信贷工作精细化管理问题分析.docx
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1、信贷工作精细化管理问题分析信贷工作精细化管理问题分析 本文关键词:信贷,精细化,分析,工作,管理信贷工作精细化管理问题分析 本文简介:摘要:现阶段,伴随着我国市场经济的持续、高速发展,信贷工作也成为商业银行市场化业务的重要组成部分之一,其开展状况如何,深刻影响着各商业银行的运营活力与发展潜力,同我国现代化的建设进程关联亲密。但我国大多数商业银行还未在信贷管理层面实现精细化的目标,这就在肯定程度上制约了我国商业银行信贷结构的优化调整信贷工作精细化管理问题分析 本文内容:摘要:现阶段,伴随着我国市场经济的持续、高速发展,信贷工作也成为商业银行市场化业务的重要组成部分之一,其开展状况如何,深刻影响着
2、各商业银行的运营活力与发展潜力,同我国现代化的建设进程关联亲密。但我国大多数商业银行还未在信贷管理层面实现精细化的目标,这就在肯定程度上制约了我国商业银行信贷结构的优化调整以及整体业务的转型升级。基于此,本文立足于我国商业银行信贷工作的开展实况,探讨了提升其管理精细化水平的详细策略,希望理论的探讨,可以给该领域的发展注入新的活力。关键词:信贷管理工作;精细化水平;现存问题;优化创新策略1引言所谓精细化管理,是现代经济发展到肯定阶段的产物,是一种新兴的管理理念与管理模式。精细化管理起源于20世纪50年头的日本,在社会不同专业的精细化分工以及服务的精细化供应背景下,精细化管理应运而生,充分彰显了各
3、经济主体利用有限资源与成本达到最大管理目标的现实需求,也在肯定程度上反映了现代化经济的趋向。如此一来,有助于将信贷风险限制在合理的范围之内,这对于商业银行信贷业务的创新优化以及信贷结构的转型升级有着不容忽视的重要价值。2商业银行信贷管理现存问题2.1“思想管理”粗放现阶段,就我国各商业银行信贷业务的办理实况来看,大多数银行都存在着思想管理粗放的问题,即在考核信贷业务的过程中所选用的指标侧重于贷款增量以及不良贷款的变动趋向,未能全面考量详细的考核指标以及相应的考核权重,这样所得出的考核结果很难对相应的信贷主体起到警示作用1。如此一来,重贷轻管就成为各商业银行非常常见的一个发展问题,这就给商业银行
4、的规模扩大化、结构升级化以及价值集成化发展埋下了较大的隐患。2.2“制度管理”的粗放要想在信贷管理层面落实精细化的要求,就必需依托于一套科学、完善且强有力的管理机制,在其中以制度的形式明晰不同主体的权限与职责,以及信贷管理的详细流程、质量标准以及细微环节要求。但现实状况在于,很多商业银行还未建立起相对完善的信贷管理机制,或者是出现了管理制度同市场发呈现实需求相脱节的问题,并且极易在执行过程中出现各种类型的错漏与偏差,实际的制度建设很难落实到位,这就给信贷风险的滋生供应了土壤。2.3“人员管理”的粗放人是信贷管理工作开展所不行或缺的要素之一,相应人员的专业素养、管理实力、创新水平以及责随意识如何
5、,干脆影响着信贷管理工作的落实状况。但就各商业银行人员管理工作的开展实况来看,普遍存在着重视力度不够、重业务数量而轻办理质量、不同主体间信息沟通较少以及绩效考核结果偏差较大等问题。如此一来,商业银行很难实现对不同信贷主体的精细化管理,这就在很大程度上阻碍了客户经理队伍整体素养的全面提升2。除此之外,虽然很多商业银行意识到了客户经理培训工作的开展价值,并且加大了对这一工作开展的制度建设以及资金投入力度,但受制于人才培育机制以及绩效考核模式,实际的培训效果还未达到较为志向的状态,这也在肯定程度上制约了商业银行信贷管理精细化水平的有效提升。3商业银行信贷管理优化策略3.1总体思路现阶段,商业银行在开
6、展信贷管理工作的过程中,必需实行精细化的目标,才能全面提升自身的综合竞争力以及市场占有率,进而更好地应对困难多变的现代化市场。详细来说,可以将精细化的管理目标拆解为”精、准、细、严”,落实在实际管理过程中,主要凸显在以下几个层面:首先,人员“精”。客户经理队伍是商业银行业务营销主体,各商业银行客户经理必需有较好的职业道德,具备丰富的临柜阅历和擅长与客户沟通的实力,同时应当熟识各行各业的运营过程和盈利模式。其次,营销“准”。各商业银行的管理者、决策者以及信贷工作人员应当主动转变思想观念,正确相识管理与营销间相辅相成、不行分割的关系,特殊是要明晰管理水平提升之于信贷业务结构优化与转型升级的重要价值
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