监事会团支部2023年下半年工作计划.doc
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1、监事会团支部2023年下半年工作方案监事会团支部2023年下半年工作方案。为了更好的开展下一阶段的工作,我们要预先做一份下一阶段工作方案了。工作方案,就是自己对将来某一时间内工作的大致规划,对于工作方案,也没有特定的呈现格式,有打印出来的纸质,也有无纸化的表格。工作方案主要是写哪些内容呢?WTT为此仔细地整理了以下内容监事会团支部2023年下半年工作方案,欢送大家阅读,有所帮助。根据监事会党总支的工作要求和机关团委XX年工作要点的指引,XX年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下,以效劳监事会中心工作为主线,以引导、效劳青年同志成长成才为出发点和落脚点,着力进步年轻同志的政治素质、业
2、务素质、文化素质和身心素质,经讨论研究制定了监事会团支部XX年下半年工作方案。一、推进团组织队伍建立。做好团支部换届工作,提早做好相关的换届选举、候选人推荐,做好传、帮、带工作,确保团支部工作顺利交接。着力加强团干部的队伍建立,积极开展主题团日活动,组织团干部积极参加直属机关团委组织的团干部培训班,进步团干部的履职才能。二、积极组稿参加直属机关团委组织的XX年度“读书;理论;成才”读书心得和优秀论文活动。按照建民主任对青年同志提出的“多读书,读好书,提修养,多奉献”要求,邀请监事会局领导为青年同志推荐书目,号召青年撰写读书心得,积极参加直属机关团委组织的读书活动,并结合业务工作组织召开读书心得
3、座谈会。三、结合“五四”,召开青年座谈会。通过党总支和监事会局领导与青年同志的座谈,搭建思想交流平台,引导青年同志认清形势、坚决信心。四、继续在监事会青年范围内推动“根在基层”调研理论活动。将其与团支部主题团日活动相结合,力图把“走进央企博物馆”主题活动系列化、品牌化,引导青年通过深化基层、理解基层的理论中不断学习、不断增长才干。XX年度拟组织一到两次赴不同行业的中央企业进展参观、调研。五、举办新入职公务员见面交流会。创新活动形式,帮助新入围公务员展示风采,增进理解。邀请过往优秀的青年公务员做经历介绍,围绕工作、学习和生活,促进新老青年同志交流,使其更快速融入到监事会大家庭中。六、力争与委内厅
4、局开展一次青年沙龙或座谈会形式的联谊活动,促进青年间的交流沟通。.wtt七、丰富文体活动。继续开展羽毛球活动,使之成为监事会团支部的一个体育娱乐教育阵地。八、做好XX年度“最具活力团支部”的争创工作。积极提交争创工作方案,按照工作方案为指引开展监事会团支部全年工作,迎接年底直属机关团委的对照检查。九、协助监事会党总支作好青年工作。如推优工作,各种活动组织等。十、配合并组织落实机关团委交办的各项工作。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读监事会团支部工作方案监事会团支部工作方案根据监事会党总支的工作要求和机关团委20xx年工作要点的指引,20xx年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下
5、,以效劳监事会中心工作为主线,以引导、效劳青年同志成长成才为出发点和落脚点,着力进步年轻同志的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质,经讨论研究制定了监事会团支部20xx年下半年工作方案。一、推进团组织队伍建立。做好团支部换届工作,提早做好相关的换届选举、候选人推荐,做好传、帮、带工作,确保团支部工作顺利交接。着力加强团干部的队伍建立,积极开展主题团日活动,组织团干部积极参加直属机关团委组织的团干部培训班,进步团干部的履职才能。二、积极组稿参加直属机关团委组织的20xx年度“读书理论成才”读书心得和优秀论文活动。按照建民主任对青年同志提出的“多读书,读好书,提修养,多奉献”要求,邀请监事会局领
6、导为青年同志推荐书目,号召青年撰写读书心得,积极参加直属机关团委组织的读书活动,并结合业务工作组织召开读书心得座谈会。三、结合“五四”,召开青年座谈会。通过党总支和监事会局领导与青年同志的座谈,搭建思想交流平台,引导青年同志认清形势、坚决信心。四、继续在监事会青年范围内推动“根在基层”调研理论活动。将其与团支部主题团日活动相结合,力图把“走进央企博物馆”主题活动系列化、品牌化,引导青年通过深化基层、理解基层的理论中不断学习、不断增长才干。20xx年度拟组织一到两次赴不同行业的中央企业进展参观、调研。五、举办新入职公务员见面交流会。创新活动形式,帮助新入围公务员展示风采,增进理解。邀请过往优秀的
7、青年公务员做经历介绍,围绕工作、学习和生活,促进新老青年同志交流,使其更快速融入到监事会大家庭中。六、力争与委内厅局开展一次青年沙龙或座谈会形式的联谊活动,促进青年间的交流沟通。七、丰富文体活动。继续开展羽毛球活动,使之成为监事会团支部的一个体育娱乐教育阵地。八、做好20xx年度“最具活力团支部”的争创工作。积极提交争创工作方案,按照工作方案为指引开展监事会团支部全年工作,迎接年底直属机关团委的对照检查。九、协助监事会党总支作好青年工作。如推优工作,各种活动组织等。十、配合并组织落实机关团委交办的各项工作。2023监事会团支部的工作方案监事会工作方案为全面开展监事会监视、检查、考核工作,进步企
8、业经济效益,下面由WTT为大家整理的监事会团支部的工作方案,欢送大家查看!【20xx监事会团支部的工作方案一】根据监事会党总支的工作要求和机关团委XX年工作要点的指引,XX年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下,以效劳监事会中心工作为主线,以引导、效劳青年同志成长成才为出发点和落脚点,着力进步年轻同志的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质,经讨论研究制定了监事会团支部XX年下半年工作方案。一、推进团组织队伍建立。做好团支部换届工作,提早做好相关的换届选举、候选人推荐,做好传、帮、带工作,确保团支部工作顺利交接。着力加强团干部的队伍建立,积极开展主题团日活动,组织团干部积极参加直属
9、机关团委组织的团干部培训班,进步团干部的履职才能。二、积极组稿参加直属机关团委组织的XX年度读书8226;理论8226;成才读书心得和优秀论文活动。按照建民主任对青年同志提出的多读书,读好书,提修养,多奉献要求,邀请监事会局领导为青年同志推荐书目,号召青年撰写读书心得,积极参加直属机关团委组织的读书活动,并结合业务工作组织召开读书心得座谈会。三、结合五四,召开青年座谈会。通过党总支和监事会局领导与青年同志的座谈,搭建思想交流平台,引导青年同志认清形势、坚决信心。四、继续在监事会青年范围内推动根在基层调研理论活动。将其与团支部主题团日活动相结合,力图把走进央企博物馆主题活动系列化、品牌化,引导青
10、年通过深化基层、理解基层的理论中不断学习、不断增长才干。XX年度拟组织一到两次赴不同行业的中央企业进展参观、调研。五、举办新入职公务员见面交流会。创新活动形式,帮助新入围公务员展示风采,增进理解。邀请过往优秀的青年公务员做经历介绍,围绕工作、学习和生活,促进新老青年同志交流,使其更快速融入到监事会大家庭中。六、力争与委内厅局开展一次青年沙龙或座谈会形式的联谊活动,促进青年间的交流沟通。七、丰富文体活动。继续开展羽毛球活动,使之成为监事会团支部的一个体育娱乐教育阵地。八、做好XX年度最具活力团支部的争创工作。积极提交争创工作方案,按照工作方案为指引开展监事会团支部全年工作,迎接年底直属机关团委的
11、对照检查。九、协助监事会党总支作好青年工作。如推优工作,各种活动组织等。十、配合并组织落实机关团委交办的各项工作。【20xx监事会团支部的工作方案二】一:总体工作思路:1、以落实加强和改良黔西县思实验学校监事会工作的假设干意见为依托,紧紧围绕学校2023年的教学管理目的,创新监事会工作方式;坚持以财务监视为中心,增强当期监视的时效性和有效性;加强对学校重大采购活动和关键管理环节的监视检查,探究建立监事会对学校廉政文化和预警机制;实在履行好法律和学校赋予的监视职责 二、主要措施:(一)依法完善监视职能,增强监监视工作有效性。1、结合国家政策、形势和有关文件精神,使监视工作建立在全面监视、重点突出
12、,合法有效、监视有力的根底之上。2、完善监视职能。紧紧把握学校环境和学校开展战略,探究建立监事会工作新机制。树立日常监视与集中检查并重、财务监视与重大事项跟踪并重的工作思路。建立监事会内部主体责任明晰、工作协作配合的工作机制。3、建立与学校领导班子信息沟通渠道和有效的沟通方式,围绕学校工作,构建监视+效劳的工作形式,积极主动、严细监视,进步监视效率。(二)以维护学校整体开展为出发点,增强主动效劳意识。1、针对职能部门工作中出现的问题,要组织专门力量,客观公正调查分析p ,查清原因、落实责任。2、发挥监事和工作人员主动性,广泛调研集思广益,对监视中发现的问题,有针对性地提出合理化建议。3、根据经
13、济业务性质,对招投标与合同施行有方案地抽查检查,开展事前监视。5、发挥职能作用,严密配合学校工会,总务工作,催促学校相关决议落实,监视相关决策顺利执行。(三)、强化对重要部门和重大经济业务的监视力度。1、加强对财务、设备等职能部门的工作监视,针对部门工作对学校整体运营带来的影响,开展专题调查。2、创造条件开展对部门的管理审计,对领导班子工作进展评价 3、搜集广阔老师的意见或建议,及时向领导反应2023年监事会团支部工作方案根据监事会党总支的工作要求和机关团委XX年工作要点的指引,XX年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下,以效劳监事会中心工作为主线,以引导、效劳青年同志成长成才为出
14、发点和落脚点,着力进步年轻同志的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质,经讨论研究制定了监事会团支部XX年下半年工作方案。一、推进团组织队伍建立。做好团支部换届工作,提早做好相关的换届选举、候选人推荐,做好传、帮、带工作,确保团支部工作顺利交接。着力加强团干部的队伍建立,积极开展主题团日活动,组织团干部积极参加直属机关团委组织的团干部培训班,进步团干部的履职才能。二、积极组稿参加直属机关团委组织的XX年度“读书理论成才”读书心得和优秀论文活动。按照建民主任对青年同志提出的“多读书,读好书,提修养,多奉献”要求,邀请监事会局领导为青年同志推荐书目,号召青年撰写读书心得,积极参加直属机关团委组织的
15、读书活动,并结合业务工作组织召开读书心得座谈会。三、结合“五四”,召开青年座谈会。通过党总支和监事会局领导与青年同志的座谈,搭建思想交流平台,引导青年同志认清形势、坚决信心。四、继续在监事会青年范围内推动“根在基层”调研理论活动。将其与团支部主题团日活动相结合,力图把“走进央企博物馆”主题活动系列化、品牌化,引导青年通过深化基层、理解基层的理论中不断学习、不断增长才干。XX年度拟组织一到两次赴不同行业的中央企业进展参观、调研。五、举办新入职公务员见面交流会。创新活动形式,帮助新入围公务员展示风采,增进理解。邀请过往优秀的青年公务员做经历介绍,围绕工作、学习和生活,促进新老青年同志交流,使其更快
16、速融入到监事会大家庭中。六、力争与委内厅局开展一次青年沙龙或座谈会形式的联谊活动,促进青年间的交流沟通。七、丰富文体活动。继续开展羽毛球活动,使之成为监事会团支部的一个体育娱乐教育阵地。八、做好XX年度“最具活力团支部”的争创工作。积极提交争创工作方案,按照工作方案为指引开展监事会团支部全年工作,迎接年底直属机关团委的对照检查。九、协助监事会党总支作好青年工作。如推优工作,各种活动组织等。十、配合并组织落实机关团委交办的各项工作。团支部200年下半年工作方案团支部200X年下半年工作方案在参加了团市委的“三个代表”理论研习班后,感到江_在中国_建党80周年发表的“七一”重要讲话是一篇光芒的马克
17、思纲领性文献,是加强新时期党的建立,全面推进建立有中国特色社会伟大事业的行动纲领。广场街道团工委先后组织团工委委员、新经济组织青年、居民区团员等社区各界青年召开了广场社区各界青年学习“七一”讲话的座谈会,并请有关领导开设专题导读,理论的学习,深化了共青团先进性的认识,深化了对团建的认识,深化了共青团工作的认识。大家一致认识到共青团是党领导的群众组织,是党执政的重要根底,在工作中必须突出政治性、思想性,并要用_理论和江_同志“三个代表”重要思想武装、教育青年,加强青年理想信念和思想道德教育,这是当前共青团工作的重中之重。通过进一步的学习,广场街道团工委提出了建立以“三个代表”重要思想为原那么,以
18、“学习型团组织”为方式,不断进步青少年的思想道德和精神境界,努力开展良好的社会风气的工作思路。一、探究创立“学习型团组织”运作形式青年人是祖国的希望,创立学习型团队就是要挖掘社区内一切教育资、为社区内每个人提供学习的时机,营造一个“人人想学、人人有学、人人科学”的气氛。让青年在浓重的学习气氛中“学会做人、学会生存、进步文化素质、进步生活质量”。团工委将通过机关青年理论小组、居民区团支部、团工委、青工委、新经济组织青年学习小组等组织载体,建立“学习型团队”初步的运作形式。1、建立“骨干型”学习队伍。依托街道“青春的行动”青年理论学习小组这一载体,发挥机关青年专长,由机关十名青年分别承当“青春的传
19、递”党员与积极分子结对联络,与预备党员谈心交流、青春的碰撞每月一次工作论坛、青春的价值青年干部每周半天轮流到“一门式”参加_接待、青春的智慧分组、分专题开展课题调研等十种类型,通过活动的开展培养青年的务实和扎实的工作作风。2、建立“根底型”学习队伍。继续稳固原有的团工委“中心学习小组”、青工委、政法系统学习小组、商业系统学习小组及各级各类的志愿者队伍等组织载体,通过成员之间的理论学习、经历交流、志愿效劳等形式,发挥青年的创造精神。3、建立“闲暇型”学习队伍。依托中区广场团总支,探究建立白领青年学习型团队。利用白领青年的闲暇时间定期为白领青年提供学习理论、学习技能、增长知识、更新观念的时机,积极
20、引导他们做先进文化的建立者,使之在各类竞争中赢得主动。试图利用楼宇青年中本身具备的局邮网,建立青年学习网络,并继续运用“1+1”工作机制即为重点新经济组织团支部装备一名社区党建联络员为团建指导员、一名社区团组织负责人为团建联络员、依托党章理论学习小组,加强团组织的入党推优工作。4、建立“自主型”学习队伍。1完善常规化运作队伍。在顺天村团支部、新昌团支部等根底较好的团队中,依托爱国教育基地、小区文化等阵地,通过活动的运作,使社区青少年在闲暇时间中获得教育,获得增长。2探究自动化运作队伍。在江阴居民区团支部中,探究学生“自我管理、自我教育”的运作形式,由学生主动承当居民区局部工作职能,并组织开展局
21、部文体娱乐活动。3构建效劳化的运作队伍。在长江居民区团支部中,强调居民区团支部的自我效劳和自我管理,在开展对16岁以下社区请少的调研工作中,强化青少年的参与意识,尝试新时期以沟通、互助、信赖为主的运作形式。做法:1、完善网络建立。组织社区各方力量参与创立工作。在组织网络上,建立街道点、社区单位线、居民区面三级网络。1街道层面的组织网络:由街道团工委、社区学校为主的领导核心,开展指导、培训、教学,为满足社区青少年学习提供效劳。2社区单位层面的组织网络:由各单位团支部书记牵头,利用社区资和企事业单位资、爱国教育基地和社会理论基地,进步青年思想道德建立。3居民区层面的组织网络:由居民区团支部书记牵头
22、,为社区青少年读书、读报、求知、求学、理解时事政治、技能培训等就近提供学习阵地。2、整合社区资。依托社区教育、文化、科技等资的分布情况,主动与社区单位联络,充分利用社区单位的活动场地,组织开展面向各级各类社区青少年的活动;利用社区学校的教育资和人才资开展有系统的教育培训活动;利用社区的爱国教育基地、依托市府机关局下属的宋、孙故居及宋陵园,组织青少年参观,承受爱国教育和社会理论活动,开展合适不同年龄青少年特点的_传统教育活动;利用上海博物馆、上海美术馆的人文优势,分期分批组织新经济组织青年参观,陶冶情操。与此同时,还可利用电信世界等信息资开展网页设计、制作等各项比赛。3、开展教育培训。按照“分类
23、组织,分类协调”的原那么,尝试在不同群体中开展合适青少年不同年龄特点的系列活动。“先调研,后施行”,即对16岁以下青少年等不同群体,向广场社区内的11个居委发放调研问卷,及时理解学生们的思想动态,并有针对性地制定出阶段性的工作方案,开展好各种教育、学习活动。5、展示品牌活动。针对每一类群体,开展各种类型、各种层次的展示活动,尤其要突出展示品牌活动、突出长效管理的成果。在机关团支部中建立“青春的风采”橱窗,通过工作照片展示、工作格言上墙,表达当代社区工作者的风采;在新经济组织中试图建立“学习天地”,以楼宇白领青年中的重点团支部如某公司为重点,推出“学习型”社团等重点工程;有选择地在居民区团支部中
24、推出社区青年“自我管理、自我教育”的管理形式,充分展示居民区团支部的风采。二、完善青少年社区效劳中心长江分站的运作形式进一步标准社区效劳中心的效劳内容,组织社区单位青年志愿者定时、定点、定人、定效劳工程,保证青少年社区效劳中心的正常运作。标准社区效劳中心的效劳制度,并努力培育成将外来务工青年的活动中心,并适当改善青少年效劳中心的内部环境,努力形成集阅览、效劳、活动于一体的团的阵地。三、进步团组织在基层民主建立中的份额率与奉献率经过上半年的运作,江阴居委的团组织已经适时的介入到了江阴居委的民主建立的轨道中,并发挥了一定的作用。下阶段,街道团工委将完善团组织的功能建立。1组织功能:将团组织主要的负
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