2023年幼儿园建设年总结(优选7篇).docx
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1、2023年幼儿园建设年总结(优选7篇) 书目 第1篇2023年幼儿园关于队伍建设年终工作总结 第2篇2023年幼儿园师德建设年终总结 第3篇2023幼儿园队伍建设年度工作总结 第4篇幼儿园师德建设年终工作总结 第5篇幼儿园加强硬件建设年终工作总结范文 第6篇幼儿园队伍建设年度工作总结 第7篇最新幼儿园师德建设年终工作总结 2023年幼儿园关于队伍建设年终工作总结 转瞬间,一个学期在劳碌而惊慌的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期,我园仔细执行纲要、指南,坚持贯彻党的教化方针,关注幼儿个体差异,促进幼儿富有特性的、主动的人格发展,为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下,努力完成各项工作,取
2、得肯定的进步和成果。现就一学期的工作总结如下: 一、强化队伍建设,提高保教质量 1、健全制度,明确责职。 为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。同时,依据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注意平常的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。 2、加强学习,提高素养。 我园通过每周一次的业务学习组织老师仔细学习政治和教化理论。为了提高老师的业务实力,我们实行请进来、走出去的方式。这学期先后派了部分老师去镇幼儿园
3、、姐妹园等参观学习。结合工作实际,我园进行了师徒结对,传帮带教,让新老师在观摩中进步,在反思中成长。 二、狠抓教学管理,提升教研水平 1、在教研过程中,调整和确立了幼儿园园本教研整体思路是:以新理念为导向,以新课程为载体,通过课程审议,互动探讨来促进老师的全面发展。 我们是通过四个方面来开展的,一是抓问题。在教研过程中,我们觉得老师简单将关注点放在感觉和现象上,而不是真正的问题,在探讨的过程中,把感觉和现象变成明确的问题表达出来,变成真实的问题,提升为有价值的问题,然后通过学习探讨,推动问题的解决。二是抓反思。我们通过集体备课,小组研讨,写教后反思等来变更自己的思想和行动。在反思中,留意对问题
4、的反思,在行动中反思,在反思中成长,在行动中变更。 2、狠抓教学细微环节管理,稳步提高保教质量。一是各班仔细制订教学安排,有效地防止在教学工作的主观性和随意性。定期和不定期检查老师备课本、幼儿课堂作业等。二是落实一日教学常规,加大对一日常规各个环节的监督和调控。幼儿园以推门听课活动为载体,在听完每节课后与老师刚好沟通,并进行点评订正。 三、加强平安工作,坚持科学发展 1、平安工作落到实处。幼儿园在落实老师目标责任制时,把平安卫生工作放在首位。一是建立了责任制和事故追究责任制。签订了平安责任书。二是建立了平安卫生检查制度,定期检查设备、线路、大型玩具的平安状况,发觉隐患,刚好解除。三是将平安学问
5、引入课堂,教给幼儿一些平安学问。每季度召开一次平安检查会议,检查状况有记录、有反馈。四是加强幼儿园车辆管理,严禁家长骑车入园,严格把关好接送制度。 2、抓好后勤管理工作。努力提高后勤人员思想素养和业务素养,克服人手少工作量大的困难,团结协作,把各项工作搞得绘声绘色。定期进行考核,以制度科学管理,以专业提高效率。 3、加强财务管理制度。一是坚持收支两条线,严禁坐收坐支。二是严格报销手续和程序,开源节流,花好每分钱。三是做好以收定支落实预算管理。保管人员仔细执行财产管理制度,做到有据有登记。 5、家长工作有序开展。本学年我园召开了多次家长会,主动听取家长的合理化建议。我园于下半年成立了家长学校和家
6、长委员会,共同合力打造和谐民主的家园。 平安工作总结 本学年我园根据上级主管部门关于平安工作的支配部署,始终坚持平安第一,预防为主的指导方针,紧紧围绕维护幼儿园的教学和生活秩序,保障师幼人身和财产平安这一中心,把检查到位,整改有力作为抓好平安工作的一项最基本的制度来落实。从提高平安意识入手,加强制度管理,层层落实责任强化检查力度,主动做好平安宣扬、教化、培训工作,一年来,幼儿园无发生任何事故。 一:我园领导以高度负责精神,切实加强对学校工作的领导,仔细执行并落实上级有关平安文件和项平安系数规定,并做到相识到位,领导到位,措施到位。园长与各部门签订平安责任状,老师、保育员与家长签订责任状,把责任
7、落实到人,做到各司其职,各负其责。 二:针对11月18日安海教委平安小组所提出来我园的平安隐患,我们已认仔细真的做了整改。把幼儿人身平安放在首位。如由专人负责定期检查房层、消防、大型器械玩具的平安状况,如发觉问题刚好检修,保证幼儿平安。如发觉日光灯有松动现象,立即请人进行修理。做好食品、药物的管理和幼儿接送平安。盥洗室、厕所保持干燥以免幼儿滑倒。 三:我园在期初及平安活动周,开展了一系列平安教化活动。 1、 对幼儿进行交通平安教化,引导幼儿相识交通标记,教化幼儿遵守交通规则。 2、组织全园师生进行平安消防演练活动。 3、在xx月xx日;晋江市消防培训中心的李老师为我们幼儿园老师讲解消防方面的学
8、问。 四:为了确保学校平安学校进一步完善门卫制度,实行二十四小时值班制,假期领导带班,对各要害部门进行加固,添置灭火器,教学楼走廊围上栏杆,领导不定期组织成员对学校的平安设施进检查,发觉担心全因素刚好整改。 五:学校重视幼儿包含卫生工作,加强食堂管理制度。与厨工签订平安责任状,培训厨工进行平安卫生学问学习。如选购食物簇新,无变质,把好入厨前的质量关;保证厨具干净清洁,做好消毒工作;禁止外人进入厨房,严禁担心全事故发生。建立有关食物中毒事务的应急处理和报告制度。 学校平安是一项长期的任务,我们将一如既往,坚持不懈地抓好我园的平安工作,为全面实施素养教化营造一个安定、稳定的育人环境。 后勤工作总结
9、 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是剪不断,理还乱。但本学期在园长和业务园长的支持下,后勤工作接着以教化指导纲要和幼儿园工作规程为指导,围绕幼儿园的中心工作,比照福安市机构卫生、平安的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。现简洁总结如下: 一、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。本学期在园领导的重视下,我们有安排的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每周定期召开一次后勤人员工作会议,确定了后勤人员工作上进步和成果,指出工作中存在的问题,提出改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,用她们的话说,工作不
10、分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高。 二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。幼儿教化在提高幼儿的生存、爱护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、平安的教化环境。 1、平安管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法:每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发觉问题做到刚好修理或上报。严格接送制度,又一次为每个
11、家庭制作了平安接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问教化,提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的平安防范意识加强了,本学期无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿健康管理方面,本学期园领导聘请了一名兼职保健老师。并接着由有保健老师负责班级老师协作,仔细做好每天晨间检查工作,把好幼儿平安健康入园的第一关,并依据保健要求,本学期重视了对患病儿的全日视察,严格了对药物的管理,于保健老师和班级老师共同填写好全日视察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在手口足病流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率限制到最低,也使得
12、各班幼儿因病缺勤率降至最低。 3、食堂饮食管理方面,本学期在学校领导的重视下,首先在食堂人员上作了调整,其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。 4、环境卫生管理方面,我们始终明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也依据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期盼更多的收获。 20xx年工作思路 一、指导思想 仔细学习深化贯彻新的幼儿园纲要和幼儿园工作规程,加强理论学习,树立新的
13、教化理念,提高老师素养,对幼儿园进行科学的管理,使幼儿园各项工作走上制度化、规范化,加大幼教改革力度,努力提高教化教学质量。 二、主要工作及措施 (一)德育工作 1、飞速发展的幼教形势使我们醒悟地相识到,在改革大潮的冲击下,幼儿园产生了严峻的危机感和紧迫感,要想在激烈的竞争中处于不败之地,必需更新老师观念,本着为了每一个孩子欢乐成长的宗旨,加强师德队伍建设,开展爱岗敬业教化,提高服务意识,时时刻刻以身作则,为人师表,教书育人,加强理论学习,完善学习制度,实行三统一即统一时间、统一内容、统一检查。 2、以重大节日和集体活动为契机,开展相关的活动,加强对幼儿的思想教化,敬重孩子的成长须要,引导他们
14、健康成长。 (二)教学工作 1、加强理论学习,提高业务素养。 为适应教化新形势的须要,要求全体老师要进一步转变观念,加强理论学习,进一步提高自身的业务素养,以教学大纲、心理学、教化学、各种幼教刊物等幼儿教化方面的书籍为学习内容。 2、进一步开展同上一节课的教学探讨活动。先听课、后评课,使老师取长补短,彼此借鉴,相互学习,共同提高。同时,通过此项活动擅长发觉人才,培育骨干老师,发挥她们的示范作用,实现典型引路、以点带面、整体推动,切实提高我园幼儿老师的课堂教学水平。 3、实行走出去、请进来,园内业务练兵等方式尽快提高我园老师的业务水平。组织老师到镇、市先进园参观学习,取人之长、补己之短。通过各种
15、方式促进我园老师整体业务水平的提高。 (三)构建校内文化,创建特色园,为争创省级优质幼儿园作打算。 面对竞争激烈的幼教形势,启动内部竞争活力,实施目标管理,深化探究工作规范化。我们把工作规范化的公式称之为四定即定任务、定时间、定人员、定标准。 根据各个岗位的一日工作流程进行月考核,在定任务的基础上,确定每项任务完成的详细负责人和任务完成人,使全园各个岗位的工作都做到责任到人,任务到人,一日工作清晰明白。我们在确定任务是人员的基础上,明确每项任务完成的详细时间,不拖、不等。这是规范化管理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的基础上,具体制订完成每项详细任务的要求和质量标准,有要求老师遵循的,也有
16、要求孩子们做到的。 实施工作规范化,有利于克服工作上的随意性和盲目性等消极现象,杜绝了推诿扯皮,便于检查评比,从而确保了工作质量和工作效率。在加强内部管理的同时,学校将加大对幼儿园的建设投入,在外部环境、内部设施、教化教学工作等方面缩小与省级优质幼儿园的距离,为争创省优质幼儿园做好充分的打算,开创我园幼儿园工作的新局面。 (四)平安卫生保健工作 1.仔细地贯彻预防为主的指导思想,切实做好幼儿期的保健工作。充分利用家长园地,各班定期向幼儿家长宣扬幼儿健康教化的新观念,让家长主动地参加协作幼儿园做好秋季各种疾病的预防,保障幼儿身心健康。 2.做好晨检工作,禁止幼儿带担心全的物品进入班级,坚持运用接
17、送卡。 3.老师组织幼儿户外活动,要留意幼儿运动量、气候的改变等,随时为幼儿增减衣物,保证足够的户外活动时间。活动结束后保证幼儿的饮水量。 4.对生病的幼儿要留意视察,细心照看,激励指导幼儿自理、独立。 5.向幼儿进行平安教化,使他们驾驭一些基本的平安常识,培育幼儿的自我爱护意识和实力。老师在重视幼儿健康教化的同时,还要重视幼儿的心理健康的培育,创设宽松的教化环境,用耐性、细心、爱心付诸于你的教化对象,使得教学活动关系融洽,让幼儿保持开心的心情接受教化,在班级中初步建立起开心学习、开心交往,开心与同伴合作的教化环境。 7.做好环境卫生,保持室内外环境的干净整齐。 (五)家长工作 幼儿教化是幼儿
18、园、家庭、社会三位一体的系统工程。幼儿教化须要家长的参加,幼儿园有责任帮助家长接受和发展新的教化方法,使家长成为教化不行缺少的教化资源。 各班老师要仔细做好家长工作,依据工作须要随时召开家长会,利用电话、便条、家园联系册,班级家教园地等方式,向家长反馈孩子的学习状况,向家长宣扬科学的育儿方法和指导家长正确地教化孩子。让家长了解幼儿园的教化方向,科学育儿。 2023年幼儿园师德建设年终总结 当今和将来的竞争,说究竟是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿老师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。正确的教化理念,多元的学问结构,扎实的教化技能当然重要,然而老师的道德德素养更是
19、影响每一个孩子一生发展的重要影响因素。立足于现代幼儿教化新观念,我园坚持以三个代表”的重要思想为指导,以教化法、老师法和各级关于幼儿老师道德建设的规定为依据,全面加强了老师思想道德建设,坚固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德,在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围,夯实了全体老师的思想道德品质,把“三立三爱三服务”要求落实到了位。以下是开展的几方面工作: 一、加强学习转观念,提高老师素养 师德是老师之魂,在这师德建设年中,我园从转变老师教化观念入手,有序开展了系列活动。 首先,组织全体老师学习了幼儿园教化发展纲要。在活动中,教化学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替,帮助老师更新观念
20、。通过活动,老师们进一步增加了以幼儿为本的教化理念。 其次,我园组织老师学习了各级党委有关精神文明建设的方针文件,提高全体教职工的政策水平和思想觉悟,并按上级教委的要求,开展了师德、师风大探讨。广阔教职工对当前的教化状况进行了热情的探讨,通过学习探讨,对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观,建立什么样新型的师幼关系,都有了新的相识与提高。 再次,我园组织老师学习了“三立三爱三服务”学习活动,并进行了“公民道德纲要学问竞赛”,选拔能手参与了开发区组织的竞赛活动。通过系列活动,老师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识,激起了为崇高的教化事业而献身的信念,增加了要做擅长学
21、习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。 二、创设环境、供应舞台,把观念落实到行为。 良好的环境是不说话的隐性教化。我园注意为老师们创设正气、同等、宽松的心理环境。 首先,园领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂,注意从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,弘扬正气,自觉抵制不良思想,并注意对青年老师进行前途志向、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着同等融洽的和谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的老师沟通谈心。与她们谈家常,讲生活,对青年老师予以思想熏陶。当教职工
22、中发展不良苗头时,班子人员刚好找其谈话,深化了解状况,刚好予以引导教化。 其次,注意供应活动的机会,让年青老师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕,我园开展了五四青年演讲活动,开展了以“二十一世纪幼儿老师新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年老师都作了精彩演讲,取得了良好效果。在平常的教化教学活动中,我园定期开展班主任工作阅历沟通会,做到师德沟通与工作促进相辅相成。 再次, 我园注意在园内树立优秀老师典型,组织老师学习身边的先进事例,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,利用大会宣讲、版板宣扬等多种形式宣扬教化,推动我校老师师德整体水平的提高。 我园强调每位老师要外塑形象,内强素养,树立良好
23、的形象。老师的言行举上,是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园新制定了老师文明忌语,使老师的语言得到了规范;增设了看法箱,以便家长对老师的言行予以监督,鞭策我园搞好师德建设。据深化调查了解,我园教职工无一参加“黄、赌、毒”活动,无一作奸犯科现象,家长对我园老师评价良好。 三、增加师德建设的投入。 2023幼儿园队伍建设年度工作总结 在20xx年的一年里,绿森林幼儿园在上级领导的关切指导下,在广阔幼儿园家长及社会各界的大力支持下,仔细贯彻幼儿园教化指导纲要、幼儿园管理条例、幼儿园工作规程等教化法规和相关教化政策;并依据实际状况,针对幼儿特点,坚持“保教结合、以保为主、以保促教”;“寓教于乐”
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