公司团队活动总结汇总七篇.docx

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1、 公司团队活动总结汇总七篇 *年*月中旬，在公司领导的指导与支持下，*公司全体员工*人参与了为期七天的军事训练和两天的户外拓展训练。通过严格军事训练和拓展活动，进一步强化了公司员工的纪律性和高效的执行力，提高了对公司与事业的忠诚度，提升了员工沟通力量与团队合作意识，增加了员工自信念、责任感、使命感，熬炼和考验考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受力量和快速反响力量。目前公司员工精神面貌焕然一新，团队的向心、分散力和战斗力进一步增加，员工们纷纷立志以“首战用我，用我必胜”的士气全力以赴投入到公司运作与进展中去，军训和拓展训练取得明显成效。本次活动呈现以下几个特点。 细心组织，细致安排。为了顺当

2、开展军训以及拓展训练活动，公司细心组织，细致安排，制定了科学的活动方案。公司领导高度重视此项活动，亲自出面协调湖南省消防教育大队军官，安排军训场地以及训练科目事宜；百忙之中，领导积极与长沙众悦企业治理培训有限公司细致沟通，部署拓展训练工程，并且为活动供应了充分的资金与财力支持，确保了活动的顺当开展。为更好开展活动，公司还大力宣传活动的意义，积极征求员工的意见，仔细接受员工的合理化建议，充分发挥了员工的聪慧才智，群策群力，为活动出谋划策；同时广泛发动，严格要求全体员工积极参加，在民主采集员工意见的根底上，出台了活动方案，科学安排每个细节，合理组织每个活动，为活动的详细实施供应了前提条件。 思路清

3、楚，目的明确。本次军训以及拓展训练活动做到了思路清楚，目标明确，活动的任何步骤和环节都围绕目标绽开，突出了主题，确保了活动的明显成效。其中军训的目的定位在两点：一不断强化公司员工的纪律性和高效的执行力，提高忠诚度，考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受力量和快速反响力量；二培育公司员工自信念、责任感、使命感，不断改善组织内部沟通环境，不断提升员工沟通力量、注意团队精神、不断增加团队分散力与战斗力；而拓展训练的目标定位在进一步提员工的沟通力量、团队协作精神。两个活动一前一后开展，形成了一个完整的培训体系，有力地提高了员工的综合素养，增加了听从与纪律意识。 全员参加，仔细训练。本次活动，参加面积

4、广，员工参加热忱高，因此成效显著。无论的青年员工，还是年龄偏大的员工，都以积极乐观的姿势主动参加，真正表达了“团队培训、全员参加”的训练理念。培训期间，正值赤日炎炎的夏季，气温较高，再加上训练工程难度较大，全体员工无疑面临着巨大挑战。但是全体员工始终保持了高度激情，克制重重困难，坚持参与训练，仔细认真对待每一个训练工程，高效完成每个环节的任务，没有一个人落伍，向社会树立了我公司团队团结奋进、勇于开拓，敢闯敢干的市场弄潮儿的形象，展现了威灵顿人精神抖擞、携手共进的风采，赢得了军训教官、培训教师和社会各界的广泛赞誉。 关注细节，成效显著。军训教官说，“没有完善的人个，只有完善的团队”、“合理的要求

5、是训练，不合理的要求是磨炼，过分的要求是锤炼”，由此可见在一支作战部队中听从和纪律的重要性。为培育这种高度的纪律性，公司员工都能关注细节，取得了满足成果。每堂训练课前，全员均提前到达训练场并由连长整好队伍迎接教官的到来，这是教官前所未见的。拓展训练是考验团队纪律、才智和体力等的一种嬉戏活动，每位成员在训练中的表现就是自身寻常真实自我的反映。“细节打算成败”，关注细节的良好作风，使威灵顿人向外展现了良好的企业形象和深厚的企业文化底蕴，确保了圆满完成任务。军训以及拓展训练胜利的因素来源于以下几个方面。 1、严格的组织纪律。在公司工程筹备阶段，每个员工为制定严密的公司制度出谋划策，公司领导以身作则遵

6、守制度，员工严于律己要求自己，这是一个组织安康运行的根底。 2、强大的执行力。威灵顿人有着快速复命、执行任务没有任何借口、在第一时间内完成上级交办的任务的优秀品质，这是团队作战力量的保障。 3、组织的分散力。公司何总说过，“三流的企业依靠人来治理，二流的企业依靠制度来治理，一流的企业依靠文化来治理”。任何领导或个人的分散力都是有限的，一个企业只有形成特有的企业文化后，每个员工才会忠诚于它。 4、团队合作精神。这是我们圆满完成这次任务的根本缘由，在一个团队中，只有每个成员具有严格的组织纪律、强大的执行力和分散力，才能精诚合作并呈现团队的良好精神面貌。在拓展训练“毕业墙”工程中，威灵顿人的团队合作

7、力量发挥得淋漓尽致。在这一活动中，有指挥员、人墙、人梯、起重手等几个重要角色，他们每个人都在充当的角色中精彩发挥，各个角色间天衣无缝地协作，每位威灵顿学员顺当“毕业”，没有一个人被落下，取得了团队挑战胜利。最终，这种胜利感动了每位学员。 断总结，快速提高。在军训以及拓展训练过程中，我们不断总结训练中的阅历教训，而且创设了沟通的时机，使每个员工都能快速提高思想意识，改良个人行为，以期到达训练目的。在军训科目中，公司特地安排分组沟通环节，并且要求每个员工都要上交书面心得体会，使员工能够很好地总结阅历，把训练行为上升到思想意识高度，使团队精神切实地成为推发动工今后拼搏奋斗的精神动力，这也是快速提高员

8、工素养的重要途径之一。 总的来看，军训及拓展训练活动，取得了显著的效果，今后宜多组织类似的培训活动。公司工程已经进入运作阶段，员工在工作中会分别扮演不同的角色，走向治理、技术、营销、后勤效劳等不同的岗位；经过严格训练的员工，在不同的工作岗位上，正以务实工作、拼搏进取的精神面貌，紧紧团结在公司领导的四周，以顺当投产为中心目标，充分发挥个人的潜能，注意各部门间的团结协作，投入到夺取首战的成功的战斗中来。 公司团队活动总结 篇2 为加强公司精神文明建立、进展企业文化、丰富员工业余文化生活、增加员工团队意识和互助精神，在公司领导的关心下、铁诚小贷公司综合部的细心安排下，20xx年8月20日，邵武、建阳

9、、光泽、武夷山六个公司的全体员工前往武夷山旅游。 8月20日早晨8点整，邵武铁诚小额贷款有限公司全体员工带着兴奋的心情准时在假日国际酒店门前集合。8点30分，坐上大巴前往风景秀丽的武夷山，大家仿佛又找到了儿时春游的感觉，一路上欢歌笑语，为欢乐的旅途又增加了不少颜色。 路途中发生了一段小插曲，我们乘坐的大巴坏在了高速路上，这时，事先预备的应急预案派上了用场，带队领导翁荣彬第一时间向公司领导通报了状况、并且快速联系其他车辆、同时组织员工在路边休息，避开意外发生、保障了员工人身安全，所幸 大家的心情并没有因此受到丝毫的影响。 备用的车辆到了之后，大家重新上路，到了酒店已是中午时分，就餐之后安排住宿房

10、间，大家开头养精蓄锐预备下午的活动。 下午前往武龙野战营打野战，六个公司的员工分成攻守两方，很多同事都是第一次参与真人CS野战拓展训练，战斗开头前，大家都兴奋地穿上迷彩战斗服合影留念。 邵武公司在徐勇队长的带着下，合理排兵布阵，与王基贵队长带着的建阳公司绽开了剧烈的对抗，大家坚守各自岗位、勇敢战斗，胜利地阻击了“敌人”一次又一次的冲锋，保卫了军旗，战斗期间，“受伤”的战友及女队员都得到了很好的照看，团队精神在这一刻表达地淋漓尽致。 战斗中，不少人都挂彩了，但轻伤不下火线，他们仍旧坚守着岗位直至战斗完毕。 通过准军事化的真人CS野战训练，很好地鼓励了大家斗志、兴奋了士气、磨砺了团队精神，综合地提

11、高了大家的心理素养、纪律观念和团队精神。 野战完毕后，大家稍事休息，进展拓展活动其次个工程拔河，大家并不在乎胜败，而是充共享受团队活动的乐趣，无论是参赛人员还是拉拉队员都拿出了百分之两百的热忱，全身心投入到拔河活动中去。赛场上的队员用自己的方式诠释着一个共同的词语团结，赛场下的拉拉队员也声嘶力竭地为队员们加油，从场上到场下，喊声震天，乐趣无穷。 用餐完毕后，天色渐黑，篝火晚会盛大上演，晚会中，各公司、各部门员工都细心编排了丰富多彩的文艺节目和趣味横生的小嬉戏。 邵武铁诚小额贷款有限公司综合部和财务部编排的手语操感恩的心拉开了晚会的序幕，轻柔舒缓的音乐、整齐划一的动作，让大家如痴如醉，观赏节目的

12、同时也获得了一些感悟，一个懂得感恩并且知恩图报的人，才是天底下最富有的人；建阳公司乔建平萨克斯独奏天路和徐勇总经理的诗歌朗读沁园春雪更是显示了我们多才多艺的隆泉人深厚的文化底蕴和艺术功底；全场的互动嬉戏“你来比划我来猜”调动起了全场观众的积极性，大家纷纷踊跃参与，互动过程中也是笑声不断。 随着晚会的进展，场上气氛越来越热闹，铁诚公司王基贵监事长倾情献唱北国之春，浑厚而富有磁性的男中音极具穿透力和感染力，演唱期间上场献花者不断，王总的人气可见一斑，节目主持人林航也按捺不住，演唱了一首我只在乎你，她仔细而投入的演唱让人沉醉其中，在她深情而悦耳的歌声中，大家翩翩起舞，用自己的实际行动为她捧场。 全场

13、最搞笑的要属邵武公司出的惩处嬉戏失败者的节目用屁股写自己的名字，看着他们在场上起劲地扭着屁股写着自己的名字，大家笑成一团，轮到名字笔画多的人写时，更是爆笑全场?后来，全体人员感动地跳起了欢快的兔子舞，整个操场成了一片欢快的海洋，晚会的气氛也到达了最高潮。 晚会进展期间，人行的杨科长也莅临现场，为大家带来了一首Beyond脍炙人口的歌曲海阔天空，再一次点燃了现场观众的热忱。 公司团队活动总结 篇3 5月3日早晨6：50，公司旅游成员分二个站点集合乘坐大巴车从高新火炬广场动身赴安徽天柱山。本次旅游为2日游;参游人员计79人(由于公司其它同事忙于工程开发及治理工作而未能全部参与此次活动)。 此次活动

14、的目的既是让大家身心放松的好时机，又是熬炼团队的好时机，重要的是在表达公司对员工关心的根底上，活泼公司团队气氛，加强员工之间的沟通与协作，把团队精神融入到活动中，营造全体员工团结分散、活泼、奋进的气氛。 此次旅游活动共分几个阶段 一、前期预备，制定方案 1.根据公司领导关于旅游活动的指示精神，公司人力资源部首先组织筹划了一整套活动方案，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路与总经理工作部共同商讨，最终，统一了思想和熟悉，并将方案报总经理批示，而实施。 2.为了让员工在这次旅游中到达满足度，此次活动组织者将全部参与人员编成七个小组;并选派了组长，同时把各组组长召集到一起，针对旅游路线选择、

15、旅游安全留意事项、详细活动安排等要项进展了细致的部署，并要求将会议的全部内容传达至各小组成员。 3. 行前嘱咐、确保安全。为了保障此次活动顺当进展，4月2930日下午，各小组组长分别组织其小组旅游活动人员召开了行前嘱咐会，特殊强调：(1)活动时肯定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是博微人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自转变旅程或落伍，外出时要与领队请假，随时留意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警觉，确保人身、财产安全。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多 5月3日早晨6：50分由79人组成的团队分别由两辆旅游车载着前往天柱山。 在旅途中笑

16、声不断，喧闹气氛激扬， 导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;大家感动不已，带给年轻人是一片欢快;带给大家的是团结、互助、分散，营造了有青春、活力的气氛。更多的则是各种各样的收获，表达的则是博微良好的团队精神。曾现出几多笑声： 笑声一：“疱丁解牛” 当车辆驶进高速大路，约8：30分，销售副总万慧建的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按捺不住孤独的年轻人便争先恐后的拉起了话匣子。万副总经理提议：大家进展“疱丁解牛”，由输者表演节目;于是大家有序的将牛疱了起来，到轮到周进时;他挠着脑袋，接不上来，感到没辙了，此时大家不约而同的齐声喊着，“一、二、三周进来一个”，周进拿起话筒就吼了起来：“我站在烈烈风中

17、”正值大家会神的听着，他就忘词了，哈哈，哈哈，大家被他的诙谐表演弄得笑声难止。大家的高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、故事、方言小品等载体不一，喧闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢快的海洋。随队导游为我们队伍激情的气氛所感染，嗓音嘶哑的她不由自主地也参加到活动中。 笑声之二：风雨同行 中午12点左右，我们到达了安徽省的潜山县城，中饭安排在此，吃罢午饭，大家就马不停蹄的直奔本次巡游的第一站：三祖寺，此时天公不作美，下起了雨，且越下越大，但这怎能阻挡我们巡游的脚步呢，我们购置了一批雨衣，给每人发了一件后兴致勃勃的朝着三祖寺进军了。而后游大峡谷，峡谷中的山路很陡峭，峡谷间的瀑布似“飞流直下三千

18、尺，疑似银河落九天。”还有那潺潺的流水声，松竹遮天蔽日，我们在导游的带着下巡游了一个又一个风景点，转一个弯，天地一新;上一道岭，风光又异，使人应不暇接，同时也感到身体的疲乏，黄昏时分我们下榻住宿地，游峡谷时虽然一路上穿着雨衣，而瓢泼的大雨早已将我们淋了个透湿，从头到脚都承受了一次“洗礼”，许多人的鞋子都能养鱼了，呵呵 笑声之三：团聚的晚餐 我们住在天柱山的华庭山庄，晚餐也安排在那，因考虑到大家淋了雨，晚餐时每个餐桌上都备有一壶姜汤，这是给大家御寒防感冒的，好让大家在其次天有足够的精神和体力登上天柱山顶峰，同时也是表示公司领导对员工的爱护和关心。晚上的特色饭菜也是10人一桌10菜一汤，另外我们还

19、为大家预备了真空包装的鸡、鸭、鱼、花生米等佳肴，酒水、饮料样样都有，这多少也让大家舒舒适服的享受了一下，缓解了一点路途的辛苦。值得一提的就是上山时，背上山的啤酒和白酒最终在晚饭时，让兄弟们好好的爽了一把。 笑声之四：送关心、互帮忙 经过一个晚上的休整，其次天早上吃过早餐后大家又整装待发了，好在天气还不错，昨天的雨也已经停了，导游给我们介绍了天柱山的也许状况，天柱峰孤峰突起，山峰险绝，很难登攀，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，共有1680多个阶梯，虽然绵长、陡峭，但我们必需徒步登上山顶。 昨晚的阵雨把森林清冼的干洁净净, 我们沿着小道渐渐往前走, 路边的竹林参天, 竹叶绿的发亮, 空气非常清爽

20、, 像滤过过似的, 使人神清气爽。 我们来到山脚下, 一座高大的门坊屹立在我们眼前, 门两边各有一根黑色的大柱子, 上面壤着漂亮的花边. 嵌着“古南岳天柱山”六个金黄色的大字。 我们从南天门顺着石级往上攀登, 走着走着来到了神奇谷在神奇谷休息了一会儿只观察一块岩石有鼻子有眼睛像一位慈爱的老人, 导游告知我们那是皖公神相. 离神奇谷不远的是天池峰, 举目远眺, 白雾覆盖着群山, 树木浸在乳白色的浓雾里, 使人仿佛在腾云驾雾, 就像走进了漂亮而又神奇的人间仙境不一会围绕在山尖的雾落到山腰, 像仙女的轻纱一样在晨风中飘舞荡漾。 一路大家有说有笑的在山间的林荫道上行进，兴致颇高，到处可见关心、互助的情

21、景，到达其次索道区的时候大家已经都累得不行了，一个个喘着粗气，不过大家可都没放过路边的景点，看到好的景点都疯狂的占据拍照，都生怕遗漏了漂亮的景致，没留下漂亮的身影。嬉笑打闹减弱了这超负荷的登山过程对我们的威逼，在进展短暂的休息，吃过东西喝过水后大家接着向山顶迈进，这段阶梯却非常陡峭，似乎是要告知我们，想一览山顶的风光就必需付出双倍努力，必需学会忍受心理和体力的极限，一步一步，一步一步，最终，随着一声呼喊声，我们到达了山顶，经过攀登，原来大家都很热，可一到山顶却感觉到了一阵剧烈的凉意，呈现在我们眼前的几乎是一片仙境，山模糊，雾模糊，连绵起伏的山峦，渺渺茫茫的白雾，让你感慨大自然的奇妙，制造出这似

22、景似仙，如梦如幻的天柱山峰。大家欢呼雀跃，争相恐后的拍照，恨不能把山顶上的每一处景致都留进快门中。 下山的路我们走的虽没那么费劲，但身体的反响却随之而来，许多人在下阶梯的时候两条腿已经不听使唤了，俗话说：“上山的气管炎，下山的关节炎”此次可得到了体验，尽管如此，还是没有一个人落伍，大家的脸上依旧洋溢着兴奋喜悦的笑容，看不到疲乏的神情。 慢慢的已近午时，我们走到青龙涧索道的不远处. 只见索道上有一串串像盒子一样的小房子, 突然听到轰轰隆隆的声响，似千军呐喊，似万马奔腾，只见一条瀑布直泻而下好像一匹漂亮的绸缎，从半空中飘落下来哇，不经意间我们也到山脚了，看看表全程我们只花了六个小时，据了解一般都得

23、花七小时，由此可见;我们团队的团结互助、坚忍不拔、坚韧拼博的精神风采。 天柱山的仙女石. 仙人洞. 百步梯引人入胜,令人流连忘返. 天柱山真是漂亮极了! 三、安全回归，收获颇丰 4号晚约20：00点旅游全体成员安全到达南昌，圆满的完毕了本次旅游，但在旅游途中感受颇多，想象联翩而至，收获颇丰。 登山是个制服的过程，制服我们的心理和身体极限，在我们的生活和工作中，常保持乐观的心态，预备迎接一切挑战的精神是必需的，或许，这是本次活动最能让我们体会的! 从今次旅游活动来看，公司建立良好的团队治理的目的根本到达。在团队治理中，制度的完善化、体制的系统化以及团员的执行力是必不行少的。通过本次旅游活动，塑造

24、了顽强的意志、良好的”习惯、团结互助的品质，为今后的工作打下了坚实的根底。同时，进一步增加了企业分散力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，对企业今后的经营起了很大的推动作用，提升了公司的软实力。从我们这次旅游中看为我们效劳的两家旅游公司的效劳以及态度，我们以为还算是可以，但在效劳的细节中还存在一些问题，例如：二旅行社在协调中还存在问题，就是由于缺乏沟通，而显得不尽完善，作为客户，我们认为满足度不够高。由此;我们不得不自检在协作、沟通、效劳中是否也存在问题呢?我们应当以怎样的效劳态度、效劳质量才能到达客户的满足呢?我想，大家在旅途中承受别人效劳时感受颇多，也经受了这样或那样的问题，面对自己的工作如

25、何转变效劳、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重中之重。 公司团队活动总结 篇4 在合作中能体会到团队的力气与精神，在竞争中能体会到自我的潜能和才智，上周六在公司的带着下我们来到广州笑翻天体会到了这两点，这是一个特别好玩的户外活动，比上半年的旅游有意义多了，激发了大家集体协作的力量，提高了大家共同面对问题共同解决的意识。 一天的活动，工程许多，我记得的有攀越高墙、穿越电网、空中钢丝、孤岛求生等等，工程意义非凡，考察我们的团队的组织力量、沟通力量、协作力量、应变力量，在笑翻天乐园也让我们玩疯了，“笑翻天”了，这肯定是磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队最好的方法和活动。通过这些工程活动，促

26、进学员之间的相互信任、理解、默契和协作。在活动中，我们在攀越高墙时，失败了四次，甘当人梯的同志为了团队，肩膀都受了伤。一个人在事业上能取得胜利，他的脚下必定有人甘当基石。一个团队能有辉煌的成绩，离不开各个成员的亲密协作和团队意识。 本次训练活动毫无疑问，这次员工户外活动到达了既丰富员工的业余生活，又能磨练意志、超越自我、熔炼团队、协作创新的目的，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体分散力，增加工作意识。在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了对团队精神理解，体会到了工作中信任、协作的重要性，并表示要将本次拓展训练活动受到的教育启发运用到工作中去，为

27、维护社会稳定、促进经济进展作出积极奉献。 通过这次活动，让我们明白完善的团队建立需要靠我们每一个人去努力，让我们共同创立一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境，并把这种优秀的作风带给我们的每一个客户。 公司团队活动总结 篇5 20xx年12月20日早上，大家一大早从公司动身，伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。由于是第一次参与户外拓展培训，教练给大家具体讲解了一些要求以及需留意的事项，再通过一些破冰嬉戏活动热身后，全部的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部

28、长。集思广义之后，拥有了极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体“凌峰队”和“腾龙队”。在之后的培训中，队长和政委要带着全体队员共同完成由教练安排的各种工程课程，保证不落下一位队员。 这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作力量的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必需要通过多人合作,才能到达设想的目标,比方设计一个活动目标,通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的力量很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务.通过这样的活动,既熬炼了员工的身体,又提高了员工的反响力量与团队合作力量

29、,提高了工作的欢乐指数与工作效率.到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动工程内容绽开： 活动工程一：共同进退。每个小队分成两个小组，6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才能完成，表达一个团队分工协作的重要性，做到步调全都。此活动工程训练的是人与人之间协作力量与精神，可以在日常工作中供应更和谐协调的人文环境。 活动工程二：高空攀岩，这个就是考验每一个队员的耐力和士气了。由于是高空进展的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告知我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度

30、。通过这个工程的培训，感受体能极限，熬炼坚持究竟的决心和毅力，以体能训练为载体，到达心理素养提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系；挑战自我、超越自我、熟悉潜能开发的重要性，吸取别人的阅历、教训，用有限的资源实现最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的士气得到提高，也是公司今后遇到困难而能胜利迈越的根底。 活动工程三：煽动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新工程,它可以让一个团队完完整整地经受一次浓缩的团队进展的四个阶段：形成期、动乱期、标准期和高效期，并仔细反思每个成员在团队进展的不同阶段应当怎么做。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美

31、（和谐之美）境地。教练安排每队十几个人围成一个圆圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有许多绳子，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放在鼓的中心，大家一起摇摆绳子使排球在鼓面上跳动，刚开头的时候，由 于没有把握到诀窍，大家乱成一团，一看球往左边，就一窝蜂地拉着鼓往左边跑，结果搞得筋疲力尽，而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。于是我们暂停下来思索，首先我们发觉由于人员的高矮使鼓面不水平，这导致球忽左忽右地胡乱弹跳；其次我们在拉着鼓跑动的过程中摇摆幅度太大，更难把握鼓面的水平；然后我们还发觉，大家一起抖动绳子使鼓面的摇摆频率很难以掌握。针对这三点，我们一一想方法克制，将高矮大致相等的成员匀称安排在不

32、同位置，同队中高的稍稍放低绳子，而矮个子的则稍稍拉高绳子，使鼓面尽量保持水平，同时，在跑动过程中尽量用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作，其余人只要跟着节奏跑动就行了。经过这样的调整后，我们各队又设定了自己的目标数量，经过大家一起的努力，我们最终达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道，在工作中要达成一个目标，必需要团结全都、要有亲密的协作，在遇到困难时要鼓舞我们的团队肯定可以胜利，要有锲而不舍的精神才能胜利。 活动工程四：极限时速。教练把25个数字牌随便摆放在一个大的圆圈当中，两个队在听到开头的口令后才可以实行行动，全部队员不能进入圆圈内，圆圈内只能保持一个人在里面拍数字，数字

33、必需按从1到25这个挨次来拍，不能漏拍或同拍，并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否则视为无效成绩。了解活动规章后，教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动，并且告知我们最好的成绩是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法，改良每次的缺乏，最终最终以27秒的成绩拍完这25个数字，打破了记录。此活动工程考验的是人的机灵与应变力量，提高人的综合素养，增加队员的时间紧迫感，熬炼队员的分析力量，增进团队间的沟通和帮助。一个公司的正常运作离不开一个高素养的团队，而员工的日常工作中应变力量的提高对公司的可持续进展有很大推动作用。 整个活动进展了多个工程的培训,根本上到达预期的效

34、果.活动完毕后教练让大家就此次活动进展了全面的回忆与总结，并让大家积极共享自己的心得感悟。随后全体合影留念.并安全返回公司. 参与此次户外拓展培训的员工普遍反响良好.一些平常很少沟通的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情,团队协作精神得到提高.期望公司今后可以再进展这样的培训活动. 公司团队活动总结 篇6 有幸成为公司组织的第一批参与团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的疲乏外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的熟悉，那就是一个人要进展，自信念是必不行少的，而一个公司要进展，一支富有激情的团队也是必不行少的。 团队建立所谓团队，就是由某些人为了

35、到达肯定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的，可能是熟悉的，也可能是不熟悉的，他们来自四周八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的力量也参差不齐。 很快在教官的指引下，我们推选了队长，选择了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建立由此开头，歌还是一样的歌，而歌声从到开头之初到后来的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。 分散力没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规章，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规章有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。每次任务开头之前，教官总

36、会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就需要很好的分散力，能够把大多数人的各方面的特性分散起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在积极争论，献计献策，尽管也有争辩，有分歧，但我们的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出成功的喝彩。 尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化，而踩着梅花桩过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力气，集体的力气，当一个方法不行时，立刻有另一个方法付诸行动，当全部的方法都用了以后，我们找到了一个最可行的方法，这是尝试与执行力最正确结合的最好表达

37、，我们看到的是每一个人都根据既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提示都被准时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着 总结参与完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，由于每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人说没什么意思，不适合已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽，期盼着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不行，由小见大，由微见著，我们扪心自问一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结，在我们的工作中，生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会进步。

38、总结可以让你点评过去，正视现在，看清将来，也只有这样，你的人生才会沿着你既定的目标，稳妥的前行。 公司团队活动总结 篇7 为了提高公司员工的分散力，公司员工团队合作力量和公司员工之间的感情，公司员工在领导的带着下组织了演讲竞赛和辩论竞赛。竞赛中公司员工积极参与，都以良好的风貌投入其中，积极的沟通，充分发挥团队协作的力量，在竞赛中充分展现员工优秀的素养和公司的企业文化气氛。尤其是对我们做客服工作的意义深远。 演讲中，各位同事不管从事何种工作，也不分职位凹凸，在同一个舞台上激扬文字，抒发自己的豪情壮志，有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。此次演讲主要成绩有以下几点： 其一，提高了力量。演讲活动在

39、某种程度上克制了人的惰性，提高了员工的根底写作力量和在公共合演说的力量；特殊是在我们客服工作中，面对客户提出的种种未知问题时，提高了随机应变的力量。此次实践证明，只有不专心的人，没有做不好的事。 其二，增进了关系。本次演讲是一次全员参加的多层次、多角度的沟通与沟通，通过演讲，大家表达出各自的心声，搭建起相互间沟通的桥梁，利于团结互助、相互协作等团队意识的形成。特殊是我们公司两班制的状况下，员工之间沟通比拟少，通过此次活动，增进了员工的沟通和关系。 其三，形成共识。演讲使大家深刻熟悉到“团队力气是企业进展的动力“，公司要长期进展，必需形成一个口令全都、步调统一、听从指挥的团队。作为老板人，作为关

40、系到老板电器售后效劳形象的我们客服， 只有达成老板电器的宗旨，才能占据更大的市场，才能托起更辉煌的明天。通过演讲，也对公司前段时间的工作进展了仔细地回忆和总结，使全体员工再次感受到了团队精神的重要等思想精华，特殊是对以后的工作起了推动作用，取得了较好的效果。 在辩论竞赛中，各位同事同样展现出了积极的风貌，更是把团队协作精神，团队合作精神，发挥的淋漓尽致。既熬炼了公司员工思维的严密性，又熬炼了员工的语言表达、规律推理、辩驳力量、临场反响、整体意识等。 在辩论中，辩论双方都紧紧围绕辩题，充分运用综合学问进展了剧烈的辩论，辩手们观点鲜亮、反响机敏、规律严密、口齿伶俐，屡次博得大家的热闹掌声。从而辩论赛到达让员工工作力量提升的目的。 通过这次活动，一方面增进各部门之间的了解，增加大家的团体合作精神，增加公司员工的分散力，为公司员工沟通搭建了一个很好的沟通平台，为构建和谐企业制造了条件；另一方面公司为了弘扬公司企业文化精神，呈现优秀员工风采，形成人人争领先进、人人争为公司进展作奉献的良好气氛打下了良好根底。本次活动完毕后大家纷纷表示将把更大的热忱投入到工作当中去，为公司进展、为构建和谐兴企多做奉献。