公司员工年度个人总结(汇编15篇).docx
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1、 公司员工年度个人总结(汇编15篇)公司员工年度个人总结1 20xx年10月,公司的另一个楼盘-盛世蓝庭如期进驻,我被调至盛世蓝庭工程部。经过这三个工程的洗礼,也让我从中学到了许多,各方面都有所提高。新的工程,新的起点,我把公司领导交给我的每一项工作都当作是个人工作阅历积存的珍贵时机,圆满地完成工作任务是我唯一的目标。 在20xx年度本工程部的销售额并不抱负。上半年楼市销售畅旺,楼价也持续飚升,但下半年由于政府的各项政策间续出台和银行收紧放贷要求,令整个楼市急剧降温,使得销售工作困难重重,也是我从事本行以来最为严峻的一段时期。而本案做为地理位置优越纯住宅定位,同做为一种投资型住房,在宏观金融政
2、策冲击下,使得同期的销售业绩大大的萎缩。 从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。在目前的市场上,竞争楼盘太多,地理位置与价格不同,这对于本工程部造成肯定的压力。与之前公司预期的销售目标尚有一段距离,通过后期整理分析,主要有以下几个方面造成了现场的销售不畅: 本工程之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很淡的一大因素。房产市场的不稳定因素,户型设计过大或不合理,价钱偏高,许多人也实行了隔暗观火。每一阶段都能对现场销售起到一个促进的作用,但事实与规划还有肯定的差距,原规划三个月内开好水电开户都向后延迟了若干个月,因此,无形当中对现场销售也造成了肯定的影响,楼盘自身
3、因素由于受到规划的影响,本工程在同等住宅小区相比还存在一些差距,如楼间距小、无小区环境、水压、水电开户、楼梯、贷款问题等等。特殊是贷款问题,在同等条件下,贷款客户在选择我们楼盘时要比购置其他小区的住房首付比例高出10%,同期存款利率也将提高很多。因此,在无形当中也增加购房者的资金压力。 不过由于受到整体环境的影响,原先公司预定的价格体系与现市场行情相比拟已有了很大的变化,目前单从单价上看我们的价格好像还有肯定优势,无形中为楼盘的销售起到了促进的作用。 公司员工年度个人总结2 走过了一年有一年,没有圆满,只有对时间的留念,作为一名资格比拟老的人员,会回同新人一样悲春伤秋,但是还是想在工作中更近一
4、步,那怕在一年中有了不错的成绩,也如此,是由于不会满意于现状,不会寂静于过去,知道要连续工作努力。 过去的一个又一个月,我根据自己预先的安排工作,根据自己的规划行走一条又一条自己的路,但还是存在磕磕绊绊,还是不尽如人意,我不是全面的人,过去的工作一样有瑕疵,虽然过去取得了优秀的成绩,一样不能掩盖我的缺憾,我想弥补,也会去弥补,不自满,也不傲慢,由于常说骄兵必败,哀兵必胜,就要做到做事不骄不躁,不由于自己的一点成绩就自以为是,不由于自己工作简洁就轻易放弃,做好自己,做好现在,想要做出好成绩不难,难的是不能始终保持这个状态,跌宕起伏的工作虽然精彩,但是我更喜爱令自己能够始终取得好成绩,做好公司安排
5、的工作。 人无远虑必有近忧,我会做好工作的预备,做好工作的细节,不会不考虑不是靠,会忧公司之忧,一切为了公司的进展,一切为了更好的效劳公司,虽然位卑言轻,但是也有一颗拳拳爱公司之情,身在其位就要做好其实,不做有损公司的申请,不做影响公司进展的事情,我会以公司的进展为目标,以公司的成长为起点,做好现在和当下,做好将来和今后,不令公司绝望,不让大家绝望。 工作了多年虽然说不上有多优秀,但是我可以说还是有肯定的特长,工作的经受还是相比照较足的,能够为公司的进展供应更多的动力,而不是影响公司成长,对于今后工作的安排,我也有了肯定规划,虽然说不能照搬去过的工作阅历,但是能够一过去为镜,照见自己的缺乏与缺
6、陷,查明自己的问题,我会改正过去工作中留下的问题,会解决过去工作没有做好的地方,不会始终都停留在一个地方原地踏步,既然要做就要始终做,做好有危险意识,知道后面还有追逐,知道还需努力,不满意,不傲慢。这是我工作的准则,是我工作的目标,始终不会有任何变化,今后不会以后亦不会,会始终都根据这样做下去。 总是留意过去,总是思念往昔,这是人之长情,可以理解,但是不能跟随,在今后我们公司还将面临更大的进展,面临更多的挑战,想要做好工作就要靠我们自己做好工作,就要让我们自己努力实现价值,对同事宽容,对工作严谨,对自己苛刻,吃的苦越多,才能得到更多的回报,承受的磨难越多,才能够更长期,人生在世,就是要有自己的
7、追求,我的追求,就是踏实工作,本分的完成每一步规划,不我将会始终吵着这个方向努力吸取,不会放弃。 公司员工年度个人总结3 20xx年的工作算是正式完毕了,我们又迎来了新的一年,固然了,过去的这一年里,我们和公司共成长,取得了不少的好成绩,说起来还是得感谢上级领导的决策有方啊,不然我们这些下属员工就犹如瞎子摸象一般,怕是撞破了头都没法取得太多好成绩。既然眼看着立刻就要过春节了,根据传统的惯例,我也应当好好地总结一下这一年的工作状况了。 在这一年里面,我在工作的时候严格根据了领导们的要求进展工作,一旦在工作的时候发觉了什么问题,我会准时的处理,要是实在解决不了再去询问前辈们解决方法,此外我还会在下
8、班之后去学习一些和公司业务相关的学问,这样才能让自己的工作力量得到快速的提升,我为什么这么渴望提升自己的个人力量呢?这是由于在工作的时候我发觉了自己的诸多缺乏,这让我在工作的时候掉过不少次的链子,有时候甚至都无法圆满的完成领导们交给我的任务,这真的是辜负了领导们对我的期望,所以我再也不盼望自己连最根本的工作都做不好了,我肯定要好好地提升自己,争取早日能为公司做出更多的奉献。 在平日的工作中,我为了给大家做一个良好的表率,我每天都会早早地来到公司,无论刮风下雨,除非有什么特别状况我才可能会消失迟到的现象。等到每一天的工作正式开头了后,我也会把自己的工作状态梳理好,做到了在工作中尽职尽责,且积极协
9、作同事们开展工作,这也让我赢得了不少同事的确定,大家也都情愿和我交朋友。如今,我已经适应了这种工作环境,也熟识了这种工作节奏,但是我在工作的时候也暴露了一些问题,那就是我在工作的时候简单急躁,这种问题会让我在做事情的时候意气用事,甚至会干扰到身边人的工作气氛。 所以我得在20xx年里面好好地改一改这共性子,我要加强个人的学习,磨练自己的心性,同时也得增加身体的熬炼,究竟只有保证了自己良好的身体素养和作息时间后,我才有能在工作上释放出更大的能量出来。在接下里的日子里,我会在春节里好好地调整一下自己的状态,并做好20xx年的工作规划,争取在新年里让自己的工作表现得更好一点,早日为咱们公司分忧解愁!
10、 公司员工年度个人总结4 在公司工作了不少的年岁了,还是没有固定的岗位,就像补锅匠一样,那边有困难,我就到哪边去工作,这是特长,也是短处。特长是我在不断的换工作地点的同时,熟悉了更多的同事和朋友,短处就是我没有在公司感受到一种家的感觉,始终在换,弄的我感觉自己不像公司的职工了。 怎么一年的时间过的这么快呢?我突然冒出了这样的一句话,回想一年的时间,这一年或许是我人生经受中真的很重要的一年,傲慢如故,执着如故,20xx年,好不平凡的20xx年啊! 记得年初的时候我还是虹桥店的库管,肩负着整个虹桥店库房的责任,却也在为自己平淡的工作而感到郁闷,而短短一年的时间里,我几经周折,现在是鞍海物流彩电库管
11、,回想一年的种种经受,体会到的是一种成长,一种转变,一种年龄和身心的转变,或许是成熟,或许是经受,或许是挫折。总之,一年的时间带给我的,是不同的经受,是感同身受的体会。 一月到五月:虹桥店库管,总体评价敬业负责,却也不失敏捷,偶有偷懒,但是也能仔细的对自己提出工作要求,一年来的库管工作也算是小有心得。期间因立山库管出差,曾到立山店支援库房工作二十天。并针对立山库房存在的缺乏加以改良,同时也吸取了不少立山库房的优点为后期回到虹桥的工作开展供应了肯定的有力因素。 五月到六月:依据工作需要,调整为人民路店库管,在物流没有正式成立之前,人民路店库房不单单肩负着人民路店库房的工作,同时也肩负着鞍山三家门
12、店配送库房的全部工作,工作量之艰难可想而知,同时正值物流搬迁的前期预备,其中包括人员的聘请和培训,库房的系统分库,商品安全,人员心理的稳定,新库物资的预备,以及新库区规划,在上级领导的指示下,帮助物流主管积极做好前期的预备工作,这期间的工作对于一个曾经是小门店库管的我,压力很大,但是动力也很大。我积极且努力,由于我喜爱压力,我喜爱为自己查找一个可以进展的平台,对于自己并不很熟知的领域,我喜爱去开掘自己的潜力,由于我觉得自己还行,或许是大言不惭吧! 七月:这应当算是这一年来最不平凡的一个月了,七月开头,物流库的搬迁工作正式开头,由于前期的积极预备,整体的搬迁工作在有惊无险中度过,取得圆满胜利。搬
13、迁期间,受领导指派,我负责发货组关于库房的整体安排,一到处隐患的排查,一个一个细节的安排,保证的是库房商品的安全,实现的是工作圆满的目标,我嗓子哑了,发烧了,家里孩子生病了,我心中着急,但是工作是放不下的,我肩负的是一种责任,是领导对我的信任,我自己知道,孩子有人照看,也知道自己的身体还抗的住,坚持着,在我最脆弱的一个月,我总觉得是一种做人的信念在支持着我不断前进。搬迁工作后,我被调整鞍海物流的彩电库管,我在得知此消息的时候也清晰的知道,这是又一次的压力来了。任何人都知道,彩电库,型号很乱,商品最贵,品牌也是最多的,库存也是相对最大的。而物流对于我来说,是个生疏的环境,库房的整体体制和我以前所
14、接触的门店库流程,统统不一样了,而我或许要从零起点开头自己的新工作,今日回想起来那时的心态,可以用一个词概括“跃跃欲试”。由于“我不懂配送”这句话是领导对我说的,我也对自己说,我肯定会懂的。 八月到十二月:进货提前4个小时预约,调拨要规定调拨日,商品的暂存出入库,商品收发货的流程,全变了,我想我是不排斥的,对于全新的事物我始终强迫自己去承受,只有不断的承受才能不断的完善,我认为这就是一个人成长的关键。 八月份,岫岩店开业,经领导安排,我去支援岫岩店配送库的开业工作,初期的安全隐患排查,库房表格制定,卫生清扫,商品收货以及开业期间发货安排,在当时岫岩店没有配送库管的状况下,我带着两名库工积极的履
15、行着自己的职责,保证了岫岩店开业期间库房的商品安全,在支援工作完毕的头一天晚上,协作岫岩店库管给配送的库工集体开了一个会,交代了库房今后的工作重点以及留意事项。 在从岫岩回来之后,全身心突入彩电库治理,带着着我的两名库工,坚持着每天对全部商品全部盘点的习惯,坚持着每天坚持在自己工作岗位的习惯,坚持着敏捷并严格的落实库房流程的工作方法,记得一开头的流程变了,我不适应,送货的物流公司不适应,厂家的市场业务不适应,提货的力工不适应,我认为作为库管需要做的就是让这些全部的不适应,一点点的使其变成合理。我更觉得一名库管要做的不单是治理好商品,而应当在保证商品安全的根底上,如何在不引起投诉的状况下,合理的
16、掌握好库房的一系列收发货流程,这很重要,也至关重要,由于合理的流程掌握才是保证好商品安全必备的条件。鞍海物流彩电库,一步一步的走到了今日,全部的努力换来了一张张的笑脸,我认为这就是成绩。 关于将来: 20xx年已过,将来的日子依旧会很漫长,接下来的20xx年会如何进展没人能预料,我总觉得所要做的就是努力和坚持着,看似简单的一句话,做起来却是相当的不易,不断的吸取,不断的总结,吸取别人的优点,总结自己的缺点,学习别人的优点通过自己的方式表达出来,这就是我做人的观点,将来的一段时间内,我会根据这个想法努力做下去。曾经的一位经理对我说过一句话“不断的努力和坚持是一种真正的等待,等来的或许就是属于自己
17、的一个时机”。是啊!我信任这句话,等待,等待的背后是需要不断的努力,始终认为,只要努力了,不用自己去宣扬,自然会有人去说,也自然会有人来认可,努力着的20xx年会是怎样的呢?期盼吧! 一年的工作完毕的很快,这我知道,不过在过程中是缓慢的,只有在一年过完后,回过头来才会感觉到时间的快速,才会感觉到时间的消逝。在20xx年的工作中,我没有什么特殊的要求,我只要求生活平凡的度过,工作也是能够稳定下来,能够做好自己! 公司员工年度个人总结5 20xx年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。注意发挥行政部承上启下、
18、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成各工程标任务作出积极奉献。为了总结阅历,连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏,现将今年的工作做如下简要回忆和总结: 一、人事治理方面 依据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地聘请一批员工,以配备各岗位。标准了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训治理工作。 二、行政事务工作方面 本年度进展了两次验厂活动,主要消失在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改良。搞好iso再认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们熟悉到了我们的治理上还存在着诸多的缺乏,i
19、so的掩盖不全面,来年行政部需加强各部门iso治理体系的培训于学习。对后勤保障工作做到让员工用上安康、卫生的食品。 三、公司治理运作方面 顺应市场的进展,依照公司要求,制定相应的治理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,准时和公司各个部门沟通。逐步完善公司监视机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监视要做的事情。基于这个缘由,本年度加强对员工的监视治理力度。 加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、
20、务实高效的公司新形象。搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,削减安全事故发生。充分引导员工勇于担当责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动担当责任。 四、工作中的收获 懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到了“上传下达”。与同事相处融洽,能够积极协作及帮助其他部门完成工作;工作适应力逐步增加,对后期工作垒积了很多阅历。 五、工作中存在的缺乏 由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。抓制度落
21、实不够,公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在肯定的重制度建立,轻制度落实现象。 对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下来的个人工作规划中会依据以前工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 总的来说今年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些很多的缺乏,但这一切的一切信任也会随着明年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我们工作的支持。在下一年,我们会做得更好,发挥得更加精彩! 公司员工年度个人总结6 在今年的工作中,
22、我发觉我有一个毛病,那就是拖延。不是我有意要拖延,是我的强迫症或者完善主义心理作祟,我在工作中,越是重要的工作,我越是拖延,导致最终不得不加班完成我的工作。虽然结果是令人满足的,可是过程却是让领导和同事都焦急的。针对这个问题,我准备从明年开头,缩短自己的工作时间,告知自己没有那么长的工作周期供我思前想后,让自己能够干脆利落坚决地去处理工作上的事情。也许这样做之后,我的拖延就会改正过来了。 在今年的工作中,我还有一个毛病或者说问题也是影响严峻影响我的工作的,那就是我的“善变”。我记得今日在好几的工程里面,我明明已经做出了一个大家都满足的方案,最终我又让大家等等,自己又彻底换了另一套方案出来。虽然
23、这两套方案都得到了大家的确定,但是却花费了两倍的工作时间,最终还是得在两个方案中选出一套方案来,进而导致大家在选择哪套方案时又要花费一点时间来做打算。这使得整体的效率都被我的“善变”给拉低了。 这两个毛病或许可以归结为一个问题,但不管怎么说,这都是我工作中必需要克制的毛病,假如明年不能够克制这些毛病的话,或许明年大家的工作还是得由于我的毛病而耽搁时间,这样总归是对公司不利的。公司确定还是更情愿一个干脆利落的员工的。盼望我在明年的工作中可以有效地转变我的毛病,为公司的进展节约一些有效的时间出来。 哦,总结到最终,我又发觉我的毛病影响了我的年度工作总结的书写。我意识到我在今年的年度工作总结里面写出
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