公司与员工的协议书模板5篇(员工协议书模板双方).docx
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1、 公司与员工的协议书模板5篇(员工协议书模板双方) 甲方: 地址: 负责人: 联系电话: 乙方:xx(受训者) 身份证号: 联系电话:xx乙方因工作需要及个人进展,申请参与甲方出资的xx外训,依据甲方员工培训治理制度及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议(以下简称本协议)。 第一条乙方必需事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。 其次条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天。 第三条培训费用(费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用)公司担当xx%。 第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训
2、相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训相关证书。如因乙方缘由,未能到达培训结果或目的,乙方要担当全部培训费。 第五条xx乙方培训完毕后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应协作甲方将本次外训转化成内训工程,证书原件在商定效劳期限满并经总经理批准后发给乙方。 第六条xx乙方培训完毕后乙方有责任在甲方的效劳期限为xx年,效劳期限自培训完毕后开头计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议效劳期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至效劳期满。 第七条xx经甲乙双方协商全都,可中途解除本协议。效劳期满后则可全免培训费用;如乙方在效劳期内辞职或因违纪被甲方辞
3、退应按规定担当甲方培训费用xx%。 第八条xx本协议商定的终止条件消失,本协议即终止。 xx本协议商定效劳的期限已满。 xx乙方到了法定的退休年龄,或已丢失局部劳动力、全部劳动力的,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。 第九条 第十条xx甲方有权对乙方履行协议的状况进展检查、监视、考核与奖惩。xx本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。 第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。 甲方(签章):xx乙方(签字): 日期:20xx年xx月xx日 日期:20xx年xx月xx日 公司与员工的协议书模板2 甲方:_乙方:_ 甲乙双方依据中
4、华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定,就企业技术隐秘,公司及客户财产爱护达成如下协议: 1.保密范围: 甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方未公布的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入状况; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 甲方客户的资料及财产; 甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数
5、据资料、计算机程序等)和售后效劳技术; 销售合同、销售网络、渠道。 2.权利和义务: 甲方供应乙方正常的技术讨论,开发条件和业务拓展的空间,努力制造有利于乙方进展的时机; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等; 协议 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息; 乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守隐秘,举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、赐予嘉奖。 3.违约责任: 乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关
6、待遇; 乙方违反此协议,造成肯定经济损失,甲方将处以乙方_万元罚款; 乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失; 以上违约责任的执行,超过法律、法规给予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4.协议期限: 聘用合同期内; 解除聘用合同后的_年内。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 公司与员工的协议书模板3 甲方(网络公司): 法定代表人(主要负责人): 联系方式: 乙方(劳动者): 身份证号: 联系方式: 鉴于甲乙双方已建立雇佣关系,乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能,为
7、防止泄密造成双方利益上的损失,为明确双方的保密义务,我们本着公平、自愿、公正的原则,经友好协商签订本协议。 一、保密的内容和范围 (一)甲乙双方确认:“保密信息”是指甲方未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等。 (二)本合同提及的商业隐秘,包括: 1、交易隐秘,包括商品产、供、销渠道,市场开发及销售前后效劳状况、客户名单,买卖意向,成交或者商谈的价格等; 2、经营隐秘,包括经营方针、产品或者效劳的销售网络、进货渠道、产销策略、产品效劳定价,市场分析,广告策略、投资意向,招投标中的标底及标书内容、可行性讨论报告、工程实施方案、工程申报资料、各种协议合同等; 3、治理隐秘,包括公司各种治理制度,
8、所以财务资料,选购资料、人事资料,工薪资料以及操作手册等。 (三)本合同所指技术信息,包括: 1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、效劳或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序,包括但不限于从规划、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息,从设备的检查中,及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息; 2、有关透露方的商业规划、营销规划或者商机的信息; 3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息; 4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。 (四)特殊商定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产
9、的(另有商定的以商定为准),以及乙方在甲方工作期间讨论创造的科研、技术成果均为甲方的技术信息。 (五)乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者观看全部或者局部设备、产品等获得的隐秘信息,乙方应予保密。 二、双方的义务 (一)乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积存、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的学问产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中制造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括创造制造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、治理模式、商业模式、治理方法等,
10、甲方可根据甲方制度和法律规定赐予乙方相应的嘉奖或酬劳。 (二)除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公开、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息。 (三)乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘信息互联网公司保密协议书合同范本。 (四)乙方保证未经甲方事先书面许可,不得以任何方式自行使用隐秘信息,并且不得以任何方式许可或者帮助他人使用保密信息。确因工作需要,乙方将
11、数据、资料等保密信息向第三方移交时,须持有甲方的书面同意。 (五)乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息,担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。 (六)乙方应于离职或者退休时、甲方提出恳求时,马上无条件的返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着隐秘信息的载体是乙方自备的,甲方应当在乙方返还这些载体时,赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接,如未交接清晰,则视为对甲方造成损失,乙方应赐予补偿。 (七)凡签订本合同的乙方,均为甲方具有保密义务的重要岗
12、位员工,故乙方在离职后_年内,不得从事相关领域工作,或者自己开发生产或者经营同类产品,否则乙方担当违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前_个月的平均工资_%为标准保密费,在乙方离职后的第_个月起,按月发放给乙方,至第_年期满,本合同自动解除。 (八)以下情形之一,乙方离职,但仍履行保密责任,且保密期限为乙方离职后_年内,甲方不支付乙方保密费: 1、乙方不能胜任本职工作,经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的; 2、乙方严峻违反公司规章制度,情节严峻,已到达甲方解除劳动关系的规定; 3、乙方在职期间给甲方造成严峻损失,而解除劳动关系的; 4、乙方提出解除劳动关系的; 5、“劳动合同”
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