社区公共卫生工作计划2023.doc
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1、社区公共卫生工作方案2023社区公共卫生工作方案2023。为了让工作方案顺利进展,我们可以提早准备好自己的工作方案了。工作方案,可以说是有条理的明确下一步工作的安排或者打算,我们做好工作方案,可以让我们更快更好的完成工作任务。那么如何写一份工作方案呢?下面是WTT为大家整理的“社区公共卫生工作方案2023”,相信您能找到对自己有用的内容。社区公共卫生工作方案(一)为落实国家根本公共卫生效劳工程,积极推进国家根本公共卫生效劳工作,确保我辖区内的社区居民能享有根本公共卫生效劳,根据国家202_年新的标准及省、市、区的相关文件规定,为做好我辖区内社区居民的公共卫生效劳工作,结合我院目前的实际情况,特
2、制定出以下工作方案:一、 建立社区卫生效劳管理科室:在现有的医院管理领导小组的根底上我院在院办公会的会议精神下特成立了共卫生效劳部,任命赵健宏为公共卫生效劳部主任,负责公共卫生的全盘工作的开展以及各类报表的上报,同时要负责各类台账的完善工作;任命许芹珍为方案免疫科科长,负责方案免疫的全部工作及报表上报工作;任命杨晓静为妇幼保健科科长,负责妇幼保健工作和儿童保健工作,同时仍需兼职护理部工作;尹天润负责导医工作和慢病管理工作,同时协助主任完成局部文书书写和台账完善工作。二、 工作目的:在202_年新的标准包括11项内容,即城乡居民安康档案管理、安康教育、预防接种、0-6岁儿童安康管理、孕产妇安康管
3、理、老年人安康管理、高血压患者安康管理、2型糖尿病患者安康管理、重性精神病患者安康管理、传染病及突发公共卫惹事件报告和处理以及卫生监视协管效劳标准。目前结合我院的实际情况我院除了重性精神病患者安康管理、卫生监视协管以外均可做,现将详细工作施行的要求如以下出:(一)、建立居民安康档案安康档案主要包括个人根本信息、既往史、家族史、遗传病史、残疾情况和生活环境情况,在填写时一定要按照个人根本信息表的内容进展询问填写,有相关疾病史时那么应该参加相关疾病的随访表格。同时将建立好的居民安康档案录入到XX市社区卫生效劳综合管理系统平台,同时要将居民的档案存档。(二)、开展居民安康教育安康教育的目的是增强居民
4、的安康意识,使个人和群体实现安康的目的;进步和维护安康;预防非正常死亡、疾病和残疾的发生;改善人际关系,增强人们的自我保健才能,使其破除迷信,除去陋习,养成良好的卫生习惯,倡导文明、安康、科学的僧或方式。通过设置安康教育宣传栏、板报、橱窗、讲座、播放视频影音资料、开展免费的安康咨询和布标悬挂等方式进展宣传,让社区居民能理解更多的安康知识,从而能到达未病先防、既病防变的效果。(三)、开展方案免疫工作为贯彻总理在十届全国人大五次会议上提出的“扩大国家免疫规划范围,将甲肝、流脑等15种可以通过接种疫苗有效预防的传染病纳入国家免疫规划”的精神,落实扩大国家免疫规划的目的和任务,标准和指导各地科学施行扩
5、大国家免疫规划工作,有效预防和控制相关传染病,我院一定要按照上级要求做好我辖区内的预防接种工作,以防止传染病的发生。在接种时一定要按照接种程序和疫苗操作规程进展各类疫苗的接种,同时要及时将接种不良反响报送到相应部门。(四)、开展妇幼和儿童保健工作为辖区内0-6岁的儿童建立健全的安康档案,在新生儿访视中要做好出生后7天、14天和28天的新生儿访视工作,要做好相应记录;在婴幼儿安康管理中工作人员需分别在3、6、8、12、18、24、30、36月龄共8次为婴幼儿进展体检,体检合格前方可进展预防接种;在学龄前儿童管理中需每年对其进展一次体检,并做好相应的记录;在孕产妇管理中对于孕早期那么应建议孕妇到妇
6、幼保健中心建立孕产妇保健手册,并进展第一次随访;在孕中期管理中孕16-20、21-24周个进展一次随访;而孕晚期管理中那么应催促孕妇在28-36、37-40周时去有助产资质的医院进展体检随访。在产后3-7天内,工作人员应上门对产妇进展产后访视,在产后42天那么应对产妇进展一次全面的安康检查。(四)、慢病管理主要针对辖区35岁以上的高血压患者和2型糖尿病患者进展的安康动态的管理,对于在首诊中发现的或者是在建立安康档案时患有慢病的人群应是用慢病的专用档案进展系统管理,定期随访。同时每年对此类居民进展一次免费的安康体检。(五)、传染病工作在日常的门诊坐诊中如发现传染病是应立即填写传染病报告卡及时上报
7、,对于瞒报、漏报或者是迟报的人员进展严厉处分。每月那么应有固定时间(10天为一次)对所有的门诊日志进展巡查。(六)、老年人管理工作主要针对辖区内65岁以上来年人进展系统管理,定期的举行安康知识讲座,同时进展安康危险因素进展干预,建议老年人每年接种一次流感疫苗和肺炎疫苗,以防止相应疾病的发生,要为老年人提供自救、互救等相关技能的指导。三、 主要策略及措施:(一)、加强领导、责任到人、狠抓落实在我院院领导的指导支持下,统筹的安排今年下半年的工作,详细工作分配到个人,并制定出相应的奖惩措施,以进步工作人员的积极性,进步工作质量和工作效率。(二)、部门协商工作,促进相关工作的开展积极的做好相关部门的协
8、调工作,落实建立居民安康档案和安康教育的各项工作,对在工作中出现的重点、难点问题及时与分管领导进展沟通,强化责任意识,努力做好公共卫生的各项工作。(三)、制定各项工作制度,加大管理力度在各项工作开展之前便制定出各类工作的工作制度,严格按照工作制度加之工作目的,以确保本年度工作目的的顺利完成,发现问题那么应立即解决,做到每项工作有安排、有措施、有落实、有结果的顺利进展,不断地进步工作质量。(四)、抓住重点、以点带面本年度我院的重点工作是建立居民安康档案、慢病档案和老年人档案,通过档案的建立要带动医疗和其他公共卫生工作的开展,为此,要严格按照上级的工作要求,狠抓落实,确保今年下半年的工作目的顺利完
9、成。请各科室相关工作人员严格按照国家根本公共卫生效劳标准(202_年版)的相关标准和202_年度公共卫生工作方案的相关要求进展工作,以便将我院的根本公共卫生效劳工作更上一层楼。社区公共卫生工作方案(二)为了确保今年公共卫生效劳工程的顺利完成,进步农民群众的安康程度,促进我路南经济社会的协调开展和社会新农村建立,特制定202_年公共卫生工作及社区卫生效劳工作方案如下:一、进一步加强领导,健全制度,标准行为。今年我站将进一步加强领导,落实到人,根据人口比例,组织施行好本辖区面向农村的十二项公共卫生效劳内容,及时整理相关资料、及时上报、归档。二、公共卫生效劳工程(一)、安康教育1.要求必须有工作方案
10、和总结,内容详实。2.安康教育课每两个月开课一次,内容要有季节性、针对性,每次参加人员必须到达10人或以上,宣传栏内容同上,每季要有照片存档。(二)、安康管理1.家庭安康档案建档率要求90%,安康档案册中内容必须完好准确、无缺项,并输入电脑。2.要求责任医生及时将获得的安康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、职业体检、重点管理慢病、上门访视内容以及因病住院、门急诊等诊疗情况记入安康档案中,要求完好准确,建立动态、连续的家庭安康档案。3.每季开展一次免费上门访视效劳,访视率必须到达95%或以上,随访和干预情况及时记入安康档案中,重点疾病的访视内容要求详细,完好清楚,真实
11、可信,并及时进展汇总准确上报。4.掌握辖区内婚龄青年,积极发动欲婚青年进展婚前医学检查,确保优生优育。(三)、根本医疗惠民效劳:1.建立健全各项规章制度,严格按照医疗技术操作标准,主要收费价格上墙,合理收费,积极控制医疗费用的不合理增长,按规定执行医疗优惠政策。2.责任医生必须由获得执业助理医师或执业医师资格的担任,对辖区内重点疾病诊疗情况记录要求完备,对居民的自诊或转诊率必须达90%。3.责任医生的满意率调查要求到达90%或以上。(四)、合作医疗便民效劳1.责任医生必须熟悉合作医疗政策,并进展大力宣传,上门访视中确保每户农户获得合作医疗宣传资料,使各种人群对合作医疗政策的知晓率达85%。2.
12、每季度公示本村参合人员报销情况,专人负责并保管好本村参合人员名册,登记工程要齐全、准确。3.方便群众报销进展代办,使参合人员能及时得到报销,农户对报销工作满意度到达90%或以上。(五)、妇女保健1.要求掌握辖区内育龄妇女和孕妇安康状况,发动和通知怀孕妇女进展孕产期保健管理,孕产妇住院分娩率必须达99%,孕产妇系统管理率达95%或以上,高危孕妇住院分娩率必须达100%。2.对孕产妇进展系统管理,做好早孕建册、产前检查和产后访视工作,并负责高危孕妇的筛查、追踪、随访和转诊;同时开展产前筛查、产前诊断阳性病例的追踪,理解分娩结局。3.开展常见妇女病普查工作,普查率达45%以上,并将检查情况记入安康档
13、案。4.参加上级培训和指导,召开和参加例会,做好总结和方案,资料存档。(六)、老人和困难群体保健1.加强60岁以上老人、特困残疾人、低保户和五保户家庭安康档案的建档,建档率要求90%,安康体检率80%或以上。2.开展每年四次免费随访工作,对体检和随访发现的安康问题进展有针对性的以安康教育为重点的安康干预。3.对安康档案进展动态管理,发现情况随时记入,并及时汇总准确上报。(七)、重点疾病社区管理1.开展结核病防治工作,病人转诊率达100%,同时进展病人的追踪治疗和随访管理,催促病人按时服药,定期复查,资料及时汇总上报。2.开展血吸虫病防治工作,查螺、灭螺、查治病工作完成95%,如发现病例及时上报
14、,协助做好疫点处理。3.开展艾滋病防治工作,掌握辖区内流动人口数,大力宣传艾滋病防治知识,要求宣传资料入户,并到达95%以上,成人艾滋病性病防治知识知晓率80%或以上。4.协助政府、村委对精神病人的综合管理,综合管理率达80%,同时建立卡片专案管理,定期随访,并在访视中指导合理用药。5开展以高血压、糖尿病、肿瘤、脑卒中、冠心病为重点慢性病咨询效劳和用药指导,并及时汇总上报。社区公共卫生工作方案(三)自202_年12月,我区按照市政府关于进一步加强社区卫生效劳工作的指导意见要求,大力推进社区卫生运行机制改革,获得了显著成效,居民在改革中得到了切身实惠。202_年,在剖析总结三年改革工作经历的根底
15、上,按照新“医改”和“施行方案”的指导精神,准确、稳健、创造性推进全区社区卫生工作。一、指导思想以贯彻落实科学开展观为指导,以实现人人享有根本医疗卫生效劳为工作目的,坚持政府主导,坚持公益性质,坚持预防为主、坚持城乡统筹、坚持中西医并重的方针,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步强化政府责任和投入,完善安康管理政策,健全制度体系,坚强监视管理,创新体制机制,加强内涵建立,提升效劳才能,健全覆盖城乡居民的社区卫生效劳网络,不断进步全民安康程度,促进社会和谐。二、工作思路继续深化社区卫生体制改革,以保障民生为己任,围绕着“提供居民最迫切的医疗卫生需求、保证居民最根本的公共卫生工
16、程效劳、改善居民对社区卫生医疗效劳才能公信度和创造社区卫活力构卫生技术人员事业开展的工作气氛”工作主线,紧扣“质量管理持续年”和“政策研究完善年”工作内容,深化推进改革,创新工作机制,谋划202_-202_年三年工作规划和目的,狠抓医疗质量,标准效劳行为,进步人员综合素质,强化管理、深化研究、夯实根底、提升程度,保证社区卫生可持续性开展。三、工作目的1、深化研究。以政策指导开展、政策保证开展、政策引导将来为理念,围绕着制约我区社区卫生开展的“瓶颈”问题,深化研究5项政策机制。2、夯实根底。在202_年医疗质量管理根底上,继续严抓“三基三严”,年内要求完成“写好一份病历、掌握一项技能、答好一张试
17、卷、讲好一堂课、做好慢病管理”,全面提升医务人员效劳才能。3、强化管理。以根底考核和工程考核相结合,注重环节考核,施行“3+1”考核形式,落实“四化”考核管理。4、提升程度。讲好“一堂课”,即人人要讲好“一堂安康教育课”。管住“两个慢病”,即每个社区卫生效劳中心年内标准管理100名高血压和100名糖尿病患者。进步“三项才能”,即进步儿科疾病诊治才能,进步院内急诊救治程度,进步传染病甄别和管理才能。建立“四位一体”综合效劳形式,即建立完善老年病疾病诊治、中医、康复、护理“四位一体”的综合效劳形式。建立完善我去社区卫生老年病管理和康复管理体系,年内全区共设置350张老年病床,逐步满足居民就近住院治
18、疗和缓解大医院住院压力。四、工作内容(一)研究落实新“医改”和“施行方案”的内涵,指导我区社区卫生政策研究方向。从新“医改”和“施行方案”中,深化认识到“贯彻落实党的XX大精神和科学开展观的要求,始终贯穿公共医疗卫生公益性这条主线”的国家医改方向,围绕着“一个目的、四大体系、八项支撑”和“9类根本公共卫生效劳工程均等化标准”,结合区改革现状,做好五方面政策研究:1、进一步强化政府在根本医疗卫生制度中的责任和在提供公共卫生和根本医疗效劳中的主导地位,明确政府在制度、规划、筹资、效劳、监管等方面的职责,保证社区卫生政府主导,可持续开展。2、进一步研究和探究社区卫生财政投入、运行管理、本钱控制、公共
19、卫生均等化效劳等工作机制,在改革初期首先着力解决公平问题,维护公共医疗卫生的公益性,促进公平和公正。3、加强和完善内部管理,进一步开展社区卫生效劳机构运行管理形式研究,调动外部和内部一切可利用的资,建立以效劳质量为核心、以岗位责任与绩效为根底的考核制度,保证效率和效益。4、建立科学合理的鼓励机制是保证社区卫生可持续开展的关键环节。要着力引导社区卫活力构和医务人员主要通过增加效劳数量、进步效劳质量、合理降低患者医药费用负担来获得合理的报酬,实行“多劳多得、优劳优得”。5、加强社区卫生人才队伍建立,制定和施行人才队伍建立规划,重点加强公共卫生、社区卫生专业技术人员和护理人员的培养培训。制定优惠政策
20、,鼓励优秀卫生人才到农村地区效劳。对长期在城乡基层工作的卫生技术人员在职称晋升、业务培训、待遇政策等方面给予适当倾斜。进步医疗卫生效劳的程度和质量,满足多层次需求,使居民共享改革开展成果。(二)以医改五项重点工作为目的,拓展我区根本公共卫生效劳均等化工程以“推进根本医疗保障制度建立,初步建立国家根本药物制度,健全基层医疗卫生效劳体系,根本公共卫生效劳均等化,推进公立医院改革试点”医改五项钟点工作为目的。研究和落实国家根本公共卫生效劳9类工程内容(包括建立居民安康档案、安康教育、预防接种、传染病防治、高血压和糖尿病等慢性病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健和重性精神疾病病例管理),并以此为根
21、底和模板,分析p 我区公共卫生经费构成和用处,对照国家根本公共卫生效劳9类工程内容,拓展我区根本公共卫生效劳工程,优化资金使用效率,研究和完善区社区卫生“一个体系三个机制”“四位一体”的根本公共卫生效劳管理方法。即街乡公共卫生管理体系。分片指导监管机制(社管分片和公共卫生三线四片管理方式)、四种运行形式机制和公共卫生效劳工程管理机制。(三)加强个人才能建立,日常和年终考核相结合,提升医务人员纯熟掌握根底知识的程度结合医务人员“三基”“三严”要求,按照社区卫生效劳特点,落实区社区卫生岗位技术练兵工作方案,在2-3年内不断强化和标准技术流程。提升全科医师、社区护士、预防保健人员纯熟掌握根本技能、根
22、本知识的个人工作才能。年内要进展全区安康档案书写、急救技能、安康教育讲课、慢病标准化管理、公卫技能、信息化管理、财务等各种形式的技能比武。创新医务人员根本知识考核方法,发放医疗、护理、中医、康复、院感、公卫等专业考题,利用“社区直通车”短信平台和“社区安康通”手机,建立手机短信日常考核管理形式,年终所有医务人员分专业进展全员理论考核。继续推选出一批业务才能强、热爱社区卫生工作的先进全科医生、社区护士、防人员。(四)突出医改根本任务,以居民需求为导向,维护好居民安康在社区卫生工作中,要把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来,从改革的关键环节和群众最为关切的问题入手。伴随着老龄化社会的到来,对于
23、老年安康、老年病管理工作已成为社区卫生的首要工作。1、建立“四位一体”综合效劳形式,即建立完善老年病疾病诊治、中医、康复、护理“四位一体”的综合效劳形式。发挥老年人个人安康档案作用,指导老年人预防、治疗各项慢性病和传染病,指导开展家庭护理和心理疏导,发挥中医保健和康复治疗等效劳措施,施行“四位一体”综合干预,进步老年人安康生活质量。2、建立老年病居家标准管理、住院标准治疗和社区康复治疗相结合的疾病管理体系。规划6-10家社区卫生中心设置350张老年病床,建立覆盖全区的老年病效劳网络,并在大医院“一对一”帮扶下,就近收治需住院治疗的,大医院不承受的老年病患者,解决老年病患者“住院难”和大医院“转
24、出难”的问题。3、按照区社区卫生3年康复工作方案,进一步标准社区康复管理,依托中日友好医院-六里屯社区康复培训指导中心,加强各中心康复科建立,分阶段逐步进步康复人员效劳才能,实现“慢性病管到家,老年病住社区、康复到中心”社区慢性病、老年病环状管理,实现社区卫生效劳中心与大医院双向转诊通道畅通。(五)加强社区卫生内涵建立,逐步提升社区卫生效劳程度1、讲好“一堂课”。解决医务人员“敢讲”的问题,在专家的指导下,要求所有卫生技术人员根据自己专业,人人要讲“一堂安康教育课”。在全员讲课的根底上,逐步进步讲课程度。年内在全区评选社区卫生“安康教育演讲之星”,并进展全区巡讲。2、研究和建立区安康教育管理体
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