公司员工离职证明书(5篇).docx

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1、 公司员工离职证明书(5篇) 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担当人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论打算，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） xx年xx月xx日 说明： 1、为何要给失业保险机构一份？由于就业效劳与就业治理规定第六十四条规定：“劳动者进展失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经受的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。” 2、离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避开今后因劳动者否认用人单位已开具离职证明

2、的法律风险。 公司员工离职证明书2 兹证明_先生/女士/小姐（身份证号为_）自_年_月_日入职我公司担当人力资源部_职务，至_年_月_日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章）_ _年_月_日 公司员工离职证明书3 xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担当xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx缘由提出辞职。经公司讨论打算，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章） xxxx年xx月xx日 公司员工离职证明书4 员工_，担当_公司的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 公司名称（加盖公章）_ _年_月_日 公司员工离职证明书5 该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 xx公司（或人力资源部人事处）盖章 20xx年xx月xx日