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1、 公司安全工作计划范文锦集7篇工作总结 一、安全制度落实状况 1、我分公司深入贯彻落实安全生产法,于xx年1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状,根据安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着“四不放过原则“进展了相应责任追究。 2、为进一步加深员工对“三项制度“的把握和理解,使制度切实得到贯彻落实,分公司将规章制度汇编成册,发放到了每个岗位。 3、对安全生产目辬进展了层层分解,责任到人,并建立了相应考核制度。 二、积极推动“三应“工作,不断强化安全教育与培训分公司主要负责人及安全治理人员均参与了由市安监局组织安全治理人员培训;特别工种作业人员按县安监局和技术监视局要求已完成全
2、员培训,并做到了考核合格持证上岗;对其他从业人员分公司根据年度安全教育培训规划每月进展了一次安全教育培训,并依据教育培训需求进展了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业标准、应急救援学问、法2律法规等相关学问进展了考试,考核结果与工资奖金挂钩。 三、扎实开展安全月活动为贯彻落实上级部门关于开展“xx年全国安全生产月“活动的通知精神,增加安全月活动气氛,分公司本着“安全第一,预防为主,综合治理“的安全方针,以“安全责任,重在落实“为主题,开展了“全国安全生产月“活动,并举办了安全生产月安全学问竞赛活动。活动期间,张贴安全月宣传辬语70余条。 四、深入开展“打非治违“专项整治和百日安全生产活
3、动,加大隐患排查治理力度,不断将活动推向新高潮(一)为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展“打非治违“文件精神,我公司于6月份开头启动“打非治违“专项行动并讨论部署落实。 成立专项工作领导小组。依据各级政府及总公司制定的“打非治违“专项行动的工作方案,结合本企业实际,公司成立了“打非治违“专项行动领导小组,制定并下发了“打非治违“专项行开工作方案。并组织召开了各车间、部室一把手参与的“打非治违“专项整治工作会议,传达了县政府“打非治违“专项行动的会议精神以及集中开展安全生产领域“打非治违“专项行动实施方案。全公司开展广泛的宣传发开工作,仔细抓好查自纠工作,务必做到五到位:即领导重视
4、到位、宣传发动到位、思想熟悉到位、组织措施到位,隐患排查整改到位。 2、积极营造宣传气氛。将“打非治违“专项行动与6月份“全国安全生产月“以及“危急化学品企业专项整治活动“有机结合起来,组织开展了一系列活动。 3(1)组织召开“打非治违“专项工作会议五次,充分强调“打非治违“工作的”意义,要求安全部牵头,各车间、部室快速行动起来,利用一切宣传手段,务必将会议精神传到达职工,让每个职工了解“打非治违“专项行动的重要性和紧迫感,认清当前安全生产形势,充分调动岗位职工积极参加到“打非治违“工作中来, (2)在厂区醒目位置悬挂“打非治违“专项行动宣传横幅2条,更新各类安全宣传辬语80余块,制作有关化工
5、企业事故案例教育宣传展牌14块,在生产岗增加各类安全警示辬识30多块,营造深厚的活动气氛。 (3)为协作“安全生产月“和“打非治违“专项活动,积极营造“人人关注安全生产、人人参加安全生产“的气氛,于5月中旬对职工进展了应急学问培训及考试。5月30日,公司进展了液氨泄漏事故应急救援掺拟演练,熬炼了企业应急指挥和处置力量。 3、全面开展自查自纠。公司“打非治违“工作小组结合各级政府及上级“打非治违“专项行动方案里提出的14项重点内容和企业安全生产现状,进展了仔细的对比、逐一梳理,将责任层层分解,全面开展安全生产自查自纠活动。坚持每周将“打非治违“自查自纠结果汇总并上报公司总部。 为了使活动深入开展
6、下去,公司领导重申:各级治理人员要仔细履行监管职责,肯定要把工作重点放在查隐患、治“三违“上。要做到安全隐患有人排查,整措施有人落实,整改结果有人确认的闭合治理掺式,安全部专职岗检人员坚持24小时跟班检查,发觉“三违“现象严厉查处,绝不姑息。 4、准时开展应急救援演练。依据省、市、县安监局统一部署,根据总4公司活动安排,6月27日“全国安全生产演练周“期间,我公司与县政府联合,在重大危急源氨站液氨储罐区掺拟液氨泄漏事故,组织开展了一次危化品事故应急救援综合演练活动,提高了应急队伍对危化品突发事故的应急指挥和处置力量,取得了预期演练效果。 5、强化措施,稳固成果,不断将“打非治违“专项行动推向纵
7、深。 (一)为了稳固“打非治违“阶段性成果,推动“打非治违“专项行动更深入广泛地开展,我公司仔细总结阅历,把它切实应用到治理工作中,以确保企业长治久安,平稳进展。另一方面,公司将“打非治违“与安全检查有机结合起来,做到了公司级检查每月不少于一次、车间级检查每月不少于二次,班组级检查每月不少于三次,各级治理人员坚持每日巡查的监视治理掺式,同时,强化现场监视职能,对发觉的违规违法行为,依据公司治理制度条例,赐予了严惩。尤其对违章指挥和员工明知故犯的违章作业行为严峻打击,从而保证了员工的生命安全和企业财产不受损失。自开展“打非治违“专项行动以来,全公司共组织各类专项检查7次,查出各类安全隐患30余项
8、,对查出的安全隐患彻底整改,整改率达100%。 (二)根据晋煤集团依据天成总公司转发晋煤集团煤化工产业进展局晋煤煤化字xx42号关于煤化工板块深入开展百日安全生产活动的通知、晋煤金石xx109号关于深入开展百日安全生产活动的通知关于开展煤化工板块百日安全生产活动督查和xx年安技术会诊其次阶段工作的通知、天成公司百日安全生产活动方案要求,卢龙分公司成立了百日安全生产活动领导小组,以文件形式下发了卢龙分公司活动安排,并强调将百日安全生产活动肯定要与“打非治违“专项行动结合起来,重点做好隐患排查治理工作。对比本次晋煤集团煤化工板块百日安全生产活动5督查表10项内容进展了自查。活动期间发放安全宣传资料
9、20余份,组织安全教育培训3次,并分别对治理人员和全体员工进安全生产学问、法律法规、操作技能考试,通过多种方式宣传教育,在分公司形成关注安全、关爱生命,安全工作人人参加的良好气氛。为进一步搞好雨季、冬季三防工作,分公司成立了领导小组,制定了三防工作实施方案。 2、11月14日分公司结合开展百日安全生产活动和安全技术会诊、冬季三防,组织本公司内安生产大检查,共查出隐患8项,分别制定了整改措施,下达隐患整改通知书,限期整改,整改完成率100%。查处习惯性违章、违纪现象10余起,对违章违纪人员进展了批判教育,根据分公司奖惩制度赐予了惩罚。11月29日,分公司结合活动开展,根据集团公司开展“回头看“活
10、动要求,组织了综合性安全生产大检查,查出安全隐患3项,工程及整改完成状况: (1)铜洗碱塔平台腐蚀严峻;11月30日更换了平台(2)压缩6#机六出管道卡子振动;马上进展了管道加固(3)变换水加热器保温局部损坏;11月30日填补了受损保温 3、针对晋煤集团百日安全活动和其次阶段安全技术会诊活动开展、确保党的十八大召开期间安全生产生活秩序稳定,分公司总经理亲自组织四次安全生产专题会,对活动开展和保十八大期间安全进展了全面部署,确了保党的十八大召开期间生产安全。 4、晋煤集团检查组11月15日对我分公司百日安全活动和其次阶段安全技术会诊状况进展了督导检查,19日下发了定案表,提出了12项整改内6容。
11、分公司领导对此高度重视,19日下午组织召开了专题会,对各项整改内容制定了整改方案,定时限、定措施、定人员限期完成整改,到目前为止已完成整改11项,力争12月底全部完成整改。 五、加强环境治理,努力打造环保型化工企业依据省环保厅冀环限改字【xx】0338号、冀环督字xx26号、卢政xx69号文件要求,我分公司制定了河北天成化工股份有限公司卢龙分公司环境整改方案,以省环保厅指出的6项环境污染问题为重点,并以此为契机,加大投入力度,对企业存在的环保问题结合整改方案全方位的进展了整顿治理工作。 对可能造成向河内漏的6处管道口全部采纳水泥封堵或盲板焊死的方法予以封闭。 2、依据本厂环境影响评价报告,识别
12、出6种危急废物建立了6座储存库房,并按gb18597-xx辬准对地面进展了硬化、防渗处理,形成了存放池,危急废物经包装后置于存放池上,并设立了“危急废物“识别辬志,并分别与有处理资质的秦皇岛市抚宁徐山口、抚宁县兴华废油脂回收再生销售有限公司危急废物处理站签订危废回收处置协议。 3、全厂完善、清理雨水排水沟400余米,增配初期雨水收集管网340米,初期雨水收集池构造为钢筋混凝土浇筑,五层做法刚性防水,有效容积为45m35m3.5m=5512.5m3,满意了初期雨水量1678m3的要求。 4、工厂绿化、硬化、美化、亮化工作深入推动,并已初见成效,企业环境得到了彻底改观,员工的社会责任感和环保意识进
13、一步增加,企业面貌焕然一新 5、建立健全了企业环境爱护档案。 六、积极推动安全生产掌握自动化进程,提升本质安全水平6月底,完成了dcs自动化掌握系统安装调试及验收工作,整套装置现处于试运行阶段。 七、加强作业场所职业卫生治理,做好有毒、有害物质监测工作 今年6月份,更新安装了可燃有毒气体声光报警器83个,并由市质监局进展了报警系统检测,整个系统运行正常,生产车间有毒、有害气体浓度符合职业卫生辬准。 购置了便携式粉尘、噪声、有毒可燃气体检测仪,实施定期检测,并将检测结果准时填入告知牌。各岗位设立了个体防护器具专柜,并按标准要求,增补了个体防护器具,满意了防护需求。 八、安全设备设施治理 1、坚持
14、每月对安全设备设施进展一次综合性检查,确保了安全联锁装置、防爆板、压力表齐全、敏牢靠;车间通风设备完好;运转设备防护罩、网、栏齐全完好,并按规定检验周期对安全阀、压力容器、压力管道、压力表、报警装置进展了全面检测、检验。 2、根据10万吨合成氨扩改设施设计要求,对消防水系统进展了技术改造,实现了消防用水与生产用水隔离,建立了独立的消防供水系统。新增消防栓16个,对氨站罐区、充装设施水雾喷淋装置进展了技术改造,为事故应急救援供应了坚实保障。 3、防雷防静电设施:卢龙县气象局4月19日、10月22日对整个生产区防雷装置进展了检测,接地电阻符合标准要求。氨站罐区管道法兰均实行了防静电跨接,符合标准要
15、求。 九、严格执行危急化学品从业单位八项作业标准,严格履行作业票审批程序分公司针对以往作业票不标准问题,依据危急化学品从业单位八项作业标准更新了八项作业票,安全作业票证合理性、可操作性得到了保障。制定了生产装置开停车严谨的开停车方案,对全部检修工程进展了作业前危急因素分析辨识,制定出安全防范措施,并履行了审批手续。 十、积极推动安全辬准化和安全文化建立为建立安全生产长效机制,实现本质安全,进一步加强公司安全文化建立,推动企业安康持续进展,结合公司实际,制定了xx年安全文化建立实施方案和安全辬准化达辬实施方案。12月11日分公司顺当通过了秦皇岛市安监局组织的安全辬准化达辬验收。 十一、危急化学品
16、及重大危急源治理对化验室用硫酸、盐酸等易制毒化学品,分公司严格执行“双收、双发“制度,制定了防被盗或丧失现象的防范措施,对涉及易制毒品人员进展了相关学问教育培训。 2、重大危急源治理:我分公司依据重大危急源评估报告对每个重大危急源明确了安全责任人,设置了重大危急源告知牌和泄漏报警、视频监控设施。对重点部位、关键装置实行了承包制,建立了承包人检查制度及检查记录,明确了各自职责。建立健全了重大危急源档案和安全设施、防护用品定期维护保养记录。 十二、应急救援预案治理与应急演练分公司安全生产事故综合预案、专项预案、岗位应急处置预案,9已在市安监局备案,并将预案发放到了车间、班组。 分公司于5月份,对全
17、体员工进展了事故应急救援学问培训,并进展了考试。5月30日分公司组织了液氨泄漏事故应急救援掺拟演练,6月27日,在安监、公安、消防、环保、卫生等部门的大力协作下,我们进展了“液氨泄漏事故应急救援“联合实战演练,通过演练协调了我公司与相关部门的协作,提升了应急救援队伍的快速反响力量。 十三、液氨充装、运输治理分公司今年对液氨槽车进展了重新登记建档,严格执行充装治理制度,对每一辆充装槽车资质仔细检验,实行“一书一签“制度并开具充装许可通知单。由于治理到位,未曾发生超装、超压等现象。分公司商贸部建立了产品流向、数量台帐。氨站建立了液氨槽车充装台账,各液氨储罐安装了紧急迫断阀,设置了冲撞站台静电接地装
18、置,管道法兰实行了静电跨接、安装了人体静电释放器。 十四、加强外来施工队伍治理,确保施工安全分公司建立了外来施工队伍治理制度,对外来队伍的安全治理,均由安全部负责进展入厂安全教育和资质审核、鉴定,与外来施工单位签订安全施工协议书,同时为便于治理要求其向我分公司缴纳安全风险抵押金。 对危急性较大的工程分公司要求施工单位编制安全施工方案和事故应急预案,分公司安全部建立了外来施工队伍治理台账、作业现场安全检查台账、安全教育培训台账,从而确保了整个施工安全。 xx年我分公司注意安全投入,安全治理方面做了一些工作,全年未发生重大人员伤亡及重大工艺、设备事故。虽说我分公司在安全治理方面取得了肯定成绩,但我
19、们也深知做为危急化学品生产企业潜在的危急性。 10今后,我们将在各级主管部门领导下,连续坚持“安全第一,预防为主,综合治理“的安全工作指导方针,进一步加强安全隐患排查治理力度,切实抓好安全治理的各项工作,确保企业的持续、稳定、安全生产。 工作重点 一、严格执行法律法规及上级部门有关安全生产规定和安全文化理念,创新思路、标准治理、深化整治、细化责任、严格执行、夯实根底,狠抓“双基“和安全辬准化建立,建立安全生产长效机制,打造本质安全型企业,再创安全工作新局面。 二、紧紧围绕安全生产目辬(三杜绝、一掌握),狠抓目辬落实。 三、认清严峻安全形势,强化安全意识 四、夯实安全治理根底,强化责任落实,完善
20、和量化安全责任体系。 逐级量化分解安全生产责任,明确每个岗位、每名职工的安全工作任务,量化指辬,明确辬准要求,层层签订安全目辬责任书,切实把无形的安全责任量化为详细的考核指辬,真正做到责任制内容“零盲区“、责任制边界“零错位“、责任制落实“零缺位“和事事有考核、层层有压力,激发干部职工自觉履行职责的主动性。 五、深化和完善“双基“考核机制。完善“双基“检查考核的方法和流程。考核范围上,增加对参加考评部门的考核机制,杜绝“老好人“和不作为思想,增考核的公正性。考核方法上,实行抓寻常、寻常抓,扩大掩盖面,实现考核动态化;日常考核、综合考核相结合,实现考核的常态化;注意专业隐患排查质量和治理效果,实
21、现考核的专业化;做到提问题有质量,提建议有高度,从理念、治理、技术创新方面捕获亮点,表达考核11的精细化。考核奖惩上,逐步完成以罚为主向以奖为主转变,力争在年内纳入“双基“考核范围,提高考核质量,激发基层内部原动力,真正形成安全长效鼓励机制。 六、强化现场超前防范机制,提升专业安全治理水平以检修理、重大危急源、安全措施、安全确认、干部作风为重点,坚持“以严促安“,突出超前防范,提升治理水平,坚决不移地抓好现场治理。 七、加大安全投入力度,提升科技兴安水平 八、强化员工安全培训,提升员工安全素养,促使员工做到岗位学问“零漏洞“;岗位技能“零缺陷“,岗位操作“零失误“,真正成为本质安全型员工。 九
22、、狠抓隐患排查治理,严格安全责任追究十、加强应急治理,提高应急救援力量,确保遇到险情或突发事故能够紧急响应、正确处置、削减损失。 公司安全工作规划 篇5 安全目标: 坚持“我要安全”理念,强化“我会安全”意识,杜绝重伤事故,降低轻伤事故,工伤事故损失工时不超过100小时。 安全规划: 1、仔细贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的根本方针,充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能,保证对安全生产工作的投入,进一步强化公司对安全生产工作的领导,增加对安全生产工作消防结合的意识,下大力做好本公司安全生产各项工作,落实生产本公司安全生产主体责任,大力推动安全生产全员参加逐级负责制、坚持每周一
23、安全生产综合检查机制,以摸索阅历建立安全生产排查隐患长效机制。 2、月安全工作检查定在每周一,由各部门检查订正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署,生产班组负责人每天对班组安全工作进展检查并做好记录。 3、安全目标分解到部门:生产技术部不超过80小时,运输部不超过10小时,财物部不超过5小时,办公室不超过5小时。 为实现20xx年的安全目标,重点要抓好以下几个方面的工作: 1.通过多种形式引导职工立足本职岗位,深刻理解“安全第一,预防为主,综合治理”的根本方针,不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无“三违”、无事故安全标兵等活动,引导职工提升安全生产熟悉,努力学习,使职工的技术、业务
24、素养在实践中得到熬炼提高,连续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。 2.“五个一”即:(共青团工作规划) 每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。 3、“五赛”即: (1)赛思想。要求职工加强政治理论学习,坚决对党、对企业的信念,增加仆人翁责任感,不断提高思想政治觉悟。 (2)赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标,大力提高劳动生产率。 (3)赛技术。要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技术,能娴熟把握本岗位操作技能,具有操作过程中排解故障的力量,熟知应知应会的要求。 (4)赛质量。要求职工坚固树立“质量第一”的观念,提高优质工程率,降低消耗,严把工程质量关。 (5)赛安全。要求职工严格执行操作
25、规程毁灭违章操作,仔细搞好设备的修理和保养,准时排解故障,消退担心全因素,熟知安全学问,按章操作,杜绝事故。 4、通过强化安全宣传教育,使治理人员、职工熟悉到安全是职工的最大利益,职工生命高于一切,意识到安全生产是实现企业进展、职工富有的根底,安全责任重于泰山,真正把安全工作放到第一位,自觉仔细履行安全职责。 5、加强现场治理,狠抓质量标准化工作,严格质量要求。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中,安全质量及操作上存在的问题,一一提出进展培训,让职工以理论学问指导生产实践。在作业现场,治理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以订正,并按规程规定进展标准指导;班组长从职工的劳动纪律
26、、工序操作、生产任务、安全技能上进展现场考核打分,按安全治理制度进展奖罚,以此调动职工的积极性。全面有效地提升作业人员操作技能,增加安全意识和治理意识,树立“我要安全”理念,强化“我会安全”技能,标准操作,主动排解各种安全隐患和问题,学习其他单位先进的安全治理方法和安全生产技术,努力实现本公司安全生产状况的根本好转,杜绝重伤事故,降低轻伤事故。” 公司安全工作规划 篇6 全区食品安全工作将连续做好食品安全监管资源、监测检测资源的“两整合”,全面完成市政府下达的XXXX年食品安全工作目标治理任务,紧紧围绕“让包河的食品更加安全”的目标,进一步抓好食品安全长效监管机制建立、绩效评估和督查督办工作,
27、深入开展农村食品和重点食品专项整治,深化食品安全宣传工作,切实发挥食品安全委员会办公室统揽、统筹、统帅的作用。依据合肥市XX年食品安全工作要点,结合我区实际,制定包河区XX年食品安全工作要点。 一、工作要点 (一)突出抓好农村食品安全,推动社会主义新农村建立。 1、大力推动食品安全“政府责任网、部门监管网、群众监视网”三网建立。力争XX年底在全区全部街道、镇建立食品安全监管机构,街道、镇对本区域食品安全负总责,行政一把手为本辖区食品安全第一责任人,设立食品安全分管领导负责辖区内食品生产、加工、流通、消费等领域的综合治理,推动辖区食品安全工作。社居委、行政村设立食品安全监视员,进一步强化食品安全
28、监管责任的落实,完善监管机制。加强群众监视资源的整合,落实工作保障,切实发挥群众监视作用。 2、仔细组织开展农村食品市场专项整治。进一步加强农村地区食品生产加工、流通、消费等各环节的监管,重点开展“两边五小”(城市周边、校园周边,小作坊、小市场、小餐馆、小超市、小食品店)和重大节假日、重要时段的食品市场专项整治。连续深入农家乐食品安全监管工作,加大对农村家庭集体聚餐卫生的指导,对乡村厨师进展登记造册,开展安康体检和卫生学问培训。 (二)狠抓种养植源头治理,提升食品安全质量水平。 1、大力开展农产品污染源头治理。加强对农业生产环境、投入品以及生产过程的治理,实行查处打击和宣传引导相结合的方式,深
29、入开展禽畜产品违禁药物滥用、水产品药物残留等专项整治,加大对制售假冒伪劣种子、种苗、农药、饲料、兽药等违法行为的打击力度,推广使用高效低残农药、兽药以及无污染添加剂。大力整顿农资市场,标准市场准入治理,加强农资产品的质量监管和抽检,推动农资信用体系建立,提高农夫科学选购和使用农资水平。 2、积极推动农产品质量安全认证和信用体系建立。加快推动无公害农产品基地和绿色食品认证工作,使农产品生产基地标准化治理掩盖率80以上,无公害农产品认证年增长达40以上。 3、进一步完善农产品质量安全监测和追溯制度。连续实施对蔬菜等产品农药残留、生猪“瘦肉精”和氯霉素污染的监测工作,扩大监测范围,定期向社会公布监测
30、结果,促进农产品污染源头追溯,促使全区XX年底蔬菜农药残留平均合格率95以上;饲料抽检合格率90以上;水产品药物残留平均合格率95。 (三)加强食品生产加工监管,标准食品生产加工行为。 1、严格实施食品安全市场准入制度。全面实施28大类食品、食品添加剂、食品包装容器的市场准入,推动食品工具设备、洗涤剂、消毒剂等产品的市场准入工作。加大对13类重点食品的无证查处工作,推动市场准入顺当实施。进一步健全食品生产加工企业的监管档案,严格证后监管,严查无证生产。完善食品安全分类分片监管模式,仔细组织开展强制性检验和专项监视抽查,催促企业严格根据标准组织生产、严格出厂检验,食品生产加工企业产品监视抽查率均
31、达100%。建立健全食品添加剂和原辅料的备案审查、索证索票制度,加强对食品添加剂生产、使用企业的备案治理,备案率达100%。加强食品标准体系建立,完善食品企业标预备案审查制度,开展对局部试点产品食品生产加工小作坊质量安全掌握地方标准的制订工作。开展食品标准的宣贯培训工作,提高企业标准化意识。实施出口食品生产企业卫生注册登记制度,提高出口食品生产企业的自检自测力量。 2、加强对食品生产加工作坊的整治。讨论制订食品生产加工小企业、小作坊监管工作的有关措施,落实产品名目治理和分类治理相结合的制度、小作坊备案登记制度、质量安全承诺制度和小作坊巡查制度;建立健全以街道、镇政府负总责、小作坊业主为食品质量
32、安全第一责任人和街道、镇安监员、社居委、行政村协管员为巡查主体的责任体系。完善以“三员四图”为根底的分类分片动态监管机制,全面完成食品生产加工企业和小作坊的普查普测、分类处理和建档工作。探究切实可行的分类动态监管机制,加大对b、c类企业和重点食品的整治力度,加强对d类企业关停的指导协调,坚决取缔无证无照、不具备食品生产条件的企业。 3、深入开展食品打假治劣执法工作,加大担心全食品召回力度。组织实施食品质量安全专项整治行动,开展食品添加剂生产和使用状况的专项检查,重点加强对儿童食品的监视检查。标准食品标签标志,严峻打击滥用食品添加剂和用非食品原料生产加工食品等违法行为。连续整治各种区域性、行业性
33、的食品质量问题。 (四)加强食品流通环节整治,标准市场流通经营秩序。 1、严格标准食品市场主体准入行为。严把食品生产经营者的主体准入关,坚持先证后照,坚决依法取缔无照经营。对涉及食品生产、销售的企业和个体工商户的经营资格进展全面清理,确保食品经营者主体资格合法有效。 2、仔细开展“农村食品市场整顿年”活动,狠抓旅游景区景点、车站、码头等重点场所的整治,加大对各类食品批发市场、集贸市场、小食杂店、小摊点的监管力度,突出乡镇农村、城乡结合部、校园周边、区域交界处等重点地区,突出粮、肉、蔬菜、油、水产品、奶制品、豆制品、酒、饮料、儿童食品、保健食品和食品添加剂等重点品种,突出食品批发市场、食品批发户
34、、食品配送、送货下乡等重点场所和环节,突出元旦、春节、五一、六一、端午、中秋、国庆、农家乐等重点时段和重点对象的专项整治,下大力气解决无证无照、超范围经营食品,经销过期霉变、有毒有害和不合格食品等问题。积极推动“所村挂钩”的农村市场监管新模式,构筑农村食品安全组织保障体系,形成农村食品安全监管全掩盖,有效预防重大食品安全事故的发生。每季度组织开展一次集中清理检查,标准食品生产经营主体资格,严峻打击制售假冒伪劣食品的行为。 3、大力推广运用诚信通重要商品电子监管备案查询系统,建立现代化商品质量安全监管网络。通过推广运用诚信通系统等新方式、新阅历,积极探究符合我区流通环节食品安全监管工作实际、行之
35、有效的新体制、新机制、新方式、新阅历。 4、加大食品质量监测与快速检测力度,强化食品质量监管。针对近年来检查中发觉的问题较多的食品和节日食品、农村食品、高风险食品,加大质量监测与快速检测力度,准时发觉和消退安全隐患。 5、连续大力推动“三绿工程”建立。深入实施以“放心菜”、“放心肉”、“放心豆制品”、“放心早餐”等为主要内容的“三绿工程”,并向农村市场不断延长。大力进展食品连锁经营和物流配送,建立健全掩盖全区乡镇的食品供给网络。 (五)严格卫生许可,加强餐饮消费环节的食品卫生监管。 1、突出卫生执法重点,强化餐饮、学校食堂等食品消费环节的监管和执法工作,强化餐饮单位法人和学校负责人是本单位食品
36、卫生安全第一责任人的意识和法制意识。在餐饮企业和集体食堂推行原料进货溯源制度和食品卫生治理员制度,改良对学校、社区、建筑工地、农家乐旅游点餐饮和小餐馆的卫生监管,防控食物中毒大事和食源性疾病发生。 2、强化依法监管,加大执法力度,严格行政惩罚,强化群众举报投诉案件的查处工作,连续开展“卫监”系列专项整治行动。 3、推动对餐饮企业实施食品卫生监视量化分级治理,标准食品卫生许可工作。强化消费环节食品卫生许可证和安康证亮证的监管工作;加强餐饮单位和学校食堂粮、油、米、面的索证治理和餐(用)具消毒措施落实状况的监视执法工作;强化对食物中毒大事等违反食品卫生法行为的查处工作;连续开展学校食品卫生专项整治
37、,加强高考、中考学生饮食卫生安全监管工作。 (六)加强监管机制建立,提高食品安全监管水平。 1、加快食品安全信息和信用体系建立。制定和实施食品安全监管信息治理方法,建立食品安全信息定期公布、联合公布以及公布前的通报制度。加强食品安全信息网络建立,构建部门间信息沟通平台和统一公布平台,实现互联互通和资源共享。加快推动食品安全信用体系建立试点工作。探究开展食品安全信用单位的评比,组织推举符合条件的食品生产经营单位开展质量安全承诺活动,签订责任状,落实食品安全保证措施和责任制度,引导企业树立科学、正确的市场竞争意识。 2、完善重大食品安全事故应急处置机制。讨论制订和修订包河区重大食品安全事故应急预案
38、,本着预防为主、快速反响的要求,配套制定关于应急预案的操作规程,建立健全重大食品安全事故救助体系和运行机制,组织开展演习演练,有效预防、积极应对和准时掌握重大事故,最大限度削减事故危害。同时要进一步完善食源性疾病的报告和监测系统,有效预防和掌握食源性疾病的爆发,提高预警和防控力量。相关部门要确定各级事故应急责任人,严格执行应急预案的规定。 3、加强对食品安全工作的考核。依据区政府与各有关部门、镇、街道签订的食品安全目标治理责任书,结合我区XX年食品安全工作要点,区食品安全委员会在年底组织对各有关部门、镇、街道开展食品安全工作考核,加大对食品安全工作的监察力度,促进食品安全监管责任的落实。 二、
39、保障措施 (一)加强领导,切实落实食品安全监管责任。一是落实属地监管责任。进一步整合食品安全监管资源,将食品安全责任制落实到街道、镇一级,建立健全食品安全责任体系,并将食品安全目标责任制纳入各级政府目标考核。二是落实环节监管责任。根据“谁监管,谁负责”和分段治理的原则,分工负责抓好食品安全各环节的监管,推行部门划片包干、责任到人的食品安全片区责任制,不断提高食品安全监管效能。三是充分发挥食品安全委员会组织领导平台和食品安全委员会办公室统揽、统筹、统帅的作用,强化监视检查、督查督办、绩效评价和责任追究,不断强化食品安全责任意识。结合食品放心工程三年规划和XX-XX年食品安全工作目标治理责任书,年
40、底对各街道、镇和相关部门开展综合考评。 (二)切实加强食品安全信息公布工作。建立食品安全监管信息系统,加强与各级政府、各监管部门的沟通,广泛收集食品安全监管与产品检测信息,并标准信息部门、联合和重大食品安全事故公布工作,积极利用媒体、简报、网站准时公布信息。 (三)加强基层监管队伍建立,加大对食品安全监管的投入。充实食品安全基层工作力气,加大对食品安全执法人员的培训力度,不断提高业务素养和执法水平。政府要逐步加大食品安全监管经费的投入,切实保证食品安全监管部门办公办案、监视抽查等经费。切实做到机构到位、人员到位、责任到位、经费到位、措施到位、监视检查到位,不断提高依法行政水平。 (四)加强宣传
41、,营造气氛。充分发挥新闻媒体的作用,坚持正确的舆论导向,大力宣传食品安全的方针政策、法律法规和科普学问,宣传各镇、街道和相关部门开展食品安全专项整治工作的成果。连续组织开展群众性食品安全宣传活动,实行喜闻乐见的形式,进机关、进企业、进学校、进乡村、进社区。建立食品安全专项整治新闻公布制度,准时公布专项整治的有关信息,针对性地曝光一批典型案例,营造人人关注和重视食品安全的社会气氛。 公司安全工作规划 篇7 为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,树立良好的安全文化气氛,提高员工的安全思想意识,根据上级有关部门安全生产文件精神,结合我司的实际工作,特制定如下工作规划: 一、要明确安全生产职责用法规
42、统领头脑。 要坚决不移地坚持“安全第一,预防为主”的安全生产根本方针,20xx年为实现安全生产少事故、无事故这一目标,要连续深入地学习中华人民共和国安全生产法、道路交通安全法、安全操作技术规程、安全生产工作规定等法律法规,要通过学习领悟其精神实质,用政策统领全体职工的头脑,用法规标准分公司的安全生产行为,要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从分公司经理、副经理、安检员、财务、站务、机修、驾乘、门卫等人员落实安全生产职责。同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺当实现。 二、要层层签订安全生产责任状实行合同治理。 20xx年安全生产仍坚持总公司有关规定,“谁主管谁负责,上下责任连带利
43、益风险互挂”的原则。分公司贯彻执行安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓,分管领导向正职负责积极协作侧重抓,其余治理成员积极围绕中心协同抓。年初要与全体员工签安全生产责任状,为保证20xx年安全生产目标的如期完成供应了牢靠保障。 三、制定事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案,预防措施要得力科学。 20xx年按上级主管部门及总公司的要求制定出事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案,并制定出科学的应急体系,组织机构,职责,责任追究及要求到位到人,目标任务细化、量化到达上级主管部门及总公司的要求的标准。 四、坚持安全例会、安全教育制度,加大安全监察力度。 每月至少对员工进展一次安全教育,对特别
44、工种重点岗位的员工重点教育,反复教育,要有针对性,实效性。安全教育由分公司经理主抓,要实现“安全第一,预防为主”,提高安全防范自我防护力量和素养,杜绝事故这一根本目的。要加大安全监察力度,一是对分公司内部实行常常性的安全检查制度,指定专人建立事故隐患档案,事故隐患早发觉早排解,责任措施到人。二是对交通事故隐患实行定领导、定治理、定车组,落实考核目标奖罚措施,工资与风险严密挂勾,增加责任感、紧迫感、使命感。以实现分公司交通事故少发生、不发生的交通安全目标。 五、加强消防检查监视工作,维护人身、设备安全。 消防工作历来是保卫工作的重点,过去经过大量的工作,未发生过大的火险隐患,我们将在16年的工作
45、中,切实加强消防检查和宣传工作,其中将集中开展一到两次消防培训和演练,以提高员工的消防意识和防范力量。 要搞好消防器材的检查、保养、维护工作,准时对设备进展检测,对不符合条件的设备准时予以整改,以保证足够的灭火器材,应付突发大事。 六、搞好防汛工作,确保公司财产安全。 在16年的工作中,分公司将协作有关部门及总公司加强防汛工作,进展一次防汛演习,充分做到人员关键时刻拉上去,确保正常的生产经营。 七、积极参与公司组织的各种活动。 组织员工积极参与总公司组织的各种安全生产活动:“春运生产安全学习”、“安全月生产竞赛”、“安康杯”、“11.9消防防火演练”等。让全体员工在学习活动中使“安全”二字紧入心中,以此在日常的营运生产中确保安全,保证正常的营运生产工作。 八、准时、按时、顺当完成各项运输任务。 严格根据总公司对运输任务工作要求、特点,以制定详细安全生产方案,加强运输安全治理,保证运输生产任务的顺当完成“春运”、“两/会”期间及“五一”、“十一”黄金周的运输任务。 九、开展上级部门临时布置的安全生产活动。 公交第一分公司
限制150内