公司劳动合同模板(通用14篇).docx
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1、 公司劳动合同模板(通用14篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而消失的,是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后,为了交换的安全和信誉,人们在长期的交换实践中渐渐形成了很多关于交换的习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便渐渐成为调整商品交换的一般规章。 随着私有制确实立和国家的产生,统治阶级为了维护私有制和正常的经济秩序,把有利于他们的商品交换的习惯和规章用法律形式加以规定,并以国家强制力保障实行。于是商品交换的合同法律形成便应运而生了。 古罗马时期合同就受到人们的重视。签订合同必需经过规定的方式,才能发生法律效力。假如合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节,就会导致整个合同无效。
2、随着商品经济的进展,这种繁琐的形式直接影响到商品交换的进展。在理论和实践上,罗马法渐渐克制了缔约中的形式主义。 要物合同和合意合同的消失,标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志,从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来,并且成为现代合同自由观念的历史渊源。 二、公司劳动合同模板(通用14篇) 现今许多公民的维权意识在不断增加,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同的签订是对双方之间权利义务的最好标准。那么一份具体的合同要怎么写呢?以下是小编为大家收集的公司劳动合同模板(通用14篇),盼望能够帮忙到大家。 公司劳动合同1 甲方:(全称)_ 乙方:(全称)_ 依照合同法、建筑法及相关的法律、法规
3、、遵循公平、自愿、和城市守信的原则,双方就_等事项协商全都,订立本合同。 第一章、工程工程 1.1、工程名称:_ 1.2、工程地点:_ 1.3、工程内容:_ 1.4、承包范围:_ 第一条:工作内容 必需根据图纸要求施工,图纸上如没有说明需根据国家标准要求施工,按标准要求验收合格为准。 其次条:承包方式及承包单价 以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。 第三条:合同期 本合同期为_ 第四条:付款方式 合同款的支付:乙方负责_经设计、监理验收合格后,甲方需支付70%进度款给乙方,余款30%待竣工验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。 第五条:甲乙双方责任 5.1
4、甲方责任 (1)按合同商定支付工程款给乙方。 (2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。 5.2乙方责任 (1)负责安全、质量、文明施工治理,担当承包范围内的质量、进度、本钱、安全生产、施工风险、文明施工等相关的责任,保证施工安全。若施工过程中发生安全、质量事故,所造成的一切责任以及损失均由乙方担当。 (2)材料进、退场运输工程中,发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。 (3)乙方在岗工人必需维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上状况甲方有权清退乙方,剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送公安机关处理,严峻的将追究刑事责任。 (4)乙方在施工过程中,必需安全听从甲方现场
5、治理人员有关施工质量、进度、安全等合理的治理。 (5)施工期间,乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责。 (6)乙方须按规定做好必要的安全生产的防护措施,给工人配套安全帽、安全带、以及做好防护措施,为工人供应必要的劳保用品。如以上安全措施达不到标准要求,甲方有权按人次罚款100元;如到达10次以上,甲方有权清退乙方,且不结算剩余工程款。 (7)乙方全部工人必需有合法的上岗操作证件,并供应每名工人的身份证复印件。 (8)乙方必需为全部工人购置相应的保险。 (9)保证按甲方要求按排足够的工人进展施工,如达不以甲方要求,甲方有权另请施工队伍进展施工,正常开工后乙方必需有40名以上的工人现
6、场施工。 (10)乙方施工过程中必需完工场清,假如群众投诉每次罚款100元人民币。 第六条:争议解决 6.1、合同生产争议或未尽事宜,双方应友好协商解决,签订补充合同。 6.2、如协议不成,提交_市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。 第七条、合同份数及生效 7.1、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。 7.2、本合同订立时间_年_月_日;订立地点:_合同双方签字后生效,工程验收合格,并付清款后,双方履行全部义务后自然失效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日 公司劳动合同2 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 法定代表
7、人(主要负责人):_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 身份证号码:_ 现在住址:_ 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条合同期限本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 其次条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_,担当任务,担当_工种。乙方应到达的数量、质量指标:_。 第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和安康,甲方应依据国家有关生产安全、劳动
8、爱护、卫生安康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。 第四条劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度,详细内容如下:_。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,听从甲方治理,积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动酬劳 1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。 2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴。 3、甲方应当每月按期给乙方
9、发放工资,逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 甲方按乙方工资总额的_%,乙方按不超过本人工资的_%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。 第六月条合同的变更、解除和终止 1、甲方因停产、调整年产任务,或者由于状况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。 2、在以下状况下,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内,经发觉不符合用工条件的; (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (3)甲方歇业,宣告破产,或者频临破产处于法定整顿期间的。 3、以下状况下,乙方可以解除合同: (1)甲方违反国家规定,无安
10、全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体安康的; (2)甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的; (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的; (4)乙方本人有正值理由要求辞职的。 4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。 5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。 6、在以下状况下,甲方不得解除乙方合同: (1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; (4)乙方
11、在孕期、产假和哺乳期间的。 7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。 第七条双方认为需要商定的事项 1、甲方为乙方供应住房或住房补贴; 2、甲方为乙方解决伙食问题; 3、甲方按国家规定的补贴工程,每月应发给乙方共计_; 4、除国家规定以外,在以下状况下,甲方可以解除合同; 5、除国家规定以外,在以下状况下,乙方可以解除合同; 6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方效劳_年。否则,乙方应向甲方支付培训费_元; 第八条违反劳动合同应担当的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错,由
12、双方分别担当各自应负的法律责任; 2、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不担当法律责任; 3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是: 4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应依据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是: 第九条争议处理 劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十一
13、条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲X双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。 甲方:_(盖章)乙方:_(签章) 法定代表人:(盖章)(托付代理人):_(签章) 合同签订日期:_年_月_日 合同鉴证机关:_(盖章) 合同鉴证人:_(签章) 合同鉴证日期:_年_月_日 公司劳动合同3 甲方: 乙方: 甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、公平协商,达成如下就业意向协议: 一、甲方的权利与义务 1.甲方安排乙方在_部门_岗位工作,乙方须依据甲方公司各项规章制度履行职责。 2.甲方依据需要应对乙方进展相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济惩罚、职务调整直至辞退。 3
14、.甲方应依照国家劳动法的有关规定,同时结合公司的实际状况,为乙方供应相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。 4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。 二、乙方的权利与义务 1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。 2.乙方保证报到时身体安康,无传染病史。 3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。 三、违约责任: 鉴于甲方在聘请过程中的聘请本钱支出、人力资源规划未能按部门岗位工作,乙方须依据落实导致的治理本钱增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的时机本钱风险,双方签订
15、本协议后,消失以下状况视为违约,并向对方支付违约金_元: 1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议; 2、乙方未按协议商定期限内到甲方报到并签订劳动合同; 3、甲方无正值理由拒绝承受符合条件的乙方就业。 四、协议效力 1.本协议自双方签订之日起马上生效。 2.有效期:_年_月_日至_年_月_日止。 3.甲乙双方如需对本协议进展补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。 甲方:乙方: 日期:_年_月_日 公司劳动合同4 甲方:_ 乙方:_ 依据进展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商全都,达成如下协议: 一、甲方在年学期,聘请乙方担当_层次专业课程的教学工作。 二、甲方职责: 1
16、、甲方按_元/课时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日发放。 2、开学前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课规划表课程表、上课时间表、学生点名册。 3、对乙方进展教学平常检查、学期(年)考核。确定成绩,指出缺乏。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平常上课状况。进展听课和教学测评。 4、甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未准时通知乙方,且乙方已到校做好上课预备,则甲方按课酬的50%付给乙方。 5、每学期评优一次,对优秀者赐予精神和物质嘉奖。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。 三、乙方职责: 1、全面贯彻党的教育方针,严格根据教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,仔
17、细备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。 2、应常常主动与负责人联系,讨论有关教学中存在的问题,承受教学质量检查及日常教学评价,准时反映学生的学习要求,对甲方的教学治理可提出意见或建议。 3、维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。 4、按时报送学生成绩及学习状况。 5、学校制止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必需负责人处签字同意后,方可办理。 6、如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商前方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额局部。 7、乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。 四、在以下情形之一者,甲方在乙方当月课酬
18、中扣除50200元,情节严峻的,甲方可单方解除合同: 1、讲课无教案或不根据授课规划进展授课。 2、上课迟到、早退、缺勤或随便离开课堂。 3、不履行手续,擅自调课、停课。 4、按正常手续停课两次以上(不含两次)。 5、不履行本合同或违反学校规章制度。 6、上课期间学生消失违纪现象而未准时处理。 五、乙方单方面解除合同的条件: 1、因不行抗力致使不能实现合同目的。 2、甲方因未准时发放课酬或未按商定供应必要的教学设备、设施。 3、法律规定的其它情形。 六、本合同一式两份,甲、乙方双方各一份,各兼职教师必需在上岗之前签订聘用合同,并供应身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档,事后
19、签订合同者,课时费从合同签订之日起开头结算。 甲方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 公司劳动合同5 甲方:_ 乙方:_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定,在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的”根底上,签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为无固定期限的劳动合同:自_年_月_日起至工程完工。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事施工作业工作。甲方可依据工作需要敏捷调动乙方的工作岗位,乙方需听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制
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