2023年工人聘用合同书（3份范本）.docx

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1、2023年工人聘用合同书（3份范本） 书目 第1篇建筑工人聘用合同书 第2篇学校食堂工人聘用合同书 第3篇学校食堂临时工人聘用合同书 建筑工人聘用合同书 甲方(发包方)：_乙方(承包方)：_ 依据中华人民共和国民法典及有关法律法规的规定，本着自愿、同等、协商一样的原则，结合工程的实际状况，为确保各方利益，经协商一样达成如下协议： 一、工程内容：_ 二、工程地点：_ 三、工程期限 1、本合同总工期为_年_月_日开工，至_年_月_日结束。 2、如遇下列状况，工期作相应顺延。(1)施工现场不符合平安施工;(2)设计范围内重大设计变更;(3)人力不行抗拒的自然灾难(如台风、地震及斗争)而影响工程进度;

2、(4)甲方不能按合同规定支付工程款。乙方在以上状况发生的十天内，就延误的内容和因此发生的经济支出向甲方提出报告。甲方代表在收到报告后，在十天内予以确认和答复，逾期不予答中国教化总网文档频道复，乙方可视为要求已被确认。 四、工程价款工程总价：_人民币元整(￥元)。 五、付款方式 1、合同生效后，甲方在一周内向乙方支付工程总价50%作为预付款，即人民币_元整(￥_元); 2、工程施工结束后，甲方在一周内向乙方支付工程总价40%的款项，即人民币_元整(￥_元); 3、工程验收结束后，甲方在一周内向乙方付清全部余款，即人民币_元整(￥_元)。 六、工程验收 1、当该工程完工后，由乙方向甲方提出书面竣工

3、验收申请。甲方应在7天内支配验收工作，并告知乙方参与验收。乙方自提出申请验收报告7天后，因甲方缘由未支配验收的，则视为该工程符合设计和施工方案要求，运行正常，通过验收。 2、工程未阅历收，甲方若需启用，须与乙方协商，经同意方可运用。若未经乙方同意启用，将视为通过验收。 3、整个工程验收合格，则通过竣工验收的当天即为竣工日期。 4、工程未通过验收，引起争议时，恳求第三方验收。 七、验收标准本工程以相关设计方案、图纸为依据，根据国家标准进行验收;没有国家标准的，则根据行业标准进行验收。 八、双方权利和义务 1、甲方权利和义务指派为工地代表，负责协调甲方的相关事宜。在工程履行过程中此指派人员的全部签

4、名视为甲方行为。(1)负责本工程的监督，主动协调施工协作关系。 (2)负责对乙方进度、安装质量、平安爱护、综合管理的监督。 (3)供应有利施工的现场条件。 (4)审核工程安排进度表。 (5)负责对图纸、方案的审核、确认，负责对工程进度、工程质量、隐藏工程、配套工程和合同执行状况进行监督检查及设计图纸变更签证，工程中间验收和其他必要的签证。 (6)负责竣工验收工作，在收到乙方提交全部竣工资料后一周内组织验收。 (7)按合同向乙方支付本合同规定的价款。 2、乙方权利和义务 (1)严格按设计图施工，质量技术指标符合工程的各类标准和规范的要求。 (2)施工中发觉问题刚好向甲方报告并提出解决方案。 (3

5、)编制施工组织方案，施工总进度安排，材料进场安排，开竣工通知书等，刚好送甲方。 (4)供应竣工验收技术资料，并打算竣工技术图纸，办理工程竣工结算，参与竣工验收。竣工资料应满意甲方要求。 (5)组织有技术水平的施工队伍，明确现场技术及施工负责人、主要管理人员，技术人员不得随意变动。 九、服务条款 ：_ 。 十、违约责任 1、由于甲方缘由，使工程延期完成，则视甲方违约，甲方向乙方支付违约金。违约金按合同总价_%延期天数计算，违约金总数不超过合同总价的10%。 2、由于乙方缘由，使工程延期完成，则视中国教化总网文档频道乙方违约，乙方向甲方支付违约金。违约金按合同总价_%延期天数计算，违约金总数不超过

6、合同总价的10%。 3、由于甲方未按合同约定向乙方付款，则视甲方违约，甲方向乙方支付违约金。违约金按合同总价_%延期天数计算，违约金总数不超过合同总价的10%。 4、执行过程中，任何一方无故单方面终止合同，则视为违约，违约方需向守约方支付合同总价10%的违约金。 十一、合同的变更及解除 1、合同签订生效后，除不行抗力外(指斗争、严峻水灾、火灾、台风和地震以及经双方同意属不行抗力的事故)，甲乙双方不得无故变更或解除。 2、在履行合同过程中，因遇不行抗力事故，甲乙双方均应实行有效措施尽力削减损失并阻挡损失的扩大。若确需变更或解除合同时，要求变更一方应刚好通知对方，对方在接到通知3天内赐予答复，逾期

7、未答复视为同意。 3、假如甲方未按合同付款，且延期支付任何一笔款项的期限达到60日的，乙方有权中止本合同项下义务的履行;甲方延期付款期限达到120日的，乙方有权解除本合同，并且有权恳求甲方赐予相应的赔偿。 4、假如乙方未能如期完成工程，且延期的期限达到6追答0日的，甲方有权中止本合同项下义务的履行;整个工程延期的期限达到120日的，甲方有权解除本合同，并且有权恳求乙方赐予相应的赔偿。 5、变更或解除合同，所造成的损失由双方协商解决。 十二、争议解决方式凡因本合同的签订、履行、解除、终止引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决，协商不成时双方同意向合同签定地人民法院诉讼解决。

8、 十三、其他条款在合同履行过程中，双方可以依据实际状况，对合同未尽事宜协商确定。 十四、合同文本和效力本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方代表签字盖章后生效。附件为本合同不行分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。 甲方：_地址：_邮编：_联系电话：_开户银行：_帐号：_ 乙方：_地址：_邮编：_联系电话：_开户银行：_帐号：_ 学校食堂工人聘用合同书 甲方(聘用单位)：_ 服务学校：_ 乙方(被聘用职工)：_ 甲方因学生养分餐食堂工作须要，临时招用工作人员。经探讨，甲方同意聘请乙方为学校食堂临时工(本次聘用活动详细有各村校负责，教管中心负责监督实施。)，经甲乙协商，达成如下协议： 一

9、、乙方身体条件 身体健康，无疾病，并持有健康证上岗具有肯定的食堂工作阅历，能胜任分管的详细工作年龄在50周岁以下。 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。详细工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的敏捷调配工作。 三、劳动纪律 乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。 1、乙方必需按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须马上或提前告知学校，学校可另行支配，以确保学生每顿饭按时就餐. 2、乙方

10、应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。 3、工作时，假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。 4、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。 5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标记明显，做到分开运用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一便利”，

11、即生熟分开、食品与调味品分开贮存,保持内外环境整齐。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合上级有关卫生标准. 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因学校特别工作须要，学校经与乙方协商后，可适当加班。 2、乙方工资标准： 原则上每100名学生聘用1名工勤人员，学生人数超过50人按100计算，少于50人不计算，工资标准原则上为_元/月，每_年发_月工资(实际以教化局等有关部门核算为准)，但结合我镇实际，工资计算方法为： 教化局核算我镇工勤人员工资总数

12、 职工月工资数=服务学校学生总数服务学校所聘工勤人员总数全镇学生总数 五、劳动爱护和劳动条件 甲方尽量给乙方创建符合岗位要求的工作环境，甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方肯定的劳动爱护用品。 六、终止说明劳动协议条件 1、在合同期内。有下列状况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：_ 1)试用期间被证明不符合聘用条件的 2)非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行支配工作的 3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方担当。 4)学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员 5因突发

13、疾病造成自身损害的，责任由乙方自负因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人损害的，责任由乙方自负。 2、在合同期内，下列状况之一者，乙方可以提出解除劳动合同： 1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的 2)甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的 3)任何一方须要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。 七、协议合同期限 协议合同期限的签订，原则每_年签订一次。本协议自_年_月_日至_年_月_日止。合同期满后，经服务学校和乙方协商，可以续签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 八、本合同书一式三份，乙方本人和教管中心各执一份，一份存会计核

14、算中心。 甲方(签字盖章)：_ 服务学校(签字盖章)：_乙方(签字手印) 学校食堂临时工人聘用合同书 甲方(聘用单位)： 乙方(被聘用职工)： 甲方因食堂工作须要，临时招用工作人员。 经探讨，甲方同意聘请乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下协议： 一、乙方身体条件 身体健康，无疾病，并持有健康证上岗;无健康证的，须体检后补办方可上岗;具有肯定的食堂工作阅历，能胜任分管的详细工作。 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。 详细工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。 本着分工不分家的原则，接受食堂内务的敏捷调配工作。 三、劳动纪律 乙方

15、在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。 1、乙方必需按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。 如因事不能赶到学校，须马上或提前告知学校，学校可另行支配，以确保学生每顿饭按时就餐 2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。 3、工作时，假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方刚好排查修理。 假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。 4、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食

16、品原料分开存放，防止交叉污染。 食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。 5、乙方保证食堂卫生。 用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标记明显，做到分开运用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。 厨房设置和设施做到“二分开、一便利”，即生熟分开、食品与调味品分开贮存,保持内外环境整齐。 午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气簇新无异味。 餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合上级有关卫生标准 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。 原则上担心排乙方加班，如确因学校特别工作

17、须要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。 2、乙方工资标准为月，没特别状况，由学校总务处按月发放。 五、劳动爱护和劳动条件 甲方尽量给乙方创建符合岗位要求的工作环境，甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方肯定的劳动爱护用品。 六、终止说明劳动协议条件 1、在合同期内。 有下列状况之一者，甲方可以提出解除劳动合同： 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行支配工作的; 3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方担当。 4)学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原

18、劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 5因突发疾病造成自身损害的，责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人损害的，责任由乙方自负。 2、在合同期内，下列状况之一者，乙方可以提出解除劳动合同： 1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; 2)甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的; 3)任何一方须要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。 七、协议合同期限 协议合同期限的签订，原则上每学期一次。 本协议自2023年月日至2023年月日止。 合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。 本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另一份存档。