公司团建活动方案(5篇).docx

《公司团建活动方案(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司团建活动方案(5篇).docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、【团建活动方案】公司团建活动方案(共 5 篇)篇一一、组织人员分工指挥员：总经理 培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队竞赛1、破冰活动时间：20 分钟活动目的：打破隔膜、建立相互熟知、相互信任的团队气氛。相互之间的沟通是树立这种信念的根底，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。活动内容：（1） 将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22.5 米，选一位队员站在中心。（2） 每个人伸出自己的双手，中心的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫?(自己的名字)，我预备好了，你们预备好了没有?”全体团队成员答复：“预备好了。”培训师“我倒了?

2、”全体团队成员“倒吧!”（3） 这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中心队员顺时针推动两圈。（4） 建议小组中的每位成员都来试一试。（5） 要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立，并不要翻开双手 ，以免伤及他人。2、毕业墙时间：20 分钟活动内容：将全部人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的全部人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8 米的墙顶。假设有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么全部的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。假设每组都在规定时间内完成任务， 则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是鼓励和强化坚韧的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协

3、作系数： 体能要求：危急系数：3、过软桥时间：60 分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必需利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。活动目的：打破心理舒适区生理反响，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区跳动成功，团队鼓励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。协作系数： 体能要求： 危急系数： 4、解手链形式：10 人一组时间：20 分钟活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手， 握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综简单的问题，在不松开的 状况下，想方法把这张乱

4、网解开3、告知大家肯定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈， 另外一种是两个套着的环。4、假设过程中实在解不开，可允许组员打算相邻两只手断开一次， 但再次进展时必需马上封闭。活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，倾听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。三、团队野餐团队竞赛估量 17：00 完毕，随后在风情园进展烧烤晚会活动。四、保护环境、宠爱生活保护环境是人类最深远、长期的课题。近几年，世界各国患病着不同程度的自然灾难，人类要想制服可怕的大自然，就必需敬重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，准时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同制造一个奇特的生

5、活环境。篇二活动目的： 一、为了让员工更加生疏公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的乐观性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。活动主题：“放开胸怀，自由奔放” 二、活动时间：xxxx 年 x 月 xx 日下午 x 点： 三、活动地点：四周酒店会议室 四、活动参与主题：xxx 全体员工 五、活动主持：xx 为主，各部门领导轮番上场 六、活动形式：培训互动玩耍 七、活动方案：共分两个局部，共约 4 个小时左右 八、前奏：时间约 30 分钟老板布本次活动的意义，介绍公司状况

6、，介绍各部门状况及负责人， 同时公布下半年工作目标和工作打算。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比方： “这是客户部最具有活力的美女xx”，然后 xx 登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员开放，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号此代号可以作为互动玩耍中口号。第一局部：培训每个部门时间掌握在 15 分钟;a 阶段掌握在 2 分钟，中间有 10 分钟休息时间，共计 2 小时

7、30 分钟培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品， 为公司员工培训。客户部：媒介部： 设计部： 筹划部：其次局部：互动玩耍宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。1. 玩耍名称：团队合作，张弛有道玩耍目的：通过这个玩耍，让大家生疏到团队合作的重要性。一个团队假设想成功必需运用恰当的方法，而这个方法不仅包括要擅长利用有效资源，还要求学会倾听他人的意见，以沟通寻求彼此间的默契。玩耍规章：玩耍开头时，将大麻绳围在各自腰间位置，全部队员带上

8、眼罩，在2 分钟内将绳索围成指定的图形如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形，在这过程中，参与队员不能手拖手， 只能通过大麻绳相互维系，最终围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜出。玩耍以部门为单位分别进展，抽签打算玩耍挨次的先后和所要摆的图形。按玩耍完成的形似和时间评出x 名次，最形似且时间最短的为第一名，其次的为其次名，以此类推。第一名得x 分，其次名得x-1 分，以此类推，第x 名得 1 分。玩耍细则：所需要设备：眼罩 8 个、大绳索一条、秒表一个、口哨一个。玩耍人数：每组派出 8 人，玩耍时间：20 分钟3 分钟派发材料及宣

9、读竞赛规章，每组分别进展玩耍，共需要 12 分钟，5 分钟评比结果并对玩耍做出总结2. 玩耍名称：运筹帷幄，共建高楼玩耍目的：建高楼玩耍不仅能培育团队分工合作精神，最更重要的是使参与玩耍的人员因从事一种完全不同于手头工作的事情而增加 其创性，开拓大家的创思维。玩耍规章：每组各分5 张报纸、一卷透亮胶、一把剪刀，每支队伍要求在 10 分钟内，利用安排给他们的纸和封箱胶，尽可能建筑最高的自由矗立的高楼，当主持人宣布玩耍完毕，全部参与玩耍人员必需离开高楼，使大数独立矗立，不要有任何支撑的。按高楼高度评出一至x 名，楼最高的为第一名，其次的为其次名， 以此类推。第一名得 x 分，其次名得 x-1 分，

10、以此类推，第 x 名得 1 分。评比完毕后，主持人请获得第一名参赛队伍谈谈他们是如何构思、如何 分工合作。进展报时。 (8、5、3、1 分钟) 竞赛过程中，主持人可作以下提示： 纸张可任意裁剪，由于资源有限，所以要留意合理利用。提示竞赛队伍可以先协商好，再动手，但要留意时间的把握。对玩耍剩余时间玩耍细则：所需要设备：5*x 张报纸，x 卷封箱胶，x 把剪刀，长直尺2 把，秒表 1 个,口哨一个；玩耍人数：每组选派 3 人，x 组共有 3*x 人参与玩耍；玩耍时间：20 分钟5 分钟派发材料及宣读竞赛规章，10 分钟计时竞赛，5 分钟评比结果并对玩耍做出总结；工作人员：2 人，做分派材料和监视玩

11、耍的进展，防止违规行为。3. 玩耍名称：头脑风暴玩耍目的：发散性地思考问题，快速转动大脑搜求各种方法解决问题称为头脑风暴，其意义在于能激发员工的制造性思维，鼓舞他们更有制造力地去解决问题。玩耍规章：1. 确定一样物品，比方可以是乒乓球或者其他任何东西，让员工在1 分钟以内想出尽可能多的它的用途。2. 每五到七人为一个小组，每个组选出一人记载本组所想出的方法的数量，在1 分钟之后，整理出本组中最颖、最疯狂、最具有建设性等的方法，想法最多、最颖的组获胜。3. 规章：（1） 不许有任何批判意见，只考虑想法，不考虑可行性。（2） 想法越奇异越好，鼓舞异想天开。（3） 可以寻求各种想法的组合和改进。4.

12、 评分标准：依据最终结果评出一至x 名，楼最高的为第一名，其次的为其次名， 以此类推。第一名得 x 分，其次名得 x-1 分，以此类推，第 x 名得 1 分。玩耍细则：所需物料：铅笔、纸张、秒表、口哨玩耍人数：每组派五到七人，其中一份负责最终统计玩耍时间：10 分钟4 分钟派发材料及宣读竞赛规章，1 分钟竞赛，5 分钟评比结果并对玩耍做出总结工作人员：2 人，做分派材料和监视玩耍的进展，防止违规行为。4优化组合，制造奇迹玩耍目的：发散性地思考问题，快速转动大脑考虑如何利用手中的资源进展优化组合，更有制造性的解决问题。玩耍规章：每个组派出一个选手上台抽 4 张卡片，抽好后不许看卡片上的内容，放在

13、桌子上，每张卡片上分别写着时间地点人物在干什么。裁判宣布开头后，选手在 1 分钟看卡片并依据卡片内容讲出一个故事。评分规章：依据故事精彩成都评出一至x 名，楼最高的为第一名， 其次的为其次名，以此类推。第一名得x 分，其次名得x-1 分，以此类推，第x 名得 1 分玩耍细则：所需物料：写好的卡片、秒表、口哨玩耍人数：每组派一人玩耍时间：15 分钟3 分钟宣读竞赛规章，1 分钟抽取卡片，每位选手花费 1 分钟竞赛，5 分钟评比结果并对玩耍做出总结工作人员：2 人，做分派材料和监视玩耍的进展，防止违规行为。评判团：团长：xxx成员：选择三人备注：1. 需要预备白板或其他东西代替，用来写竞赛成绩。2

14、. 人数少的部门可以组成联队，最终依据四场玩耍的得分总和评比出优胜团队。同时可以考虑设置“最正确创意”“最正确个人”“最正确协作”等奖项。最终获奖个人和团队合影留念。总结发言 九、调查问卷填写及回收 十、备注：着装：休闲装或运动装篇三1：活动目的：通过一系列的团队素养活动，增加学员对团队和他人的信任感，培育团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更乐观乐观的心态来面对生活和工作。2：活动概况（1） 活动主题欢快工作，心中有梦；团结奋进，开拓创；（2） 活动地点xxxxxxxxxx 公园游玩期间会组织几个团队建设的小玩耍增加团队意识（3） 活动时间xxxx 年 xx 月份（4） 活动对象

15、工程技术中心全员注：可带家属，门票费用与餐费自理。另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，中选优秀员工者可另享有温泉一次。玩耍一：破冰、分组扑克分组目的：分组材料：一副扑克牌活动程序：1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不行以让他人看到；2、依据座位挨次依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不行以提问，整个活动过程全部人都不能说话；3、其他成员要认真的观看，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排；4、最终全部人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，假设有要为他应属的团队做出一个奉献，形式和内容由该小组集体打算。5、确定

16、好小组后，每个小组给自己组取个名字。共享：1、站错队的人，为什么会站错自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚2、假设是表达不够清楚的沟通的准确性玩耍二：团队建设活动：同舟共济活动目的：本玩耍主要为培育成员团结全都，亲热合作，抑制困难的团队精神；培育打算、组织、协调力量；培育听从指挥、一丝不苟的工作态度；增加队员间的相互信任和理解。形式：6 人为一组时间：30 分钟材料与场地：每组报纸 20 张，胶带一卷，空地操作程序：员站到圆环上边走边滚动大圆环。可以先给学员看下效果图， 让他们做船的时候有个参照，另外肯定要求船的宽度必需保证全部成员的脚在上面，假设脚遇到地面就算溺水，属于扣分行为 每组利

17、用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成 1、全程进展记时竞赛，从做“船”至到达目的地，假设“船”在中途破了， 全组许停下来将“船”修好，再连续前进，但记时不断，最终船必需保持完整。 2、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为嘉奖。 3、共享：1、在做船时是怎样分工合作的呢？你在你们小组任务完成中做出了哪些奉献？2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做？3、一个团队中的我们保持全都很重要。玩耍三：心情释放活动：说出你的苦恼活动时间：40 分钟材料：a4 报纸假设干张，中性笔假设干只活动规章：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张a4 的白纸2、每

18、位成员在白纸上面写下自己近段时间最感苦恼，或者最困难， 最有压力的，并且不知道该如何解决的问题记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题3、指导者将小组的问题收上来，打乱挨次后，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓舞的 话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。5、全部成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题全部者。共享：1、共享大家给他的建议2、共享自己得到大家关心和帮助的感受3、和给他建议的成员拥抱以示感谢活动：千千结活动时间：10 分钟活动规章：全部成员手牵手围成一个圈，并要

19、求全部成员肯定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。 1、指导者下令全部成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有沟通过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，全部成员都停顿走动，原地不动。 2、在不动的状况下，去牵原来的左手和右手的成员，肯定不能牵错。当全部成员都牵好之后，开头结节，解开后变为原来的圆圈。 3、目标：通过团队建设，更好地实现目标，强化团队鼓励及掌握，提高战斗力，增加生命力，激发制造力。活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。活动具体时间安排：早上xx:xx 集合时间 1.：xxxx 广场 集合地点 2.：x

20、x:xx 准时动身 动身时间 3.：xx:xx 到 xxxxxxxxxx 公园 目的地 4.中餐自理 5.：下午xx：xx 准时在公园入口集合。 返回集合时间 6.就餐。xx：xx 7.组织纪律及留意事项1. 安全第一每次活动中至少说三次“安全第一”，动身前、动身时、下撤之前；2. 知会活动前，确认好自己的小组成员，依据小组成员的体力选择适宜的游玩路线，动身前请相互把 号码留给小组组长及成 员；3. 守时遵守活动时间安排，是对组织者和大家最根本的敬重；4. 行动一切行动听小组组长指挥，步调要全都统一；5. 环保垃圾袋随身携带,环保从我做起;6. 自助自己的装备自己背。户外中提倡互助,不赞成做“

21、奶妈”；7. 互助一起出去，安全回家，发扬团队协作精神；8. 冷静患病意外要冷静，不慌张、乱走，准时联系同伴并等待救援；注：分8 个小组，各小组成员游玩期间跟随组织，不得私自脱离组织。篇四参与人员：xx 公司全体人员人筹划：教练：大家好，我是xxx，通过本期团队建设活动，我们最深的期望是， 让我们相互生疏并关心彼此。我们期望通过这次活动，通过我们的玩耍， 通过我们诚意的沟通，能让各位体会人与人交往的欢快，理解团体的力气。在活动开头之前，我们来个口头商定：团队建设活动意义在于，真诚的沟通，无私的帮助，我们需要全部成员热忱地参与。由于训练营重在体验与共享，为了使我们的活动取得圆满成功，需要大家全身

22、心地投入，期望大家能做到以下几点并作出承诺：1、合作：依据我们的安排，信任团体的力气，不做跟团体无关的事。2、热忱：用大家特有的激情主动参与每一个活动。3、倾听：当我们或同事在表达时，要全身心地倾听，没有倾听就没有团队。大家要是同意，请伸出你的左手，左手平端，右手握拳，用你的右手，敲自己的左手一下。感谢，现在大家都在自己手上盖上了对这个商定“同意”的印章，那就请随我进入我们的活动吧。活动流程：第一阶段：融冰生疏彼此一1. 生日线时间约 30 分钟1、全体同事依据诞生日期不分阳历阴历，以自己认定的那个时间为准从大到小按顺时针依次站成一圈。2、请大家报一下生日，看看公司有没有同月同日诞生的有缘人可

23、以请有缘人出来讲点感受。分别和自己的左手与右手边的同事打个招呼，给一分钟时间做一个简洁的沟通。记住要微笑并握手！内容包括兴趣爱好籍贯等等主持人可抽查。3、给活动当天诞生的同事过一个简洁的生日，请全体同事一起为 ta 唱个生日欢快歌，然后请ta 给家里打个 ，诉说情感，感恩父母。数字报完后可变通，报自己的姓名或报自己左边人的名字，报错的将给大家表演节目。2. 热身活动1、大风吹大家站成一圈，主持人喊“大风吹”，大家喊“吹什么”，主持人喊“吹” 某种特征的人比方说“戴眼镜的或者不宠爱吃辣的等等”，此时一样特征的人将要互换位置，在进展了三四轮之后，大家的男女挨次根本上重打乱了，此时可接着进展二次热身

24、。2. 大树与松鼠大家三人为一个小组，两个人面对面拉着手作为“大树”，另一个人 站在他俩的中间为“松鼠”，再外面留一个或者两个“流浪松鼠”，当主持 人喊“大树”，松鼠站着不动，大树马上解散重组合，“流浪松鼠”可做 松鼠也可做大树，当 10 秒后主持人喊停，没参加组合的人将被小惩罚。主持人喊“松鼠”，大树不动，松鼠出去重抢别人的大树，喊“地震”时， 松鼠与大树都重组合。3. 在大家渐渐开头进入状态时，可再进展最终一个热身“抱抱团”， 主持人让大家集体向左转，然后听主持人口令，“走”、“快走”、以及一些数字如“3”、“4”等。大家依据主持人的口令，主持人喊哪个数字，大家就抓紧依据这个数字的人数抱成

25、一团，落单者将受惩罚。4 轮即可，最终喊全体人数，让大家抱成一团效果也好 其次阶段：融冰荣辱与共1. 分组可用扑克牌也可按“1”、“2”、“1”、“2”的报数方式来分。留意男女人数在各组的平衡。各组分出队长、队名和团队口号，5 分钟后进展一个团队介绍队名由来，团队展望等2. 同舟共济道具：预备报纸 10 张。玩耍规章：1、将两张报纸并排放在地上，一个小组站在其上，不许脚踩出界2、出界的，倒下的小组淘汰3、淘汰的小组可以干扰别的小组，但不允许推拉等动作，只允许用语言4、分组进展，计时算分，分出一二三名，计分5，3，23. 心有千千结计时时长最短的队加分最多按 5、3、2 来加4. 五足蜈蚣假定每

26、组 8 人1. 划定大约 10 米的距离，在终点放置一物品，各队按抽签挨次出场。2. 给各队 15 分钟预备，要求各队 8 人作为一个整体穿越场地，取到物品后返回起点，队员身体必需直接接触，并且不能借助外物连接在一起。另外一个重要规章是：任何时候，每组只能有5 个点接触地面， 假设玩耍过程中，哪个队的接触点超过了 5 个，必需在原地重开头。留意事项：裁判要留意记录各队犯规次数但不得打断竞赛。记时员计时。完成时间最短的队将获胜。计分 5、3、2第三阶段-共享和颁奖环节1. 共享2. 颁奖-“欢快之星”“智多星”“最正确团队”奖品不需要太贵甚至一张奖状也行附：公章可以严峻也可用硬币画个圆然后写上“

27、团队活动委员会”或者搞笑一点的也行备选方案：1. 看条件选用：法柜奇兵看过法柜奇兵这部电影的人肯定会记得其中魔窟历险这场戏， 魔窟中遍布绊网。一旦有人不留神遇到了绊网，毒箭就会从四周八方射出来。这里我们要进展一次类似的冒险。请把系在两树之间的绳子想象成魔窟中的绊网，你们整个小组都要从绳子上面过去，而且确定不能遇到绳子。假设有人遇到了绳子，整个小组都会被毒箭射死。重申一下， 玩耍成功的条件是从绳子上面过去。而且不能碰绳子。祝你们好运!2. 假设有人在玩耍过程中遇到了绳子，整个小组都必需重开头。预备：在选好的两棵大树之间拉一根绳子，绳子距地面15 米左右。留意要把绳子拉紧。先给各组几分钟预备时间，

28、然后依据各组意愿打算出场挨次。18 米尼龙绳子一根。2.盲人足球时间约 50 分钟1、预备三张赛事安排，如“a-b”“a-c”“b-c”，由教练抽签，按抽出的挨次进展竞赛。每队6 人参与玩耍，结成3 对，每对1 人为眼睛，一人戴眼罩，为盲人。2、每对选手的一只脚要相互捆绑住3、足球规章：无守门员，在十五分钟内完毕竞赛，只能盲人踢球， 眼睛引导，以进球数来决胜败4、由裁判判罚，一次犯规扣一分，两次违例计一次犯规。注：每场 15 分钟，手球、“眼睛”踢球、偷看为犯规，踢高球为违例。裁判只记录犯规次数不得打断竞赛。出了边界对方在原地发球。道具：排球一个足球太硬易伤人绑腿的布条旧横幅撕开旧行20 条眼

29、罩最少6 个。篇五为了丰富员工的业余生活，为大家在紧急的工作之余能够充分放 松，促进加深员工之间的沟通和沟通，并加强团队文化建设，增加团队分散力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动-xxx 拓展之旅。具体如下：一、活动时间：xxxx 年 xx 月 x 日具体时间暂定为：x：xxxx： xx。二、集合地点：。三、活动口号：放松心情，勇攀顶峰。四、活动组织：业务部及行政部。五、参与人员：公司全部员工。活动总指挥：；监视：；后勤效劳与记分：； 安全与纪律：；玩耍主持人：； 后勤保障：；六、活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。七、活动行程：拓展活动行程安排表。八、拓展活动安排:一

30、拓展竞赛局部全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。1、拓展竞赛评分标准任务 115 分：跟生疏人要 号码。每组必需跟生疏人要 3 个 号码，3 个号码必需来自不同的生疏人，要到 1 个号码得 5 分、2 个为 10 分、3 个为 15 分判定标准为手机号能拨通并与人对话承受扬声器方式拨打，说声“感谢”！。任务 215 分：跟生疏人合影。每组全部成员需分别与 3 个生疏人合影，合影一张为5 分、2 张为10 分、3 张为 15 分判定标准为全体队员及路人都必需必需正面清楚出镜。任务 312 分：找人。公司会提前派一名同事隐蔽

31、起来，各组需找到此名同事，每个队员拿到这名同事手中的信物，每个信物为 2 分判定标准为信物完好无损。任务 420 分:最早到达终点的加 20 分、其次名到的队伍加 15分，最终到达的加 10 分。2、玩耍评分标准：玩耍 120 分：第一名 20 分，其次名 15 分，第三名 10 分； 玩耍 220 分：其次名 20 分，其次名 15 分，第三 10 分； 玩耍 320 分：第一名 20 分，其次名 15 分，第三名 10 分； 玩耍 420 分：第一名 20 分，其次名 15 分，第三名 10 分； 玩耍 520 分：第一名 20 分，其次名 15 分，第三名 10 分； 3、第一名的队伍将

32、获得由xxx 送出的精巧礼品一份。二玩耍环节玩耍 1：无敌风火轮1) 工程类型：团队协作竞技型；2) 道具要求：报纸、胶带；3) 场地要求：一片空旷的大场地；4) 玩耍时间：10 分钟左右；5) 具体玩耍玩法：12-15 人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。6) 活动目的：本玩耍主要为培育学员团结全都，亲热合作，抑制困难的团队精神；培育打算、组织、协调力量；培育听从指挥、一丝不苟的工作态度；增加队员间的相互信任和理解。玩耍 2：2 人 3 足1） 工程类型：团队协作型；2） 场地要求：一片空旷的大场地；3） 需要道具：

33、一米的绳子三条；4） 具体玩耍规章：参赛队伍为 3 队。每队 2 人一组，分成 3 组以接力赛方式进展竞赛。每组 2 名队员把腿系在一起，站在同一起跑线，一起走向终点，用时最短的队胜出。5） 活动目的：“2 人 3 足”工程表达的是团队队员之间的协作和信任，本玩耍主要为熬炼大家的团队合作力量及协调力量。玩耍 3：搭桥过河1工程类型：户外素养拓展玩耍、竞技消遣玩耍；2） 参赛人员：全体队员；3） 场地要求：一片空旷的大场地，竞赛赛距：30 米；4） 需要道具：小地毯报纸或者毛巾布等；5） 竞赛方法：三组同时进展三赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持两块“小地毯”，竞赛选手踩着“小地毯”

34、前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地待竞赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走， 最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。玩耍 4：背人踢球1) 工程类型：户外素养拓展玩耍、竞技消遣玩耍；2) 参赛人员：全体队员；3) 场地要求：一片空旷的大场地；4) 需要道具：两个皮球；5) 竞赛方法：竞赛分三轮，第一轮：竞赛三组队进步行猜拳，赢的那组为不战而胜组，其次轮：输的那两组进展背人路踢球竞赛，竞赛成功的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与其次轮的优胜组进展背人踢球竞赛，第三轮竞赛中胜的那一组为第一名，输的那组为其次名，在其次竞赛中输的那组为第三名。6) 竞赛规

35、章：每组2 人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终点，背上的队员不能掉下来，不然返回起点重开头，顺得到达终点后由下两位队员接着竞赛，由同样的方式到赛道的另一头，最快完成任务的那一组为第一名，最终完成任务的为第三名，剩下的那组为其次名。玩耍五：障碍赛1) 工程类型：户外素养拓展玩耍、竞技消遣玩耍；2) 参赛人员：全体队员；3) 场地要求：一片空旷的大场地；4) 需要道具：无；5) 竞赛方法：每组分开进展，每次每组派3 人进展竞赛，其中1 队员蒙上双眼听指挥穿越障碍，1 队员面对赛道另 1 队员背对赛道，面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道 的队员，而背对赛道的队员依据面对

36、赛道队员传达的信息用语言表达出来，对穿越障碍的对员进展引导。赛道上的障碍由另外两组的队员扮演， 障碍物摆好姿势后在竞赛过程中不许轻易变换姿势。成功穿越障碍的那 组为第一名，最终完成任务的为第三名，剩下的那组为其次名。九、留意事项：1、此次活动为户外运动，请参与人员请自行预备服装与运动鞋；2、提示全体人员动身前手机充分电，出游全程保持手机处于开机状态，便利随时联系；3、行为举止大方得体、留意维护公司形象、不在途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境；4、期间消灭任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作；5、在登山及游玩中，要尽量结伴而行；6、为了增加野餐的丰富性，公司安排局部小吃，大家

37、可以自带食物；7、比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，准时签到。听从负责人的治理和安排；8、请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提示自己不要遗忘物品；9、登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员落伍；10、登上及活动途中任何同事不得私自离开，统一依据公司规定行动。活动方案一：公司预算xxx 元以内暂定食品：矿泉水 3 箱.相关药品：创口贴.活动方案二：各组自行商定任命每队队长，以及该队的队名和口号。活动方案三：队员分级如下：a 组红组：；b 组黄组：；c 组蓝组：。以上为本次拓展活动的申请方案，请领导查阅审批为感。业务部xxxxxx 年 xx 月 xx 日