2023年工艺技术部经理岗位职责4篇.docx

《2023年工艺技术部经理岗位职责4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工艺技术部经理岗位职责4篇.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年工艺技术部经理岗位职责4篇 书目 第1篇工艺技术部经理岗位职责 第2篇高分子医疗耗材工艺技术部经理岗位职责 第3篇工艺技术部经理岗位职责任职要求 第4篇高分子医疗耗材工艺技术部经理岗位职责高分子医疗耗材工艺技术部经理职责任职要求 高分子医疗耗材工艺技术部经理岗位职责高分子医疗耗材工艺技术部经理职责任职要求 高分子医疗耗材工艺技术部经理岗位职责 岗位职责: 1.依据产品要求，负责新产品工艺方案和工艺流程的设计工作，包括工序支配、工艺装配、工艺标准等。 2.负责已投产品的二次开发和工艺打算工作，使工厂生产产出处于最佳状态。 3.编制工艺手册、质量限制点指导书、关键工序作业指导书等工艺文件

2、。 4.编制工位表、检查安排、生产概况等有关生产文件。 5.制定生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位，分析解决现场工艺问题。 6.培训、指导车间员工娴熟驾驭生产工序和工艺要求。 7.监督各车间的生产工艺流程、方法，执行工艺纪律。 8.负责对企业产品进行新材料、新工艺、新技术的探讨和应用工作。 9.参加客户对产品的认可工作，应客户要求进行工装模具修改工作。 10.与技术部门协作，参加新产品的设计开发，对打算工作和修改工作实行管理。 11.与品保部门亲密合作，分析解决生产加工中的工艺问题。 12.部门团队建设，做好下属管理、培训。 任职要求: 1.45周岁以下，本科及以上学历，机械、自动化相关专

3、业。 2.工程部管理阅历3年以上，医疗器械行业管理阅历5年以上。 3.熟识医疗器械中试流程，能够负责新产品量产工作。 4.有肯定的专业技能，能够对产品中试及二次开发供应技术指导。 5.熟识gmp法规要求。 6.熟识工程部产品中试量及二次开发改进的工作流程，能够独立担当相关部门工作。 7.有胜利通过cfda/fda/ce等组织检查的阅历。 8.经过内审员培训并取得证书。 高分子医疗耗材工艺技术部经理岗位职责 岗位职责: 1.依据产品要求,负责新产品工艺方案和工艺流程的设计工作,包括工序支配、工艺装配、工艺标准等。 2.负责已投产品的二次开发和工艺打算工作,使工厂生产产出处于最佳状态。 3.编制工

4、艺手册、质量限制点指导书、关键工序作业指导书等工艺文件。 4.编制工位表、检查安排、生产概况等有关生产文件。 5.制定生产和装配工艺卡,确定装配线和装配工位,分析解决现场工艺问题。 6.培训、指导车间员工娴熟驾驭生产工序和工艺要求。 7.监督各车间的生产工艺流程、方法,执行工艺纪律。 8.负责对企业产品进行新材料、新工艺、新技术的探讨和应用工作。 9.参加客户对产品的认可工作,应客户要求进行工装模具修改工作。 10.与技术部门协作,参加新产品的设计开发,对打算工作和修改工作实行管理。 11.与品保部门亲密合作,分析解决生产加工中的工艺问题。 12.部门团队建设,做好下属管理、培训。 任职要求:

5、 1.45周岁以下,本科及以上学历,机械、自动化相关专业。 2.工程部管理阅历3年以上,医疗器械行业管理阅历5年以上。 3.熟识医疗器械中试流程,能够负责新产品量产工作。 4.有肯定的专业技能,能够对产品中试及二次开发供应技术指导。 5.熟识gmp法规要求。 6.熟识工程部产品中试量及二次开发改进的工作流程,能够独立担当相关部门工作。 7.有胜利通过cfda/fda/ce等组织检查的阅历。 8.经过内审员培训并取得证书。 工艺技术部经理岗位职责任职要求 工艺技术部经理岗位职责 职责描述: 1.新产品研发，新产品工艺技术评审; 2.软包装产品工艺技术制定，验证， 工艺培训，生产跟进及持续改善;

6、3.工艺技术sop编制，培训，推动及持续改善; 4.工艺技术部门建设及管理。 任职要求: 1.本科以上学历，软包装工艺技术管理岗位3年以上从业经验，熟识软包装材料，生产工艺流程及质量管控点; 2.有肯定的文字功底，能独立编制优秀的工艺技术流程文件并培训及推动生产; 3.娴熟操作软包装主要测试仪器，并驾驭国标及行业标准。 4、具有成熟的部门管理实力和职业操守; 5、身体健康、虚心好学、工作责任心强，乐于团队协作; 工艺技术部经理岗位 工艺技术部经理岗位职责 工艺技术部经理 岗位职责: 1、产品新基础工艺技术的改善; 2、新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进; 3、设计图纸、工艺文

7、件的审核工作及; 4、产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责; 5、生产流程改造优化,生产加工设备选型; 6、产品工艺技术的升级完善; 7、技术问题及质量问题的解决, 8、制造系统软件管理等方面工作。 9、建立和完善公司的工艺管理体系和部门管理制度的制定与完善; 10、对生产现场产生的重大质量问题进行分析、查明缘由,提出订正措施并监督其实施; 11、经销商反馈设计、工艺问题的处理解决,并提升现有产品工艺、技术; 12、产品加工成本限制,生产效率提升; 13、组织做好技术人员培训工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历。 2、闻名定制家具企业工

8、艺职位8年以上工作阅历,管理阅历3年以上。 3、擅长对工艺现场问题把控、效率提升以及成本限制。 4、有较强的抗压实力、执行力以及上下级沟通实力和部门协调实力。 岗位职责: 1、产品新基础工艺技术的改善; 2、新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进; 3、设计图纸、工艺文件的审核工作及; 4、产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责; 5、生产流程改造优化,生产加工设备选型; 6、产品工艺技术的升级完善; 7、技术问题及质量问题的解决, 8、制造系统软件管理等方面工作。 9、建立和完善公司的工艺管理体系和部门管理制度的制定与完善; 10、对生产现场产生的重大质量问题进行分析、查明缘由,提出订正措施并监督其实施; 11、经销商反馈设计、工艺问题的处理解决,并提升现有产品工艺、技术; 12、产品加工成本限制,生产效率提升; 13、组织做好技术人员培训工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历。 2、闻名定制家具企业工艺职位8年以上工作阅历,管理阅历3年以上。 3、擅长对工艺现场问题把控、效率提升以及成本限制。 4、有较强的抗压实力、执行力以及上下级沟通实力和部门协调实力。