公司安全环保工作总结(3篇).docx

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1、 公司安全环保工作总结(3篇) 今年我公司在狠抓经济建立的同时，没有遗忘狠抓环保工作，现在，就今年环保工作总结如下： 一、组织机构 我公司自成立以来，就非常重视环保工作，今年，为了进一步加强环保领导班子，公司明确了xxx为环保领导小组总负责人，xxx为公司环保主管，各部门负责人任环保小组长，并明确了相关职责。公司领导班子每季度组织召开一次环保工作例会，听取环保工作汇报，讨论环保工作，并作出相应的部署，使我们的环保工作能够有序进展。 二、环保规划与规章制度 在对公司的污染源进展调查了解的根底上，今年由公司环保领导小组组织编制了公司环保规划，各部门制定落实了公司环保规划的详细行动规划。为深入贯彻实

2、施国家和废弃资源综合利用行业有关的环保法律法规，结合我公司环境爱护治理的实际，在充分调查讨论的根底上，制定了环保和可持续进展的规划，同时，还制定了环境爱护治理制度等一系列规章，标准了治理，明确了职责。 三、环境影响评价与“三同时” 企业新上的重点建立工程废钢铁加工配送中心的环境影响评价率到达100%，与此同时，在环评质量上，通过屡次与环评单位沟通、座谈提出改良意见，在爱护目标和爱护重点的精确性，环保措施的针对性和有用性，环境监测和治理规划的科学性及可操作性等方面都得到了明显提高。坚持环境爱护从源头抓起，“三同时”治理中特殊注意了建立在设计阶段和施工阶段的环境爱护。 在工程实施过程中，一是依据环

3、保设计要求制定环境爱护行动规划、培训规划、监测监视规划和治理规划；二是对参加环境治理的人员进展培训，确保其业务娴熟、根底扎实；三是落实环保措施和制定环保治理制度，责任到人，加强操作规程治理，确保治污设施的正常运转；四是在工程开工后，进一步细化了环保措施，其中对废气和油污的处理方面制定了细化措施。 四、环保宣传与培训 关于环保宣传从公司成立以来，每季度的世界环境日都实行各种形式开展环境爱护宣传活动，如张贴宣传标语、组织讲座、座谈会和穿插检查。今年，在宣传的规模和深度上有了较大的提高，公司干部员工的资源意识和环保意识普遍增加。开展了多种形式的环保培训，主要做法有：集中培训和现场操作相结合，走出去培

4、训和请进来培训相结合，普及性培训和专题培训相结合。 五、环保工作取得的一点成绩 生活垃圾集中处理，职工所产生的生活垃圾由xx镇环卫部门集中处理，避开乱抛乱弃。生活污水经地埋式无动力化粪池物化，生化处理达标后排入xx企业园污水管网。各类噪声源采纳“合理布局”的原则，并实行了隔声、吸声、降噪和减振等措施，确保了厂界噪声达标。弃油和金属碎屑收集后统一出售，托付有资质的部门处置。今年，完成了xx环境质量认证体系的认证。 六、今后准备 要有机构、人员、工作目标、工作经费和给予相应的治理职能。统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的治理工作体系。各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命

5、感，决不能有急功近利的思想。 公司安全环保工作总结二 20xx年在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”，实施“安全生产年”各项活动为契机，在强化现场安全根底治理的同时，狠抓安全队伍建立，大力塑造企业安全文化，全面提升治理人员安全实务力量，全面提高全员安全意识，不断夯实安全“三基”工作，取得了较好的安全实效。20xx年在进展年度大修和四个技改工程相继建立投产的状况下，工伤事故起数仍与去年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训规划完成率100%；隐患排查规划完成率及整改率分别为100%、99%（局部未到

6、期或需全厂停车大修），安全生产事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放到达国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级治理人员的高度重视，严格治理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩，积存阅历，提升安全生产治理水平，现将20xx年度安全生产工作总结如下： （一）夯实根底，全面落实安全生产责任制，强化制度执行力度。 1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，仔细落实责任追究。在对20xx年安全风险金的兑现及20xx年安全责任状的签订工作会上，对到达目标的xx个单位兑现风险嘉奖金额xx万元，对锅炉车间等四个

7、单位因未能到达年初签订的安全生产目标，共计x人惩扣上交的安全风险金额x万元。今年年初共有xx个单位或部门的各级治理人员共有xx人参与责任书的签订仪式，共向公司交纳了xx万元安全风险抵押金。明年我们也将连续推动安全治理的.“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“双基”治理工作，推动公司所属单位安全生产责任制体系的长久落实。 2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比（安全治理创最正确、单项活动组织创最正确、安全积分治理最差单位）、基层单位“四最” 评比（最正确班组长、最正确安全标兵、最正确监护人、最不讲安全的人）和各单位一把手安全积分考核治理，推行“安全明星榜”活动，运用比拟治理形成反差，增加团队

8、治理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、听从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进展“黄牌”警告和说“清晰”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以开除，让全部治理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。 3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改良。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大惩罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其伤心，建立黑白清楚安全是非观，促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪xxx起，其中原则性违章违纪xx起，现场订正提示xx起，违章人数xxx人次（含外施队违章人员），共考核金额xx元。

9、 （二）创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升力量，确保一方平安。 1、紧紧围绕年初大修工作，仔细组织，积极协调，圆满完成20xx年度大修工作。 为仔细贯彻余总提出的“安全、优质、节省、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零损害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修。从前期筹划早预备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好详细工作。 （1）检修前期细致筹划，提前做好大修预备，做到有备无患。高度重视、充分预备、确保心中有数；意识培训、案例教育、确保气氛形成；认真争论、仔细核实，确保方案科学；表格验证、签字把关、确保措施落实；网络监管、紧

10、盯现场、确保过程受控；后勤保障、效劳大修、确保安全检修。 （2）检修事中仔细检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用高压态势管现场，有压力更有信念。大修事项分段做，先期进入检修的工程，对比大修模式要求开好头。突消失场治理，推行“人盯人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理不放松环保。 （3）检修事后准时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。严格对比大修安全治理规定，进展监管队伍评比。部门适时总结评定，做好事项协调，准时修正执行偏差。 2、日常检修理监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的效劳职能，确保安全生产。集团公司前方生产车间、

11、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。 3、细心组织，以三个阶段事务推动表为指导，确保技改施工监管安全根底治理事务落实。20xx年全部的技改工程我们安全部责任到人，制定职责，内部签订责任状，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管；做好新改扩工程三阶段推动工作：即“本质安全落实，软件争论完善，根底工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们采纳“重点出击、重点击破”的战略思想，指派阅历较丰富的

12、5人帮助xx在现场与单位一道履行好监管方面的职责，努力确保技改施工工程施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺11月份安排专人赴xx化工学习，回来之后进展现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会，准时标准临时用电、人员行为安全，做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新工程准时编制xx案例汇编，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进展了编制，提升反事故力量。 公司安全环保工作总结三 时间消逝，岁月如梭。不知不觉来到xxxx公司已有二月有余，在这二个月中，有工作的欢乐，也有一些曲折，但更多的是收获和感悟。生疏的工作让自已思想上有压力，同时也是动力。我

13、想这也是对自己工作力量的一次检验。是对我人生的一次考验。通过这一段的学习和工作，更加对自己布满了信念，卓有成效的工作 其实也是自己力量的一次展现，同时对自己的素养也有了较大的提高。开阔了眼界，特殊是思想理念上的升华，让自已境地提升到了较高的层次，有了一质的飞跃。为了今后更好的工作，在事业上有更好的进展，现把自已学习、工作的状况做一简洁的小结。 一、 来xxxx公司成就一番事业 xxxx公司始建于1991年，是一家特地从事中空微滤膜片技术研发、推广、应用、生产及效劳的省级高新技术优秀企业，公司拥有中空微滤膜及膜组件等十二项专利技术，是山西省民营高新技术企业。 xxxx公司从事的膜技术是现在已知的

14、分别技术中最简洁有用、运行本钱最低、效果最好的技术。在整个国家建立低碳社会、经济可持续进展、节能减排成为国策，人们环保意识日益增加的今日，这给公司的进展迎来了千载难逢的机遇。 能成为xxxx的一员是我的幸运，在这里又熟悉了不少新朋友，部门领导张局工作要求严谨的作风和追求完善的工作要求，让我受益匪浅。尤其是能结识象马总这样的老板，可以说是我人生中的一大幸事，他的思想和理念特别的超前，对行业和市场有极敏锐的观看力，学历不高，但学识渊博；博览群书，文化底蕴深厚。和他接触时间不长，但学到不少书本上学不到的学问。你遇到解决不了的问题，听他一席话，定会茅塞顿开。先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致。给

15、这样的老总效劳让人心情舒服，对自已有提高，关键是能学到好多在别的地方学不到的东西。所以，我打算在这里工作，在xxxx成就一番事业。 二、 工作的过程也就是学习的过程 不仅是过去，还是现在。我始终有这样的思想理念：工作的过程也就是学习的过程。不把工作当作是一种谋生的手段，而是要享受其过程，享受工作的欢乐 。我是这样想的，也是这样干的，并把这种思想理念常常的给下属灌输，催促他们平常要留意学习。走到那，学到那，干到那，学到那。我认为：我们供职的企业性质是私企，要让老板熟悉你、了解你、信任你、依靠你这是一漫长的过程。如何使这漫长的过程尽可能的缩短，这就要我们自已不断的学习，不断的提高，尽快的进步。从另一方面讲，私企用人的特点是：一人多用，一人多能。这就更要求我们通过学习、不断提高自身素养来适应企业的要求。