2023年师徒结对师傅总结(优选5篇).docx
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1、2023年师徒结对师傅总结(优选5篇) 书目 第1篇2023年师徒结对师傅总结 第2篇师徒结对师傅总结参考 第3篇师徒结对师傅总结 第4篇老师师徒结对师傅总结 第5篇师徒结对师傅工作总结 2023年师徒结对师傅总结 在这一学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。葛秀敏老师特别好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了许多东西,也让我有了肯定的提升。作为一名新老师,她深爱自己从事的教化事业,在教学上,能仔细对待每一项教学工作,仔细学习,深化探讨教法,常常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教化网站,刚好
2、了解教化教学动态,仔细开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到刚好的充电。平常很虚心地向同学科老师请教教学中的问题。葛老师是位聪颖、充溢睿智的老师,教学阅历不够丰富的她,常常要求主好听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的驾驭小学课堂教学的一些教学常规做法,在学校组织支配的青年老师汇报课时,葛老师看法主动,虚心请教,征求看法,通过这些活动,使其得到了较好的熬炼。她的努力也换来了学生的爱戴,家长的确定,赢得了众多老师的好评。葛老师是位悟性十足的老师,有自己的思索,自己的见解。在平常,葛老师坚持“每课必备”的原则,根据教学安排仔细备好每一节课,不但备学
3、生,而且备教材备教法,能够依据教学内容结合学生的实际状况设计好相应的教学过程及方法。针对两班的不怜悯况拟定不同的教学目标及方法,做到“有备而来”。课后能对自己的教学反思小结。课外留意收集素材及学问要点。我与葛老师之间常常的进行沟通与沟通,不仅增进友情,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外探讨教材,常常挤出时间和她一起探讨教学中的怀疑,对于她在教学上还相识不深的问题,我赐予耐性的讲解、分析。同时也征求她的看法和看法,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。青年老师有充足的精力,有好学的热忱,有丰富的学问,有创新的实力。而我作为师傅应当乐
4、意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果,我们的青年老师快速成长,更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也非常感谢学校领导给我们供应这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也收益匪浅,使我在教化教学中更加游刃有余。 师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我基本做到带着细心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为去听葛秀敏老师的课能说出有针对性的看法。而且我这个徒弟很厉害,我随时都有被她拿下的可能,我们的成果常常只相差零点几分,所以我从不敢怠慢,一样不停的去努力去拼搏。 师徒结对也让我意识到自身
5、的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充溢自己,我觉得工作有所成效是一种华蜜,是一份荣耀,我会努力去追寻它。 师徒结对师傅总结参考 师徒结对师傅总结参考 师徒结对师傅总结参考 本学期我担当王萌老师师傅的任务,觉得身上担子重大。主要是自己各方面的阅历还不是很足。既然学校支配了,我也只有接受这一任务,并尽力把它做好。王萌老师是一个上进的徒弟,工作热忱,平常的上课、批改作业和辅导都特别仔细,教学的过程都是经过深思熟虑的,对教材的探讨和运用都有她自己的想法,教学的基本功相对扎实,
6、实力较强。信任今后通过自己不断的努力,肯定会很快成为学校的骨干力气。接下来主要从四个方面谈谈师徒结对的体会。 一、同等 首先我觉得徒弟和师傅是同等的,不管是备导学案、听课还是评课,我们都是在同一起跑线的,相互促进的。王萌老师对教学上遇到的问题总大胆的提出来,哪怕是觉得我在哪个环节处理的不好,都敢于表达,作为师傅的我也是虚心接受,不以自我为中心。平常每一次备课,听课都是一次我们相互学习的机会,经过不断切磋,真正做到相互促进,教学相长。 二、和谐 师徒之间的关系我觉得更多时候可以体现为挚友关系,教学方面无话不说。我们常常会在教研活动时,或空余时间可以相互沟通,好在我们都坐在同一个办公室,对于教学上
7、的问题共同探讨,形成一股学习、上进的氛围,我信任在这样的氛围里,师徒结对的形式不应当是单一的,不管是上课,听课,还是探讨导学案,都是不分场合畅所 欲言,大胆表露想法 ,在一个和谐的氛围中学习,沟通。 三、共进 师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,老师要有源源不断水,那作为师傅应当要有多少水呢?在结对的过程中,王萌老师在不断学习,我也更注意提高自身的业务素养,要比徒弟学得更多。所以在平常的工作中,我们都是在不断的学习与教化教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的基础上,实施教学,师徒共进,这才是发展的硬道理。 四、互学 在相互听课评
8、课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在沟通中产生的很多思想是无形的,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人根据安排结合教学实际坚持每月互听评课 ,做好听课记录,评课好用有效。王萌老师为了打算一节充分的课,常常不断地修订补充导学案,不怕苦不怕累。可以看出,王萌老师在自发地努力,终归上好课是老师的生存之本。 师徒结对也我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,在提高徒弟业务水平的同时,我也在努力充溢自己,我觉得工作有所成效是一种华蜜,是一份荣耀,我会努力去追寻它。 短短的一学期已经
9、结束,信任在下学期里,我们肯定能做得更好。 师徒结对师傅总结 在忙劳碌碌中,一学期的工作已接近尾声。本学期,幼儿园给我了一个难能珍贵的机会,让我以师傅的角色对青年老师王海静进行业务上的指导和生活上的关照。在这个学期内,我时时刻刻努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。尽管心中有一些压力,肩上添了很多额外的责任,但我还是能醒悟地相识到我校为青年老师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清晰自己作为师傅,对于小王老师的见习中起着特别重要的引导、榜样与示范作用。在这一学期的相互学习、共同成长中,我获得了很多新的感悟与启迪。 一、以德从教,从容应对平常工作 从小王老师身上我仿佛看到了刚参与工作时懵懵懂懂
10、的自己,热忱、主动、好学、上进,又有许多似懂非懂的事情总怕做错。这一个时期的新老师就犹如人生的孩童阶段,每天都会冒出很多自以为是的阅历,也会遭受很多未曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足够的阅历可以应付孩子、应付工作,起先享受自如的工作状态的时候,往往会遭受新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。当自己一个人静默地努力一段时间后,教化的热忱会因为外在环境的冷淡而消退,褪尽教化激情与教学热忱的老师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新老师的“工作华蜜感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信念。 针对新老师这个特点,我首先确定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆
11、正心态,主动地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的提升。同时,常常告知她,时刻保持良好的职业品德,一颗爱孩子的心,不耻下问的精神。在工作之余,激励她写文章、总结执教过程中比的心得体会,整理胜利教学案例,这对于她以后的写文章、写总结等方面奠定了主动的心理基础和学问储备。 二、主动钻研日常教学,努力做好各项工作 工作的主动性是否高涨确定与一个人的工作看法,当对工作成效持无所谓的看法时,一切也就没有了努力的理由。师徒结对子的活动让我们觉得工作有成效是一种高层次的华蜜,更是一份荣耀,督促着我们师徒共同去摸索、追求,努力实践“教学的精彩课堂”。小王老师常常主动要求我听她课,为了打算一节充分
12、的亮相课,她会不断地试教,做好多次课前、课后的请教、打算和反思。这些都可以看出,新老师在努力学习如何上好一节优质的教学活动。在学习带班阅历、积累家长工作阅历的同时,她更清晰地意识到,会上课,上好课,上孩子喜爱的课,这才是作为一个老师最根本的业务要领。小王老师能给自己一个精确定位,扬长避短,虚心好学,不耻下问。努力在“创新、求真”上下功夫,多动脑,仔细钻研教材,自发积累阅历,渐次提升自己的执教综合技能与水平,这一点是难能珍贵的。 三、大胆实践,勇于挑战薄弱环节 “学然后知不足,教然后知困惑”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受“教与导”的重任,就只能努力缩小学科差距,减
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