责任胜于能力读书笔记优秀例文5篇.docx

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1、责任胜于能力读书笔记优秀例文5篇责任胜于实力这本书，它通过企业员工的各种事例具体的阐述了责任与实力的辨证关系，一个人的实力在工作、生活中当然重要，但假如这个人缺乏肯定的责任感，那么这个人注定是一个无所作为的人。以下是小编整理责任胜于实力读后感观后感范文5篇，欢迎参阅。责任胜于实力读后感1责任贯穿我们每一个人的一生，无论是家庭责任还是社会责任都须要付出艰辛的努力。通过对这本书的仔细阅读，我深刻的体会到作为企业的一名员工，责任就是对工作精彩的完成;职位有高有低、实力有大有小，但无论你在何种岗位上都要有剧烈的责任感，人一旦有了责随意识，才能爱岗敬业，促使你通过各种手段提高自己的工作实力，从而胜任你的

2、工作岗位。责任本身就是一种实力的体现，在企业的各个岗位上都须要员工有较强的责随意识，明确自己的岗位职责，能否胜任工作岗位的前提就是看他有没有责任感，是否真正的履行了自己的职责，一个没有责任心的人，他的工作实力在强、技术水平在高，也会在工作中出现差错，甚至会造成无法弥补的损失;书中几个典型的事例就说明白这一点。其实每个企业都缺乏既有工作实力又有剧烈责随意识的人才，在工作中只有岗位的不同、职位的凹凸，只有各负其责才能得到领导的赏识、合作伙伴的信任。在详细工作中，大部分员工都能胜任自己的本职工作，也就是说大部分人都有较强的工作实力，但为什么有些员工得不到确定呢，关键在于个人的责任心;与企业共生存并不

3、是一句空洞的口号，好的员工不光对自己的岗位负责，而是对整个企业的兴衰发展有着剧烈的责任感;遇到违规的行为刚好制止或上报，遇到难题迎难而上主动解决岗位中遇到的各种困难，为了企业的发展出谋划策;厂兴我荣、厂衰我耻是他们始终追求的信念。工作中无小事，只要充分的负起责任，你就是一个称职的人，受人敬重的人。通过对责任胜于实力的阅读，深刻的体会到一个企业的发展，须要许很多多既有剧烈责任心又有各种工作实力的人才，须要他们担当更多的责任，在岗位上用全身心的工作来扞卫我们的企业荣誉，我们这个企业才有希望、自己才会受到敬重。责任胜于实力读后感2爱默生说：责任具有至高无上的价值，它是一种宏大的品行，在全部价值中它处

4、于最高的位置。科尔顿说：人生中只有一种追求，一种至高无上的追求就是对责任的追求。责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与敬重，甚至也失去了自身的立命之本信誉和尊严。醒悟地意识到自己的责任，并英勇地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是心安理得的。人可以不宏大，人也可以清贫，但我们不行以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚毅，责任

5、让人英勇，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们担当责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你能仔细地、英勇地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得敬重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很简单，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想、你情愿，你就会做得很好。这个世界上的全部的人都是相依为命的，全部人共同努力，慎重地担当起自己的责任，才会有生活的安静和美妙。任何一个人懈怠了自己的责任，都会给别人带来不便和麻烦，甚至是生命的威逼。我们的家庭须要责任，因为责任让家庭充溢爱。我们的社会须要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业须要

6、责任，因为责任让企业更有凝合力、战斗力和竞争力。有一个叫责任者的嬉戏。嬉戏规则是两个人一组，两个人相距一米远的距离。整个嬉戏必需在黑暗中进行，一个人向另一个人的正面平躺倒下去，另一个人站在原地不动，只是用手接着对方的肩膀，并说：放心吧，我是责任者。接人者要确保能扶住倒下者。嬉戏的寓意是让每个人意识到担当责任的重要性，让每个人做一个责任者。那责任究竟是什么?我们每一个人都在生活中扮演不同的角色。无论一个人担当何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都担当着不同的责任，从某种程度上说，对角色扮演

7、的最大胜利就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。责任是永恒的职业精神，假如实力像金子一样宝贵，那么勇于负责的精神更为珍贵;无论一个民族、一个国家，还是一个组织、一个人。一个民族缺乏勇于负责任的精神，这个民族就没有希望;一个组织不负责任，就会作茧自缚，失去客户，最终倒闭;一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，无所作为。对于民族而言，只有每个人都担当责任，做民族的脊梁，中华民族才能真正崛起!对于组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值，这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力!对于个体而言，只有每个人选择责任、担当责任、坚守责任，才能真正增加内

8、控力，成为强者!责任胜于实力读后感3一位伟人曾说过：人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。在责任的内在力气的驱使下，我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。一个企业管理者说：假如你能真正钉好一枚纽扣，这应当比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。有人说，假如你特别酷爱工作，那你的生活就是天堂;假如你特别厌烦工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作精彩的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。履

9、行责任须要具备履行责任的实力。一个优秀的人才应当全面提高自己的素养和实力，让自己成为一个擅长于履行责任的人。现代企业在用人时特别强调个人的学问和技能，事实上，只有责任与实力并有的人才是企业真正须要的人才。没有做不好的工作，只有不负责任的人，每一个员工都对企业负有责任，无论你的职位凹凸。一个有责任感的人才会给别人信任感，会吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务，保证了敬业，保证了创建可以说，责任保证一切，正是这一切，保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。几乎每一个优秀企业都特别强调责任的力气。在华为公司，其文化的核心价值观念之一就是：仔细负责和管理有效的员工是我们公司最

10、大的财宝。在IBM，每个人坚守和履行的价值观念之一就是：在人际交往中恒久保持诚信的品德，恒久具有剧烈的责随意识。在微软，责任贯穿于员工们的全部行动。责任不仅是一种品德，更是一种实力，而且是其他全部实力的统帅与核心。缺乏责随意识，其他的实力就失去了用武之地。所以，在这些企业里，责任是胜于实力的。无论多么优秀的实力，只有通过尽职尽责的工作才能完备地呈现。不知道用奋斗担负起自己责任的员工，即使工作一辈子也不会有精彩的业绩。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业，都在说明、创建、奉行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。海尔的一名员工这样说过：我会随时把我听到的和看到的关于海尔

11、的看法登记来，哪怕我是在挚友的聚会中，或是走在街上听生疏人讲话。因为作为一名员工，我有责任让我们的产品更好，我有责任让我们的企业更成熟、更完善。假如一个企业的员工兼有高度的责任感和优秀的个人实力，那么他就会乐观地迎接挑战，乐意担负起实现公司远景的责任。在完善和提升个人素养时，每个人都应当记住：责任胜于实力!服务于企业的每一位员工都应当牢记自己的责任。当然，对履行职责的最大回报就是，这位员工将被给予更大的责任和使命。因为，只有这样的员工才真正值得信任，才能真正担当起企业给予他的责任。本书正是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，深刻地剖析了在企业和公司中责任胜于实力的行为准则

12、。责任能够让一位员工具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。假如你也是企业的一名员工，你做到了吗?有些事情并不是须要很费劲才能完成的。做与不做之间的差距就在于责任。责任胜于实力读后感4工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙劳碌碌，读了责任胜于实力这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特殊是其中一系列的案例，有很强的劝服力，阐明白责任有无干脆确定事物的成败，也让我对文中的责任二字有了更深刻的了解。那责任究竟是什么?我认为，责任从大道理说，就是最基本的职

13、业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。人的一生必需担当着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、挚友的等等。人不能躲避责任，对于自己应担当的责任要勇于担当，放弃自己应担当的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚毅，责任可以发挥自己的潜能，实力，恒久由责任来承载。责任可以变更对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果，正如书中所说的假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要醒悟、明确的相识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的实力，

14、克服困难完成工作，相识到、了解到自己的责任，清晰自己的职责，并担当起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为主动主动，并享受工作乐趣，取得成果的欢乐。责任重于泰山，这是我们常常讲的一句话。每一个能够胜利发展的优秀企业都特别强调责任的力气。可以说一个人的胜利，与一个企业和公司的胜利一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要实力。尤其是本书的最终一章谈到：责任即荣誉。人可以不宏大、人可以清贫，但我们不行以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的追求与信念;扛着它，就

15、是扛起对自己人生的美满与华蜜。责任胜于实力读后感5前不久，我仔细地阅读了活动方案举荐的责任胜于实力这本书。我觉得责任胜于实力是一本激励人英勇地担当起责任，走向胜利的难得的好书。这本书，对责任做了特别精辟的阐释。事实上，只有勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命。责任胜于实力全书共分八章，第一章主要讲责任是什么;其次章讲责任胜于实力;第三章讲责任能激发潜能;第四章讲勤奋肯干，就能让责任成为一种习惯;第五章讲责任体现在细微环节上，要从小事做起;第六章讲勇于负责，才能果于成事;第七章讲责任创建卓越;第八章讲责任成就人生。全书的基本观点如下：一、责任是一种使命。责任就是使命，就是对自己所负使命的忠

16、诚和信守。在我们的生活中，有些事情我们可以不去做，但责任要求我们去做。这个世界全部的人都是相依为命的，只有共同努力，担当起自己的责任，才会有生活的安静和美妙，每个人的努力都不仅仅只为自己，还为了别人，面对责任，我们无法躲避。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，然后甚至失去自身的立命之本。责任是坚守，责任是人性的升华。二、工作意味着责任。敬业就是以虔诚的心态对待自己的职业，敬重并尊崇它。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于担当责任的人，就会精彩地完成任务，发挥自己的价值。责任在某种程度上还有强制性，而敬业则是员工的主动精神，从事一个职业就要酷爱这

17、个职业，充溢激情，假如一个人只是为了薪水而工作，那么他的生活将平凡得多。将责任根植于心，才能敬业。担当责任就是守住生命最高的价值。敬业是责任精神的体现，敬业是负责任的升华。三、责任胜于实力。责任胜于实力，并不是对实力的否认，一个人的实力再强，假如他不情愿负责，也不能创建价值，无论多么优秀的实力，只有通过尽职尽责的工作才能完备地呈现。责任本身就是一种实力，责任是全部实力的核心和统帅，缺乏责随意识，其它实力就会失去用武之地，实力只有通过不断地负责才能得以体现和保持。四、清晰责任，才能更好地担当责任。只有认清自己的责任，才能知道该如何担当自己的责任，正所谓责任明确，利益干脆。并不是全部的责任自己都能

18、担当，也不会有那么多的责任要你来担当，生活只是把你能担当的那一部分给你。每个人都有自己的责任，认清自己的责任，做好自己分内工作的人，才有可能再作一些别的什么。相反，一个连自己工作都做不好的人，怎么能让他担当更重要责任呢?所以不越级不越位，做好分内事就是仔细负责的最好表现。五、每天多做一点。社会在发展，人类在进步，每个人的职责范围都在不断扩大，不要总以不是我分内事为由来躲避责任，对待责任，要主动，要多担当。一个人要事业更上一层楼，就不要自我设限，而要主动进取。六、让责任成为一种习惯。一个人的品性是多年行为习惯的结果，假如我们能把责任当成习惯的话，那么负责任的看法就能成为我们的品德之一。在今日这个

19、充溢机遇和挑战的社会里，主动和负责会引领我们更快到达胜利的彼岸。七、细微环节体现责任，责任确定成败。细微环节无处不在，能看出一个人是否有责任感的总是在细微环节上。做大事不拘小节当然是一种处世的看法，但不拘小节耽搁大事的事例更数不胜数。无论在工作上还是生活上，只有仔细才能把事情做得完备无瑕，负责就是从细微环节做起的。事实上，随着时代发展，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少了，多数人做的只是些详细琐碎的事，但这就是工作和生活，所以我们无论做人还是做事都要注意细微环节，从小事做起。一个人不愿做小事是不行能胜利的，不会做小事的人是做不了大事的。不把细微环节当回事，对工作缺乏仔细的看法，做事只能是敷衍了事的。老子说过：天下难事，必做于易。天下大事，必做于细。它精辟地指出，要想成就一番大事，必需从小的事情做起，从微小之处入手。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页