公司实习报告集合8篇.docx

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1、 公司实习报告集合8篇 一段时间后，我娴熟了许多。英文信自是不在话下，繁琐的货柜结帐单也不会每份都要老板亲自对帐，以色列客户的散货拼柜也不会再让我头痛欲裂，每天听的阿拉伯语也不会再一句不懂。像小草一样，顶着再大再重的石头也要向上生长。我信任自己的力量，并为自己的进步感到傲慢。工作，其实并没有太大难度。只要会肯定英语，肯专研，就人人都可以胜任。问题是，在浙江义乌的人才市场上，本科、英语六级、计算机二级，狡猾地说，我算是百里挑一了。虽然在上海遍地都是，极不值钱。所以我选择了临时离开。在这里，我是经理助理，有相当不错的环境。仅有的两台电脑，一台在我桌上，工资两千虽不算高，却已高于其他员工。 上班时间

2、早8：00晚6：30，有工作就要加班，无加班费，无休息日。对此我只有承受，在这里，老板的话就是制度，不得不听从。面试时她和气地对我说：你是新人，周末就多多学习。后来我才恍然大悟，什么学习，根本就是要你每天上班！本以为离家仅两小时车程，可以常回家看看，现在不免感到有些失落。但公司可以打电话，只要老板不在，所以释然多了。在三个月的时间里，我学会了不少阿语。刚开头是一窍不通，还被老板责怪了一次：你怎么连个阿语都不会！我冤不知往哪儿审，不过这一句话，大大促进了我学习阿语的步伐。两个月后她无意中听到了我和老外的对话，用惊异的口气其次次评价了我的阿语：你现在阿语这么好啦？！我说：舒克兰（阿语：感谢）同事集

3、体晕倒。 从这里我知道学语言最重要的是环境，而不是语法词汇之类。语言是用来沟通的，而最快的途径是开口说！我真实地体会到了这点。对于工作，我觉察我能做的已经做过了，老板不会再让我做其他走出办公室的事情。重要客户，她一概叫一个亲信的翻译或她妹妹带。她妹妹的英语，在想说但说不完整的阶段，所以她向老板申请带上我，我刚和老外聊两句天气，老板就发话：你不要多说，我妹妹说不来的地方你教她一下就可以了。我说哦。一路跟着拎包。以后她妹妹再叫我去，我便说事情太多。 办公室里面，生意自然是老板亲自谈，还要关门关窗。外人根本没窥探的时机。我幸运谈过一次，那晚老板赶不回来，但厂家和老外都在了。我便做翻译，将老外的要求说

4、与厂家，将厂家的价格报与老外。谈并不是很难，货量大，价钱自然一低再低。老外还要印花体字，我当即设计，打印给厂家带回去做样品。双方都非常满足。我感到了一种前所未有的成就感，由于假如换成老板，她根本不会设计字体。潘多拉的盒子翻开，原来不过如此。 什么人有什么样的力量，取决于其在什么职位。出自我的一位好朋友。我最终明白并信任了这句话。随着时间的推移，全部的光环慢慢散去，事物都复原了原来的面目。老板的脾气越来越急躁，对待员工一概用咆哮的态度。我是比拟幸运的，和她对话时不用捂着耳朵。三个月将近，我觉得我的价值应当有所提升了，便打算向老板要求加薪。我实行了极其奇妙的方法：和一个大客户搞好关系（老板对他言听

5、计从），请他和老板说。那老外还真讲信用，果真向老板说了我一堆好话，老板心花怒放，为有如此好又如此廉价的员工。对我说：你现在进步很大嘛，老外都夸你好呢！ 我趁机：那您是不是考虑一下帮我加点工资啊？老板立马板起脸：现在是不行能的，到了年底会有适当嘉奖，那也要看公司经营状况而定。 我不放弃：可我还要还助学贷款呢。我爸妈都下岗了 她打断：那你男朋友呢？ 我一愣：在学校接下来，老板、老板老公、老板妹妹三个人开头围攻：那换一个啊！我帮你介绍！我熟悉许多有钱的！女孩子么就是要！ 当我欲哭无泪时，老板老公插了一句：那做我小老婆好了！我还没反响过来，老板便很开明地对老公说道：你在外面养多少个我都不反对，但都要让

6、我知道，还要都听我的话！然后，温顺地凝视着我。 百口莫辩。我第一次经受如此的为难。固然其他人都是从这场谈话中得到了欢乐的。我不明白细心筹划的场面怎么会变成这样，自取其辱啊！老外每天请我吃饭都已经不胜厌烦，我不知接下来还会发生什么事情。 公司实习报告 篇2 南瑞继保实习报告 在短学期，我们迎来了期盼已久的实习。我的同学早就实习完毕了，由于他们的短学期是暑假之前的。我们这一届比往年实习是要早的，是为了我们在找工作的时候能够有肯定的优势与阅历。安排出来后，我们学院被分到了个地方进展实习。这几个地方分别是南京供电局，南瑞继保，南瑞自动化，金智科技，镇江供电局和苏州培训中心。既有去电网实习，了解电网的运

7、作以及工作内容的;也有去一些公司了解一些电气设备行业的进展状况以及相关学问的。学校的安排还是很合理并且很专心的。出去实习我们代表的就是东大的形象。这是教师强调的，也是公认的。的确我们去实习要好好表现，不能破坏我们东大的形象，这也是为了以后的学弟学妹能够更顺当的去实习。 实习对我们来说可以说有很大的好处。作为一名大学生，我们不仅要把握肯定的理论学问，而且还要有肯定的实习阅历。所谓实习出真知，实践是检验真理的唯一标准。没有实践，空有理论完全是纸上谈兵。只有实践过，才会知道会消失什么样的问题以及思索如何去解决。吧理论应用于实践，丰富我们的动手阅历。同时，我们已经大四了，马上面临毕业，大局部学生立刻要

8、参与工作，进入职场，步入社会了。提前感受一下职场的气氛，了解一下工作以后可能面临的工作，这对于立刻找工作的学生来说试一次珍贵的阅历。 在去实习之前，我们学院开了一场实习发动大会。在大会上，吴在军副院长给我们讲了许多实习的留意事项。着重强调了安全问题第一位的是人身安全。究竟我们的专业是和强电相关的。去实习的地方不免要接触到强电所以肯定要留意人身安全。这是肯定要留意的。其次就是要留意设备安全。比方我们去南瑞继保，这是一家在电气设备行业执牛耳的公司，去实习确定是和设备打交道。因此在实习的时候要留意标准操作，不要误操作导致设备损坏，造成不必要的损失。第三就是要严格遵守实习单位的规章制度，不要有不良表现

9、。不然会影响实习最终的评分，更会影响东大在实习单位的形象。一旦实习挂科就要留级了，究竟实习没方法补考。会后我们的带队教师张建忠教师，给我们讲了一下坐车的时间安排，也强调了安全问题和纪律问题。他还讲了以前一次实习的时候，一个学生竟然带着电脑去实习，并且在实习的时候打嬉戏。被主管发觉后，反映到学校，学校对其进展了狠狠批判，甚至差点让他挂掉。而且这件事情使东大在南瑞的形象受到了肯定的影响。 由于中秋放了三天假，周一被放掉了，所以相应的实习少了一天。九月九号，我们早早的赶到了学校南门集合。去南瑞，由于是八点正式上班，所以我们要八点之前感到南瑞，需要我们七点一刻上车。在我们宿舍，去南瑞的只有我一个。我每

10、天六点半起床，是我们宿舍起得最早的。其他人上班时间都要比拟晚，而且下班时间比拟早。所以相对来说，我们去南瑞实习的是实习中干活最多，最累的一个地方。相应的，我们可以学到一些比拟有用，更多的学问。第一天去的时候，司机搞错了上车地点，结果我们八点才走上去南瑞的路上。在张建忠教师的带着下，我们来到了位于南京胜太路的南瑞继保电气股份有限公司，这里主要有它的生产部和工程部，一进入大门，就被它一幢幢浅蓝色的大楼和幽静清爽的环境所吸引，在他们工作人员的接引下，我们一行人来到了其前台接待大厅，全自动的玻璃门迎人而开，呈现出其光滑的可以照人的地面。首先映入我眼帘的是南瑞继保的企业核心文化：务实、求精、协作、创新，

11、简简洁单的8个字，是一代代继保人开创事业的准则，表达了他们的核心价值观，呈现了他们无与伦比的分散力， 顺应时代之需，铸就了继保的辉煌。在教师和主管商榷我们后面半个月的实习安排后，根据老法规，我们二十多个人被分成两个小组，分别找了两个组长负责以后实习期间的考勤。一个小组去工程部，另一个小组去生产部实习。到了其次周再轮换位置。我们是先去工程部实习的。进入工程部大楼后，主管给我们按我们意愿分到了不同的地方，分别有去海外部的，去做继电爱护的，以及我们综合自动化的等等。最终我被分到了六楼的综合自动化的一个小组，这个小组是个三人小组，实际上这里大局部都是三人小组。实际上每个小组都有一个老员工，一个工作一年

12、左右的员工以及一个今年的新员工组成。老员工在工作的同时带新员工使其更快的了解以后的工作以及这些屏柜的工作原理。由于车间对防静电的要求特别高，我们每个人都发了一套公用工作服白大褂，和一双导电鞋套。进到车间之后，占满空间的是各种各样待测的屏柜。员工们没有带鞋套，但是他们都穿有公司特地发的 。车间暖和、宽阔而又干净，一个个柜式装置耸立其间，每个人都在忙于自己的事情。里面的老员工其实年纪也不大，也就30岁左右吧。我们组有两男一女了，其中一个男的老员工，一个男的新员工。寻常都是老员工看着每个屏柜的图纸进展相应的测试，新员工则在帮助的同时，不懂的地方就问一下老员工，更多的学习相关的学问，这样以后就能单独进

13、展屏柜的测试了。我们小组的成员为人都特殊和气，平易近人，有问必答，他们会给你进展急躁的讲解，没有丝毫不耐烦 。他们简洁为我介绍了他们现在的工作内容，并讲解了一些装置的工作原理，虽然我已经在书本上涉及到一些关于继电爱护方面的原理学问，但是听着他们的讲解，我还是感到特别的迷茫根本上是处于听天书的状态不知所云，固然也就更不知道从何问起了，看来还有许多许多的东西需要学习啊。尤其在测试屏柜的时候，为了测试不同的状况需要不同的操作。一开头我就帮助拿拿东西什么的，什么也不懂。在一边站着看着，观看着。时间长了，发觉虽然看不懂图纸 ，不知道操作的详细含义，但是可以依据他们的指令我也可以按图索骥，找到指定的位置去

14、检测。我现在也可以说是个合格的学徒工了吧。那个学长见习生每天的工作就是帮老员工检测屏柜，与此同时他也常常去看老员工怎么操作，以及常常询问老员工这样操作的目的，以及屏柜是如何运作的。在一每天的积存下，我们每天也是遇到各种各样屏柜，每种屏柜的原理图也各不一样。由于测试的屏柜还是比拟高的，所以根本是要站一天不停地测试。因此我也是一天根本都是站着，发觉站一天也是挺累的。而我只是实习几天，也就是站几天而已，可他们却是大局部时间都在这个车间工作，站的时间要多得多。想到这里，我也感受到了一些上班的辛苦以及对他们的敬重，也想到了在学校期间每天坐着竟然是一件多么幸福的事情 。马上毕业的我也立刻要进入职场，现在感

15、受到的辛苦只是沧海一粟而已，但这也是非常珍贵的，让我为以后的工作在心里做好了更加充分的预备。这对于我更好的进入职场打下了更好的根底。去的第一天下午由一位主管给我们上培训课，讲了很多关于这个部门的学问，比方屏柜的蓝白图，等等。通过培训课我对于以前的继保学问有了更深的理解，并且有了更好的应用。现在我也能够做到对屏柜的检验了，曾经以为特殊简单的东西，操作起来并没有那么难。其实许多事我们都是败给了想象。这是很值得人深思的。 随着和员工们一起工作，一起测试，我们也变得越来越了解。尤其是和那位见习生，究竟我们年龄相仿，他也是刚参与工作，所以我们之间话题更多吧。我了解到他是山东大学电气毕业的，同时也是山东人

16、，毕业后来到了南瑞工作，现在在实习阶段。山东离我们河北还是蛮近的，我们之间又亲近了一层。期间，有时候是我在屏柜后面找位置检测，他则是在前面学习老员工的操作。测试的时候 用到万用表的时候都是用通断档进展测试，假设屏柜是可用的，则会由于线路通了而发生报警滴的一声。有的时候测试需要把正的接线头在一排编号孔上从上到下依次点下去，少的时候有十几个小孔，多的时候有将近100个，从上点到下面把眼睛看的都有点花，仿佛眼睛看到的全都是孔的世界，就像一个竖着的蜂巢一样。我想假如有密集恐惊症的人来做的话，估量会发病的。重点是依次点，不能乱点。有的时候操作是要把电压接头或者电流接头换位置，由于开源的时候是通电的，虽然

17、电压不高，但是打在手上还是有点疼的，就像被蜜蜂突然蛰了一下似的，我对此深有体会。吃一堑长一智，后来换接头的时候我就会关源再进展其他操作。其中一个细节也是令人很欣赏的一点是公司要求员工把用的工具车要时刻整理好，哪些该放，哪些不该放，并且放在那里，都是有要求的。一个干净的工具车可以提高工作效率，而且让人看着舒心。这里作休时间安排的也是很好的，上下午都有十几分钟的休息时间，就像以前上学的大课间一样，让员工喝喝水，吃吃东西，休息一下。固然这些都是在休息室完成的。工作车间是不允许带水杯和吃的东西进去的，否则很简单导致消失各种问题，比方水洒了，导致一些线路短路。车间的门都是自动门，要刷卡的。我们没有，所以

18、开头常常在外面等人进出的时候在进去。后来主任发觉了这个问题就直接把自动门关掉了，始终开着，让人感觉很贴心。我发觉有一天明显测试的速度跟不上屏柜送进来的速度。尽管测试的速度已经不慢了，但是仍旧满意不了需求。所以今日晚上员工们进展加班。上班的确辛苦啊。我今日始终站着都觉得腿酸脚累。付出与回报是成正比的。南瑞的高薪也是和员工们的努力成正比的。由此我想到为了考上讨论生，我也要付出与之相符的努力。他们不久要进展理论与实践考试了。参与工作后，仍旧有考试测验你的学问水平。目的只是为了让员工对于操作更熟识，对于问题能够进展自己独立的理论分析。学习无止境啊。我们要做到终身学习。 在南瑞值得一提的是这里伙食的确不

19、错，每天都是不用的菜，有青菜，有肉，搭协作理，而且想吃多少就拿多少，只要不铺张就好。而且每天还有不同的水果，比方苹果，香蕉，甚至还有酸奶。我们实习生吃饭免费，占了蛮大廉价。正式员工的话则要中午只需要一元，另外公司补贴九元。晚上就要恢复原价10元了。还是挺实惠的。听一位员工讲，又一次国庆他加班，在这吃饭免费汤是骨头汤而且肉还是挺多的，他干脆直接打了份饭，吃骨头汤就够了呢。 转瞬到了其次周，我们和另外一组调换位置。我们到了生产部门后，也是先分组。我们分别分到了四五六楼，跟着老员工学习这个部门的相关学问。我被分到了五楼。一进五楼，满满的电路板和仪器布满了视野，仿佛置身于仪器的海洋。而且感觉这层楼好热

20、，原来是这层楼有烤箱，为了测试仪器对于温度的耐受程度。在从烤箱里面往外推一架一架仪器的时候，果真热的飞起。后来又帮助去扫面二维码，盖章。原来扫二维码是这种感觉，惋惜不能像收银员一样受到钱。盖章的时候一开头盖不好，常常在纸上滑，然后扣的字就看不清了。所谓熟能生巧，渐渐的我就把握了技巧。这里的仪器都是我在工程部门见到的屏柜上的一台台仪器，也就是这些仪器可以组合成屏柜。这边没有休息室，所以根本上一天都是坐在工作台前面不停的测试。固然间或要去把一排排的仪器架子推到烤箱那边，进展通电测试看看是否能够通电，然后再推到烤箱里面进展温度测试。慢慢地我发觉这边工作并不累，还是蛮轻松的，就是感觉有些繁琐与枯燥，这

21、或许是任何工作都避开不了的吧。每天根本都是把仪器从架子上搬下来，通电，连接电脑，通过仪器内置的程序和电脑里的数据进展精度测试，打印出来，贴在沟通头上，盖章，贴时间标签。整个流程根本就是这个样子的。工作的同时，员工们也都和离得近 的谈天，聊新闻，聊家事，聊股票等等。谈天既缓解了工作的枯燥，增加了乐趣，又加深了员工们之间的友情。在谈天过程中，我还遇到一个在四牌楼四周居住的员工，她常常带着她的孩子来老校区玩耍。后来又有好多见习生过来学习，我旁边就有一位，他是南工程的，毕业签约来到了南瑞工作，分到了生产部门，听说他们似乎国庆似乎还要出差，上班果真很苦啊，假期太少，南瑞还要常常出差。南瑞工资听说是高，但

22、是有付出才有回报，要想收获的多就要比别人多付出。毕业之后，又是一个新的起跑线，十年后同学们确定会有翻天覆地的变化，也会许多人之间拉开较大的差距。到时候不要去艳羡，由于你不知道别人背后付出了多少，只有你自己肯努力，有恒心，有毅力，有力量，才能在以后的人生道路上走得更高，走的更远。 两周的实习很快就过去了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。南瑞作为设备行业知名的大公司，我也常常看到许多同行业的人来参观。我在这里也感受到了它的创新与活力，员工们的辛勤工作。通过实习，我对这个行业有了更深入的熟悉，学到了许多，收获了许多，体会到了工作的辛苦，体会到了父母工作的劳累。同事我熟悉到，技术对一个人是很重要的，同

23、时组织力量，交际力量也是特别重要的。生命不息，学习不止。我们时刻都要有一颗学习的心，学习各种学问，学习为人处事的力量。 公司实习报告 篇3 在埃慕公司实习已经7个月了，这7个月的时间过的很快.短短的7个月，我学到了许多在学校里学不到的东西，埃慕公司实习报告。 提前进入公司实习，对于现在的大学毕业生来是说有许多的好处。首先提前进入公司实习，等于提前进入社会。可以亲身体会一下社会和学校的不同。我的体会是：在公司的工作压力、竞争压力会比学校大许多。压力越大对人的要求越高、人的进步也越大。固然首先要有思想上的预备。只有思想上预备好了，顶的住压力才行。其次我想谈下心态问题。现在的大学毕业生许多。找工作对

24、现在的大学毕业生来说已经很困难了。所以对于刚刚毕业的大学生或是马上毕业的大学生，个人认为假如抱着是在学校的心态，也就是连续学习的心态最好，实习报告埃慕公司实习报告。想一步登天，或是一进入社会就想有所作为，个人感觉不太实际。假如抱着连续学习的心态，可以很好的对自己减压，同时也可以为将来的进展打下良好的进展根底。接着来说下技术方面的问题，现在的许多计算机专业的大学生对于编写程序一窍不通，或是对这方面的学问了解很少，对自己不够自信。其实在学校里学的都是根底，这些学问很有用。个人体会是一个编程语言，如java、delphi、c+等目前比拟流行的语言，若想把握其实只需要一个比拟短的时间。关键的地方就是以

25、前在学校学习的根底局部，假如根底扎实，那么学起来要快很多。假如以前的根底没学好，那也不用可怕。在埃慕公司我的体会就是：在实际的软件工程开发过程中，在和同事们一起开发的过程中，只要你情愿多问、多学、多动脑，那你就肯定能学有所成。在开发过一个工程之后，你会突然发觉自己进步许多。比方代码的标准性、严密的规律关系，以及对工程完善性的追求，这些都是以前在学校里学不到的东西，会让你对编写代码的感觉完全不同，同时那中完成以后的成就感也会比以前更加的剧烈。最终总结下这几个月来的公司实习体会和毕业设计的状况。学校里的专业学问或多或少在将来的工作中会用到。所以不要认为学校里学的东西没有用。公司是一个让你呈现自我的

26、地方。这里不光光看你的一个方面，它会看到一个人的全部优缺点。所以自己哪一方面比拟弱就要加强。公司比学校更自由，但压力也更大，进了公司要记的自己已经是大人了。毕业设计个人认为在公司做要比在学校做好。 第一，这个毕业设计具有实际的意义。 其次，在公司同事的指导，沟通更便利，学的东西多。进步会比学校的快。学校里的指导教师大局部有教学任务在身，平常对学生的指导可能不是很充分。以上就是本人这几个月来在埃慕公司的实习体会。 公司实习报告 篇4 在三全的实习共分为三个阶段： 一.集中培训 该阶段军训拓展训练目的是熬炼你吃苦耐劳坚韧不拔的精神和毅力，塑造你勇于担当责任乐于奉献的优秀品质，三全的用人理念是有德有

27、才大胆使用，有德无才培育使用，有才无德限制有用，无才无德坚决不用，德行是公司首要关注的，所以塑造一个品德端正，忠诚度高的员工是培训工作的一个重点。接着培训课程主要包括宣读企业文化和介绍企业进展历程，讲授职业生涯规划，入职公司礼仪培训，品保学问的讲解以及由高层领导介绍工作阅历和胜利阅历，让你快速融入企业的文化和规章当中来尽快参加到企业的生产制造中来以尽早为企业制造效益。 二.轮岗实习 该局部只要让你熟识生产工艺和流程，了解行业标准和操作标准要求，以及让你亲自体验动手操作的感受，给你以一个把理论学问运用到实际工作中的平台，感受其中的差异差距，以便为以后的详细岗位工作打下心理，实践根底。 三.定岗实

28、习 该阶段让你亲身体会作一个治理者的艰辛与乐趣，尽管在整个过程中你会发觉许多问题但你会苦于没有很好的解决方法而唉叹，这就是一个优秀的治理者要解决的问题，这当中涉及的许多的技能诸如治理技巧领导沟通技能等。 一个企业就像一个人一样，有他诞生、成长、成熟、衰退的过程，而三全正是一个成长中的企业，就像二十来岁的青年人，奋勉向上、锐意进取，并且年轻有为，而一个年轻人是很简单犯错误的，其实我觉得“犯错误”这个词不能算是贬义词，年轻就允许犯错误，年轻就是资本，只要同样的错误不犯其次次，知错就改还是“好同志”。 公司实习报告 篇5 根本状况：生产实习 实习目的： 透过生产实习了解设计治理和企业生产营销状况，在

29、这个根底上把所学的商务专业理论学问与实习严密结合起来，培育实际工作潜力与分析潜力，以到达学以致用的目的。实习时间：20xx.4.23-20xx.6.1 实习地点：XxXx广告公司 总结报告： 为期1个月的实习完毕了，我在这一个月的实习中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益非浅。此刻我就对这一个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：XxXx广告公司。公司是一家专业的设计公司，本着“诚恳做人，真心做事”的原则为客户效劳，此刻我公司所效劳的公司都己经取得了良好的效益。业务相当广泛，包括设计、制作国内路牌、灯箱、印刷品、展现广告，代理自制广告业务;承接包装设计、装饰装璜设计、环境艺术

30、装饰设计;带给庆典、企业形象筹划等。公司坚持以市场营销为导向，运用领先的营销方式及推广思路，帮助企业在市场中取得先机和优势。由于拥有强大的技术力气、专业的设计理念，独特的设计风格、精益求精的设计制作人员、尽善尽美的售后效劳人员，从而为客户公司塑造更完善的企业形象。自4月23日起，在一个月的工作中我参与了该公司的营销部实习工作。我认为该公司超群的售前推广以公司CI形象系统、产品配套直观展现赐予宣传推介：由于拥有一批长期从事广告设计印刷精英组成，擅长把握客户的需求，有着丰富实施工程治理阅历。他们本着为客户思索与效劳的宗旨不断的自我完善与提升。进入公司后，我明白了：以质量求生存，以信誉求进展，以价格

31、求信念，以时间求放心，一切努 力求见客户的微笑。优秀的设计必需程度能降低企业运营的风险。联客本着”务实有效”的设计思想，坚持”原创设计”，站在最终客户的角度，透过细致的调研和严谨的分析，为客户创作出精确的、极具商业价值的形象设计。我们的目的是透过对企业品牌视觉形象的定位、制造、提升、推广、应用、维护、治理等一系列活动，从而帮助企业提升品牌价值，提升竞争力。 专心的售中过程及我们精干业务、技术支持;走特色营销之路，快速、优质的售后效劳，让客户充分感受我们公司不断追求完善的效劳宗旨。公司致力于强化内部质量治理，提倡一丝不苟的工作作风。“酒香不怕巷子深”的时代早已一去不复返，即使是好的产品也需要好的

32、方法和思路去完成销售，如今的消费者是不会自己找上门来买你产品的，这一点早已被不断变化的市场所证明;包装的概念也不再是用传统的印刷工艺、材质加工、版面设计等等所能概括;厂商有好的产品要销售，那么如何有效的将产品核心价值和概念精确传达给消费者呢我们提倡的是策略性的包装概念，是以消费者为导向，市场为依据，调研为支持的高端策略包装之道，我们觉得包装的根本功能除了能够包裹物品和运输之外还应加上能够为厂商带来市场价值，这是贴合整体营销战略方向，能够为企业带来销售业绩的销售利器。而这一切都需要充分的沟通和缜密的思索。这使我深刻体会到在学校学好专业学问当然很重要，但更重要的是把学到的学问敏捷运用到实习中去。在

33、为期1个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每一天7点起床，然后象个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该厂的各项制度，虚心向有阅历的同事学习。 一个月的实习使我懂得了许多以前不明白的东西，对XxXx广告公司也有了更深的了解，透过了解也发觉了该公司存在一些问题： 由于受市场竞争的客观因素和主观努力不够，业务胜利率不够稳定，销售业务工作治理还不够完善，资金回笼有时不够准时，直接影响公司的正常运转;市场信息反应较慢，对进展新客户的工作作得不够细。在实习中，要求我们不仅仅要有专业的学问和工作的热忱，同时也要有独到的见解和敏捷的创意。我们不是推销设计的说客，

34、也不是孤芳自赏的艺术家，我们是参谋，是参谋，我们将阶段性的帮助客户建立和改善形象，为客户带给意见和帮助。诚信同样是我们工作的原则，利润不是我们唯一的目标。调查讨论是我们的重要工作，任何设计都需要细致的观看和缜密的思索。我们要为企业或是其它客户解决品牌定位、制造、提升、推广、应用、维护、治理等的视觉设计与策略参谋。实习是每一个大学毕业生务必拥有的一段经受，他使我们在实习中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也翻开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，实习是我们把学到的理论学问应用在实习中的一次尝试。 最终诚心感谢XxXx广告公司给我带给实习时机! 公司实习报

35、告 篇6 一 公司简介 “金智科技“源于东南大学，创立于1995年，现位于南京市江宁经济技术开发区。20xx年12月8日，“金智科技“在深圳证券交易所首发上市，股票代码：002090。 基于对信息技术和电力行业背景的深刻理解，“金智科技“以不断创新的高品质产品及效劳制造最大客户价值为核心使命，坚持走自主创业、自我超越的“金智之路“。在电力自动化和企业级IT效劳等领域，形成了具有自主学问产权、切合客户需求的系列软硬件产品和解决方案，在行业内保持着科技领先，已成为国内知名的高科技企业。 在电力系统自动化领域，公司自主研发的220kV智能化变电站自动化系统、大中型机组电气监控系统均处于世界领先水平，

36、并在全国获得广泛应用。公司的电力产品及效劳已掩盖全国全部省市，并成套出口至印度、巴基斯坦、越南、马来西亚、捷克、加拿大等十五个国家，具备参加国际大型电力配套工程与效劳的综合竞争力量。 公司作为国内知名的专业大型企业级信息化解决方案供应商，在电力、交通、广电、政务等行业拥有领先的行业及品牌优势，实施了一批极具影响力的标志性工程。 公司在智能电网、新能源等新兴产业上把握先机，全面推动，已成为该领域的先进厂商。 公司下属企业江苏金智教育信息技术有限公司专业从事高校信息化业务，至今已承接全国200多所重点高校信息化的规划设计及工程实施工作，引领国内高校信息化建立的潮流。 公司建有“电力自动化研发中心“

37、、“软件工程研发中心“和江苏省发改委认定的“江苏省数据治理与信息集成技术工程讨论中心“、江苏省科技厅认定的“江苏省电力电动化嵌入式软硬件工程技术研发中心“、江苏省经委认定的“江苏省企业技术中心“，并与东南大学合作成立了“东大-金智电力自动化讨论中心“。公司内直接从事研发工作的专业人员达150余人，工程技术人员300余人。20xx年，经国家人事部批准设立了企业博士后科研工作站;同年，公司通过CMMI L3正式评估，标志着金智科技的软件开发力量和工程治理已经到达国内领先水平。公司为国家规划布局内重点软件企业(20xx年起)、国家软件百强企业(20xx年起)、国家电力自动化产业基地骨干企业(20xx

38、年认定)。 20xx年起，“金智科技“在南京江宁经济技术开发区投资建立研发基地“金智科技园“，总规划建筑面积为82023平米。20xx年初，一期工程34000平米的研发、办公大楼及员工生活配套设施已竣工并交付使用。二期16000平米的研发和办公大楼规划于20xx年底建立完成。 目前，企业注册资本20400万元，资产总额超过7.62亿元，员工700余人。 二 业务经营 金智科技自创立初始，即开头从事电厂及工业企业电气自动化产品的研发、生产、销售，历经十五年的进展，目前在电厂及工业企业领域有完整的电气自动化产品及解决方案，产品涵盖500kV等级到低压380V等级，为发电厂、石化、钢铁、煤炭、水利水

39、电等工业企业用户供应专业、优质的产品和效劳，是电厂及工业企业电气自动化领域国内佼佼者。 公司发电厂电气自动化产品在多年的运行阅历根底上，历经不断技术改良，质量牢靠，技术领先，在国内发电厂系统拥有极高的品牌知名度。目前产品掩盖500/330/220kV升压站监控系统、发电厂电气监控治理系统(ECMS)、10/6kV高压厂用电爱护测控装置、380V马达掌握器及测控装置、发电厂安全自动装置、发电厂辅机掌握系统等。 在发电厂领域，公司产品已掩盖全国全部省市，并成套出口至印度、巴基斯坦、越南、马来西亚、捷克、加拿大等十五个国家，多个产品占据了行业的龙头地位。 MFC20xx系列微机厂用电快切装置，在国内

40、首创“同期捕获“等切换原理，是国内第一例应用于300MW、600MW、1000MW机组的快切装置，目前已有3000套在超过500家电厂投入商业运行，产品掩盖率近80%，并出口至印度、巴基斯坦、伊朗、土耳其、越南、马来西亚等国。目前已在国内多个600MW至1000MW机组得到普遍运用，并应用(中标)于秦山核电、福清核电、方家山核电机组。 公司自主开发的国产第一套ECMS系统“DCAP-4000发电厂电气监控治理系统(ECMS)“，自投产以来，始终保持国内市场份额第一的领先地位，截至20xx年，该系统目前已应用于300MW及以上机组两百套，其中600MW及1000MW机组70余套，并出口至印度、巴

41、基斯坦等国家。该系统在300MW、600MW、1000MW新建机组上制造了多个国内首次运用业绩。 公司的WDZ系列10/6kV爱护测控装置，历经多年的进展，在国内大中型电厂中占据了市场第一的地位，已在国内多个电厂得到广泛应用，目前新一代WDZ-5200系列产品，具有更牢靠的软硬件平台，更完善的爱护、测控功能，更敏捷的组网方式。 光伏发电产业 在大型工业企业，公司供应集控站及调度自动化系统、220kV变电站爱护及监控系统、110kV总降自动化系统、35kV及以下低压爱护测控装置、380V马达掌握器及测控装置、工业企业电源快速切换装置等产品，可以为相关行业用户供应完整电气自动化产品解决方案。公司产

42、品秉承发电及电网产品一贯的高技术特点，产品性能优异、质量牢靠，具有很高的市场竞争力，在石化、钢铁、煤炭等重点行业取得了良好业绩，市场份额不断扩大，坚固树立了金智科技的高品质形象。 三 典型案例 天津陈甫220kV智能化变电站是我公司和天津市电力公司合作实施的国家电网公司智能化变电站重点示范应用工程。全站按枢纽站考虑，选择放开式电子互感器。本期主变压器按2台设计，电压等级采纳220/110/35kV，220kV主接线为双母线单分段，两台180MVA主变，2回进线。110kV侧双母单分段接线，7回出线。35kV侧单母分段接线，24回出线、2组电容器组。 该工程采纳了iPACS-5000D智能化变电

43、站爱护与掌握系统，主要工作包括全站掌握设备供货、网络组织、系统集成等，并采纳了自行研制的220kV数字化变压器爱护、220kV数字化光纤纵差爱护、110KV线路爱护、数字化测控装置等爱护测控装置。20xx年10月30日，由周孝信院士为主任的鉴定委员会对该工程进展了现场鉴定，工程整体水平到达国际领先水平。 陈甫站的网络构造示意图如图1所示。全站划分为三层，即过程层，间隔层和站控层。站控层实现了基于IEC61850标准的监控后台以及远动设备;在间隔层实现了从220kV数字化线路成套爱护、220kV数字化变压器爱护到35kV数字化中低压爱护测控装置的全系列数字化;在过程层实现了合并单元功能及数字化操

44、作掌握终端。 全站网络分成采样网络、GOOSE网络、站控层网络三局部，各局部之间独立组网，没有物理上的联系，网络均采纳双网机制。其中，GOOSE网采纳适应爱护配置的全站双星型GOOSE网络冗余方案，即在220kV每个爱护设备单网设计，利用爱护设备双配置实现网络冗余;在110kV和35kV每个爱护设备双网设计，利用网络自身实现冗余。既保证了两套爱护的独立性又保证了网络的冗余，网络构造更加简洁清楚，便于运行维护，提高了牢靠性。 全站基于IEC61850统一的数据模型和通信平台，系统的数据模型遵循 IEC61850变电站系统标准来建立，完成对变电站的监视、掌握、记录等功能，系统能够导出符合SVG标准

45、的图形文件供应给操作票及工作票系统使用。远动功能采纳主备双机冗余设计，采纳IEC61850标准收集变电站信息，采纳IEC60870-5-104、IEC60870-5-101规约、CDT规约等向调度中心转发。 变电站防误操作采纳三级电气联锁防误，第一层是站控层防误，由后台监控实现;其次层是间隔层防误，由测控装置通过GOOSE交互信息实现全站联锁;第三层过程层防误，由一次设备的帮助节点实现电气闭锁。过程层防误独立于间隔层防误，间隔层防误独立于监控后台，保证三层防误相对独立。 四 心得体会 半天的参观实习，我对金智的业务领域，生产研发以及电力系统的业务都有了一个更为深刻的熟悉。金智是一个综合公司，有

46、金智科技，金智教育等业务范围，经营多样化，是一家以信息科技和高科技为主的上市公司。公司实力雄厚，进展越来越好，主要与东南大学电气工程学院合作。同时，半天的实习还让我对电力系统的实际领域有了更深刻的熟悉。电力系统的应用是特殊广泛的，从发电厂发电到用户用电的过程中都会用到各种各样的产品，而且它需要各个部门的协作运作。在发电厂侧主要是发电的各种设备，开关柜，监控装置，以及各种蒸汽轮机，操作台等，发电厂发电后经必要的器件向外传输电能，首先是升压变压器，为了减小电压在输电线路上的损耗，所以电压一般先升压，然后在线路上传输，到达用户侧以后再进展降压变压器降压，向用户传输。 而在这全部的一系列过程中，最必不

47、行少的就是各种爱护装置，就是继电爱护。由于，全部的线路不行能永久保持正常运行，当线路消失短路，断路，等故障时，会影响局部系统的运行。因此，要对线路以及熊加必要的爱护元件，当消失故障时，可以对线路做出详细的反响，切断所在的故障线路，而又不影响其他运行的正常线路。金智的主要业务是电力系统这块。 这次实习让我受益匪浅。 公司实习报告 篇7 我们特别荣幸应邀去了传化公司。传化集团创立于1986年，是中国知名的多元化民营企业集团，主要业务领域掩盖化工、物流、农业和投资。集团实现工业和效劳业总收入103.7亿元，利润9.47亿元，上缴税金6.5亿元，人均纳税超13万元，位列中国大企业集团竞争力500强第1

48、39位，中国民营企业500强第84位，中国品牌500强第99位。传化农业拥有国内领先的商品种苗和盆栽植物生产企业，拥有立足于全国10多个基地的生产体系，在产业化嫁接技术、多品种穴盘育苗、植物微生殖等领域有完整的技术体系、强大的市场网络和丰富的国际合作渠道。当前，传化正在投资建立以生物技术为主题的科学园区，致力于进展成为创新型、战略型科技产业集群 那我们去传化公司做什么呢?观光旅游?谈生意?都不是，我们是去当“小农夫“的。说的好听点，就是说我们是去实习的。原来以为“小农夫“的生活会挺好玩的，也可以学到好多东西。但是，事实并非如此。传化实习是比拟艰难和无聊的。幸好本人心态良好，到处劝慰自己，当这是一场磨练。年轻人嘛，吃苦耐劳是应当的。固然途中也有碰上一些不快乐的事，例如某某同学经不起企业