公司奖励申请报告5篇.docx

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1、 公司奖励申请报告5篇 敬重的公司领导： 您好！ 为了进一步调发动工的积极性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议政”，为公司的安康持续进展出谋划策，特为以下员工赐予通报表扬和申请经济嘉奖，让员工有动力为公司制造更大的财宝。 1。生产部预备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议，为了罐体形状更加美观，产品设计更加符合客户要求，亲自到外厂学习卷筒技术，并为技术部供应设计图纸，使公司产品得到不断的完善，工作效益不断提高，其治理的班组成员精诚团结，工作仔细认真，听从指挥。经过慎重考虑，特向公司提出嘉奖其200元的恳求，以资鼓舞何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的奉献。 2。生产部装配车间魏满足班组积

2、极协作公司生产，虚心学习新的工作技能，敢于挑战困难，在制罐车间生产任务繁重，其班组成员又不会做罐的状况下主动请缨帮助制罐，缓解制罐车间生产压力，他们是公司的新成员，不但工作肯吃苦、任劳任怨，而且最值得我们学习的是有大局意识、忧患意识、团队协作精神，生产部为鼓舞其班组的士气和发扬这种迎难而上的团队精神，特向公司申请嘉奖其班组现金300元予以确定和鼓舞，同时号召全公司员工学习这种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，只要公司有需要，让我到哪里我就去哪里”乐观积极的工作态度。 3。生产部预备车间高益文班组在车间主任卢全明的带着下，快速响应公司节能降耗的号召，积极协作生产部现场治理整改，把公司长时间积压的

3、边料全部做成半成品附件，生产部为鼓舞其班组员工快速高效的工作态度，特申请公司赐予200元的.嘉奖以资鼓舞其班组持之以恒，更合理高效的利用边料，提高钢材原材料的利用率。 生产部把奖金嘉奖作为治理媒介，从而开掘员工积极优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，到达人尽其用的目的，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，激发一批优秀的基层员工，请公司领导予以批准。 此致 敬礼！ 申请人： x年x月xx日 公司嘉奖申请报告2 敬重的公司领导： 在XX年中，XX部门在公司领导的正确领导和广阔员工的积极努力下，各项指标根本到达公司标准要求，为调动广阔员工的工作积极性，转变员工的工

4、作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施，详细建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。 1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进展发 放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进展发放。 2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进展发放。 3、目前，修理有局部员工申请调离一线，局部员工有消极心态，盼望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!（依据实际状况） 申请部门：XX部门 XXXX年XX月XX日 公司嘉奖申

5、请报告3 敬重的公司领导： 在我部员工袁野教师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺当开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁教师担当了许多的工作量，但是她不畏辛苦，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满足度稳步提升! 为调动广阔员工的工作积极性，号召其他员工向袁教师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金嘉奖措施，予以确定和鼓舞。 1、奖金嘉奖作为最直接有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为治理媒介，从而发觉员工积极优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而到达人尽其用的目的 2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措

6、施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌! 请公司领导予以批准! XXX 20xx年X月X日 公司嘉奖申请报告4 公司领导： 制造技术部设备治理室在进展设备搬迁时，在原设备搬迁规划工作外，新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作工程，这增多了很多工作量，但我室员工为了不影响公司的生产，利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试，于20xx年X月X日成日顺当地完此次设备的安装调试工作，为了鼓励我室员工的积极性，现申请公司赐予嘉奖。特此报告 制造技术部设备治理室 20xx年X月X日 公司嘉奖申请报告5 敬重的公司领导： 为保证施工

7、现场安全，我处保安加强了广场的安全治理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全治理工作中，实行强而有力的措施，准时制止了施工现场偷盗行为，避开了公司财产的损失，对偷盗行为起到了肯定的戒备作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的详细状况： 20xx年X月X日20：22左右，治理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经工程部识别不是其施工人员，经请示工程部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 依据20xx年2月22日公司工程会议精神：“对于发觉并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位赐予保安部200元人民币嘉奖。“ 故治理处特提出申请：赐予z广场保安部200元人民币的嘉奖，以鼓励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全! 申请部门：XXX 申请日期：XX年XX月XX日