公司岗位竞聘演讲稿(五篇).docx

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1、 公司岗位竞聘演讲稿(五篇)公司岗位竞聘演讲稿篇一 首先，我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展现的时机，公司纪检干事竞聘演讲稿范文。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去，现在请允许我向大家介绍一下我的根本状况：本人姓名，xxx,一xx二年十一月诞生，大专学历，中共党员。 进入xxxx十多年来，不管是在xxx任副主任，还是担当人劳科长或是行政办公室主任期间，我听从组织的安排，干一行爱一行，积极勤奋工作，仔细履行职责，任劳任怨。 在储油库任副主任期间，我努力适应新的环境和工作，尽快完成了由部队到地方的角色转变，积极协作xxx主任开展工作，起到了一名好助手的作

2、用。为尽快熟识业务，工作中我虚心好学，不懂就问，以身作则，吃苦在前。在此期间，我积极与油库的全体同志协作，工作中相互学习，相互商议，思想上共同进步，使xxx的治理和生产再上一个新的台阶。 一九九四年，带着组织对我的信任，我来到xxx科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严，涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。 在工作中，我仔细履行好职能，坚决执行公司党委的打算，坚持原则，仔细学习人力资源专业学问，遇到问题做到多请示、多沟通，准时给领导提出合理化建议，领导交待的工作能想方设法去完成。 在我的任期中，在公司领导的正确决策和我的努力下，

3、职工福利得到进一步改善。今日，我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有特别意义的讲台。此时此刻我的心情无法安静，旧的干部人事制度已经成为过去，新的干部竞聘制度从今翻开了新的篇章，这就是说，人才的竞争越来越剧烈，学问的更新越来越重要，这就需要我们不断学习，不断更新，演讲稿公司纪检干事竞聘演讲稿范文。此次我竞聘的是xxxx公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势： 一、我有较丰富的相关工作阅历，对公司的状况了解比拟全面我从事多年来，在公司，先后担当过主任、人劳科科长、办公室主任、机关党支部书记等职务。对公司以前和现在的状况比拟了解，这使我在工作中，能准时发觉问题，并做到全面分

4、析，重点思索。在处理问题时也就能对症下药，确保问题的圆满解决。这对于公司在改革重组的重要时期，开展好纪检监察工作，保证公司正常经营治理是非常重要的。 在我担当xxx期间，在公司党委和纪委书记的指导下，在各部门同志们的大力协作支持下，在广阔员工的热忱支持下，严格地根据公司党委和纪委的要求协作分公司党委、纪委开展好党风、党纪廉政建立和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜渐上。常常性依据公司纪委和公司党委的要求，组织收听收看各类宣传教育资料，做到警钟长鸣。用正面的先进事迹和反面的深刻教育对党员干部进展思想教育，提高党员干部的熟悉，保持糊涂的头脑，从而杜绝机关支部这几年来的各类违纪案件发生。 30多

5、年的工作阅历也告知我：要把纪检监察工作做好，就必需严格要求自己，做大量细致深入地工作。要时刻坚持党的群众工作路线，作他们的贴心人，为他们排忧解难，就能得到他们对自己工作的支持和理解，也就能把握第一手的思想动态，为纪检监察的各项工作顺当开展铺平道路。多年来同志们的关怀和信任，也是对我工作的确定，让我对干好纪检干事的工作布满了信念。 二、爱岗敬业，严格要求自己，思想上保持先进性作为一名承受党组织多年教育的党员，我不管是在部队还是到公司以后，对工作始终抱着仔细负责的态度和具有剧烈的事业心，对待工作，我从不讲价钱，不讲条件，总是克制困难，努力完成。糊涂的头脑，坚持不懈地学习各方面学问，不断地充实自己，

6、持续地保持思想的先进性是关键。 这几年来我也在不断加强对纪检学问、法律法规、经营治理、财常常识等方面的学习，这为我在开展各项工作拓展了思路，转变了方法，增加了应变力量。顺当保证了公司党委交办的各项工作任务。自己能取得今日的成绩，与公司党委的多年培育和帮忙分不开的。正是公司党委对我的严格要求，也促使自己在思想上不断进步，时刻保持了思想上的先进性。 三、坚持原则，具备肯定的组织和协调力量在工作中，人们往往由于学问构造、熟悉、共性、经受和年龄等方面的差异，特殊是在工作中由于所处的位置不同，了解的信息、看问题的角度及对工作要求不同，这就难免造成人们对同一件事情有不同程度观点。为削减在工作中的片面性，我

7、能常常听取相关职能部门的意见和建议，主动与大家沟通沟通;把三个效劳工作放在首位，端正工作态度、摆正位置，做到不摆架子，热忱为全体职工做实事。 公司岗位竞聘演讲稿篇二 敬重的学院领导、学校领导： 早上好！这天，我怀揣着一份感动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学治理岗位。 本人*年毕业于*师范大学生物技术系本科，现正专心报考*师范大学教育硕士学位。 学校里熟识的伙伴都戏称我为“流淌大军”，哪里需要我，我就往哪里冲。从教七年来，我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科，担当过班主任、心理辅导教师、政工教育员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位，从事哪份工作，不求闻达于人，只求每一

8、天能尽职尽责的做些实实在在的事，用真情和爱心对待每一位同事。 自*年参与工作以来，在学校领导的关怀培育和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业学问根底和实践潜力的教育工。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了*区教育系统“青年岗位能手”称号，荣获“*杯”生物学科评优大赛二等奖，参加了*市生命科学课程标准解读资料的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级竞赛二等奖。 初踏竞聘平台，我对教学治理有着如下初步的熟悉与思索： 我认为，教学治理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培育“勤于思索，敏于学习，勇于实践，擅长总结，乐于奉献”的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的

9、有效载体。因此治理者除了兼备必需专业学问和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织潜力，分解、解决问题的潜力，决策、调控、自控潜力及娴熟的现代技术手段，能做到公平负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确效劳意识，以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。 假如有幸参加学校教学治理的团队，我将做以下两点尝试： 1、立足本位，丰富教管学识 假如我能有幸踏上教学治理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同进展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习治理阅历，进一步提高自身的教育理论水平、业务素养和教学治理水平，思索可行可检的工作策略，做好教育主任的助手，深入了解每

10、一位教师的优点和特长，发挥团队的最大合力。 2、着眼群体，促进自我进展 新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此提倡自我进展，让教师做好终身学习的仆人是教学治理中不行无视的一项常规工作。教师自我进展的秘诀之一就是提高教师理论素养，普及教科研方法，使教师能善用理论去讨论理论，善用理论去拓展实践；教师自我进展的秘诀之二是熟读善用课程标准和课程标准解读，前者透过对于学科总体目标和详细目标的规划，表达了学科课程的价值追求和课程理念。后者透过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、详细的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握；教师自我进

11、展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改善。在课堂教学“实战”中，每一位教师都能从中积存丰富的教学阅历，生成在书本上无法找到的教学才智，这些东西都是教师专业进展、教学潜力提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、悄悄领悟的，是别人难以教会的，属于教师个体性学问、实践性学问的范畴。 1、以创新推动成效关注有效教学 透过理论层面的学习，让教师逐步熟悉到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。 课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师务必“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，提倡“做中学”就显得至关重要了。透过教研组集中培训（主要是明确前段或他

12、人的讨论成果，如调动“教苑报”的潜在优势）有针对性的群众备课个人的课堂实践基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改善公开示范课（或转变评价方式，尝试多元化的评价体系），在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的潜力，转变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化进展。 网络媒体的作用亦不行无视，既能丰富教学手段、活泼课堂气氛、增加教学实效性，又可提高教师有效应用信息的潜力与增加教师获得有效专业支持的时机。应对“家校互动”平台的潜在优势，组织有潜力的教师制作个人教学网页，展现自己的科研成果，猎取他人的评价和推举，增进与学生、家长、教师的沟通与沟通。 2、以创新引领变革促进校本研修 校本研修

13、无疑是学校教学治理中最有效的一个方法。透过教师群体围绕课堂教学不断改善实践与探究，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。 就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言，虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅，但能够看到第一轮的合作伙伴并未掩盖到全体教师，因此在其次轮的“合作伙伴”工程申报上，教师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的群众申报工程上，以期到达教学讨论的最大合力。所以我认为我校的校本研修更就应倾向同伴互助，由于同伴之间的互助，对于教学治理而言，是最为有用的方法，它不拘形式，又能兼顾教师本身的自尊心及自信念，重要的是激发教师的讨论专心性，张扬和发

14、挥教师的主体意识，建立在此根底上的“专业引领”则会投射出更夺目的光线。 与此同时，我们还能够进一步深化与兄弟学校的教育教学沟通活动，专心做好每一次教研，细心筹划、全员参加、全程治理，提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。 以上就是我对于学校教学治理的思索，由于阅历尚浅，还有很多缺乏之处，期望各位领导斧正。 参加的过程本身是一种积存，它使我对于教学治理的熟悉从无到有、由浅入深；参加的过程是一种延长，让我转变思索的角度，拓展教研、治理的潜力；参加的过程也是一种推动，鼓励着我新的目标迈进。假如这天我能胜利的应聘，我会努力；假如我没有胜利，请允许我援引诺贝尔医学奖获得者班廷的

15、一句话“人生最大的欢乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中”，因此我照旧会努力，由于只有懂得享受过程、感受过程才能够描绘更加绚丽的人生舞台。 公司岗位竞聘演讲稿篇三 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我是xx，毕业于xx大学xx专业，今日我想要竞聘的岗位是公司的前台。 我知道公司的前台是一个特别重要的岗位了，可以说是公司的门面，有来访者第一个看到的就是公司的前台，所以前台工的好与不好都意味着能不能给他人留下一个好与不好的印象。我认为作为一个前台的工，不仅是需要把自己的工作任务完成好的，也要做到保持工作区域的干净洁净。我认为前台要做的就是给别人留下一个好的第一印象，看到有人来访的时候不管是

16、客户还是应聘者都应当要对他们微笑，前台是需要用公平的眼神去对待每一个人的，也是不能用轻视的做法去对待进入公司的每一个人的。这一点我信任自己是可以做到的。 我知道我的力量现在还是特别的缺乏的，但是我对自己是特别的有信念的，我是信任自己是能够把这份工作做好的，我也回努力的去做，向一些优秀的同事去学习，让自己能够把工作做得很好，也让自己在工作中能够不断的取得进步。我觉得前台的工作是特别的适合我的，我知道前台的工作内容是特别的杂的，每天要做的事情是许多的，但我觉得我是能够做到有条理的去做好我每一天的工作的，我信任自己是不会消失一些工作上的失误的。 我寻常也是一个比拟细心的人，所以许多的事情我都是能够考

17、虑得比别人要多一些的，我会很愿意的去做一些比拟杂或者累的事情，只要是领导安排给我的工作我都会仔细的去完成。若是我胜利的竞聘上了公司前台的这个岗位，我在下班后和上班前的第一件事就是整理好我的工作区域，我是肯定不会让一些文件或者物品乱放的，这样的话就会显得前台特别的杂乱，简单给人留下一个不好的印象。我也会要求自己着装要标准、得体，我的形象其实也是代表着公司的形象，一个公司是不是标准的公司从员工的着装上就是能够看出来的。 虽然我现在还没有过相关的工作阅历，但是我信任我是肯定能够做好这份工作的。盼望在座的各位领导和同事能够给我一个证明自己的工作力量和态度的时机，假如你们觉得我能够做好前台的工作的话就可

18、以投我一票，让我能够用自己的实际行动和工作的实际成绩来证明自己是能够做到我上述所说的。 感谢大家！ 公司岗位竞聘演讲稿篇四 敬重的各位领导： 大家好！ 我叫於宇，今年27岁，大学本科。08年毕业于浙江理工大学，现任*银泰营业三部营管员岗位。自去年9月份很荣幸的参加银泰这个团队，这是第一次参与竞聘，感谢领导给了我这个展现自我的时机。我以一个寻常人的心态，本着熬炼、提高的目的参与这次竞聘，承受评判。盼望通过这次难得的竞岗时机，让大家更多地熟悉我、了解我、帮忙我实现人生的抱负和价值。 在这里，我很感动，也很紧急，更多的则是向往。我想有一个能全面熬炼自己、充分展现自己的工作舞台。我和在坐的很多人一样，

19、对待工作布满热忱，又布满自信，我认为在力量上还有很大的潜力可挖。 我竞聘的首选岗位是营业部。自身优势与缺乏有以下几点： 在进入银泰前，就职的也是百货行业，有肯定的百货营运治理、楼层招商等工作阅历； 我在银泰工作时间只有8个月，相对老员工而言缺少工作阅历。这是劣势，但也正由于我的工作时间短，才能从一个新的角度去看淡现在的工作； 院校所学专业与目前所从事的行业有所关联，我将运用自身学到的专业学问，结合老员工的阅历，不断促使工作的更新推动； 同时正由于我步入社会不久，所以我切实的体会到虚心向学，乐于与人沟通，在沟通中查找问题，在实践上改良工作； 重视团队合作，只有充分发挥团队中每一个人的能动作用，为

20、同一个目标去努力。才能发挥团队的最大作用，到达最好的效果。 我信任，靠着我爱岗敬业、脚踏实地的精神，我喜爱的工作态度，我的治理阅历，我肯定能把工作做好。 *营业三部於宇 20xx年6月3日 公司岗位竞聘演讲稿篇五 敬重的领导，同事们： 大家早上好! 我首先感谢领导、同事们的信任和支持，给我这次参与竞聘汇报的时机!本着学习，进步，熬炼和提高的目的来竞聘，同时，也特别情愿承受领导和同事们对我提出的中肯的珍贵的意见，以便在工作中更正和更好的发挥我的工作绩效力量。 在将近八年的工作积存，近五年的筹划工作中，在公司的指导和培育下，我逐步适应和理顺了工作外延和内涵，在肯定程度上工作有了突飞猛进的进展和不断

21、的推陈出新，与时俱进意识，一些工作的创新思想时不时迸出也使我受益匪浅，这一切的背后，源于公司对我的信任和支持，感谢公司，感谢我的领导们。 在工作实践中，一次次的.促销活动使我对企划部又加深了一层的熟悉。作为一个部门的负责人，要能为领导分忧，既要熟识本部门的全部业务，又要能为领导献计献策推动全面工作的开展;既是推动活动进程的组织者，又是积极投入实际工作的参加者;既要明确职责，协调好各方面的工作关系，当好参谋，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的根本素养。总之，要胸怀大局，当好参谋;听从领导，当好助手。 要完成公司年初安排的任务指标，就必需实时推出促销活动，来帮助一线达本钱季度或本年

22、度的任务达成，企划部的工作就是这场战役的先遣，通过顾客视觉上的，听觉上的，感觉上调动，促使完成购物意识的形成，进而到达购置的欲望。在第三季度，处于淡季过后的旺季，本季度共进展夏季四次的促销活动，美华进展两次促销活动和我们公司12周年店庆活动，共七次促销活动，在公司的正确的指导下，在全体员工的共同努力下，我们的促销取得了良好的社会效果，并在肯定程度上遏制了竞争店的经营，争夺了肯定的客源和市场的份额。 在活动的筹划上，企划部不断的推陈出新，分析综合，既有实质性促销，又有营造商机的气氛水分，每次活动虽大同小异，但不雷同，特殊是夏季的促销上，根据促销递升的层次构建一次完整的促销体系。企划部在活动中积极

23、响应公司政策，领先实施活动方案，顺当完成公司下达的各项促销任务。 在促销费用上，贯彻公司的节省精神，尽量节省;在卖场气氛上，对于重复性节日的展牌，吊旗留意保存，以备下年使用。 在文化传媒上，坚持不懈的深入下去，员工的形象，就是企业精神的旗帜，形象的，就是财宝的，不管工作有多忙，“美，就在身边”的工作不懈怠，本季度共推出七名员工，他们在各自的岗位上展现着独特的风采，谱写了一篇篇敬业爱岗、勤劳奉献的赞歌。 在卖场气氛上，牢记公司其次季度给企划部提出的“营造良好的公司外部形象”的要求，协调市场部更换破损的室外宣传画，柱子包装，和大前门广场的灯柱站牌：展现万家福房产，宣传万家福花园。 工作代表着过去，

24、面对新的季度，我想应从一下几个方面进展： 在活动促销上做好万家福四周年，大七周年的活动筹划工作，圣诞元旦促销工作以及公司羽绒服大卖场宣传推介工作和会员招募、宣传帮助工作。在文化宣传上必需始终高举“美在身边”这个公司无形财产的大旗，在任何时候都不能放弃的信念。在卖场气氛上，制作并更换适应季节性的卖场气氛，协作公司的营销经营。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，工作近八年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能奉献作为做好工作的根本品质;我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实、持之以恒。固然，最核心的是我喜爱工作，感恩工作，感恩公司，并且竭尽所能地努力进取。作为一名一般的员工

25、，不见得学历有多深，资深有多大，但最主要的必需有和企业一脉相连，心心相系的工作思想，想企业所想，做企业所做。在工作中，我很一般，也很平凡，但我要不断进步，像更优秀的员工学习，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率;在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变;在工作状态上，要从被动的承受工作向主动发觉问题、提出问题、讨论问题、解决问题转变，发挥企划部的参谋智囊作用。 我没没有太多的华美的语言，只盼望能通过自己的努力，为公司蒸蒸日上奉献自己的一份力气。我的演讲完毕，感谢大家!