公司员工用车管理制度.docx
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1、公司员工用车治理制度公司员工用车治理制度一目的为了加强和标准公司治理,削减用车费用和降低公司本钱,本着安全、节约、有序、高效的原则,更好地为公司效劳,提高工作效率,特拟定此制度。二适用范围本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。三权责单位1. 公司车辆由办公室调度,主管人员治理。出差及业务用车应向主管人员登记申请,填写用车申请表,领取钥匙,出襄樊市需由总经理批准。2. 公司业务办公用车的证照保管,车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责治理。四用车治理 1员工外出办事,三公里以内,应首先选择公交车为主要交通工具经理以上人员及财务部支取大额现金用车除外。其他符合条件的用车,一律登记、
2、记录、申请。2. 主管人员依重要性挨次派车,不按规定办理申请者,不得派车。如公司车辆一时调配不开,到主管人员登记申请批准前方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及所办事宜否则不予报销。3. 员工因私借用公车,需经办公室同意,并经总经理签署派车单后,主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必需保持车辆干净、外观无损伤、车况正常,并按行驶里程计收油费。4. 节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准前方可调派。五车辆修理保养治理1. 车辆实行节假日及夜间归位治理,下班后必需按公司指定的存车地点存放, 任何车辆不准随便更换存车地点,如遇特别状况必需提前通报主管人员并请示主管领导批准。2. 车辆日作
3、任务完毕后和节假日应停放在公司指定场所,并将车门锁妥。3. 公司一般公务用车应指定特约修理厂修理,否则维护费不准报销。如状况特别,经主管同意可据实报销。可自行修复的,报销购置材料零件费用。4. 车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时,可视实际需要进展修理,但无迫切需要或修理费超过 200 元时,应事先征得主管批准。5. 如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,其所需要修护费,应依情节轻重,由公司或责任人予以负担。6. 在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规章、发生事故或造成车辆损坏等状况,由车辆驾驶员及其直接责任人担当一切后
4、果。7. 私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规章行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余依据具体状况,另行确定责任。8. 各种车辆如在公务途中遇不行抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向四周公安机关报案,并马上与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障,也应遵守“先报告再处理”原则。9. 发生责任事故造成经济损失时,按实际损失,责任者应赔偿。a.一般事故 (经济损失在 1000 元以下者):按经济损失的 50%惩罚;b.严峻事故(经济损失在10005000 元者):按经济损失的 40%惩罚;c.重大事故(经济损失在 500010000 元以上者):按经济损失的
5、20%惩罚;d.特大事故(经济损失在 10000 元以上者): 按经济损失的 10%惩罚。10. 因意外事故造成车辆损坏,其损失在扣除保险金额后,按 3.13 条执行。11. 发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,按3.13 条执行。12. 公司领导自行出车,消灭责任事故,按本制度规定处理。13. 公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶效劳。14. 凭“车辆使用申请审批表”出车,未经主管批准,不得用公车办私事。15. 工作乐观主动,听从安排,同事之间搞好团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤。16. 公司职工不得用公车学习汽车驾驶,否则,一切后果及损失由车辆保管者负责
6、。17. 驾驶人应严守交通规章,交通违章按第十一条处理。18. 对用车者效劳 a.不管用车者是否是本公司职工,司机都应热忱接待,礼貌效劳,安全驾驶,遵守交通规章,确保交通安全;b.维护公司的良好形象;c.司机应在乘车人特别是公司客人和干部上下车时,主动打招呼,开关车门;d.当乘车人上车后,司机应向其确认目的地;e.当乘车人下车办事时,司机一般不得离 车;f.乘车人带大件物品时,司机应予以帮助。19. 离车留意 a.司机因故需离开车辆时,必需锁死车门;b.车中放有贵重物品或文件资料,司机必需在离开时,应将其放与后行李箱后加锁。20. 动身前后工作 a.清洁车内外卫生,确保整车干净干净;b.行车前
7、要坚持勤检查,做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐;轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好;确保车辆处于安全、牢靠的良好状态;c.司机应依据目的地选择最正确的行车路线;d.随车运送物品时,收车后需向治理责任者报告。21. 个人形象 a.司机要保持良好的个人形象,保持服装的干净卫生;b.留意头发、手足的清洁;c.留意个人言行;d.在驾驶过程中,努力保持正确的姿势。22. 因公外出晚间 23 时以后返回公司的车辆及员工,可依据状况凭票报销一趟返回住宅出租车费。23. 司机与公司领导或客户同行时,应保守机密,不得随便向他人泄露任何相关信息及内容。24. 属公司全部的其它各种车辆包括货车、叉车、拖拉机等 参
8、照本治理制度的有关条款执行。25. 未尽事宜按中华人民共和国道路交通法和相关法律法规执行。26. 本制度经人事主管人员起草,经总经理核定、批准后公布施行,人事主管人员对其负有解释权。第四章行车纪律及驾驭员治理1. 公司司机必需遵守中华人民共和国道路交通治理条例及有关交通安全治理的规章规章,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。2. 司机应疼惜公司车辆,寻常要留意车辆的保养,常常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进展检修,确保车辆正常行驶。3. 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,常常保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁)。4. 出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其
9、他机件性能是否正常,觉察不正常时,要马上加补或调整。出车回来,要检查存油量,觉察存油缺乏一格时,应马上加油,不得出车时才临时去加油。5. 司机觉察所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的,应马上报告主管人员负责人,并提出具体的修理意见(包括修理工程和大致需要的经费等)。未经批准, 不许私自将车辆送厂修理。6. 出车在外或出车归来停放车辆,肯定要留意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。7. 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。8. 晚间司机要留意休息,不准开疲乏车,不准酒后驾车。9. 司机驾车肯定要
10、遵守交通规章,文明开车,不准危急驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。10. 司机因有意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。第 11 条公司员工乘车时在车内不准吸烟。公司外的客人在车内吸烟时,可动听告知本公司伴随人,但不能直接制止。11. 司机对乘车人要热忱、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准任凭插嘴。12. 上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车。有要事确需离开公司时,要告知主管人员负责人去向和所需时间,经批准前方可离开;出车外出回来,应马上到主管人员报到。13. 司机对主管人员的工作安排,应无条件听从,不准借故拖延或拒不出车, 有
11、公事应随叫随到。14. 司机出车执行任务,遇特别状况不能按时返回的,应准时设法通知主管人员负责人,并说明缘由。15. 不管什么时间,司机身上必需带传呼机或手机。对公司领导或主管人员负责人的传呼,应尽快复机。16. 下班后,应将车辆停放规定地点保管,不准私自用车。17. 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆任凭交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。18. 司机应对各级领导在车内的谈话保密。19. 主管人员负责人每月负责对司机进展考核,对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体状况赐予表扬、记功、晋级等嘉奖;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情
12、节赐予警告、记过、降级直至除名处理。20. 违规与事故处理:在以下情形之一的状况下,违反交通规章或发生事故, 由驾驶人负担,并予以警告,罚款或开除处理。(1) 无照驾驶。(2) 未经许可将车借予他人使用。(3) 违反交通规章,其罚款由驾驶人负担。(4) 各种车辆如在公务途中遇不行抗拒的事故发生,应先急救伤患人员,向四周警-察机关报案,并马上通知公司主管人员。如属小事故,可进展处理后向主管人员报告。(5) 意外事故造成车辆损坏,在扣除保险金额后再视实际状况由司机与公司共同负担。(6) 发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,其差额由司机与公司共同负担。第五章附则1. 主管人员
13、将定期抽查车辆的停放状况,如觉察车未按指定地点停放或无出车安排时车辆不在场,依据规定对司机做出处理。2. 私事用车时,其停车费、大路桥梁收费一概由使用者自负,对于因私事使用车辆造成事故所发生的各项费用,除了保险公司的理赔外,其实际费用与理赔之差额,由使用者担当,且其他责任由使用者自负;3. 用车审核流程:1.因公司业务使用车辆时,提前填写用车申请单,经上级主管领导审核批准后,交主管人员统一调配车辆。2.节假日或上班时间外车辆的使用,应书面或 呈请总经理核准后,始准调派,但其次天必需补交用车申请单,并由总经理在“行车记录表”的“备注”栏签字。4. 出车1.司机应疼惜公司车辆,每天清洁车辆和出车前
14、保养,检查车辆油料、有效证件、水位等使用状况,保证车辆随时处于良好状态及行车安全。2.主管人员依据车辆的使用状况及用车的合理性安排出车,同意出车后, 主管人员应在用车人填写的用车单上签字,并将用车单交出车的司机。3.司机接到用车单后,随用车人出车。4.每次出车前,应认真具体地填写行车记录表,核对内容,应将驾驶人员,用车功能,实际出车时间和起始公里等内容准确填写,并得到用车人确实认, 填写时字迹不得潦草,更不得弄脏、丧失。5.车辆行驶途中应特别留意安全行驶及遵守交通规章,因违章造成的各种罚款,由当时的驾驶人员负全部的责任。6.因车辆停放、保管不妥导致车辆被盗、毁损而造成的损失,由当时的驾驶人员担
15、当全部责任。7.车辆须保持干净干净,每次使用车后,要主动清扫清洁车辆,保持公司良好的形象。车辆驶回后,应停放在固定停车场,并将车门锁妥,填好行车记录表。8.出车回来,全部驾驶该车的人员均要照实填写行车记录表,并交回主管人员主管或者主管人员主管授权的其他人员.主管人员主管负责对行车记录表各项内容予以审查,并于每周将此表汇总上交公司统一的档案库。如行车记录表资料不全、不实,公司将对相关人员予以惩罚。5. 车辆修理及保养1.公司车辆统一由主管人员保管,出车途中由司机负责保管。2.车辆的保养、检修、年检和养路费、保险费的缴纳及其办理相应手续, 保险事故的索赔由主管人员负责,并由司机帮助办理。3.车辆如
16、未按时办理年检、缴费税、保险等其他相关手续,所造成的一切责任和罚款,由主管人员负责。4.车辆的附带资料如保险单、年检资料等,除行驶证、附加费、养路费、保险卡由各使用人随车携带外,统一由公司统一档案库保管,不得遗失。5.车辆损坏,须填好车辆修理申请单,说明损坏缘由和损坏程度,经主管人员同意,方能到定点专业修理厂进展修理,如需大修时请示副总经理同意方可进展。假设属人为损坏,由导致损坏的人员担当相关费用.6.车辆去修理厂修理前,司机应提出应修处和所换零部件并事先谈好价 格。修理时,要求该车的司机必需在场,看着自己车子的修理,觉察问题准时向修理厂提出。换零部件时,零部件自己购置。6. 对司机要求和考核
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