2023年岗位人员岗位职责篇.docx

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1、2023年岗位人员岗位职责篇 书目 维保人员岗位平安职责 1、 仔细学习和严格执行公司各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的平安负责。 2、 主动参与各种平安活动,加强平安学问学习,不断提高自身工艺操作技能和平安生产素养,增加自我爱护和防护实力,对本岗位的平安工作负干脆责任。 3、 自觉遵守公司各项平安管理规定、制度,不违章违纪,细心操作,做好各项记录。 4、娴熟驾驭各种平安防护用品用具、消防器材的正确运用方法。 5、发生紧急状况有危及人身平安的隐患、故障时,有权进行停止处理,然后汇报。 6、 仔细学习修理技术,不断提高业务水平。确保本公司维保的设备随时处于良好的技术状态。 7、

2、依据设备检修平安操作规程对设备细心维护、保养和检修,确保平安生产。 8、 主动参加公司平安文化建设 保卫消防管理人员岗位职责内容 在保卫科科长的领导下,负责全院的消防平安管理工作。 1.仔细贯彻h级有关消防平安工作的指示、规定,将消防平安工作纳入医疗、行政管理安排,指导检 住院结算处工作人员岗位职责 1.负责办理入院病人的住院手续,热忱为病人服务,服务看法好,严格执行国家规定的医疗收费标准和价格政策。 2.依据病情合理收取住院预交费,收付现金要唱收唱付,当面点清,开具收据,字迹清晰。 3.对于收住合同单位的劳保医疗病人,要仔细核对记账单,方可办理记账手续。 4.刚好向出纳交清所收的住院预交款,

3、当面点清。 5.负责运用电脑录入治疗、药品、特别检查费等数据,仔细核对相关科室录入电脑中的费用,费用确认后,盖章生效。 6.按时登记住院病人预交金的分户账,仔细核对,防止差错。核对总预交款。. 7.帮助出纳办理出院手续,仔细填写结算单,全面核查,防止差错。实行电脑结算后,必需按操作规程结算。 8.热忱为病人服务,交付现金时要唱收唱付,当面点清,并备足找零现款。 9.款项按时解缴银行,不挪用公款,不坐支,不转借。 10.做到账款相符,为填写口报表供应精确数据。若当日账款不符,需马上查找缘由,刚好解决。 11.每天做好住院收入日报表,按时上交财务科。 12.根据医疗保险有关规定,对医疗保险病人按规

4、定的方法核算、结算。 13.负责电脑及打印机的修理。 医学影像科医辅人员岗位职责 1.护士。 (1)在科主任领导下协作医师进行各项检査(造影、ct、mr、介人）的灭菌操作技术，做好敷料、器械消毒和检査造影前的打算工作。 (2)在医师指导下做好病人术前、术中、术后的护理及抢救工作。 (3)负责所用器械、药品、物品的请领、管理工作。 2.登记和保管员。 (1)在科主任领导下负责门诊、住院患者各项检査的登记、预约、划价、编号、索引和住院记账工作。 (2)负责向患者说明检查前的打算要求和留意事项，指导患者做好检查前打算。 (3)负责各种摄片报告的登记、报送、归档工作。 (4)负责全科医疗、工作室的统计

5、工作，按月制成报表。 (5)负责影像资料的归灼保管工作，严格执行影像片借阅制度。 综合服务楼人员岗位职责范本 1.听从领导安排,主动参与院里支配的各项活动,遵守院里的各项规章制度。 2.牢记服务宗旨:热忱周到的为院民服务,视他们为亲人,不怕脏、不怕累,尽职尽责。 3.服务人员交接班要查房,清点人员,帮助老人做好个人卫生和室内环境卫生。 4.留意开窗通风,刚好换洗老人的衣服、被罩、床单等。 5.随时视察老人的精神状态、饮食睡眠状况,如有异样马上报告医务室,以便视察治疗。 6.多与老人沟通,了解他们的生活习惯、爱好和特长,刚好帮助他们解决生活中的困难。 7.组织老人下棋、打牌、到室外健身等有益活动

6、,丰富业余生活。 8.严格交接班制度,记好当天的工作日,对有病的老人和特别的人员要记好他们的病情、饮食等其他留意事项。 9.督促好孤儿的学习,关切他们的生活,教化他们讲文明,讲礼貌,好好学习,养成良好的学习生活习惯。 10.依据天气改变提示院民增减衣服,预防疾病,留意饮食卫生,防止食物中毒,并对院民所铺被褥定期翻晒,做到松软、无异味。 11.严禁院民家属陪住。 12.严格院民请假制度。对无行为实力和残障老人外出要有家属陪伴,并写请假条,能自理的老人外出也要填写请假条并检 企业策划人员岗位职责 1.负责公司企划工作的全面掌控。包括组织、参加、指导企划方案的制订，媒体活动安排的审定，完成公司营销推

7、广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，协作完成口常推广宣扬工作及制定客户服务政策。 2.制定公司各阶段企划方案，完成公;5全部识别系统的整合与策划设计，公司内部大细活动的组织策划。 3.负责公司品牌推广及形象设计，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。 4.负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和详细实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。 5.开发联络媒体发布渠道，组织、策划媒体活动。 合规人员岗位职责 资深合规人员 1、相关专业本科以上学历 2、有5年以上银行、信托、券商、公募法务合规阅历 3、通过国家司法考试 1、相关专业

8、本科以上学历 2、有5年以上银行、信托、券商、公募法务合规阅历 3、通过国家司法考试 住宅建筑工程监理人员岗位工作职责 住宅建筑工程监理人员岗位职责 各级监理人员应熟识有关监理工作制度,明确自身在各项工作的基本职责,严格根据有关工作制度要求和分工协作原则规范化开展监理工作。各级监理人员基本职责是: 1.项目总监理工程师 1.1负责组建项目的监理班子,制订监理工作制度,明确监理组织内部人员分工及各岗位职责。 1.2保持与业主的亲密联系,弄清其建设意图。 1.3主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则;组织、指导并检查项目监理工作,保证监理规划的实施。 1.4帮助业主选择施工总承包单位,审查总承

9、包单位选择的分包单位,做出书面审查看法。 1.5建立和完善项目监理信息系统,落实项目监理机构管理制度。 1.6负责组织项目监理范围内具有合同关系的有关方面的协调工作。 1.7刚好组织有关子项及专业监理工程师对施工单位报送的开工报告、施工组织设计及施工方案、进度安排进行审查,并将审查结果书面答复施工单位。 1.8组织施工图纸会审和设计交底。 1.9审核并签署工程停工令/暂停指令、复工令。 1.10审核施工单位提交的材料和设备选购清单及其选购安排并签署看法。 1.11审核承包商的工程款支付申请、签发付款证书,审核竣工结算。 1.12主持或参加工程中发生的质量事故、平安事故的调查处理。 1.13持处

10、理合同履行中的争议与纠纷。 1.14主持监理工作会议,签发项目监理机构的对外文件和指令(由专业监理工程师负责的质量管理文件除外)。 1.15检查监督项目监理机构内部工作,负责协调项目监理机构内部以及项目参加方的工作关系。 1.16组织专业监理工程师审查工程变更,签署书面看法。 1.17组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告和项目监理工作总结。 1.18审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,出具质量验收看法,参加工程项目的竣工验收。 1.19主持整理工程项目的监理资料。 2.专业监理工程师 2.1仔细熟识施工图纸及说明

11、,了解设计要求,明确本专业工程和相关部位 2.2工序之间的关系,对工程关键部位及施工难点做到心中有数。审查图纸设计说明中有无差错和表达不清晰的地方,做好设计会审工作。 2.3结合工程详细状况,明确工程项目本专业的目标、要求和标准(包括设施工、工艺、材料及设备等方面),制订本专业监理的实施细则。 2.4组织本专业监理人员开展工作,向总监理工程师报告工作状况。 2.5参加审查施工单位提交的施工组织设计、审查本专业相关的施工方案和进度安排,并向总监理工程师提出审核看法。 2.6帮助施工单位完善质量保证体系。 2.7核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况,依据实际状况

12、认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。 2.8负责本专业相关的验收批、分项工程及隐藏工程验收,签署验收看法。 2.9参加分部工程、单位工程验收。 2.10必要时参加工程质量事故、平安事故的调查。 2.11定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施状况报告,对重大问题刚好向总监理工程师汇报和请示。 2.12依据本专业监理工作实施状况做好监理日志。 2.13负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参加编写监理月报。 2.14负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。 2.15审核工程变更对本专业工程的影响,审核应侧重审查工程变更对工程质量、进度、投资是否有不利

13、影响,并向总监理工程师提出看法。 2.16帮助组织现场的协调会。 2.17负责现场平安、防火检查。 3.监理员 3.1进场材料、构件、半成品、机械设备等的质量检查。 3.2检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其运用、运行状况,并做好检查记录。 3.3按设计文件及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。 3.4旁站监理,发觉问题刚好指出并向专业监理工程师报告。 3.5复核承包单位申报或从施工现场干脆获得工程计量的有关数据并签署原始凭证。 3.6督促施工单位实行平安防火措施,检查施工现场平安状况。 3.7坚持记监理日志和监理记录

14、。 3.8参加验收分部和分项工程的质量验收。 3.9刚好报告现场发生的质量事故、平安事故和异样状况。 上料人员岗位职责 1、生产前检查硝酸铵包装袋上的名称、规格、算好当班生产所用包数（所用原料必需是本厂检验合格的）。 2、检查进料口是否有硝酸铵及杂物。 3、检查地面站上料设备和管路紧固伯是否松动，定期给各转动部位加注润滑油（脂）。 4、上述各项检查合格后，空车试运行两分钟。 5、先开动斗式提升机；用叉车把多孔粒硝酸铵运到斗式提升机前将包装袋割破，多孔粒状砂酸铵流入不锈钢料斗内，同时留意输出原料的连续性以及有无堵塞现象等。 6、斗式提升机把料半内的多孔粒状硝酸铵送入高位硝酸铵储料罐。 7、铵油炸

15、药混装车开至多孔粒硝酸铵储料罐下方后，通过限制系统输入本车须要装入的多孔粒状硝铵后，限制系统自动打开储料罐放料阀，将多孔粒状砂酸铵放入铵油炸药混装车的料箱内，达到设定的需装原料后，自动停止上料。 8、生产结束后，将砂酸铵空袋捆好同，运出工房。 9、清扫工作场地，做好工作现场卫生工作。 10、离开工房前，关闭电源。 建筑公司会计人员岗位职责 建筑工程公司会计人员岗位职责 1熟识国家财经法律、法规和企业规章制度,驾驭本行业业务管理的有关学问,适应公司的工作要求。 2按会计制度建账,设置会计科目,进行会计核算和接受监督。 3仔细做好记账、算账、报表工作,做到内容真实、数字精确、账目清晰,按期报表;(

16、依据税务部门要求,月末30日报成本表,下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。 4拒绝接受不真实,不合法的原始凭证(如:假票据等)并向公司负责人汇报。 5仔细执行公司制定的报销审批制度,按程序审批。 6做好财产清查工作,对于财产清查中发觉的盘盈和亏损,刚好向主管财务领导汇报,以保证账物相符。 7成本会计必需到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作,并将传递的票据刚好的对账、记账,与保管员进行月末盘点工作。 8成本会计必需真实、客观地反映各工程成本耗用状况,数字要真实、精确,每月进行一次盘点。 9成本会计定期将各工程水、电量签字函复印件刚好从保管员处取回报送财务部。 10

17、成本会计必需按规定时间内报表(每月20日盘点,30日报成本表);迟报一天负激励10-50元。 11 工程竣工后成本会计必需在一个月内上报竣工成本表。 12 遵遵守法律律、法规和国家统一的会计制度规定给予的其它职责。 软件实施人员岗位职责 软件实施人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责:软件项目实施及与客户的沟通任职资格:1.比较强的沟通实力及理解实力; 2.娴熟运用(office,word,e*cel,ppt,viso); 3.熟识各操作系统; 4.熟识sql server,oracle数据库; 5.熟识基本的软件常识,架构常识。 软件实施人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品

18、及系统的实施工作; 2、负责公司产品安装与维护工作; 3、负责给客户演示产品软件安装及相关培训; 4、负责公司产品的售后服务工作; 任职要求: 1、 年龄22-32岁之间 2、 能适应省内短途出差,有良好的沟通实力 3、 熟识sqlserver数据库 4、 有医药行业相关工作阅历者优先 5、 可接受应届毕业生 福利待遇: 1、每年一次员工旅游 2、节假日福利 3、家庭基金 4、餐补,车补,话补 5、带薪年假 软件实施人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责自然气客户服务系列产品项目实施,包括实施规划、用户沟通、项目协调、质量管理、施工验收等工作; 2、保证自然气客服软件项目安排的高效执

19、行,目标实现; 3、把客户需求或遇到的问题能打算无误反馈到公司产品组,协助解决项目实施过程中遇到的产品质量问题; 4、负责用户培训,服务器端、客户端软件部署,解答用户系统运用过程中的疑问; 5、项目汇报机制,项目进展日报 、周报编写及给公司领导汇报。 6、有极强的执行力,责任感,抗压实力,沟通实力。 任职要求: 1、有一年以上的软件开发、实施阅历,熟识燃气管理系统,熟识ic卡、燃气表等相关资料学问; 2、有燃气客服类系统实施项目阅历者优先考虑。 3、熟识java语言,eclipse开发工具,tomcat,svn,git等。 4、娴熟驾驭数据库(sqlserver,oracle)的基本操作。 5

20、、熟识服务器相关学问,熟识网络学问,熟识服务器端tomcat部署与排错; 6、能够常常性出差; 软件实施人员(岗位职责) 职位描述 岗位描述: 系统和平台项目实施、运维和服务 职能要求: 1. 计算机网络专业大专以上学历; 2. 2年以上实施阅历; 3. 娴熟驾驭相关专业,有从事过大型网络工程现场实施和现场系统软件管理阅历;同时还有过网站建设美工方面阅历者优先; 4. java、数据库略懂者优先; 5. 能短期出差。 软件实施人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责:1、帮助政府房屋征收人员运用软件; 2、讲解、培训房屋征收软件及相关学问; 任职要求:1、语言表达清楚,反应灵敏,擅长沟通,对工作细

21、心仔细; 2、娴熟运用office,并具备较好的学习实力; 3、优秀的书面和口头沟通技巧; 4、工资面议。 工作地点:沈阳法库县 软件实施人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责公司软件产品的安装,维护,升级。 2、负责培训客户运用公司相关软件。 3、解决公司软件的相关问题。 4、与客户沟通,刚好反馈客户对公司软件的看法。 任职资格: 1、计算机相关专业毕业,大专以上学历,能长期出差; 2、具有较强的语言表达实力、应变实力、沟通协调实力,具有服务意识及团队协作精神; 3、有肯定软件开发基础,娴熟运用sql-server或oracle数据库的优先; 4、能独立处理常见的计算机软硬件故障,

22、会简洁的网络布线,处理常见的网络故障的优先; 5、可接受应届毕业生。 软件实施人员(岗位职责) 职位描述 雨人科技筹备沈阳分公司,组建实施技术人员、销售人员团队 1 、富有正直、诚信、勤劳、酷爱it行业。 2 、具备良好的沟通协调实力; 3 、娴熟操作 sql server 或者 oracle数据库; 4 、具有较强的学习实力及团队协作意识; 5 、计算机、财务、企业管理相关专业,专科以上学历;年龄26周岁以下。 6、 有医药流通行业的阅历者优先 7、能适应常常性出差工作者优先 8、商业企业的网络管理员优先 9、雨人软件将供应完善的培训体系、为个人规划相宜的成长阶梯、供应迷人的绩效体系。 软件

23、实施人员(岗位职责) 职位描述 一、工作内容 1.负责教学产品的安装实施、客户培训及售后维护 2.负责电子商务职业技能鉴定考核平台的现场技术支持、收费、考试数据备份与维护 3. 供应教学产品客户培训,现场指导等售后技术支持工作; 4、协作销售做好产品市场推广; 5、收集客户技术需求,挖掘二次销售机会。 二、任职要求 1、计算机及其相关专业,大专以上学历。 2、有责任心,能担当工作压力,有较强的沟通实力和语言表达实力; 3、 熟识sql server数据库、linu*操作系统,熟识计算机软硬件学问及基本网络学问; 4、良好的书面表达实力,能编写相关技术文档; 5、 能适应短期出差;能常常支配周六

24、、日上班(支配周三、四休息) 软件实施人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作; 2、娴熟运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密协作,协调沟通; 4、维护客户关系 岗位要求: 1、计算机软件相关专业; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变实力、口头表达与沟通实力; 3、具备较强的学习实力,可快速驾驭专业学问,刚好开展工作; 4、娴熟运用office及良好的文档写作实力; 5、工作严谨,安排性强,擅长分析思索问题,有责任心; 6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 软件实施人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责:

25、 工作地点:全国各石油公司炼厂所在地(可依据参加实施人员家乡所在地进行安排) 工作性质:全职 工作阅历:应届毕业生( 有工作阅历者优先) 后期发展方向: 在实施工作期间在完成本职工作任务后,业余时间由项目经理带领实施组员进行软件开发相关技能培训,项目开发的流程及实际案例操作。 软件开法实力达到初级程序员标准后,随时调岗至软件项目开发部门工作。 岗位要求: 1.负责公司服务器架构中涉及到的oracle等数据库环境、网络环境等的安装、配置、优化以及例行维护; 2.负责公司各业务系统的安装部署及维护; 3.依据业务需求搭建常见windows 或 linu*系统应用服务; 4.完成公司领导交办的其它事

26、宜。 任职要求: 1.计算机网络等相关专业专科以上学历; 2.精通linu*、windows系统的安装和常规配置; 3.熟识各类数据库的安装、配置、优化、例行维护与备份以及保证其高效可用; 4.工作仔细负责,具备良好的沟通实力、团队协作实力和肯定的文案写作及表达实力。 顺软科技发展(大连)有限公司办公地址:大连市高新园区火炬路10号动漫游产业大厦8层 空运人员岗位职责 空运客服人员 上海锦雍国际贸易有限公司 上海锦雍国际贸易有限公司,锦雍 岗位职责 1、负责与客户洽谈,接收订单以及支配订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜; 2、制作空运单证及其它相关文件,负责录入应收应付费用,支配开发票事宜

27、; 3、负责供应海外代理业务文件及放货事宜; 4、单证及文件的整理及归档等; 5、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、专科及以上学历,进出口贸易、物流类相关专业; 2、1年以上空运相关领域业务操作阅历; 3、熟识海/空运操作,具备单证、货代、运输及肯定进出口贸易学问; 4、英文娴熟,电脑操作娴熟; 5、工作细心、责任心强,具有较强的服务意识和团队精神。 6、年龄:25-40岁 7、空运做过一单究竟的优先考虑 行政人员岗位职责(20篇) 行政人员(岗位职责) 职位描述 1.语言表达实力强; 2.年龄22周岁-35周岁; 3.较高的个人素养及良好的职业道德; 4、早上八点

28、上班至下午五点半下班,周末节假日休息,国家法定节假日不上班。 5、有工作阅历者优先考虑,有团队意识和良好的沟通实力优先考虑。 6、协作意识强,工作细致仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达实力。 行政人员(岗位职责) 职位描述 任职资格和条件: 1、认同永嘉信文化及发展理念,有良好的团队协作意识及服务意识,工作仔细,有责任心,执行力强; 2、本科以上学历,文秘及行政管理相关专业,男女不限,30岁以下有工作阅历者优先; 3、熟识办公室行政工作流程,具备较强的语言沟通实力及文书写作实力,并娴熟驾驭office等办公软件。 岗位职责: 1、所内行政的事务处理和与对外管理部门联系协调; 2

29、、行业协会、社会其他机关、机构来人来函的接洽处理工作,接收、整理、传递、归档来自上级单位文件; 3、其他所内公共活动的支持、领导交办的其他工作。 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、帮助总经理处理行政外部事务。 8、根据公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求:懂点财务 行政人员(岗位职责) 职位描述

30、1)大专以上学历; 2)最低一年以上相关工作阅历; 3)熟识公文写作格式,娴熟运用office等办公软件; 4)有肯定的文字撰写功底,可依据公司要求撰写报告、制度、公告及软文等。 5)负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档,报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 6)帮助领导负责办公室内及各部门之间日常行政事务的管理以及协调。 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、考勤统计,人事档案分类管理。 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求:1、形象好,气质佳, 2、1年以上相关工作阅历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

31、3、熟识办公室行政管理学问及工作流程,具备基本商务信函写作实力及较强的书面和口头表达实力; 4、熟识公文写作格式,娴熟运用office等办公软件; 5、工作细致仔细、责任心强、为人正直。 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1. 负责部门内各类公文、汇报、总结文件的起草、编辑; 2. 负责部门内员工考勤、报销、车/机票及住宿预订等部门事务; 3. 负责与公司内部各部门间的协作和联系,保证信息畅通; 4. 负责部门内部行政管理工作:会议支配、活动策划等; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.两年以上工作阅历; 2. 高校本科学历,具备良好的英语听说读写实力; 3. 娴

32、熟操作office等常用办公软件; 4. 工作仔细细致、责任心强、为人正直,有较好的公文写作实力; 5. 有良好的沟通表达实力、组织协调实力,时间观念强; 6. 性格开朗活泼,形象气质佳,具有良好的心理素养及抗压实力。 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.起草和修改报告、文稿等; 2.刚好精确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3.负责日常办公用品选购、发放、登记管理,办公设备管理; 4.订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。 任职要求: 1、学历不限,具备主观能动性,中文、传播学、新闻学、广告学专业优先; 2、最好娴熟运

33、用ps、ai等绘图软件,有良好的美术功底; 2、具有良好的文字功底和丰富的创意想象力及品尝鉴赏力,执行力强、有良好的策略思索实力; 3、踏实敬业、具备良好的沟通技能、抗压性和团队协作精神 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位要求: 1、有两年以上投标标书制作阅历,能独立完成专业标书的制作、打印、盖章、封标工作; 2、熟识招投标学问和公司投标标书的编制流程; 3、本科及以上学历,计算机类专业优先; 4、娴熟运用办公软件、ps美化工具等; 5、具备良好的语言表达和沟通实力; 6、有较强的信息分析、整合实力; 7、学习实力强,抗压实力强。 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 需有效和主动地:

34、 1、 负责日常行政工作; 2、 负责办公室后勤保障工作; 3、 负责对全体办公人员进行日常考勤; 5、 处理公司对外接待工作; 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 7、 帮助总经理处理行政外部事务; 8、 根据公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1、拥有至少3年以上行政管理工作阅历; 2、相关专科或本科以上学历; 3、具备技能: 刚好供应完整工作成果的实力; 娴熟运用电脑及office办公软件; 良好的沟通及劝服实力; 良好的英文读写实力; 优秀的会议组织实力; 优秀的沟通协调、公关、大型活动制作统筹实力; 文笔流畅思路清楚,文案写作实力。 身体健康,能够适应加班; 自

35、信、敬业、进取、热忱、富团队合作精神。 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、公司考勤(办公室卫生、考勤、缺勤、迟到、早退、请假等),规章建立,维护等工作。 2、人员聘请,离职,入职工作等; 3、员工绩效考核和尽职晋级、降职降薪的提案工作; 4、员工素养提高培训工作; 5、检查监督人力资源管理制度的执行状况并提出修订建议。 7、工资核算等。 8、做一些合同备案、文案、标书、询价、选购、整理数据、确认工作、等。 9、听从领导按排。 岗位要求: 1、会计人力资源相关专业本科以上。 2、娴熟操作计算机,娴熟运用各种办公软件;金蝶财务软件。 4、熟识各类聘请渠道及聘请流程,驾驭较好的面试技巧

36、; 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调实力和时间管理实力及亲和力,做事细心;有责任感。 6、具备良好文字功底。 注:面谈为准,以上作参考。 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责日常行政工作 2、负责部门日常报表的报送 3、负责帮助部门领导完成部门内工作 任职要求: 1、大专以上学历 2、娴熟操作office办公软件 3、工作看法仔细 4、面试需带1张1寸证件照,1张身份证复印件 公司可以为您供应午餐补助、全勤奖金、社保、年度旅游等福利 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责、任职要求: 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、

37、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 帮助总经理处理行政外部事务。 8、 根据公司行政管理制度处理其他相关事务。 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、刚好精确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 2、负责日常办公用品选购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、保证前台所需物资的足够(如水、纸、设备、耗材及报销单据表

38、格等)及费用结算。 任职资格: 1、熟识办公室行政管理学问及工作流程,熟识公文写作格式,具备基本商务信函写作实力,娴熟运用office等办公软件; 2、工作细致仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达实力; 3、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、完成各类文件的收集、整理、归档、等保管工作; 2、依据领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作; 3、公司其他日常工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、能够娴熟运用办公软件; 3、有良好的沟通协调及应变实力; 4、诚信敬业,服务意识强,能吃苦耐劳; 5、形象好,气质佳。 行政人

39、员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、依据要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作; 2、完成各类文件的收集、整理、归档等保管工作; 3、日常办公室行政事务; 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1) 专科以上学历,计算机、文秘等相关专业优先,有通信行业工作阅历者优先; 2) 工作细致、仔细、有责任心,有较强沟通协调以及语言表达实力; 3) 娴熟运用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络学问 行政人员(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、来访人员及学员的接待,引导及服务 2、电话的接听与转接,文件资料的整理与保管 3、办公用品及固定资产的管理 4、登记现金和记录每日校区内

40、的日记账,完成相关财务报表 5、协调各个部门有效的进行工作 。 任职要求: 1、形象气质具佳,一般话标准 2、沟通实力强,综合处理实力强 3、诚恳可信,踏实仔细,爱岗敬业,具有良好的个人素养 4、娴熟操作计算机及相关软件 5、有客户服务及行政阅历者优先考虑 薪资福利: 思博雅教化培训学校将为卓越的人才队伍供应优厚的薪酬福利、广袤的发展平台、专业的培训体系以及良好的工作氛围; 加入精英团队,成就美妙人生! 工作地址:内蒙古阿拉善左旗绿色之光南区西北拐角4层 行政人员(岗位职责) 职位描述 1、酷爱动物,忠诚听从,勤奋努力,诚恳上进。 2、有剧烈的责任心和细致的视察力。 3、工作主动主动,有良好的客户服务意识。 4、有较强的沟通及语言表达实力。 5、有行政工作阅历,英语口语流利、书写娴熟者优先。 6、学历要求:行政管理、中文、公关等相关专业本科