习,提高处置突发事故的实力。 5、应建立、健全严格的要害岗位管理制度。凡外来人员,必需经厂主管部门审批,并在专人陪伴下经登记后方可进入要害岗位。 6、要害岗位施工、检修时必需编制严密的平安防范措施,并到保卫、平安部门备案。施工、检修现场要设监护人

16、,做好平安保卫工作,仔细做好具体记录。 岗位平安责任制：机械管理员 1、在项目负责人的领导下,负责检查监督实施按施工组织设计中的平面布置图安装各种施工机械,对本工程项目可用各种机械设各(包机具)的制作安装运行、检修、保养的检查,督促负详细干脆责任。 2、按“十字作业法”组织对机械设备进行综合检查,开展评比工作,确定奖惩人员、报批。 3、仔细执行上级有关平安生产方针、政策、法规和各种规章制度。监督机械设备拆、安、操作、修理、保养、平安技术管理措施。 4、实行“定人、定机、定岗”三定制度,协作好现场施工,保证平安生产,管好、用好机械设备,使其发挥最好的效率。 5、负责对各机械操作人员进行平安操作的

17、技术交底。 6、仔细贯彻施工机械的管理制度,做到每安装一项施工机械,均应进行验收,合格后才能交付运用,且操作做到定人定机登记制度。 7、监督检查各种机械操作工,必需严格遵守平安操作规程,合理运用机械,做好“听、摸、查、看、闻”五字操作法,坚守岗位,不得擅离职守。不得违章作业,且应及是叫订正违章行为,杜绝平安事故的发生。使施工机械常常处于良好的运行状态。 8、参与各种机械没备的检查验收工作。常常检查施工机械的接线、按地是否处在良好状态,开关是否敏捷,是否有箱有锁有防雨措施。 9、定期和不定期组织有关人员对机械设备操作人员进行学习教化。 综合管理员岗位平安职责 1、 酷爱本职工作,熟识本职业务,不

18、断提高自己的业务实力和服务水平 2、负责科内日常办公工作,部门通知、文件等的传达工作,做好科内办公电话接听和电话记录; 3、 帮助领导组织拟定科内管理制度、规章、工作安排和工作总结等。 4、 协调各岗位之间的协同工作。 5、 负责科内各类资料的归档与管理。 6、 仔细完成值班任务和科内支配的其他日常工作。 综合管理组组长岗位平安职责 1、仔细学习国家有关法律、法规,细心组织支配综合组工作人员日常工作。 2、负责做好综合组工作人员的思想和管理工作。 3、协作科长、副科长做好平安建设过程中的各项协调工作。 4、参与组织相关会议,记录并整理睬议纪要,收集信息,编发文件,做好平安宣扬工作。 5、负责向

19、上级主管部门上报各类报表、材料。 6、完成领导交办的其它工作。 平安管理科副科长岗位平安职责 1、仔细组织学习、贯彻、执行国家的平安方针、法律、法规、平安监察条例和本矿平安制度、平安目标,参与各种平安活动,帮助科长抓好平安工作。 2、抓好科内的平安生产制度、业务保安责任制和其他平安规章制度的贯彻执行及日常工作。 3、监督检查平安设备、设施、装置和仪器的运用,监督检查工程质量,设备质量及与平安有关的产品质量。 4、常常深化井下现场检查事故隐患,狠抓“三违”,组织平安专项检查,坚持原则,不徇私情。办好三违人员学习班,做好三违人员的思想工作。 5、参加事故调查分析,总结阅历、吸取教训,改进工作方法,

20、制定好同类事故的防范措施,并检查落实状况。 6、参加制定“岗位责任制”及各项平安管理制度,并监督落实。 7、监督上级有关平安文件精神的贯彻执行状况,以及规程、措施的传达实行状况。 8、严格遵纪遵守法律,主动参与本矿的各项学习、会议活动,完成领导交办的工作任务。 9、保证完成所分管的业务、主动协作抓好平安管理,实现平安奋斗目标。 平安管理科科长岗位平安职责 1、在矿领导的领导下,负责日常平安检查和平安管理工作。 2、严格执行本矿的平安生产管理制度。 3、组织每月逢五、十日的平安检查,严格查处“三违”人员,对事故隐患根据“五定”原则进行处理,排查事故隐患。 4、根据“四不放过”原则,搞好事故分析、

21、追查和处理工作,并严格落实防范措施。 5、严格平安科成员的工作纪律,按规定做好矿平安监察工作。 6、负责矿井平安监测监控系统的监督、检查。 润滑管理员岗位平安职责 润滑管理员根据“一岗双责”要求,负责班组的日常平安管理工作。 1、严格遵守国家及地方政府平安生产法律法规,贯彻执行公司平安管理制度,并在工作中严格组织落实。 2、依据公司平安生产和职业健康目标,执行本部门的实施安排和考核方法,分解落实到班组成员,确保完成全年平安生产和职业健康目标。 3、参与各类相关的平安生产教化培训,对培训落实状况进行检查、考核,对培训效果进行评估,改进培训方式,提高平安技能,确保本岗位达标。 4、严格执行作业平安

22、审批制度,加强对本班组成员的平安日常检查、监督,发觉“三违”现象,对违纪人员刚好处理。 5、参加本公司机械设备设施的润滑检修理及运行管理,参加制定公司大、中修润滑安排及平安防护措施,并监督落实。 6、负责区域内的平安装置、防护设施的运行、维护和管理,并对警示标记的悬挂和消防设施器材进行维护保养。 7、开展本班组的隐患排查及其治理工作,落实分工、实施监控并按时上报。 8、开展危急源辨识、评估、制定限制措施、登记建档,落实限制措施。 9、主动参与应急演练,驾驭事故应急处理方法,娴熟运用各种消防设施。 10、接受本部门进行的平安检查,对检查出的问题进行刚好整改。 11、发生平安事故时刚好赶赴现场,进

23、行抢救并上报事故状况。 12、开展本岗位定置管理工作,确保本岗位达标。 机械设备管理岗位平安生产职责 1.负责对本单位所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器(气瓶除外)等施工生产设备进行管理,保证设备平安运行。 2.负责编制上述施工生产设备的平安操作规程。 3.负责对上述施工生产设备的操作运行人员,进行定期培训、考核并签发作业合格证。 4.对严峻危及职工平安的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。 5.负责组织对现场机械设备的检查验收工作。 6.负责对施工生产设备的事故进行调查分析,提出处理看法;参与由于施工生产设备造成的重大人身伤亡事故的调查,并针对事故缘由提出措施。 平安管理员岗

24、位平安生产职责 (1)贯彻执行平安生产有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准,参加公司平安生产决策 (2)负责制定公司平安生产管理规章制度和审定有关工艺、岗位操作规程,并督促执行。 (3)开展公司级平安生产检查,制定和查处违章指挥,违章操作、违反劳动纪律的行为 (4)发觉事故隐患,督促有关部门和人员刚好整改,并报告公司负责人 (5)开展平安生产宣扬、教化和培训,推广平安生产先进技术和阅历 (6)协作有关部门和人员编制预防措施安排和劳动爱护平安技术措施安排,并监督执行 (7)参加公司新建、改建、扩建工程项目平安设施的审查的竣工验收 (8)参加制定员工劳动爱护用品发放标准,督促劳动爱护用品的发放

25、和员工正确穿戴和运用劳动爱护用品 (9)参加组织公司应急预案的制定及演练 (10)参加公司平安领导小组对各部门、车间的平安责任制考核 (11)负责组织生产平安事故的调查、分析、处理和上报工作,对事故责任人和其他人员进行教化,提出预防措施 (12)检查、督促相关部门对特种设备、平安装置(仪器仪表)的按期检验和特种作业人员的定期平安技术培训,复审 (13)负责对消防器材的布置、检查、更换,使之处于良好的应急状态 (14)负责办理“动火”、“高空”等危急作业的审批,并检查实施过程的平安状况 (15)负责对上级主管部门、安监部门和公安部门的有关平安工作联系 (16)依据公司有关要求,刚好做好各类平安台

26、账 培训岗位工伤管理岗位平安职责 1.负责组织搞好厂级平安培训工作。 2.负责贯彻和落实有关平安法律法规的学习。 3.组织各级管理人员的平安培训教化工作,保证企业主要负责人和平安生产管理人员符合任职要求。 4.组织各部门落实对从业人员进行平安培训教化和基本功训练。 5.组织对新从业人员进行厂、车间、班组平安培训教化。 6.做好各种特别作业人员的证件的管理工作,并按时联系复培工作。 7.组织各部门做好其他人员的培训教化工作(转岗、干部顶岗、复岗人员) 8.组织协调好各部门培训时间的合理支配,并做好各级培训台帐。 9.根据培训需求制定培训安排,并常常抽查和验证培训效果。 10.建立健全各种事故台账

27、档案及保存整理好事故处理的原始记录 11.做好集团公司的工伤上报和赔付工作并做好工伤管理规定的完善工作 文明生产管理专责岗位平安职责 序号 职责 标准分 工作标准 评价标准 重点评 价条款 扣分条款 扣分标准 1 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关平安生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 10 (1)仔细贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关平安生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习 未仔细贯彻执行 2分/次 (2)制定详细的落实安排、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施 未制定详细的落实安排、方案或措施 2分/次 (3)检查有关安排、方案或措施的执行状况,

28、并提出考核看法 未检查有关安排、方案或措施的执行状况 2分/次 2 参与编制、修订与文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度 10 (1)编制、修订与文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度 文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度编制不刚好 5分/项 (2)检查本专业相关制度的执行状况,并提出考核看法 未每月对本专业相关制度的执行状况进行检查 2分/次 (3)设备变更、改造后,刚好修订本专业相关制度 本专业相关制度的修订与设备变更、改造后内容不相符合 5分/项 3 负责本专业技术及日常管理工作,合理组织现场劳务工工作,并做好平安技术交底,在保证平安的前提下维持现场的文明生产

29、秩序 10 (1)刚好整理本专业的技术交底等管理工作,做好设备台账 资料不健全或管理混乱 3分/项 (2)检查、批阅班组的平安技术资料 未刚好批阅有关平安技术资料 2分/次 (3)负责本专业运行技术管理的有关事宜,对本专业外委工的工作进行检查考核和技术指导 未对本专业外委工的工作进行检查考核和技术指导 5分 (4)深化生产现场,检查现场文明生产工作落实状况,并进行指导、督促、整改、考核,保证文明生产工作的顺当进行,针对问题制定相应的防范措施 未刚好分析文明生产异样的缘由 5分/次 未制定文明生产异样的防范措施 2分/次 (5)对本专业的日常管理、重要操作等进行监督指导 外委工存在误操作现象 1

30、0分 日常管理不到位 1分/次 (6)以发觉的设备隐患,刚好向有关领导和相关部门汇报,提出处理看法,并做好记录 未刚好向有关领导和相关部门汇报所发觉的设备隐患 2分/次 (7)制定本专业有关平安技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行状况 签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际 2分/处 (8)依据季节特点,刚好提出调整本专业有关运行方式的建议 未刚好提出调整本专业有关运行方式的建议 2分/次 4 组织全体劳务工平安生产的各项规程和制度培训,提高平安意识,增加平安防护技能 10 (1)编制专业技术培训安排,并组织实施 未刚好编制专业技术培训安排 5分 (2)每月进行现场考

31、问,检查有关人员的学习状况 未进行现场考问检查人员的学习状况 2分/次 (3)针对设备检修、变更、改造等实际状况,监督相关专业编制“设备异动状况”报告,并核查其正确性、完整性 设备检修、变更、改造后无“设备异动状况”报告 2分/项 (4)设备变更、改造后,刚好下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训 对变更、改造后的内容未组织培训 3分/次 5 参加编制“反事故措施”安排 10 (1)参加编制“反措”安排 未编制“反措”安排 10分 (2)按季度监督检查本专业“反措”安排完成状况,并进行总结 未组织落实“反措”安排并按季度进行检查 2分/项 未进行“反措”季度总结 5分/次 6 监督检查

32、“两票三制”的执行状况 10 (1)监督检查生产人员的“两票三制”执行状况,发觉有违反规定的马上制止,并向本部门提出考核看法 未对“两票三制”日常执行状况进行指导、监督 2分/次 发觉有违反规定的现象未刚好制止、通报 10分 (2)每天现场抽查“两票”内的平安措施、潜在风险分析是否完善、正确 现场工作票检修措施不符合要求 2分/处 (3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行状况 未监督、抽查运行班组交、班状况 3分 (4)定期抽查巡检人员到位状况,检查巡检质量 未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生担心全事务 5分 (5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作 未对本专业有关切换试验等定期

33、工作以及重大操作实行监督、检查、指导 5分/次 (6)定期汇总分析工作票和操作票的执行状况,并做好记录 未定期汇总分析工作票和操作票的执行状况 2分/次 7 刚好组织、参与各项平安生产活动 10 (1)组织和参与运行专业平安分析、反事故学习活动,参与本单位反事故演习和防汛演习 未组织和参与有关平安活动 2分/次 (2)每月至少参与2次班组平安日活动,并签到;听取员工对平安生产的看法和建议,并仔细探讨解决方案 未按规定参与班组平安日活动 2分/次 (3)按时参与本单位召开的平安工作会议 未按规定参与平安会议 2分/次 (4)依据领导支配参与本专业平安性评价工作,并刚好进行自查、整改 未仔细开展平

34、安性评价工作 3分 (5)针对平安性评价发觉的问题,仔细分析缘由,制定整改措施,并跟踪落实整改状况 未制定整改措施 2分/项 未跟踪落实整改状况 2分/项 (6)按安排对各类平安检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效 未对班组开展的平安检查状况进行监督、指导 2分/次 8 指导、开展反违章工作,对现场出现的各类违章严格按相关制度落实责任 5 (1)检查、指导各班组开展查禁违章工作 班组未开展反违章工作 5分 (2)保证工作中个人不违章 本人发生违章 5分 发觉他人违章未马上制止 5分 (3)对违章人员提出指责和惩罚的建议或看法 未提出指责和惩罚的建议或看法 1分/项

35、9 编制本专业应急预案,并组织落实 10 (1)参与编制本专业应急预案 编制的应急预案不符合上级规定 2分/处 (2)指导对应急预案的演练、实施 本专业人员未进行应急预案演练 2分/项 (3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施 未制定有效防范措施 2分/处 预防措施不完善或款监督实施 1分/处 10 根据“四不放过”原则参与担心全事务的调查、分析,制定并落实防范措施 5 (1)事故发生后刚好到达现场,指导、帮助本专业对担心全事务的处理 未刚好到场协调担心全事务处理 2分/次 (2)根据有关规定,参与本专业担心全事务的调查分析 未参与分析本专业担心全事务的调查分析 2分/

36、次 (3)填写上报专业范围内的担心全事务的调查分析 专业范围内的担心全事务报告未刚好上报 1分/次 (4)对因运行缘由造成的担心全事务刚好分析,制定有针对性的防范措施并组织落实 未制定防范措施 2分/次 防范措施未监督落实 1分/项 11 仔细履行职责,完成本岗位年度平安目标 5 仔细履行“平安生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度平安目标 未完成与部门签订的各项职责 5分 未完成本岗位年度平安目标 加扣5分 考核年度内发生责任性平安生产事故 加扣40 分 12 完成有关领导临时支配的平安工作 5 刚好完成有关领导临时支配的平安工作任务 未完成有关领导临时支配的平安工作任务 5分 岗

37、位平安责任制：发电部加油管理员 1 范围 1.1 本标准规定了*发电有限公司发电部加油管理员在平安工作中应负的责任与要求,检查与考核。 1.2 本标准适用于*发电有限公司发电部加油管理员的岗位平安工作。 2 引用标准 中华人民共和国国平安生产法中华人民共和国国主席令(第七十号)2023.06.29 中国*集团公司系统平安生产责任制管理方法*集团制(2023)41号 中国*集团公司平安生产工作规定*集团制(2023)17号 电力企业各级领导人员平安生产职责规定电安生1996640号 *股份有限公司发电企业主要生产管理岗位平安生产职责202395号 3 平安工作应负的责任与要求 3.1 发电部加油

38、管理员在发电部正、副主任领导下,对发电部转动设备的加油管理的平安工作负责。 3.2 每天对所属设备进行日常保养及检查工作,查视转动设备在运行过程中是否有异样现象,确保设备平安和正常运行。 3.3 正确履行本职工作,对设备的油质进行把关,杜绝不合格的油加入设备,对加油过程中的平安负责。 3.4 确保加油品种正确、质量合格、发觉问题刚好报告。 3.5 对设备加油的工作负责,保证油位在规定范围内。 3.6 主动参与部门开展的各项平安活动,不断增加平安意识,提高自身的平安防护实力。 3.7 参与部门召开的平安生产工作例会,对设备加油状况提出考核看法和建议。 4 检查与考核 4.1 本标准由*发电有限公司平安监察部和发电部主任进行检查与考核。 4.2 本标准与*发电有限公司经济责任制、*发电有限公司工作标准、*发电有限公司平安工作奖惩标准一并考核。 5 附加说明 本标准由发电部、平安监察部起草 *