环卫公司的个人工作总结.doc

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1、环卫公司的个人工作总结环卫公司的个人工作总结。岁月如流水，新一阶段的工作正在不远处等着我们。我们需要把工作总结纳入方案中了。可以更好地沉着面对下一阶段的工作。怎么才能写好工作总结呢？考虑到您的需要，WTT特地编辑了“环卫公司的个人工作总结”，希望您能阅读并。我们每天在这个世界上繁忙，却很少问自己：我是谁？这是个看起来既简单又有很傻的问题，其实，人一生未必可以搞清楚我能做什么？我不能做什么？人生最大的宝藏是自己，最大的事业是如何经营自己！正确地理解自己，不断挑战自我！人生虽有终点，生命确是无涯；生活可以轻松，生命却很认真！回忆即将流逝的20*年，我的人生也添上了绚烂的一笔。在20*年，什么工作我

2、力有不逮，什么工作我力所能及，我也认清了一点点。本年度，我参与施行了以下工作：1.75t/d链条炉局部零部件的设计更改；2.常州环境卫生处理厂D炉尾气系统改造工程a.施工准备1主要为常州环卫厂施行的尾气系统土建检测、复核；2编制施工资料材料清单、工具设备清单、采购清单、施工方案、制浆系统管线图、安装记录等；3施工图纸的熟悉，并向施工人员交底；4施工用材料、工具的采购；b.环卫厂改造工程前期施工我带着陈国宏、陈亭等施工人员完成了烟气管路拼装、半干式反响塔的吊装、石灰配料系统的安装、清水罐的定位安装、水泵的安装、局部喷淋管路的安装等；3.广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程a.施工准备1储料分选车

3、间、后处理车间熟悉工艺，验收局部设备；2学习安装标准、图纸；3玉林储料、后处理标准件统计；4玉林平安管理构造图及玉林制浆管线图制作；5储料分选、后处理车间铭牌编制；6配合玉林设备发货；7平安制度学习；b.玉林现场施工1燃烧车间尾气系统安装、指导；2鼓、引风机进出口管路安装、指导；3储料分选、后处理车间划线安装、指导；4一次发酵车间机械设备安装、指导；5臭气抽风管路安装、指导；6燃烧炉烘炉操作、热态调试；7储料分选车间、一次发酵车间负荷运行指导；8与监理沟通的资料编写；9交工、开工资料编撰；在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的时机开阔了自己的视野，通过自己的努力使自己的

4、设计、构思成为现实，一个个设备矗立在眼前，也略有一丝丝的成就感。当然，就自己来说，为满足公司开展的需要，在以后必须注意施工技巧的学习，施工管理制度的学习，构造上、工艺布置上要进展多角度考虑。同时，搜集相关的资料进展参考。本年度，我所就职的“工程部”的职能也由“技术设计制造”转向更为专业的“施工管理”，从这一年的工作中，对于施工中的质量、材料、平安、岗位责任、施工资料、交工资料的编写等等都从不认知到渐渐熟悉。当然，由于领导的信任，通过在施工中“扮演”不同的“角色”也学会了一些如何安排施工方案，如何同监理处、施工方的沟通，如何减少施工本钱等等施工技巧。在工地的岁月中，与陈国宏、陈亭、孙献忠等师傅的

5、沟通也学会了不少现场施工的窍门，同时，也对某一些构造及施工方法进展了改良。就施工过程来说，有喜有忧。令人欣喜的是：1.领导指挥有方，合理安排方案，优化人力配置。2.施工人员互相关心，彼此照顾，有一个良好的工作气氛。3.施工人员经历丰富，增长了我们技术人员的施工经历。wWW.F132.cOm4.施工人员多才多艺，在施工中可以从事多个工种操作。5.在施工中，每个人都很努力，具有奉献精神。但是，回忆本年度，也有一些值得担忧的。1.工程时间的跨度比拟长。今年，我工程部参与施行了常州环卫厂D炉尾气改造工程和广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程。4月5月，我在常州环卫厂做工程。6月11月，我在广西玉林做工

6、程。其中每个工程都受到了工程设备到场周期、周转资金的约束，这必然导致难以集中人力、物力、财力进展突击。既增加了设备安装本钱，也不同程度的增加了施工难度，长期的施工也容易造成人员的怠榭心理，同时，对设备使用/投资方也会造成不积极印象，给公司的外部形象带来负面影响。2.有一些构造尚待完善。今年的设备安装中，绝大局部产品是我们本公司设计的，有些部位考虑还不周全，在安装中问题并没有严重的暴露，在调试过程中就开场渐渐展现。虽然问题不是很大，但是也增加了现场的工作量。比方说，运行前，滚筒破袋机的进口就撤除了一排刀片，但在负荷运行后，进口刀片仍将会少量的细碎的垃圾弹出，只好又撤除了两排刀片。燃烧车间燃烧炉的

7、操作平台原有的支架型构造比拟笨重，且占地面积较大、支腿多，假设放在现有的厂房中就会堵死燃烧车间中间的通道。听取各方的建议后，我将操作平台设计成直接焊接在炉体框架上，既节约耗材，也使底部完全脱空，空出走道空间，方便用户的出灰。3.局部设备、元器件质量性能不佳。燃烧炉数显仪表在运行中紊乱；浮球液位计浮球曾被卡死；电动执行器在热态状态下失灵；新乡起重机厂安装的行车电气接线混乱，不符合标准，只好返工；4.技术人员的专业施工管理技能尚不完善。在现有的工程部人员中，夏工是工程经理，黄志福是平安员，我是材料员，陈国宏是施工员。但是，由于没有真正进展过正规化的培训、学习，在施工中对于工程管理的标准化、正规化、

8、高效化均难以到达。如在玉林施工，我与监理方的沟通有时候就显得略有吃力，在制作施工资料的时候也是参照标准，逐步改良，进展制作，方可通过评审。以我们现有的工程管理才能，对付50t/d、75t/d的小工程尚可。但是，对于NKK大型燃烧炉的工程工程就显得跟不上时代要求了。5.75t/d、50t/d系统的局部工艺尚未成熟。50t/生活垃圾处理系统是我公司的开山之作，从而衍生了75t/d生活垃圾处理系统。50t/生活垃圾燃烧炉良好的热态运行才能在常州环境卫生处理厂得到的充分的证明，75t/生活垃圾燃烧炉也在玉林有所表达。但是，在尾气处理系统中喷淋水量的控制、布袋除尘器进口温度的控制还没有确定最正确值，尾气

9、最终处理效果我们从量化的角度还没有得到最终的数据。对于燃烧炉控制点、控制元器件的布置尚未合理。就比方要燃烧炉的风门进展变化，现有方式是采用电动执行器，由于它受高温的影响，在使用中出现失灵现象。同时，由于把风门全部布置在楼面以下的地下室中，进展检修时并不方便。燃烧炉中控室与燃烧炉是否可以进展同层布置。在现有的75t/d垃圾燃烧炉热态运行中，在垃圾的热值、含水量、鼓引风机配比改变的时候，从炉体前部的摄像头观察炉膛火势的准确性并不非常到位。同时，对推料小车是否将垃圾推下，三角区滑料板的下端是否拉空并不能观察到。必然，操作人员在每次推料前、中、后翻开观火门对炉膛进展监控。玉林的中控室与燃烧炉异层布置必

10、然使人员比拟疲惫，比拟容易产生疲惫、怠慢的心理。从设计的人机性能出发，是否可以进展同层布置。6.工程用模板尚需完善。在现有的工程中，工程用的资料、表格应按标准制作。玉林工程只是一个探究阶段，表格的格式、字体大小、内容、签字、语气等等都是初次接触，只好“摸着石头过河”，渐渐探究。所以，必须按照标准制作一些工程用的电子模板，比方说工作日志、监理工程师通知回复单、设备报审表、方案报审表、开工验收单等等。7.加强公司的反响效率，进步公司外部信誉。“顾客就是上帝”。当设备出现故障的时候，客户总是希望设备制造厂方迅速来人解决或提供有效的解决方案。在玉林工程中，我们首次涉足全面的设备的调试、维护、保养领域。

11、但是，如客户关于设备调试队伍的派遣，更换设备的意见，关于维护、保养的技术支持，公司就信息反响效率来说，并不是很迅捷，种种这些对于资金的周转回收、公司的外部信誉均有所影响。优秀的团队经常向他们的客户和其它成员征求反响意见。假如他们的工作或产品有过错，他们都想尽快理解情况，以便改正。他们不仅不担忧找到批评、指责或是投诉，反而鼓励和欢送建立性的意见，并将其作为完善下一步行动的跳板。8.企业魅力、公司员工的凝聚力尚待加强。员工的凝聚力来自于员工对企业目的、企业文化、企业开展潜力的认同感和专注度，通俗说应该是事业的忠诚度。我们应该认同一个事实：员工的潜能是宏大的。员工的潜能如同光能，他们既可以各行其是，

12、象单个的电灯泡一样散发着自己的力量；他们也可以把所有的能量集中起来，如同一束激光，穿透所有前进道路上的障碍。就公司的现状来看，虽然公司在老板和人事经理努力下聚集了许多精英，但是公司并没有以良性趋势开展。公司的企业文化不丰富，工作的积极主动性略有缺乏，公司处于一种欠工作活力状态。以一个有潜力、有竞争力企业标准来看，公司的企业文化、企业魅力、公司员工的凝聚力还需要完善。就个人观点，我提出一点点不成熟的想法：a.对于成绩和建议“认可、奖励、强化”；b.拓宽产品面，顺应市场需求，分产品类型各自市场定位；c.建立合理的施工休假、调休制度；d.在我公司本部没有工程时，承办其它设备安装工程；许多人在刚刚创业

13、的时候，他可以听到许多不同的声音。等到公司做大了，级别做得越高，越难听到真话、实话。究其原因，一是身边的人有求于他，他们因为害怕失去时机、职务等等。二是人内心其实喜欢听好听的话，不喜欢听真话，有时候真话、实话往往让人失去面子。老子说：上善假设水。水都是在最下面的，托着别人去做，不能象高山那样整天露面。一个团队、一个组织的领袖，不是去营造自己光环，也不是“两眼一睁，忙到熄灯”，其实只要深深扎根于土地，扎根于群众，扎根于团队的每一个成员。就会有足够的深度，人们向往可以庇荫的大树，人们向往有深度的领袖。大海低于高山，大海低于陆地，大海低于河流但大海是最豁达的，同时它最有力量！古语有云：“有容乃大，无

14、欲那么刚”，“上行下效”一个团队就是一个王国！f132.cOm更多工作总结扩展阅读环卫公司员工年终个人工作总结我们每天在这个世界上繁忙，却很少问自己：我是谁？这是个看起来既简单又有很傻的问题，其实，人一生未必可以搞清楚我能做什么？我不能做什么？人生最大的宝藏是自己，最大的事业是如何经营自己！正确地理解自己，不断挑战自我！人生虽有终点，生命确是无涯。生活可以轻松，生命却很认真！回忆即将流逝的200X年，我的人生也添上了绚烂的一笔。在200X年，什么工作我力有不逮，什么工作我力所能及，我也认清了一点点。本年度，我参与施行了以下工作。1、75t/d链条炉局部零部件的设计更改。2、常州环境卫生处理厂D

15、炉尾气系统改造工程。a、施工准备1主要为常州环卫厂施行的尾气系统土建检测、复核。2编制施工资料材料清单、工具设备清单、采购清单、施工方案、制浆系统管线图、安装记录等。3施工图纸的熟悉，并向施工人员交底。4施工用材料、工具的采购。b、环卫厂改造工程前期施工。我带着陈国宏、陈亭等施工人员完成了烟气管路拼装、半干式反响塔的吊装、石灰配料系统的安装、清水罐的定位安装、水泵的安装、局部喷淋管路的安装等。3、广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程。a、施工准备。1储料分选车间、后处理车间熟悉工艺，验收局部设备。2学习安装标准、图纸。3玉林储料、后处理标准件统计。4玉林平安管理构造图及玉林制浆管线图制作。5储

16、料分选、后处理车间铭牌编制。6配合玉林设备发货。7平安制度学习。b、玉林现场施工1燃烧车间尾气系统安装、指导。2鼓、引风机进出口管路安装、指导。3储料分选、后处理车间划线安装、指导。4一次发酵车间机械设备安装、指导。5臭气抽风管路安装、指导。6燃烧炉烘炉操作、热态调试。7储料分选车间、一次发酵车间负荷运行指导。8与监理沟通的资料编写。9交工、开工资料编撰。在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的时机开阔了自己的视野，通过自己的努力使自己的设计、构思成为现实，一个个设备矗立在眼前，也略有一丝丝的成就感。当然，就自己来说，为满足公司开展的需要，在以后必须注意施工技巧的学习，施

17、工管理制度的学习，构造上、工艺布置上要进展多角度考虑。园林环卫个人工作总结环境卫生工作是一项重要工作，我们是要重视和关注的。园林环卫个人工作总结，欢送参考。园林环卫个人工作总结一：XX年年过去了，在这一年里，我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合社区的实际状况，因地制宜地以楼院为根底。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监视了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者效劳队，保证了整

18、个社区卫生清洁状况。为了社区卫生工作在进步一步，我社区屡次召开志愿者队伍及低保人员会议，屡次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进展大的整治。由社区干部带着，分组包片地对社区内环境卫生进展地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告屡次去除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。透过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，根本做到了各楼院环境整洁，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广阔居民的好评。为了搞好楼道内的卫生，持续楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进展检查监视，有需要社区出面解决的

19、卫生问题及时向社区反响，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化方案及目的，根据我们的方案及目的认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定根本达标。总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活亲密相关的，我们必须会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在缺乏，我们会在今后的工作中总结经历，逐步完善环境卫生工作，给居民创造一个整洁、优美的生活环境。园林环卫个人工作总结二：9月份，我处进一步加强考评工作，实在抓好垃圾清运工

20、作和公厕、垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平衡开展。现将本月工作简单总结如下：一、加强考评，促进全区环境卫生质量进步为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7：00-8：00对普扫完成质量，进展不定期的抽查，如发现普扫没到达要求，按照考评标准和扣款原那么对清扫保洁公司进展罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业程度整体进步。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象，加大考评力度，严格按照考评标准进展扣分扣款，并要求公司根据考评结果层层追究职责，按照

21、5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进展处分。同时，区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司，要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进展奖励，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目的。透过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增强了员工的职责心，极大地调动了员工的工作用心性，。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进展巡查，详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比拟突出的问题，及时反响给各街道办事处

22、及其所管辖的清扫保洁公司，要求及时整改。考评之后，区环卫处将每一天的考评记录进展整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位为进步公厕、垃圾站管理程度，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析p 会，学习单位的规章制度，学习设备的操作标准，学习公厕、垃圾站管理的业务知识，不断进步了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改意见，做到及时发现问题，及时解决。三是加大考

23、评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进展重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增强了值守人员的工作职责心，主动性，有效的进步了公厕、垃圾站的管理程度。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进展检查、保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。三、优化效劳，进步垃圾清运效率为确保垃圾清运及时，环卫处加强内部管理，不断改善工作方法。一是强化效劳意识。我处要求清运公司树立优质效劳意识，加强与各垃圾站点值守人员的联络，及时理解各站点垃圾搜集状况，提早安排好司机和车辆，做到合理调度，科学安排。二是加强教育

24、，进步员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进展业务培训，学习车辆维护、保养知识，强化平安意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原那么，及时对车辆进展日检、日查，按时对车辆进展保养。透过加强车辆的保养，有效地减少了车辆“大缺点”，增加了出车率，进步了垃圾清运效率。园林环卫个人工作总结三：202_年，环卫工作以稳固和提升全国礼貌城市建立程度并理解复检为宏大动力和主攻方向，以七城联创为契机，立足环卫实际，始终不渝地把大力提升环境卫生整体相貌做为工作的全部着力点，不断创新工作思路和方法，大力强化环卫根底设施建立，深化推进“标准化、标准化、精细化、长效化”管理，使我区环卫设施的布局逐步趋于

25、合理，数量日渐满足需求，机械化作业程度不断进步，环卫设施覆盖率和综合效劳潜力有大幅提升，建立全国礼貌城市的质量和程度得到进一步稳固和进步，使城区环境卫生相貌继续持续在较高程度，为全国礼貌城市复检奠定坚实的根底。一、深化推进长效精细化管理，稳固和提升建立质量和程度202_年，是我区环卫管理工作的质量提升年，透过强化管理和创新机制，要使建立全国礼貌城市的质量和程度得以不断稳固和进步，从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第62届世界小姐大赛及鄂尔多斯第二届国际那达慕大会的成功举办营造良好的卫生环境。因此，在管理上，本着“效劳至上，效率优先，常抓不懈，精益求精”的理念，以强化质量和公共效劳为根本

26、出发点和落脚点，坚持“管干结合，以管为主”的原那么，采取“金字塔”式层层负责机制，从主要领导、分管领导到环节干部到包片管理人员，逐级负责，狠抓管理。结实树立“细节决定成败”的思想，创新工作方法，强化工作措施，全面实行长效精细化管理，即实行目的管理制，做到指标职责化；实行领导包片制，做到任务明细化；实行督察督办制，做到处理及时化；实行考核制，做到职责落实分值化；实行作业标准制，做到工作精细化，以求高质量、高标准地做好环境卫生管理各项工作。在详细工作中，在清扫保洁方面，充分表达“一把扫帚扫到底”的监管标准，延长清扫保洁时间，保证早6：00至晚xx：30街路的整洁，并对主干道采取机械化巡回清扫的方式

27、进展清扫。同时，加大督查力度，提升作业质量和效果，确保全天候、无缝隙、无肓区、不连续管理。在垃圾粪便清运方面，遵循“城乡一体化、效劳一条龙”的原那么，划定职责区，核定工作量，全面实行定点定时和全封闭清运，要求城区内各垃圾搜集点做到日产日清，全天监控，垃圾清运率达xx0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组，要求随时清抽，监控存量，确保公厕的正常运行；在环卫设施管理方面，进一步强化了公厕管理，公厕内采光、照明和通风良好，环境卫生良好，设备完好，有防蝇、防蚊和除臭设施和措施；同时，建立高效、直观、方便的公厕导向系统，按照“找公厕到路口，路口就有导向牌”的思路，设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕

28、导向牌，完善了公厕导向系统。垃圾搜集设施实行机械化、密闭化，用心推行压缩化，城区所有垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时，强化除“四害”工作，把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。透过不断强抓管理，逐步建立起了“精细化、标准化、标准化”的工作运行体系；透过不断创新机制，使环境卫生管理工作进一步得以标准，工作中的突出问题和深层次矛盾得到及时有效解决；透过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实，使环卫长效精细化管理日趋完善与成熟，建立成果得以不断稳固和进步，城区环境卫生持续经常性整洁，公共卫生相貌有较大提升，进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。二、加快完善环

29、卫根底设施建立，提升公共效劳程度和功能在环卫根底设施建立上，按照“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原那么，采取贴合实际、效率优先的方法，分层次，分阶段予以组织施行。202_年，环卫根底设施建立的重点是25座公厕、30座垃圾搜集站的新建改造和大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建立上，一是继续加强对现有公厕的晋级改造，实在提升公厕档次；二是在具备根底条件的地段，经规划选址后，进展合理的新建或改造；三是透过倡导“厕所共建”形式，大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕，监视开发商在规划、建立公共建筑时，在迎街底商及内部设置必须数量的公厕，将公厕建立、管理行为转化为一种全社会共同关心、共同参与、

30、用心行动的公益行为；四是在建厕选址难且需设置公厕的地方，合理设置美观卫生、自动化程度高的环保挪动公厕。在垃圾搜集设施建立上，严格按照国家标准，大力施行垃圾搜集转运机械化和密闭压缩化，实在加强垃圾搜集站、压缩站的标准化建立，同时，强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施装备，增设垃圾搜集容器，加大机械化清运，实现环卫全覆盖管理。截止目前，已建成水冲式公厕5处、在建9处；建成垃圾转运站26处、其余正在建立之中；大型垃圾压缩站建立目前已完成规划选址工作，正在编制可研及其它前期准备工作。垃圾填埋场建立方面，在对原有垃圾场进展封场准备的同时，新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建立和运行，该填埋场建立采取严格

31、的工程措施，其工艺、技术成熟，投入产出比最正确，适应我区的垃圾特性，满足环境保护的要求，到达无害化处理的目的，现该填埋场已投入运营，日处理生活垃圾500吨，垃圾无害化处理率达91。5%，高于国家行业标准。同时改造建立了巴赖沟渗滤液处理站，日处理渗滤液40吨/日，防止了二次环境污染，为建立国家环保模范城奠定了良好根底。在餐厨垃圾处理方面，透过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的搜集、运输、处理、产出体系，日处理餐厨垃圾xx0吨，为保障我区食品卫生平安做出了突出奉献，也成为了建立工作的亮点。三、标准管理，礼貌效劳。提升环卫综合效劳程度用心开展了标准化效劳竞赛活动和窗口行业礼貌效劳行动，开展了

32、以“老实守信，爱岗敬业”为主题的职业道德教育，制定施行了环卫从业人员职业道德和行为标准，做到礼貌效劳，礼貌效劳，标准效劳。在详细工作中，坚持以人为本和效劳优先的宗旨，寓管理于效劳之中，在效劳中深化管理，透过解决涉及广阔群众切身利益的热点、难点问题和优质的效劳来推进环卫管理程度的进步。同时，充分发挥“环卫_”的效劳功能，建立高效的投诉处理机制，标准效劳，及时处理、及时反响，并且配合办事处开展环卫进社区活动，进步了广阔市民保护环境卫生的意识，加强了与群众的沟通和理解，营造了齐抓共管，人人参与的良好气氛，提升了环卫工作的社会满意度。同时，配合相关部门用心开展各类志愿者效劳活动，把环卫效劳延伸到社会管

33、理的各个层面，实在解决涉及广阔市民切身利益的困难和矛盾，让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及群众。与此同时，针对环卫外来务工人员多，人员相对复杂，管理难度较大的现状，坚持以人为本、公平对待、管理为先的原那么，按照“谁用工谁负责”的要求，完善“以业管人”的工作形式，紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节，从劳动保护、劳动报酬、医疗保险、居住条件等关键节点上予以打破和保障，实在解决环卫外来务工人员的实际问题，真正做到“管得到、管得住、管得好”，确保环卫管理创新获得实实在在的效果。在下一步工作中，随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进，我们将进一步强化管理，狠抓落实和整改，不断完善环卫根底设施的建立

34、和管理，继续发扬“宁脏我一人，干净千万家”的无私奉献精神，精益求精，真抓实干，负重发奋，为我市“七城联创”工作作出新的更大的奉献。环卫局个人工作总结一、吃透乡情民意，掌握根本情况工作队把调查研究，吃透乡情作为驻乡工作的切入点和打破口。驻乡后，全体队员立即开展了深化细致的调查摸底工作，他们进百家门，问百家情，走村串户，深化田间地头，与村民们促膝谈心，在很短的时间内便掌握了全乡根本情况，为顺利开展各项工作奠定了根底。一、乡现辖8个行政村和1个居委会，80个社、4260户、15428人、劳动力6825人；全乡有党员532名、党小组108个；全乡总面积41030亩，其中田8303亩，土21329亩；全

35、乡粮食产量9833吨，人均纯收入2225元，人均消费总值7395元，全县排名32位。二、根据县委、政府年6月4日召开的党的农村政策在农村详细落实情况检查的会议精神和要求，我局党组、行政高度重视，认真研究，从局机关抽调18名政治素质强，业务精的骨干组成8个暗访组，于xx年6月5日至6月7日深化到乡的8个村，80个组，400户农户家中，对xx乡党委、政府落实党的农村政策情况进展了明查暗访。乡党委、政府能认真贯彻执行党关于农村的各项方针、政策，宣传到户，做到家喻户晓，粮食直补通知发放到户，粮食直补按标准和资金在规定时间内兑付到户，农民负担监视卡根本到户，农业税做到了先减后征并按规定下调了3个百分点，

36、退耕还林、平安、农业税社会减免、农业税灾歉减免等一律都按政策执行。在暗访中，我们发现存在以下一些问题：1、学校收费不统一，学生保险费强收强扣。2、今年退耕还林补助粮食质量太差，老百姓都是卖掉了的。3、两工问题局部老百姓不愿意缴。4、村务、政务上墙不标准。5、肥料高于农资规定的价格尿素：1800元/吨、碳氨：560-600元/吨。针对以上的问题，我局明查暗访组于6月7日下午与大竹县xx乡党委、政府交换了意见，xx乡政府已于本月15日前完成整改，从而保证了党对农村政策不折不扣的贯彻落实。二、解决工作重点，推动各项工作工作队在摸清双溪乡的根本情况，找准各项工作薄弱点的根底上，进展了认真讨论，统一了思

37、想，主要从以下几个方面着手，实在为该乡办了几件看得见、摸得着的实事。(一)、调整产业构造，促进经济开展该乡地处深丘，根据地形特点和各村实际，工作队与乡党委共同研究，查摆优势优势，进一步理清开展思路，确定重点是抓“土百合”、经果林、畜牧，强力施行“2542”工程，以促进农民增收。1、在双溪、炬光、宝顶开展“土百合”亩。充分发挥胡友富、邱一志为核心的种植能人的带动和辐射作用。2、培养扶持养殖大户500户。鼓励农户大力开展养殖业，重点推广以万中国为代表的獭兔、黄羊、dr牛，以张兴君为龙头的生猪养殖，以曾祥勇为代表的家禽养殖。县环卫局尽量提供资金和物质保障，培训技术，提供工程信息，免费办理开展消费的消

38、费用房环保手续。3、在普照、朝阳、宝顶重点开展生态林，同时，为保证退耕还林各项政策措施落实，工作队队员还深化到农户，搞好宣传，帮助农民解决思想认识不到位等问题，力争全乡全年完成400亩生态林任务。4、在文昌、梁山交界处开发“红土地”旅游景点，开展经果林200亩。5、全乡开展麻业1000亩。环卫公司工作总结环卫工作是保持保持社会安康环保的重要一环，下面就是WTT为您搜集整理的环卫公司工作总结的相关文章，希望可以帮到您，假如你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！环卫公司工作总结一环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目的，创新工作思路,继续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”

39、长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了_年各项工作任务，现总结如下：(一)搞好理论学习，进步政治素质按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，_年主要围绕“创立国家卫生城市”工作任务要求，进步思想认识和认真学、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强平安消费工作，_年无平安消费事故发生。强化市场效劳意识，克制工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，配合做好20年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为

40、活动的开展，结合区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会气氛，我站从今年4月份开场，按照区委关于认真学习宣传 贯彻中国_党员干部廉洁从政假设干准那么的通知精神,通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉承受监 督，及时纠正和处理违背廉政准那么的行为，坚决杜绝违背廉政准那么行为发生，进步制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率到达0%，安排学习时间不 少于20个小时，做到个人学习有方案、有笔记、有学习心得体会，做

41、到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标到达了详细要求。(二)实行岗位竞聘，优化人事制度改革为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原那么，我站从起开场实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开场实行一年一聘 制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人， 有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份 管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。

42、既进步了全站职工的工作积极性又进步了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面 开展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫开展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。(三)加强站属各部门的内部管理，进步日常工作效率1、完善制度，标准管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标 准认真分析p 工作中存在的缺乏，发现问题及时整改。根据江南环卫站创立“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明 显进步。2、狠抓创立“国家卫生城市”工作。开展创立“国家卫生城市“工作时间紧、任务

43、重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各工程标任 务，实在将创立”国家卫生城市“活动不断引向深化.结合站实际工作情况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路 段进展督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门认真对每天的工作情况进展汇报和汇总，对出现的问题要汇报并马上整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛 围，狠抓落实各项工作。3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱， 做到垃圾日产日清。认真落实日常上门搜集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途

44、中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运 垃圾48437吨，道路清洗洒水_年532.9吨，维护修复果皮箱308个。4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了配合做好创立“国家卫生城市“的专项检查工作，我站认真贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带着下，我 站严密部署各项工作，加大监视力度，保障城区环境卫生干净整洁。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进展清洗，全站职工经过两天的细 心清洗终于还护栏“金属”的本色。5月份，我站结合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进展了小街小巷卫生死角的清 理，彻底去除

45、小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段，为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。 据统计,本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。从1月份6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积 1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋_年个，喷洒鼠药0.0_年0吨。5、做好平安防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把平安防范工作放在首位，标准一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处 理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字

46、城管案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率到达0%，共收到市长投诉热 线13起，处理率0%，群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进展细心测量和核算，按时完成了各种数据 核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，方案在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个 月劳动合同及其思想稳定工作。(四)努力扩大对外创收各创收部门根据市场形势制定创收

47、方案，改变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费力度，增收节支，以保证各项工作正常运作。1月 份-6月份,车队、综合效劳部共完成垃圾处理有偿效劳费224.862万元，与去年同期比减少31.2%。车辆维修费用为18.63万元，比去年增加开 支.879万元。耗油2461.91升，经费支出61万元，同比增加支出58.97%，维修费、油耗增加的主要原因是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增 加、油价上升等造成的。_年上交税金6.46万元.(五)加大宣传力度，政治文明、精神文明建立得到进一步开展按照城区的要求做好各种简报的上报工作，1月份至今共撰写简报34篇，完成了各种宣传材料上报工

48、作。根据市、区总工会推荐上报，我站一线环卫工人同志被评 为全国劳动模范并应邀前往北京参加劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南宁市先进消费工作者，同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些先进个人的获得，为站 里争得了荣誉，为职工做出典范。今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助 旱灾善款4350元，震灾善款3152元。(六)存在问题1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。今年年初以来，辖区内多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏情况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进展加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段，希望相关部门对车辆撒漏现 象严加管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工