公司年会活动方案策划方案(8篇).docx
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1、 公司年会活动方案策划方案(8篇) 一、年会筹备小组 总筹划:陈x 总执行:陈x/罗x 成员:x 二、年会内容 活动名称:x 活动基调:喜庆、欢快、盛大、盛大 活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本 活动目的:对20x年公司的工作成绩进展总结,展望公司20x年的进展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热忱,增加员工的内部分散力,增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 活动日期:20x年2月10日16:00-20:00 活动地点:x酒店 参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。 参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚
2、宴(具体流程安排见附表一) 三、工作分工 (一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。 负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的选购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作,年会期间除节目音乐外全部音乐搜集; 负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。
3、 1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规章:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到到达要求为止。 4、节目彩排时间:1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下: 负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的挨次和流程连接; 负责联系租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等; 负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺
4、节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。 年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记); 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、预备、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算 x 五、相关留意事项 (一)活动前 年会开头前,年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。 在年会开头前30分钟,必需对全部年会所需要用到的设备
5、进展调试、检查。 确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进展明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于准时联络。 一场活动的顺当进展需要各个方面的协作,更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张) 年会照片的收集及保存; 年会总结。 公司年会活动方案筹划方案二 一、年会主题 增加公司于员工之间的分散力 二、年会目的 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与
6、员工间的互动与沟通; 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念; 3.通过年会的举办,了解员工对公司将来进展的期望。 三、年会时间安排 (1)年会筹划及预备期(#月#日至#月#日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(#月#日至#月#日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(#月#日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间:年月日晚至 四、年会节目报名方式 1.准时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式: 五、参会人员 x 六、年
7、会节目要求 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进展流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开头 3.总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4.表
8、彰 各部门负责人做年度工作总结与规划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小嬉戏 7.闭幕词 各位来宾、各位代表、x公司20x年年会马上落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市积极响应和热忱支持。 下面我宣布:x公司20x年年会成功闭幕!感谢大家! 留意事项: 1.明确年会的主题和目的; 2.初步确定年会性质; 3.提交预算; 4.年会筹划内容,分工执行; 5.年会时间按排; 6.年会地点选择; 7.年会亮点。 公司年会活动方案筹划方案三 一、成立公司年会小组 公司年会通常会由一个年会小组
9、来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会效劳。 二、主题选定 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题,首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进展充分的了解,特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。 年会年年做,每个公司都做,在根本到达目的之后,公司客户肯定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给全部参与人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具
10、有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。 三、场地选择 场地的选择肯定要合理,主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参与的年会,假如在环节上没有简单的表演及环节,那么现场需要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假如在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些简单的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对简单,那么所需要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进展,有时,一些公司盼望活动可以进展的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比方像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,开头细心的安排工作。 四、时间确定 年会是一个公司的活动,可
11、以把各个部门的人员聚拢在一起,时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作,又可以聚拢全部的人。 五、环节设定 公司年会的必有工程是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动嬉戏等。有时公司也会由于某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个根底上,如何奖年会活动做得出彩,创意必需贯穿每个环节。 如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得非常重要了。因此气氛要搞得活泼,现场肯定要互动起来。 附:企业年会活动的预备工作 一、人员分工 由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。 有组织力量的人会去发动公司的”员工,并将大
12、家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的教师进展授课,为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化装等一切相关的工作。 有人负责选购一切活动所需要的物品,有人负责与场地进展联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等。 年会小组中每个人都将独立负责自己的环节局部的预备工作,并准时统一向负责人报告,确保活动的顺当进展。同时,负责人也应预备一套应急预案以确认突发状况的发生。 二、嘉宾邀请 由特地负责此项工作人员进展嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外,假如资金允许,还会特殊的去邀请一名到两名社会
13、上的知名人士来到现场参加表演或是互动。 三、节目预演 公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专业的教师进展指导并帮助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”,几个唱歌比拟好的女孩子组合在一起,彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐教师进展辅导,不仅让自己的业余生活丰富,同时又呈现了自己的实力,在现场的活动中,这个节目受到了公司上下的好评,还得到了当年的最正确表演奖) 由于大家都不是专业演员,必需要多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人,在布置好的现场根据时间挨次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置,上下台方向,
14、现场音乐效果并了解如何和其他人员如何协作。 四、制作、购置物品: 通常在年会开头的前一天布置,(也要考虑到工作量是否适宜)。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候场区,化装区。有些公司为了表达出对员工的细致,还会特殊预备餐前交淡区及吸烟区。 五、细节安排 一场公司年会的细节安排也是特别重要的。比方现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的细心安排。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。 以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来
15、越多的公司会启用更专业的活动筹划公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动,也筹划治理了许多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自 公司年会活动方案筹划方案四 一、年会主题: 20xx年度晚宴 二、年会时间 20xx年2月14日下午16:00至22:00 嬉戏时间:16:00至18:30 晚宴时间:18:30至22:00 三、年会地点 xx酒店钻石厅 四、年会目的及意义 1、对20xx年公司进展成绩总结,以及新年度规划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争力量。 3、丰富员工生活,答谢全体
16、员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的呈现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。 五、年会参会人员 公司全体员工(办公室估量共100人,包厢座位为:10人x10桌) 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部: (一)宴前安排 16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开头; 16:1516:20大会进展第一项,主持人出场和发言。5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场掌握和安排)。 16:2016:30大会进展其次项,公布录音视
17、频。 16:3016:40大会进展第三项,领导分别致词。 16:4018:30大会进展第四项,三四个嬉戏和互动环节。详细时间安排也许如下(可依据详细状况变动): 16:4017:00:嬉戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个 嬉戏规章:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺当走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新动身,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进展竞赛。消失平分状况,都算获胜者。 17:0017:20:嬉戏2:占据阵地;用具:报纸若干 嬉戏规章:出3队,每队6人。嬉戏开头后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进展划拳,输的一方把报纸对折一半,连
18、续站上去,直至不能站好为止。 17:2017:30:吉他节目 17:3017:50:嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。 17:5018:10:嬉戏4:猪八戒背媳妇;用具: 嬉戏规章:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需捡起,递给女生。 18:1018:30:嬉戏5:3块5
19、; 嬉戏规章:在嬉戏中,一名主持人,嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。其中男性代表1元钱,女性代表0.5元。主持人打拍子节奏,嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比方2.5元,此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),相互抱在一起,。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必需承受大家惩处。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。 其他备用嬉戏: 嬉戏6:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个
20、钥匙链; 嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。 嬉戏7:正话反说 嬉戏规章:主持人事先预备好一些词组,如2、3、4、5个字的,找几个酒量好的人上来参与(个人建议),先规定出题的字数,比方这一轮出题必需在四个字以内,“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚刚的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败者承受惩处。 (二)晚宴安排 18:3022:00会餐正式开头 18:30晚宴正式开头 1、晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿
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