公司员工转正申请书2篇.docx
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1、 公司员工转正申请书2篇 公司员工转正申请书2篇 公司员工转正申请书1 敬重的领导: 我叫*,于*年*月*日进入公司,依据公司的需要,目前担当*一职,负责*工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能,注意自身进展和进步。我自*年*月工作以来,始终从事*工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的根本状况
2、,立刻进入工作。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。固然,在工作中我也消失了一些小的过失和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的熟悉仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。 本文章版权归原与原出处全部,由-物业经理人-为您编辑整理。 这就好比一辆正在进展磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车
3、,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积存,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次时机,为公司的进展竭尽全力。 在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人:* *年*月*日 【三】 我于5月12号成为公司
4、的试用员工,至今已近3个月,依据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关心和帮忙。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作气氛,团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的急躁指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄,也熟识了公司的整个操作流程。也为我有时机成为*的一份子而惊喜万分。 在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导和客户布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的治理方法应用到工作中去,
5、培训下属能准时反映问题及处理问题的力量。经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进展简洁分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,订正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到仔细,负责,主动的了解生产现场状况。和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和熟悉及看法;经过一段时间的观看让我清晰了车间生产治理的缺乏。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要缘由我认为在于细节不够完善。集中表达在以下几个方面:1.产线制程返工较多。
6、缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 工作规划: 1.准时有效处理客户反应信息,整理客户不良统计资料,并进展处理,反应至相关人员进展根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以削减客诉,提升的满足度。 2.完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,准时了解客户需求并保证客户需求的满意;准时完成公司的成品出货检验工作,质量信息的
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