2023年年休申请书(7篇).docx

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1、2023年年休申请书(7篇) 书目 第1篇自愿放弃年休假申请书 第2篇年休假申请书范文 第3篇职工带薪年休假申请书 第4篇年休假申请书格式 第5篇年休假申请书 第6篇带薪年休假申请书 第7篇年休假申请书怎么写 自愿放弃年休假申请书 自愿放弃年休假申请书 单位(部门)领导： 本人已熟知职工带薪年休假条例、企业职工带薪年休假实施方法及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人缘由，本人自愿提出放弃本年度休假。 特此申请。 此致 敬礼 申请人： 20xx年x月x日 自愿放弃年休假申请书 年休假申请书范文 今日我为大家收集资料整理回来了关于工作总结的文章，希望能够为大家

2、带来帮助，希望大家会喜爱。同时也希望给你们带来一些参考的作用，假如喜爱就请接着关注我们（）的后续更新吧！ xx领导： 依据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥当支配好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx月x日 怎么写 职工带薪年休假申请书 职工带薪年休假申请书 职工带薪年休假申请书应当怎么样写你知道吗？要写这一方面的申请书，我们可以看看下面哦，请看： 职工带薪年休假申请书 单位领导： 依据职工带薪休假条例规定，本人符合工作已满 年，不满 年，年休假 天的条件， 申请从 月 日起至 月 日止休

3、假 天，请予以批准。 申请人签字： 年 月 日 科室(部门)领导审批看法： 年 月 日 分管院领导审批看法： 年 月 日 扩展阅读 职工带薪年休假条例第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 企业职工带薪年休假实施方法第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第五条：职工新进用人单位且符合本方法第三条规定的.，当年度年休假天数，根据在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1成天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数365天）职工本人全年应当享受的年休假

4、天数。 第十条：用人单位经职工同意担心排年休假或者支配职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，根据其日工资收入的300%支付未休年休假工资酬劳，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 第十二条：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未支配职工休满应休年休假的，应当根据职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资酬劳，但折算后不足1成天的部分不支付未休年休假工资酬劳。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数365天）职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已支配年休假天数。 案情经过：2023年1月1日，员工与我司签订

5、劳动合同，合同期限至2023年12月31日，岗位为选购员，月工资710元+岗位工资。2023年12月31日，员工不再续签劳动合同，要求办理了离职手续。员工离职后，因在职期间从未休过年休假，要求客户按300%的标准支付未休年休假折薪工资。因双方协商不成，员工申请仲裁。要求根据300%的标准支付2023年度到2023年度的应休而未休年休假工资。 北京劳动争议询问中心分析案情，由于公司的确没有支配员工休年休假，仲裁败诉风险大。并且员工在入职前工龄都很长，年休假计算基数较高，若败诉则支付年休假工资较多，了解到员工的性格倔强，但还是建议尽量调解，不走仲裁。 年休假申请书格式 年休假申请书格式 年休假申请

6、书格式 敬重的科长： 依据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于*年*月*日休假*天。 休假期间，我的工作已经支配好了，由*同事代理，请给于批准为感！ 特此申请 申请人：* *年*月*日 年休假申请书 年休假申请书范文 员工年休假申请书怎么写?年休假申请书格式是什么?我为您整理了员工年休假申请书的范本，欢迎大家阅读参考。 年休假申请书范本一 敬重的xxx领导： 本人工龄x年，依据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假(时间xxxx年xx月xx日-xx月xx日)，请领导予以批准为盼! 申请人：xxx 申请时间：xxxx年xx月xx日 年休假申请书范本二 敬重的xxx领导： 依据

7、国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xxxx年xx月xx日休假xx天。 休假期间，我的工作已经支配好了，请给于批准为感! 特此申请 申请人：xxx 申请时间：xxxx年xx月xx日 带薪年休假申请书 带薪年休假申请书1 公司领导： 本人于xx年xx月入职，已连续工作满xx年，特申请休xx年xx月至xx年xx月带薪假共xx天，休假日期分别为xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月带薪假及xx年xx月至xx年xx月带薪假共xx天共计xx天。 申请人：xx申请日期：xx年xx月xx日 申请部门领导：xx签字日期：xx年xx月xx日 人力资源部：xx签字日期：xx年xx月xx日 领导审批：xx签字

8、日期：xx年xx月xx日 带薪年休假申请书2 敬重的优拓公司行政领导： 依据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(详细时间将提前10天支配) 休假期间，我的工作将在休假前10天支配好，由何艳碧代理，请给于批准为感!xx特此申请 此致 敬礼！ xxx 20xx年x月x日 带薪年休假申请书3 敬重的院领导： 依据国家和医院关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。 休假期间，我的相关工作已经予以妥当支配，请给于批准为感! 特此申请。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 带薪年休假申请书4 敬重

9、的领导： 依据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年x月x日休假xx天。休假期间，我的工作已经支配好了，请给于批准为感！ 特此申请。 申请人：xxx 申请日期：20xx年xx月xx日 带薪年休假申请书5 单位领导： 依据职工带薪休假条例规定，本人符合工作已满 年，不满 年，年休假 天的条件， 申请从 月 日起至 月 日止休假 天，请予以批准。 申请人签字： 年 月 日 科室(部门)领导审批看法： 年 月 日 分管院领导审批看法： 年 月 日 带薪年休假申请书6 xxx： 本人工龄x年，依据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假（时间x年x月x日-x月x日），请领导予

10、以批准为盼！ 申请人：xxx 申请时间：xxxxx 带薪年休假申请说明： 1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最终交考勤部门备查。 2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的支配，你只要工作走得开，时间支配好，就可以休假。 3、写申请很简洁，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，假如还没有说此事，你写了也没用，只会自寻苦恼。 国家规定年假一般是多少天？ 我国职工带薪年休假条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受

11、与正常工作期间相同的工资收入。 （一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； （二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； （三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 带薪年休假申请书7 公司领导： 本人于xxxx年xx月入职，已连续工作满年，特申请休xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假共x天，休假日期分别为x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月带薪假共x天共计x天。 申请人：xxx申请日期：xxxx年xx月xx日 申请部门领导：xxx签字日期：xxxx年xx月xx日 人力资源部：xxx签字日期：xxxx年xx月xx日 领导审批：xxx签字日期：xxxx年xx月xx日 年休假申请书怎么写 年休假申请书范文 敬重的局领导： 本人于*年*月*日参与工作，至今已有*年工龄，依据公休假规定每年可享有*天公休假日；为此，本人特此向局领导提出公休申请，要求请*天的公休假，时间为*年*月*日至*年*月*日，望局领导赐予批准为谢! 特此申请 申请人： 20*年5月4日