信用社内勤述职报告.docx

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2、社。随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由xx信用社调入xx信用社，近一年来，我主动协作社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。虚心学习不断充溢自己随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作阅历和自己学到的书本学问，远不能适应目前工作的须要。要成为一名合格的管理人员，必需虚心学习，不断更新学问，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了商业银行法、票据法、担保法等法律法规，仔细学习了市场营销学、银行新开业务等，从而拓宽了学问面，开阔了视野，政策理论水

3、平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。二、严于律己，努力做到领先垂范作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性熬炼。一年来，我主动参与上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众看法直言不讳，坚持正确看法直抒己见，供应决策依据真实牢靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导确定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。在生活中，恳切待人，注意关切他人生活和工作，当好职工的参谋。三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务一年以来，我无论是在xx信用社，还是在xx信用社，都尽最大努力做好

4、份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实；不为创建阅历，而求卓有成效；不求尽如人意，但求无愧于心。刚调入xx信用社，面对生疏的环境，我的思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我刚好调整心态，与xx社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度方法进行分类清理，制定出XXxx信用社工作目标和岗位考核方法，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的，与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形式下的内限制度框架，为信用社有

5、法可依、处理有据、消退风险、合理经营、稳健发展创建出有利条件。其次，改革安排制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达101%，极大地激发了职工的工作主动性。同时，依据农村信用社员工工资安排制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级安排管理，在全社实行绩效挂钩安排机制。三是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了“增收节支，勤俭办社”的口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协调协作，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，相互协作，今年正常贷款收息率达101%，大大提高了经营效益，综合效益也有

6、了大幅度的提高；二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，依据联社费用捆绑制度，我有效地限制了费用开支，为达到经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时依据区联社目标考核方法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。四是，狠抓职工两个素养教化，为信用社业务发展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思想教化和理论学问学习，将政治思想教化始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了

7、四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务实力和技术基本功。同时还主动开展有益于职工身心健康的文体活动，增加了职工的向心力和凝合力，也增加了职工的工作主动性。一年以来，我虽然做了一些工作，取得了肯定的成果，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴盛发达做出自己应有的贡献。*信用社内勤述职报告来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页