公司安全工作计划集合六篇.docx

《公司安全工作计划集合六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司安全工作计划集合六篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 公司安全工作计划集合六篇 为有效预防和杜绝各类事故的发生，全面贯彻落实安全第一，预防为主、综合治理的工作方针，提高全连干部职工的安全生产意识，做到管生产必需管安全，为建立屯垦戍边新型xx制造和谐环境，结合我连实际制定20xx年xx安全生产工作规划。 今年，根据团党委部署，xx依据xx实际状况，xx安全生产领导小组把xx安全治理工作进展分工，责任到人。 1、全年规划每月召开一次安全生产分析会议，分析本单位的安全生产工作存在的缺乏，确定必要的方法和措施，传达团安委会精神，安排各个阶段安全生产工作。 2、全年召开职工大会，组织安全生产集中培训教育，在安排工作的同时，同时安排安全生产工作，做到常年监

2、控措施不连续。 3、全年分四个时期进展各种形式的板报标语宣传，大力宣传安全生产的政策法规，安全生产的典型阅历，安全生产的预防措施，提高干部职工的安全生产意识和责任感。 4、全年有针对性的进展播送宣传45次，做到安全生产工作每天讲、月月讲，始终敲响安全生产的警钟，把事故隐患毁灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。 5、规划每月对xx安全生产工作进展一次检查，由专人负责，对查出的隐患准时进展整改，对未按规定要求进展整改的要追究其直接责任。 6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到建一户新居，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。 7、连续做好远离xx营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的线路进

3、展整改，确保安全用电。 8、对xx的重点部位的安全运作状况准时进展检查，投入必要的整改经费，避开因小失大而给xx和职工造成巨大的生命财产的损失。 9、全力做好xx的消防安全工作，建立健全组织机构，添置必要的设备和器材，确保全年消防安全工作不失控。 10、做好xx的各项安全生产工作，贯彻团场的安全生产安排意见，准时互通状况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生安全生产事故，为推动xx的安全生产工作尽职尽责。 公司安全工作规划 篇2 20xx阜王路工程部在公司领导及各单位（业主、监理等）大力支持下，安全生产工作安康得以有序的开展。工程部仔细贯彻安全生产方面的文件精神，坚固树立“安全第一，预防为主，

4、综合治理”和“管生产必需管安全”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，通过深入开展“安全生产月”、创立“平安文明工地”及“打非治违”等活动，结合公司提出的安质环专项治理提升活动的有关要求，为工程部营造出安定、和谐的施工环境，确保工程建立的各项工作安全顺当进展，安全工作总体处于可控状况，现就20xx年我部的安全生产工作汇报如下： 一、安全生产目标完成状况 （一）安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全治理体系，形成安全生产的长效机制； （二）安全生产零死亡。未消失安全特殊重大、重大、较大和一般事故； 重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%； （三）特种设备定期检验率

5、100%，合格率100%； （四）在岗人员安全教育面达100%；特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%； （五）现场安全防护设施、安全爱护装臵到位率100%； （六）无职业病发生； （七）作业人员劳动爱护用品发放、使用率100%。 二、安全生产工作开展取得的成绩 （一）健全安全治理体系，保证各项制度落到实处 工程部通过制订的安全生产目标，并逐层进展分解，准时对工程部安全治理目标、机构人员和安全生产责任制进展更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监视落实到位。依据公司、业主的要求，我部建立健全安全生产治理体系，加强领导，分工

6、明确，工程经理全面负责整个工程的安全工作，是安全生产的第一责任人，工程生产经理主抓工程的安全生产工作。工程部安质环保部，全面监视和指导现场的安全生产，专职安全员，准时了解和反应工地上的安全信息。依据本工程的特点，安质环保部门合理编制了各工程安 全生产制度及各项保证措施。并依据公司提出的修改意见于20xx年9月份经修订后重新出台，使得制度更加完善，内容齐全且可操作性较强。明确了各部门、各岗位的安全职责。做到了以制度约束人，以制度治理人，并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行状况，发觉问题准时订正。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工治理，杜绝事故发生。 （二）加强安全教育培训

7、，提高全员安全素养 20xx下半年我部二期及S305工程路基、管网、桥梁施工队间续进场，处于施工顶峰期，对新进场人员安全教育培训显得尤为重要，我部通过细心组织合理安排，切实有效对各工人进展相关教育培训，并落实三级责任书（工程部对施工队负责人，施工队负责人对施工班组张，施工班组张对班组成员）签订工作，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全理论水平，强化其责任心。截至目前，工程部安质环保部，举办安全教育培训会议5期，参与培训人员达122余人次。 （三）细化安全技术交底，标准工人操作 因施工队的工人文化程度、业务力量参差不齐，给工程部施工的安全生产治理工作带来了肯定的难度。安质环保部在每

8、一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该工程的安全状况进展安全生产技术交底，交底方式主要实行会议、半工半交，班前会等方式，使得工人更简单去理解，加深印象，从而做到标准施工，安全施工，为安全生产打下坚实的理论根底。以此同时，我部结合安质环专项治理提升活动，由专人负责落实交底的执行状况，准时反应，查漏补缺，不断完善脚底内容，截至目前，我部共组织5个施工队，进展安全技术交底共43份。 （四）重视安全隐患排查制度，消退一切安全隐患 工程部依据不同时期的安全生产工作重点的不同，结合工程部安全隐患排查制度，仔细组织相关人员对安全生产重点部位进展全面排查检查，检查方式以日常巡检为主，节前及专项检查为辅，对

9、查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并准时通报批判，对于严峻的安全隐患，要求各施工队长必需到场亲自监视，直到整改完毕后报工程部同意后才能进展施工。20xx年，共组织大检查14次，下发整改通知书16份，整改率达100%。 （五）积极组织开展安全宣传教育相关活动，提高全员安全意识 安全生产教育工作不是一门可有可无的工作，而是工程部安全生产工作最重要的一局部，在安全生产教育工作上，我部不只停留在会上讲，书上学，还详细落实到施工当中去，一年来，安质环保部在宣传教育力度上花费不少精力。 1、从施工每日安全活动着手，加强日常安全宣传 在我部监视及要求下，各施工队每日必需进展安全日常活动（“三工”，

10、“班前会”等），由我部专职安全员实行定期或不定期方式进展抽查，工人由起初的不重视不习惯渐渐认为活动的重要性，是实实在在为大家着想，多听一分就多了一分的安全保障，工人自身的安全意识有了显著提高，现场安全文明治理变得井然有序。 2、有规划地加大各类安全设施投入，保证安全文明施工 在施工现场，为确保安全施工、文明施工。施工现场共设臵各类安全标志牌300余块，标语横幅60余幅，安全防护网（围挡）3000m2 ，举办安全教育培训5期。安全标志牌的设臵、标语横幅的悬挂，很大程度提高广阔员工的安全意识及觉悟。 3、以“安全月”为契机，加强安全宣传，营造良好的安全生产气氛 我部依据公司安排部署，围绕“安全生产

11、月”活动的主题，依据编制的活动方案逐一落实跟踪，结合工地状况充分利用有限的条件组织安全生产学问考试、专项隐患排查，观看安全生产教育片等活动，大力宣传国家安全生产的方针、政策、法律法规，宣传安全生产理念，营造良好的安全生产气氛。 我部依据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进展撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。通过加大安全宣传力度，潜移默化地使广阔施工队伍在施工生产过程中承受安全生产教育。 （六）细心组织应急预案的制定及演练，严格落实劳保等防护用品的发放 20xx年我部结合工地实际状况，安质环保部依据安全生产标

12、准要求及业主要求，经工程部安委会争论全都通过了阜王路总体应急预案及防汛应急抢险预案、触电应急预案、坍塌事故应急预案等共9份，并积极组织演练对现场可能消失的安全事故能够快迅有效的抢险。为确保上述应急预案的顺当实施，安质环保部在今年有针对性地进展了一系列的演习。 工程部在各分项工程开工以前，依据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进展施工。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生。 三、工程部安全生产存在的问题 我部在安全生产治理中主要存在的问题重点如下： （一）施工人员在临时用电、起重吊装、施工时安全意识有待加强； （二）

13、局部治理人员安全意识有待加强； （三）安全检查之后信息反应效率较低，检查记录还不够全面。 在过去工作总结的过程，许多存在的安全问题、隐患不敢上报，员工思想扭转不过来。目前，安全总结反映问题、隐患突出，也比拟清晰。分析问题过程细致、整改措施到位。 总结过程中，各成员针对此问题进展了沟通、沟通、学习准时把握了安全要点与技巧。二是结合安全活动排查状况制定了下步工作重点，实行措施，制定规划，强化实施。 四、20xx年工作规划 （一）工作目标 1、工程部建立健全安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全治理体系，形成安全生产的长效机制； 2、安全生产零死亡。杜绝责任生产安全特殊重大、重大和

14、较大事故；毁灭责任生产安全一般事故；毁灭责任重大火灾事故和道路交通事故；杜绝较大及以上设备事故； 3、重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%； 4、特种设备定期检验率100%，合格率100%； 5、在岗人员安全教育面达100%；特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%； 6、现场安全防护设施、安全爱护装臵到位率100%； 7、有毒有害作业场所监测率100%； 8、无职业病发生； 9、作业人员劳动爱护用品发放、使用率100%。 （二）工作重点及措施 1、连续加强监视，保证责任落实到位。我部将不断理顺治理关系，在明确治理机构及人员责任根底上，加

15、强安全生产保证体系的建立。一是要落实“一岗双责”制。坚持“谁主管、谁负责”、“治理生产，必需管安全”等原则，加强安全、质量、环保保证体系的建立；二是要加强安全技术保障。为施工人员供应安全、良好的劳动条件； 2、连续加强安全培训工作，不断挺高工程安全治理人员和作业人员安全素养。 3、结合公司相关制度并严格执行我部编制的安全生产治理方法等有关要求，不断提高工程部安全治理标准化、精细化水平。 4、加大施工现场安全隐患排查力度，并准时反应整改信息，做好隐患治理工作， 5、连续深入推动“安全文明工地”建立。 以上是阜王路工程经理部一年来安全工作的回忆与总结，其中有成绩也有缺乏，对于成绩我们在以后的工作当

16、中连续保持，对于缺乏，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，在工程部全体员工的共同努力下，阜王路工程经理部的安全工作将会更上一层楼。 公司安全工作规划 篇3 安全工作是公司生产经营工作重要组成局部，是保证公司各项工作任务圆满完成、经营目标顺当实现、公司整体推动、创新进展的关键。安全工作必需要常抓不懈、持之以恒、抓实抓死、一抓究竟。 一、指导思想： 坚持“预防为主，安全第一”的方针，根据区、街道安检部门、消防部门和安全生产标准化要求，进一步建立和建全安全工作制度，完善安全防控工作体系，落实安全工作责任制，努力营造安全工作的良好气氛和大好局面。 二、工作目标 根本实现安全生产无事故。 三、工作重点

17、 产品安全、人身安全、设备安全和财产安全。 四、工作内容 1、产品安全（包含产品质量，即产品设计牢靠性）。责任人为全体员工和全部部门、车间，主要责任为工程部和质保部。 主要工作：一是对员工进展保密教育，并与相关人员签订保密协议；二是仔细准时做好图纸、工艺文件、数据分析、统计资料、质量记录、技术资料等相关文件和内容的整理、封存、归档工作；三是对各种技术资料要严格复印、查询、备份、借用手续；四是做好新产品样品的封样和保管工作；五是不经批准制止外人到公司参观；六是加强监视、监控和制约工作；七是对偷窃、泄密给公司造成损失者，按公司规定赐予经济惩罚，并追究其法律责任。 2、人身安全。责任人为全体员工和全

18、部部门、车间，主要责任为生产系统。 主要工作：一是教育员工坚固树立“安全至上”的思想，时刻绷紧安全这根弦，做到未雨绸缪，防患于未然；二是教育员工做到三个必需，即必需自觉遵守国家法律法规，必需严格遵守公司规章制度，必需仔细按操作规程操作设备；三是改良和更新工装夹具和设备，提高设备的安全防护性能；同时对担心全、不使用的线路和设施准时进展清理；四是仔细做好疾病防控工作和卫生工作，保证员工饮水、饮食安全；五是加大监视、检查和奖罚力度。 3、设备安全。责任人为设备使用人员，主要责任为各车间和部门。 主要工作：一是建立建全全部工装夹具、设备、器材和用品台帐，做到仔细、细致精确；二是加强对设备治理员，工装夹

19、具、器材和用品使用人员、维护人员及保全工的培训，提高使用的技能和技巧，保证设备和工装夹具等用品的使用寿命和完好率；三是加大检查和巡查力度，对有故障的设备准时维护，使其处于良好状态，不能使用的准时处理；四是定期检查防静电措施是否落实整改到位。 4、财产安全。责任人为全体员工和部门、车间，主要责任为各车间和部门。 主要工作：一是教育引导员工树立自我爱护意识和爱厂如家意识，保证公司财产和个人财产不受损失；二是加强用电治理，制止使用电炉，制止乱拉乱接电线，制止私自接电和使用担心全器具；建立配电设施登记台帐（由倪王强负责），同时对不能使用的和存在隐患的配电设施要准时修理或更换；三是安装好厂房、大型设备的

20、避雷设施和对设备实施接地措施；四是加强防火治理，制止在生产厂区内吸烟，制止使用明火。建立消防设施登记台帐（由倪王强负责），对消防设施和消防器材进展检查，准时增配、校验和更换；五是个人珍贵物品实行自行保管，对公司珍贵物件实行封闭治理；六是传达室人员要增加责任心，做好各种登记，严格执行公司规定，加强白天巡查，特殊是夜间巡查工作，严禁上班时间睡觉，切实把防偷防盗防火工作落到实处；七是严格对进出厂车辆和人员的治理，特殊是外来车辆和外来人员，严禁带火种进入生产厂区；八是公司值班人员要仔细履行职责，加大夜间巡查次数，特殊是要督导检查传达室人员和协调好注塑车间上夜班保全工及检验员巡查工作；九是仔细做好监控设

21、备的使用和维护工作，切实保证监控设备的正常运行和资料保存；十是教育员工提高警觉，相互监视，对监守自盗者赐予严惩，并追究其法律责任，对勇于举报者，公司赐予保密，并予以嘉奖，努力消退各种担心全因素，保证厂区平安和谐。 五、详细要求 1、各部门车间要高度重视安全工作，要在预防上动脑子，想方法，在工作中出实招，干实事，真正把各项制度和措施落到实处。 2、要坚持全员参加，齐抓共管，综合治理，力求实效，力争把各种担心全因素毁灭在萌芽状态。 3、仔细做好安全生产标准化和消防安全台帐工作，做到按要求检查、准时记录、精确无误。 4、对安全工作，公司将不定期进展检查、巡查、督导，发觉问题准时指出、准时改正，并同公

22、司质量体系运行，6s现场治理等工作一道实行一月一检查一评比，对好的部门车间和个人进展表彰嘉奖。对差的进展通报、批判教育、上曝光台和赐予经济惩罚。 5、全体员工要积极行动起来，自觉投入到安全防控工作中来，从自己做起、从小事做起、从细节做起、从日常工作做起，全力做好安全工作。 6、对安全工作中消失的问题和相关状况，要准时反应给公司综治办。 公司安全工作规划 篇4 为全面贯彻执行上级领导部门的安全生产方针、政策、法规，确保国家和我局职工的生命财产安全，顺当完成大路养建的各项工作任务，特制定xxxx年安全生产劳动教育的工作规划： 一、成立安全领导小组 负责全局的安全生产治理工作，各养护站、工地设置安全

23、员 二、建立健全各项安全生产治理制度 1、机械生产安全治理制度 2、交通运输安全治理制度 3、爆破器材及燃料治理制度 4、施工及日常养护安全制度 三、详细做法 1、加强纪律教育：实践证明，遵守劳动纪律，遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证。在工作中玩忽职守，擅离岗位是影响安全生产的直接因素。为此，我们必需坚持安全生产劳动纪律教育，局安全领导小组必需常常下各养护站，施工工地检查劳动纪律的执行状况、对不遵守纪律的职工，赐予批判教育，并视情节轻重，按有关规定进展处理 2、加强安全生产治理。局安全领导小组贯彻执行安全生产部门劳动操作规程，常常深入各站、工地催促落实各项安全生产治理制度。消退事故隐患，

24、对各种担心全事故的处理，必需本着”三不放过原则；一是不放过对广阔干部职工的教育及对责任者的处理：二是不放过事故发生的缘由；三是不放过今后的防范措施。 3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置，在布置、检查、总结工作的同时，要布置、检查、总结安全生产工作。 4、加强对安全生产制度及安全学问的学习。各站、工地，每个月召开一次安全会，用各项安全治理制度来指导我们安全生产工作，局利用安全日定期对职工进展安全教育，强化安全意识；对无故不参与安全日者，以旷工论处。新招收的工人、转换工种新上岗的职工，必需进展培训，方可持证上岗。 5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生产会议，总结一个季度的安全生产工作状况

25、，对于各种担心全因素，提出整改措施，将安全生产纳入季末考核浮开工资的依据，调动全体干部职工安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会，对安全生产中表观突出的同志，赐予精神及物质嘉奖。 公司安全工作规划 篇5 一、仔细贯彻上级安全文件精神，坚持“安全进展”理念，全面加强安全生产治理，把人民群众的生命财产，人身安全作为重要任务来抓，增加安全工作责任感，仔细对待安全生产工作，用新思维、新思想、新理念，开创安全治理工作新局面。 二、用制度来标准安全治理，重新修改完善各项规章制度和安全操作规程，明确各自岗位责任，将有关制度印发到各基层单位进展宣传贯彻，并公布在船头，使职工对比规章，执行规章。 三、

26、利用安委会，安全工作例会，讨论部署安全生产工作，对待事故仔细分析，严格根据“四不放过”的原则，实行安全责任追究制，引导大家对安全事故的熟悉，从中吸取教训，教育干部职工明确安全就是效益的道理，全面做好安全工作。 四、促续签订XX年安全治理目标责任书，严格安全目标考核嘉奖制度，增加鼓励机到，对全公司安全责任分解做好工作，强化各级安全责任，做到层层签订安全责任书，做到人人有责任。 五、结合单位特点和季节性的特点，开展各项有益的安全活动，落实安全防范措施，增加全员做好安全工作的责任意识，引导职工严格执行各项规章制度，履行安全责任与义务。 六、标准安全检查，严格隐患整改。加强安全检查，做好安全记录，将安

27、全检查状况准时做好通报，并跟踪落实安 安全隐患整改，组织安全复查。对重点部位的安全监管，做到“四勤”即：勤宣传、勤检查、勤部署、勤催促，建立群防共管体制，做好三级安全教育，确保特别工种和安全治理人员持证率100%，定期做好安全培训教育工作。 七、标准事故报告程序和安全应急预案工作，做到物资、措施两落实，努力降低事故损失，确保安全。 八、安全治理以班组抓起，以班组为单位，全面推行班组安全治理，落实班组人员的安全责任，标准班组的.安全岗位责任，安全操作规程，充分发挥班组的安全治理作用，才能有效地掌握事故的发生。 公司安全工作规划 篇6 一、矿井根本概况： 1、矿井地理位置、设计力量、核定生产力量、

28、矿井开拓系统。（异地办矿由公司在汇兑时说明。） 2、煤炭资源赋存条件，矿井资源勘探、探查状况。 地质构造及埋藏深度；煤层厚度及薄煤层的产量比重；自然灾难威逼； 至20xx年6月底矿井储量、根底储量、资源量；分煤系、分煤层的分布状况；（制表说明状况） 矿井三大煤量状况；三下压煤所占的比重，矿井各种煤柱等。矿井效劳年限。 二、矿井几大生产系统及自然灾难状况：总体评价矿井生产系统的状况和存在问题。 分述矿井的几大系统状况。 、通风系统。主要通风机的配备，矿井通风线路长度、通风阻力、等积孔，在册巷道总量，巷道失修率；串联通风状况等； 、防瓦斯灾难系统。各矿井瓦斯等级；瓦斯肯定涌出量、相对涌出量；瓦斯突

29、出危急程度；瓦斯事故状况；抽放系统装备：型号、数量管路；抽放力量；抽放平均浓度；抽放率；瓦斯突出矿井的防突机构的人员配备等； 、防灭火状况。矿井自然发火周期及等级；自然发火事故的次数；防治自然发火系统的装备和应急力量等； 防尘系统。矿井的煤尘爆炸指数；煤尘事故及煤肺病状况；矿井总供水主管路的长度、尺寸；采区支管的长度、尺寸；防尘点设置、测尘装备、灭尘生产及运输方式等。 防排水系统。矿井地面、井下防排水系统整体状况（地面防洪及疏排水系统通道、翻水站及装备；井下各水平泵房及装备及排水量等）； 、供电系统。总述供电力量、供电电压等级，双回路供电状况，上级供电系统的牢靠性；矿井向井下供电力量、变压器型

30、号、主供电电缆的规格、牢靠程度；主供电路的检修和检查状况等；描述系统参数； 、运输提升系统。运输、主提系统、副提系统的提升、运输力量、排矸力量；运输、提升设备的型号；设备的运行年限和检修状况等；描述系统参数； 、应急求援体系和装备。矿井现有的抢救体系、抢救队员数量及分布；抢救医疗装备状况抢救队人员素养状况（文化水平、培训状况）；抢救装备状况；抢救训练和演练状况； 、安全避险“六大系统”状况。监控系统；人员定位系统；压风自救系统；供水施救系统；通讯联络系统；应急避险系统；简述各系统的装备状况，设备型号、配备数量、使用、维护和治理状况；治理人员、技术人员的素养，配备数量、培训取证状况。 三、安全生

31、产科技工作的现状： （一）、煤炭产量：总结“十一五”期间产量、进尺 （文字局部总体概括，填附表一说明每年状况。） （二）、安全生产状况分析。 1、“十一五”期间安全生产周期，百万吨死亡率。按矿井分类（瓦斯、顶板、火灾、水害、机运、放炮、其它事故）统计分年度的事故状况。 2、分析事故缘由。主要从以下几方面分析：违反规程措施、操作规程，或者执行不到位；现场治理不到位，隐患排查不到位，整治不彻底；工程质量低劣；安全装备不到位；技术文件和措施不完善及不精确；职工自我爱护意识不强；其它 （三）、安全队伍建立状况。安全治理的体制、人员配备、制度建立。安全投入和安全装备的状况，矿井的机械扮装备水平。上述与全

32、省、全国、国外平均水平、先进水平比拟。 （四）、质量标准化开展状况：总体状况和“十一五”矿井安全质标等级 （五）、矿井根本建立、生产系统的完善所做的工作。 （六）、科技队伍的建立状况。矿井总人数、工程技术人员的数量、大中专人员数量、占总人数的比例。初、中、高级职称人数，占总人数的比例。 （七）、科技投入和使用状况。技术开发费用的提取比例、总量和使用状况。科技创新、技术革新、小改小革的开展和进展状况。 四、安全生产科技工作的阅历： 1、安全治理的阅历。重点是治理创新、制度创新等方面的工作。 2、质量标准化方面的治理阅历。 2、总结科技队伍的治理、建立、留人、用人、培育人等方面的阅历；科技投入、费

33、用使用、治理上阅历； 五、安全生产科技工作存在问题：（重点） 1、煤矿安全防灾系统及装备：详述全部系统当前存在问题； 2、煤矿人员素养：分层次（如：基层工人、中层治理人员、技术人员、等）分析全部存在问题并提出需求； 3、煤矿安全科研、教育及培训；指出全部存在问题并提出需求；矿井科技队伍的治理、投入、队伍的稳定性等方面存在的问题 4、煤矿安全生产责任制：指出全部存在问题并提出需求完善措施； 5、煤矿安全监管体系：指出当前体系中存在问题及缺陷 市煤炭工业公司十二五安全生产科技工作规划第2页 ，提出完善体系的条件和要求； 6、煤矿安全求援体系及安全保障系统：指出全部存在问题并提出需求； 7、煤矿安全

34、文化体系：指出全部存在问题并提出需求； 8、几大生产系统上存在的问题。如：开拓系统、通防系统、提升运输系统、供电等存在问题 五、“十二五”期间面临的问题 （列举的面临问题不肯定精确，仅是举例说明） 分析后五年的生产接续和安全生产技术，各大生产系统可能面临的问题。如：王庄煤矿面临储量削减，产量削减后的劳动力治理、安全治理方面的问题；深部开采的防治水问题，矿井煤柱开采的设计和总体规划问题。拾屯煤矿面临建筑物下采煤，急倾斜煤层采煤方法的完善，矿井生产系统的优化问题等。振兴煤矿面临正常生产与生产力量扩大之间的关系协调，防治煤与瓦斯突出的治理问题，生产系统的完善等。旭东煤矿面临从上组煤开采转入下组煤开采

35、的瓦斯治理问题，生产力量扩大生产系统的完善等。 六、安全生产科技“十二五”规划 （这局部是规划的重点） （一）、指导思想：企业安全进展思路 （二）、工作目标： 1、煤炭产量目标：十二五期间的产量、进尺规划。填附表二。 2、安全生产目标：事故掌握目标；监管体制建立目标；规章制度建立目标；安全治理目标：责任制建立、隐患排查治理、反三违等；煤矿灾难治理的重点工程； 3、矿井根本建立目标：矿井生产力量的提高（保证）目标，生产系统完善工程，完成时间，努力做到集中组织生产。 4、质量标准化目标：创立质量标准化公司、质量标准化矿井 5、队伍人才体系建立重点工作； 6、科技创新、技术进步目标；技术装备目标；

36、7、职工培训与教育目标，自培、外培、引进人才等目标； 8、资源的综合利用和环境爱护 9、职工队伍及生活改善。生产福利设施的完善。 （三）、工作重点： 依据规划目标、存在问题，根据先急后缓的原则及解决问题的难易程度分系统、分年度进展安排。提出完成任务的人、财、物保障，及完成时间。 七、安全生产科技进展的保障措施。 （依据以上任务提出保障措施。各矿自己列，能量化要尽量靠实量化，以下仅供借鉴） 一、 1、加强对煤矿安全生产工作的领导； 2、强化煤矿安全生产的责任制； 3、完善煤矿安全生产的投入机制； 4、加强人才培训； 5强化安全宣传教育和安全文化建立； 6、加强与科研院所的联系与沟通； 7、推行职

37、工损害保险 8、推行安全评价 9、加强监视治理，党、政、工、团齐抓共管 10、等等 二、 1、加强安全生产技术的根底治理，完善根本制度，在实施上下工夫。提出详细的操作措施和治理方法。 2、突出质量标准化治理和企业的精细化治理。创立企业文化，打造一支懂技术、会治理的职工队伍。 3、加大科技投入和治理。按规定合理提取科技开发费、规划使用，提取比例。 4、加强科技人员的治理和科技队伍建立，完善技术治理体系。明确总工程师负责制。给治理人员、技术人员供应施展才华的平台。准时进展职称评定和聘用。提高待遇，对优秀人才破格使用。 5、明确重点攻关的工程，重点技术工作。 6、积极推广部推举的先进设备和先进工艺。（部最近公布的推广工程那些能推广应用的） 7、积极与科研院校合作解决矿井生产中的难题。有没有列项的工程。 8、讨论矿井产量提高、或者削减时产业配套，生产建立安排，劳动安置，地面工业广场的合理开发利用。