看守所半年工作总结.doc

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1、看守所半年工作总结看守所工作总结范文一今年以来，XX县看守所在局党委和业务部门的关心支持下，紧紧围绕公安中心工作，认真贯彻落实监管会议精神，以等级化管理为主导，监所平安为核心，监所根底工作为重点，打牢监管工作根底，努力增强民警综合素质和战斗力，进步执法程度，全面提升监管工作程度，确保了监所平安。一、收押及处理情况：二、主要工作：一、加大根底设施投入，增强技防才能我所紧抓“三基”工程建立千载难逢的历史机遇，把监所的根底设施建立摆在重要位置，积极向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报，经多方筹措资金，加大根底设施建立力度，构筑结实的阵地防线。一是投入15万元撤除了监区围墙内外的违章建筑物，加固了_

2、岗哨，增加了_巡视通道，消除了_监控视线的盲区范操作。三是加强业务技能培训，进一步进步民警的业务程度。主要是加强民警对监管业务工作的理解和根本技能的掌握，使民警可以纯熟运用各种工作流程和标准，确保工作中不发生任何问题。四是加强民警对计算机知识的掌握和应用。屡次组织监管民警进展信息系统与监管技术应用培训，着重抓好民警计算机操作技能的进步工作。民警电脑应用“四会”达标率100%，对在押人员的管理教育等以及各类台帐的填写，保证各项数据录入齐全，符合入库标准，可以纯熟利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关心民警的身体安康，提供工作餐和休息室，增强民警的身体素质。今年我所着重建立健全岗位目

3、的量化考核机制，制定和完善了民警目的管理施行细那么，将每个民警的工作量化考核，奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书，把用制度管理和约束人落到实处。三、全面落实平安管理措施，确保监所平安“监所平安是看守工作的生命线”。为此，我们采取多项措施，实在加强各项管理工作。一是平安检查常抓不懈，严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度，坚持每月与_结合大清监制度。二是积极开展监内秩序大整顿，突出重点预防和打击“牢头狱霸”， 一方面对违背监规行为给予严肃处理，另一方面加大集体教育力度，促使每名在押人员都能自觉遵守监规。三是坚持每月狱情研判工作，在全面分析p 狱情的同时，对重刑重案对象和重病人

4、员逐人落实，明确了责任民警，制定了重点人员稳控方案。 四是严格落实新收押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育，对所有在押人员坚持每月3次谈话教育制度。五是加大力度抓好教育转化工作，根据不同的案情以及在押人员的思想动态，有针对性、有目的地开展形势教育、法制教育、道德教育、遵守监规和行为标准教育，还把集体教育和个别谈话教育有机的结合起来，帮助其分析p 犯罪的原因和危害，指明前途，促进其从思想上消除对立情绪，最后到达教育转化的目的。四、深化开展“整治突出执法问题 促进公正廉洁执法专项活动，推进执法标准化建立。为贯彻落实“5.25”全省公安机关“整治突出执法问题 推进公证廉洁执法”电视 会议精神，

5、根据省厅、市局的要求看守所针对工作实际，严密组织，积极采取有效措施，全面深化开展此项整治专项活动。三个月来，通过全体监管民警的认真学习，共同努力细致排查，认真整治，进一步增强了民警责任意识和执法平安意识，同时完善监所平安管理制度和防范措施，有效地预防和杜绝各类事故的发生，整治专项活动获得明显成效。五、深化开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。公安部“3.16”电视 会议后，我所高度重视，狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手，确实防止涉案人员非正常死亡事件。一是加强民警的教育，我所通过传达学习“3.16”、“6.10”电视 会议精神及上级文件精神，进一步统一大家的思想认识。看

6、守所工作总结范文二按照深化贯彻落实现代化看守所建立指导方针，从效劳实战需要出发，广泛调研，创新思路，积极探究，在xx市公安局各级领导的支持下，我们组织科技人员，解决了传统监区播送、对讲、音视频监控各自为战的问题，在资充分利用的根底上，开发了监室播送对讲视频联动系统，进一步提升了监管人员对监室的控制才能。经过技术人员的努力，该系统于xx年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看，系统运行稳定、可靠，操作简便，符合监管工作实际，到达了预期目的。现将监控工作总结如下:一、系统的开发背景现代化的监区管理，离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在进步监管人员对监室的控制才能、加强领导对

7、监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用，成为xx市公安局科技人员攻关的目的。目前各相关单位使用的分区播送、对讲和音视频监控根本上都是作为各自独立的系统，既浪费资，又重复施工，且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证，提出了开发一套实用、高效的综合管理系统，使监区监管实现音频、视频、信息控制三位一体，保证现代技术对监管工作全方位的支持。随着当前信息技术的广泛应用，使用先进信息技术架设播送、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用，使分区播送、对讲的共用和互相转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出，使各监区的音频、视频的自

8、由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字dvr的推广，普及了音视频24小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的开展，使软件控制整个系统的需求成为现实。二、系统的研制鉴于看守所监管工作的实际需要， xx市公安局在统筹规划、统一部署的根底上，开发了监室播送对讲视频联动系统，该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造晋级的技术特点。开发过程中，充分利用了各种设备的功能，圆满解决了分区播送、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。三、系统的开发、测试系统开发前，我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想，听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议，争取了工作支持和指导。

9、技术开发人员根据监管工作要求，明确了系统功能需求，最终确定了通过采取自主研发播送、对讲控制板，设计对讲与音视频矩阵接口，开发计算机软件控制系统的方案，并且内含6个子系统19种设备，具有分区分组播送、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能，从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像别离、控制效率低下的传统问题。xx年2月，系统各模块陆续开发完成，在xx市公安局看守所进展了试使用，提出了珍贵的意见和建议，使系统得到不断的完善和改良，到达全面推广使用的要求。四、推广应用情况监室播送对讲视频联动系统试研成功后，首先在xx市公安局看守所安装使用，并根据使用情况不断修改完善，最终

10、到达功能强大、性能稳定、使用方便的设计目的。自xx年6月以来，烟台各县市区的相关部门屡次来实地考察学习，对我局的先进做法给予了充分肯定。初步显现的作用有：1.进步监管人员对监室的控制才能。通过对各监室情况的实时监视和监听，可以及时发现问题和隐患，通过对讲系统及时给予警告和纠正，使监管人员在足不出户的情况下，可以同时掌控所有监室的状况。2.减轻监管人员的工作量。传统的监管方式是监管人员需要操作切换矩阵、播送、对讲、录像机等多个系统，如今可以在一台计算机上完成所有动作，并且具有快速、准确、直观的特点。看守所工作总结范文三1、我所紧抓“三基”工程建立千载难逢的历史机遇，把监所的根底设施建立摆在重要位

11、置，积极向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报，经多方筹措资金，加大根底设施建立力度，构筑结实的阵地防线。2、投入15万元撤除了监区围墙内外的违章建筑物，加固了_岗哨，增加了_巡视通道，消除了_监控视线的盲区范操作。3、加强业务技能培训，进一步进步民警的业务程度。主要是加强民警对监管业务工作的理解和根本技能的掌握，使民警可以纯熟运用各种工作流程和标准，确保工作中不发生任何问题。4、加强民警对计算机知识的掌握和应用。屡次组织监管民警进展信息系统与监管技术应用培训，着重抓好民警计算机操作技能的进步工作。民警电脑应用“四会”达标率100%，对在押人员的管理教育等以及各类台帐的填写，保证各项数据录入齐

12、全，符合入库标准，可以纯熟利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关心民警的身体安康，提供工作餐和休息室，增强民警的.身体素质。今年我所着重建立健全岗位目的量化考核机制，制定和完善了民警目的管理施行细那么，将每个民警的工作量化考核，奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书，把用制度管理和约束人落到实处。三、全面落实平安管理措施，确保监所平安“监所平安是看守工作的生命线”。为此，我们采取多项措施，实在加强各项管理工作。1、平安检查常抓不懈，严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度，坚持每月与_结合大清监制度。2、积极开展监内秩序大整顿，突出重点预防和打击“牢头狱霸”， 一方

13、面对违背监规行为给予严肃处理，另一方面加大集体教育力度，促使每名在押人员都能自觉遵守监规。3、坚持每月狱情研判工作，在全面分析p 狱情的同时，对重刑重案对象和重病人员逐人落实，明确了责任民警，制定了重点人员稳控方案。4、严格落实新收押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育，对所有在押人员坚持每月3次谈话教育制度。5、加大力度抓好教育转化工作，根据不同的案情以及在押人员的思想动态，有针对性、有目的地开展形势教育、法制教育、道德教育、遵守监规和行为标准教育，还把集体教育和个别谈话教育有机的结合起来，帮助其分析p 犯罪的原因和危害，指明前途，促进其从思想上消除对立情绪，最后到达教育转化的目的。四、

14、深化开展“整治突出执法问题 促进公正廉洁执法专项活动，推进执法标准化建立为贯彻落实“5.25”全省公安机关“整治突出执法问题 推进公证廉洁执法”电视 会议精神，根据省厅、市局的要求看守所针对工作实际，严密组织，积极采取有效措施，全面深化开展此项整治专项活动。三个月来，通过全体监管民警的认真学习，共同努力细致排查，认真整治，进一步增强了民警责任意识和执法平安意识，同时完善监所平安管理制度和防范措施，有效地预防和杜绝各类事故的发生，整治专项活动获得明显成效。五、深化开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作公安部“3.16”电视 会议后，我所高度重视，狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上

15、入手，确实防止涉案人员非正常死亡事件。加强民警的教育，我所通过传达学习“3.16”、“6.10”电视 会议精神及上级文件精神，进一步统一大家的思想认识。看守所工作总结范文四年就快要过去了，这一年中，我在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，始终是在平凡的工作岗位上履行着一个监狱人民警察根本职责，默默无闻，尽职尽责的奉献着，看守所民警年终总结。正是平凡的工作岗位锻炼了自己能吃苦、肯干事的个性，严格遵守工作纪律，公平、公正、文明、严格执法的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的使命感对待本职工作，热爱监狱事业，甘愿奉献。一、思想方面1.努力学习政治理论，始终做到政治上合格

16、。认真学习马列，毛_思想、_理论和江_同志的“三个代表”重要阐述，认真学_的十八大精神和党的方针、道路、政策，深化理解科学开展观的内涵。热门思想汇报自觉与党中央在政治上、思想上、行动上保持一致。运用_建立有中国特色的社会理论武装自己的头脑，工作中认真践行科学开展观。通过监狱组织的理论学习和大练兵培训，进步了自己运用辩证唯物观点分析p 事物，解决问题的才能。2.平时注重对政治理论的积累，积极参加监区的政治思想学习，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对监狱存在法律超前于执行条令，罪犯难管现象，迎难而上，思想稳定，热爱监狱，安心工作。加强了献身监狱事业，干好工作的信心和决心。3.树立正确的

17、世界观、人生观，在大事大非面前可以正确地坚决自己的理想和信念，自觉维护党和国家的利益，自觉维护监狱和监狱人民警察的形象。二、工作方面1.热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国家的监狱事业，结实树立公正执法、廉洁执法观念，严格遵守司法部六条禁令和监狱管理局十条禁令，严格遵守监狱的各项规章制度。努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人正直，有团结协作精神。2.无论在什么岗位，都能安心工作，扎实工作。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，能吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干好工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大

18、事讲原那么，小事讲风格，工作总结看守所民警年终总结(:/.)。在工作中注意合理安排罪犯时间，严格执法，宽严相济。采取较为科学的方法合理看押、监管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威严，又感到政策温暖，在希望中改造。工作上从没有因监管工作风险大，任务重而产生抵触情绪，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。3.当5.12汶川特大地震发生时，我及时赶到了监区，参加了监区罪犯转移二管区的押解，并一直留在监区监管、看押罪犯，直至紧急状态解除。为抗震期间确保监狱的稳定，尽到了自己的努力。三、心得体会作风方面平时对自身能严格要求，作风严谨。始终以党性原那么作为自己的行动指南，具有较强的组织纪律观念，工作上不

19、给组织讲条件。遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志，无违法违纪行为，遵守国家的法律法令。摆正自己的位置，时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和国家纪律的严肃性，一丝不苟地执行监狱的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己。存在的问题1.对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神本质和深化内涵，下功夫还不够，用心缺乏，浅学辄止。2.对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中遇到不太公平的事，会产生不满的心理。3.工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。半年工作总结：国土所半年工作总结半年工作总结：国土所半年工

20、作总结XX年是获得成功的一年,XX年是继往开来的一年,今年观阁国土资在各级党委政府的殷殷关心下，在同级部门的帮助下，紧紧围绕节约、集约用地坚守耕地红线的主题，围绕区分局制定国土管理总体目的考核目的，认真履行责，理论着三个代表的重要思想，工作上获得了一定的成绩，现就观阁国土资所XX年上半年的工作作如下总结：一是加强自身学习，提升业务知识XX年虽是工作繁忙的一年，观阁国土资所在抓好工作的同时，以党的xx大精神为指引，深化贯彻落实科学开展观，本着积极打造学习型、效劳型、节约型、管理型、创新型、廉洁国土队伍的目的，认真学习业务知识，定期开展业务知识学习月活动，全方位学习国土资管理各种法律法规，并撰写了

21、多篇心得体会，进一步做好今后的各项工作打下了良好的根底；二、加大国土管理法律法规的宣传力度，进步群众法制意识，多年来的土地管理工作理论，使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户，使我们的工作获得领导的支持和群众的理解，才能到达事半功倍的效果，在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点：1、学习宣传上级国土管理方面的文件精神，学习国家土地宏观调控政策，宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。明确国土管理的任务和措施，制定工作方案，进一步统一依法管地的思想，进步依法用地意识，并将国土资系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开，承受社会监视，利用全国土地

22、日及各种会议、培训的宣传契机，大力开展普法活动。书写墙头固定宣传标语1条，悬挂过街横幅1幅，张贴散发宣传标语100张，发放宣传材料100份，除此之外，我们还将用地者必须遵循的法律、法规交给群众，进步他们依法用地、依法管地的自觉性。2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位”创立“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下对我们基层国土所提出的新要求，是贯彻“三个代表”重要思想，实在改变政风、行风建立的详细表达，是适应群众愿望，争创最正确办事环境、进步办事效率的重要举措，是紧紧围绕经济、社会协调开展，落实科学开展观的总体要求，为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创立工作提出的总体要求

23、，全所人员对为什么要开展“人民满意国土所”和“文明单位”创立工作进展了认真讨论，进一步明确了创立工作的目的、意义，形成了共识，一致认为创立工作是国土管理部门效劳经济建立，全面施行依法行政，全面提升国土管理程度的需要，也是合理利用和依法保护耕地资，促进经济、社会全面协调开展的必然要求，创立工作要以进步国土系统行业文明程度和全所人员的素质为目的，以树国土形象，群众满意为载体，创一流佳绩。以改善行业作风，提升职业道德为根底，逐步实现从标准效劳到优质效劳的提升，寻求依法行政和优质效劳的最正确结合点，使国土所成为“标准、创新、高效、廉洁”人民满意的文明效劳窗口。为了使创立工作落到实处，我所年初就制定了创

24、立工作方案，明确创立工作的指导思想、创立目的和创立措施，以效劳大局、效劳中心、保护资、保障开展为工作的出发点，并围绕创立工作推进了各项制度建立：一是在依法行政的根底上强化廉政建立，公创办事程序，拒不承受用地者及效劳对象的宴请，自觉承受群众监视；二是推进了国土业务管理工作、学习制度，先后制定了建立用地审核报批、矿产资管理、土地执法监察、来信来访接待等制度，并实行首问负责制，用制度标准每个工作人员的行为，促进了国土所各项工作的标准化建立，并规定每两周一次的学习制度，努力进步所内人员的政治、业务程度，增强依法行政才能。三是推进了所内工作人员工作实绩记载和考勤考核逐日记载制度，明确全所人员职责和责任区

25、域，做到事事有人管、事事有着落，分工明确，责任到人，杜绝了推诿扯皮现象，全所还开展了国土所人员争当政治上的明白人、业务上的精明人、工作上的带头人活动，受到了较明显地效果，赢得了社会方方面面的赞誉。劳保所半年工作总结上半年，德镇劳保所在县劳保局和镇党委、政府的领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以市场需求为导向，以农民增收为目的，强化农村劳动力培训，优化农村劳动力资配置，进一步拓宽农村劳动力转移市场，实在增强农村劳动力的择业竞争力，加大农村劳动力向非农业产业的转移就业力度，推进城乡一体化进程，镇劳保所今年上半年16月主要做了以下工作：1、新转移劳动力目的任务数500人，已转移450人，

26、完成全年目的任务的95%。2、引导性培训1200人，已培训12期。内容有：外出前准备外出务工的主要途径，城市生活常识，综合社会保险等知识，人数达1300余人，全面超额完成目的任务。3、职业技能培训457人，共七期，内容：家政、美容、美发、电工、焊工、计算机应用、园林绿化等，完成全年目的任务的87%；全年目的任务600人。4、劳务输出转移规模1900人，实现劳务收入500万元。5、消除零就业家庭，_就业率达95%。6、做好城镇居民医疗保险参保工作，做到应保尽保。家喻户皆，不漏保一人的原那么。7、做好城镇下岗失业人员、_、农村充裕劳动力、求职登记证的办理工作，今年16月已为517人办理了登记证，大

27、大方便了我镇农民进城务工。主要工作措施一、加强领导，建立健全工作机构镇党委、政府高度重视充分就业工作，屡次召开专题工作会，并于年初成立了促进城乡充分就业领导小组，领导小组组长由镇长裴洋同志兼任，副组长由镇党务副书记、副镇长等人兼任，成员是各村村主任和镇机关部门负责人。20nn年上半年制定和完善了德镇20nn年促进城乡充分就业施行意见，镇政府与各村部门签订了20nn年度劳动力培训和转移目的责任书。标准了劳动保障所工作职责、劳动保障所工作人员职责及其相关制度，做到事事有人负责，件件有人办理。二、分工协作，实在做好各项根底性工作加强农民就业引导性培训和农民职业技能培训。建立农村劳动力职业技能培训机制

28、，对未就业农村剩余劳动力，按照年龄、文化程度及个人意愿，根据市场用工需求，制定详细培训方案，有针对性地开展引导性培训。同时认真做好剩余劳动力的职业技能培训工作，按县目督办的要求，进展层层分解将目的任务下到达各村、居委会，纳入年度目的考核，截止目前全镇共转移劳动力450人，分别到勃克啤酒厂、西南衡器厂、新斯顿制药厂、成都瑞来仕家俱厂、成都望风纸业等企业务工人员达300余人，到成都建筑公司等企业务工人员达70余人，去成都、郫县、上海等地从事家政效劳人员50余人，外派到卡塔尔、新加坡、韩国、_等务工的30多人。半年不定期积极开展就业前引导性培训，培训人数达1200余人，职业技能培训7期，共450余人

29、，现正在办理职业技能培训合格证200人。三、建立健全工业港范围内的农村劳动力信息库1、认真贯彻全镇劳动保障工作实在为工业港建立效劳的宗旨，镇劳保所首先对成都现代工业港南港片范围内的_较多的青马村、王桥村、新华村、花石村、清江1850岁男女劳动力1492人建立农村劳动力信息数据库，分村、分社分别进展求职登记，逐步实现镇、村、社劳动力资和用工信息网对接运行。2、充分发挥劳保所职能，在工业港和县劳保局的支持下，定期不定期发布劳动力市场供求状况信息共计350条。最近我镇劳保所理解到工业港内企业兴成电力设备制造、科技公司等企业需招一批女工，劳保所及时与企业联络，现已送30多名女剩余劳动力到该企业务工，通

30、过镇村社多级联动的方式，改变了过去农民到处“碰”信息为主动送信息，送岗位进村、进社、进户。3、建立联络会议制度。加强镇劳保所与镇经委、妇联、农经办、拆迁办等职能部门的联络，充分发挥各自资优势，共同做好农村劳动力转移和培训工作。四、开展了离退休人员的社会化管理效劳工作积极配合县劳保局做好根本养老金按时发放工作。从今年4月中旬开场对镇域内退休人员进展领取养老金的资格验证工作，全镇共验证150人。五、认真办理辖区内城镇及_的失业登记为7人发放了失业证，做好下岗失业人员申请再就业优惠证的审查核实工作。六、按时完成镇党委、政府和县劳保局交办的各项工作任务半年工作虽然获得一定的成绩，但还是有些缺乏，由于劳

31、保所工作是一项新工作，涉及面宽，政策性强，全体工作人员要在县劳保局和镇党委的领导下，不断加强学习，熟悉业务，进步效劳质量，争取做到群众满意，领导放心。下半年工作方案下半年镇劳保所的工作紧紧围绕镇党委和县劳保局的工作要求，继续施行“助农增收”方案，多渠道转移农村剩余劳动力，抓好职业技能培训，进步农民就业素质，积极推进城乡一体化进程。一、积极做好港区内拆迁户入住小区后培训、就业及社会保险等工作做好清江家园小区内劳动保障平台的建立工作。二、认真开展“五个一”工程即：开展一次全镇农村劳动力根本情况普查；对农村劳动力中有就业愿望的农民提供一次免费职业技能培训；对农村劳动力中有就业愿望的农民提供一次以上就

32、业时机；开展一次农村工专项_活动；对外出务工农民在外务工和家庭情况进展一次家访。三、进一步加强农村就业宣传，转变就业观念镇劳保所汇同镇妇联、团委、成教办等部门，加强对农民进展观念更新的教育和引导培训，克制小富即安的思想，积极参与市场竞争，树立艰辛奋斗创业思想，要树立大钱也敢想，小钱不放过的精神，强化创业意识，宣传典型为契机，以宣传农民身边的成功人士，到达鼓励农民就业的目的。方案在岁末年初时，利用外地打工，创业成功回家的农民过年的时机，召开12次农民工座谈会，以到达鼓励更多的农民走出家门自主择业的目的。四、加强对村级信息、交换站及社区劳动保障工作站的业务指导与管理工作五、强化劳动保障工作，实在为

33、工业港建立效劳对成都现代工业港南港片区范围内的青马、王桥、花石、新华四个村三平方公里内的拆迁人员和1650周岁的男女劳动力情况，实行微机管理；对自主创业和已就业人员完善_保障效劳。六、按时按质完成镇党委、政府和上级有关部门交办的其它各项工作任务。七、努力解决零就业家庭。运管所半年工作总结半年来，我所认真贯彻落实省、市交通运输工作会议和县委、县政府2023年工作会议精神，围绕“跨越开展、xx争先”和“3+2”开展战略，深化开展“工程建立年”、“效能建立年”、“创新攻坚年”活动，继续打好“五大战役”、大干“十二五”开局之年，突出民生工程优先，积极构建魅力xx、和谐xx、幸福xx，努力推动交通运输科

34、学开展、跨越开展。一、今年来道路运输管理工作情况认真抓好春运、清明、“五一”“端午节“等假日旅客运输工作实在贯彻上级交通主管部门及县委、县政府有关做好假日运输工作的指示精神，在为期40天的春运工作中，共抽调23名运管人员分成4个组，秉承“以客为主、优质效劳”的春运效劳管理工作理念；全县共投入客车62辆、出租车35辆，道路客运总发班车4215班次，其中加班138班、包车9车次，平安运送旅客4.36万人，周转量378.3万人公里，运量、周转量比去年分别增长了17.83%、3.95%，实现了“平安畅通、文明和谐”的目的。在清明节、“五一”“端午节”等假日旅客运输中，科学合理调配运力，均未造成假日期间

35、旅客滞留现象。认真抓好运输行业市场管理扎实推进运输效劳优化工程建立，全力效劳运输行业做大做强企业，结合开展运输企业平安消费“月检查、季分析p ”制度，定期组织运政、维修、驾培等股室负责人结合深化全县各运输企业进展效劳和指导，向运输企业征求对行业主管部门的效劳意见，及时宣传近期国家有关运输行业开展新政策，力所能及帮助运输企业解决在开展中遇到的困难和问题，引导运输企业优化运力构造，积极向标准化、专业化、清洁化方向的营运车辆开展。截止5月31日，全县新增经营业户198户，新增营运车辆351辆，其中，货运车辆348辆，客运车辆3辆；更新客运车辆1辆，审验营运车辆2092辆。认真开展运输平安消费专项整治

36、行动根据国家安监局、交通运输部、公安部关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知安监总管二202336号精神，结合年初我县辖区内运输企业营运车辆道路交通平安事故频发的实际情况，把抓好运输平安消费作为一项突出的工作来抓，强化对辖区内运输企业平安监视检查，加强指导，落实整改，确保各项平安工作措施到位，内业档案完好。强化企业平安主体责任的落实，在4月13日召开交通行业进一步加强企业平安消费工作培训会，参加对象为全县客货运企业、维修企业、驾校经营者和平安员，对国务院、省、市政府的有关通知进展了宣贯和培训。注重企业平安员的培训和持证上岗，于6月14-16日结合县安监局开展了平安员培训，客货运企业、维修企

37、业、驾校的平安员共68人参加了培训并经过考试获得了结业证书。截止5月31日，全县共排查治理隐患的道路运输企业累计279家次，排查出一般隐患289项，已落实整改289项，整改率达100%，保持上半年我县道路运输行业平安形势持续平稳。认真开展打击非法营运车辆专项整治行动根据全国开展打击非法营运工作的统一部署，我县迅速行动，开展以土楼景区和车站为重点的打击非法营运专项治理行动，通过制定出台打击非法营运专项治理行动方案，加大宣传力度，印发打击非法营运专项治理行动通告及宣传标语，并在县有线电视台连续播放，在土楼景区、车站等重点区域悬挂宣传标语，发放专项治理通告1000多份；出动宣传车到土楼景区及全县各镇

38、巡回播送，做到专项整治行动人人皆知、家喻户晓。截止5月31日，全县共查扣涉嫌非法营运车辆6部，已处理5部，处分4XX元，另一部尚未处理，获得专项治理工作的阶段性成效。扎实推进村村通客车工程紧跟全县乡村公路交通安保工程进展情况，根据客运经营户提供的申请材料，根据行政答应程序及时审批新开通农村客运班线和现有客运线路延伸答应，并鼓励有条件的农村客运线路采用区域循环发车和预约包车方便广阔农村群众出行，确实推进村村通客工程建立。截止5月31日，全县新增客车3辆，更新客车1辆，新增农村客运线路3条。 认真做好内河水上交通运输平安监管积极向上反映我县各个渡口的现状，邀请省交通规划设计院对全县7个渡口的码头及

39、引线公路改造进展规划设计，为争取省市渡口改造补助创造条件。积极配合县政府开展河道采砂整治行动，在县河道采砂石管理工作领导小组的鼎力支持下，对全县11艘采砂船、11艘运砂船进展专项整治；同时准予迁入在我县辖区内作业的芗城区两艘船舶一艘运砂船、一艘采砂船，并列入专项整治对象。定期深化全县7个义务渡口进展排查治理隐患，排查出一般隐患5项，已落实整改5项，整改率100%。通过整治非义务渡船的平安隐患，强化义务渡船的平安隐患排查整改，继续保持我县内河水上交通运输平安零事故的记录。认真抓好维修企业经营行为监管依托xx县查处无证无照经营工作机制的平台，充分利用查处无证无照经营抄告制度的新优势，强化维修企业经

40、营行为的监视管理，把好维修企业准入关，营运车辆技术评定关，标准营运车辆二级维护电脑联网管理，狠抓维修企业二级维护档案建立，至3月份所有维修档案资料已全部录入电脑管理，进一步有效标准全县维修企业经营行为。截止5月31日，全 县新增二类维修企业3家，三类维修企业2家，至此全县拥有维修企业27家，其中一类1家、二类20家、三类6家，拥有竣检线5家；强迫二级维护车辆4516辆，综合性能检测车辆2413辆次，二级维护开工检测车辆5278辆次。认真抓好驾培机构教练员实操作教学监视管理根据市运管局关于加强对驾培机构教练员实操作教学监视管理的通知漳运管培训20236号文精神，经所务会研究决定，由分管副所长牵头

41、，稽查队给予配合，在全县范围内组织开展驾培机构教练员教学监视管理工作，通过对教练员教学的严格监视管理，有效标准驾培机构教练员实操作教学行为，赢得了社会的广泛赞誉，进步了驾校学员的实际操作才能和培训质量。截止5月31日，全县累计完成机动车驾驶员培训3466人，其中小车2877人、大车292人、摩托车297人。扎实推进公交线路开通前期规划新建xx汽车中心站，规划城市公交线路，建立公交站台和的士停靠点，被县政府列入继续打好“五大战役”2023年城市建立战役工程。我们未雨绸缪规划开通公交线路的前期筹备，在县政府尚未出台开展城市公交施行意见之前，已着手调研公交企业的设立和比拟成熟的公交线路等各项筹备工作

42、，做到规划在前，推动公共交通优先便民工程的施行。狠抓运输行政执法标准化建立以抓文明执法为切入点，对2023年施行燃油税改革时将原有基层运管站临时改制成四个稽查队的执法人员进展统一合署办公整合，加强对基层稽查人员执法执勤的统一标准管理及考核，做到行政执法标准化、程序化、透明化，整齐标准的行政处分和行政答应案件卷宗，顺利通过了5月下旬市局组织开展2023年全市交通运输行政执法检查评议考核。截止5月31日，共组织上路稽查人数156人次，受理行政处分案累计61件，罚款87300元，未发生一起行政复议或行政诉讼案件。同时以文明礼貌执法行为参与土楼景区及周边交通秩序整顿，积极营造有序良好的景区交通秩序，为

43、土楼景区荣获国家5a级景区创造条件，得到了县主要领导、土楼管委会及当地群众的一致好评。二、当前运管工作存在的薄弱环节和困难半年来的工作虽获得了可喜成绩，但也存在着一些薄弱环节和困难。主要表如今：一是打非治违专项治理行动还有待于进一步加强，非法营运等违法行为仍然存在，打击难度较大；二是辖区内运输企业交通平安事故频发，暴露出当前运输企业平安消费还存在薄弱环节，运输企业平安主体责任还未完全落实，对运输企业平安消费监管任重道远；三是由于目前市里尚未出台县级公交运行详细方案及管理措施，导致难以拟出我县开展城市公交施行意见稿提交县政府常务会议审议，造成施行公共交通优先便民工程进展缓慢；四是执法人员综合素质

44、仍需要进一步进步，受综合执法改革和参公管理无法解决的影响人员的思想状态还未稳定，队伍管理还需加强。针对存在的困难和薄弱环节，我们将在下半年的工作中进展逐一探究解决和强化。三、下半年运管工作打算下半年，将按既定的工作目的，强力推进农村客运网络化建立，加强道路运输平安管理，引导运输开展方式的进一步转变，提升运输行业企业的抵抗风险才能，全力奋斗第六届文明行业创立目的，主要工作如下：加强运输行业开展方式的引导。为进一步提升我县运输行业企业的抵抗风险才能，将继续加强对运输行业企业经营者的正确引导，通过政策、法律、行政等手段，促进运输组织构造的优化，做强做大运输企业。强力推进农村客运网络化建立。继续按照“

45、客运线路延伸、区域循环发车、预约包车”根本形式，形成以农村客运线路延伸为根底，农村客运区域循环发车为骨架，预约包车为补充，布局合理的农村客运线路网络，确保至2023年底通等级公路以及符合通客车安保条件的建制村全部通客车的目的。加强道路运输平安管理。继续严把市场准入关、车辆技术关和营运驾驶员从业资格关，搞好县汽车站平安监视。严把“三关一监视”的责任制，强化内部平安消费监视，落实平安消费责任制，实现我县道路运输平安消费管理标准化和标准化。积极配合上级推进交通综合执法体制改革。按照省厅提出“机构一步到位、人员分步施行、综合执法工作全面开展”的根本思路，积极配合疏导划转人员的思想工作。全力以赴迎接创立

46、文明行业活动测评检查。按照市交通局有关迎评工作的要求，积极主动，亲密配合，做好内业，对照测评体系强化对县汽车站和出租车企业两个基层窗口的现场督查，充分做好迎接上级领导莅临检查测评各项准备，力争实现第六届文明行业创立“保中争十”目的。强化上级交办任务的执行力。认真做好节假日、防洪抗旱、新兵运输等各项运输组织工作，不辜负上级的重托。军休所半年工作总结军休所半年工作总结军休所*年上半年在民政局党组正确领导下，在上级业务主管部门的详细帮助指导下，以_理论、“三个代表”重要思想、科学开展观为指导，深化学习和贯彻落实党的十八大和十八届一中全会精神，认真执行军休工作条例和军队离休退休干部管理所暂行规定，以创

47、立标准化军休所为目的，以突出落实军休人员政治、生活“两个待遇”为工作重点，全面提升军休效劳质量和管理程度，现将我所*年上半年完成主要工作情况总结如下： 一、以围绕深化学习和贯彻落实党的十八精神为主题，抓好党建工作。 我所是由特殊人群党员组成的党支部，支部现有39名党员，其中在岗党员4名，离退休党员34名，流动党员1名，离退休党员占现有党员人数的80%，最大年龄98岁，为了做好党建工作，我所党支部严格按照中组部、中共民政部党组关于加强移交地方政府安置的军队离退休干部效劳管理机构党组织建立的意见组通字20xx16号文件精神的要求，把抓好支部建立，确保军休队伍稳定作效劳管理工作的重要内容，积极开展基

48、层党组织“五个根本”、“七个体系”、“争先创优”等一系列活动，认真组织全体党员重点学习传达党的十八大和十八届一中全会精神为主要学习内容，并将十八文献汇编给每名党员发放一册，供大家自学，使支部全体党员在政治思想上与党中央保持高度一致。 二、以围绕军休人员“两个待遇”落实工作为重点效劳内容，做好根底性地效劳管理工作。 我所按照党中央、国务院、中央军委和地方各级人民政府的关于移交政府安置的各类军休人员待遇的方针、政策、规定，执行好，落实好我所军休人员的“两个待遇”，既是我所的根本职责，又是我所主要任务和重点工作，是做好效劳管理工作根底。 我所现有军休人员44人，其中军队离休干部8人，退休干部6人，退休士官3人，无军籍职工27人，今年上半年已对上争取下拨军休经费2220360.75，其中军休人员经费1912957.9元，房改经费307402.85元，确保了军休人员离退休费及各项政策性补贴和福利待遇，严格按照国家、军队、地方